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服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-18 12:20:16 崗位職責(zé) 我要投稿

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室儀器的維修、保養(yǎng)、回訪;

  2、負(fù)責(zé)新裝儀器的安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、技術(shù)支持;

  3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

  4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的售后服務(wù)計(jì)劃,搜集意向信息;

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、1年以上儀器售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的.獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用2

  崗位職責(zé):

  1、熟練掌握保險(xiǎn)公司續(xù)保政策;

  2、按時(shí)通知保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃;

  3、了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)?蛻糇龀龇治;

  4、根據(jù)公司要求按時(shí)做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,保險(xiǎn)或統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、熟悉投保流程,了解車險(xiǎn)基本條款,有4S店續(xù)保工作經(jīng)驗(yàn);

  3、可以熟練使用各種辦公軟件;

  4、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)敏感度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;

  5、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定工作壓力、有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

  時(shí)間:早九晚五雙休

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用3

  【任職要求】

  1.大專及以上學(xué)歷,有志于保險(xiǎn)金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

  2.有親和力和較強(qiáng)的人際交往能力。

  3.遵紀(jì)守法,能接受嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  【我們能給你提供的】

  1、時(shí)間是自由的:彈性工作,讓你擺脫長(zhǎng)時(shí)間捆綁在辦公樓里枯燥無(wú)味的上班族生活!

  2、培訓(xùn)是免費(fèi)的:沒(méi)經(jīng)驗(yàn)?No Problem!公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)!

  3、晉升是不拼爹的:公司每三個(gè)月都有一次公開(kāi)公正的晉升考核,有能力你就升!

  【透明的晉升通道】

  1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(收展員→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));

  2、全面的.保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(保險(xiǎn)法,各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等),全程帶薪培訓(xùn),專人一對(duì)一指導(dǎo),老人帶新人;

  3、優(yōu)秀員工可參加“中國(guó)人壽完美創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”,助你一步步成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者!

  4、代理人制度,讓優(yōu)秀的中國(guó)人壽精英成為自己的老板!

  【我們需要這樣的你】

  1、本科及以上學(xué)歷,年齡20-45周歲;

  2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上,希望和一群文化價(jià)值觀正確、正直、進(jìn)取的人一起奮斗;

  3、喜歡與人交流,有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī),敢于挑戰(zhàn)高薪,認(rèn)可“付出=收獲”的理念;

  4、性格堅(jiān)韌,戰(zhàn)斗力超強(qiáng),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

  5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生加入我們(我們注重內(nèi)部培養(yǎng)人才)!

  【入職后你需要做的】

  1、新人入職:迅速熟悉各類險(xiǎn)種及相關(guān)保險(xiǎn)知識(shí)

  2、積累并開(kāi)發(fā)客戶與公司資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的客戶信息,善用積累資源;

  3、根據(jù)客戶需求意向,為客戶推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品

  4、為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用4

  崗位職責(zé):

  公司提供老客戶名單,進(jìn)行有效跟蹤客戶,做好售后服務(wù)工作,包括保單變更、理賠、續(xù)費(fèi)、加保等工作,并負(fù)責(zé)禮品發(fā)放維護(hù)客戶關(guān)系,通知客戶參加公司活動(dòng)等。

  1、客戶檔案管理,需求分析,提供全方位、多種類、科學(xué)的'保險(xiǎn)產(chǎn)品計(jì)劃。

  2、為客戶提供保險(xiǎn)理賠,保單管理保全等相關(guān)服務(wù)。

  3、長(zhǎng)期持續(xù)有效的進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)與經(jīng)營(yíng),客養(yǎng)渠道的使用與運(yùn)營(yíng)。

  應(yīng)聘要求:

  1、中專/高中及以上學(xué)歷,年齡20—45周歲,品行端正,身體健康。

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力佳,有親和力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  3、敢于挑戰(zhàn)高薪,有銷售意識(shí),具有開(kāi)拓精神。

  4、有電話銷售、金融保險(xiǎn)類工作經(jīng)驗(yàn),客戶服務(wù)工作,了解保險(xiǎn)等人員優(yōu)先錄取。

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用5

  職責(zé)描述:

  1、通過(guò)面見(jiàn)拜訪或者電話微信聯(lián)系客戶了解客戶保險(xiǎn)需求,篩選客戶,維系客戶關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)建立客戶檔案;

  3、接洽聯(lián)系面見(jiàn)客戶并為客戶建立保險(xiǎn)保障,投資理財(cái)和財(cái)稅規(guī)劃體系,達(dá)成保險(xiǎn)合同,以及售后服務(wù)工作還有太平洋保險(xiǎn)貸款業(yè)務(wù);

  4、配合上級(jí)主管的有關(guān)工作。

  5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和遵守職業(yè)操守,為客戶保守有關(guān)秘密。

  6、大客戶公司提供銷售平臺(tái),平時(shí)做好客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)和維護(hù),有合適的`公司銷售平臺(tái)負(fù)責(zé)邀約客戶參會(huì)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,25—45歲。

  2、良好的職業(yè)道德。

  3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

  4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開(kāi)拓精神。

  5、熱愛(ài)銷售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂(lè)于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

  6、有自己經(jīng)營(yíng)過(guò)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用6

  崗位職責(zé):

  1、智慧社區(qū)日常售后問(wèn)題受理及協(xié)調(diào)解決,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé);

  2、對(duì)客戶進(jìn)行物業(yè)管理平臺(tái)(智慧社區(qū))培訓(xùn);

  3、配合客戶經(jīng)理完成展廳內(nèi)技術(shù)交流、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;

  4、配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;

  5、配合市場(chǎng)人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大專以上文憑,有1-2年智慧社區(qū)或智能樓宇售前技術(shù)支持或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)新產(chǎn)品接受能力較強(qiáng),需要定期進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);

  3、能夠熟練word、excel、pdf等辦公工具;

  4、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

  5、工作效率高,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。

  晉升方向:客服——客服主管——客服經(jīng)理——客服總監(jiān)

  ICT業(yè)務(wù)部為公司新拓展的商業(yè)領(lǐng)域,結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),前期主要以智慧社區(qū)及樓宇智能化為先導(dǎo),未來(lái)成長(zhǎng)空間廣闊,目前急需有志者加入團(tuán)隊(duì),與公司新業(yè)務(wù)共同成長(zhǎng)。

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用7

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)受理并處理權(quán)限范圍內(nèi)的客戶投訴;

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司開(kāi)展的各項(xiàng)客戶服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)策劃附加值以及客戶關(guān)懷等服務(wù)項(xiàng)目;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行客戶服務(wù)政策、規(guī)則及實(shí)施規(guī)范的`培訓(xùn);

  5、負(fù)責(zé)客戶的電話理賠報(bào)案接收工作;

  6、負(fù)責(zé)超權(quán)限投訴件的轉(zhuǎn)交,并負(fù)責(zé)投訴件的統(tǒng)計(jì)和分析;

  7、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查。

  任職資格:

  1、高中及以上學(xué)歷,年齡在25-45周歲;

  2、具有組織協(xié)調(diào)、溝通能力和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

  3、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí);

  4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;

  5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

  6、具有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分配名單下各渠道的.保單進(jìn)行續(xù)期電話催繳工作;

  2、對(duì)各渠道進(jìn)行續(xù)期報(bào)表支持及續(xù)期方面的培訓(xùn)宣導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)客戶親訪接待及上門催收安排;

  4、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、有壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有續(xù)期催繳工作經(jīng)驗(yàn)或者電話外呼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用9

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)和停車場(chǎng)設(shè)備等售前售后的技術(shù)支持工作,從事過(guò)售后技術(shù),為客戶解決技術(shù)售后問(wèn)題。

  任職資格:

  1.了解安防產(chǎn)品,如停車場(chǎng)系統(tǒng),人行通道設(shè)備等。了解安防施工程序,如綜合布線,系統(tǒng)安裝與調(diào)試,維護(hù)等。

  2、熟悉電腦基本操作,做事利索不拖拉,能有效率的完成上級(jí)交辦的`任務(wù)。

  3、有責(zé)任心,細(xì)心其他可以培養(yǎng)。

  4、具有良好的職業(yè)素質(zhì),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理,有責(zé)任心。熱愛(ài)本職工作。

服務(wù)保險(xiǎn)崗位職責(zé)通用10

  崗位職責(zé):

  1、制訂計(jì)劃:為續(xù)期服務(wù)專員制定日常工作計(jì)劃,定期地檢視執(zhí)行情況,提出需要改進(jìn)的地方;

  2、人員培訓(xùn):對(duì)表現(xiàn)欠佳的服務(wù)人員進(jìn)行輔導(dǎo),并提供所需要的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員續(xù)期追蹤及業(yè)務(wù)的`處理能力;

  3、人員管理:負(fù)責(zé)保續(xù)期管理專員的招募和培訓(xùn)、日;顒(dòng)的督導(dǎo)和績(jī)效的考核,保證部門所直接負(fù)責(zé)續(xù)收保費(fèi)目標(biāo)的達(dá)成;

  4、續(xù)收督導(dǎo):與分公司渠道保持密切的聯(lián)系,追蹤提醒續(xù)期目標(biāo)的達(dá)成,保證分公司續(xù)收保費(fèi)目標(biāo)的達(dá)成;

  5、溝通協(xié)調(diào):注重與總公司續(xù)期管理部的溝通協(xié)調(diào),確保續(xù)期管理政策與計(jì)劃在分公司的實(shí)施。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

  2、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)3年以上壽險(xiǎn)公司的客服、續(xù)收、督導(dǎo)、培訓(xùn)等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉壽險(xiǎn)核保、保全、理賠等業(yè)務(wù)流程和規(guī)則,對(duì)業(yè)務(wù)的銷售過(guò)程和續(xù)期業(yè)務(wù)運(yùn)作了解;

  4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力、輔導(dǎo)能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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