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個人工作承諾書

時間:2022-06-28 10:05:28 個人承諾書 我要投稿

個人工作承諾書模板錦集7篇

  在快速變化和不斷變革的新時代,我們都可能會用到承諾書,承諾書是單方意思表示,不具有合同效力。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧,下面是小編整理的個人工作承諾書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人工作承諾書模板錦集7篇

個人工作承諾書 篇1

  為加強黨風廉政建設和作風建設,做到廉潔自律、勤政為民,進一步規(guī)范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監(jiān)督,本人作以下承諾:

  一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已,保持一個黨員干部應該具備的良好形象,個人工作崗位承諾書。

  二、不利用職權謀私利,不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證,不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。

  三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。

  四、不在工作日飲酒,不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務活動時,不接受基層單位在經營性飯店的招待。

  五、要多深入基層調查研究,傾聽群眾意見,幫助基層站解決實際問題,要按照實事求是,科學論證、應地制宜、節(jié)約成本的原則,推進廣電事業(yè)的發(fā)展。

  六、要嚴格財務制度,實行財務公開,精打細算節(jié)約開支,認真負責地管好財、理好財、用好財。

  七、認真落實黨風廉政責任制的要求,切實抓好分管線的黨風廉政建設,加強教育、完善制度、強化監(jiān)督,做到警鐘長鳴。

個人工作承諾書 篇2

  一、本人牢固樹立“管理育人、服務育人”的理念,把全心全意為**服務的宗旨貫穿于各項工作中,把提高**的滿意度作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,擺正自身位置,真心實意、腳踏實地為**辦實事、做好事,保證本人不發(fā)生“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象;

  二、本人將不斷提高管理和服務水平,努力做到熱情服務、主動服務、耐心服務、延伸服務、創(chuàng)新服務,不讓上級布置的任務在自己手里延誤,不讓上級批件在自己手里中斷,不讓正在辦理的事項在自己手中積壓,不讓各種差錯在自己這里發(fā)生,不讓辦事的**在自己這里受到冷落,不讓部門形象在自己這里受到影響,堅決杜絕“庸、懶、散、拖、貪”等現象。

  三、本人保證嚴格執(zhí)行學院的考勤制度,按時上、下班,不遲到、早退,不擅自離崗,不在上班時間玩游戲、不在QQ上聊與工作無關的話題。

  四、本人承諾創(chuàng)新工作意識,提高工作效能創(chuàng)新意識,倡導學習觀念,注重學習實效;加強自身素質修養(yǎng),轉變工作作風,樹立勤懇、務實、高效形象。

  五、本人承諾按章辦事,認真負責**的日常維護工作;對所承接的工作事項,按照制度和程序及時辦理,不推諉,不拖拉。確實不能辦理或給予否定的,要耐心做好解釋工作,并及時報告上級領導。

個人工作承諾書 篇3

  在干部作風整頓建設中,通過本人查擺、剖析,征求意見、建議、聽取反饋意見,找出了自己存在的突出問題和不足,并查找了根源。對存在的問題和不足,自己進行了認真反思,通過剖析、查擺,使自己更加正確地認識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風整頓活動的成果,更加嚴格要求自己,更好地落實到行動中、體現在工作中,現制定個人整改措施如下:

  1、加強學習,增強素質,不斷提高服務水平和質量。作為一名接待人員,要不斷加強學習,增強做好本職工作的本領,提高為服務對象搞好服務的能力。以服務對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務水平高低的檢驗標準。

  2、強化中心意識,立足中心搞好服務。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。

  3、堅持高標準要求,努力做好本職工作。工作標準決定一個人的工作實效。時時、處處以一名黨員的標準嚴格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實實干事,工作上爭創(chuàng)一流。

  4、牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關系。自己的一言一行,每一項工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實踐。在外面場合說話、辦事要都要維護單位的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。

  6、樹立效率觀念,確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內工作,做到立說立行,干就干好。對領導交辦的工作,不折不扣高質量完成。

  7、增強工作的主動性,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排;工作擺布上,以重點帶一般;工作落實上,能提前就提前。

  8、增強組織紀律性,做遵紀守法的模范。自覺加強組織紀律性修養(yǎng),保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一,組織上行動上的高度一致。

  以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現,請各位領導和同志們監(jiān)督。

個人工作承諾書 篇4

  隨著經濟的發(fā)展和客戶要求的變化,目前的市場經濟,都對項目的管理,尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限,他們會有系統(tǒng)地工作,來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處,包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處,他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷,它絕不會是“一致意見”的產物。

  部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元,這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要,部門經理的工作是一個經驗積累的過程,從簡單到復雜,再從復雜到“簡單”,只有達到這個“簡單”的境界,才能真正實現項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標和計劃的時候,要善于溝通,有計劃,理想化了,讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻,使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個人都有工作,每一個職責都有人承擔,切忌“責任誰都背,最后誰都沒有責任”

  部門經理必須要具備非常強的綜合能力,它不僅關系到項目交付能否順利進行,而且還關系到公司的業(yè)務發(fā)展,管理后備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優(yōu)勢,提升這個優(yōu)勢,為市場的擴張做好堅實的基礎。

  你不該做什么?

  不做違背項業(yè)道德和行為的事情,不說無中生有的話。不為失敗買單。

  做好怎么樣?

  在人的職業(yè)生涯中,對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作,首先要把自己的工作做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

  其實公司不是慈善機構,但是也不會虧得有能力的`員工,我的工作做好了,公司自然就會支付我相應的勞動報酬,我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代,我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。

  做不好怎么樣?

  一個人是不斷的提升,現任經理既然選中了我,說明領導還是賞識我的,我會努力配合各部門,干好本職工作,通過自己的努力來爭得一份機會。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學習中成長,在工作中積累經驗,如果我在工作中發(fā)現自己的能力不足,我會自動離職。

  該說什么?

  我們每天都要和同事、領導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標準,達到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成,力爭提前完成;進度一定根據工期要求編制和實施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專人負責,“安全第一,質量第一”,了解實際工程狀況、現場情況。審核施工班組安全技術措施作業(yè)指導書的復合性,并現場監(jiān)督檢查實施,嚴把安全關、質量關。

  不該說什么?

  跨級報告,以個人感情來維護他人利益,.在別人面前說一些過于激動的語言,不要說不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說話,別因小矛盾用權力來報復他人。

個人工作承諾書 篇5

  為嚴格遵守工作紀律,我向單位鄭重承諾:

  一、認真履行本崗位的工作職責,愛崗敬業(yè),愛護公共設施,愛惜公共財物。

  二、工作中團結協(xié)作,既分工負責,又密切合作。

  三、自覺學習,解放思想,更新觀念,創(chuàng)造性的開展工作。

  四、自覺遵守工作紀律,按實上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,有事堅持請銷假制度。

  五、上班時間儀表端莊,衣著整潔、得體。

  六、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。

  七、不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行賭博。

  八、會議時間,不喧嘩、交頭接耳手機設為關閉或振動,不隨意接聽電話,不隨意總動。

  九、對服務對象熱情大方,文明禮貌,不故意刁難,不吃、拿、卡、要,嚴格辦事程序。

  十、嚴格執(zhí)行財務制度,不準擅自減免土地、礦產資源規(guī)費(基金)征收,未經領導批準,不得借、取、支付公款。

  十一、嚴格遵守中國共產黨紀委提出的領導干部"八不準"及國土資源管理系統(tǒng)工作,履行公務工作"五條"禁令。

  十二、不干預和插手經營性土地使用權、探礦權、采礦權的招標拍賣掛牌出讓;不搞個人審批;不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產開發(fā)經營等市場經濟活動。

  十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開發(fā)整理、探礦權采礦權、地質災害咨詢評估和項目設計、招投標等相關工作。

  十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務的宴請招待,報銷應由本人或親友承擔的費用,違反規(guī)定投資入股,利用職務之便為本人或親友辦理私事。

  十五、嚴格約束個人行為,不準違社會主義道德,妨害社會管理秩序。

  XX國土資源局

  承諾人簽名:

  主要負責人簽字:

  二〇XX年月日

個人工作承諾書 篇6

  為加強黨風廉政建設和作風建設,做到廉潔自律、勤政為民,進一步規(guī)范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監(jiān)督,本人作以下承諾:

  一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已,保持一個黨員干部應該具備的良好形象

  二、不利用職權謀私利,不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證,不接受可能對公正執(zhí)行公務有影響的宴請。

  三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。

  四、不在工作日飲酒,不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務活動時,不接受基層單位在經營性飯店的招待。

  五、要多深入基層調查研究,傾聽群眾意見,幫助基層站解決實際問題,要按照實事求是,科學論證、應地制宜、節(jié)約成本的原則,推進廣電事業(yè)的發(fā)展。

  六、要嚴格財務制度,實行財務公開,精打細算節(jié)約開支,認真負責地管好財、理好財、用好財。

  七、認真落實黨風廉政責任制的要求,切實抓好分管線的黨風廉政建設,加強教育、完善制度、強化監(jiān)督,做到警鐘長鳴。

  單位:廣播電視臺

  承諾人:***

  ***x年***xx日

個人工作承諾書 篇7

天威薄膜光伏安全生產委員會:

  本人鄭重承諾,在企業(yè)安全生產工作中嚴格履行以下職責及義務:

  1、 本人嚴格遵守《安全生產法》、《河北省安全生產條例》及《河北省生產經營單位安全主體責任暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、標準及公司有關安全生產規(guī)章制度,嚴格按照崗位安全操作規(guī)程及作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè),服從單位領導的管理,杜絕違章行為。

  2、 接受安全生產教育及培訓,在獨立上崗前掌握本職工作所需的安全生產知識及安全操作技能,掌握安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護及保管知識。

  3、 正確佩戴及使用勞動防護用品。

  4、 特種作業(yè)前按照國家有關規(guī)定進行專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。

  5、 了解本人作業(yè)場所及工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施及相關自救互救知識,增強事故預防及應急處理能力。

  6、 落實安全生產整改措施,積極采用新技術、新工藝,改善勞動生產條件,不使用未經公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產安全的工藝、設備,提高生產裝置的安全性。

  7、 負責對本崗位生產現場的機械設備及電氣的日常檢查、管理,及時發(fā)現及消除安全事故隱患,嚴格落實本崗范圍內的易燃易爆、;肥褂玫戎攸c部位監(jiān)控措施,確保設備、設施的安全使用。

  8、 工作中互相關心、互相照顧、互相提醒、互相監(jiān)督,不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  9、 工作中集中精力,不帶病作業(yè),不疲勞作業(yè),不做與工作無關的危險動作。 10、 發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素時,立即向安全生產管理人員或者本單位負責人報告并采取可能的應急措施。

  11、 拒絕違章指揮及強令冒險作業(yè);制止、糾正其他人員的違章行為;積極對本單位的安全生產決策事項及日常的安全生產工作提出意見、建議。

  12、 發(fā)生生產安全事故后,事故現場人員立即報告本單位負責人。迅速采取措施進行搶救,保護事故現場,防止事故擴大,并立即如實報告安技處及其他有關部門。不隱瞞、不謊報、不拖延,不故意破壞事故現場,保護有關證據。

  13、 履行法律、法規(guī)及公司、本部門制度規(guī)定的其它安全生產職責。

  14、 若本人違反上述承諾及未履行安全管理職責,導致發(fā)生責任事故的,本人承諾不阻礙及干涉對生產安全事故的依法調查及處理,并接受如下處罰:

  一、 發(fā)生不能評級的輕傷事故、直接經濟損失在10萬元以下的設備、火災事故:每人次處罰本人20xx元。

  二、 發(fā)生十級、九級傷殘事故:每人次處罰相當于本人事故前2個月收入的罰款。

  三、 發(fā)生八級、七級傷殘事故或直接經濟損失在10萬元-100萬元的設備、火災事故:每人次處罰相當于本人事故前3個月收入的罰款。

  四、 發(fā)生六級、五級傷殘事故或直接經濟損失在100萬元以上的設備、火災事故:每人次處罰本人相當于本人事故前4個月收入的罰款。

  五、 發(fā)生四級及以上傷殘事故:每人次處罰本人相當于本人事故前6個月收入的罰款。

  六、 對事故責任處罰保證在一個月內落實并交公司有關部門。

  承諾人簽字:

  年 月 日

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