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采購(gòu)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-06-18 15:10:16 崗位職責(zé) 我要投稿

采購(gòu)崗位職責(zé)(15篇)

  在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的采購(gòu)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購(gòu)崗位職責(zé)(15篇)

采購(gòu)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈上下游產(chǎn)品物流貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等項(xiàng)目的營(yíng)銷及推廣應(yīng)用。

  2. 做好客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),密切聯(lián)系各種類型的客戶,了解市場(chǎng)供求情況,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)去開(kāi)拓市場(chǎng)和客源。

  3. 負(fù)責(zé)技術(shù)及商務(wù)方案編制,初步技術(shù)交流及商務(wù)談判以及項(xiàng)目的合同簽訂及貨款回收。

  基本招聘條件:

  1. 愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

  2. 具有奉獻(xiàn)精神和工作熱情,具有良好的.學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯分析能力及寫(xiě)作能力。

  3. 具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠承受來(lái)自工作各方面的壓力。

  4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 以上為基本薪資,另外有銷售提成、補(bǔ)貼 崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈上下游產(chǎn)品物流貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等項(xiàng)目的營(yíng)銷及推廣應(yīng)用。

  2. 做好客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),密切聯(lián)系各種類型的客戶,了解市場(chǎng)供求情況,充分利用公司現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)去開(kāi)拓市場(chǎng)和客源。

  3. 負(fù)責(zé)技術(shù)及商務(wù)方案編制,初步技術(shù)交流及商務(wù)談判以及項(xiàng)目的合同簽訂及貨款回收。

  基本招聘條件:

  1. 愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

  2. 具有奉獻(xiàn)精神和工作熱情,具有良好的學(xué)習(xí)能力和良好的邏輯分析能力及寫(xiě)作能力。

  3. 具有較強(qiáng)的判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠承受來(lái)自工作各方面的壓力。

  4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

采購(gòu)崗位職責(zé)2

  1、制定沖調(diào)品類年度工作計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;

  2、掌握零售市場(chǎng)情況、商品信息,并做好反饋報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查與分析工作;

  4、分析地區(qū)、各門(mén)店業(yè)績(jī)情況,并定期進(jìn)行追蹤處理;

  5、與重點(diǎn)客戶進(jìn)行生意回顧,促成戰(zhàn)略合作,達(dá)成雙贏;

  6、負(fù)責(zé)全國(guó)聯(lián)采供應(yīng)商年度合同談判工作;

  7、參與商品的重點(diǎn)檔期促銷談判工作;

  8、協(xié)調(diào)采購(gòu)進(jìn)度中出現(xiàn)的`突發(fā)問(wèn)題;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

采購(gòu)崗位職責(zé)3

  一、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)穩(wěn)定可靠的外協(xié)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),完善供應(yīng)商管理(包括信譽(yù)、質(zhì)量、價(jià)格、交貨期等),建立合格供應(yīng)商的檔案;

  2、負(fù)責(zé)非標(biāo)機(jī)加工零件的外協(xié)采購(gòu),按圖紙、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間等要求完成任務(wù),保證公司工程項(xiàng)目的順利實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)跟蹤處理合同執(zhí)行情況,對(duì)品質(zhì)、進(jìn)度等全過(guò)程跟蹤;

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的`財(cái)務(wù)核對(duì)工作;

  5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理與考核。

  二、任職要求:

  1、學(xué)歷專業(yè):全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷;機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

  2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)或機(jī)械加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、知識(shí)技能:識(shí)圖能力強(qiáng),熟悉加工件圖紙,了解外協(xié)加工工藝,具備加工件成本分析的能力;熟悉采購(gòu)工作流程,熟練使用采購(gòu)系統(tǒng);

  4、其他要求:為人正直、誠(chéng)實(shí);善于溝通、觀察敏銳;具有獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神。

采購(gòu)崗位職責(zé)4

  國(guó)際貿(mào)易部總監(jiān)工作職責(zé):

  1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)完成進(jìn)口貨量與銷售利潤(rùn)指標(biāo)。

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓引進(jìn)國(guó)外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國(guó)外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。

  3、負(fù)責(zé)國(guó)外采購(gòu)定單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行合理控制。

  4、重要保障公司各個(gè)銷售部門(mén)的貨品需求,同時(shí)建立國(guó)內(nèi)大客戶分銷渠道,及時(shí)跟國(guó)內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達(dá)國(guó)內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進(jìn)口的貨品還沒(méi)有到港就被客戶預(yù)定出去。

  5、建立國(guó)內(nèi)進(jìn)口水果市場(chǎng)價(jià)格行情分析與預(yù)測(cè)體系,制定貨品的'分貨銷售價(jià)格,達(dá)成貨品的利潤(rùn)目標(biāo)。

  6、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員的日常管理工作,對(duì)部門(mén)成員的績(jī)效達(dá)成承擔(dān)管理責(zé)任。

采購(gòu)崗位職責(zé)5

  任職資格:

  1、本科院校畢業(yè),本科以上學(xué)歷(有學(xué)位證),市場(chǎng)營(yíng)銷類以及管理類專業(yè)畢業(yè);

  2、有2年以上零售業(yè)采購(gòu)或家居建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、性格開(kāi)朗向上,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通技巧及上午談判能力。

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助采購(gòu)主管做好商品的采購(gòu)工作,與供貨商聯(lián)系具體采購(gòu)事宜;

  2、根據(jù)各店的`進(jìn)貨量、銷售量、退貨量和庫(kù)存情況,制定和調(diào)整商品采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作;

  3、負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的談判與管理,根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分?jǐn)偅?/p>

  4、完成本組銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃的落實(shí);、

  5、負(fù)責(zé)新商品的引進(jìn)和滯銷商品的更換。

  1、熟悉掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

  2、盡可能滿足門(mén)店超市需求

  3、增加超市滿意度

  任職要求:

  1、了解超市工作流程

  2、熟悉商超產(chǎn)品及采購(gòu)渠道

  3、商超采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

采購(gòu)崗位職責(zé)6

  1.掌握所負(fù)責(zé)材料的需要滿足的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),在采購(gòu)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下編制合理的材料采購(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2.掌握各種材料的材質(zhì)性能、加工工藝、設(shè)備要求、生產(chǎn)周期以及運(yùn)輸方式,負(fù)責(zé)工程材料設(shè)備采購(gòu)的'各項(xiàng)事宜,能看懂CAD圖紙,能簡(jiǎn)單的算量

  3.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)目對(duì)材料采購(gòu)的時(shí)間要求;提前確定供應(yīng)廠家、準(zhǔn)備相應(yīng)采購(gòu)合同;催促設(shè)計(jì)按照計(jì)劃要求提供采購(gòu)訂單及加工圖。

  4.參與采購(gòu)合同的擬定和簽訂,合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及識(shí)別負(fù)責(zé);

  5.負(fù)責(zé)做好工程材料進(jìn)出帳本,整理采購(gòu)合同發(fā)票、資料的收集、整理,完成閉合。

采購(gòu)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行客戶采購(gòu)訂單,下發(fā)訂單到工廠;

  2、負(fù)責(zé)客戶訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

  3、負(fù)責(zé)客戶售后問(wèn)題和工廠的對(duì)接;

  4、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,輸入內(nèi)部系統(tǒng);

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,1―2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉采購(gòu)流程,良好的'溝通能力;

  4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

采購(gòu)崗位職責(zé)8

  1.負(fù)責(zé)物料的比議價(jià)采購(gòu)并簽訂采購(gòu)合同。

  2.負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)合同的`執(zhí)行工作,并處理貨期、質(zhì)量、售后、配合等相關(guān)問(wèn)題,配合需求部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,并對(duì)供應(yīng)商做周期評(píng)價(jià)。

  3.負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定辦理采購(gòu)合同審批、資金使用申請(qǐng)、發(fā)票入帳、付款等工作,并負(fù)責(zé)合同管理。

  4.負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。

采購(gòu)崗位職責(zé)9

  1、按照公司采購(gòu)流程負(fù)責(zé)商務(wù)流程落地、商務(wù)談判、合同簽訂、采購(gòu)交付落地等

  2、根據(jù)備貨計(jì)劃及訂單需求,與需求部門(mén)及供應(yīng)商作好反饋確認(rèn),確保按時(shí)交付,滿足項(xiàng)目需求;

  3、及時(shí)了解供應(yīng)商產(chǎn)能及庫(kù)存狀況,與需求部門(mén)做好溝通,幫助供應(yīng)商合理調(diào)整產(chǎn)能和進(jìn)度,保證及時(shí)交付和庫(kù)存數(shù)量的控制;

  4、每月及時(shí)和各供應(yīng)商做好往來(lái)賬目核對(duì)和付款申請(qǐng)工作。

  5、了解采購(gòu)計(jì)劃內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量,并能及時(shí)協(xié)調(diào)和處理訂單中的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處罰,及時(shí)處理不良品的退貨和補(bǔ)貨,及時(shí)反饋訂單的交期信息。

  6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.維護(hù)和溝通,以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新,確保采購(gòu)渠道的持續(xù)優(yōu)化;

  7、物料日常價(jià)格管理、核實(shí)、評(píng)估、談判,完成物料階段性降價(jià)目標(biāo);

  8、密切關(guān)注并掌握市場(chǎng)價(jià)格變化、器件的更新迭代等信息,及時(shí)調(diào)整價(jià)格策略,保證采購(gòu)成本的合理和優(yōu)勢(shì);

  9、了解品質(zhì)、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等各部門(mén)的需求,解決日常配合協(xié)調(diào)及管理問(wèn)題。

采購(gòu)崗位職責(zé)10

  1、主要負(fù)責(zé)pcba上電子物料的采購(gòu)工作;

  2、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,提前識(shí)別物料交付瓶頸,并協(xié)調(diào)解決;

  3、采購(gòu)訂單的'下達(dá);

  4、訂單交期的跟進(jìn),異常的處理;

  5、負(fù)責(zé)定期輸出物料交付瓶頸報(bào)表;

  6、協(xié)助品質(zhì)處理物料不良,并跟進(jìn)退補(bǔ)貨;

  7、負(fù)責(zé)所采購(gòu)物料的庫(kù)存控制;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,三年以上手機(jī)pcba電子料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉采購(gòu)工作流程,有較強(qiáng)的溝通能力與談判技巧;

  3、抗壓能力強(qiáng)。

采購(gòu)崗位職責(zé)11

  1、協(xié)助資源企劃室主任做好對(duì)資源采購(gòu)部日常管理。

  2、收集、整合市場(chǎng)的運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)資源。

  3、對(duì)市場(chǎng)資源的QCD評(píng)價(jià)管理。

  4、對(duì)新供應(yīng)商和物流資源進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。

  5、優(yōu)化現(xiàn)有資源體系,不斷引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商。

  6、與供應(yīng)商初步談判工作。

  7、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的需求做好采購(gòu)計(jì)劃。

  8、對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、數(shù)據(jù)收集整理,企劃設(shè)計(jì),以及項(xiàng)目報(bào)價(jià)。

  9、擬定供應(yīng)商采購(gòu)合同并按公司要求辦理相關(guān)流程手續(xù)、存檔管理。

  10、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行前期運(yùn)作培訓(xùn)。

  11、定期檢查供應(yīng)商運(yùn)作情況。

  12、協(xié)助運(yùn)管部門(mén)對(duì)承運(yùn)商質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查收集,落實(shí)整改,跟蹤監(jiān)督。

  13、負(fù)責(zé)對(duì)TMS系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商管理進(jìn)行日常維護(hù)。

  14、負(fù)責(zé)公司日常臨調(diào)車資源以滿足各項(xiàng)目臨時(shí)用車需求。

  15、收集影響價(jià)格的各類因素、數(shù)據(jù)并定期整理匯總分析。

  16、完成上級(jí)交辦的'其他的工作。

采購(gòu)崗位職責(zé)12

  1、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程;

  2、組織承建商、供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng),建立并維護(hù)承建商、供應(yīng)商名冊(cè);

  3、建立承建商/供應(yīng)商管理評(píng)價(jià)體系,制定承建商/供應(yīng)商等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),審核優(yōu)秀供應(yīng)商的資格準(zhǔn)入和撤銷;

  4、參與起草相關(guān)合同文件,談判和業(yè)務(wù)拓展;

  5、了解工程招標(biāo)的`資格預(yù)審文件及招標(biāo)文件;熟練開(kāi)展工程招標(biāo)流程工作;

  6、組織編制并實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃,組織戰(zhàn)略采購(gòu)、集中采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施;

  7、審核單項(xiàng)招采計(jì)劃及階段性成果文件,組織各項(xiàng)招標(biāo)采購(gòu)工作的實(shí)施。

采購(gòu)崗位職責(zé)13

  面輔料采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)面輔料開(kāi)發(fā)進(jìn)度管理、留檔資料制作;

  2、執(zhí)行完善供應(yīng)商優(yōu)化方案,在合格供應(yīng)商目錄中選擇品類強(qiáng)項(xiàng)的供應(yīng)商,擇優(yōu)選購(gòu),確保保障公司利益,降低成本;

  3、熟悉國(guó)內(nèi)主要面料市場(chǎng),以及生產(chǎn)商分布;

  4、及時(shí)將設(shè)計(jì)部所需的面料輔料收集到位,并做好相關(guān)信息的收集和整理,作好關(guān)于面料各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)測(cè)試,處理所需面輔料的質(zhì)量問(wèn)題;

  5、分解面料采購(gòu)計(jì)劃,監(jiān)控面料下單進(jìn)度,指導(dǎo)、帶領(lǐng)采購(gòu)員與供應(yīng)商洽談合同價(jià)格、交期,根據(jù)我司質(zhì)量要求與供應(yīng)商就大貨收貨標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí),確保大貨合同及時(shí)簽訂。

  任職資格:

  1、有從事品牌服裝面輔料采購(gòu)及面輔料開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉面輔料各項(xiàng)材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和性能,面輔料生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

  3、強(qiáng)大的面輔料開(kāi)發(fā)資源;

  4、較強(qiáng)的組織管理能力、全局觀、邏輯判定能力,有良好的語(yǔ)言溝通能力與談判技巧,有一定的領(lǐng)導(dǎo)力把控力,并做到承上啟下的'作用;

  5、吃苦耐勞并有一定的自我犧牲、強(qiáng)烈的責(zé)任心、時(shí)間觀念、服務(wù)精神,較強(qiáng)的心理抗壓能力,平?及顧及大貨落實(shí)與開(kāi)發(fā)落實(shí)的能力;

  面輔料采購(gòu)經(jīng)理崗位

采購(gòu)崗位職責(zé)14

  任職要求:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定、建立、完善切實(shí)可行的生鮮供應(yīng)鏈管理體系;

  2、制定并完善切實(shí)可行的`供應(yīng)鏈管理計(jì)劃;

  3、建立供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品特性組織建立倉(cāng)庫(kù)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),提高資源使用效率,降低成本;

  5、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈管理流程及制度,并不斷優(yōu)化和改進(jìn),提升供應(yīng)鏈效率,達(dá)到及時(shí)交貨目標(biāo);

  6、不斷改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立和健全商品簽收標(biāo)準(zhǔn);對(duì)采購(gòu)費(fèi)用進(jìn)行把控,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;

  7、對(duì)信息化管理系統(tǒng)有比較深的認(rèn)知和具體實(shí)施的經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)公司供應(yīng)鏈管理信息化工作;

  8、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈部門(mén)的工作規(guī)劃及協(xié)調(diào),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),開(kāi)展組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  任職要求:

  1、5年以上生鮮電商、商超等生鮮、干調(diào)、凍品、低值易耗品等采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

  2、擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、大專以上學(xué)歷。

采購(gòu)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及發(fā)展方向?qū)ふ覞撛诘钠放乒⿷?yīng)商,完成毛利、銷售額和庫(kù)存控制等任務(wù)指標(biāo);

  2、主導(dǎo)與品牌供應(yīng)商的商務(wù)談判,簽訂協(xié)議、合同,基于公司整體品牌合作計(jì)劃進(jìn)行任務(wù)分解并落地推進(jìn),完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并承擔(dān)相應(yīng)的品牌合作指標(biāo)和成本優(yōu)化指標(biāo);

  3、維護(hù)公司與品牌商/供應(yīng)商的合作關(guān)系,爭(zhēng)取優(yōu)勢(shì)資源支持;

  4、跟進(jìn)品牌促銷活動(dòng),確定促銷品項(xiàng)和價(jià)格,保證足夠的庫(kù)存以便履約銷售訂單;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、整理與分析客戶需求、客戶體驗(yàn)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況;

  6、加強(qiáng)與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)溝通,及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題;

  7、監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜,確保公司利益。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.有3-5年的品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠洞悉品牌需求;

  3.具有較強(qiáng)的談判的'技巧與經(jīng)驗(yàn);

  4.具有2-3年的團(tuán)隊(duì)管理能力,具有3-4名人員管理經(jīng)驗(yàn);

  5.協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源滿足品牌需求;

  6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),能夠接受挑戰(zhàn);

  7.有品牌資源的優(yōu)先考慮。

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