會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合，歡迎大家分享。
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合1
崗位職責(zé)：
1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策，出具政策指導(dǎo)意見(jiàn)。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)支持，配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性，并出具整改及建議報(bào)告。
4、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，定期宣貫與培訓(xùn)，保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益。'
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)職稱(chēng)、cpa證書(shū)者優(yōu)先；
2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類(lèi)集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家各類(lèi)政策法律法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合2
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的`更新；
2、負(fù)責(zé)在建工程核算，以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；
4、按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊，并完成相關(guān)月結(jié)工作；
5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并分析盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤(pán)盈，盤(pán)虧，報(bào)廢等審批手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門(mén)分析固定資產(chǎn)的使用效率，并提供分析報(bào)告；
7、定期對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測(cè)試，以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng)；
8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合3
職責(zé)描述：
處理(管理)月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目，編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證；
負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù)；
為公司本部管理和會(huì)計(jì)服務(wù)，包括管理與支付運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金交易等；
進(jìn)行公司會(huì)計(jì)決算工作；
負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對(duì)，保證按月、年提供準(zhǔn)確及時(shí)的`財(cái)務(wù)報(bào)表；
組織提供本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料，記錄公司本部賬目；
負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用，以及系統(tǒng)中憑證的維護(hù)和運(yùn)行，以提高會(huì)計(jì)工作的效率；
協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動(dòng)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
招聘人數(shù)：出納1-2人；
學(xué)歷要求：本科或本科以上學(xué)歷；
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)：國(guó)家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì)計(jì)資格證；
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析能力。
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合4
1、了解并與客戶(hù)溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報(bào)價(jià)，擬定合同及合同會(huì)簽；
2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門(mén)、項(xiàng)目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制；
3、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；
4、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；
5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情，并作出相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃；
6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；
7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的`制作加工流程以及后期反饋。
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合5
崗位職責(zé)：
1、分析研究同行業(yè)(支付行業(yè))及相關(guān)行業(yè)(金融業(yè))會(huì)計(jì)政策，出具政策指導(dǎo)意見(jiàn)。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理與運(yùn)營(yíng)支持，配合進(jìn)行新業(yè)務(wù)模式探索與支持。
3、定期診斷并檢查業(yè)務(wù)合規(guī)性，并出具整改及建議報(bào)告。
4、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，定期宣貫與培訓(xùn)，保障公司合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益。'
任職條件：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)職稱(chēng)、cpa證書(shū)者優(yōu)先；
2、3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類(lèi)集團(tuán)或四大事務(wù)所審計(jì)、咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家各類(lèi)政策法律法規(guī)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力。'
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合6
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；
2、負(fù)責(zé)在建工程核算，以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；
4、按時(shí)準(zhǔn)確計(jì)提折舊，并完成相關(guān)月結(jié)工作；
5、會(huì)同有關(guān)部門(mén)定期組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并分析盤(pán)點(diǎn)結(jié)果，以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤(pán)盈，盤(pán)虧，報(bào)廢等審批手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門(mén)分析固定資產(chǎn)的'使用效率，并提供分析報(bào)告；
7、定期對(duì)固定資產(chǎn)價(jià)值分析及減值測(cè)試，以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng)；
8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。
任職資格：
1、本科，財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，erp系統(tǒng)，有sap經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、有整車(chē)制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)尤佳。
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合7
職責(zé)描述：
處理(管理)月度、季度、年度財(cái)務(wù)賬目，編制財(cái)務(wù)資產(chǎn)負(fù)債表及管理報(bào)表文件和報(bào)表、編制記帳憑證；
負(fù)責(zé)合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務(wù)；
為公司本部管理和會(huì)計(jì)服務(wù)，包括管理與支付運(yùn)營(yíng)費(fèi)用、工資福利、報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金交易等；
進(jìn)行公司會(huì)計(jì)決算工作；
負(fù)責(zé)公司總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本費(fèi)用、稅收以及業(yè)務(wù)的賬目管理與核對(duì)，保證按月、年提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表；
組織提供本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的對(duì)外統(tǒng)計(jì)資料，記錄公司本部賬目；
負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用，以及系統(tǒng)中憑證的'維護(hù)和運(yùn)行，以提高會(huì)計(jì)工作的效率；
協(xié)助和準(zhǔn)備企業(yè)內(nèi)外部的審計(jì)活動(dòng)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
招聘人數(shù)：出納1-2人；
學(xué)歷要求：本科或本科以上學(xué)歷；
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)：國(guó)家統(tǒng)招全日制院校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì)計(jì)資格證；
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的分析能力。
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織預(yù)算、成本以及財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作，并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)組織與本崗位相關(guān)的公司財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理、成本管控等相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的`擬定、修改補(bǔ)充與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃草案，組織落實(shí)和監(jiān)督，組織相關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃、方案等以及預(yù)算差異分析與考核；
4、負(fù)責(zé)組織成本管理工作，包括成本的預(yù)測(cè)、控制、核算、分析與考核，主動(dòng)組織相關(guān)人員對(duì)公司重大項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行成本分析、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供成本分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)預(yù)算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的建立、查詢(xún)以及更新工作；
6、負(fù)責(zé)完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)安排的其他工作。
任職資格：
1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守；
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度，具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)知識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力；
3、會(huì)計(jì)或財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
4、6年以上汽車(chē)研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn)；
5、能獨(dú)立完成國(guó)家課題或科研項(xiàng)目申報(bào)以及后續(xù)相關(guān)工作；
6、會(huì)計(jì)中級(jí)或cpa證書(shū)優(yōu)先；
7、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跟蹤土地市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，匯編相關(guān)信息并建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)；
2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研，并進(jìn)行市場(chǎng)分析及專(zhuān)項(xiàng)研究。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究等工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，抗壓能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公軟件；
4、財(cái)務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合10
職位描述：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉excel等辦公軟件；
3、為人誠(chéng)實(shí)正直，熟悉資金管理及銀行工作流程；
4、有集團(tuán)出納、資金管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問(wèn)題的`解答；
2、cma知識(shí)串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過(guò)cma考試，熟悉培訓(xùn)工作，有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類(lèi)或管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師；
5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國(guó)際財(cái)經(jīng)證書(shū)想轉(zhuǎn)型做cma講師者；
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，課堂生動(dòng)有感染力；
7、良好的臺(tái)風(fēng)和形象，有較強(qiáng)的互動(dòng)和授課能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力；
會(huì)計(jì)管理崗位職責(zé)集合12
1、年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科及以上
2、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，優(yōu)秀的`人際溝通能力及表達(dá)能力；
6、為人細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，且善于獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)總結(jié)。
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