生產主管個人簡歷通用11篇
日子如同白駒過隙，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰(zhàn)，需要為此寫一份簡歷了哦。但是簡歷要寫什么內容才是恰當的呢？以下是小編為大家整理的生產主管個人簡歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產主管個人簡歷1
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-宜昌
年齡：28
現所在地：廣東-東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類—生產經理/主管
其他類-生物技術
尋求職位：生產經理、總經理、品控經理
教育經歷
20xx-09～20xx-06三峽大學生物工程本科
1999-09～20xx-07甘肅省慶陽師專附屬中學高中部(理科)高中
培訓經歷
20xx-06～20xx-06中國百勝餐飲集團品質管理部KFC星級供應商管理體系百勝中國QASTARSystem內審員資格證書
20xx-02～20xx-03武漢新興認證咨詢有限公司ISO9001質量管理體系認證ISO9001:20xx內審員資格證書
工作經歷
�。�1）、xx公司(20xx-08～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產主管崗位類別：車間經理/主管
工作描述：
1、生產指標達成。
2、現場管理及異常跟進。
3、員工培訓。
4、流程優(yōu)化及實驗。
�。�2）、xx公司(20xx-07～20xx-05)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔任職位：崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、基礎管理：負責公司內部各生產部的日常管理，定期召開有關會議，發(fā)現問題、分析原因，采取有效措施，確保內部及其他相關部門的有效溝通和正常運轉。
2、安全管理：負責改善生產部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質量管理：配合質檢部進行產品生產過程和產成品的質量檢查，協助質檢部建立質量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產品質量。
4、成本控制：負責貫徹公司的成本控制目標，在確保產品質量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產成本。
5、技術管理:負責公司技術團隊的建設，做好公司技術改進的短、中、長期計劃，督促產品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據公司的基本結構擬定本部組織結構、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關制度。
7、人員管理:負責做好生產部的人力資源管理工作，包括：1)人員的管理2)人員調配3)人力需求計劃的提出4)人才梯隊的建設5)績效管理：年度目標進行分解至生產各部相關班組;對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標;通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McDsSQMS等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職
�。�3）、xx公司(20xx-10～20xx-05)
公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥
擔任職位：崗位類別：組長/拉長
工作描述：負責生產核心工段規(guī)劃、管理及現場管理。工藝質量控制和改進。
1、將生產線月生產能力由14t提高到15.5t，主要產品在質量穩(wěn)定下，產量提高25個百分點。
2、實現多項工藝和設備改進，對關鍵控制項目優(yōu)化設計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3、制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4、促進團隊文化建設，有效加強推斷凝聚力。
5、提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現共贏。
技能專長
專業(yè)職稱：助理工程師
計算機水平：高級
計算機詳細技能：能夠熟練運用MS-OFFICE辦公操作系統和網絡硬件維護
技能專長：企管5年經驗，助理工程師。具備良好的溝通協調能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產性團隊，有豐富的現場管理經驗。對團隊建設企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對數據敏感。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)CET-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。能夠勝任、做好管理、策劃及培訓工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經營理念和目標，注重企業(yè)社會責任的'發(fā)揮。能夠通過完善的文化導向實現企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自我評價：
1、易于接受和學習新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2、勇于主動承擔責任，能夠承受較強的工作壓力。
3、有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。
4、有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5、有較強的適應能力和組織協調能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協調工作，能夠積極主動適應環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質。
6、具有良好的待人接物能力，反應靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務工作。
7、自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產主管個人簡歷2
陳xx
二年以上工作經驗|男|26歲
居住地：湖南
電話：188xxxxxxxx（手機）
E-mail：
最近工作[ 1年8個月]
公司：XXX電子有限公司
行業(yè)：電子
職位：主管
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：日語
學校：廣東省外語外貿學校
自我評價
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學、有實干精神;對工作認真細致、有責任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：電子
目標地點：湖南
期望月薪：面議/月
目標職能：主管
工作經驗
20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：電子
生產部主管
1.主要從事生產進度的跟蹤以及材料的掌控等。
2.主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的'翻譯等。
3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質問題的處理;定期拜訪客戶。
4.了解其生產情報;報價單的制作等。
20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
技術部日語翻譯
1.翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產機種的初次生產說明會及每日生產跟進會議。
2.生產評審會議，TCM活動推進會議，F-COST會議等）。
3.推動技術文件系統的運作并處理相關問題，文件遵守度與整合度的調查及跟進。
4.處理各項日常工作。
教育經歷
20xx/9—20xx /6廣東省外語外貿學校日語本科
證書
20xx/6大學英語六級
20xx/6大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
生產主管個人簡歷3
姓名： 性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東汕尾身高：172cm
希望地區(qū)：廣州、深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產科文、生產課長、生產主管
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
XX-09～XX-07四川省成都廣播電視大學機電一體化大專
工作經驗至今6年10月工作經驗，曾在3家公司工作
XXX公司名稱（XX-07～XX-08）
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生產主管崗位類別：車間經理/主管
工作描述：1.制訂車間生產計劃，并作出具體安排和落實，保證公司按時交貨；
2.深入生產現場，發(fā)現問題，解決問題。協調有關部門和人員共同努力，確保生產優(yōu)質、高效、順利安全地進行；
3.采取有力措施，推動生產線降低廢品率，提高生產效率，改善產品質量，完善6s和紀律安全管理；
4.每天審閱組長交班記錄和抽查組長日報表，保證生產記錄和數據及時、真實、準確、充分；
5.審查生產車間月度統計的各種資料及日常記錄數據，明確改進項目和目標，并努力實施改善；
6.領導組長開展工作，并評估他們的工作績效；
7.確定人員的培訓要求，并組織相關培訓，親自負責對組長及以上級別人員的培訓，嚴格執(zhí)行月度評估以及實行季度、年度淘汰制；
8.處理車間內的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產評估會和物料計劃部門主持的生產計劃會；
10.協助制定生產部的各項規(guī)章制度；負責組織落實公司和部門制定的各項方針、制度、方案；組織開展合理化建議和qcc活動；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親
XXX公司名稱（XX-02～XX-07）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生產組長.副課長崗位類別：制造課長
工作描述：
1.根據公司發(fā)展方向完成生產指標，部門的籌劃.人員的預算。
2.負責部門生產計劃安排及效率的提升，以及生產各類報表審核和生產品質的管控。
3.負責部門人事的調整和人員培訓，以及人員管理。
4.負責部門生產計劃的跟蹤和達成，以及新產品的投產和實施。
5.負責監(jiān)督部門機器設備的維護和保養(yǎng)，確保安全文明生產和7s現場管理，同時對公司企業(yè)文化的全面運作及實施。
6.負責部門節(jié)約制造費用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負責部門與部門之間的溝通協調，處理生產中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展
XXX公司名稱（XX-09～XX-11）
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生產儲干.生產組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：1.全面負責本組所轄責任區(qū)域的生產計劃跟蹤和安排。
2.提高生產效率，降低制程不良，控制成本。
3.負責生產品質異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認。
4.負責生產車間紀律及環(huán)境的改善。
5.生產物料的管控，及跟催確保生產進度。
6.現場.人.機.料.法.環(huán).的管理。
7.生產線員工品質意識的培訓。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
離職原因：回家發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：生產組長.生產科文.生產主管
計算機水平：中級
計算機詳細技能：
技能專長：1.精通電子產品生產流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時按質按量完成任務，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的ems assy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時能夠將4m1e.5w2h運用在實際生產中。
4.熟悉
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統運用。
6.熟悉現場管理解決問題的qc九大步驟.七大浪費.qc七大手法.ie手法及生產六指標（pqcdsm)。
7.對電子產品檢驗標準，rohs標準.esd靜電防護.iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.豐田管理模式（看板管理）等知識經有培訓了解。
8.根據生產狀況，掌握生產線平衡率.嫁動率.停線率。直通率.kpi目標值設定與達成及對策。
9.能對新員工和在職員工進行培訓，同時能獨立進行內部品質問題檢討，如（品質周會.品質月會）。
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4
其他：普通話
求職意向
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經驗，組建一個良好的團隊，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買社保
自身情況
自我評價：回首生產現場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現場已經由《單純的生產（抓效率.管品質）管控人.機.料.法.環(huán)>>提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發(fā)生著微妙的轉變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產什么產品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現場只有“人”所需抓的.幾個點）反復的溝通.統籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協調.和再次的確認或是改善的動作或方法做好了，現場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應能力，同時有較強的抗壓能力。經過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
生產主管個人簡歷4
姓名：丁先生
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：四川-成都
年齡：30
現所在地：廣東-廣州
身高：169cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-佛山、廣東-廣州、廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經理/主管工業(yè)/工廠類-制造課長工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
尋求職位：
待遇要求：10000元/月可面議
最快到崗：1個月之內
教育經歷20xx-09～20xx-07浙江工商大學電子信息工程本科
生產主管個人簡歷5
姓名：xxxx
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請體重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
工作經歷
廣東**聯科技有限公司 起止年月：2009-02-01 ～ 2010-12-01
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑
擔任職位：部門經理
工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設工程造價管理總站和廣東省工程造價協會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設及建筑行業(yè)進行材料采購。根據2009年廣東省建設工程造價信息化建設的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略�！皬V東造價通”作為廣東省建設工程造價管理總站指定的唯一建設工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責銷售部的'管理與統籌;
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關系與合作單位關系;
3、指導、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質量;
4、主導銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個人原因
廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月：2005-04-01 ～ 2008-07-01
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位：銷售主管
工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內容包括1、負責項目部的管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標。2、根據市場信息和搜相關行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產品策劃。3、負責對業(yè)務員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，部門業(yè)績進行個人分配。4、處理部門之間的溝通及問題處理
離職原因：私人原因
志愿者經歷
教育背景
畢業(yè)院校：華中科技大學
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：2005-07-01
專 業(yè) 一：計算機科學與應用專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
2002-09-012005-07-01華中科技大學計算機科學與應用大專畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
個人自我評價
工作認真負責、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務的心態(tài)，有奉獻精神。
生產主管個人簡歷6
姓名：高先生
性別：男
民族：漢族
戶籍：湖北仙桃
年齡：32
婚姻狀況：已婚
身高：180cm
現所在地：廣東東莞
希望地區(qū)：廣東其他
希望崗位：工業(yè)/工廠類年生產經理/主管
工業(yè)/工廠類年品管經理/主管
質量/安全管理類年質量管理/測試經理/主管（QA/QC經理）
待遇要求：￥4500元/月
最快到崗：隨時到崗
教育/培訓
xxxx年09 ~xxxx年07湖北省糧食職工中等專業(yè)學院法律大專
20xx年10 ~20xx年11信息產業(yè)部電子計量技術中心計量基礎知識與測量不確定度證書號：GZ0610A021
20xx年12 ~20xx年01富堡精密科技Msu2.5d量測軟體操作應用結業(yè)證書
工作經驗至今7年6月工作經驗，曾在2家公司工作
�。�20xx年05 ~目前）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：電子、微電子技術
擔任職位：制造課長
工作描述：負責公司生產（制程改善及異常處理）
離職原因：目前還沒有離職
（20xx年02 ~ 20xx年05）
公司性質：外資企業(yè)
行業(yè)類別：其他
擔任職位：量測中心主管
工作描述：負責全公司所有尺寸的量測及儀器校驗
離職原因：尋求更高薪工作
技能/專長
專業(yè)職稱：生產課長
語言能力：普通話流利，粵語一般
第一外語：英語一般
計算機能力：高級
計算機詳細技能：能熟練應用Excel、Word等辦公軟件
其它技能：4年以上量測室管理經驗、4年以上車間管理經驗
發(fā)展方向
尋求職位：1、生產主管；
2、品質部主管
能熟練操作CNC三次元、二次元等量規(guī)測量儀器，具備國家承認的量規(guī)儀器內校資格（有證書），能為貴公司的量規(guī)儀器校驗節(jié)約很大的一筆費用；有4年量測室管理經驗。
熟悉ISO9001等程序文件，如質量體系文件的`編寫，質量體系的建立；對現場、質量活動進行獨立的、系統的審核，對不合格項開具糾正預防措施并對結果進行驗證等；熟悉工廠車間管理，有很好的組織、協調能力，對調動員工積極性及提高公司的生產效率有著獨特的方式方法；對制程改善、制程異常處理有較強的工作能力，具備4年以上車間管理經驗。
其他要求
要求提供食宿
自我評價
本人有4年以上量測室管理經驗，對CNC三次元、二次元等量規(guī)儀器測量編程非常的熟悉及操作。質量體系文件的編寫，質量體系的建立；對公司質量體系進行審核，評價組織質量體系的符合性、有效性、持續(xù)性。通過宣傳、培訓、教育使各級員工理解并滿足質量體系；安排年度審核計劃對質量體系進行監(jiān)督、審核、維護。同時具備4年以上mouse 、keyboard生產管理經驗，有很好的組織協調能力，能帶動員工積極性、提高公司生產效率。對工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，能承受壓力。
生產主管個人簡歷7
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：陜西-漢中
年齡：28
現所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
尋求職位：制造課長/副課長、生產主管/副主管、生產制造管理類職位
教育經歷
20xx-09～20xx-07西安科技商貿職業(yè)學院計算機應用技術大專
1999-09～20xx-07洋縣智果中學(三中)文科高中
培訓經歷
20xx-05～20xx-10長安華南電子廠日語培訓
20xx-11～20xx-04長安合盛培訓中心工廠管理培訓
xx公司(20xx-03～20xx-11)
公司性質：股份制企業(yè)
行業(yè)類別：能源、礦產
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、生產計劃管理(生產計劃安排與實施，部門內部資源整合分配，生產進度監(jiān)控調整)
2、生產品質管理(部門例會主持與工作協調，作業(yè)標準化監(jiān)督指導，品質改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預防措施實施)
3、生產現場管理(5S監(jiān)督實施，作業(yè)標準化推進，現場管理目視/數字化，現場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產安全管理(公司生產安全制度的落實檢查，規(guī)范設備關鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產教育培訓)
5、生產成本控制(產能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統計分析，針對性改善措施實施)
6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7、其他工作：
(1)本部門生產設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定
(2)協調與其他相關部門的關系，及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發(fā)生的突發(fā)事件
(3)本部門質量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結檢討并改進
(4)工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備注：公司產品為鋼殼圓柱鋰離子電池
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、PMC生產計劃的安排、協調、跟進達成
2、合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產線設備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定
4、生產線日常事務管理，生產過程突發(fā)事件處理預案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關文件的嚴格落實與執(zhí)行
6、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施
7、建立現場管理制度，并指導培訓屬下現場管理知識
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查
9、統計分析車間的成本消耗，定期總結，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結匯報、團隊建設與領導交辦其他任務的完成
備注：公司產品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
xx公司(20xx-09～20xx-11)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：生產班長崗位類別：生產管理主管/督導
工作描述：
1、班組內工作分配和人員的調配
2、班組內人員的管理及人員培訓
3、生產計劃指令的執(zhí)行實施與調整
4、生產效率、生產計劃進度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認、生產異常的主導處理
6、上級指派事項辦理、每日生產狀況的報告
7、本班組人員工作確認和績效考核
8、“5S”、“ISO”實施與推進執(zhí)行
9、協助生產技術部推進改善、改良活動
10、班組團隊建設、內外部溝通工作開展
備注：公司產品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因：家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱：計算機應用
計算機水平：高級
計算機詳細技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關應用維護
技能專長：
1、熟悉鋰電池的生產制造及其他電子產品組裝加工
2、熟悉工廠制造生產和品質管理流程及改善提高技巧
3、熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關標準
4、熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善
5、良好的學習創(chuàng)新能力，熱愛體育運動
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：口語一般
日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領導和工廠給于自己的機會!
其他要求：
自身情況
自我評價：20xx年至今歷經原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學習，對于企業(yè)的生產運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產過程、品質管理、人員培訓等都有了深刻的.理解實踐和經驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關專業(yè)知識對生產制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質、安全、團隊士氣管理及其對應的各種改善提高技巧;本人屬于學習求上進型人，對工作認真負責，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔責任，團隊集體意識強烈并具有良好的統籌、溝通協調和持續(xù)改善能力，學無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學習創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領導和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
生產主管個人簡歷8
個人基本簡歷
姓名：賈先生
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖南
婚姻狀況：已婚
年齡：42歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：：生產主管
工作年限：20
職稱：高級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：12000-20000
希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海
個人工作經歷：
公司名稱：天圣服飾有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-10
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：生產總監(jiān)/副總經理
工作描述：
公司簡介：天圣服飾有限公司是一家私營企業(yè)，現有職員60-80人，主營女裝和童裝;女裝銷往歐洲市場，童裝在國內市場銷售。
工作職責：參與制訂公司戰(zhàn)略目標、明確發(fā)展方向、確定目標市場、完善組織結構、健全管理體系;明晰生產流程，落實設計和生產任務，審批設計/生產文件;確保產品質量和貨期;解決生產難題，解決客人質量問題;嚴格成本控制，不斷開發(fā)/考核和篩選各類供應商;計劃外發(fā)生產，進行價格談判;對設計和生產部進行組織建設/培訓和考核;協助總經理完成其它工作等。
離職原因：
公司名稱：鴻利泰服裝有限公司
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：生產經理
工作描述：
公司簡介：鴻利泰服裝有限公司是一家私營企業(yè)，職員500人，總部職員200人，在朝陽有兩個分廠;主營高檔男裝/女裝;產品在國內市場銷售。
工作職責：制訂生產管理制度，落實生產任務，審批生產文件，完善生產流程，生產成本控制;供應商網絡建立，并不斷開發(fā)/考核和篩選供應商;安排外發(fā)生產，進行價格談判;確保產品質量和貨期;解決生產難題，解決客人質量問題;進行年度/季度生產總結;對生產部進行組織建設/培訓和考核，協助總經理完成其它工作等。
離職原因：搬遷
公司名稱：利誠紡織服裝集團
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：紙樣/技術主管
工作描述：
公司簡介：利誠紡織服裝集團是一家港商企業(yè)，職員4000人，從紡織到成衣，分針織廠和梭織廠，產品為男裝/女裝和童裝，產品銷往歐美市場。
工作職責：制訂技術管理制度，安排技術部門工作;審查生產制單/紙樣/樣衣;做好技術部資料歸類管理;對技術部進行培訓和考核;協助其它部門工作。
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
公司名稱：香港鴻都服飾有限公司
起止年月：20xx年xx月～20xx年xx月
公司性質：外商獨資
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務：裁床主管
工作描述：
公司簡介：香港鴻都服飾有限公司是一家港商企業(yè)，職員800人，產品為男裝和女裝，出口銷往歐美市場。
工作職責：完善裁床管理制度，制訂裁床生產計劃，安排裁床生產，審查嘜架，核對制單/紙樣/樣衣是否統一，對裁床人員進行培訓和考核，協助其它部門工作。職員
離職原因：職業(yè)規(guī)劃
教育背景
畢業(yè)院校：湘南大學附屬學院
最高學歷：大專,獲得學位
大專畢業(yè)日期：20xx年xx月xx日
所學專業(yè)：紡織服裝
受教育培訓經歷：
20xx年xx月-20xx年xx月 湘南大學附屬學院 紡織服裝
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
本人二十年來，一直從事服裝行業(yè)，經歷服裝界的多次改革;從服裝加工生產，到現時品牌盛行時代;本人曾任職于多家大型服裝公司不同職位，憑著對服裝事業(yè)的不斷追求，通過不斷理論學習與實踐，從而凝聚了豐富的實踐經驗。
就技術而言：從生產技術，到專業(yè)技能;從品質、到品制;從成本核算、到成本控制;從面輔料認識、到產品開發(fā);從流程建立，到流程管理;從品牌認識，到品牌管理等都有深層次的了解和撐握。
就管理而言：通過ISO9001質量體系、14001綠色環(huán)保學習和國際化管理培訓，經過長期實踐與運用，達到集各公司先進管理于一體水平;能根據公司的實際情況，編制適合公司的管理模式和體系;并能有機結合各種關系在實際工作中熟練運用。
多年生產管理，技術管理，品牌管理;多年外發(fā)生產，成本管理，價格談判;豐富的.供應商資源，以及對珠江三角洲加工生產企業(yè)的了解和熟悉。
本人心態(tài)好，愛好廣泛、性格開朗、真誠自信、嚴格要求、認真負責、高調做事、低調做人、以成績體現價值、希望在服裝領域有一個美好的發(fā)展!
生產主管個人簡歷9
姓名：性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖北-黃石年齡：30
現所在地：廣東-東莞身高：180cm
希望地區(qū)：廣東、廣東、廣東-東莞
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產主管、生產主管、生產主任
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：半個月之內
教育經歷
1998-10～XX-06湖北高等職業(yè)學院金融管理大專
工作經歷
xxx公司名稱(XX-10～至今)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他
擔任職位：生產主管崗位類別：電子工程師/技術員
工作描述：
1.車間產線的設計和基礎設施區(qū)域的建立.
2.系統的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓.培養(yǎng).
4.設備調試及工治具制作和作業(yè)指導書作成.
5.車間各項指標制定及人員考核系統的建立.
6.產品研發(fā)過程中，試產問題點提出正確方案.
7.生產車間使用資料的編制和安全庫存提出落實.
8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.
9.生產輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點.
10.生產計劃作成和生產、安排進度跟進.
xxx公司名稱(XX-06～XX-09)
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：制造主任崗位類別：
工作描述："
1.生產計劃的確定與進度的跟蹤和控制.
2.組織落實會議決議事項和跟進事項結果，保證定時定量達成
3.提出生產流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現場管理、工藝、流程持續(xù)改進.
4.車組長工作指導與培訓，督導車間工作進展.
5.生產線作業(yè)人員崗位技能培訓，多技能工培養(yǎng)
6.負責值班(包括夜班值班)期間生產部現場的巡檢及異常處理.
7.依據公司前期業(yè)績制定部門指標達成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調查，數據整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進之生產性持續(xù)向上(一人完結形)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練操作excel,word等辦公軟件
技能專長：從XX年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝,mp3/mp4,汽車機芯組裝(轉向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產品smt到dip的.生產和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現場生產管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信n等;家用電器和快速消費產品的生產現場的生產流程及問題控制有較豐富經驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓,對制程改善及生產效率提升有一定實戰(zhàn)經驗。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：..制造課長/生產主管/總裝主任
其他要求：包食宿.各項保險齊全。
自我評價：
本人對制造車間的現場管理有較為豐富的經驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產作出靈活的調整和安排,對車間的安全隱患及現場5s能夠及早的預防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協調,配合公司.
生產主管個人簡歷10
姓名：劉先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-武漢
年齡：32
現所在地：廣東-惠州
身高：172cm
意向地區(qū)：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州
意向職位：工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產主管、車間主任、生產經理
教育經歷
20xx-09～20xx-07武漢工程大學電子信息工程本科
1997-09～20xx-07武漢市新洲一中理工高中
xx公司（20xx-08～20xx-08）
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件
擔任職位：SMT生產主管崗位類別：生產經理/主管
工作描述：1.負責車間日常生產工作安排及管理；
2.協調各部門之間的溝通和合作，及時解決生產中出現的異常；
3.對下屬的培訓及儲備；
4.組長改善提案的確認審核；
5.根據上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展；
6.保持車間在日常生產過程中的整潔，全面推行6S；
7.生產物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；
8.根據訂單情況合理安排生產及協調人員，確保人員成本達成目標；
9.產線問題的發(fā)現改善和預防；
10.員工業(yè)績考核管理；
xx公司（20xx-12～20xx-08）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：SMT制造系長崗位類別：生產管理主管/督導
工作描述：
1.對車間生產狀況的跟進（產量，品質，現場確認等）
2.每日品質定例會的召開
3.對下屬的培訓及儲備
4.每月發(fā)表資料作成
5.根據上司的要求進行工作計劃的安排及推動橫展
6.車間5S，設備清潔的確認
7.與資材，技術等部門的溝通
8.消耗品、副資材的管理
9.各線別之間的協調和合理調配
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應
11.產線問題的發(fā)現改善和預防，瓶頸工位動作分析改善
12.各種作業(yè)指示書作成
13.下屬業(yè)績考核管理
xx公司（20xx-07～20xx-10）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：線長崗位類別：
工作描述：
1.生產線異常的對應；
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設；
3.對員工的作業(yè)進行抽查；
4.對各模號的部件進行試作以提高生產良品率；
5.控制生產線部品仕掛；
6.開生產早會鼓舞士氣及前一天的工作總結；
7.對員工進行培訓教育；
8.員工事務的處理；
9.車間5S的監(jiān)督和推行；
10.帶班工作的'安排
離職原因：尋求更大發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級
計算機詳細技能：能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件
技能專長：能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現場管理經驗，運用TPS對生產制程的改善能力，能發(fā)現潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對SMT工藝生產的不良有一定的解析能力。
語言能力
普通話：流利粵語：較差
英語水平：CET-4
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：電子相關類/SMT行業(yè)的生產管理工作
其他要求：
自身情況
自我評價：
能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現場管理經驗，運用TPS對生產制程的改善能力，能發(fā)現潛在問題點并對之進行改善，有較強的計劃力和推進能力，對SMT工藝生產的不良有一定的解析能力。
生產主管個人簡歷11
姓名：xxx
性別：男
目前所在：東莞
年齡：40
戶口所在：廣西
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：165 cm
人才測評：未測評
體重：60 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：生產/營運，生產總監(jiān)/經理/車間主任，體系認證工程師/審核員
工作年限：18
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：6500～9999元
希望工作地區(qū)：廣東省，廣東省
工作經歷
東莞xx機械科技有限公司(數控機床制造)
起止年月：20xx-06～至今
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：生產主管
工作描述：
單位簡介：本公司為香港上市公司xx國際集團下屬企業(yè)，從事數控雕銑機、立式加工中心、龍門式加工中心、五軸聯動加工中心、各類工裝夾具的研發(fā)與制造。20xx年通過英國摩迪(MODY)公司ISO9001認證。
部門：生產部
平行部門：設計部、工程部、營業(yè)部、行政部、品管部、技術服務部、財務部、采購部、物料部
職責：負責生產部的全面管理：
1〉生產、外協計劃的制定、調整及跟進;
2〉物料分析、申購及進度跟蹤;
3〉加工工藝的制定、優(yōu)化及執(zhí)行;
4〉生產車間現場管理,包括普通機械加工、精密機械加工、鈑金、噴漆、裝配車間的管理，包括：現場紀律、生產安排、進度控制、質量控制、安全管理、設備管理、量具管理、員工培訓。
5〉管理流程、作業(yè)文件的制定、評審及監(jiān)督執(zhí)行。
6〉參與設計輸出圖紙的評審工作。
7〉生產部與公司內平行部門工作關系的橫向溝通與協調。
8〉參與公司ISO9000項目之推行。
匯報對象：公司經理
離職原因：
東莞xx電子科技有限公司(鐘表制造)起止年月：20xx-07～20xx-06
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：生產副總助理
工作描述：部門：生產運營中心
職責：協助生產副總全盤管理生產運營中心的工作，包括：計劃部、物控部、采購部、倉庫、生產部、品管部、工藝工程部、設備管理部的日常工作。
1)每日生產現場巡查,檢查生產進度,現場紀律,生產安全,現場5S;
2)每日跟催生產數據提交并組織分析改善;
3)每周一三五組織生產檢討會,檢討生產計劃,進度,異常狀況;
4)每周跟進中心各部門的工作計劃落實情況;
5)每月組織中心各部門工作檢討會,對各部門的KPI進行檢討分析改善;
6)每月參與公司級經營檢討會,負責組織本中心相關數據的收集,統計,檢討,分析,書寫報告材料改善報告;
7)每月參與公司財務預算及成本分析會議;
8)協助副總跟進處理各類專案工作進度,如重大品質異常,呆料處理，ISO推行等;
9)參與公司ISO內審工作,成功主導全廠設備管理規(guī)劃及流程制定;
10)參與公司流程稽核,檢討及優(yōu)化工作、
匯報對象：生產副總
離職原因：
東莞xx化工機械有限公司(化工機械制造)起止年月：20xx-12～20xx-07
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位：生產助理生產主任
工作描述：部門：生產部
職責：負責機械生產部的全面管理：
1)生產計劃、物料控制管理。
2)車間現場管理,包括:機架加工、鈑金加工、機械加工、塑料加工、噴漆、總裝車間。
3)生產設備、工具、測量儀器的管理。
4)成品包裝及出貨管理，包括制作排柜圖，裝箱單，貨柜監(jiān)裝，聯系貨柜，協助報關報檢。
5)生產部與公司各部門工作關系的溝通協調，如營業(yè)、設計、采購、物料、報關運輸、人事、行政、質量管理等部門。
6)負責ISO9000項目之推行,參與體系體系診斷、策劃、現場規(guī)劃、文件編寫及評審、員工培訓、內審、管理評審、外審陪同等。
離職原因：
東莞xx文具有限公司(五金文具夾制造)起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：ISO專員
工作描述：1部門：品管部
職責：
1)負責ISO9000項目之推行,即質量體系診斷、策劃、現場規(guī)劃、組織文件編寫、組織文件評審、員工培訓、組織內部審核、組織管理評審、質量體系維護。
2)負責5S的`推行策劃、現場規(guī)劃、員工培訓、組織現場檢查評分及考核。
離職原因：
廣西xx集團(有色金屬加工)起止年月：1995-08～20xx-07
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：廠長助理
工作描述：
1)協助廠長跟進廠內生產、物料、采購、品管、業(yè)務等日常工作。
1)參與ISO9000項目之推行及質量體系維護。
2)會務管理：會議組織、記錄及整理。
3)參與集團企業(yè)文化建設工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：重慶大學
最高學歷：大專
獲得學位:
畢業(yè)日期：1995-07
專業(yè)一：管理類
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-02 20xx-02香港科榮管理顧問公司ISO9000內審員內審員證
20xx-05 20xx-06東莞精奇機械科技有限公司SolidWorks機械制圖
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1)有多年外資企業(yè)生產管理經驗，對生產系統管理非常熟悉。
2)熟悉機械設備生產流程，機械制造工藝，能快速看懂機械加工及裝配圖紙。
3)受過專業(yè)機構系統的ISO培訓，熟悉ISO9001:20xx標準,有體系建立及維護的經驗。
4)具備工廠相關工作領域管理制度、流程的制定與優(yōu)化的能力與經驗。
5)在外企工作多年，對PMC、倉庫管理、采購管理、設備管理、品質管理流程亦比較熟悉。
6)較熟練使用3D機械繪圖軟件SolidWorks。
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