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信息官崗位職責(zé)

時間:2023-03-23 16:54:24 崗位職責(zé) 我要投稿
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信息官崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家收集的信息官崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

信息官崗位職責(zé)

信息官崗位職責(zé)1

  職位描述:

  1、全面主持移動應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作,參于公司戰(zhàn)略討論;

  2、負責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)保障;

  3、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,全面負責(zé)公司技術(shù)層面的所有管理工作;

  4、負責(zé)研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng),規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架,管理公司產(chǎn)品線并根據(jù)客戶需求設(shè)計大數(shù)據(jù)技術(shù)解決方案;

  5、負責(zé)組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作,不斷地快速提升核心技術(shù),協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)節(jié)及各部門資源,把握產(chǎn)品的.整體進度;

  6、負責(zé)承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用,監(jiān)督團隊代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范,并對各業(yè)務(wù)模塊開發(fā)、代碼管理、項目上線等環(huán)節(jié)負責(zé);

  7、負責(zé)構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團隊,負責(zé)與其它部門之間的溝通合作;

  任職要求:

  1、6年以上的實際iphone及android平臺技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)總監(jiān)任職經(jīng)歷,bat,51job,58同城,嘀嘀打車等同行業(yè)知名企業(yè)技術(shù)管理崗位優(yōu)先考慮;

  2、具備基于java、net、c++語言的開發(fā)能力,熟悉服務(wù)端軟件架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)流程,扎實linux/windows系統(tǒng)基礎(chǔ)知識。

  3、精通java/j2ee、mybatis、spring、struts2、jquery、oracle、mysql、webservice、socket、多線程編程等開發(fā)技術(shù);

  4、高度精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計、分析、代碼編寫和調(diào)試,熟悉mysql/sqlserver/oracle三種數(shù)據(jù)庫架構(gòu)中任一種的具體操作;

  5、熟悉項目研發(fā)管理流程、系統(tǒng)分析設(shè)計、具備極強的項目進度控制力,有較強的市場和技術(shù)方向把握能力;熟悉大型項目的設(shè)計,架構(gòu),對大數(shù)據(jù)量的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定經(jīng)驗,熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的機制和框架,主導(dǎo)過至少一款移動客戶端產(chǎn)品從立項到研發(fā)的整個過程;

  6、強大的代碼編寫能力,以及對于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力;

  7、工作負責(zé),對業(yè)務(wù)理解深入,具備很強的執(zhí)行力和高度敬業(yè)精神;愛新技術(shù),喜歡技術(shù)創(chuàng)新;學(xué)習(xí)能力強,善于溝通,樂于;作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力;責(zé)任心強,正直誠實,值得信賴;

信息官崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,為中小型企業(yè)客戶提供it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動其信息化建設(shè),提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案并運作管理;

  2、統(tǒng)籌規(guī)劃中小型企業(yè)客戶信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計,為客戶提供發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

  3、通過技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用場景相結(jié)合,為中小型企業(yè)客戶制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案,組織架構(gòu)設(shè)計與升級優(yōu)化;

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理/計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有敏銳的平臺產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力;

  3、熟悉企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)架構(gòu)、運作和管理,至少從事過5家及以上企業(yè)it部門管理或項目管理工作;

  4、較強的'領(lǐng)導(dǎo)能力、優(yōu)秀的組織管理能力、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力;

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