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工廠統(tǒng)計員崗位職責(zé)
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的工廠統(tǒng)計員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
工廠統(tǒng)計員崗位職責(zé)1
1、加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的.學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)素質(zhì)，做到持證上崗。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，按時完成統(tǒng)計報表任務(wù)。
3、如實提供統(tǒng)計資料，不虛報、瞞報、偽造、篡改、拒報和遲報統(tǒng)計資料。
4、負(fù)責(zé)單位各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的處理和保管工作。
5、負(fù)責(zé)各項普查、抽樣調(diào)查任務(wù)的入戶登記及調(diào)查數(shù)據(jù)的匯總、上報工作。
6、按時完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作
工廠統(tǒng)計員崗位職責(zé)2
負(fù)責(zé)制定倉庫對生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線、矽鋼片、銅箔等以公斤為計量單位的領(lǐng)用計劃，生產(chǎn)計劃外領(lǐng)用漆包線用料統(tǒng)計，做到生產(chǎn)統(tǒng)計準(zhǔn)確及時，物料流向清晰。及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)領(lǐng)料問題，并向主管匯報，提出解決方案、具體工作職責(zé)如下：
1、組織、協(xié)調(diào)、配合生產(chǎn)車間物料員、各組長漆包線計劃外領(lǐng)用統(tǒng)計及整個訂單漆包線的損耗統(tǒng)計工作，按時完成上級交辦的各項統(tǒng)計任務(wù)。
2、制定和實施管轄區(qū)物料（公斤為計量單位的所有物料）的.統(tǒng)計調(diào)查計劃，搜集、整理、提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計報表提交給倉庫主管。
3、根據(jù)配料清單做好管轄區(qū)物料需求計劃的編制。
4、及時、準(zhǔn)確匯總上報各類報表。
工廠統(tǒng)計員崗位職責(zé)3
1、對所錄入數(shù)據(jù)信息的真實性、及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，確保數(shù)據(jù)“安全”、
2、負(fù)責(zé)每日班組入庫單、內(nèi)部物資交接單等各種單據(jù)的錄入，并負(fù)責(zé)與所發(fā)生業(yè)務(wù)的單位核查糾錯。
3、負(fù)責(zé)電子信息對內(nèi)、對外按時傳送與報送，為有關(guān)人員提供正確的'數(shù)據(jù)信息。
4、負(fù)責(zé)對每日單據(jù)、日報表及每旬、每月物資盤存表、投入產(chǎn)出報表的分類、整理工作、
5、正確指導(dǎo)并要求班組提供真實可信的數(shù)據(jù)信息，糾正班組基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作中的錯誤，并及時反映存在的問題。
6、協(xié)同有關(guān)人員組織本廠旬、月、年物資盤點，做好投入產(chǎn)出工作，并對盤存數(shù)據(jù)進行錄入、檢查、核對、
7、按《派工單管理辦法》對班組上報的員工派工單進行分類、整理與錄入。為成本核算提供依據(jù)。
8、月底對班組上報的個人工時進行錄入、整理并上報會計。
9、每月初協(xié)助整理上月人員考勤表，填寫考勤統(tǒng)計表、計算出勤率，并上報公司人事管理。
10、負(fù)責(zé)新進員工住宿、就餐等手續(xù)的辦理、指引。
11、協(xié)助工廠人事、會計完成當(dāng)月本廠工資分配報表注冊、協(xié)助工段辦理調(diào)入、調(diào)出員工手續(xù)、
12、協(xié)助會計完成本廠部門級合理化建議的經(jīng)濟性評估工作。
13、協(xié)助質(zhì)量主管完成月度生產(chǎn)產(chǎn)品合格數(shù)、廢品數(shù)等質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
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