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康復(fù)治療崗位職責(zé)（精選11篇）
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的康復(fù)治療崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
康復(fù)治療崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)入住老人身體、心理、生活等背景情況的收集和記錄。
2、根據(jù)康復(fù)治療醫(yī)生醫(yī)囑為老人提供個(gè)性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo)。
3、針對(duì)老人的.康復(fù)治療方案進(jìn)行具體實(shí)施和跟蹤反饋。
4、定期對(duì)老人進(jìn)行健康檢查和測(cè)評(píng)，并將情況匯總后提交康復(fù)治療主管。
5、熟練運(yùn)用pt、ot、st等治療方法，完成康復(fù)治療前后的情況記錄和反饋。
任職要求：
1、性格開朗積極，體格健壯，熱愛康復(fù)工作，具有良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2、對(duì)老人有愛心，耐心細(xì)致，具有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強(qiáng)。
3、大專以上學(xué)歷，康復(fù)治療相關(guān)專業(yè)，具有臨床醫(yī)學(xué)及康復(fù)醫(yī)學(xué)知識(shí)，具有注冊(cè)康復(fù)治療師，持康復(fù)治療師中級(jí)或以上資格證優(yōu)先。
4、具有二級(jí)或以上醫(yī)院五年以上相關(guān)康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉各類康復(fù)治療方法的應(yīng)用。
康復(fù)治療崗位職責(zé) 2
1、在康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)病人的檢診，確定治療的'種類、劑量、療程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，做好醫(yī)療安全工作。
3、注意觀察病情、治療效果及反應(yīng)，并向康復(fù)醫(yī)師反饋，如有反應(yīng)及時(shí)處理。
4、參加科內(nèi)康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。
5、擔(dān)任本專業(yè)的會(huì)診、科教工作。
6、負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識(shí)的宣教工作，介紹注意事項(xiàng)。
7、負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計(jì)。
8、負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點(diǎn)和檢查。
9、對(duì)經(jīng)治病人的滿意度負(fù)責(zé)。
康復(fù)治療崗位職責(zé) 3
康復(fù)治療師職位要求
1、教育培訓(xùn)：康復(fù)治療專業(yè)大專以上學(xué)歷。ot、pt相關(guān)證書。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉人體解剖學(xué)知識(shí)，了解各器官功能位。熟練掌握各種康復(fù)技術(shù)，應(yīng)用現(xiàn)代康復(fù)儀器，并能明確儀器的作用機(jī)理，可能對(duì)人體造成的`傷害；具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、足夠的耐心及體力，較強(qiáng)的綜合分析能力、敏銳的洞察力
工作內(nèi)容：
1、制定康復(fù)治療方案，幫助病患者進(jìn)行功能恢復(fù)等相關(guān)治療；
2、負(fù)責(zé)患者的檢診，確定治療的種類、劑量、療程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，做好醫(yī)療安全工作；
3、注意觀察病情、治療效果及反應(yīng)，如有反應(yīng)及時(shí)處理；
4、負(fù)責(zé)功能障礙的相關(guān)課程開發(fā)及培訓(xùn)工作；
5、提供康復(fù)理療咨詢服務(wù)。
康復(fù)治療崗位職責(zé) 4
工作職責(zé)：
1、評(píng)估每位患者的現(xiàn)狀和需求，制定和實(shí)施物理/作業(yè)/言語治療計(jì)劃。
2、識(shí)別臨床發(fā)展機(jī)會(huì)，制訂教育計(jì)劃，包括對(duì)教育資源（包括但不限于GRS學(xué)院/Relias課程）的.利用。
3、與區(qū)域臨床總監(jiān)合作，在重點(diǎn)中心完成根本原因分析，為中心制訂戰(zhàn)略性教育計(jì)劃，實(shí)施此計(jì)劃以及臨床質(zhì)量提升計(jì)劃。
4、在區(qū)域/組織內(nèi)提供培訓(xùn)，在區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略性地識(shí)別和培養(yǎng)表現(xiàn)出豐富臨床知識(shí)以及培訓(xùn)他人意愿的合格個(gè)人。
5、參與所有強(qiáng)制培訓(xùn)和外部職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，提升專業(yè)水平規(guī)范。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，康復(fù)治療學(xué)或運(yùn)動(dòng)康復(fù)相關(guān)專業(yè)
2、至少持有初級(jí)康復(fù)治療技術(shù)(師)資格證書，主管治療師優(yōu)先
3、擁有至少2年的運(yùn)動(dòng)損傷或骨科術(shù)后的康復(fù)經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)隊(duì)工作經(jīng)歷優(yōu)先
4、具有一定的帶教和組織管理能力
5、良好的溝通和理解能力
康復(fù)治療崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)查房，對(duì)患者進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
2、掌握患者病情變化，患者發(fā)生重要問題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
3、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作，定期參加康復(fù)評(píng)定會(huì)
4、規(guī)范書寫病歷，復(fù)核、繪制圖表及檢測(cè)數(shù)據(jù)，審簽出院病歷，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，康復(fù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上二級(jí)以上醫(yī)院康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn)；
4、住院醫(yī)師及以上職稱，有規(guī)培經(jīng)歷者優(yōu)先；
康復(fù)治療崗位職責(zé) 6
康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。
�。ǘ┌磿r(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對(duì)危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)生匯報(bào)。
�。ㄈ╇S同上級(jí)醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級(jí)醫(yī)師的指示。經(jīng)上級(jí)醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
�。ㄋ模┱J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常巡視病房，按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
�。ㄆ撸﹨⒓优R床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
�。ò耍╇S時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。
康復(fù)科主任（副主任）職責(zé)
一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財(cái)、物資源，發(fā)揮社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
二、根據(jù)院長(zhǎng)任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計(jì)劃，組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評(píng)檢查。
三、組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強(qiáng)安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì)診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯(cuò)事故。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國(guó)內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目、開展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級(jí)人員崗位責(zé)任制、考核制、獎(jiǎng)懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃，組織對(duì)各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評(píng)，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務(wù)會(huì)議，討論決定科室重大問題，檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級(jí)人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作，并及時(shí)向主任匯報(bào)。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。
康復(fù)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。
�。ǘ┒ㄆ诓榉浚⒂H自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的`討論會(huì)診。
�。ㄈ┲笇�(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
�。ㄋ模⿹�(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
�。ㄎ澹┻\(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
�。┒酱傧录�(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
�。ㄆ撸┲笇�(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
�。ò耍┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。
（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。
�。ǘ┌磿r(shí)查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
�。ㄈ┱莆詹T的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。
（四）參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改、下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
�。┱J(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
�。ㄆ撸┙M織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
�。ò耍⿹�(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。
康復(fù)治療崗位職責(zé) 7
1.負(fù)責(zé)晨、午間護(hù)理，做好衛(wèi)生宣教，保持病房整潔(病室清潔、整齊、物品放置有序)清點(diǎn)被服。
2.完成所負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理(口腔、會(huì)陰護(hù)理，洗臉、梳頭、洗腳)
3.8:00參加晨會(huì)交接班及所管床位的床旁交接班。隨醫(yī)生查房，了解本組病人病情及病人的心理狀態(tài)，做好病人的心理護(hù)理及健康教育并記錄。
4.負(fù)責(zé)發(fā)8:00、12:00、16:00口服藥。
5.負(fù)責(zé)靜脈輸液，加強(qiáng)巡視
6.遵醫(yī)囑按時(shí)完成分管病人的所有治療和護(hù)理，負(fù)責(zé)臨時(shí)醫(yī)囑的'處置。
7.按分級(jí)護(hù)理的要求及時(shí)巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并做應(yīng)急處理，及時(shí)書寫護(hù)理記錄。正確實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理，實(shí)施安全措施。
8.負(fù)責(zé)本組病人(10:00)測(cè)量生命體征及及時(shí)準(zhǔn)確記錄，并繪制體溫單。
9.做好新入病人的入院宣教和入院評(píng)估，及時(shí)上防范標(biāo)志。負(fù)責(zé)本組“新入院”病人的入院評(píng)估單評(píng)估、健康教育計(jì)劃表、護(hù)理記錄單的填寫
10.深入病房，負(fù)責(zé)分管病人各階段的健康教育、心理護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)、出院指導(dǎo)，掌握病人的“十知道”。
11.負(fù)責(zé)出院床單元的清理更換，嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度。根據(jù)病情為新入、手術(shù)病人準(zhǔn)備床單元、氧氣、心電監(jiān)護(hù)，備齊用物。
12.與主班共同校對(duì)本組醫(yī)囑
13.做好病區(qū)管理。
14.17:00與夜班認(rèn)真進(jìn)行床旁交接班。
康復(fù)治療崗位職責(zé) 8
職責(zé)描述:
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診病人及住院病人康復(fù)治療工作；
2.參與門診及病房值班，對(duì)患者的治療負(fù)責(zé)；
3.書寫合格醫(yī)療文書。
任職要求:
1.有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，康復(fù)專業(yè)，能完成變更注冊(cè)；
2.有較強(qiáng)醫(yī)患溝通能力，視患者如親人；
3.能處理常見危重癥；
4.有愛心、責(zé)任心和事業(yè)心；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不抱怨不推脫
康復(fù)治療崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新建醫(yī)院的從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建設(shè)運(yùn)營(yíng)的全周期管理；
2、負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院；
3、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院的.管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)接外部資源，把控對(duì)外交流合作、培訓(xùn)等事宜。
任職要求：
1、全日制碩士以上學(xué)歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)；
2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)；
3、三級(jí)以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、民營(yíng)醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。
康復(fù)治療崗位職責(zé) 10
1、協(xié)助科主任完成康復(fù)科各項(xiàng)工作；
2、具體執(zhí)行并實(shí)施中心主任的各項(xiàng)醫(yī)、教、研及行政任務(wù)；
3、中心主任不在時(shí)，代理主任負(fù)責(zé)科室全面工作；
4、指導(dǎo)全科醫(yī)療及技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作；
5、每周至少查房一次，參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的'討論以及會(huì)診工作；
6、指導(dǎo)全科主治醫(yī)師、住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有方案地開展根本功訓(xùn)練；
7、緊密結(jié)合臨床實(shí)踐，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，并帶好助手；
8、按規(guī)定時(shí)間，參加門診工作，隨時(shí)解決疑難病癥；
9、了解掌握醫(yī)療學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工作；
10、指導(dǎo)全科開展科學(xué)研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文；
11、催促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
康復(fù)治療崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1.全面主持康復(fù)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)工作，包括市場(chǎng)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、科室設(shè)置以及相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式、流程、制度的設(shè)計(jì)；
2.搭建服務(wù)水平素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理和養(yǎng)老服務(wù)；
3.全面管理護(hù)理院的實(shí)際營(yíng)運(yùn)工作；
4.與公司其他業(yè)態(tài)條線聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”。
任職要求
1. 醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，35~50 周歲左右，副高及以上職稱；
2. 十年以上公立醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷，其中包含五年以上管理崗位的.工作經(jīng)歷，擁有上海地區(qū)市屬三甲醫(yī)院康復(fù)科主任，區(qū)屬康復(fù)醫(yī)院、老年醫(yī)院分管業(yè)務(wù)的副院長(zhǎng)及以上的背景優(yōu)先；
3. 對(duì)開創(chuàng)醫(yī)療養(yǎng)老行業(yè)有熱情。
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