生產(chǎn)營銷崗位職責

　　在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的生產(chǎn)營銷崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)營銷崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責微信、微博以及外部網(wǎng)絡渠道的內(nèi)容策劃、互動設計、用戶溝通及維護，策劃并開展網(wǎng)絡獲客、營銷活動；

　　2、負責微信、微博等社交媒體相關(guān)軟文的撰寫與發(fā)布；

　　3、日常維護及上線活動數(shù)據(jù)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題不斷改進，推動關(guān)鍵指標良性增長；

　　4、上級領導分配的.其他工作任務等。

　　任職要求：

　　1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，深諳互聯(lián)網(wǎng)語言和規(guī)律，熟悉微信、微博等媒體平臺操作；

　　2、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)特性，熟悉如何與用戶群體溝通交流；

　　3、喜歡寫作，文案功底扎實，能緊跟熱點、根據(jù)產(chǎn)品編撰內(nèi)容；

　　4、具備團隊協(xié)作精神、獨立工作能力和良好的溝通能力；

　　5、有4A公司、廣告平臺、移動互聯(lián)網(wǎng)等新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、有獨立公眾號運營、執(zhí)行經(jīng)驗及案例者優(yōu)先。

生產(chǎn)營銷崗位職責2

　　第一條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和規(guī)定，在主管副經(jīng)理領導下，負責公司市場調(diào)查、營銷計劃、營銷政策制定、用戶服務、市場準入辦理、招標管理、發(fā)票管理、產(chǎn)品價格制定，實現(xiàn)安全目標。

　　第二條 擬定銷售政策，充分調(diào)動銷售人員的'積極性，努力擴大銷售。

　　第三條 調(diào)查市場狀況，建立區(qū)域管理銷售。

　　第四條 負責對公司銷售人員進行管理，提出獎懲意見。

　　第五條 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外銷售關(guān)系，為公司拓展銷售創(chuàng)造寬松氛圍。

　　第六條 為公司產(chǎn)品辦理集團公司內(nèi)部市場準入。

　　第七條 負責業(yè)務范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化等問題的落實整改工作。

　　第八條 策劃公司廣告，組織公司相關(guān)部門，參加有關(guān)展會，擴大公司知名度。

　　第九條 負責做好上情下達，下情上報工作，對上級通報、通知、領導批示及時檢查貫徹執(zhí)行。

　　第十條 產(chǎn)品開票嚴格把關(guān)，確保公司發(fā)票審核符合規(guī)定。

　　第十一 發(fā)生重大事故時，立即向公司領導匯報，及時調(diào)度組織指揮搶險，并按照規(guī)定向上級主管部門匯報。

生產(chǎn)營銷崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、參與項目市場調(diào)研,撰寫項目調(diào)研報告、前期策劃報告;

　　2、房地產(chǎn)區(qū)域市場和成功案例研究,緊密跟蹤業(yè)界先進的產(chǎn)品形式、營銷理念和推廣手法;

　　3、房地產(chǎn)宏觀政策走向解讀和研究;

　　4、項目定位和項目形象包裝策劃;

　　5、項目總體規(guī)劃和產(chǎn)品策劃建議;

　　6、制訂項目整體營銷戰(zhàn)略和方案;

　　7、階段性營銷計劃制訂和推進;

　　8、項目全程運作及策劃推廣方式,營銷策略,項目定位,推盤策略,價格策略及運營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷,五年以上房地產(chǎn)企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;

　　3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;

　　4、具有較強的'溝通、協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有新項目拓展經(jīng)歷為佳。

生產(chǎn)營銷崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責統(tǒng)籌葵花品牌藥公司營銷系統(tǒng)人員培養(yǎng)工作；

　　2、針對公司營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略制定出營銷商學院中長期發(fā)展戰(zhàn)略，年度工作目標；

　　3、負責建立和完善營銷系統(tǒng)商學院培訓模式、體系、制度和流程；

　　4、通過對OTC市場趨勢、公司核心產(chǎn)品的研究，制定出營銷系統(tǒng)管理層、基層業(yè)務代表、培訓推廣團隊的培養(yǎng)策略;

　　5、針對全國重點KA客戶，親自到場實施培訓，帶教下屬。

　　6、負責現(xiàn)有培訓推廣課件優(yōu)化，培訓工具的'開發(fā)與創(chuàng)新。

　　任職要求：

　　1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)OTC板塊業(yè)務；

　　2、具有多年OTC企業(yè)培訓推廣、營銷人才培養(yǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉商學院的組建、運營流程；

　　4、了解品牌OTC廠家業(yè)務模式、銷售體系特點；

　　5、有較強的課件撰寫、培訓能力。

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