海外房產崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的海外房產崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

海外房產崗位職責1

　　1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；

　　2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意；

　　3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的`咨詢；

　　4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售；

　　5、挖掘潛在的客戶；

　　6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究；

　　7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

　　8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

　　9、協(xié)助解決客戶售后服務工作。

海外房產崗位職責2

　　工作內容：

　　1、負責公司客戶貸款業(yè)務的受理；

　　2、負責對接美國銀行，協(xié)助客戶準備貸款資料；

　　3、接待及回復客戶貸款問題的'咨詢；

　　任職要求：

　　1、英語專業(yè)，英語書面語口語均精通；

　　2、口齒伶俐，普通話標準；男女不限；接收應屆畢業(yè)生

　　3、有較強的責任心，工作細心、努力、踏實，有較強的服務意識。

　　待遇：五險一金；雙休；通訊補貼；年終獎；公司旅游；出國機會等

海外房產崗位職責3

　　職位描述：

　　公司海外房產部現(xiàn)在擴編需要各位精英的加入，我們歡迎你們的到來！

　　1、公司的辦公環(huán)境：

　　公司總部位于深圳南山區(qū)核心區(qū)，五星級寫字樓現(xiàn)代辦公環(huán)境超級舒適。

　　2、公司的團隊：

　　公司的主力基本都是90后，內部氛圍充滿活力各個都是的帥哥靚女非常養(yǎng)眼。

　　3、公司的項目：

　　公司現(xiàn)在開發(fā)和代理的樓盤項目遍及美國、加拿大、東南亞等房產熱銷國家，一經錄用公司將提供讓你工作的同時游遍世界各地的機會。

　　4、公司的福利待遇：

　　a、公司講究傳幫帶精神，員工一經入用會提供完善的培訓機制，通過培訓能快速掌握工作技能。

　　b、公司會經常組織員工的團建活動，讓每一位入職的新人能快速的融入到集體當中。

　　c、本公司人性化管理機制、注重勞逸結合，公司的作息制度是朝九晚六、周末雙休、只要入職員工均購買五險一金，全面保障每位員工的`生活。

　　5、員工的晉升路徑：

　　海外房產置業(yè)助理——海外房產置業(yè)顧問——海外房產部主管——海外房產部經理——海外房產部總監(jiān)——公司股東（實現(xiàn)財務自由）；公司有廣闊的晉升空間，天高任魚躍、海闊任鳥飛，歡迎有識之士來我們公司共同進步！

　　任職要求：

　　有至少三年以上海外房產銷售管理經驗，有帶領團隊的成功銷售案例。對歐美、主要東南亞地區(qū)的新房項目熟悉，手上有大量渠道資源的優(yōu)先考慮，最好有一定英語聽說讀寫的能力。

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