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健身房店長崗位職責(zé)

時間:2023-06-27 15:45:27 松濤 崗位職責(zé) 我要投稿

健身房店長崗位職責(zé)(精選11篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的健身房店長崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

健身房店長崗位職責(zé)(精選11篇)

  健身房店長崗位職責(zé) 1

  1、根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定會所戰(zhàn)略。提出會所的業(yè)務(wù)規(guī)劃及營運(yùn)方針,經(jīng)總公司確定后組織實施;

  2、全、面負(fù)責(zé)會所的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;

  3、審核簽發(fā)以會所名義發(fā)出的文件及各類獎罰、假單;

  4、召集、主持經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展、主持召開行政例會、專題會議,總結(jié)工作,聽取匯報;

  5、全面負(fù)責(zé)會所的全面運(yùn)營管理工作,組織實施總公司決議;

  6、向公司提出會所的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案,預(yù)算外開支計劃;

  7、處理會所重大案發(fā)事情;

  8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的.建設(shè)工作;

  9、指導(dǎo)會所人才隊伍的建設(shè)工作;

  10、按時提交會所發(fā)展現(xiàn)狀報告,發(fā)展計劃報告;

  健身房店長崗位職責(zé) 2

  1、全面負(fù)責(zé)健身房管理及運(yùn)作,制定月度、季度、年度銷售任務(wù);

  2、組建高效的管理團(tuán)隊,完成總公司下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)同行業(yè)市場的`調(diào)查與分析,制定門店競爭策略;

  4、負(fù)責(zé)門店組織架構(gòu)設(shè)計及人員配置;

  5、負(fù)責(zé)主持門店營運(yùn)會議,監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé);

  6、負(fù)責(zé)全店所有人員的培訓(xùn)工作,給公司發(fā)展培養(yǎng)人才。

  健身房店長崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的'制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

  5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  6、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。

  3、健身房店長崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)店面整體運(yùn)營管理和日常工作安排。

  2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理各種突發(fā)事件。

  3、提升健身房的服務(wù)意識和銷售業(yè)績。

  4、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn),員工潛力的挖掘和提升。

  健身房店長崗位職責(zé) 4

  1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的`實施;

  2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);

  3、做好門店各個部門的分工管理工作;

  4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

  5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

  6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。

  健身房店長崗位職責(zé) 5

  1.了解經(jīng)營方針。

  2.遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。

  3.負(fù)責(zé)管理健身中心的`日常工作,監(jiān)督考核會籍的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

  4.負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。

  5.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊。

  6.協(xié)助主管處理與改善健身中心運(yùn)作的問題。

  7.溝通與協(xié)調(diào)店內(nèi)投訴問題。

  8.定時按要求為健身中心做公關(guān)推廣活動。

  健身房店長崗位職責(zé) 6

  1、合理規(guī)劃俱樂部的各個營運(yùn)部門

  2、每周召開兩次部門經(jīng)理例會

  3、監(jiān)管所有部門的日常經(jīng)營管理

  4、進(jìn)行特殊崗位面試以及部門經(jīng)理的招聘

  5、為所有新任部門經(jīng)理提供基礎(chǔ)培訓(xùn)與工作職責(zé)說明

  6、當(dāng)聘用新員工(特殊崗位)時,進(jìn)行入職面談,合理化介紹公司文化 公司制度、部門目標(biāo)及崗位描述

  7、監(jiān)督部門經(jīng)理每季度對員工進(jìn)行一次工作評價

  8、就部門經(jīng)理提出的人員獎罰進(jìn)行決策,包括對不合格人員予以解聘

  9、指定工作程序并提出實施措施,以確保對每一個部門進(jìn)行合理的管理

  10、監(jiān)督部門經(jīng)理對員工的`日常培訓(xùn)

  11、監(jiān)督客戶服務(wù)部對所有銷售顧問予以培訓(xùn)

  12、具備較強(qiáng)的銷售會員卡培訓(xùn)技巧

  13、協(xié)同銷售和市場經(jīng)理開展?fàn)I銷和廣告活動

  14、計劃并監(jiān)督俱樂部的財務(wù)及預(yù)算

  15、每月評審損益表和工作報告

  16、每日審閱日常現(xiàn)金表并及時提出需要改進(jìn)的問題

  17、負(fù)責(zé)員工之間的溝通以及負(fù)責(zé)參與行業(yè)相關(guān)會議,了解行業(yè)最新趨勢。

  18、每季度與俱樂部董事會面,并審核俱樂部財務(wù)狀況

  19、參與社會活動,積極宣傳俱樂部,推廣俱樂部

  健身房店長崗位職責(zé) 7

  前臺:

  工作職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司前臺接待工作。

  2、 負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

  3、 負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

  4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

  技能要求:

  1、 對辦公室工作程序熟悉

  2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;

  3、 具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達(dá)能力;

  4、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識;

  5、 熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

  6、 具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。

  文員1:(分為好多種,每種要求不同,但基本要求相同,以下為辦公室文員)

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的.要求,完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作,及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。

  2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。

  3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

  4、根據(jù)要求采購日常辦公用品,并及時登帳。管理本部的財產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公室設(shè)備管理及維修。

  5、做好年度報刊雜志的訂閱工作,收發(fā)日常報刊雜志及郵件交換。

  6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

  健身房店長崗位職責(zé) 8

  1、制訂前臺工作時間表

  2、安排前臺人員的工作時間,合理安排假期和休息時間

  3、如因下屬員工出現(xiàn)的空崗應(yīng)能及時安排他人代替

  4、招聘和推薦適合前臺工作的員工

  5、為新員工進(jìn)行簡單培訓(xùn)

  6、指導(dǎo)員工如何處理在工作中出現(xiàn)的`問題

  7、及時更新符合實際的工作標(biāo)準(zhǔn)

  8、定期召開部門會議

  9、每月員工工作表現(xiàn)評定

  10、管理好會員檔案

  健身房店長崗位職責(zé) 9

  崗位職責(zé):

  1、按公司/上級制定的計劃和步驟,完成特通渠道銷售目標(biāo);

  2、積極開拓新客戶,建立完善渠道網(wǎng)點客戶開發(fā)及管理,拜訪維護(hù)良好客情;

  3、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動,計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案,并做好物料、費(fèi)用管理;

  4、檢查售點庫存,做好貨齡管理,積極促成訂單;

  5、維護(hù)市場整體品牌形象,了解競品動態(tài),及時反饋市場信息;

  崗位要求:

  1) 90后,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2) 1年以上快消品特通渠道操作經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3) 具有強(qiáng)勢的市場開拓能力、豐富的.客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  4) 熟悉工作地交通,有一定的特通渠道經(jīng)銷客戶資源。

  5) 熟悉影院、星級酒店、高檔餐飲、夜店(ktv)、油站、高速服務(wù)區(qū),健身房等渠道客戶及網(wǎng)點,有客情者優(yōu)先。

  健身房店長崗位職責(zé) 10

  崗位職責(zé):

  1、按公司/上級制定的計劃和步驟,確保完成公司分配的特通渠道銷售目標(biāo)和費(fèi)用核定指標(biāo);

  2、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動,計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案,并做好費(fèi)用管理;

  3、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)點的建設(shè)和維護(hù),并及時向區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議;

  4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場經(jīng)銷商、大包商、代理商的確定,合同談判、簽訂,與經(jīng)銷商等客戶保持良好溝通

  5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員銷售技巧的培訓(xùn)、管理,輔助經(jīng)銷商開發(fā)終端客戶;

  6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場各級客戶的服務(wù),客情建立與維護(hù),管理;

  崗位要求:

  1、85后,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2、 3年以上快消品客戶管理經(jīng)驗。有一定特通渠道操作建設(shè)和維護(hù)經(jīng)驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、具有強(qiáng)勢的`市場開拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

  4、有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有自駕車優(yōu)先。

  5、熟悉工作地交通,有一定的特通渠道經(jīng)銷客戶資源;

  6、熟悉影院、星級酒店、高檔餐飲、夜店健身房等渠道客戶及網(wǎng)點,有客情者優(yōu)先;

  健身房店長崗位職責(zé) 11

  一、在崗位上思想必須高度集中,不做與工作無關(guān)的事,禁止閑雜人員進(jìn)入值班室。

  二、維持崗位周圍的正常秩序,保證出入口暢通。禁止在崗位前的空地、

  廣場、車道內(nèi)擺攤設(shè)點,阻止未經(jīng)批準(zhǔn)的集會或其他商業(yè)活動。三、勸阻閑雜人員在崗位周圍乘涼休息、席地而坐、打鬧。禮貌地將在崗

  位附近花臺、柱臺蹲坐的.休息人員勸離。四、監(jiān)護(hù)崗位周圍的各種設(shè)施、設(shè)備及花草。

  五、嚴(yán)禁張貼(散發(fā))廣告,化緣、推銷、衣冠不整、精神不正常、收購廢品等人員進(jìn)入轄區(qū)。

  六、負(fù)責(zé)本轄區(qū)進(jìn)出物品管理,對持有有效批條的物品核實放行,并作好登記,保留批條,下班交班長存放。禁止易燃易爆等危險品進(jìn)入管轄區(qū)。

  七、監(jiān)督垃圾的運(yùn)輸,確保建筑垃圾的及時清運(yùn)。轄區(qū)外的垃圾、雜物嚴(yán)禁運(yùn)進(jìn)轄區(qū)內(nèi),安排進(jìn)出材料的堆放,并監(jiān)督及時轉(zhuǎn)運(yùn)。

  八、保持值班崗位及值班區(qū)域內(nèi)的整潔,物品擺放有序。

  九、保持車道、電梯間通道暢通,指導(dǎo)客人正確使用電梯,不準(zhǔn)小孩在電梯、車道內(nèi)玩耍。

  十、做好車輛月租卡的查驗、臨時車輛收費(fèi)工作,詳細(xì)記錄車輛進(jìn)出、收費(fèi)情況,及時將停車費(fèi)上交。

  十一、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,對各種物品、票據(jù)、現(xiàn)金的交接要嚴(yán)肅認(rèn)真,做到上不清,下不接。

  十二、下班后向班長匯報當(dāng)天值班情況。

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