銀行崗位職責(zé)(常用15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的銀行崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
銀行崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)金融、銀行行業(yè)的KA客戶的開拓工作，收集客戶關(guān)鍵人信息，建立并維護關(guān)系；
2、負責(zé)KA客戶的前期開拓，產(chǎn)品介紹，項目推進；
3、善于發(fā)現(xiàn)KA客戶的`需求，分析處理相應(yīng)問題，有效建立與客戶的關(guān)系；
4、有制作客戶解決方案的專業(yè)能力，并與客戶做相應(yīng)的技術(shù)與咨詢支持；
5、負責(zé)KA客戶開拓過程中，相應(yīng)的應(yīng)用方案、技術(shù)文件、招標文件等制作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，對軟件、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)等IT領(lǐng)域有基本了解；對社會化媒體有一定的了解；
2、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字媒體營銷、社會化媒體營銷、熟悉SAAS市場，有至少2年以上銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創(chuàng)新思維，有團隊合作精神；
4、極強的目標感、執(zhí)行力、溝通能力、推動能力、自我學(xué)習(xí)能力，善于自我激勵，心態(tài)開放、正向、良好的抗壓能力；
5、信任、接受改變、接受挑戰(zhàn)、注重承諾、結(jié)果和過程并重、平等尊重、追求卓越；
6、計算機軟件、硬件、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、SAAS行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、有在大型企業(yè)級客戶及KA方向有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，包含互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)SAAS、企業(yè)（供應(yīng)鏈、制造、零售、高科技等）、金融、銀行等行業(yè)客戶。
銀行崗位職責(zé)2
1．任職資格
(1) 教育背景：本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳；
(2) 經(jīng)驗：銷售管理工作5年以上經(jīng)驗，有2年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商培訓(xùn)等方面的經(jīng)驗。出任同等級別職務(wù)至少1年；
(3) 技能與素質(zhì)：
1) 具有較強的組織、計劃、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧；
2) 善于制定渠道策略，拓展渠道網(wǎng)絡(luò)，有能力帶領(lǐng)團隊進行高效工作；
3) 對本行業(yè)的銷售渠道、區(qū)域特點有深刻的理解；
4) 能夠獨立制定渠道發(fā)展計劃，進行有效實施，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)和督導(dǎo)；
5) 英語聽寫說能力強，并熟悉計算機操作。
(4) 個性特征：具有較強的規(guī)劃能力和分析能力，具有良好的團隊建設(shè)能力與敬業(yè)精神。
2．工作內(nèi)容
(1) 根據(jù)企業(yè)營銷戰(zhàn)略，制定渠道發(fā)展策略；
(2) 渠道網(wǎng)絡(luò)的拓展與管理；
(3) 對新渠道中的重點客戶進行開拓，制定合作方案；
(4) 培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商，幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展；
(5) 管理渠道管理部預(yù)算及相關(guān)人力計劃；
(6) 協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項渠道發(fā)展計劃；
(7) 撰寫渠道分析報告，并向管理層提供建議；
(8) 渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理；
(9) 對下屬進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)；
(10) 其他相關(guān)工作。
3．權(quán)力范圍
(1) 有對渠道管理費用的.支出進行控制的權(quán)力；
(2) 有對渠道發(fā)展計劃進行制定及修改的權(quán)力；
(3) 有根據(jù)渠道發(fā)展分析結(jié)果，對產(chǎn)品與服務(wù)的銷售渠道及銷售指標管理有建議權(quán)；
(4) 有按照制度獎懲內(nèi)部員工的權(quán)力；
(5) 有按計劃審批渠道管理部工作中所需資金，并對超出計劃資金提出方案，向銷售總監(jiān)報批的權(quán)力；
(6) 有對下屬人員的考核權(quán)。
4．工作關(guān)系
匯報工作：銷售總監(jiān)；
監(jiān)督：渠道管理部下屬員工；
合作者：各部門經(jīng)理；
外部關(guān)系：與經(jīng)銷商、零售商、代理商的公共關(guān)系。
銀行崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、主導(dǎo)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)改造類項目的系統(tǒng)分析與設(shè)計工作，承擔核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊；
2、系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，持續(xù)提升系統(tǒng)在大規(guī)模分布式系統(tǒng)環(huán)境下高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行；
3、負責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)工程師，審核開發(fā)工程師的設(shè)計與研發(fā)質(zhì)量。
任職資格:
0、優(yōu)秀的邏輯分析能力，能對問題進行深入分析并正確拆解解決。
1、扎實的java編程基礎(chǔ)；對各種開源的`框架有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；
2、三年以上數(shù)據(jù)庫如mysql使用經(jīng)驗，3年以上大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗；
3、熟練掌握unix/linux操作系統(tǒng)，對常用命令運用嫻熟，能夠根據(jù)實際需要快速編寫shell腳本；
4、具備良好的設(shè)計通用框架及模塊的能力；
5、較強的表達和溝通能力；工作認真、嚴謹、敬業(yè)，對系統(tǒng)質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識；
6、具有銀行業(yè)核心系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗背景的優(yōu)先考慮。
銀行崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)根據(jù)國有銀行企業(yè)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);
2、負責(zé)向國有銀行企業(yè)客戶量身推薦保險產(chǎn)品,為企業(yè)制定個性化保險方案;
3、負責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;
4、負責(zé)參保企業(yè)的后續(xù)客戶服務(wù)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;
3、具有良好的'心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性。
銀行崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負責(zé)現(xiàn)場與銀行客戶進行績效考核管理方面的`溝通，了解、收集客戶相關(guān)信息；
2、協(xié)助考核規(guī)劃經(jīng)理制定和完善銀行績效考核制度（包括績效考核辦法及績效管理辦法）；
3、參與實施績效考核應(yīng)用推廣項目，實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識積累和創(chuàng)新。
4、客戶培訓(xùn)課件的開發(fā)、宣講和培訓(xùn)。
任職要求：
1、金融、財務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、2年以上績效考核或管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通、表達能力和文案撰寫能力；
4、較強的組織、協(xié)調(diào)能力；
5、有咨詢、銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
銀行崗位職責(zé)6
1.進駐各類渠道網(wǎng)點，開發(fā)網(wǎng)點存量客戶，同時協(xié)助網(wǎng)點開發(fā)新客戶;
2.維護好銷售渠道關(guān)系，及時有效的回應(yīng)渠道的咨詢和反饋，建立良好的渠道合作關(guān)系，協(xié)助開發(fā)各類渠道;
3.維護好客戶關(guān)系，及時有效的回應(yīng)客戶貸款需求;
4.組織營銷活動，執(zhí)行渠道營銷拓展計劃，塑造公司品牌;
5.推廣公司相關(guān)產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)目標;
6.收集市場信息和客戶反饋意見，參加公司組織的'各類培訓(xùn)，盡快掌握專業(yè)知識和營銷技巧;
7.對日常營銷工作和客戶服務(wù)工作做好記錄，制定工作計劃，完成公司的考核任務(wù)。
銀行崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、承做投行類項目：包括產(chǎn)業(yè)基金、并購、資產(chǎn)證券化、債券融資（短融、中票、企業(yè)債等）。參與項目盡職調(diào)查、撰寫申報文件、跟蹤審批出賬以及投后管理全流程。
2、支持承攬相關(guān)工作：協(xié)助承攬人員分析目標客戶，制定融資方案，設(shè)計交易結(jié)構(gòu)等。
3、維持客戶關(guān)系。
4、協(xié)助部門主管完成其他工作。
任職要求：
1、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
2、碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至重點大學(xué)本科學(xué)歷；
3、具有法律專業(yè)背景，通過國家司法考試（法律職業(yè)資格考試）；
4、具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
銀行崗位職責(zé)8
1、開發(fā)客戶的方式：電話銷售
2、銷售對象（客戶類型）：個人消費者
3、銷售區(qū)域：全國
4、銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：新產(chǎn)品
5、項目型（解決方案型）銷售：是
目前，對該崗位的.初步定位如下：
1、崗位級別：非管理崗
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：
1、年齡要求：22歲到28歲
2、行業(yè)背景要求：
面銷電銷，保險貸款等
3、性格特質(zhì)要求：團隊合作、樂觀積極、抗壓能力強、嚴于律己
銀行崗位職責(zé)9
銀行武裝押運員崗位職責(zé)主要有以下幾條：
1、嚴格執(zhí)行《押運制度》，在執(zhí)行押運任務(wù)前及押運任務(wù)中，押運員不準飲酒、不準攜帶違禁物品，不得搭運與押運無關(guān)的其它任何物品，不準搭乘無關(guān)人員，押運途中不準睡覺。不準在有押運品的車內(nèi)吸煙。
2、嚴守秘密，押運時間、地點、路線、裝備、數(shù)量等情況不得泄露給無關(guān)人員，不得在電話及公共場合議論有關(guān)押運事宜。
3、執(zhí)行押運任務(wù)時要集中精力，密切注視前方和左右情況，發(fā)現(xiàn)問題果斷處理，遇到阻車或交通事故要協(xié)助駕駛員警慎通過。
4、執(zhí)行押運任務(wù)時，嚴格執(zhí)行槍交接手續(xù)，按照《槍管理制度》的`有關(guān)條款配帶和使用武器，做到槍不離身。
5、押運途中，運鈔車因故停駛，押運員不得離開押運物品，遇有緊急情況，要沉著冷靜，臨危不懼，按“押運緊急預(yù)案”分工處理，并及時報告相關(guān)部門，確保國家財產(chǎn)安全。
銀行崗位職責(zé)10
1、與銀行各層級進行溝通、協(xié)調(diào)，保證銀行保險理財業(yè)務(wù)順暢進行。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出改善銀行保險業(yè)務(wù)管控的`需求和措施。
3、提出銀行保險新險種開發(fā)、儲備的需求，現(xiàn)有險種改善的建議。
4、參與策劃、推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行的宣傳、激勵活動，并將結(jié)果及時反饋。
銀行崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負責(zé)組建及管理事業(yè)部團隊，帶領(lǐng)和培養(yǎng)其業(yè)務(wù)團隊，幫助其達成業(yè)務(wù)目標；
2、負責(zé)開拓、維護高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供資產(chǎn)配置等金融理財服務(wù)；
3、帶領(lǐng)團隊積極開發(fā)及拓展高凈值客戶及各類渠道，并管理和維護好客戶資源；
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確銷售目標；進行目標分解，幫助團隊成員明確銷售目標；
5、根據(jù)客戶及市場形勢，及時向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化等建議、
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，有cfp/afp/rfp/cfa/ccfp/chfp等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，長期維護金融大客戶、或在銀行系統(tǒng)有私人銀行從業(yè)經(jīng)驗著優(yōu)先；
3、具備私人銀行及商業(yè)銀行高端客戶、大客戶財團客戶資源并能有效開發(fā)，對高端理財、基金、信貸、資本運營實操經(jīng)驗豐富；
4、有極強的業(yè)務(wù)開拓能力與團隊管理作戰(zhàn)能力，并精于企業(yè)內(nèi)控管理，有強烈的團隊合作精神、出色的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、誠信正直，積極進取，具有高度的.責(zé)任心和職業(yè)道德，有極高的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)，從業(yè)記錄優(yōu)良、
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分行政策要求，制訂公司、中小企業(yè)、業(yè)務(wù)拓展工作目標和任務(wù)，并組織實施，提高支行業(yè)務(wù)發(fā)展和管理水平
2、負責(zé)支行公司、中小企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展，做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷；
3、負責(zé)支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作，并落實風(fēng)險防范工作；
4、負責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作、
銀行崗位職責(zé)12
1、負責(zé)銀行卡等銀行新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的'建立和維護；
2、負責(zé)完成相應(yīng)銀行新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標；
3、負責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作；
4、負責(zé)收集用戶信息，及時向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議；
5、負責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成銀行新產(chǎn)品項目的接入和實施；
6、負責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
銀行崗位職責(zé)13
1、遵守國家《現(xiàn)金管理條例》和有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)的規(guī)定。
2、依據(jù)合法的審核無誤的.會計憑證辦理現(xiàn)金及銀行存款的收支結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、登記現(xiàn)金銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，并及時與銀行核對賬目，保證帳實、賬賬相符。
4、準確、全面、及時填報各種計劃統(tǒng)計報表，并對有關(guān)統(tǒng)計工作進行調(diào)查研究和分析。
5、建立健全并管理本單位的原始記錄和統(tǒng)計臺賬等全部計劃統(tǒng)計資料。
6、完整、全面積累各類統(tǒng)計資料，按時、據(jù)實向上級及單位領(lǐng)導(dǎo)提供施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理所需要的計劃統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
銀行崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.協(xié)助準備有關(guān)融資相關(guān)的文件、資料。貸款文件及合同歸檔管理,編號并裝訂成冊;
2.維護授信額度、貸款臺賬信息,在規(guī)定時間內(nèi)準備貸款文件或還款文件;
3.協(xié)助有關(guān)資金調(diào)撥資料編制、資金到賬情況核實;
4.維護集團理財臺帳,并定期收集并匯總各銀行的.理財信息;
5.協(xié)助編制銀行余額報表等各類資金管理綜合報表;
6.負責(zé)未關(guān)聯(lián)現(xiàn)金管理系統(tǒng)的銀行賬戶對賬單人工導(dǎo)入現(xiàn)金管理系統(tǒng);
7.負責(zé)外匯相關(guān)資料的收集并匯總;
8.完成上司交待的其他工作.
任職資格:
1、大專學(xué)歷以上。
2、熟悉金融機構(gòu)各項政策、金融法規(guī)及外匯政策。
3、英語讀寫流利/聽說良好、國語流利。
銀行崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬┙�(jīng)營網(wǎng)點日常銷售活動、維護關(guān)系、進行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，按時達成業(yè)務(wù)及考核指標；
（二）負責(zé)網(wǎng)點各項配套服務(wù)工作，包括單證資料的配送、收集及初審；
�。ㄈ┳龊每蛻舴⻊�(wù)工作，包括業(yè)務(wù)咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續(xù)的協(xié)助辦理；
（四）收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險，及時上報并落實改善措施；
�。ㄎ澹┩瓿晒窘晦k的其他工作。
任職要求：
�。ㄒ唬釔垆N售工作，認同銀行保險業(yè)務(wù)；
（二）年齡在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲；
（三）國家承認的大專（含）以上學(xué)歷；
（四）身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄；
�。ㄎ澹┱Z言表達能力好，具備較強的`溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具有進取精神、服務(wù)精神；
�。┚哂幸欢ǖ闹苯愉N售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。
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