樂園運營崗位職責

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的樂園運營崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

樂園運營崗位職責1

　　職責描述：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營方針，建立并不斷完善樂園下屬各部門的各項管理規(guī)范，制定樂園各部門的經(jīng)營目標與工作流程，負責計劃、監(jiān)督、實施公司的管理工作；

　　2、負責樂園的費用控制、安全管理及完成樂園年度收入指標，完成公司下達的經(jīng)營指標；

　　3、按規(guī)定制定樂園年度工作計劃和階段性工作安排，報集團總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施；

　　4、合理規(guī)劃配置各部門的人力資源，就人員資質(zhì)、崗位需求、員工調(diào)配向公司提出建議；

　　5、了解和掌握下屬各部門的情況，包括日常運營情況、員工的素質(zhì)及技術情況，提升管理水平；

　　6、抓好服務質(zhì)量：

　�。�1）巡查下屬一線各部門，進行工作指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　（2）抽查員工是否按操作流程進行工作，檢查儀容儀表、工作效率、技術的熟練程度、服務態(tài)度，督導其對客服務水準；

　�。�3）經(jīng)常征求賓客對服務及產(chǎn)品質(zhì)量的'意見，對經(jīng)營進行分析論證，為集團領導的決策起到參考作用；

　�。�4）控制各部門成本，并制定控制成本計劃；

　　7、加強管理隊伍的教育和培訓工作，提高從業(yè)人員的素質(zhì)：

　�。�1）培養(yǎng)和提高管理者的綜合業(yè)務素質(zhì)，打造優(yōu)秀團隊；

　�。�2）抓好主管以上管理人員的管理工作，對他們嚴格培訓和嚴格管理是提高服務水準的根本保證；

　　8、配合集團總經(jīng)理完成各項工作任務。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，了解及熟悉旅游行業(yè)內(nèi)相關專業(yè)知識；

　　2、具備大型主題樂園、度假景區(qū)行業(yè)工作背景，10年以上樂園運營相關工作經(jīng)驗；

　　3、備良好的組織協(xié)調(diào)能力、觀察分析能力和開拓創(chuàng)新能力，具備良好的職業(yè)操守。

樂園運營崗位職責2

　　職責描述：

　　1、項目前期配合規(guī)劃設計等部門進行項目產(chǎn)品策劃、定位、規(guī)劃和設備選型落地；

　　2、編寫項目產(chǎn)品策劃方案、商業(yè)計劃書等；

　　3、配合公司領導洽談文旅項目商務合作；

　　4、協(xié)助領導工作，以及協(xié)同各部門完成項目經(jīng)營任務；

　　5、研究國內(nèi)國際主題娛樂流行趨勢，并定期匯報研究成果和相關建議。

　　職位要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷；

　　2、熟悉主題娛樂領域，從事過大型主題樂園、度假區(qū)、規(guī)劃設計公司或產(chǎn)品供應方公司，從事創(chuàng)意、策劃經(jīng)理相關及以上職位工作3年及以上。

　　3、能夠承受較大工作壓力、并具備強執(zhí)行能力。

　　4、具備優(yōu)秀的文案寫作能力，熟練使用各類常用辦公軟件。

　　5、有較強的團隊協(xié)調(diào)能力、豐富管理能力及良好溝通能力。

　　6、能接受長期出差或外派項目。

樂園運營崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，在總經(jīng)理帶領下制定并組織實施樂園的經(jīng)營方針、目標和計劃；

　　2、掌握海洋樂園經(jīng)濟運行及財務狀況，審核財務報表，控制成本及監(jiān)控收支情況，分析營業(yè)情況，適時調(diào)整經(jīng)營策略，確保達成經(jīng)營指標；

　　3、組織制定海洋樂園促銷計劃，適時舉行促銷活動，監(jiān)控分析效果及收益情況；

　　4、預測市場發(fā)展趨勢，考察調(diào)研行業(yè)發(fā)展情況，收集分析行業(yè)信息，提出相應競爭策略；

　　任職要求：

　　1、五年及以上兒童游樂、娛樂行業(yè)、母嬰行業(yè)的'運營經(jīng)驗；

　　2、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力；

　　3、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務精神，備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力；

　　4、文字表達能力強，勤勞肯干；

　　5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

　　樂園運營總監(jiān)崗位

樂園運營崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，在總經(jīng)理帶領下制定并組織實施樂園的經(jīng)營方針、目標和計劃；

　　2、掌握海洋樂園經(jīng)濟運行及財務狀況，審核財務報表，控制成本及監(jiān)控收支情況，分析營業(yè)情況，適時調(diào)整經(jīng)營策略，確保達成經(jīng)營指標；

　　3、組織制定海洋樂園促銷計劃，適時舉行促銷活動，監(jiān)控分析效果及收益情況；

　　4、預測市場發(fā)展趨勢，考察調(diào)研行業(yè)發(fā)展情況，收集分析行業(yè)信息，提出相應競爭策略；

　　任職要求：

　　1、五年及以上兒童游樂、娛樂行業(yè)、母嬰行業(yè)的運營經(jīng)驗；

　　2、喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的.數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力；

　　3、注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有非常好的服務精神，備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力；

　　4、文字表達能力強，勤勞肯干；

　　5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

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