- 相關(guān)推薦
設(shè)備總工崗位職責(精選10篇)
現(xiàn)如今,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的設(shè)備總工崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
設(shè)備總工崗位職責 1
崗位職責:
1、牽頭設(shè)備專業(yè)技術(shù)標準化與質(zhì)量管理流程的梳理、更新;負責管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標準的執(zhí)行監(jiān)督,確保公司設(shè)計成果的質(zhì)量合格。
2、參與設(shè)計項目的技術(shù)方案論證;負責對設(shè)計成果進行審核、審定;指導(dǎo)重大問題的妥善處理(有外審經(jīng)驗者優(yōu)先)。
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,推動新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料于設(shè)計項目中的應(yīng)用,起到公司設(shè)備專業(yè)技術(shù)領(lǐng)頭人的作用。
4、負責公司知識管理平臺下設(shè)備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設(shè)推進;負責專業(yè)學(xué)習(xí)資源的積累、課件選推,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)提升培訓(xùn);負責考核、評審專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果;
5、承擔對專業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、設(shè)計指導(dǎo),不斷提升設(shè)計團隊的專業(yè)技術(shù)水平。
任職條件:
1、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具有一級注冊設(shè)備師及教授級高級工程師資格;在設(shè)備設(shè)計行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。
2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;12年以上北京、上海等地大型甲級設(shè)計院設(shè)計管理經(jīng)驗;具備豐富的.項目實踐經(jīng)驗及設(shè)備方案優(yōu)化經(jīng)驗。
3、有大中型建筑設(shè)計院設(shè)備專業(yè)的校審工作經(jīng)驗,能夠準確把握設(shè)備設(shè)計大方向問題,熟悉建筑工程設(shè)備的規(guī)范和標準,具有較全面、扎實的專業(yè)技術(shù)知識和技能,具備大中型項目的技術(shù)統(tǒng)籌管理能力,具有較強的設(shè)計文件的審核及其品質(zhì)控制能力。
4、設(shè)計質(zhì)量管理經(jīng)驗豐富的,能夠以客戶角度思考最有效技術(shù)解決方案,具備良好的團隊合作與溝通能力。
5、敬業(yè)負責,具備團隊感召潛力。
6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。
7、注冊關(guān)系可隨轉(zhuǎn)的優(yōu)先。
設(shè)備總工崗位職責 2
職責描述:
1、組織項目設(shè)計招標文件和設(shè)計任務(wù)書的編制;
2、組織規(guī)劃方案設(shè)計單位、設(shè)備方案設(shè)計單位的`招標;
3、組織規(guī)劃方案、設(shè)備在設(shè)計管理部的內(nèi)部評審和方案優(yōu)化;
4、負責設(shè)計設(shè)備選型和優(yōu)化;
5、負責落實各項目施工期間出現(xiàn)設(shè)備及其關(guān)聯(lián)問題的解決方案;
6、負責審核設(shè)計院機電設(shè)備施工圖及現(xiàn)場機電設(shè)備施工管理;
7、負責監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)設(shè)計部、管理部的設(shè)備設(shè)計師的日常工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制院校設(shè)備(水、電、暖)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、已通過注冊設(shè)備工程師考試,并取得注冊設(shè)備工程師證書;
3、有過甲級建筑設(shè)計院五年以上機電設(shè)計經(jīng)驗,且有三年以上的地產(chǎn)設(shè)計及現(xiàn)場管理經(jīng)驗,對弱電智能化及給排水專業(yè)比較了解;
4、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政策,熟悉各種房地產(chǎn)配套設(shè)備知識,熟練施工cad、3dmax、photoshop等繪圖軟件;
5、專業(yè)知識豐富,熟悉專業(yè)設(shè)計規(guī)范、標準及新技術(shù)的應(yīng)用,敬業(yè)愛崗,團隊意識強。
設(shè)備總工崗位職責 3
1、中級工程師職稱。具有國家一級注冊公用設(shè)備工程師資格;
2、全日制正規(guī)院校給排水工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、有較強的本專業(yè)設(shè)計技能,會熟練運用關(guān)專業(yè)軟件,熟悉國內(nèi)建筑給排水設(shè)計規(guī)范;
4、具有10年以上大中型設(shè)計院給排水設(shè)計經(jīng)驗,有設(shè)計院工作背景者更佳;
5、有極強的獨立處理問題的能力,良好的.溝通和團隊合作能力;
6、具有敬業(yè)精神,工作認真,有高度的責任感;
7、全職聘用,薪資視工作能力而定,可面談。
設(shè)備總工崗位職責 4
1.負責制定和實施公司設(shè)備管理的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保設(shè)備管理工作與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。
2.領(lǐng)導(dǎo)和組織設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試及驗收工作,保證新設(shè)備能夠滿足生產(chǎn)和工藝要求。
3.建立健全設(shè)備管理制度和流程,規(guī)范設(shè)備的操作、維護、維修和報廢等環(huán)節(jié),提高設(shè)備的運行效率和使用壽命。
4.組織制定設(shè)備維護計劃和維修方案,監(jiān)督設(shè)備維護和維修工作的執(zhí)行情況,確保設(shè)備的正常運行,減少設(shè)備故障停機時間。
5.負責設(shè)備技術(shù)改造和升級項目,推動設(shè)備的創(chuàng)新和優(yōu)化,提高設(shè)備的性能和自動化水平。
6.指導(dǎo)和培訓(xùn)設(shè)備維護人員,提高其技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的'設(shè)備維護團隊。
7.關(guān)注行業(yè)內(nèi)設(shè)備技術(shù)的發(fā)展動態(tài),積極引進新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備,為公司的發(fā)展提供技術(shù)支持。
設(shè)備總工崗位職責 5
1.全面負責公司設(shè)備技術(shù)工作,為設(shè)備的正常運行和生產(chǎn)的順利進行提供技術(shù)保障。
2.參與公司重大技術(shù)決策,對設(shè)備相關(guān)的.技術(shù)方案進行評估和審核,確保技術(shù)的可行性和先進性。
3.組織開展設(shè)備技術(shù)研發(fā)工作,解決設(shè)備運行中的技術(shù)難題,提高設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性。
4.建立和完善設(shè)備技術(shù)檔案和技術(shù)標準,規(guī)范設(shè)備技術(shù)管理工作。
5.協(xié)同生產(chǎn)部門,優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
6.負責設(shè)備事故的技術(shù)調(diào)查和分析,提出改進措施和預(yù)防方案,防止類似事故的再次發(fā)生。
7.與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通,參與設(shè)備的技術(shù)談判和技術(shù)交流活動,確保采購的設(shè)備符合公司技術(shù)要求。
設(shè)備總工崗位職責 6
1.制定并執(zhí)行設(shè)備管理的方針、政策和規(guī)章制度,確保設(shè)備管理工作的規(guī)范化和標準化。
2.統(tǒng)籌設(shè)備的預(yù)防性維護、故障維修和緊急搶修工作,保障設(shè)備的綜合利用率達到公司設(shè)定的目標。
3.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備技術(shù)團隊進行技術(shù)創(chuàng)新和改進,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,提升設(shè)備的性能和效率。
4.負責設(shè)備的.技術(shù)評估和風(fēng)險分析,為設(shè)備投資決策提供技術(shù)依據(jù)。
5.審核設(shè)備維護預(yù)算和費用控制,合理安排資源,確保設(shè)備維護工作的資金需求得到滿足。
6.建立設(shè)備管理的績效評估體系,對設(shè)備管理工作進行定期評估和持續(xù)改進。
7.協(xié)調(diào)與其他部門的合作,解決設(shè)備相關(guān)的跨部門問題,確保公司整體運營的順暢。
設(shè)備總工崗位職責 7
1.主持設(shè)備技術(shù)工作,制定設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責設(shè)備的技術(shù)改造和升級項目,從方案設(shè)計到實施全過程的技術(shù)管理,確保項目達到預(yù)期目標。
3.對設(shè)備故障進行技術(shù)分析,制定解決方案,并指導(dǎo)維修人員進行修復(fù),減少故障對生產(chǎn)的`影響。
4.開展設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,提高設(shè)備維護人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
5.參與設(shè)備采購的技術(shù)評審工作,對新設(shè)備的技術(shù)性能進行評估和把關(guān)。
6.建立和完善設(shè)備技術(shù)資料庫,收集、整理和分析設(shè)備技術(shù)數(shù)據(jù),為設(shè)備管理提供技術(shù)支持。
7.關(guān)注國家和行業(yè)的設(shè)備技術(shù)標準和規(guī)范,推動公司設(shè)備管理符合相關(guān)要求。
設(shè)備總工崗位職責 8
1.規(guī)劃和指導(dǎo)公司的設(shè)備技術(shù)研發(fā)工作,確保公司在設(shè)備技術(shù)領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位。
2.組織對新設(shè)備、新技術(shù)的研究和開發(fā),為公司的產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝改進提供技術(shù)支持。
3.審核設(shè)備技術(shù)文件和圖紙,保證其準確性和規(guī)范性。
4.負責與外部技術(shù)機構(gòu)和專家的合作與交流,獲取最新的設(shè)備技術(shù)信息和資源。
5.指導(dǎo)解決設(shè)備安裝、調(diào)試和運行過程中的技術(shù)問題,確保設(shè)備順利投入使用。
6.對設(shè)備的'節(jié)能、環(huán)保和安全性能進行評估和改進,符合國家相關(guān)法規(guī)和標準。
7.培養(yǎng)和激勵設(shè)備技術(shù)團隊,營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍,提高團隊的整體技術(shù)水平。
設(shè)備總工崗位職責 9
1.制定公司設(shè)備技術(shù)規(guī)范和標準,監(jiān)督設(shè)備技術(shù)工作的執(zhí)行情況,確保符合行業(yè)標準和公司要求。
2.負責設(shè)備的可靠性分析和評估,制定提高設(shè)備可靠性的策略和措施。
3.領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備技術(shù)攻關(guān)小組,解決復(fù)雜的`設(shè)備技術(shù)問題,保障關(guān)鍵設(shè)備的穩(wěn)定運行。
4.參與公司的生產(chǎn)規(guī)劃和項目建設(shè),提供設(shè)備技術(shù)方面的建議和意見。
5.定期對設(shè)備技術(shù)狀況進行評估和總結(jié),向公司高層匯報設(shè)備技術(shù)工作的進展和存在的問題。
6.推動設(shè)備管理信息化建設(shè),提高設(shè)備管理的效率和精度。
7.協(xié)調(diào)設(shè)備供應(yīng)商和服務(wù)商,建立良好的合作關(guān)系,確保設(shè)備的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和技術(shù)支持。
設(shè)備總工崗位職責 10
1.確立設(shè)備技術(shù)發(fā)展方向,引領(lǐng)公司在設(shè)備領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和進步。
2.負責設(shè)備的全生命周期技術(shù)管理,包括設(shè)計、制造、使用、維護直至報廢。
3.組織開展設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)和競賽活動,提升員工的設(shè)備技術(shù)知識和操作技能。
4.參與公司質(zhì)量體系建設(shè),從設(shè)備技術(shù)角度確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。
5.對設(shè)備的備品備件進行技術(shù)管理,優(yōu)化備品備件的'庫存結(jié)構(gòu)和采購計劃。
6.建立設(shè)備故障案例庫,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為設(shè)備的持續(xù)改進提供參考。
7.負責設(shè)備技術(shù)專利的申報和管理,保護公司的知識產(chǎn)權(quán)。
【設(shè)備總工崗位職責】相關(guān)文章:
綠化總工崗位職責02-26
公司總工崗位職責11-03
工程總工崗位職責06-01
項目總工的崗位職責05-25
公司總工崗位職責06-16
研發(fā)總工崗位職責03-06
景觀總工崗位職責03-01
土建總工崗位職責02-21
院總工崗位職責03-13