物業(yè)經(jīng)理個人簡歷
日子如同白駒過隙，我們找工作的時間就要到來，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。一定要好好重視簡歷喔！以下是小編幫大家整理的物業(yè)經(jīng)理個人簡歷，希望對大家有所幫助。
物業(yè)經(jīng)理個人簡歷1
付先生
目前所在：天河區(qū)年齡：38
戶口所在：湖北國籍：中國
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：177 cm
體重：80 kg
求職意向
人才類型：不限
應(yīng)聘職位：高級管理，物業(yè)管理
工作年限：12職稱：
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：120xx～19999元希望工作地區(qū)：廣州，湖北，
工作經(jīng)歷
xx公司起止年月：20xx-07～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理
工作描述：大連萬達(dá)是全球知名地產(chǎn)開發(fā)管理公司之一，所屬物業(yè)公司具有全國一級管理資質(zhì)。在萬達(dá)物業(yè)管理有限公司晉江分公司擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理職務(wù)，協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理管理公司的日常工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策；制訂相關(guān)工作的實施細(xì)則；確定分公司年度工作總體計劃和實施細(xì)則的完成；督促、指導(dǎo)、檢查、考評工作人員履行崗位職責(zé)，保障各項工作的有序開展。所管理服務(wù)樓盤晉江萬達(dá)廣場于20xx年被集團(tuán)評為《先進(jìn)單位》。
項目描述：該項目總建筑面積約97萬平方米。其中商業(yè)百貨中心約25萬平方米，住宅、步行街及甲級寫字樓約72萬平方米，整個廣場實行中央智能化信息控制系統(tǒng)管理。
日常辦公交流上實行RTX、OA系統(tǒng)。
教育背景
畢業(yè)院校：廣州電大
學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-03 20xx-06廣東工業(yè)大學(xué)物業(yè)管理經(jīng)理上崗證3334507647
20xx-07 20xx-07人眾人教育團(tuán)隊建設(shè)參訓(xùn)證書
20xx-02 20xx-09廣州市廣播電視大學(xué)物業(yè)管理大專畢業(yè)證5180799
20xx-10 20xx-10廣州市公安局保安管理保安經(jīng)理培訓(xùn)證00948
20xx-05 20xx-05金鑰匙國際聯(lián)盟中國區(qū)金鑰匙服務(wù)理念金鑰匙會員資格證
語言能力
外語：英語較差粵語水平：一般
其它外語能力：外語較差
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、能吃苦耐勞、嚴(yán)于律己、有較強(qiáng)的組織能力，在知名物業(yè)公司有過一定時間的物業(yè)顧問工作積累。組織并參與多個60萬平方米以上商住綜合物業(yè)的接管交收樓工作經(jīng)歷，對物業(yè)的經(jīng)營管理、外判單位招投標(biāo)及管理上有著豐富的經(jīng)驗。崇尚團(tuán)體協(xié)作精神，多年職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)歷養(yǎng)成能迅速的適應(yīng)環(huán)境并融入其中。熟悉行業(yè)的政策及法律法規(guī)，長期累積的工作經(jīng)驗在物業(yè)管理方面可以勝任物業(yè)副總經(jīng)理以上職務(wù)，期望在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。
物業(yè)經(jīng)理個人簡歷2
姓名：xxx
目前所在：白云區(qū)
年齡：45
戶口所在：廣州
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：178 cm
體重：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：
總裁助理/總經(jīng)理助理，物業(yè)管理經(jīng)理/主管，客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：25
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷
xx公司起止年月：20xx.02～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理
工作描述：向集團(tuán)公司負(fù)責(zé)，協(xié)助常務(wù)副總負(fù)責(zé)公司物業(yè)（加和飾品城）管理工作；
業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級管理：
1、配合市場定位（根據(jù)公司業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級戰(zhàn)略，提供周邊市場業(yè)態(tài)分析數(shù)據(jù)，了解本市場原商戶轉(zhuǎn)型意愿，做出可行性參考報告）
2、業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型管理（對原商戶提供過渡優(yōu)惠政策，協(xié)助順利轉(zhuǎn)型，通過業(yè)態(tài)分析取得不便轉(zhuǎn)型原商戶的理解，同時向周邊對應(yīng)市場推介，按租賃合同履行勸退等）
3、業(yè)態(tài)升級管理（配合媒體宣傳、商廈實體廣告及活動推介、市場按功能分區(qū)規(guī)劃、硬件設(shè)施改造升級、開展商業(yè)采購訂貨會等）
物業(yè)統(tǒng)籌管理：
1、物業(yè)接管管理（與原華僑酒店業(yè)主溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)合同談判、簽署，相關(guān)檔案、圖紙、資料、設(shè)備、鑰匙交接等）
2、招商配合管理（協(xié)助市場部及招商團(tuán)隊開展招商活動，如：招商策劃、會務(wù)宣傳、簽約客戶后續(xù)交接、裝修、經(jīng)營服務(wù)等）
3、物業(yè)突發(fā)事件機(jī)制建立、預(yù)防及處理（建立消防、安保檔案、日常消防培訓(xùn)、演練）
4、物業(yè)日常抽檢（客戶服務(wù)、清潔綠化、安保監(jiān)控，工程維護(hù)等質(zhì)量抽查、整改）
5、外判服務(wù)管理（綠化養(yǎng)護(hù)、清潔服務(wù)、消防設(shè)備等維保）
部門日常管理：
1、健全部門組織架構(gòu)、配合人力資源規(guī)劃定崗、定編管理（部門人才的甄選、面試、培訓(xùn)等）
2、制度流程建設(shè)管理（部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標(biāo)準(zhǔn)等）
3、人事日常管理（管理人員的入離職調(diào)配、考核獎懲晉級，工資、考勤審核等）
4、行政日常管理（部門證照、印章、經(jīng)營場地使用證、市場登記證的管理及使用，部門費用支付、報銷審核簽批等）
5、部門協(xié)調(diào)管理（推行4R管理，組織開展早、例會，現(xiàn)場帶隊巡檢并指導(dǎo)客服、保安、工程、保潔各部門的管理工作及執(zhí)行情況）
6。對外事務(wù)接洽及公共關(guān)系處理（街道、派出所、城管、工商、稅務(wù)等）
離職原因：
xx公司起止年月：20xx—08～20xx—01
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理
工作描述：向董事會負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司物業(yè)（韓太城）管理工作；
升級改造工程管理：
1、工程前期管理（協(xié)助工程項目定標(biāo)、發(fā)布，招投標(biāo)方接洽、方案篩選、成本管控、施工資質(zhì)審核、合同審定、簽署等）
2、工程報建管理（土建、水電、消防、監(jiān)控、空調(diào)、電梯、廣告標(biāo)示等）
3、工程監(jiān)督管理（會務(wù)主持、施工工程進(jìn)度審定及跟蹤、施工單位入、撤場及施工現(xiàn)場管控等）
4、工程驗收管理（設(shè)備設(shè)施運行調(diào)試、各類竣工圖紙資料匯總歸檔、辦理申報驗收手續(xù)、配合現(xiàn)場驗收工作等）
5、竣工工程使用管理（建立樓宇、設(shè)備、消防設(shè)施等使用檔案、運行記錄臺賬、專業(yè)維護(hù)服務(wù)合同簽訂等）
物業(yè)統(tǒng)籌管理：
1、與甲方業(yè)主溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)合同談判、簽署，相關(guān)檔案、圖紙、資料、設(shè)備、鑰匙交接等物業(yè)接管管理
2、協(xié)助韓國商會及招商團(tuán)隊開展招商活動，如：招商策劃、會務(wù)宣傳、簽約客戶后續(xù)交接、裝修、經(jīng)營服務(wù)等
3、建立消防、安保檔案、日常消防培訓(xùn)、演練等預(yù)警機(jī)制
4、客戶服務(wù)、清潔綠化、安保監(jiān)控，工程維護(hù)等質(zhì)量日常抽查、整改
5、綠化養(yǎng)護(hù)、清潔服務(wù)、消防設(shè)備維保等外判服務(wù)管理
部門日常管理：
1、健全部門組織架構(gòu)、規(guī)劃定崗、定編、配合部門人才的甄選、面試、培訓(xùn)等
2、部門制度、管理流程、崗位說明書、合同、檔案、薪酬方案、考核晉級標(biāo)準(zhǔn)等
3、人員的入離職調(diào)配、考核獎懲晉級，工資、考勤審核等
4、證照、印章、經(jīng)營場地使用證、市場登記證的管理及使用，部門費用支付、報銷審核簽批等
5、例會的組織開展，現(xiàn)場帶隊巡檢，監(jiān)督指導(dǎo)客服、保安、工程、保潔等部門的管理工作及執(zhí)行情況
6、街道、派出所、城管、工商、稅務(wù)等對外事務(wù)接洽及公共關(guān)系處理
離職原因：
xx公司起止年月：1995—04～20xx—07
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
擔(dān)任職位：管理處主任|籌建辦主任
工作描述：（20xx.2——20xx.7）籌建辦主任：負(fù)責(zé)合資廠（馬來西亞合作）前期基礎(chǔ)設(shè)施的籌備、籌建以及合資廠的組建工作；
基礎(chǔ)設(shè)施籌建：
1、籌建會議的組織召開
2、籌建工程內(nèi)外的公共關(guān)系處理及接洽（政府辦事機(jī)構(gòu)、外事辦事機(jī)構(gòu)、直屬園區(qū)管理部門、海關(guān)進(jìn)出口事宜等）
3、證照的督辦（工廠用地產(chǎn)權(quán)證、經(jīng)營執(zhí)照、施工建設(shè)許可證，外國務(wù)工人員簽證等）
4、施工工程的報建（土建、水電、設(shè)備、消防等）
5、安排工程承包方進(jìn)場施工（資質(zhì)查驗，食宿管理等），按施工進(jìn)度表督促施工進(jìn)度等
6、施工工地安全和應(yīng)急管理（施工圍蔽、施工安全查驗）
7、組織做好施工工程驗收工作
8、編制并執(zhí)行籌建期間臨管制度
9、辦理進(jìn)口設(shè)備、原料等報批及報關(guān)手續(xù)
10、協(xié)助馬來西亞人員完成生產(chǎn)設(shè)備的安裝調(diào)試
合資廠的`組建：
1、參與合資廠架構(gòu)設(shè)計與定崗定編
2、運營成本控制、管理
3、協(xié)助招聘工廠人員
4、配合建立員工的考核和激勵機(jī)制
5、車輛使用保養(yǎng)、員工宿舍、飯?zhí)煤笄诠芾?/p>
�。�1995.4——20xx.1）管理處主任：負(fù)責(zé)公司酒店及商鋪物業(yè)的管理；
1、酒店及商鋪物業(yè)日常巡檢工作及部門執(zhí)行情況監(jiān)督
2、做好顧客、商戶的溝通工作
3、定期催收和催繳酒店及商鋪物業(yè)費用
4、廣告招牌及內(nèi)部裝修審批、監(jiān)管
5、處理突發(fā)事件、設(shè)置應(yīng)急預(yù)案
6。督辦保安措施、消防安全與演習(xí)
7。配合工程部進(jìn)行物業(yè)的維護(hù)保養(yǎng)
離職原因：
xx公司起止年月：1992—09～1995—03
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：銷售部主管|采購部主管
工作描述：（1993/08～1995/03）擔(dān)任銷售部主管期間負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)
1、銷售資訊調(diào)研
2、建立客戶檔案
3、編制銷售計劃，拓展市場推廣產(chǎn)品
4、售后跟蹤服務(wù)
�。�1992/09～1993/08）擔(dān)任采購部主管期間負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備配件及原料的采購供應(yīng)
1、搜集行業(yè)采購資訊
2、建立物料采購供應(yīng)庫（性價比、供應(yīng)商資料）
3、編制并實施物料采購計劃
4、更新采購制度及流程
離職原因：
xx公司起止年月：1987—08～1992—09
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位：零售部/批發(fā)部門店負(fù)責(zé)人批發(fā)部倉管員
工作描述：（1990/20xx～1992/09）擔(dān)任馮城大廈門市負(fù)責(zé)人期間負(fù)責(zé)門市的零售與采購業(yè)務(wù)
1、編制并實施貨品采購計劃
2、監(jiān)察并制定貨品價格
3、督促開展零售工作、收集銷售資訊
4、定期巡檢賣場
5、處理客服問題
�。�1987/08～20159/09）擔(dān)任批發(fā)部倉管員期間負(fù)責(zé)紡織品貨倉管理
1、貨品分類
2、出入庫手續(xù)監(jiān)管
3、進(jìn)銷存賬
4、庫存盤點
5、統(tǒng)計制表（盤點表、損溢表、變價表）
6。提出進(jìn)銷工作建議
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：江西廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：1992—07
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx—03 20xx—04中山大學(xué)MBA核心課程企業(yè)管理培訓(xùn)
20xx—05 20xx—07北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司高層管理培訓(xùn)
語言能力
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
二十多年物管從業(yè)經(jīng)驗，良好的經(jīng)營、管理意識和魄力，較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，卓越的洞察力；為人誠信、務(wù)實，工作認(rèn)真、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力，過往工作中有效的將人性化和制度化管理相結(jié)合，賦予團(tuán)隊高效的執(zhí)行力；電腦運用熟練，有B1駕。
物業(yè)經(jīng)理個人簡歷3
姓名：黃先生
目前所在：天河區(qū)年齡：30
戶口所在：韶關(guān)國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
身高：165cm
體重：66kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管
工作年限：8職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：4500～5499元希望工作地區(qū)：廣東省，不限，不限
工作經(jīng)歷
xx公司起止年月：20xx-03～至今
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：物業(yè)項目經(jīng)理
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)租賃業(yè)務(wù)（包括：市場調(diào)研、廣告推廣、洽談合同、租賃備案等）；
2、參與公司各崗位職責(zé)制定、修改及監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、審批所管轄物業(yè)裝修情況（包括土建、水電、消防安全）；
4、負(fù)責(zé)各類計劃的擬定、審核和監(jiān)督實施情況；
5、處理物業(yè)管理中出現(xiàn)緊急事件；
6、根據(jù)部門的工作情況，提出工作建議、管理方案，及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因：
xx公司起止年月：20xx-11～20xx-12
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位：油站主管
工作描述：從事油站的管理工作!關(guān)于油站的HSSE、銷售策略、員工培訓(xùn)、員工管理、損益管理、便利店銷售管理、公司與員工協(xié)調(diào)。
離職原因：辭職
xx公司起止年月：20xx-03～20xx-10
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：物業(yè)助理
工作描述：處理日常投訴，檔案資料的整理歸檔，跟進(jìn)業(yè)主裝修方案的審批工作并驗收其裝修安全工作。
離職原因：辭職
教育背景
畢業(yè)院校：廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：物業(yè)管理
專業(yè)二：工商管理
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
1999-092002-07廣東韶關(guān)新豐二中高中高中畢業(yè)
20xx-092005-06廣東潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能化物業(yè)管理大專畢業(yè)及物業(yè)管理中級職業(yè)資格證04190000
20xx-092012-09物業(yè)管理師自考物業(yè)管理全國物業(yè)管理師資格證書0035420
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在任職期間,秉承虛心求教的工作態(tài)度，多學(xué)多問多實踐，結(jié)合基本的物業(yè)知識以及相應(yīng)的法律法規(guī)開展日常的管理工作。20xx年通過全國物業(yè)管理師資格考試，取得了全國物業(yè)管理師資格證書。20xx年入職以來，全盤主持公司的日常工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成公司交付的租賃任務(wù)。接手后令公司的營業(yè)額提升到了一個新的臺階，深得領(lǐng)導(dǎo)信任。
自我評價
本人誠懇、有很好的自學(xué)能力、能吃苦耐勞，容易接受新事物，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神及創(chuàng)新意識。在八年的實際工作中，積累了豐富的經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，以往的工作能力和態(tài)度都深受上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
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