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企劃部崗位職責(zé)

時間:2023-06-27 16:22:40 崗位職責(zé) 我要投稿

企劃部崗位職責(zé)集錦15篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的企劃部崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

企劃部崗位職責(zé)集錦15篇

企劃部崗位職責(zé)1

  :

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)、家居廣場相關(guān)新聞報道的文稿撰寫(領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持稿、活動拍照等)。

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站新聞的`上傳、網(wǎng)站維護(hù)、更新。

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)微博的發(fā)布、維護(hù)。

  4、負(fù)責(zé)報刊廣告及相關(guān)公司宣傳性文章的收集,負(fù)責(zé)了解同行業(yè)及滁州市場的樓市信息。

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),網(wǎng)站、微博等方案的撰寫、編輯、實(shí)行等。

  6、協(xié)助部門總監(jiān)、經(jīng)理完成項(xiàng)目的企劃文案工作。

  7、協(xié)助家居廣場各部門,完成一些物料的制作及其它任務(wù)。

  8、參與配合公司其它部門的工作,完成經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交給其它臨時性任務(wù)。

企劃部崗位職責(zé)2

  企劃部作為醫(yī)院的一個運(yùn)營管理部門,有著必不可少的作用。企劃部的'主要工作職責(zé)如下:

  1、 醫(yī)院整體ci的設(shè)計和導(dǎo)入;

  2、 醫(yī)院的廣告投放、廣告設(shè)計和廣告監(jiān)測;

  3、 醫(yī)院經(jīng)營態(tài)勢的分析和掌握以及醫(yī)院的活動策劃和實(shí)施;

  4、 醫(yī)院相關(guān)市場數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;

  5、 醫(yī)院品牌戰(zhàn)略的制訂和實(shí)施;

  6、 醫(yī)院的新聞炒作和媒體公關(guān);

  7、 醫(yī)院網(wǎng)站的維護(hù)和新聞更新及在線咨詢的回復(fù);

  8、 醫(yī)院對外拓展的市場調(diào)研及分析;

企劃部崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)公司的宣傳資料、平面設(shè)計、文本設(shè)計工作。

  2、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳品平面設(shè)計及制作。

  3、配合銷售部充分溝通,分析市場策劃方案及制作需求,充分理解意圖,設(shè)計和創(chuàng)作活動方案。

  4、負(fù)責(zé)公司大型市場活動、展會、公司內(nèi)部活動宣傳品的設(shè)計與安裝、實(shí)施。

  5、負(fù)責(zé)印刷品的出版、印刷、結(jié)算。

  6、公司網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和維護(hù):外部上網(wǎng)設(shè)備的連接及設(shè)置及日常維護(hù),內(nèi)部局域網(wǎng)的組建、調(diào)試和日常維護(hù)。

  7、公司服務(wù)器:服務(wù)器系統(tǒng)安裝、調(diào)試,維護(hù),相關(guān)服務(wù)軟件的安裝維護(hù)。

  8、辦公電腦:操作系統(tǒng)安裝、辦公軟件的安裝、調(diào)試、功能升級。

  9、日常辦公設(shè)備的使用和維護(hù):公司復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、考勤機(jī)、投影儀、LED電子屏、音響設(shè)備等安裝維護(hù)、維修等。

  10、防治公司電腦網(wǎng)絡(luò)木馬、病毒查殺和磁盤空間清理。

  11、前臺收銀管理系統(tǒng)的管理和新增員工操作權(quán)限設(shè)置。

  12、評估與購買更換新電子產(chǎn)品或硬件設(shè)備。

  13、產(chǎn)品廠家和會館之間活動信息推廣制作.

  14、保質(zhì)保量按時完成董事長交給的任務(wù)。微商城建設(shè)后該如何運(yùn)營?很多客戶在了解了微商城之后經(jīng)常詢問微商城建設(shè)該如何運(yùn)營的相關(guān)問題,微商城建設(shè)運(yùn)營與網(wǎng)上商城的運(yùn)營方式有一定區(qū)別,那么怎樣才能運(yùn)營好一個微商城呢?以下分享幾個成功運(yùn)營微信商城的經(jīng)驗(yàn),希望對大家在運(yùn)營微商城時有一個參考。

  1:突出企業(yè)品牌及服務(wù)特色

  沒有特色的產(chǎn)品是很難吸引用戶的興趣的,因此我們做微信營銷更重要的是突出企業(yè)的品牌及服務(wù)特色,因此首先我們需要做好的就是分析用戶真正的.需求是什么,這樣我們才能夠確定什么樣的服務(wù)才能夠滿足用戶的需求,這樣才能夠吸引用戶在商城下單購買商品。

  2:參與用戶互動建立品牌信任

  只有與用戶進(jìn)行互動才能夠真正的了解到用戶真正需要的是什么,同時能夠提升商城的訪問量,因此微信商城要想給用戶留下不錯的第一印象懂得與用戶進(jìn)行互動是關(guān)鍵所在,同時與用戶進(jìn)行互動不僅能夠提升用戶體驗(yàn)還能夠建立品牌的信任。

  3:運(yùn)用情感營銷提升品牌知名度

  我們在推廣微信時不應(yīng)該只是推廣產(chǎn)品而更加應(yīng)該的是融入情感,讓客戶覺得我們處處都是為他們著想的,這樣更加容易讓客戶接受你,客戶才會從心里產(chǎn)生共鳴,加深用戶對企業(yè)品牌的印象,從而很好的提升品牌知名度。

  4:組織抽獎活動增加商城人氣

  商城沒有人氣就沒有生意,就相當(dāng)于一潭死水,因此我們就要想辦法讓商城運(yùn)轉(zhuǎn)起來,而抽獎活動的優(yōu)勢在于每一個客戶都能夠參與進(jìn)來,而組織抽獎活動的目的是為了吸引用戶的注意力,讓更多的用戶參與到活動中來,增加商城的人氣值。

  相信堅持做到以上幾點(diǎn)你的微信商城就會離成功不遠(yuǎn)了。

企劃部崗位職責(zé)4

  1.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,完成分公司人力資源全模塊管理工作

  2.承接集團(tuán)人力資源各模塊管理方向,完成分公司人力資源工作的落地執(zhí)行

  3.了解業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度,協(xié)助分公司總經(jīng)理,定期開展經(jīng)營分析會,推動分公司各部門核心工作的完成

  4.負(fù)責(zé)分公司行政文化工作規(guī)劃,完善分公司行政管理,構(gòu)建分公司特色文化

企劃部崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)營銷策劃部整體工作的把握和部署。

  2、負(fù)責(zé)擬訂本部各階段工作計劃,布置和安排各項(xiàng)工作有計劃開展。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)商場不同階段的需要,組織、策劃和實(shí)施各類大型社會公關(guān)活動和促銷活動。

  4、負(fù)責(zé)組織、建立企業(yè)文化,推廣企業(yè)文化,組織各類文化活動。

  5、負(fù)責(zé)研究、掌握、了解市場動態(tài)、宏觀經(jīng)濟(jì)、競爭市場。定期進(jìn)行市場調(diào)研和分析,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

  6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的.素質(zhì)。

  7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

  8、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)及重大突發(fā)事件的處理。

  9、負(fù)責(zé)組織全員有效樹立和推廣企業(yè)文化。

  10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工建立顧客檔案,積極開展各項(xiàng)公關(guān)活動,培養(yǎng)商場的忠實(shí)顧客。

  11、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,加強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

企劃部崗位職責(zé)6

  企劃部經(jīng)理(1人),職責(zé)為:

  1、策劃、實(shí)施店鋪內(nèi)促銷活動(全年約40次),制定活動計劃中的項(xiàng)目及費(fèi)用,與各合作方的聯(lián)絡(luò)、洽談、調(diào)整、協(xié)調(diào)、協(xié)議簽署、執(zhí)行,活動現(xiàn)場備品準(zhǔn)備、管理、總結(jié)反省,費(fèi)用管理。

  2、實(shí)施總部策劃的促銷活動,組織現(xiàn)場人員及備品,管理備品,提交活動總結(jié)反省。

  3、安排信息調(diào)查工作,為店鋪各銷售部門提供必要的信息資料,包括:

 。1)定期實(shí)施小規(guī)模抽樣調(diào)查,了解顧客消費(fèi)需求、購買能力、生活習(xí)俗的變化情況。

 。2)定期組織客流統(tǒng)計工作。

 。3)及時搜集經(jīng)營環(huán)境變化的信息,提供第一手資料。

  4、培訓(xùn)員工,檢查店內(nèi)POP、海報、廣告板的'懸掛、擺放,保證店內(nèi)的宣傳物的美觀,并做好管理工作。

  5、負(fù)責(zé)店內(nèi)裝飾物的懸掛、擺放等相應(yīng)的管理工作。

  6、為所有備品、裝飾物建帳,設(shè)專人負(fù)責(zé)登記,定期進(jìn)行盤點(diǎn)。

  7、負(fù)責(zé)店內(nèi)DM發(fā)放事務(wù),以及收集、匯總、上報顧客反饋的信息。

  8、隨時對各項(xiàng)工作擔(dān)當(dāng)人進(jìn)行培訓(xùn),提高員工工作水平。

  9、處理其他各種突發(fā)應(yīng)急事務(wù)。

企劃部崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標(biāo)。

  2、負(fù)責(zé)對戰(zhàn)略企劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。良好的團(tuán)隊(duì)激勵能力、良好的`組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

  3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧,能夠把握項(xiàng)目進(jìn)程與流程控制。

  4、策劃部團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  5、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

  6、參與并執(zhí)行集團(tuán)公司制定的階段發(fā)展目標(biāo),針對業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定,組織協(xié)調(diào)資源確保目標(biāo)完成。

  7、定期主持召開部門策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)集團(tuán)公司的良營銷運(yùn)營。

  任職要求:

  本科及以上學(xué)歷, 5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

企劃部崗位職責(zé)8

  1、男女不限,35周歲以下,廣告設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設(shè)計軟件;

  2、有較強(qiáng)的審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構(gòu)思能力;有獨(dú)立完成場景設(shè)計、制作以及布置的能力;

  3、有一定文字功底能力;

  4、負(fù)責(zé)商場內(nèi)部環(huán)境陳列的設(shè)計、布置;廣告、海報、宣傳冊設(shè)計;ui設(shè)計;

  5、有企劃部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  6、富有責(zé)任心,工作踏實(shí),仔細(xì),有吃苦精神;具有良好的.溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

企劃部崗位職責(zé)9

  企劃可以說是管理功能中最基本的要素,是啟動企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實(shí)施的全過程,是進(jìn)行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。

  企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門,是企業(yè)的決策參謀機(jī)構(gòu),其主要任務(wù)是通過企劃和企劃的實(shí)施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

  一、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、行政隸屬

  上級主管:企劃部總監(jiān)

  直接下屬:企劃主管、宣傳主管、文案專員

  2、主要職責(zé)

  1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實(shí)施規(guī)劃;

  2)執(zhí)行總公司運(yùn)營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí);開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo);

  3)負(fù)責(zé)塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;

  4)負(fù)責(zé)品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負(fù)責(zé)落實(shí),提升品牌競爭力;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預(yù)算,制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理;

  5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作,制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化體系;

  6)與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,工商管理機(jī)關(guān),廣告協(xié)會、消費(fèi)者協(xié)會等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督;對廣告的發(fā)布實(shí)施活動進(jìn)行事前、事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正;對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動;

  7)建立從品牌標(biāo)識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)

  范,從品牌相關(guān)的各個維度強(qiáng)調(diào)和維護(hù)品牌的品味和形象;

  8)構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果;與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動;

  9)領(lǐng)導(dǎo)和管理企劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)工作計劃,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作;

  10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

  11)負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  12)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

  13)負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

  14)執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);

  15)對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;

  16)負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

  二、企劃主管崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理

  直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)協(xié)助企劃經(jīng)理運(yùn)營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),抓好主管的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結(jié)果;

  2)負(fù)責(zé)視覺識別系統(tǒng)(VI)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);

  3)負(fù)責(zé)地區(qū)門店的形象設(shè)計;

  4)企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明;

  5)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;

  6)負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

  7)對標(biāo)識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn);

  8)負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;

  9)對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細(xì)則、工作計劃的建檔管理;

  10)設(shè)計小組成員,參與公司的各項(xiàng)設(shè)計工作。

  三、宣傳主管崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理

  直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案;

  2)制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;

  3)建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

  4)負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);

  5)對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

  6)對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳;

  7)負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳的設(shè)計工作,如報紙、雜志版面,DM廣告版面,產(chǎn)品手冊,推廣單頁等;

  8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計工作,監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量;

  9)建立產(chǎn)品系列,健全公司豐富的產(chǎn)品體系,與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品;

  10)設(shè)計小組成員,參與公司的各項(xiàng)設(shè)計工作。

  四、文案專員崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理

  直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

  2)負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動的實(shí)施細(xì)則;

  3)制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求;

  4)組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實(shí)踐的培訓(xùn);

  5)按時完成公司指定個案的策劃和個案實(shí)施總結(jié);

  6)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

  7)對DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

  8)對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的`策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

  9)負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

  10)抓好全國統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

  11)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計、制作工作;

  12)負(fù)責(zé)公司大型活動的攝影攝像工作;

  13)設(shè)計小組成員,參與公司的各項(xiàng)設(shè)計工作。

  五、設(shè)計小組

  在部門內(nèi)部成立設(shè)計小組,部門經(jīng)理任組長,成員為所有設(shè)計人員,負(fù)責(zé)公司所有的設(shè)計任務(wù),由分管該業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任臨時副組長,負(fù)責(zé)組織該業(yè)務(wù)的設(shè)計工作,該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作(如系列包裝設(shè)計、VI設(shè)計、大型活動的系列設(shè)計等工作)。該小組的成立可以有效提高公司設(shè)計效率和設(shè)計水平,原因一對于一項(xiàng)工作進(jìn)行分工合作,有效利用公司有限的設(shè)計資源,原因二對于每一件設(shè)計作品完成后,設(shè)計小組全體人員對該作品進(jìn)行全面討論和評估,有效杜絕不良設(shè)計的產(chǎn)出。

  企劃部(鐘佛傳)

  企劃部部門管理制度

  (一)目的

  為保證部門工作高效有序的開展,特制定以下管理制度。

  (二)范圍

  本制度適用于企劃部全體員工

 。ㄈ┞氊(zé)

  1、企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理制度的裁決;

  2、企劃部全體員工負(fù)責(zé)制度的監(jiān)督、執(zhí)行;

 。ㄋ模┢髣澆抗ぷ鞒绦

  1、日常管理制度

 。1)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度;

  (2)嚴(yán)格按照公司考勤制度考勤,上下班按時打卡;不能及時打卡的需及時告知部門經(jīng)理并由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);

  (3)如遇工作需外出和請假,須部門經(jīng)理在請假單上簽字認(rèn)可。請假須以書面形式提前半天向領(lǐng)導(dǎo)報備。不能書面請假的,須以電話形式報備,事后補(bǔ)交書面假條。有違反者罰款5元/次;

  (4)有重要活動或事項(xiàng)需請假時,須將工作以書面形式交代給同事代理工作事項(xiàng)。若因請假未移交工作造成工作失誤,對當(dāng)事人處以10-50元罰款。請假期間須24小時保持手機(jī)暢通;

 。5)部門員工對公司機(jī)密資料要嚴(yán)格保密,嚴(yán)禁泄露,如有違反按公司制度處罰條例執(zhí)行;

 。6)注意個人儀容儀表,上班著裝要整潔、衛(wèi)生。

 。7)嚴(yán)禁辦公室打鬧、嬉戲,提倡講普通話、舉止文明、談吐優(yōu)雅;

 。8)注意辦公室個人衛(wèi)生,文件資料歸檔管理,其他辦公物品放辦公桌抽屜,保持辦公桌面整潔;

 。9)下班時,需將座椅正面朝辦公桌推進(jìn),歸位靠攏辦公桌;

 。10)開會時,嚴(yán)禁遲到,電話調(diào)成振動或靜音狀態(tài),除重要電話外,開會期間其他電話一律免接。、

  2、溝通管理制度

 。1)企劃部門內(nèi)部每周開2次會議,會議時間定為星期一下午14:00和星期五下午14:00(特殊情況提前另行通知)。星期一開會主要布置本周工作內(nèi)容,周五對本周工作進(jìn)行總結(jié)檢查和相關(guān)專業(yè)知識的討論學(xué)習(xí);

 。2)企劃部與相關(guān)職能部門的工作溝通,盡量采取書面形式,重要事項(xiàng)交相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)需其配合完成的工作時間進(jìn)度;

 。3)與公司內(nèi)、外溝通工作的過程中,工作交接、業(yè)務(wù)往來等重要事項(xiàng)盡量采用書面形式,如不能采取書面形式的,采用電子郵件方式,并保留記錄,以便日后核對;

  (4)與營運(yùn)部定期溝通,就品牌推廣、市場推廣、設(shè)計等問題進(jìn)行討論;

  3、工作效率管理制度

 。1)每周一早晨提交本周常規(guī)工作計劃表,確定本周工作內(nèi)容及完成時間進(jìn)度,周五對本周作完成情況進(jìn)行總結(jié),確認(rèn)工作完成情況,對未完成工作,進(jìn)行原因分析,并督促盡快完成;

  (2)實(shí)施工作進(jìn)度管理。重大推廣活動和平面設(shè)計等工作,都需制定工作進(jìn)度表,交部門經(jīng)理及相關(guān)職能部門,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,及時推進(jìn)工作進(jìn)度,提高工作效率。平面設(shè)計工作應(yīng)嚴(yán)格按照公司流程下單開展工作。若因本部門員工工作失誤或因未及時將工作進(jìn)度表傳達(dá)到其他職能部門造成工作進(jìn)度延遲,對當(dāng)事人進(jìn)行工作過失處罰;

 。4)設(shè)計與改版工作須嚴(yán)格按照公司相關(guān)流程進(jìn)行,如按流程沒有及時完成工作或者出現(xiàn)錯誤,對當(dāng)事人進(jìn)行工作過失處罰;

 。5)文件、檔案由企劃助理管理,隨時進(jìn)行更新、整理。

企劃部崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略的研究,制訂規(guī)劃報告草案。

  2.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實(shí)施方案的制定。

  3.負(fù)責(zé)政策、市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,形成分析報告。

  4.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的.推動。

  5.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計劃。

  6.負(fù)責(zé)績效考核統(tǒng)計、信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理、報表分析等。

  7.負(fù)責(zé)多元行銷渠道的研究和推動工作。

企劃部崗位職責(zé)11

  企劃可以說是管理功能中最基本的要素,是啟動企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實(shí)施的全過程,是進(jìn)行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。

  企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門,是企業(yè)的決策參謀機(jī)構(gòu),其主要任務(wù)是通過企劃和企劃的實(shí)施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

  一、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、行政隸屬

  上級主管:企劃文教總監(jiān)

  直接下屬:企劃主管、宣傳主管、文案專員

  2、主要職責(zé)

  1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實(shí)施規(guī)劃;2)執(zhí)行總公司運(yùn)營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí);開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo);

  3)負(fù)責(zé)塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;

  4)負(fù)責(zé)品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負(fù)責(zé)落實(shí),提升品牌競爭力;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預(yù)算,制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理;

  5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作,制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化體系;

  6)與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,工商管理機(jī)關(guān),廣告協(xié)會、消費(fèi)者協(xié)會等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督;對廣告的發(fā)布實(shí)施活動進(jìn)行事前、事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正;對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動;

  7)建立從品牌標(biāo)識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范,從品牌相關(guān)的各個維度強(qiáng)調(diào)和維護(hù)品牌的品味和形象;

  8)構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,保持密切溝通,考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果;與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動;

  9)領(lǐng)導(dǎo)和管理企劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)工作計劃,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作;

  10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;11)負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  12)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;13)負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

  14)執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)地區(qū)公司負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總監(jiān)執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);

  15)對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;

  16)負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

  二、企劃主管崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)協(xié)助企劃經(jīng)理運(yùn)營本部企劃的日常工作管理并完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),抓好主管的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結(jié)果;

  2)負(fù)責(zé)視覺識別系統(tǒng)(VI)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);3)負(fù)責(zé)地區(qū)門店的形象設(shè)計;

  4)企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明;

  5)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;6)負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

  7)對標(biāo)識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn);8)負(fù)責(zé)對全公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;9)對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細(xì)則、工作計劃的建檔管理;10)設(shè)計小組成員,參與公司的各項(xiàng)設(shè)計工作。

  三、宣傳主管崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案;

  2)制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;

  3)建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

  4)負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);

  5)對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

  6)對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳;7)負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳的設(shè)計工作,如報紙、雜志版面,DM廣告版面,產(chǎn)品手冊,推廣單頁等;

  8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計工作,監(jiān)督包裝的印刷質(zhì)量;

  9)建立產(chǎn)品系列,健全公司豐富的產(chǎn)品體系,與研發(fā)部適時的開發(fā)出適銷對路的產(chǎn)品;

  10)設(shè)計小組成員,參與公司的各項(xiàng)設(shè)計工作。

  四、文案專員崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

  2)負(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動的實(shí)施細(xì)則;3)制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求;

  4)組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實(shí)踐的培訓(xùn);5)按時完成公司指定個案的`策劃和個案實(shí)施總結(jié);

  6)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;7)對DM快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

  8)對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;9)負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

  10)抓好全國統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);11)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設(shè)計、制作工作;12)負(fù)責(zé)公司大型活動的攝影攝像工作;13)設(shè)計小組成員,參與公司的各項(xiàng)設(shè)計工作。

  五、設(shè)計小組

  在部門內(nèi)部成立設(shè)計小組,部門經(jīng)理任組長,成員為所有設(shè)計人員,負(fù)責(zé)公司所有的設(shè)計任務(wù),由分管該業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任臨時副組長,負(fù)責(zé)組織該業(yè)務(wù)的設(shè)計工作,該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作(如系列包裝設(shè)計、VI設(shè)計、大型活動的系列設(shè)計等工作)。該小組的成立可以有效提高公司設(shè)計效率和設(shè)計水平,原因一對于一項(xiàng)工作進(jìn)行分工合作,有效利用公司有限的設(shè)計資源,原因二對于每一件設(shè)計作品完成后,設(shè)計小組全體人員對該作品進(jìn)行全面討論和評估,有效杜絕不良設(shè)計的產(chǎn)出。

企劃部崗位職責(zé)12

  企劃可以說是管理功能中最基本的要素,是啟動企業(yè)的引擎,是從構(gòu)思到規(guī)劃到實(shí)施的全過程,是進(jìn)行企業(yè)管理、市場營銷、品牌管理等一切事務(wù)的基礎(chǔ)。

  企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門,是企業(yè)的決策參謀機(jī)構(gòu),其主要任務(wù)是通過企劃和企劃的實(shí)施保持企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

  一、企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、行政隸屬

  上級主管:總經(jīng)理

  直接下屬:推廣宣傳員、平面設(shè)計人員、文案專員

  2、主要職責(zé)

  1)全面管理公司CIS(企業(yè)形象)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實(shí)施規(guī)劃;

  2)執(zhí)行公司運(yùn)營方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí);開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo);

  3)負(fù)責(zé)塑造品牌精神、傳遞品牌文化,使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系;

  4)負(fù)責(zé)品牌的宣傳與推廣,制定廣告策略并負(fù)責(zé)落實(shí),提升品牌競爭力;編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營銷策劃方案;編制廣告預(yù)算,制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理;

  5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化建設(shè)和產(chǎn)品包裝設(shè)計工作,制定產(chǎn)品包裝設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化體系;

  6)與廣告管理部門,工商管理機(jī)關(guān),廣告協(xié)會、消費(fèi)者協(xié)會等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督;對廣告的發(fā)布實(shí)施活動進(jìn)行事前、事中、事后效果評估,及時給予調(diào)整、修正;對各市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各市場開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動;

  7)建立從品牌標(biāo)識、海報形象、店面形象到服務(wù)規(guī)范等一系列品牌管理規(guī)范,從品牌相關(guān)的各個維度強(qiáng)調(diào)和維護(hù)品牌的品味和形象;

  8)構(gòu)建和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力;合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,保持密切溝通,考

  評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果;與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動;

  9)領(lǐng)導(dǎo)和管理企劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)工作計劃,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、市場策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設(shè)計、平面設(shè)計、店面設(shè)計、落地活動等方面的工作;

  10)定期到各地區(qū)按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

  11)負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  12)制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

  13)負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

  14)執(zhí)行公司規(guī)定任務(wù)并按要求下發(fā)、負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié);

  15)對全國市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析;

  16)負(fù)責(zé)企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào)。

  二、推廣宣傳員崗位職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理

  直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的技術(shù)建設(shè)和技術(shù)維護(hù);做好公司網(wǎng)站竟價排名的監(jiān)測及管理;保障公司網(wǎng)站內(nèi)所有欄目的正常打開及鏈接;

  2)公司品牌、企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)招商、收集行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息及網(wǎng)絡(luò)不良信息的.回復(fù)、處理;

  3)負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案進(jìn)行在網(wǎng)絡(luò)上推廣、接受網(wǎng)絡(luò)咨詢;

  4)制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則及網(wǎng)絡(luò)推廣方案,推廣渠道并實(shí)施。

  5)建立與各種網(wǎng)絡(luò)媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃、報道;

  6)負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);

  7)對網(wǎng)絡(luò)媒體廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

  8)對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳;

  9)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)對外廣告宣傳的設(shè)計工作,如網(wǎng)絡(luò)圖文并貌、形象宣傳等;

  10)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,設(shè)計人員,參與公司的各項(xiàng)設(shè)計工作。

  三、設(shè)計人員工作職責(zé)

  1、隸屬關(guān)系

  上級主管:企劃經(jīng)理

  直接下屬:無

  2、主要職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);

  2)負(fù)責(zé)地區(qū)公司門店的形象設(shè)計;

  3)企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明;

  4)大型企劃活動全國性通用的快訊設(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;

  5)負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

  6)對DM快訊的版面設(shè)計、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),指導(dǎo)各地區(qū)的快訊制作方法;

  7)對標(biāo)識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn);

  8)負(fù)責(zé)公司廣告促銷品的管理、發(fā)放、登記;

  9)負(fù)責(zé)公司大型活動的攝影攝像工作;

  10)對各地區(qū)廣告投入及規(guī)劃細(xì)則、工作計劃的建檔管理;

  11) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

企劃部崗位職責(zé)13

  崗位名稱:企劃總監(jiān)

  直接上級:總經(jīng)理、院長

  直接下級:企劃部其他成員

  (一)企劃總監(jiān)職責(zé)

  全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施;

  1、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實(shí)施規(guī)劃;

  2、執(zhí)行總公司營運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí);

  3、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項(xiàng)個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當(dāng)好公司參謀;

  4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標(biāo)檢查和考核;

  5、負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);

  6、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃;

  7、負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

  8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務(wù)并負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監(jiān)督、總結(jié),上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結(jié)果和執(zhí)行總結(jié)。

  9、對市場情況進(jìn)行調(diào)研、匯總、分析。

  10、負(fù)責(zé)營運(yùn)本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);

  (二)企劃專員職責(zé):

  1、組織管理專員

 、賲f(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),抓好主管的專項(xiàng)業(yè)務(wù)并向總監(jiān)匯報結(jié)果;

 、谪(fù)責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及組織架構(gòu)人員增減的考核;③負(fù)責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統(tǒng)一實(shí)施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);⑤負(fù)責(zé)全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

 、迣緩V告收入及規(guī)劃細(xì)則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理;

  ⑦對公司企劃工作進(jìn)行總結(jié)評定標(biāo)準(zhǔn)的制定;

 、嘭(fù)責(zé)對公司標(biāo)識系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)施結(jié)果的檢查和管理;

  2、文案策劃文員

  ①負(fù)責(zé)公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監(jiān)匯報工作結(jié)果;

 、谪(fù)責(zé)公司大型活動的組織策劃及實(shí)施細(xì)案,制定活動的實(shí)施細(xì)則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標(biāo)準(zhǔn)及活動投入與收益的比例要求;

 、芙M織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓(xùn)、組織活動實(shí)踐的培訓(xùn);⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實(shí)施總結(jié);

 、挢(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

 、邔M快訊主題的策劃實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

 、鄬π碌觊_業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)范例化;

  3、媒體宣傳專員::

 、儇(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

  ②制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細(xì)則;

  ③建立與媒體的良好合作關(guān)系,為公司企業(yè)形象的`提高組織系列軟新聞的專題策劃;

 、茇(fù)責(zé)公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓(xùn);

 、輰γ襟w廣告投入進(jìn)行廣告內(nèi)容、報紙版面、音像組合、廣告題進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)和創(chuàng)意培訓(xùn);

  ⑥對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳;

  4、形象設(shè)計專員:

 、儇(fù)責(zé)標(biāo)識系統(tǒng)的設(shè)計制作和執(zhí)行標(biāo)識系統(tǒng)實(shí)施方案的落實(shí);②負(fù)責(zé)醫(yī)院的形象設(shè)計;

  ③企劃活動中常用標(biāo)準(zhǔn)道具的設(shè)計及使用說明;

 、艽笮推髣澔顒尤珖酝ㄓ玫目煊嵲O(shè)計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計和制作;

 、迣M快訊的版面設(shè)計、廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn);

 、邔(biāo)識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng)作和理論培訓(xùn)。

  5、市場拓展專員

 、儇(fù)責(zé)企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開發(fā);

 、谪(fù)責(zé)醫(yī)院的文宣布局、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和分積管理模式的管理監(jiān)督;

 、圬(fù)責(zé)制定企劃費(fèi)用管理制度和收入獎懲制度,把企劃費(fèi)用納入規(guī)范化管理;

  ④以公司網(wǎng)點(diǎn)為依托,拓展企劃在營業(yè)以外的贏利空間,創(chuàng)建穩(wěn)定的營業(yè)外企劃收入來源和新的贏利模型;

  ⑤對媒體實(shí)行統(tǒng)一廣告談判,創(chuàng)造收益規(guī)模效應(yīng);

 、迣κ袌銮闆r進(jìn)行情報搜集、資料匯總、市場分析。

  (三)店面美工工作職責(zé):

  1設(shè)計、書寫、制作說明欄、告示欄及指示牌等。

  2設(shè)計制作醫(yī)院名類裝飾物。

  3完成公司及醫(yī)院慶典活動的氣氛營造和布置等工作。

  4巡視醫(yī)院及有關(guān)區(qū)域,并填寫巡視單。

  5參加各類活動。

  6室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  7機(jī)器設(shè)備的正常維護(hù)及使用。

  8參加晨會、會議。

  9維護(hù)、保管自用工具、器材。

  10定期向主管匯報工作。

  11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

企劃部崗位職責(zé)14

  (一)綜合文字工作:

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理撰寫各項(xiàng)市場推廣方案及費(fèi)用預(yù)算;

  2.負(fù)責(zé)園區(qū)相關(guān)新聞稿件及各種軟文的撰寫;

  3.負(fù)責(zé)園區(qū)對外報刊廣告文字及相關(guān)的.軟廣告、形象廣告文案、企業(yè)報紙等宣傳資料的文字撰寫工作;

  4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理撰寫園區(qū)活動方案、活動總結(jié)及報告;

  5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研,撰寫調(diào)研報告,為園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

  (二)日常工作:

  1.負(fù)責(zé)收集園區(qū)廣告資料并整理存檔。

  2.負(fù)責(zé)報紙廣告報樣的搜集、展示、登記及保存。

  (三)其它工作:

  1.負(fù)責(zé)所有活動之文案、樣板、照片、圖像、錄音、錄像收集、整理工作(包含分類、分冊、立檔、歸檔);

  2.負(fù)責(zé)配合促銷推廣活動,并參與活動現(xiàn)場執(zhí)行;

  3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

企劃部崗位職責(zé)15

  一、職位基本信息職位名稱:文案策劃隸屬部門名稱:企劃部

  崗位編號(HR填寫):直屬上級職位名稱:

  工資等級(HR填寫):直屬下級職位名稱:可輪換崗位:

  二、主要工作職責(zé)

  1、服從主管領(lǐng)導(dǎo),完成本職工作,嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行及按時完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)項(xiàng)目的文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等;

  3、負(fù)責(zé)搜集整理項(xiàng)目所涉及的各類資料,包括廣告、文案的搜集,并建立資料庫;

  4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作;

  5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)新聞報道的文字撰稿,以便美工網(wǎng)站新聞上傳,網(wǎng)站更新維護(hù)管理;

  6、負(fù)責(zé)報刊廣告文字及相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

  7、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃;

  8、以主人翁的.姿態(tài)關(guān)心、參與公司的建設(shè)與發(fā)展,并對公司的廣告

  9、宣傳提出合理化建議;

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