公司設計師崗位職責通用

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的公司設計師崗位職責通用，希望對大家有所幫助。

公司設計師崗位職責通用1

　　1、設計師根據(jù)業(yè)主要求進行設計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。

　　2、設計師負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的'整體構(gòu)思。

　　3、設計師負責材料樣板的選型定板。

　　4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

　　5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計并安排相關(guān)人員電腦繪制圖紙。

　　6、設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程師。

　　7、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權(quán)，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。

　　8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關(guān)人員進行竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認。

　　9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。

　　10、負責協(xié)助項目推廣服務部的相關(guān)企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

　　11、負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。

　　12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　13、負責與施工人員進行裝飾工程項目的竣工結(jié)算。

公司設計師崗位職責通用2

　　高級設計師工作職責:

　　1.負責從項目目標和用戶體驗發(fā)展設計概念、規(guī)劃視覺體系,能獨立完成主視覺形象設計;

　　2.獨立完成專題設計、內(nèi)頁設計、主kv設計等中小型項目,能指導設計師創(chuàng)意發(fā)想,完成網(wǎng)頁設計;及支援基礎設計工作;

　　3.理解客戶視覺需求及vi體系,準確生動的'傳遞設計思路;

　　4.配合策劃團隊,修改并完善網(wǎng)站的用戶體驗;

　　5.協(xié)同美指并負責各項設計任務的按時完成。

　　任職要求:

　　(有時尚觸覺,懂電商,懂互動營銷,美妝,時尚雜志,有手繪,gif能力優(yōu)先考慮。)

　　1.能帶領(lǐng)設計師同時完成2-3個項目。具備全局觀念,善于解決問題;

　　2.能把控項目。從規(guī)劃到創(chuàng)意都有自己的見解,并善于與團隊分享。能把控整版專題、內(nèi)頁等中小型項目的創(chuàng)意概念發(fā)想,視覺創(chuàng)意,畫面執(zhí)行;

　　3.兩年以上數(shù)字營銷,或者廣告公司創(chuàng)作經(jīng)驗。

公司設計師崗位職責通用3

　　1、根據(jù)項目的特征及要求，負責相關(guān)的平面設計；

　　2、參與項目的創(chuàng)意構(gòu)思，從平面設計角度提供有價值的.建議及創(chuàng)新的設計方案；

　　3、根據(jù)已有素材，完成公司承接項目（創(chuàng)意廣告、形象設計、宣傳畫冊、海報設計等）的創(chuàng)意表現(xiàn)，及時與公司相關(guān)人員溝通表現(xiàn)形式；

　　4、選擇、排版平面產(chǎn)品上的圖案、文字、色彩及整個版面的設計與排版。

　　5、其它美術(shù)設計方面的工作。

公司設計師崗位職責通用4

　　1、了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位及消費者的'需要進行設計。

　　2、按計劃負責設計完成款式效果圖。

　　3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

　　4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

公司設計師崗位職責通用5

　　1、主動理解業(yè)務目標和訴求，通過穩(wěn)定、高品質(zhì)的視覺輸出，滿足投放目標或公司項目的設計需求，提升產(chǎn)品展示水平以及品牌影響力；

　　2、負責公司網(wǎng)站、電商平臺及相關(guān)項目的線上線下平面設計；

　　3、負責公司手機客戶端、后臺管理系統(tǒng)的`交互優(yōu)化；

　　4、制作創(chuàng)意圖片、圖片、產(chǎn)品手冊等營銷素材；

　　5、產(chǎn)品細節(jié)拍攝，配合頁面設計的圖片拍攝。

公司設計師崗位職責通用6

　　一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針政策、法令法規(guī)，以及公司各項規(guī)章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規(guī)程、規(guī)范、程序、條例、規(guī)定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質(zhì)量負責，良好完成設計任務。

　　二、設計前，了解設計工程現(xiàn)場并及時取得建設項目的相關(guān)圖紙、資料、文件，掌握設計條件。

　　三、認真研究設計基礎資料，領(lǐng)會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術(shù)設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關(guān)技術(shù)問題。

　　1、筑物的方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。

　　2、家現(xiàn)行設計規(guī)范和本工程的統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設計人均應做到計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟、合理。

　　3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專業(yè)條件資料，要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)設計工作，參加建設單位組織的初審會議。

　　四、圖紙認真自校，提高出圖質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，如果對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的`修改意見有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見。

　　五、根據(jù)初審意見修改設計方案，完善設計圖紙。

　　六、及時向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。

　　七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問題，逐條答復，整理成書面材料。

　　八、參加建設單位組織的各相關(guān)專業(yè)會審，回答各專業(yè)提出的問題，協(xié)商解決圖紙中出現(xiàn)的問題。

　　九、根據(jù)會審紀要要求進行圖紙修改和完善。

　　十、及時解決施工中出現(xiàn)的有關(guān)設計問題，提出修改意見，補充設計圖紙。

公司設計師崗位職責通用7

　　1、統(tǒng)籌公司企業(yè)形象、技術(shù)品牌VI，企劃相關(guān)設計創(chuàng)意，制定品牌視覺規(guī)范；

　　2、負責公司官網(wǎng)、社媒平臺及其他線上推廣平臺的版面設計及公用圖片處理；

　　3、負責公司產(chǎn)品、環(huán)境及活動等相關(guān)圖片、視頻拍攝及后期創(chuàng)意處理；

　　4、負責設計、制作各類企宣營銷活動所需的圖冊、視頻、單頁和活動海報等；

　　5、負責協(xié)助設計并把控展會及其他線下活動整體視覺傳達設計；

　　6、定期采集公司內(nèi)部各項活動照片、資料，做好設計檔案資料建設；

公司設計師崗位職責通用8

　　（1）負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術(shù)標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

　�。�2）按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　　（3）開展工程方案設計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

　�。�4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

　　（5）負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。

　�。�6）參加主管工程的'施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　　（7）深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設計問題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續(xù)。

　�。�8）負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。

　�。�9）負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié)，做好人才的培養(yǎng)，完成領(lǐng)導分配的臨時階段性性工作任務

公司設計師崗位職責通用9

　　1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置。

　　2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的`設計、制作與創(chuàng)新。

　　3、根據(jù)內(nèi)容需要，進行平面媒體的版面編排;

　　4、完成平面宣傳品的創(chuàng)意設計;

　　5、執(zhí)行公司開發(fā)項目的VI設計發(fā)展和導入;

　　6、完成對照片、圖片的后期處理。

公司設計師崗位職責通用10

　　機電設計師崗位職責:

　　1、負責機電專業(yè)圖紙的設計與深化,根據(jù)甲方要求及時進行設計優(yōu)化與圖紙變更,參與工程項目圖紙審核工作,組織工程施工圖的圖紙會審與技術(shù)交底工作;

　　2、參與施工組織設計和施工技術(shù)方案的校對、審核工作,參加招投標和設計交底、圖紙會審工作;

　　3、按設計、施工及驗收規(guī)范、圖紙以及施工組織設計的`要求檢查項目施工進度、質(zhì)量和施工工藝,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整和處理;

　　4、參與施工現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議;

　　5、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收;

　　任職要求:

　　1、機電一體化、機電工程、建筑電氣及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,有中級以上職稱證或注冊建造師證書者優(yōu)先;

　　2、年齡45歲以下,5年以上裝飾工程機電專業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉裝飾工程中本專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范、施工工藝要求、施工資料及施工方案的匯編;

　　4、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能獨立解決工作中遇到的各類問題;

　　5、能夠適應工程項目的流動性及駐場工作。

公司設計師崗位職責通用11

　　1、設計師應該恪守職業(yè)道德，絕不泄露公司商業(yè)機密。

　　2、服從組織使命，加強團隊建設，積極配合其它部門開展工作。

　　3、設計師了解分析客戶需要，認真解答客戶疑難問題，努力提升企業(yè)形象。

　　4、積極參加培訓，努力提高業(yè)務技能，堅持服務第一、客戶至上的原則。

　　5、嚴格按照質(zhì)量認證體系進行設計控制，認真做好表單的填寫。

　　6、認真按設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計，確保圖紙設計準確無誤。

　　7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作，認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。

　　8、經(jīng)常深入工地，每周必須到現(xiàn)場一天，聽取客戶及一線工人意見，做好圖紙修改工作。

　　9、做好跟單服務，努力提高服務質(zhì)量，提高客戶滿意度。

　　10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動，提升自身的'品牌意識。

　　11、努力學習，不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。

公司設計師崗位職責通用12

　　1.和客戶溝通,知道客戶的想法。并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。

　　2.制圖的技能。合理的空間規(guī)劃,色彩搭配等。3dmax和cad的`熟練操作

　　3.材料的選用,在客戶有限的預算里,選擇最合適的材料,比較好的效果。

　　4.溝通客戶和公司的關(guān)系。了解公司運營模式,公司的報價及人工,有效的引導客戶。

　　5.工程期間和項目經(jīng)理,工人之間有效的交流以便你的設計思路能被別人理解,能做出你所設計出來的東西。

　　6.工程結(jié)束后對客戶出現(xiàn)的問題,及時的反饋公司,處理好問題。

公司設計師崗位職責通用13

　　1.制作策劃方案、提供富有創(chuàng)意的想法來設計Logo、Banner、海報、VI，以及相關(guān)產(chǎn)品畫冊等提升公司的'品牌形象;

　　2.負責公司產(chǎn)品、包裝物、宣傳單張、PPT、活動類H5的視覺設計;

　　3.按要求完成宣傳創(chuàng)意海報、市場店招、展會設計與對接、包裝、視頻剪輯等設計工作

　　4.負責微信公眾號推廣等工作

公司設計師崗位職責通用14

　　一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

　　二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。

　　三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進行破壞。

　　六、新到實習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。

　　八、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

　　九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。

　　十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。

　　十一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領(lǐng)導及相關(guān)部門領(lǐng)導審核確定。

　　十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的'各項制度及工作流程。

　　十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）

　　十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關(guān)的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度，集團各子公司內(nèi)部函件等）

　　十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

　　二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監(jiān)理填寫項目變更單。

　　二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理，執(zhí)行績效考核制度。

公司設計師崗位職責通用15

　　1.負責線上電商平臺物料設計(包括直播間視覺布置、活動專題頁面、營銷圖的創(chuàng)意設計);

　　2.產(chǎn)品圖片優(yōu)化、后期圖片處理和排版設計工作;

　　3.負責公司內(nèi)部品宣海報等物料設計，日常營銷活動宣傳及線下物料設計;

　　4.了解最新的設計發(fā)展趨勢，從美術(shù)角度配合團隊共同提高設計效果;

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