法務主管崗位的主要職責

　　在現(xiàn)在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的法務主管崗位的主要職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

法務主管崗位的主要職責1

　　職責：

　　1、對融資租賃項目、資產(chǎn)管理項目及相關協(xié)議進行合規(guī)性審查，出具相關法律建議；

　　2、負責制訂融資租賃、資產(chǎn)管理、投融資（ABS）合同模板或關鍵條款；

　　3、接受與公司經(jīng)營管理有關的法律咨詢工作，向各部門提供法律咨詢；

　　4、處理各類訴訟、仲裁等法律事務，維護公司的'合法權益；

　　5、完成領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；

　　2、具有2年以上融資租賃或相關金融機構法務工作經(jīng)驗，或律師事務所融資租賃行業(yè)服務經(jīng)驗；

　　3、熟悉合同法、公司法、擔保法及金融、投資領域等各類法律法規(guī)；

　　4、具有優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力和法律風險識別能力，善于分析解決各類法律問題；

　　5、具有法律職業(yè)資格證書或律師資格證書優(yōu)先。

法務主管崗位的主要職責2

　　職責：

　　1、研究有關企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營風險防范方面的規(guī)則，參與重大經(jīng)營決策活動的`談判，向公司領導提出法律意見；

　　2、參與起草、審核公司及對外經(jīng)營的文件；

　　3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續(xù)；為其他合同主辦部門提供法律咨詢；

　　4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業(yè)的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執(zhí)行；

　　5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。任職條件：

　　1、本科或以上學歷，法律類專業(yè)畢業(yè)；

　　2、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務工作經(jīng)驗，對國家及省、市房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理、勞動關系等相關掌握良好者優(yōu)先考慮；

　　3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業(yè)操守。

　　4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。

法務主管崗位的主要職責3

　　1、負責企業(yè)各類合同的起草、審核或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度；

　　2、負責法律文本的起草和擬定，企業(yè)外聘律師的`選擇、聯(lián)絡及管理工作；

　　3、開展與企業(yè)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作；

　　4、處理企業(yè)知識產(chǎn)權的申請、保護及企業(yè)相關法律信息的收集、整理和管理；

　　5、處理應收賬款的催收；

　　6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)，本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產(chǎn)權相關企業(yè)法律事務；

　　3、具備基金從業(yè)資格證

　　4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底；

　　5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。

法務主管崗位的主要職責4

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理；

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔；

　　3、跟進項目簽約工作，配合集團調(diào)查，答疑項目各類問題、業(yè)務部門相關法律問題提供法律意見；

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業(yè)務部門拓店、聯(lián)動過程中的問題答疑；

　　5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見；

　　6、公司合同文檔管理工作；

　　7、上級領導安排的`其他工作任務。任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產(chǎn)相關法律法規(guī)，擅長房地產(chǎn)業(yè)務相關合同的擬寫、審核；

　　2、2年以上房地產(chǎn)法務相關工作經(jīng)驗。熟悉新房聯(lián)動、二手房交易流程，有地產(chǎn)業(yè)務相關案件訴訟經(jīng)驗。

法務主管崗位的主要職責5

　　1、協(xié)助貫徹落實公司規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，制定各公司法務管理工作計劃；

　　2、監(jiān)督規(guī)章制度、法律法規(guī)執(zhí)行，為防控經(jīng)營活動風險提供法律建議

　　3、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)工作；參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負責訴訟案件開庭手續(xù)材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監(jiān)督標準合同的適用，根據(jù)實際情況提出修改完善調(diào)整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)、政策，進行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業(yè)務有關的法律知識12、就企業(yè)日常經(jīng)營行為中的法律問題向企業(yè)領導及業(yè)務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監(jiān)控各種損害企業(yè)利益的`內(nèi)外部行為，及時向企業(yè)領導匯報并提出解決方案，經(jīng)領導授權采取適當措施維護企業(yè)合法權益

　　14、完成領導交辦的其他工作

法務主管崗位的主要職責6

　　1、負責合同審查、修改與評審工作；

　　2、負責處理公司應訴案件和債務糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書；

　　3、負責訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作；

　　4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務資料，提出制訂或修改公司相關規(guī)章制度的'建議；

　　5、負責協(xié)助相關部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務，商標專利等知識產(chǎn)權事務；

　　6、負責其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務的處理；

　　7、負責組織開展公司內(nèi)部法制宣傳、教育和咨詢等工作；

　　8、積極與各級司法機關建立良好的關系；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　10、負責與律師對接各種案件及疑點咨詢等。

法務主管崗位的主要職責7

　　職責：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風險控制的流程及制度;

　　3.處理業(yè)務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務合規(guī)運營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。任職要求：

　　1.法學本科及以上學歷;

　　2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務經(jīng)驗;

　　3.必須熟悉知識產(chǎn)權相關法律法規(guī)，具備知識產(chǎn)權訴訟經(jīng)驗優(yōu)先4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

　　5.溝通能力和團隊合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強;

　　6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　7.具備一定社會經(jīng)驗和關系，主要負責處理公司外部關系。法務主管崗位的主要職責篇職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風險;

　　2、負責公司業(yè)務部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務部門重大合同的'商務談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務主管崗位的主要職責8

　　1、負責提供公司經(jīng)營、管理等方面的法律建議、法律風險提示；

　　2、負責公司各類合同事務的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等；

　　3、負責公司內(nèi)部文件、制度的合規(guī)性及對外法律文件的'審核；

　　4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件；

　　5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。

　　6、完成領導交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；

　　2、有建筑施工企業(yè)法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)；熟悉建筑行業(yè)相關法律法規(guī)；

　　4、具有法律資格證書優(yōu)先；

　　5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學習能力。

法務主管崗位的主要職責9

　　1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據(jù)搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作；

　　2、解答公司各部門、各項目在日常經(jīng)營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業(yè)意見或解決方案、建議；

　　3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計，并就公司經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善；

　　4、協(xié)助處理公司內(nèi)部員工違規(guī)違紀情況的投訴、舉報事宜；

　　5、搜集整理建筑房地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)，掌握及匯報最新立法動態(tài)；

　　6、公司領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，法律專業(yè)；

　　2、30周歲以下；

　　3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規(guī)；

　　4、具有兩年以上法律相關工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)公司或律師事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的.應屆畢業(yè)生亦可考慮；

　　5、具有良好的口頭及書面表達能力；

法務主管崗位的主要職責10

　　1、負責公司勞資事務管理；

　　2、負責公司合同及文書業(yè)務審查；

　　3、負責公司其他非訴事務處理、協(xié)助開展相應訴訟事務處理；

　　4、負責法律培訓的.開展；

　　5、其他上級交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試；

　　2、具備企業(yè)法務、律所、或其他相關法律行業(yè)工作經(jīng)歷4年以上；

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務處理；

　　4、學習、溝通、協(xié)調(diào)、變通能力強；善于總結(jié)沉淀；有團隊合作精神及創(chuàng)新精神；主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管崗位的主要職責11

　　職責：

　　1、負責公司對外業(yè)務的項目調(diào)查，項目評估工作；參與公司有關重大決議，為公司經(jīng)營管理決策提供法律咨詢意見；

　　2、合規(guī)管理，審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同；審核、修訂復雜、重大的非格式合同；起草重要合同、協(xié)議；防范、把控合同法律風險；

　　3、負責建立、健全公司法務流程體系及各類規(guī)章制度；

　　4、負責解答各部門的`法律咨詢，檢查公司的運作流程，規(guī)避法律風險；

　　5、負責與外聘律師對接，處理公司經(jīng)營管理中的法律問題；

　　6、負責處理公司的訴訟糾紛；

　　7、參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風險；

　　8、負責辦理公司交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先；

　　2、具有5年以上公司法務相關工作經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的母嬰行業(yè)或快消相關法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

　　4、熟悉公司法、合同法、民商法等法律條文，有較強的法律邏輯思維和文字功底；

　　5、氣質(zhì)形象佳，能協(xié)助進行商務談判。

法務主管崗位的主要職責12

　　1、根據(jù)公司風控戰(zhàn)略要求，主持制定公司產(chǎn)品風險管理制度、風險控制流程、發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，并組織、指導與監(jiān)督實施；

　　2、負責持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化更新情況，對公司產(chǎn)品設計及資產(chǎn)管理等相關業(yè)務提供法律及合規(guī)建議，完善業(yè)務流程；

　　3、負責金融產(chǎn)品風險管控、參與盡職調(diào)查，組織開展產(chǎn)品風險評估，為產(chǎn)品風險控制決策提供專業(yè)評估意見，及時發(fā)現(xiàn)風險點并發(fā)出風險預警信號，及時采取風險規(guī)避及防范措施；

　　4、負責資產(chǎn)管理業(yè)務各類業(yè)務合規(guī)審查及風險審查，審查和監(jiān)督資產(chǎn)管理業(yè)務法律法規(guī)和規(guī)章制度的`執(zhí)行情況，建立與監(jiān)管機構良好溝通機制，持續(xù)跟蹤監(jiān)管意見

法務主管崗位的主要職責13

　　1、監(jiān)督公司重要合同洽淡工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；

　　2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協(xié)議文本，對外發(fā)文等；

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關律師、顧問保持有效聯(lián)系；

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程；

　　5、處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　7、完成領導交辦的其他工作。任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法學專業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、熟悉相關勞動法規(guī)，并通過司法考試；

　　3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、較強的文字表達能力；

　　4、能獨立或很好的`協(xié)助開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等工作；

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

法務主管崗位的主要職責14

　　1、做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益；

　　2、負責公司對外合同、協(xié)議等相關法律文書的審查和修改，并根據(jù)公司或業(yè)務部門的需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險；

　　3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持；

　　4、參與公司有關重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　5、對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書；

　　6、負責解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作；

　　7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。職位要求：

　　1、法律專業(yè)，通過國家司法考試A證，或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證，2年以上大中型企業(yè)法務工作經(jīng)驗；

　　2、精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業(yè)操守，辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強；

　　3、具有良好的`語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件；

　　4、根據(jù)公司工作需要安排出差；

　　5、能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

法務主管崗位的主要職責15

　　職責：

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見；

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判；

　　3、負責為公司業(yè)務、產(chǎn)品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案；

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的`持續(xù)優(yōu)化和完善；

　　5、負責公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)；

　　2、從事過律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗；

　　3、通過司法考試并持有律師資格證；

　　4、有上市公司法務崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力；

　　6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管崗位的主要職責16

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；

　　2、負責公司相關訴訟的代理；

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險；

　　4、負責企業(yè)合同等文件的標準化、信息化的'建立；

　　5、負責對各業(yè)務板塊的法務管理；

　　6、完成上級交辦的其他重要工作；任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)；

　　2、1—3年以上法律工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)法務部相關經(jīng)驗為佳；

　　3、精通法律知識。

　　4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡知識；

　　5、具有較強的執(zhí)行能力、社交及應變能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力；

法務主管崗位的主要職責17

　　1、提供公司業(yè)務法律咨詢、建議，負責審核業(yè)務的規(guī)章制度的合法性；

　　2、審核各類合同、內(nèi)部管理制度、文件、業(yè)務流程等，確保依法合規(guī)；

　　3、負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發(fā)事件的調(diào)節(jié)及處理；

　　4、防范公司管理及經(jīng)營過程中的法律風險；促進公司各職能部門依據(jù)法務管理制度及流程工作，促進公司依法經(jīng)營，預防和控制公司經(jīng)營中的風險；

　　5、協(xié)助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件；

　　6、對公司業(yè)務所涉及行業(yè)的法律法規(guī)、監(jiān)管政策等做持續(xù)的'跟蹤、研究、匯總等；

　　7、對公司新業(yè)務的推出及原有業(yè)務的調(diào)整提供法律意見；對公司日常管理和業(yè)務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管崗位的主要職責18

　　職責：

　　1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作；

　　2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險；

　　3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；

　　4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協(xié)議；

　　5、負責處理集團內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務；

　　7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)歷，持有律師資格證者優(yōu)先；

　　2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；

　　3、扎實的法律功底，良好的`溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力；

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作；

　　5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管崗位的主要職責19

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見；

　　2、配合公司各相關業(yè)務部門參與商務談判；

　　3、負責為公司業(yè)務、產(chǎn)品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案；

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善；

　　5、負責公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)畢業(yè)，英語六級；

　　2、2年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗；

　　3、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力；

　　4、具備良好的溝通能力、有較強的'責任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務主管崗位的主要職責20

　　職責：

　　1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調(diào)查等；

　　2、負責公司業(yè)務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等；

　　3、負責審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的.法律、行政規(guī)章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理；

　　4、參與項目合同文本的起草及方案設計；

　　5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等；

　　6、負責項目法律資料的保管或歸檔；任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法律等相關專業(yè)；

　　2、具有一定的企業(yè)法律事務工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉知識產(chǎn)權法、合同法、公司法、勞動法及相關法規(guī)政策；

　　4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務主管崗位的主要職責21

　　1、合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等；

　　2、完善法律風險控制的流程及制度；

　　3、處理業(yè)務的投訴、法律函件及訴訟糾紛；

　　4、跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務合規(guī)運營；

　　5、上級安排的其他工作及緊急事務處理。任職要求：

　　1、法學本科及以上學歷；

　　2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務經(jīng)驗；

　　3、必須熟悉知識產(chǎn)權相關法律法規(guī)，具備知識產(chǎn)權訴訟經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、較強的法務管理能力和項目管理能力；

　　5、溝通能力和團隊合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強；

　　6、具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的.能力；7。具備一定社會經(jīng)驗和關系，主要負責處理公司外部關系。

法務主管崗位的主要職責22

　　1、制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度，參與合同談判，降低業(yè)務所涉的法律風險；

　　2、處理合同流程審批、管理合同等印章，規(guī)范合同動態(tài)管理，進行合規(guī)檢查，降低合同風險；

　　3、參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析；

　　4、制定、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序，保證服務質(zhì)量；

　　5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的`勞動仲裁、訴訟案件；

　　6、管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽；

法務主管崗位的主要職責23

　　1、公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避及風險預警的法務規(guī)劃工作，保障公司經(jīng)營活動的合法性，預防和控制公司經(jīng)營中的'風險；

　　2、負責相關法律文件的起草、審核、修改；

　　3、參與公司重要商務合同和項目的談判工作，提供法律支持；

　　4、為公司各部門提供法律咨詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應訴；

　　5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內(nèi)部的法務宣傳工作；

　　6、負責匯總分析并控制公司法務費用支出情況。

法務主管崗位的主要職責24

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

　　3、實施具體的`知識產(chǎn)權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執(zhí)法案件等;

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟事務、人事、勞動關系等);

　　5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。任職條件：

　　1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學歷，法律相關專業(yè); 2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經(jīng)驗(教育培訓行業(yè)優(yōu)先);

　　4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權法等民法領域;

　　6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。

　　職責：

　　1、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

　　2、負責各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風險的審核工作

　　3、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、負責處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

法務主管崗位的主要職責25

　　1、負責法務部的建設、管理工作；

　　2、負責公司所有法務工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)；

　　3、負責處理與經(jīng)營相關的法律合同，以及合同執(zhí)行期間的法律事務；

　　4、主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障；

　　5、負責配合公司相關業(yè)務部門起草、修訂合同，參與談判；

　　6、負責指導各項業(yè)務的.日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議；

　　7、負責公司法律事務管理制度的完善、監(jiān)督、執(zhí)行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管崗位的主要職責26

　　1、公司業(yè)務合同審核，修訂修改，風險管控；

　　2、開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調(diào)查，合同審核，簽約，必要時協(xié)助處理加盟產(chǎn)生的異常糾紛處理；

　　3、管理城市簽約、檔案合規(guī)性以及完備率。

　　4、解答日常法律業(yè)務問題；

　　5、處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、法學專業(yè)全日制本科以上學歷；一年以上工作經(jīng)驗

　　2、取得法律職業(yè)資格A證的.優(yōu)先考慮；

　　3、工作態(tài)度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管崗位的主要職責27

　　職責：

　　1、負責健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據(jù)法律法規(guī)的調(diào)整審核公司文件的合規(guī)合法性與風險點，提出針對性建議；

　　2、參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)濟活動與重大經(jīng)營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書；

　　3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律文件的.審核，參與項目商務合作談判；

　　4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業(yè)意見，推進項目達到預期；

　　5、代表公司聯(lián)絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系；

　　6、負責主導公司訴訟業(yè)務開展，跟進外部律所案件進程；

　　7、突發(fā)事件的應急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業(yè)；

　　2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，或金融類企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉各類法律法規(guī)，具備訴訟實操工作經(jīng)歷，具備良好的法務分析解決能力、合同審核能力；

　　4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；

　　5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細致、認真、嚴謹；

　　6、能夠獨立處理日常法務工作。

法務主管崗位的主要職責28

　　1、負責公司整個法務部門的日常運作，線上OA合同審核流程、合同條款更新及法律風險評估。

　　2、負責同外聘律師對接公司相關融資方面的.相關法律工作。

　　3、負責公司工商股轉(zhuǎn)相關事宜。

　　4、處理公司在運營過程中和客戶的法律糾紛。

　　5、負責定期給各部門進行法律及合同知識培訓，內(nèi)容涉及房屋租賃合同、建筑工程合同等相關條款的解析等。

法務主管崗位的主要職責29

　　1、協(xié)助公司領導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規(guī)則等文件，完善公司治理結(jié)構。

　　2、對公司的'投資、融資、并購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關法律事務；

　　3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規(guī)性、適用性予以把關。

　　4、協(xié)助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權益。

　　5、回答公司日常經(jīng)營法律咨詢，撰寫法律解決方案。

　　6、完成領導交代的其他法律事項。任職要求：

　　1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優(yōu)先；

　　2、三年以上律所或者大型企業(yè)相關法務工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應短期出差；

　　4、工作態(tài)度認真、仔細，對工作負責。

法務主管崗位的主要職責30

　　職責：

　　1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務合同涉及到的法律條款，協(xié)助參與業(yè)務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

　　2.協(xié)助配合相關部門處理勞動糾紛，調(diào)解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調(diào)解失敗后，恰當?shù)剡\用法律手段維護公司的利益和聲譽;

　　3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);

　　6.對潛在的.商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務，為公司內(nèi)部的法律事務的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學專業(yè)，本科以上學歷;

　　2.較強的法律專業(yè)知識，有較強的獨立談判及組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責任心、保密意識;

　　5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務主管崗位的主要職責31

　　職責：

　　1、起草、審核、修改各類法律文書及合同文件；

　　2、就特別主題進行法律調(diào)查及研究，出具法律備忘；

　　3、支持投資拓展工作，進行盡職調(diào)查，根據(jù)公司需求擬定合作框架協(xié)議、正式合作協(xié)議及相關法律文件；

　　4、密切關注與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)更新，及時制作相應分析及摘要；

　　5、全面參與公司運營管理工作，就項目運營風險提出管理建議；

　　6、與外部法律顧問協(xié)調(diào)合作（包括應訴、法律意見書、日常咨詢等）；

　　7、協(xié)同相關部門辦理工商變更工作；

　　8、其他領導交辦事宜。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)并持有法律職業(yè)資格證書；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、在公司法、合同法、勞動法等方面具備扎實的法律基礎，熟悉本行業(yè)相關的法律法規(guī)；

　　4、熟練運營word、excel、ppt等辦公軟件；

　　5、具備較強的責任心，做事耐心、細致、踏實；

　　6、具備良好的`溝通能力、人際交往能力與寫作精神。

法務主管崗位的主要職責32

　　1、參與商務談判，結(jié)合公司業(yè)務起草、審核合同，編制和修訂公司標準化合同范本，做好合同管理工作；

　　2、協(xié)助搭建并維護集團內(nèi)控合規(guī)管理及法律風險防范體系；

　　3、對公司運營管理范圍內(nèi)的合規(guī)風險進行識別、評估，給出預防和應對的建議，支持業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展；

　　4、負責公司的.品牌、商標、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等法律維護及管理工作

　　5、協(xié)助公司并購項目盡調(diào)，負責起草公司決議、章程等內(nèi)部文件，協(xié)調(diào)工商變更事宜；

　　6、與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡、支持、配合、協(xié)調(diào)相關工作；

　　7、協(xié)助處理公司訴訟等糾紛，外發(fā)函件等各項法律文件事宜；

　　8、 領導安排的其他工作。

法務主管崗位的主要職責33

　　職責：

　　1、管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規(guī)章制度和流程；

　　2、審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務合同范本；

　　3、處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性；

　　4、協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件；

　　5、解答公司運營中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢；

　　6、進行公司法律風險管控；

　　7、對公司內(nèi)控制度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦；

　　8、領導交辦的.其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業(yè)本科（全日制統(tǒng)招）以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧；

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗；

　　4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致；

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力；

　　6、責任心強，有一定的團隊管理經(jīng)驗；

　　7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務主管崗位的主要職責34

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本；

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的'商務糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務糾紛；

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序；

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見（如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等），協(xié)助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等；任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，兩年法務操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗；

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產(chǎn)權、公司股權相關實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、精通合同法及相關規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應用ExCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件；

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

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