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環(huán)保研發(fā)崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的環(huán)保研發(fā)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
環(huán)保研發(fā)崗位職責(zé)1
任職要求：
1.了解廢氣治理工藝流程、廢氣治理行業(yè)發(fā)展方向；
2.在相關(guān)專家的指導(dǎo)下，能基本獨(dú)立負(fù)責(zé)廢氣處理工藝的研究與開發(fā)；
3.具有環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、電氣、暖通注冊工程師之一者優(yōu)先；
4.有廢氣治理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程（大氣治理方向）、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
環(huán)保研發(fā)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織研究與公司發(fā)展相關(guān)的行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，協(xié)助公司創(chuàng)新委員會(huì)制定公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大研發(fā)決策提供建議和信息支持;
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施新工藝、設(shè)備及產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品技術(shù)改良;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門研發(fā)管理工作與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作;
4、組織研發(fā)部門為研發(fā)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化提供技術(shù)支持，并配合市場推廣的技術(shù)支持工作;
5、完成分管副總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，碩士或同等以上學(xué)歷(環(huán)境工程專業(yè)的'博士學(xué)歷優(yōu)先)，高級職稱;
2、行業(yè)內(nèi)10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉環(huán)保領(lǐng)域，特別是污水處理領(lǐng)域相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí)，具備質(zhì)量管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律等方面的知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
環(huán)保研發(fā)崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、帶領(lǐng)及組建生產(chǎn)研發(fā)小組，改良創(chuàng)新現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與能效。
2、跟蹤新品制作全程，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，讓創(chuàng)新落到實(shí)地。實(shí)現(xiàn)可實(shí)施性改變。
3、了解用戶反饋與安裝部反饋，及時(shí)修正并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的深度升級與創(chuàng)新。
4、現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備主要是工業(yè)廢氣處理設(shè)備，常用碳鋼、鍍鋅板、不銹鋼、ppr等材質(zhì)作為主體。
5、改變現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化制作流程，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的高質(zhì)量轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的大幅降低。
任職要求:
1、必須有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。對上述設(shè)備有較深刻的認(rèn)識(shí)。
2、積極進(jìn)取，有精益求精的職業(yè)素養(yǎng)。
3、具有較強(qiáng)的.自我學(xué)習(xí)能力，可以適應(yīng)后期產(chǎn)品的不斷升級換代及更高科技含量產(chǎn)品的研發(fā)制造。
4、抗壓能力強(qiáng)，敢于迎難而上，解決問題的能力較強(qiáng)。
5、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有較深的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖形繪制能力。
6、能吃苦耐勞，不矯揉做作。
環(huán)保研發(fā)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.從事環(huán)保工程工藝設(shè)計(jì)，包括編制方案及繪制施工圖等；
2.了解各種煙塵及廢氣處理的主要工藝流程；
3.要求熟練掌握設(shè)計(jì)規(guī)程、規(guī)范及國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練操作CAD等繪圖軟件；
4.根據(jù)業(yè)主的現(xiàn)場工況環(huán)境及要求，獨(dú)立編寫相應(yīng)的技術(shù)方案；
5.負(fù)責(zé)向公司其它部門提供技術(shù)支持，并協(xié)助解決工程項(xiàng)目應(yīng)用與運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題；
6.有較強(qiáng)的.工作責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
環(huán)保研發(fā)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術(shù)驗(yàn)證工作,包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的方案設(shè)計(jì)及運(yùn)行指導(dǎo);
2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施、以及分析評估等工作;
3、為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展提供研發(fā)成果儲(chǔ)備和技術(shù)支持;
4、承擔(dān)直接上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士;
2、30歲以下,在學(xué)或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通技巧,學(xué)習(xí)能力,以及文字/語言表達(dá)能力,能夠接收臨時(shí)加班
4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和上進(jìn)心,良好的團(tuán)隊(duì)管理和合作精神,踏實(shí)的工作態(tài)度。
環(huán)保研發(fā)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1. 參不公司戓略和經(jīng)營層面的管理不決策,全面負(fù)責(zé)研發(fā)部門巟作,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和具體方案,把控推進(jìn)各項(xiàng)巟作規(guī)劃的執(zhí)行。
2. 對公司產(chǎn)品進(jìn)一步優(yōu)化,通過標(biāo)準(zhǔn)化、通用化設(shè)計(jì)提升產(chǎn)品品質(zhì),為全供應(yīng)鏈的效率提升和成本降低從研發(fā)層面打下基礎(chǔ),形成強(qiáng)有力的`支撐。
3. 為公司售前、售中、售后各環(huán)節(jié)及各部門的產(chǎn)品技術(shù)巟作提供全面技術(shù)支持。
4. 主持公司新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)巟作,幵能在公司范圍內(nèi)進(jìn)行資源配置,統(tǒng)籌組織開展巟作。
5. 履行研發(fā)部門管理職能,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和建設(shè),提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力和凝聚力。
仸職資格
1. 具備公司戓略高度及市場格局和視野,具有強(qiáng)烈的以客戶需求為導(dǎo)向的市場思維和客戶服務(wù)意識(shí)。能敏銳洞悉把握行業(yè)新技術(shù)及發(fā)展趨勢,深刻理解客戶需求,開展行業(yè)研究和產(chǎn)品開發(fā)巟作。
2. 具備極強(qiáng)的鉆研精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸x作態(tài)度,充滿激情,創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),對巟作目標(biāo)理解透徹,能良好地系統(tǒng)性、計(jì)劃性地推進(jìn)巟作,確保目標(biāo)執(zhí)行和落地。
3. 具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,能培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成巟作目標(biāo)。
4. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、化供、環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5. 5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上研發(fā)帶頭人及主持主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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