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小學教科研個人工作總結(jié)

時間:2022-07-19 20:52:57 個人總結(jié) 我要投稿

小學教科研個人工作總結(jié)

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編收集整理的小學教科研個人工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

小學教科研個人工作總結(jié)

小學教科研個人工作總結(jié)1

  本學期我教科研工作以切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的課程標準,將教研、科研、校本培訓融為一體,提升學校的教育科研水平。根據(jù)學校本學期的工作計劃,按照“從學校實際出發(fā),以課題研究及實施新課程,以提高教育質(zhì)量、教學效益為目標,以解決教育教學中的實際問題為立足點”的原則,我們積極探索適合本校實際的教育教學改革途徑,踏實有效地開展了科研和各項課題的研究活動,從而進一步鞏固了“科研興師、科研興校、科研興教”的意識,提升了我校整體的教育教學科研能力和教育質(zhì)量。在學校領導的指導和幫助下,經(jīng)過各位教師的共同努力,改變了傳統(tǒng)的教學模式,優(yōu)化了學生的學習策略,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高了課堂教學的效益,學校教科研工作取得了較大的提升。

  一、積極參加教研活動

  1)教研是科研的基礎,本學期,積極參與學校教學活動:(1)評優(yōu)課,(2)說課,(3)教學設計,(4)教學經(jīng)驗交流。

  2)組織教師參加新課程課堂教學研討活動。

  二、科研活動。

  1) 制定學校的科研計劃,并開展校內(nèi)科研活動。

  2)推薦教育教學經(jīng)驗論文。

  3)做好“十一五”課題的開題工作,積極開展小課題研究,讓教育科研緊貼地面行走,努力做好小課題研究的工作,完成了課題的申報工作。

  4)讓每一位教師都成為一名反思型的教師。本學期,學校要求每位教師上完每一節(jié)課都要及時的思考,把本節(jié)課情況做一個總結(jié)。及時對于學生的掌握情況和自身的教學環(huán)節(jié)進行反復推敲。采取“取其精華,去其糟粕”的原則,把課堂教學中的優(yōu)點及時記錄下來,需要改進的地方及時思考解決方法。以年級組為單位交流討論,充分讓教科研活動能夠有效地輔助我們的教學,同時教師的個人素質(zhì)也得到了提高。

  三、成果展示

  1、教師中有多篇文章在區(qū)級以上刊物發(fā)表。

  2、本學期共上交市級、區(qū)級參賽論文32篇,獲獎24篇。獲獎率75%

  3、批準三項區(qū)級“十一五”課題

  題目分別為:

  《語文課堂教學目標設計的常見問題及對策的研究》

  《弱勢群體子女教育問題研究》

  《精心設計教學預設是提高數(shù)學課堂教學質(zhì)量的有效途徑》

  四、存在的主要問題

  在這一學期里我校的教科研工作取得了一定的成績,但與學校的要求還有一定的距離,特別是在教研活動開展過程中,教研室深入不夠,特別是對一部分教師指導不到位,導致一部分教研活動實效性不強,沒有長遠規(guī)劃,無針對性,從而不利于教師間的同伴互助,影響教師的專業(yè)發(fā)展。

小學教科研個人工作總結(jié)2

  在過去的一年中,學校緊緊圍繞“加強科研工作力度,加快科研興校步伐”這一目標,認真努力地搞好教師教育科研工作;仡欉@一年的工作,我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時,更為工作有突破、有成績而深感興奮。全體教師滿腔熱情,以創(chuàng)新的思路,強烈的爭先意識,扎實的工作作風,深入開展各項科研工作,F(xiàn)將教育科研工作總結(jié)如下:

  一、加強引導,扎實開展業(yè)務學習。

  教師業(yè)務學習主要圍繞課題研究為中心,注重教師觀念的更新和新課程理念的確立,加強理論性與實踐性的結(jié)合。采用集中和分散相結(jié)合的方式開展理論學習。在學習中,我們能充分利用學校的網(wǎng)絡資源、信息傳輸、名家引領等為廣大教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞臺,引導教師學會理性地思考教學過程中出現(xiàn)的真實問題,感受到學習的重要,交流的價值,校園內(nèi)形成了濃厚的研究氛圍。

  二、抓好立項課題的階段管理。

  結(jié)合我校實際情況,對已立項的課題進行認真組織、實施,嚴格做到開學初制定計劃,活動后及時總結(jié)。并建立了如下的教科研管理網(wǎng)絡:教科室—課題組—課題負責人—骨干教師。組織的完善,為我校形成教科研工作的中堅力量成為可能,使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待。今年下半年我校的國家級子課題“利用種植園,構(gòu)建多元開放的課堂”已做好結(jié)題工作,區(qū)級課題《種植園課程資源的開發(fā)和利用》也順利通過中期考評。

  三、抓好科研與教學的整合。

  教導處加強教研與科研的整合,將教科研融入平時日常的教育教學之中,要求教師把教研課上成課題研究課,立足計劃—學習過程—活動—研討—總結(jié)五個環(huán)節(jié)。各個課題組都制定切實可行研究計劃,并按計劃組織實施。努力做到教育教學科研化,科研管理課題化,課題管理過程化,有力地促進課題研究工作的深入開展。

  四、創(chuàng)設人性化環(huán)境

  1、教師快樂書吧

  我校有設計巧妙、溫馨怡人的“教師書吧”,“教師書吧”匯集了全校老師喜歡的書報:有教育教學專業(yè)書籍;有市面上的暢銷書;有深受大眾喜愛的報刊、雜志??這里,隨處可見老師們活躍而專注的身影??高高在上的五樓不再令人望而生畏,已是“幽幽之地,人心所向”。“快樂書吧”是一方組織教研、放松心靈的凈土;是一個充實自我、提升自我的天堂;是一個處開誠布公、溝通交流的平臺;是清波人心中的“圣地”。

  2、出版校報《葵苑》

  由校長親自主編的校報《葵苑》,是綜合展示學校教育教學動態(tài)和教師教科研成果的內(nèi)部刊物,文質(zhì)典雅、構(gòu)思精美,版面簡潔。?木庉嫵霭孢^程成為了開展校本培訓的`重要過程,也為教師提供了一個展示教科研成果的良好平臺,成為開展校本培訓工作的重要載體,有效地激發(fā)了教師參與教育教學研究的積極性。每期校報均為教師刊登“教育敘事、“磨課”、“他山之玉”欄目。

  五、完善并落實教科研獎勵機制。

  為進一步規(guī)范教科研管理,形成較完善的教科研評價激勵機制。學期初,學校制定并完善了學校課題研究獎勵辦法,加大了課題研究、文章發(fā)表、獲獎論文的獎勵力度。激勵了廣大教師參加課題研究的積極性。

  八、正視問題與不足,切實增強教育科研的實效性。

  我們固然做了一些工作,但與領導的期望,與時代對我們的要求相比,還有很大差距。在我校教育科研取得進步的同時,我們也清醒地認識到自己工作的不足。

  1、教師的教育隨筆寫作,還存在不平衡的現(xiàn)象。盡管很大一批教師已行動起來,并在行動中有所發(fā)展。但同樣有相當一部分教師,平時的教育隨筆質(zhì)量不高,存在一定的應付傾向。

  2、科研成果質(zhì)量有待提高。在所完成的項目和所發(fā)表的論文中,省部級項目和在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表的論文極為短缺,相當一部分論文為“短、平、快”之作,與真正的學術(shù)論文要求相距尚遠。

  3、教育科研工作,應更好地與課堂教學研究結(jié)合起來,應更好地體現(xiàn)教育科研為學校、教師、學生的發(fā)展服務的思想,應加大教育科研介入課堂教學實踐的力度,努力形成符合現(xiàn)代教育理念,不斷促進兒童成長的現(xiàn)代課堂觀。

  4、教科室課題研究的理路還有待清晰明確,管理制度還不夠完善,課題考核還沒有跟上,相應的激勵機制還急需建立。問題的存在正是我們努力的方向,我們堅信,有了校長的高度重視,有著全體教師的積極參與與支持,學校的教育科研工作,就一定會在現(xiàn)有基礎上,有新的進步,新的發(fā)展。

  只要我們遵循“立足課堂,服務教學”的課題研究的原則,從嚴抓自身,求提高;從實抓調(diào)研,求深入;從新抓思路,求發(fā)展;從創(chuàng)抓重點,求突破,規(guī)范教育科研的管理力度,提高科研實效與推廣,那我校的教科研工作就一定能開創(chuàng)一個嶄新的局面,東明小學校的老師與孩子們就一定能打造起自己的品牌。

小學教科研個人工作總結(jié)3

  以科研為先導,實施科研興教,科研興校,是教育改革與發(fā)展中不可缺少的重要組成部分。我校的教育科研工作圍繞學校的辦學目標,確立“教育科研是提高學校教學質(zhì)量的重要保證,教學質(zhì)量是學校教學工作的生命線”的教育科研新理念,扎扎實實開展工作。

  在全校教師的共同努力下,通過“抓培訓學習,抓課題研究,抓課堂教學實踐,抓科研成果總結(jié)”促進課題研究不斷深入,重視教師教科研成果的收集和整理,使我校教科研工作獲得長足發(fā)展,對提高我校教師素質(zhì),促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升起了促進作用,F(xiàn)將幾項主要工作做簡要總結(jié)。

  一、抓好教研活動,促進學校全面發(fā)展

  建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領”為核心要素,以讀書自悟、集中學習與小組交流相結(jié)合、請進來走出去、隨堂聽課、評課研討等為基本形式的校本教研制度,并通過教學觀摩、教學反思、經(jīng)驗交流、教師上研討課、評課,評選優(yōu)秀教學設計和評選優(yōu)秀說課稿等活動,為教師參與校本教研創(chuàng)設平臺、創(chuàng)造條件。

  充分發(fā)揮教研組的陣地作用,加強教研組的教師范文吧組織建設,扎實有效地開展了教研活動。各個科組長在科研主任的帶領下針對學校實際情況,做到有計劃、有記錄、定時間、定地點、定內(nèi)容。活動形式多樣,內(nèi)容豐富,注重實效。本學期,我校教研活動真正做到了以校為本,以人為本。另外,我們還在學校內(nèi)開展了公開課、評課等活動,本學期,各教研組開展上研討課和評課活動共計15人次,其中,語文組5人,數(shù)學組4人,圖音體組5人,綜合組1人。教師把注意力和創(chuàng)造力匯聚到加強課堂教學研究上來,做到優(yōu)化教學過程,提高課堂教學效率。

  二、加強校本培訓,不斷提高教師素質(zhì)

  把課標解讀、教材疏通和專業(yè)技能培訓作為重點,組織全體教師參加培訓活動,積極探索培訓工作的新思路、新方法。本學期我們在對前面教學總結(jié)反思的基礎上,以教學設計為我校教學診斷的主要途徑,強調(diào)教師間的合作,使教師在做中學,在實踐中領悟,使老師走上學習中研討,實踐中總結(jié),總結(jié)中

  提高的成長過程。切實有效的由新課程的jsfw8旁觀者,變成新課改的組織者、參與者,自覺投身到新課程的改革中,并在實踐中找出其中最關鍵、最困惑、最有價值的問題。針對自己的實際狀況,制定出階段性學習、努力的目標,提出具體的實施步驟,在自學自研的基礎上對照自我發(fā)展目標,進行自我評價和自我總結(jié),并在教研組中進行交互式討論、開放式探究,使教師既研究了自己,又分享了別人成長的經(jīng)驗,提高了自我反思能力,自覺調(diào)合教與學的行為,達到提高課堂教學效能的目標。

  我校把校本研修與教師崗位大練兵結(jié)合起來,針對“缺什么,補什么”開展集中培訓活動共計6次。其中,現(xiàn)代技術(shù)培訓1次、簡筆畫1次、使用掃描儀1次、使用投影機1次、課件制作培訓2次。這些活動的開展,有力地促進了教師教學水平的提高。針對我校教師老齡化的特點,學校在對制作課件的操作上采取“導師帶學徒”的形式進行培訓,通過“傳、幫和帶”大部分老師會制作簡單的課件了。

  其次,本學期,我校共有25位教師參加廣西農(nóng)村西部培訓骨干教師——“國培計劃”培訓,全部合格。通過網(wǎng)上聽名師講座、講課,互動交流研討,教育論壇中發(fā)帖子,網(wǎng)上答題、網(wǎng)上評論(包括專家交流)等活動,就會收獲那一段的學習歷程。尤其以校本研修相結(jié)合的“磨課活動”,更是讓參加國培的教師體驗到集體的智慧,從提交教案到修改教案,從觀課活動到評課、評課量表的填寫,都讓老師們真切的感受到“同課異構(gòu)”的優(yōu)越性,為一線教師提供了一個互相學習、分享經(jīng)驗、專業(yè)成長的有效平臺。

  同時,“磨課活動”聚集了集體的智慧,引領教師在交流中提升學科素質(zhì),在探討中達成教學共識,在教學實踐中展示教學個性。隨著國培遠程培訓的學習進入尾聲,大家把在學習中得到的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導平時的教育教學工作。大家在這個平臺上學習了很多東西,從心靈到教研水平都得到了很大的鍛煉。

小學教科研個人工作總結(jié)4

  本學期,我校緊緊圍繞區(qū)教育局提出的工作重點和學校的發(fā)展方向,在全體教師共同努力下,大力開展教育創(chuàng)新,努力發(fā)展教師專業(yè)水平,積極探索提高有效課堂的途徑;不斷豐富學校內(nèi)涵文化,大力推進素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量;在實踐中提高了教師以學生為中心的意識,逐步形成穩(wěn)定的、科學的教科研的有效策略,F(xiàn)把主要做法總結(jié)如下:

  一、本學期開展的工作回顧

  1、積極參與校際科研自組織第七組及“3+7”聯(lián)盟,在校際同伴互助中發(fā)展

  在本學期初,我校于XX年9月19日下午承辦了“3+7”校際聯(lián)盟暨在同伴互助中提高教學基本功培訓活動,本次活動的目的是通過活動進一步提高老師的科研意識和科研水平,通過同伴互助提高教學的基本功。在活動中我校英語科黃開老師上了一節(jié)二年級英語口語研討課,xx區(qū)教研室彭雪紅老師作了題為:交互式電子白板在學科教學中的運用的報告。科研辦容梅主任作了“基于籬笆樁的同伴互助、基于xx部落的網(wǎng)絡學習研究”報告。期中,我校黃x、黃x、羅x、馮x、朱x、陳x、梁x、巫x、校x等老師分別參加了在龍洞、銀河、棠東、僑樂、漁沙坦等小學舉行的聯(lián)盟教學研討、科研報告活動。通過這些活動,增進了聯(lián)盟校教師間的互相了解,尋找到了互助的途徑和突破口,增強了我校教師的協(xié)作意識和業(yè)務水平。

  2、本學期在校內(nèi)進行“同課同構(gòu)”和“同課異構(gòu)”的課例研討活動

  研討的形式是以行政聽課和科組教研聽課進行。方法是:行政每周一第三節(jié)為全體下班聽課時間,在聽課的過程中分為兩個組,聽課的過程中把上課教師的課錄制下來,教導處專門建立了一個共享的“互助角”,按分科、分教師建立文件夾,要求每個教師在上完課后找聽課的老師評課,完成后寫反思和形成一個新的教學設計。完成后把原來教學設計初稿、評課后的第二稿、反思、上課的課件等材料放在同一個文件夾。聽課的人員除了當面評課外,還要以書面的形式給上課老師提三點優(yōu)點和三點建議。本學期共進行了40個有效課例研討,積累了一線教師的基礎資源,為促進教師的專業(yè)發(fā)展起到了重要的作用。

  3、抓教學常規(guī)管理,確保素質(zhì)教育的質(zhì)量

  教導處進行定期或不定期教學常規(guī)管理檢查,落實教學過程中的課前準備、備課、上課、作業(yè)布置、作業(yè)抽查、批改、輔導、單元檢測反饋等常規(guī),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。認真強化教師對學生的服務意識,提高課堂教學的有效性,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。針對教師教學常規(guī)情況及時反饋與指導,做到扎實有效。

  4、外出學習培訓,提升教師理念

  為了進一步更新老師的觀念,開闊視野,提高理論水平,本學期繼續(xù)有計劃地外派教師學習。其中:肖xx老師參加了XX年9月19日舉行的“中國教育發(fā)展基金會戴爾“互聯(lián)創(chuàng)未來”項目‘基于項目學習’作品交流會及技術(shù)人員培訓班”;羅翠蘭老師參加了全國第八屆青年教師閱讀教學觀摩研討會;高芬芳老師參加廣東省中層干部培訓班;朱越強、梁金棉參加戴爾“互聯(lián)創(chuàng)未來”目學習培訓;語文科組參加全國語文閱讀教學觀摩活動;英語科組四位老師參加第二屆全國中小學英語學習方案設計研修班的培訓等;教師們通過培訓開闊了視野,增強了發(fā)展后勁,為學校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。

  5、專家引領,促進學校、教師持續(xù)發(fā)展

  本學期繼續(xù)聯(lián)系了區(qū)教研員下校指導。本學期語文科組聯(lián)系了原教研員蔡xx老師、教研員周xx老師到校指導,共到校8次,數(shù)學科陳xx老師到校2次、英語教研員到校1次。這些教研員的到來,為一線教師的教學和專業(yè)發(fā)展提供了有效的保障。其次,為了開闊視野,提升辦學內(nèi)涵。分別邀請了北京師范大學陳麗教授、廣州市教研室李偉成主任對我校未來的發(fā)展和規(guī)劃進行指導;上海社科院蔣鳴和教授到校指導項目學習的開展及資源應用培訓;xx區(qū)教研室容梅主任我校全體教師進行了《中小學信息技術(shù)教育》的專題培訓。

小學教科研個人工作總結(jié)5

  一、健全組織規(guī)范管理

  為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能,進一步規(guī)范我校教育科研管理,調(diào)整充實學校科研組,健全“分管校長——教科室——科研組——課題組”的科研管理網(wǎng)絡?蒲薪M成員主要來自各課題組,是學校教科研的骨干力量?蒲薪M定期召開會議,學習教育理論,了解教育動態(tài),關注教改熱點,收集、總結(jié)先進的教科研信息,每周舉行“教學論壇”活動,定期開展課題研究觀摩活動,承擔培養(yǎng)青年教師的任務,積極推廣優(yōu)秀教育科研成果,以此帶動廣大教師參與教育科研。

  一年來,學校承擔嵊州市級以上課題31項。為加強課題的過程管理,學校要求各課題組按照所制訂的實施方案,根據(jù)實際情況,適當人員分工,落實研究任務,定期舉行集體研究活動,撰寫課題心得和研究個案,重視過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集與整理,為課題的順利結(jié)題打好基礎。

  二、加強學習開展活動培養(yǎng)隊伍

  高素質(zhì)的教師隊伍是開展基礎教育新課程改革,全面推進素質(zhì)教育的根本保證。一年來,學校加強了教師的教育理論學習。上半年完成了浙江省教師繼續(xù)教育的“教科研專題培訓”,從下半年起,每周的教職工會議上舉行“教學論壇”活動,主要由!懊麕煿ぷ魇摇迸c“科研組”成員主持,把教育理論的前沿動態(tài),教育改革的新理念傳遞到每一位教師。經(jīng)過實踐檢驗,效果比較明顯。

  學校繼續(xù)實施“青春閃光”工程,組織35周歲以下青年教師每周一次的業(yè)務學習。一年來的學習重點有“走進新課標”系列講座、“英特爾未來教育”培訓、“推陳出新,讓課堂活起來”科研節(jié)系列活動等。通過學習和培訓和科研節(jié)等活動,在校園內(nèi)營造了基礎教育新課程改革的良好氛圍,大大促進了新課程改革的順利實施。

  為拓寬科研視野,了解學習新的教育理念,學校邀請了特級教師王燕驊老師來我校進行了《課堂預設的實時生成》專題講座,并邀請杭州天長小學的教科室主任徐華昆老師現(xiàn)場課堂教學、說課、講評,使老師們收益非淺。

  三、總結(jié)經(jīng)驗爭創(chuàng)佳績

  把課題研究落實到課堂教學中,是開展學校教科研的首要途徑。在課堂教學中開展教育科研,從而總結(jié)出來的經(jīng)驗是最具有生命活力的。

  一年來,有不少教師的論文在各級發(fā)表、獲獎。特別值得一提的是在市教科所組織的嵊州市20xx學年教育科研優(yōu)秀成果評比和市20xx暑期論文評比中獲得了出色的成績。

  向科研要質(zhì)量,以科研促發(fā)展已成為廣大教師的共識。

  面對信息時代的學校教科研工作,要認真搞研究,要不斷開拓創(chuàng)新,為提高學校教育質(zhì)量獻計獻策,為促進學生的更好發(fā)展而努力。新的一年,我們將向更高的目標邁進。

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