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銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、產(chǎn)品報價：主要為產(chǎn)品的對外報價，制定對外報價明細(xì)單，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后可以對外報價單上蓋章，交相關(guān)銷售人員;
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負(fù)責(zé)公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作月銷售報表，季度銷售報表，半年度銷售報表;負(fù)責(zé)省公司中標(biāo)數(shù)據(jù)的`留存及分析比較工作;
3、物資采購：主要為產(chǎn)品的采購涉及比價、簽訂采購合同、安排款項支付，收貨入庫，后續(xù)事宜等一系列流程操作;
4、資料管理：公司合同的管理、招投標(biāo)資料收集及分類管理，公司銷售數(shù)據(jù)的留存及管理，銷售人員出差記錄存檔管理、部門會議紀(jì)要記錄及管理;
5、招投標(biāo)管理：招投標(biāo)信息收集;投標(biāo)保證金支付;標(biāo)書制作、排版、打印、裝訂、封裝等;
任職要求：
1、一年工作經(jīng)驗及以上;
2、大專及以上學(xué)歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、有制作標(biāo)書經(jīng)驗優(yōu)先;
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1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、編制年度及月度及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用
3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的.會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報;
7、按合同要求給制造商做好銜接工作;
8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實施管理;
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;
10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。
11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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1.開會、記錄業(yè)務(wù)人員確定的目標(biāo)，為業(yè)務(wù)人員做好輔助性的工作;
2.客戶檔案的建立以及客戶的維護;
3.如有業(yè)務(wù)人員下單，需立即制定銷售訂單并立即上報財務(wù)部;
4.發(fā)貨前銷售內(nèi)勤要通知財會人員查詢貨款是否到賬，款到發(fā)貨;
5. 貨物發(fā)出后，要做好貨物跟蹤工作，并及時的.向客戶提供貨物信息;
6.負(fù)責(zé)前臺的店面商品貨物的出入記錄。
7.記錄公司現(xiàn)金流水賬以及簡單財務(wù)方面的核算
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職責(zé)：
1、協(xié)助銷售管理工作，整理、統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù);
2、向銷售人員提供銷售支持，對接合同、發(fā)貨、發(fā)票、回款等銷售跟進(jìn)事宜;
3、協(xié)助維護客戶關(guān)系;
4、其他銷售協(xié)助工作。
要求：
1、醫(yī)藥、銷售、文秘、行政相關(guān)學(xué)歷，有醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤經(jīng)驗的`優(yōu)先錄取;
2、積極主動、勤奮認(rèn)真，具備良好的紀(jì)律性和團隊意識;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商詢價、采購、訂貨，安排貨運等;
2、公司軟件的輸入及管理;
3、日�？蛻魣髢r，完善供應(yīng)商價格體系;
4、做好倉庫的進(jìn)出賬及每月的盤點工作。
5、做好銷售的后盾支撐。
崗位要求：
1、中專以上學(xué)歷，精通電腦辦公室自動化操作;
2、工作細(xì)致并能夠做好保密工作，適應(yīng)以服務(wù)為主導(dǎo)的工作環(huán)境;
3、具備優(yōu)秀的人際交往和溝通能力、良好的服務(wù)意識和積極肯干的態(tài)度，具備強烈的團隊意識;
4、有良好的`時間管理技巧和設(shè)定目標(biāo)的能力，并合理安排工作的輕重緩急;
5、辦事處可提供住宿，提供中餐補助。
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職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;負(fù)責(zé)對銷售合同制作、訂單的審核、發(fā)貨通知工作;負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作;
2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)通知工作及部門資料的檔案管理工作;
3、試劑事業(yè)部的銷售內(nèi)勤工作;
4、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
任職資格：
1、從事過銷售助理并且具備一定的'行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團隊精神;
4、穩(wěn)定性好
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職責(zé)：
1、了解客戶信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售后服務(wù)工作;
2、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題;
3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;
4、維護客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。
任職資格：
1、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
2、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程;
3、具備較強的'學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強，善于分析思考問題，有責(zé)任心;
5、勤奮踏實，有良好的服務(wù)意識與團隊合作精神。
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職責(zé);
1、學(xué)習(xí)并掌握“用友軟件”產(chǎn)品知識和操作流程，負(fù)責(zé)通過電話溝通預(yù)約客戶;
2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道尋找電話資源，比如58同城、趕集網(wǎng)等;
3、電話溝通了解客戶對用友軟件的需求點，努力做好售前咨詢工作，提高客戶滿意度;
4、不需要你通過電話成單，更需要你與銷售主管協(xié)同合作完成產(chǎn)品的銷售工作;
5、建立客戶檔案，適時跟蹤客戶情況并預(yù)約上門談判的時間;
6、全力完成每月意向客戶的目標(biāo)數(shù)量，遵從銷售主管的'工作安排;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生，有無銷售經(jīng)驗均可，有專業(yè)的培訓(xùn)并且安排人員一對一幫帶;
2、熱愛銷售工作，具有工作熱情，擅于與陌生人溝通交流;
3、具有團隊協(xié)作能力以及良好的抗壓能力;
4、態(tài)度端正積極，善于主動學(xué)習(xí)，富有責(zé)任心;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每日、每周、每月全國各子公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析與上報;
2、負(fù)責(zé)公司運營、營銷制度的編制和完善，銷售會議的籌備、資料的整理及匯總;
3、負(fù)責(zé)營銷中心相關(guān)文件、方案的整理，歸檔及通知下發(fā)跟進(jìn)各項工作的'進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)各子公司業(yè)務(wù)溝通與對接;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、市場管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、對工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
3、具備良好的溝通能力，組織和協(xié)調(diào)能力;
4、熟練操作office辦公軟件。
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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品品牌的建設(shè)與活動推廣;
2.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
3.及時收集市場各項數(shù)據(jù)和客戶的建議，為客戶提供專業(yè)的咨詢;
4.對產(chǎn)品進(jìn)行管理，進(jìn)行日銷量的統(tǒng)計;
5.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作任務(wù)。
崗位要求：
1.18-28歲，有無經(jīng)驗均可，接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.性格外向，具有較強的.邏輯思維能力，能積極面對工作;
3.具備優(yōu)良的職業(yè)道德，為人正直、責(zé)任心強;
4.擅長與人溝通，善于學(xué)習(xí)，勤奮踏實。
銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)11
一、與在外營銷人員的聯(lián)系
1、每周工作日志(周報、月報)的收集并整理。
2、營銷人員費用的申請、借款、核銷事宜。
3、營銷人員與公司的信息交流
4、營銷人員所需資料的整理
5、營銷人員GPS位置核實，并每月導(dǎo)出數(shù)據(jù)與營銷人員差旅報銷核對。
6、接收并處理營銷人員的訂單
二、對寄件、發(fā)貨、訂單、商業(yè)伙伴等的管理
1、文件、資料料、樣品、彩頁…等(雙人或多人復(fù)核)
2、經(jīng)銷商資料的登記、歸檔(證照、開票信息)
2.1 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。
2.2對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。
3、銷售合同的存檔、登記(對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促)
4、發(fā)貨跟蹤(已發(fā)貨通知、到貨核實回訪)
5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件
三、銷售部內(nèi)部管理
1、對日常資料的`復(fù)印、蓋章等的工作
2、公司對外業(yè)務(wù)的交流(包括選擇公司業(yè)務(wù)合作伙伴)
3、每日公司郵箱、公司QQ、招商、招聘網(wǎng)站的管理和維護
4、協(xié)助準(zhǔn)備各項材料
5、編制年度及月度工作計劃及月銷售任務(wù)及費用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月任務(wù)達(dá)成及費用使用情況。
銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、用戶合同執(zhí)行情況跟蹤(從客戶合同簽訂開始，跟進(jìn)交貨進(jìn)度、結(jié)算、開票、對帳及售后相關(guān)工作，日常與客戶進(jìn)行的'常規(guī)問題的解決和交流);
2、期貨到貨情況跟蹤(根據(jù)期貨訂單情況及時跟蹤港存和鋼廠發(fā)貨進(jìn)度，到庫及時錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)人員加工領(lǐng)用);
3、物流發(fā)運計劃準(zhǔn)備(根據(jù)用戶合同和訂單的要求進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，通知物流人員進(jìn)行發(fā)貨并做好交貨統(tǒng)計及開票結(jié)算等后續(xù)工作)及訂單下單管理工作(對接加工廠進(jìn)行下單工作，根據(jù)交貨先后要求有序下單并及時驗收回系統(tǒng)再進(jìn)行發(fā)貨準(zhǔn)備，對短缺物資及時通知采購人員進(jìn)行外采)。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，身體健康，無不良史。
2、優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生可談。
銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)13
職責(zé)
1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;
2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報價、制作合同等工作;
3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作;
4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項和維護工作秩序;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時事項。
任職資格
1、專科以上學(xué)歷;
2、從事過銷售助理并且具備一定的.行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識、團隊精神。
銷售內(nèi)勤崗位的基本工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)報表統(tǒng)計，建立銷售臺帳，及時更新每日銷售數(shù)據(jù);
2、對數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯能力;
3、編制常用,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作
4、起草重大合同文本，對一般合同進(jìn)行合規(guī)審查
5、項目簽約管理
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上大型房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗
2、熟練使用各種辦公軟件，熟悉國家的法律法規(guī)和地方政府、企業(yè)的`相關(guān)政策規(guī)章。
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