考勤員崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的考勤員崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

考勤員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、接待工作:負(fù)責(zé)接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)對(duì)22、23層來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)、服務(wù)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門外。

　　2、考勤工作:負(fù)責(zé)考勤機(jī)的日常管理,導(dǎo)出考勤記錄給各部門考勤員,統(tǒng)計(jì)公司本月考勤休假情況。收集齊各部門考勤說(shuō)明表,制作月考勤表。

　　3、會(huì)務(wù)服務(wù)工作:會(huì)前準(zhǔn)備會(huì)議室、會(huì)中做好服務(wù),會(huì)后做好清理工作。

　　4、快遞郵件的收發(fā)工作:負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志匯總訂閱,公司郵件、信件、包裹、期刊雜志等的收發(fā)工作。

　　5、辦公用品管理工作:負(fù)責(zé)公司辦公用品出入庫(kù)登記及日常管理工作。

　　6、辦公區(qū)日常維護(hù):保證行政電子設(shè)備及會(huì)議室設(shè)備的.正常使用,包括:掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、咖啡機(jī)等,若機(jī)器出現(xiàn)故障,及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商解決問(wèn)題;公司備用門卡的管理,前臺(tái)應(yīng)妥善保管備用鑰匙以備公司員工有緊急情況時(shí)使用。下班后檢查辦公區(qū)電源設(shè)備、門窗關(guān)閉。

　　7、名片的申請(qǐng)與制作:當(dāng)公司部門有印制名片需求時(shí),確認(rèn)名片信息后,將信息發(fā)送給供應(yīng)商,通知其排版印刷,電子版確認(rèn)無(wú)誤后印刷,后交于名片申請(qǐng)人;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、年齡28周歲以下,身體健康,形象氣質(zhì)佳;

　　2、管理類專業(yè)或文秘類相關(guān)專業(yè),接受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,從事過(guò)前臺(tái)行政工作;

　　3、熟悉前臺(tái)工作流程,熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

　　4、熟練使用辦公軟件(word、excel、ps)及較好的書面表達(dá)能力;

　　5、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

考勤員崗位職責(zé)2

　　1.遵守采油廠的規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令，嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)車間員工工資的制單、匯總、裝訂，配合采油廠財(cái)務(wù)工作，提供有關(guān)資料。

　　3.負(fù)責(zé)車間員工工資資料，建立管理員工的'工資卡片，公司員工合同及員工崗位責(zé)任制的考核工作；

　　4.負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配工作，建立健全職工進(jìn)出的流水臺(tái)帳；

　　5.及時(shí)準(zhǔn)確地作好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作，作好各類臺(tái)帳、報(bào)表，提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，按時(shí)上報(bào)上級(jí)所需的各類報(bào)表；

　　6.負(fù)責(zé)工傷、長(zhǎng)病等人員傷病協(xié)議的簽定和接待工作；

　　7.配合其他人員，妥善處理突發(fā)事件，積極作好來(lái)信來(lái)訪的登記和處理工作，作到事事有回音，件件有交代；

　　8.熟練掌握有關(guān)勞動(dòng)政策及相應(yīng)的法律法規(guī)，精通本崗位業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

考勤員崗位職責(zé)3

　　1.遵守采油廠的規(guī)章制度,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令,嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)車間員工工資的制單、匯總、裝訂,配合采油廠財(cái)務(wù)工作,提供有關(guān)資料。

　　3.負(fù)責(zé)車間員工工資資料,建立管理員工的.工資卡片,公司員工合同及員工崗位責(zé)任制的考核工作;

　　4.負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配工作,建立健全職工進(jìn)出的流水臺(tái)帳;

　　5.及時(shí)準(zhǔn)確地作好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,作好各類臺(tái)帳、報(bào)表,提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),按時(shí)上報(bào)上級(jí)所需的各類報(bào)表;

　　6.負(fù)責(zé)工傷、長(zhǎng)病等人員傷病協(xié)議的簽定和接待工作;

　　7.配合其他人員,妥善處理突發(fā)事件,積極作好來(lái)信來(lái)訪的登記和處理工作,作到事事有回音,件件有交代;

　　8.熟練掌握有關(guān)勞動(dòng)政策及相應(yīng)的法律法規(guī),精通本崗位業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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