就業(yè)自查報(bào)告（精選26篇）

　　隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編精心整理的就業(yè)自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇1

　　根據(jù)縣人大常委會(huì)關(guān)于開(kāi)展《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》執(zhí)法檢查實(shí)施方案的通知要求，我局高度重視并根據(jù)檢查內(nèi)容開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)的自查工作。現(xiàn)就我縣失業(yè)保險(xiǎn)的征收、發(fā)放等相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、失業(yè)保險(xiǎn)制度建設(shè)情況

　　為加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制，確保經(jīng)辦和管理工作規(guī)范、合理、有效運(yùn)行，保證失業(yè)保險(xiǎn)基金的安全與完整，維護(hù)參保者的合法權(quán)益，我局制定了《失業(yè)保險(xiǎn)內(nèi)部控制管理辦法》，明確崗位責(zé)任制，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的參保登記、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收、待遇審核、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、發(fā)放，基金支付等環(huán)節(jié)做出具體的要求，保證了失業(yè)保險(xiǎn)基金的安全規(guī)范運(yùn)作。

　　二、失業(yè)保險(xiǎn)基金管理情況

　　我局失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)核算嚴(yán)格執(zhí)行社�；�金財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，會(huì)計(jì)帳面整齊、規(guī)范，原始憑證完整、真實(shí)，按規(guī)定專設(shè)收入戶和支出戶，規(guī)范管理銀行賬戶和財(cái)政專戶賬戶，與銀行及財(cái)政部門(mén)相互之間達(dá)到了賬實(shí)相符。

　　三、失業(yè)保險(xiǎn)信息管理情況

　　失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)按業(yè)務(wù)分工不同設(shè)置不同權(quán)限，專設(shè)管理員對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行權(quán)限設(shè)置管理，保障計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行，做到專人專機(jī)，專設(shè)權(quán)限，嚴(yán)禁越權(quán)操作。

　　四、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放情況

　　失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放每一筆都執(zhí)行嚴(yán)格的審批程序，責(zé)任到人，層層把關(guān)。我局針對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放采取到企業(yè)單位實(shí)地核查、電話詢問(wèn)失業(yè)人員、查閱參保資料、上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批等嚴(yán)格程序進(jìn)行，保證了失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放公平公正。今年上半年共批準(zhǔn)享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇13人，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2萬(wàn)元。

　　五、失業(yè)保險(xiǎn)基金征收情況

　　為了完成每年市局下達(dá)的失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)目標(biāo)，對(duì)行政事業(yè)參保單位人員，我們實(shí)行通過(guò)每月由財(cái)政代扣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)企業(yè)則通過(guò)開(kāi)具銀行托收單托收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和上門(mén)催繳等方式征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　今年上半年縣財(cái)政代扣財(cái)政代發(fā)工資行政事業(yè)單位參保人員2352人，按職工的工資總額的3%收繳，征繳金額33.6萬(wàn)元，企業(yè)參保人員3212人，按20xx年社平工資2315元做為征繳基數(shù)，共征繳金額133.8萬(wàn)元，上半年共征收失業(yè)保險(xiǎn)167.4萬(wàn)元。完成市下達(dá)的全年征收任務(wù)的120%，上半年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余為1296.3萬(wàn)元。

　　六、失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)情況

　　今年享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)贛人社發(fā)[20xx]28號(hào)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放的通知》和贛人社字[20xx]269號(hào)《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)金每月440元的標(biāo)準(zhǔn)并代繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)94.42元，每月按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，維護(hù)了失業(yè)人員的權(quán)益。

　　七、存在的問(wèn)題

　　（一）、失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)認(rèn)知度不高，部分單位和職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí)，缺乏參保主動(dòng)性。

　　（二）、教育系統(tǒng)單位繳納部分2%一直沒(méi)有繳納，衛(wèi)生系統(tǒng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等也征收不到位。

　　（三）、有些企業(yè)在歷年提高征繳基數(shù)時(shí)配合不到位，多次催繳至今仍未繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　八、今后的工作打算

　　通過(guò)這次人大常委會(huì)關(guān)于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的執(zhí)法檢查，借此契機(jī)，將從以下幾個(gè)方面完善做好失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作：

　�。ㄒ唬�、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)法及相關(guān)社保政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，從而更好地服務(wù)企業(yè)和職工，樹(shù)立失業(yè)保險(xiǎn)工作的新形象。

　�。ǘ�）、加大稽核力度，確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。我們將強(qiáng)化稽核力度，對(duì)繳費(fèi)不正常企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報(bào)、如實(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

　�。ㄈ�）、加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，努力提升全社會(huì)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)的認(rèn)知度。針對(duì)部分單位及職工對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)狀，我們將通過(guò)各種形式如有線電視、新聞媒體、發(fā)放宣傳資料等，深入未參保企業(yè)講解失業(yè)保險(xiǎn)政策，讓廣大職工都能了解參保的權(quán)利和義務(wù)，整體推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作的開(kāi)展。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇2

　　湖南工貿(mào)技師學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，位于株洲云龍示范區(qū)職教大學(xué)城。是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標(biāo)的高等職業(yè)院校。學(xué)院設(shè)有現(xiàn)代制造工程系、電氣工程系、機(jī)械工程系、裝飾工程系、經(jīng)貿(mào)物流系等五個(gè)教學(xué)系，開(kāi)設(shè)22個(gè)專業(yè)，形成了以數(shù)控、模具、機(jī)電、焊接等示范專業(yè)為主的骨干專業(yè)群和以室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、電子商務(wù)、工業(yè)機(jī)器人和3D打印為特色的新型專業(yè)群。近年來(lái)，學(xué)院注重將高就業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)展為優(yōu)質(zhì)就業(yè)優(yōu)勢(shì)，與中國(guó)中車、中航工業(yè)、中聯(lián)重科、格力電器、遠(yuǎn)大集團(tuán)、北京汽車、廣汽菲克等知名大型企業(yè)建立了深度合作關(guān)系，合格畢業(yè)生均能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

　　為進(jìn)一步提高我院就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到位，根據(jù)市人社局、財(cái)政局相關(guān)文件要求，現(xiàn)對(duì)20xx-20xx年就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

　　一、 資金收支情況

　　1、20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)資金，省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排共計(jì)250萬(wàn)元。 20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)資金支出達(dá)到272萬(wàn)元，該項(xiàng)支出主要用于培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、改造和維護(hù) ，實(shí)訓(xùn)耗材 ，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面。

　　2、20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助500萬(wàn)元；其中，20xx年度省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)

　　能力建設(shè)支出389.11萬(wàn)元，該項(xiàng)支出用于20xx年度培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、改造和維護(hù) ，實(shí)訓(xùn)耗材 ，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面。項(xiàng)目建設(shè)尚未到期，

　　截止20xx年1-3月開(kāi)支15.14萬(wàn)元，總開(kāi)支達(dá)到404.25萬(wàn)元，余95.75萬(wàn)元。

　　3、20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，獲市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助100萬(wàn)元。而20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)支出128.23萬(wàn)元，該項(xiàng)支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、改造和維護(hù) ，實(shí)訓(xùn)耗材 ，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面。

　　4、20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，獲市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助130萬(wàn)元。而20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)支出129.05萬(wàn)元，該項(xiàng)支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、改造和維護(hù) ，實(shí)訓(xùn)耗材 ，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面，余0.95萬(wàn)元。

　　5、20xx年度市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)，獲市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助100萬(wàn)元。該項(xiàng)支出用于20xx年度的培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、改造和維護(hù) ，實(shí)訓(xùn)耗材 ，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面。本款為20xx年撥款 。建設(shè)期在20xx年，截止20xx年1—3月，已開(kāi)支33.98萬(wàn)元，余66.02萬(wàn)元。

　　6、20xx年省精品專業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼，省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排30萬(wàn)元，支出達(dá)43.57萬(wàn)元，該項(xiàng)支出用于20xx年度的人才培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等方面。

　　7、20xx年省精品專業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助60萬(wàn)元，支出達(dá)76.83萬(wàn)元，該項(xiàng)支出用于20xx年度人才培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等方面。

　　8、20xx年省精品專業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助60萬(wàn)元，支出達(dá)50.57萬(wàn)元，該項(xiàng)支出用于20xx年度人才

　　培養(yǎng)模式、課程體系構(gòu)建、教學(xué)資源建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)等方面，余9.43萬(wàn)元，數(shù)控銑工專業(yè)還在建設(shè)期內(nèi)。

　　9、20xx—20xx年度就業(yè)培訓(xùn)市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助分別為171.74萬(wàn)元、111.40萬(wàn)元和32.03萬(wàn)元。該項(xiàng)支出分別用于20xx—20xx年度培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、改造和維護(hù) ，實(shí)訓(xùn)耗材 ，教師提升培訓(xùn)，課程設(shè)置和教材開(kāi)發(fā)等方面。

　　綜上所述，20xx—20xx年度就業(yè)專項(xiàng)資金省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助共計(jì)620.00萬(wàn)元，市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助共計(jì)645.17萬(wàn)元，省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排共計(jì)280.00萬(wàn)元。20xx—20xx年度就業(yè)專項(xiàng)資金支出共計(jì)1404.53萬(wàn)元。余140.64萬(wàn)元，20xx年還是高技能人才培訓(xùn)基地和精品專業(yè)建設(shè)期。

　　從自查的情況來(lái)看，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真組織實(shí)施項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)編制工作，專項(xiàng)資金管理和使用規(guī)范。專項(xiàng)資金為我院的高技能人才培養(yǎng)提供了支持，為高技能人才培訓(xùn)作出了積極貢獻(xiàn)。

　　二、存在問(wèn)題：

　　1、項(xiàng)目分項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項(xiàng)目前期工作準(zhǔn)備不夠充分。

　　2、項(xiàng)目資金預(yù)算不夠完整，部分資金未列入預(yù)算。

　　3、制度仍有待進(jìn)一步健全，監(jiān)督力度還可加大。

　　三、整改措施：

　　1、 完善預(yù)算項(xiàng)目和專項(xiàng)資金使用的考核機(jī)制。

　　2、 嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，強(qiáng)化預(yù)算監(jiān)督管理。

　　3、 科學(xué)合理編制項(xiàng)目，不斷完善項(xiàng)目論證、評(píng)審、報(bào)批程序，做好項(xiàng)目前期工作。

　　4、 加強(qiáng)監(jiān)督，提高資金使用效益。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇3

　　我局的檔案工作按照縣檔案局的業(yè)務(wù)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹檔案法律、法規(guī)，不斷增強(qiáng)全體局機(jī)關(guān)干部、職工的檔案意識(shí)和檔案管理的法制觀念，經(jīng)過(guò)不懈的努力，我局檔案整理、歸檔取得了明顯成效。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把檔案工作納入重要議事日程

　　我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視檔案歸檔工作，經(jīng)常檢查過(guò)問(wèn)，配備了能勝任工作檔案的專兼積人員，并納入機(jī)關(guān)工作的目標(biāo)考核內(nèi)容。為了工作，訂制了《機(jī)關(guān)檔案工作條例》、《檔案文件整理工作指南》、《文書(shū)立案處理手冊(cè)》、《文書(shū)檔案工作文件匯編》、《保密手冊(cè)》等大量檔案受理工作用書(shū)。并采用多種形式學(xué)習(xí)，設(shè)置了專門(mén)的庫(kù)房，保證了檔案工作的必要經(jīng)費(fèi)，建立了檔案查閱的制度等。

　　二、嚴(yán)格制定我局收發(fā)文制度

　　我局在制發(fā)文件過(guò)程中，認(rèn)真堅(jiān)持《機(jī)關(guān)公文處理辦法》，嚴(yán)格按起草、審閱、簽發(fā)、打校、印制、裝訂、封發(fā)等規(guī)章程序，做到嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)規(guī)范辦文制度，確保印制的文件規(guī)范。在收發(fā)文工作中，我局做到制度嚴(yán)格、手續(xù)完善、明確責(zé)任、有據(jù)可查的辦事規(guī)程，按照“安全第一，保密第一”的要求，保證了單位領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門(mén)及群眾及時(shí)閱讀到文件。

　　三、按照文書(shū)處理要求，按時(shí)立卷歸檔

　　為完整系統(tǒng)地保存我局有保存價(jià)值的各種文件材料，為國(guó)家積累門(mén)類齊全、結(jié)構(gòu)合理的檔案史料，我局堅(jiān)持每年處理辦結(jié)各類應(yīng)歸檔的文件均在次年一季度立卷歸檔完畢，在操作中認(rèn)真按照《文書(shū)立案與案卷構(gòu)成的一般要求》及時(shí)收集、整理、組卷、編目、裝訂等程序進(jìn)行歸檔，做到資料齊全，類別分明，順序準(zhǔn)確，組卷規(guī)范，規(guī)格統(tǒng)一、目錄明晰、裝訂標(biāo)準(zhǔn)、書(shū)寫(xiě)工整、案卷美觀。

　　四、積極熱情、提供服務(wù)

　　“明確服務(wù)方向，堅(jiān)持服務(wù)宗旨”是我們檔案工作管理的一條原則。為了有利服務(wù)，方便使用，根據(jù)檔案管理的密級(jí)要求，認(rèn)真履行查閱手續(xù)，保證安全，保守秘密的前提下，做到有求必應(yīng)、熱情周到、隨到隨查、及時(shí)不誤。

　　五、經(jīng)常檢查、確保安全

　　按照檔案必須在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存的規(guī)定，我局設(shè)置了通風(fēng)設(shè)備較好的檔案室、檔案柜，檔案及時(shí)入柜上鎖；檔案查閱必須按照“機(jī)關(guān)檔案查閱制度”進(jìn)行操作；檔案室堅(jiān)持清掃，不吸煙，斷火源，柜內(nèi)放置防蟲(chóng)劑，常通風(fēng)，防霉濫。檔案工作人員嚴(yán)格保密，自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守10條規(guī)則，有效地保證我局檔案的安全與保密。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇4

　　XX縣脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

　　今年來(lái)，我局繼續(xù)以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為首要任務(wù)，以促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)、加強(qiáng)培訓(xùn)提高技能水平、幫扶貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn)，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策，各項(xiàng)就業(yè)扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)�，F(xiàn)就上半年工作情況總結(jié)如下：

　　一、20xx年上半年工作成效

　�。ㄒ唬┱�策措施落實(shí)情況：今年，我局對(duì)全縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力庫(kù)進(jìn)行了更新完善，現(xiàn)有貧困勞動(dòng)力3671人，其中已實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2696人（20xx年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)139人，完成市級(jí)下達(dá)我縣轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)100人的139%）；累計(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)18人，完成市級(jí)下達(dá)我縣創(chuàng)業(yè)任務(wù)32人的56%；開(kāi)展貧困勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)94人，完成市級(jí)下達(dá)我縣就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)50人的188%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)70人，完成市級(jí)下達(dá)我縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)30人的233%，兌現(xiàn)培訓(xùn)生活和交通補(bǔ)貼7.26萬(wàn)元；特設(shè)公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)273人（其中貧困村特設(shè)就業(yè)扶貧145人，非貧困村特設(shè)就業(yè)扶貧128人）；公益專崗安置就業(yè)147人（其中省級(jí)公益專崗就業(yè)2人，縣級(jí)公益專崗就業(yè)17人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)公益專崗128人）；認(rèn)定就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠各1家，分別是陵前一合恒業(yè)果蔬合作社和徐木陳氏食品廠，兩家均被評(píng)為市級(jí)示范就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠，兌現(xiàn)社區(qū)工廠補(bǔ)貼5000元；發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2人6000元。

　　（二）扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)情況：一是及時(shí)組織召開(kāi)了專項(xiàng)治理專題會(huì)議，傳達(dá)并學(xué)習(xí)了省市有關(guān)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理方面的文件精神，持續(xù)不斷的推進(jìn)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)教育，提高針對(duì)性和實(shí)效性，增強(qiáng)感染力，切實(shí)觸及靈魂，入腦入心，達(dá)到止惡于未萌的效果。二是成立了以局紀(jì)檢組長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)股室人員為成員的XX縣人社局扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作小組，制定出臺(tái)了《XX縣就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施細(xì)則》，理清工作思路，嚴(yán)明工作紀(jì)律，明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾工作。三是主管就業(yè)扶貧局長(zhǎng)作為開(kāi)展自查自糾工作第一責(zé)任人，親自部署落實(shí)，帶頭自查和整改，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，要求涉及就業(yè)扶貧的相關(guān)單位、股室均開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理自查自糾，確保自查整改工作扎實(shí)推進(jìn)。四是把就業(yè)扶貧重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員等納入專項(xiàng)檢查目標(biāo)，先后開(kāi)展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)、就業(yè)扶貧公益崗位等專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化問(wèn)題線索意識(shí)，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的主渠道作用，逐一進(jìn)行盯對(duì)，通過(guò)查看會(huì)議記錄、原始票據(jù)、圖文記錄等一一進(jìn)行甄別，最終形成檢查結(jié)論，保證專項(xiàng)治理精準(zhǔn)到位。五是堅(jiān)持以專項(xiàng)治理為推手，繼續(xù)抓好貧困勞動(dòng)力就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶三項(xiàng)重點(diǎn)，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)扶貧工作。

　　二、問(wèn)題整改情況

　　（一）安排部署情況：我局高度重視，立即召開(kāi)整改落實(shí)會(huì)，學(xué)習(xí)整改文件，落實(shí)整改要求，制定整改方案，夯實(shí)整改責(zé)任，認(rèn)真開(kāi)展了自查整改。

　�。ǘ�）整改完成情況：

　　對(duì)照20xx年扶貧成效交叉考核中央反饋問(wèn)題,進(jìn)行了認(rèn)真自查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)有“獨(dú)李鎮(zhèn)蘇化村貧困戶陳治國(guó)、張偉技能培訓(xùn)與就業(yè)需求銜接不緊密”的問(wèn)題，組織基層勞動(dòng)保障事務(wù)所、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入貧困戶，摸清貧困勞動(dòng)力的就業(yè)技能培訓(xùn)需求，改進(jìn)培訓(xùn)方式，圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，深入鎮(zhèn)村開(kāi)展培訓(xùn)工作，以訂單式、委托式技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，開(kāi)展“培訓(xùn)+就業(yè)”的一條龍式服務(wù)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，解決就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)需求銜接不緊密問(wèn)題。

　　對(duì)于市縣自查“獨(dú)李鎮(zhèn)、嵯峨鎮(zhèn)就業(yè)培訓(xùn)力度不大，貧困就業(yè)培訓(xùn)參與率低，針對(duì)殘疾人員培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)。獨(dú)李鎮(zhèn)南仵村貧困戶周修民之子周毅存在就業(yè)需求未得到有效落實(shí)”的問(wèn)題，我局一是嚴(yán)格按照各類職業(yè)教育及培訓(xùn)相關(guān)政策，做好縣域內(nèi)貧困戶及特殊群體的培訓(xùn)工作。二是加大公益特崗、專崗開(kāi)發(fā)，為貧困戶提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。三是全面提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)水平，積極搭建用工對(duì)接平臺(tái)，增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的能力。

　�。ㄈ�）整改成效：目前，獨(dú)李鎮(zhèn)蘇化村陳治國(guó)、張偉均參加了培訓(xùn)，均在公益性崗位上實(shí)現(xiàn)了就業(yè)；獨(dú)李鎮(zhèn)南仵村貧困戶周修民之子周毅通過(guò)幫扶實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，整改工作已完成，各項(xiàng)扶貧工作正如期推進(jìn)，并將持之以恒抓好抓實(shí)。

　　三、主要做法和特色亮點(diǎn)

　　1.搭建就業(yè)橋梁，幫助實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是幫助貧困家庭提供就業(yè)信息,進(jìn)村入戶將崗位信息送至貧困家庭中，幫助有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是勞務(wù)協(xié)作對(duì)外輸出一批，加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)合作，組織貧困家庭勞動(dòng)力向省內(nèi)外用工企業(yè)輸出實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展就地就近吸納一批，依托我縣優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建用工對(duì)接平臺(tái)，在各類企業(yè)、各類農(nóng)民專業(yè)合作社開(kāi)發(fā)愛(ài)心崗位，幫助貧困家庭勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是開(kāi)發(fā)公益性崗位安置一批，通過(guò)各類就業(yè)扶貧公益性崗位，安置符合崗位要求、外出就業(yè)困難的貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)。五是引導(dǎo)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)靈活就業(yè)，根據(jù)服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn)，引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向服務(wù)企業(yè)就業(yè)，積極組織貧困勞動(dòng)力就近免費(fèi)參加相關(guān)技能培訓(xùn)，幫助其掌握服務(wù)業(yè)上崗基本技能。六是幫助貧困家庭高校畢業(yè)生參與就業(yè)見(jiàn)習(xí)，兌現(xiàn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，提高就業(yè)能力。

　　2.開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，整合職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，大力開(kāi)展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專題培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)，幫助貧困勞動(dòng)力掌握一定的職業(yè)技能。通過(guò)免費(fèi)開(kāi)展種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，幫助扶貧對(duì)象發(fā)展生產(chǎn)。

　　3.鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。一是鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對(duì)缺少技能和有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的幫扶對(duì)象，根據(jù)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求，由各鎮(zhèn)、街道辦勞動(dòng)保障事務(wù)所調(diào)查摸底和登記報(bào)名,組織各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。對(duì)符合條件人員優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。二是鼓勵(lì)能人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。凡通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)且符合相關(guān)條件的創(chuàng)業(yè)人員，積極落實(shí)就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠相關(guān)補(bǔ)貼政策。三是提供一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的，按照要求給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，提高創(chuàng)業(yè)激情，穩(wěn)住創(chuàng)業(yè)成果。

　　四、存在問(wèn)題和建議

　　由于就業(yè)扶貧貧困村特設(shè)公益性崗位補(bǔ)貼金額不高，部分年輕“三無(wú)”勞動(dòng)力就業(yè)期望值較高，不愿在特設(shè)崗位上就業(yè)，而部分超年齡貧困人員又無(wú)法安置在特設(shè)崗位，導(dǎo)致供需出現(xiàn)矛盾，因此建議：

　　1.將貧困村特設(shè)公益性崗位人員年齡上限適當(dāng)放開(kāi)，可將女的年齡放寬至55周歲，男的年齡放寬至65周歲，滿足部分超年齡貧困人員就業(yè)需求。

　　2.目前特崗每月工資600元，相對(duì)較低，建議適當(dāng)提高貧困村特崗待遇，使部分年輕“三無(wú)”貧困勞動(dòng)力愿意安置實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇5

　　一、提高認(rèn)識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)到位

　　隨著我國(guó)高等教育大眾化階段的到來(lái)，大學(xué)生就業(yè)難已成為政府、社會(huì)、學(xué)校、家庭及學(xué)生本人密切關(guān)注的問(wèn)題，國(guó)務(wù)院連續(xù)出臺(tái)了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級(jí)文件精神，落實(shí)省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標(biāo)的基礎(chǔ)這，把提高學(xué)生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學(xué)校踐行三個(gè)代表的核心工作來(lái)抓，在機(jī)制、制度、投入上做到三個(gè)到位。

　　（一）工作機(jī)制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障

　　從xx年學(xué)校成立開(kāi)始，就設(shè)立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊(duì)伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過(guò)教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學(xué)校還專門(mén)組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)、研究部署全學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作。各系由系總支書(shū)記牽頭，配備輔導(dǎo)員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學(xué)生工作評(píng)估、專業(yè)學(xué)科建設(shè)、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學(xué)校為主導(dǎo)、以系部為基礎(chǔ)、以學(xué)科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機(jī)制，此外，還成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室，專門(mén)負(fù)責(zé)全院的職業(yè)指導(dǎo)教學(xué)，向?qū)W生提供日常就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

　　（二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障

　　為進(jìn)一步提高對(duì)就業(yè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，學(xué)校每年召開(kāi)一次加強(qiáng)就業(yè)工作的專題會(huì)議。并要求各機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人，各系部一把手，學(xué)工辦主任等必須參加會(huì)議。會(huì)議主要就當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行分析，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國(guó)家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時(shí)，探討和研究我校就業(yè)工作對(duì)策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺(tái)《就業(yè)處工作職責(zé)》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開(kāi)展就業(yè)工作提供了制度保障。

　�。ㄈ�）設(shè)施經(jīng)費(fèi)到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障

　　為保就業(yè)工作的順利開(kāi)展，學(xué)校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門(mén)配備了良好的辦公條件。設(shè)有辦公室、咨詢指導(dǎo)室、檔案室等辦公場(chǎng)所，專職工作人員人手1臺(tái)電腦，還配有集傳真、復(fù)印功能于一體化的設(shè)備3臺(tái)、打印機(jī)4臺(tái)、直撥電話8部等硬件設(shè)備，學(xué)校還設(shè)有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機(jī)房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學(xué)校在經(jīng)費(fèi)上的支出不少于學(xué)校年度學(xué)費(fèi)總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財(cái)力的需要。

　　二、加強(qiáng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)就業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。就業(yè)工作隊(duì)伍管理不僅是就業(yè)工作部門(mén)的重要職責(zé)，更是學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊(duì)伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學(xué)歷，專職工作人員絕大部分為多年來(lái)從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。與此同時(shí)還在學(xué)校廣泛挑選，吸納了部分長(zhǎng)年從事學(xué)生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導(dǎo)教師，以加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)。學(xué)校高度重視就業(yè)專職人員的培訓(xùn)工作，已把就業(yè)專職人員的培訓(xùn)納入學(xué)校師資培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)他們繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，同時(shí)對(duì)就業(yè)指導(dǎo)教師在職稱評(píng)定、教學(xué)津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學(xué)人員的相應(yīng)待遇。

　�。ǘ�）強(qiáng)化就業(yè)信息管理。一是加強(qiáng)了信息網(wǎng)絡(luò)的基本建設(shè)，在校園網(wǎng)上及時(shí)公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，廣泛與社會(huì)各界接觸，擴(kuò)大信息來(lái)源；四是對(duì)收集的各類信息進(jìn)行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對(duì)性和實(shí)用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時(shí)準(zhǔn)確、快捷地傳遞給每個(gè)畢業(yè)生。

　�。ㄈ�）明確責(zé)任目標(biāo)，確保學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)校每年年末會(huì)根據(jù)上年就業(yè)工作目標(biāo)的實(shí)行情況制定新的就業(yè)總體工作目標(biāo)。然后把就業(yè)總體目標(biāo)分解到各個(gè)系部或個(gè)人。如學(xué)校要求近年來(lái)畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標(biāo)制定具體的實(shí)施方案，開(kāi)展工作。目標(biāo)明確后會(huì)制定詳細(xì)的可操作性的考核辦法。對(duì)未達(dá)到目標(biāo)的各單位除取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格外，還將追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，取消其當(dāng)年的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，還將扣績(jī)效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對(duì)待。

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持做好就業(yè)服務(wù)。我校就業(yè)教育、指導(dǎo)、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實(shí)際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是為就業(yè)主體——學(xué)生和用人單位服務(wù)。對(duì)用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實(shí)介紹學(xué)生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對(duì)于學(xué)生，我校始終高度重視對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，學(xué)校提出了就業(yè)服務(wù)工作的口號(hào)是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢(shì)群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見(jiàn)面會(huì)，提高學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

　　二是為學(xué)校做好服務(wù)。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)是學(xué)校與社會(huì)聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)處還充分利用這個(gè)窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預(yù)測(cè)、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計(jì)等工作。近幾年，我校能及時(shí)按省就業(yè)指導(dǎo)中心的要求上報(bào)各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會(huì)議�；�本上沒(méi)有差錯(cuò)或缺席情況發(fā)生。

　　三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果

　　就業(yè)工作中必須注意兩個(gè)就業(yè)市場(chǎng)：有形的就業(yè)市場(chǎng)和無(wú)形的市。有形的市場(chǎng)的建設(shè)我們采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的工作方法，“走出去”宣傳我們學(xué)校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”了解我們學(xué)校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動(dòng)邀請(qǐng)用人單位來(lái)我們學(xué)校參加畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊(duì)，組織畢業(yè)生參加各種供需見(jiàn)面會(huì)，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國(guó)各大人才市場(chǎng)，建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系；六是調(diào)動(dòng)全校教職工的積極性，幫助學(xué)生推薦工作；七是通過(guò)與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。

　　衡量一個(gè)學(xué)校有形市場(chǎng)開(kāi)拓的程度主要看學(xué)校供需見(jiàn)面會(huì)的舉辦情況。為保證供需見(jiàn)面會(huì)的實(shí)際效果，我校的供需見(jiàn)面會(huì)取了每年一次的全校性的大型供需見(jiàn)面會(huì)外，主要采取小型、分散、靈活多樣的形式，對(duì)任何一次供需見(jiàn)面會(huì)，我們都周密安排、精心組織，保證每一次供需見(jiàn)面會(huì)的圓滿成功。三年來(lái)，我們先后達(dá)到長(zhǎng)江三角洲、珠江三角洲等地及xx省各個(gè)市（州）了解畢業(yè)生需求情況、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，開(kāi)拓我校畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)，每年接待的用人單位數(shù)不少于300家，20xx、20xx分別有308、420家用人單位來(lái)我校參加供需見(jiàn)面會(huì)，提供職位分別為：4000、5800個(gè)，20xx年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見(jiàn)面會(huì)舉辦較成功，xx省教育電視臺(tái)、xx電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)等新聞媒體也對(duì)我校進(jìn)行采訪。

　　無(wú)形的就業(yè)市場(chǎng)即建設(shè)快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務(wù)。我們通過(guò)利用我校已有的校園網(wǎng)絡(luò)及和省就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫(kù)，可隨時(shí)查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)、及時(shí)更新。以讓廣大畢業(yè)生及時(shí)了解社會(huì)需求信息及更直接、更經(jīng)濟(jì)地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時(shí)效性，防止學(xué)生上當(dāng)受騙。

　　四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導(dǎo)工作的良好成績(jī)

　　就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導(dǎo)“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設(shè)施現(xiàn)代化、過(guò)程全程化”的工作思路。具體做法如下：

　　（一）突出主渠道，全面教育和個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合

　　就業(yè)指導(dǎo)課始終是高校就業(yè)指導(dǎo)的主渠道，當(dāng)前，我校已把就業(yè)指導(dǎo)課程作為一門(mén)必修課程納入教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)課課時(shí)達(dá)36學(xué)時(shí)。由經(jīng)驗(yàn)豐富、多年從事就業(yè)指導(dǎo)工作的教師授課，對(duì)就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)也進(jìn)行了改革，實(shí)行了模塊教學(xué)法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導(dǎo)課不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，就業(yè)指導(dǎo)教研室將教學(xué)任務(wù)落實(shí)到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策，認(rèn)真?zhèn)湔n并按教學(xué)大綱認(rèn)真組織教學(xué)。同時(shí)積極鼓勵(lì)教師積極開(kāi)展科研工作，近兩年就業(yè)指導(dǎo)教研室先后申報(bào)了省級(jí)課題一項(xiàng)、院級(jí)課題一項(xiàng)，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強(qiáng)個(gè)別指導(dǎo)和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問(wèn)題。學(xué)校要求輔導(dǎo)員或班主任及時(shí)了解畢業(yè)生思想實(shí)際，幫助解決具體困難。

　�。ǘ�）多形式多渠道多層次開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)

　　我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課外，學(xué)校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對(duì)全體學(xué)生進(jìn)行教育和指導(dǎo)，以提高學(xué)生思想認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。

　　1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對(duì)畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。

　　2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來(lái)方便強(qiáng)化畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。我校校園網(wǎng)上設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。

　　3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)告會(huì)。為加強(qiáng)畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，我們還將通過(guò)邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專家或企業(yè)專業(yè)人士來(lái)校舉辦就業(yè)講座或通過(guò)在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級(jí)學(xué)生作報(bào)告等形式強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)。

　　五、存在的問(wèn)題與困難

　　通過(guò)自查自評(píng)，我們感到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校就業(yè)辦的指導(dǎo)和關(guān)心下，做出了一些成績(jī)，但與學(xué)校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：

　　1、目前就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，加上國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會(huì)可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學(xué)生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。

　　2、社會(huì)上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴(yán)重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。

　　3、學(xué)生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學(xué)生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠(yuǎn)縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠(yuǎn)離城市，很多學(xué)生不愿意去。而且由于距離遠(yuǎn)，同學(xué)們前去實(shí)習(xí)考察也多有不便，縮小了選擇范圍。

　　4、我校畢業(yè)生多來(lái)自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟(jì)困難，沒(méi)有足夠的經(jīng)濟(jì)來(lái)源支持個(gè)人到全國(guó)各地參加招聘會(huì)或面試等，這也給就業(yè)帶來(lái)不小的阻力。幾年來(lái)，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成績(jī)，但我們也深深地體會(huì)到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢(shì)的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇6

　　一、基本情況

　　就業(yè)專項(xiàng)資金籌集及使用情況

　　XX年籌集就業(yè)專項(xiàng)資金1716萬(wàn)，其中中央轉(zhuǎn)移支付資金1152萬(wàn)，地方財(cái)政配套資金386萬(wàn)，上年結(jié)轉(zhuǎn)178萬(wàn)元。今年已支出資金1676.16萬(wàn)，其中職業(yè)介紹補(bǔ)貼4.14萬(wàn)元，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼14.2萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼68.12萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼496.06萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款基金及擔(dān)保費(fèi)225萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼446.67萬(wàn)元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼23.59萬(wàn)元，扶持公共就業(yè)服務(wù)368.83萬(wàn)元，就業(yè)困難人員培訓(xùn)期間生活費(fèi)2.17萬(wàn)元，充分就業(yè)社區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)0.8萬(wàn)元，其他支出25.19萬(wàn)元。截止到目前滾存結(jié)余39.84萬(wàn)元。

　　二、主要工作特點(diǎn)及效果

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理

　　秭歸縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，政府換屆的同時(shí)，及時(shí)調(diào)整了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，縣委政府領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，每年召開(kāi)一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究制定當(dāng)年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進(jìn)就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自XX年以來(lái)，為了強(qiáng)化就業(yè)專項(xiàng)資金管理，更好地做好就業(yè)服務(wù)工作，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機(jī)關(guān)直接管理，與縣就業(yè)局的職能分立，主要履行綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理職能，縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)�？h就業(yè)辦從資金計(jì)劃、管理、流程等方面實(shí)行監(jiān)督，縣財(cái)政局從資金的流向及使用實(shí)行監(jiān)管，從而實(shí)現(xiàn)了就業(yè)局申報(bào)、就業(yè)辦審批、財(cái)政局復(fù)審的監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化了就業(yè)專項(xiàng)資金的管理。

　　2、完善制度，規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金程序

　　近幾年來(lái)，秭歸縣在認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金管理的政策規(guī)定基礎(chǔ)上，相繼制定了一系列政策和辦法，規(guī)范了就業(yè)專項(xiàng)資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專項(xiàng)資金收支計(jì)劃，規(guī)定了補(bǔ)貼范圍，確定了補(bǔ)貼規(guī)模，由人社局和財(cái)政局共同向縣政府請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，沒(méi)有超越權(quán)限、違反規(guī)定、違反程序決定、干預(yù)或插手就業(yè)專項(xiàng)資金分配的現(xiàn)象。二是強(qiáng)化項(xiàng)目管理，制定了相關(guān)辦法，XX年出臺(tái)《秭歸縣就業(yè)困難人員認(rèn)定和幫扶暫行辦法》(秭人社[]1號(hào))，對(duì)就業(yè)困難人員的認(rèn)定和幫扶政策作了相應(yīng)規(guī)定;出臺(tái)《秭歸縣開(kāi)發(fā)公益性崗位實(shí)施方案》(秭政辦發(fā)[]110號(hào))和《秭歸縣公益性崗位及補(bǔ)貼資金管理實(shí)施辦法》(秭人社發(fā)[]19號(hào))，規(guī)范了公益性崗位開(kāi)發(fā)和補(bǔ)貼的申報(bào)程序：出臺(tái)了《縣政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作的通知》(秭政辦發(fā)[]80號(hào))，強(qiáng)化了小額擔(dān)保貸款的管理工作。三是建立了就業(yè)專項(xiàng)資金審批公示制度。幾年來(lái)，秭歸縣堅(jiān)持就業(yè)專項(xiàng)資金按程序申報(bào)審批，在政府門(mén)戶網(wǎng)和財(cái)政與編制網(wǎng)上進(jìn)行兩次公示，保證了就業(yè)專項(xiàng)資金使用的公開(kāi)性。

　　3、檢查督辦，保障就業(yè)專項(xiàng)資金安全

　　保障就業(yè)專項(xiàng)資金的使用安全是人社部門(mén)的職責(zé)，秭歸縣認(rèn)真履行職責(zé)，強(qiáng)化資金管理，定期不定期開(kāi)展檢查督辦，起到較好的效果。一是認(rèn)真開(kāi)展了公益性崗位和靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的清理清查工作，對(duì)XX年以來(lái)的32個(gè)單位開(kāi)發(fā)的820個(gè)崗位進(jìn)行了全面清理，對(duì)個(gè)別單位申報(bào)公益性崗位補(bǔ)貼的情況進(jìn)行了全面整改。二是開(kāi)展了扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的專項(xiàng)檢查。嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法》(鄂財(cái)社規(guī)[]19號(hào))第十八條的規(guī)定對(duì)扶持公共就業(yè)服務(wù)資金堅(jiān)持�？顚Ｓ玫脑瓌t,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用，沒(méi)有用于基本建設(shè)、租賃、交通工具購(gòu)置和部門(mén)或單位人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等支出。三是把檢查督辦貫穿于各個(gè)項(xiàng)目申報(bào)審批之中。在職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等活動(dòng)中，嚴(yán)格按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理暫行辦法》(鄂人社發(fā)〔〕69號(hào))的規(guī)定認(rèn)真履行檢查職能，杜絕了弄虛作假、欺詐、騙取、套取或協(xié)助他人騙取、套取就業(yè)補(bǔ)貼資金的行為。在扶持公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目中，嚴(yán)格按照縣政府招標(biāo)投標(biāo)的要求，實(shí)行政府采購(gòu)。在確定就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)時(shí)，按照省人社廳、財(cái)政廳的統(tǒng)一規(guī)定嚴(yán)格條件，秭歸縣只確定了縣就業(yè)培訓(xùn)中心和縣職教中心兩家公辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，保障了定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇7

　　按照學(xué)院的統(tǒng)一部署，我系對(duì)照學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評(píng)估的考評(píng)辦法》中考評(píng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查，分析出了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)勢(shì)和特色，更找出了差距與不足，我們將在以后的工作中，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，再接再厲，使我系的畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報(bào)。

　　一、系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視我系畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　99級(jí)學(xué)生是我系首屆本科畢業(yè)生，從他們?nèi)胄５疆厴I(yè)的全過(guò)程中，我系全體領(lǐng)導(dǎo)和老師在他們身上傾注了大量心血，面向培養(yǎng)合格人才與就業(yè)，采取了一系列措施，努力為他們營(yíng)造一個(gè)良好的成才氛圍。尤其在99級(jí)的第四學(xué)年里，系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子將99級(jí)畢業(yè)生的就業(yè)工作作為我系日常工作的一個(gè)重要方面，給予了高度重視。系黨政聯(lián)席會(huì)與系務(wù)會(huì)建立了定期專門(mén)討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機(jī)制，研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作遇到的問(wèn)題和困難，對(duì)我系的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見(jiàn)和要求，有力地保障了就業(yè)工作的開(kāi)展。由系黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，我系成立了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、大學(xué)生就業(yè)策略研究小組、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室專門(mén)負(fù)責(zé)我系的學(xué)生就業(yè)工作，按照崗位職責(zé)與分工開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)生就業(yè)工作在我系黨總支和系行政年度工作計(jì)劃中均列入工作要點(diǎn)。我系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論學(xué)生就業(yè)工作每月平均2次，并從政策、經(jīng)費(fèi)等各方面給就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)提供了最大便利，在工作場(chǎng)所、設(shè)備等方面加大投入，保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

　　二、以制度建設(shè)作為就業(yè)指導(dǎo)工作順利進(jìn)行的基石。

　　我系建立了自上而下的學(xué)習(xí)研究就業(yè)政策、研討就業(yè)工作的例會(huì)制度，從系領(lǐng)導(dǎo)到畢業(yè)生都認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家、省、學(xué)院的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實(shí)施。每年和學(xué)期初，我系學(xué)生就業(yè)各工作小組均在第一次例會(huì)上主題討論年度和學(xué)期的工作重點(diǎn)，制定工作計(jì)劃。針對(duì)國(guó)家、省、學(xué)院的就業(yè)政策的貫徹與執(zhí)行，我系一般分為三個(gè)環(huán)節(jié)。畢業(yè)生就業(yè)三個(gè)工作小組率先進(jìn)行學(xué)習(xí)并針對(duì)我系具體實(shí)際提出貫徹意見(jiàn)、畢業(yè)班就業(yè)信息員、學(xué)生干部和黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)、全體畢業(yè)生進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹。建立了《計(jì)算機(jī)系就業(yè)指導(dǎo)課管理?xiàng)l例》，對(duì)上課教師與學(xué)生提出了具體要求，對(duì)課堂考勤與紀(jì)律進(jìn)行了明確規(guī)定，按照《就業(yè)指導(dǎo)課管理?xiàng)l例》的要求和教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真上好就業(yè)指導(dǎo)課，起到了良好的授課效果。建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系畢業(yè)班的制度，并且由我系基礎(chǔ)教研室、應(yīng)用教研室、軟件教研室分別協(xié)助指導(dǎo)99級(jí)三個(gè)畢業(yè)班，畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師對(duì)設(shè)計(jì)小組學(xué)生的就業(yè)分工幫助指導(dǎo)，全系教職工都參與到了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作中。系領(lǐng)導(dǎo)、我系就業(yè)工作各小組還密切關(guān)注IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和用人單位對(duì)本專業(yè)學(xué)生的要求，定期研究就業(yè)前景，針對(duì)社會(huì)發(fā)展變化及時(shí)向系務(wù)會(huì)建議提出學(xué)科專業(yè)和課程設(shè)置方案，比如經(jīng)系務(wù)會(huì)通過(guò)報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)在99級(jí)學(xué)生教學(xué)計(jì)劃中添加《電子商務(wù)與政務(wù)》課程，將大四上學(xué)期的部分課程調(diào)到大三上學(xué)期，加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的社會(huì)實(shí)用性。

　　三、重視就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，廣開(kāi)就業(yè)渠道。

　　努力拓寬就業(yè)渠道是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的一個(gè)前提。在我系尚未有畢業(yè)生時(shí)，我系就劃出專項(xiàng)資金印制了專業(yè)與學(xué)生宣傳材料在省各大人才市場(chǎng)上分發(fā)。在，我系印制了邀請(qǐng)函與專業(yè)和畢業(yè)生在校外各大人才交流會(huì)上散發(fā)，還將材料郵寄到省內(nèi)外信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)知名企業(yè)。浪潮集團(tuán)、三聯(lián)集團(tuán)、齊魯軟件園、新浪網(wǎng)等知名企業(yè)面向我系畢業(yè)生先后進(jìn)行了專場(chǎng)招聘。我系建立了暢通的用人單位信息收集與發(fā)布渠道，建立了規(guī)范的用人單位信息庫(kù)。我系在畢業(yè)班學(xué)生黨員、干部中選出了就業(yè)信息員，各班建立了信息小組。當(dāng)有人才交流會(huì)舉行時(shí)，信息員到交流會(huì)上散發(fā)宣傳材料，收集用人單位信息，回校后整理輸入我系用人單位庫(kù)，并及時(shí)在本班發(fā)布。與我系團(tuán)總支聯(lián)系、到我系選拔畢業(yè)生的用人單位信息也輸入我系用人單位庫(kù)并反饋給畢業(yè)生。我系還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢(shì)、調(diào)動(dòng)起本系教職工的積極性，專業(yè)教師積極幫助廣大學(xué)生聯(lián)系用人單位，開(kāi)拓市場(chǎng)、收集信息。我系用人單位庫(kù)有廣泛的來(lái)源保證，有暢通的發(fā)布渠道。

　　四、深入細(xì)致地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，為廣大畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　我系就業(yè)指導(dǎo)由課堂內(nèi)集中授課與課堂外分散個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合。集中的就業(yè)指導(dǎo)課嚴(yán)格按照學(xué)生處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，及時(shí)上交授課計(jì)劃，按照授課計(jì)劃和相關(guān)要求備課與組織課堂教學(xué)，沒(méi)有發(fā)生停、調(diào)課現(xiàn)象。就業(yè)指導(dǎo)課緊密圍繞職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀，注重培養(yǎng)提高學(xué)生的擇業(yè)能力，講授求職擇業(yè)技巧，得到了廣大畢業(yè)生的好評(píng)。同時(shí)，我系緊緊依靠本系全體教職工形成的就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢(shì)，在日常的學(xué)習(xí)生活中給予廣大畢業(yè)生熱情的幫助和無(wú)私的關(guān)懷，對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行分散的個(gè)別指導(dǎo)，發(fā)揮了較好的效果。

　　舉辦較高水平的就業(yè)專題講座與報(bào)告也是我系進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我系先后邀請(qǐng)了新浪網(wǎng)企業(yè)服務(wù)平臺(tái)、浪潮集團(tuán)通軟公司、我系中科院在讀博士李盛恩老師等圍繞IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景及對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，面向我系畢業(yè)生和低年級(jí)學(xué)生舉辦了多場(chǎng)報(bào)告會(huì)，從不同的角度向?qū)W生傳達(dá)社會(huì)對(duì)學(xué)生的要求與挑戰(zhàn)，激發(fā)了廣大學(xué)生的成才責(zé)任感，提高了擇業(yè)能力。值得一題的是，在我系黨政領(lǐng)導(dǎo)和教工的積極聯(lián)系下，我系學(xué)生獲得了參加信博會(huì)技術(shù)論壇的機(jī)會(huì)，與會(huì)同學(xué)聆聽(tīng)了數(shù)十名國(guó)內(nèi)外專家、院士的報(bào)告。

　　五、以嚴(yán)格﹑科學(xué)的管理促進(jìn)我系就業(yè)指導(dǎo)工作的規(guī)范化。

　　規(guī)范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。只有加強(qiáng)制度建設(shè)﹑促進(jìn)規(guī)范管理，才能使就業(yè)指導(dǎo)工作走上一個(gè)良性發(fā)展的軌道。

　　我系黨政聯(lián)席會(huì)、系務(wù)會(huì)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)各個(gè)工作機(jī)構(gòu)、工作人員崗位職責(zé)進(jìn)行了充分的討論并以制度形式確定下來(lái)，做到了分工合理、人盡其責(zé)。同時(shí)，我系就業(yè)指導(dǎo)工作人員接受學(xué)生處等上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，保質(zhì)保量地完成就業(yè)指導(dǎo)中心交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)上報(bào)畢業(yè)生生源信息，按要求發(fā)放、管理《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，嚴(yán)格審查畢業(yè)生的《就業(yè)推薦書(shū)》。用人單位進(jìn)我系招聘畢業(yè)生有具體的管理方法，用人單位進(jìn)行信息登記錄入我系用人單位庫(kù)，積極、客觀地向用人單位推薦我系畢業(yè)生，做到了“優(yōu)生優(yōu)推”。嚴(yán)格按照省人事廳和學(xué)校的要求進(jìn)行優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)選，做到了公開(kāi)、公平、公正，起到了評(píng)優(yōu)樹(shù)先的積極導(dǎo)向作用。畢業(yè)生檔案管理認(rèn)真規(guī)范，檔案材料交接手續(xù)完備，不允許畢業(yè)生自帶、自留檔案。

　　六、努力提高初次就業(yè)率，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到讓畢業(yè)生滿意。

　　我系就業(yè)指導(dǎo)工作提出了“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力提高就業(yè)數(shù)量”的總方針，提出了“先就業(yè)再擇業(yè)”的理念供廣大畢業(yè)生討論。在畢業(yè)生就業(yè)工作的后期，我們尤為注重加強(qiáng)對(duì)就業(yè)存在困難同學(xué)的幫助，采取了個(gè)別指導(dǎo)的方式，并積極地向用人單位推薦，幫助他們成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)。即使因?yàn)樘厥庠�因未能�?shí)現(xiàn)就業(yè)的同學(xué)，我們對(duì)其將來(lái)的擇業(yè)策略進(jìn)行了個(gè)別輔導(dǎo)，做到讓畢業(yè)生真正滿意。由于部分學(xué)生考公務(wù)員和選調(diào)生因手續(xù)問(wèn)題而沒(méi)有在畢業(yè)之前簽約，影響了我系初次就業(yè)率。

　　七、學(xué)習(xí)兄弟院校計(jì)算機(jī)專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)查研究，提高就業(yè)指導(dǎo)水平，增強(qiáng)就業(yè)工作的創(chuàng)新性。

　　在系黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我系先后派畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)策略研究小組和就業(yè)指導(dǎo)辦公室相關(guān)成員分赴曲阜師范大學(xué)、山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院等院校的計(jì)算機(jī)專業(yè)所在院系進(jìn)行考察，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校在就業(yè)指導(dǎo)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功作法，開(kāi)闊了眼界，促進(jìn)了本系的工作。同時(shí)在本系畢業(yè)班學(xué)生開(kāi)展了思想狀況調(diào)查，進(jìn)行了就業(yè)需求形勢(shì)分析，在《院報(bào)》、《學(xué)生工作簡(jiǎn)報(bào)》上各發(fā)表一篇就業(yè)工作文章。

　　我系在就業(yè)工作中，在以下方面實(shí)現(xiàn)了突破，取得了一些經(jīng)驗(yàn)：

　　（1）系領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，全體專業(yè)教師和行政人員努力支持這項(xiàng)工作，畢業(yè)生質(zhì)量關(guān)系到我系的生死存亡已成為我系全體教職工的共識(shí)；

　�。�2）隨著我系首屆本科生的畢業(yè)，我系畢業(yè)生教育與管理工作也走向了深入，我系緊緊圍繞“愛(ài)校、立志、成才”主題，開(kāi)展了文明離校教育，把畢業(yè)典禮從一種儀式變成了一種教育；

　　（3）我系就業(yè)工作從系內(nèi)走向系外，走出校門(mén)，在系領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我系在省內(nèi)外各高校對(duì)就業(yè)工作進(jìn)行了廣泛的調(diào)研，極大地開(kāi)闊了眼界，提高了工作與服務(wù)水平。

　�。�4）就業(yè)指導(dǎo)由集體指導(dǎo)與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合，個(gè)別指導(dǎo)既有專業(yè)上教研室分工聯(lián)系個(gè)別同學(xué)，又有擇業(yè)技巧上對(duì)個(gè)別同學(xué)的幫助，點(diǎn)面結(jié)合，極大地豐富了我系就業(yè)指導(dǎo)工作的形式和內(nèi)容。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇8

　　我局自接到《關(guān)于對(duì)20xx年有關(guān)重點(diǎn)工作開(kāi)展督查的通知》后，按照文件要求，就本單位涉及的就業(yè)服務(wù)民生工程各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了梳理，截止10月，我局所有民生工程目標(biāo)任務(wù)均超額完成。

　　一、目標(biāo)完成情況

　�。ㄒ唬�擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模

　　1、全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4015人，占目標(biāo)任務(wù)3400人的118％；

　　2、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1905人，占目標(biāo)任務(wù)1400人的136%；

　　3、“4050”等困難就業(yè)對(duì)象再就業(yè)416人，占目標(biāo)任務(wù)300人的138.7％；

　　4、發(fā)放小額擔(dān)保1549萬(wàn)元，占目標(biāo)任務(wù)800萬(wàn)元的193.6%；

　　5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.19%以內(nèi)；

　　（二）促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　1、促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)22人，占目標(biāo)任務(wù)20人的110%；

　　2、參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)高校畢業(yè)生23人，占目標(biāo)任務(wù)20人的115%。

　　（三）加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)

　　1、開(kāi)展省內(nèi)農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)2385人，占目標(biāo)任務(wù)2200人的108.4％；

　　6、開(kāi)展品牌工程培訓(xùn)440人，占目標(biāo)任務(wù)400人的110％；

　　二、采取工作措施

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

　　幾年來(lái)，我局一直把就業(yè)促進(jìn)民生工程納入局務(wù)會(huì)重要議事日程，成立了就業(yè)促進(jìn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實(shí)，經(jīng)辦股室、人員具體抓業(yè)務(wù)的良好工作機(jī)制，明確了目標(biāo)任務(wù)，在局內(nèi)召開(kāi)專題研討會(huì)，制定了就業(yè)促進(jìn)民生工程體實(shí)施方案，將任務(wù)細(xì)化到各相關(guān)股室，明確具體責(zé)任人，并將此項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)納入年終目標(biāo)考核。

　�。ǘ�）綜合管理，監(jiān)督檢查

　　我局按全區(qū)民生工程要求，積極開(kāi)展日常工作，特別是負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)民生工程項(xiàng)目股室，每月按時(shí)、保質(zhì)報(bào)送民生工程進(jìn)展情況，同時(shí)完善好各種臺(tái)帳資料；及時(shí)與上級(jí)對(duì)口部門(mén)匯報(bào)、銜接，積極爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)支持。局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織開(kāi)展督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及解決工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，保證了民生工程的實(shí)施進(jìn)度。

　�。ㄈ�）落實(shí)政策，促進(jìn)就業(yè)

　　1、就業(yè)援助促就業(yè)。今年，我們先后開(kāi)展了針對(duì)農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的“春風(fēng)行動(dòng)”、以“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)援助服務(wù)周活動(dòng)以及為我區(qū)勞務(wù)輸出構(gòu)筑區(qū)外平臺(tái)的籍在外務(wù)工精英人士迎春座談會(huì)；在開(kāi)發(fā)公益性崗位工作中，除政府購(gòu)買并贈(zèng)送公益性崗位外，各類機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位積極騰崗、獻(xiàn)崗，重點(diǎn)幫助和安排就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。

　　2、在崗培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè)。按照“職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間”的要求，同時(shí)也結(jié)合區(qū)實(shí)際開(kāi)展農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)，切實(shí)提高企業(yè)內(nèi)農(nóng)民工的技術(shù)技能和素質(zhì)。由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心專門(mén)聘請(qǐng)技師深入企業(yè)指導(dǎo)傳授專業(yè)技能，學(xué)習(xí)勞動(dòng)維權(quán)、就業(yè)促進(jìn)法等法律法規(guī)和有關(guān)政策，努力提高農(nóng)民工的技術(shù)技能和自身素質(zhì)，以全面適應(yīng)企業(yè)用工的需求；并對(duì)企業(yè)及企業(yè)用農(nóng)民工搞好跟蹤服務(wù)，了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展情況，掌握用工需求方向，并根據(jù)企業(yè)的需要，提供全方位的服務(wù)。開(kāi)展農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)2385人。

　　3、品牌培訓(xùn)拓就業(yè)。近年來(lái)，我區(qū)狠抓勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地建設(shè)，大力實(shí)施勞務(wù)品牌工程，重點(diǎn)打造了“縫紉”、“建工”、“觀音繡娘”、“竹編”等勞務(wù)品牌，今年又新增了農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人培訓(xùn)，通過(guò)大力實(shí)施勞務(wù)品牌培訓(xùn)工程，有效拓寬了務(wù)工人員的就業(yè)渠道，1-10月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)品牌培訓(xùn)440人。

　　4、小額助創(chuàng)業(yè)。在今年，根據(jù)省、市關(guān)于進(jìn)一步做好小額有關(guān)工作的相關(guān)文件精神，我局優(yōu)化辦事流程，積極為181戶自主創(chuàng)業(yè)人員辦理發(fā)放小額擔(dān)保1549萬(wàn)元；同時(shí)，在助推創(chuàng)業(yè)工作中，我們強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)，為成功自主創(chuàng)業(yè)學(xué)員搞好跟蹤扶持，全程了解創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展情況，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的需要，提供全方位的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，幫助他們提高經(jīng)營(yíng)能力和改善經(jīng)營(yíng)狀況。1-10月，組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)499人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)60%以上。

　　5、勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)就業(yè)。根據(jù)年初召開(kāi)的籍在外務(wù)工精英人士迎春座談會(huì)的基礎(chǔ)資料收集，重點(diǎn)鞏固并加強(qiáng)北京、浙江、深圳、上海等地勞務(wù)輸出關(guān)系，1-10月，引導(dǎo)全區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出30.59萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入25.41億元。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇9

　　XX年，開(kāi)發(fā)區(qū)就業(yè)工作以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，以推動(dòng)創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)困難群體就業(yè)為重點(diǎn)，以群眾的期盼、要求和滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)惠民政策，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提升工作效能，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)工作的新發(fā)展。

　　一、就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況：

　　城鎮(zhèn)新增就業(yè)4182人，完成年度任務(wù)的195%;

　　農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3718人，完成年度任務(wù)的286%;

　　困難群體就業(yè)145人，完成年度任務(wù)的115%;

　　就業(yè)技能培訓(xùn)1880人，完成年度任務(wù)的125%;

　　城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于3.8%。

　　二、積極籌措就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金，加大扶持力度

　　今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)共籌集就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金96.9萬(wàn)元，上年結(jié)余20.2萬(wàn)元，本年收支結(jié)余7.4萬(wàn)元，年末滾存結(jié)余27.6萬(wàn)元。

　　今年，開(kāi)發(fā)區(qū)共使用就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金89.5萬(wàn)元。其中，就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼9.4萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼51.4萬(wàn)元，社保補(bǔ)貼9.2萬(wàn)元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼2.9萬(wàn)元，扶持公共就業(yè)服務(wù)支出16.1萬(wàn)元。

　　三、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，拓展就業(yè)

　　開(kāi)發(fā)區(qū)把創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重來(lái)抓，積極鼓勵(lì)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民、復(fù)員軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體自主創(chuàng)業(yè)。

　　(一)、努力提高創(chuàng)業(yè)參與率

　　今年，全區(qū)新增個(gè)體工商戶1953戶，新增私營(yíng)企業(yè)1221個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)9660人。一是充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，及時(shí)印發(fā)有關(guān)文件，多次開(kāi)展調(diào)研和調(diào)度，協(xié)調(diào)落實(shí)部門(mén)職責(zé)分工和任務(wù)分解，明確責(zé)任主體，形成政府積極促進(jìn)，部門(mén)廣泛參與的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作推動(dòng)機(jī)制。二是落實(shí)優(yōu)惠政策。重點(diǎn)對(duì)創(chuàng)業(yè)者在市場(chǎng)準(zhǔn)入、場(chǎng)地安排、行政服務(wù)、融資渠道和小額擔(dān)保貸款等方面遇到的突出問(wèn)題，全面落實(shí)稅費(fèi)減免、各項(xiàng)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵(lì)支持全民創(chuàng)業(yè)。

　　(二)、扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

　　進(jìn)一步擴(kuò)大了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，將由創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者全部納入了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。

　　(三)、認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

　　開(kāi)發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)菏澤市財(cái)政局、菏澤市人社局《關(guān)于印發(fā)(菏澤市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法)的通知》文件精神，作為今年一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，一是迅速向管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報(bào)，二是協(xié)調(diào)工商部門(mén)提供了XX年10月1日以后登記注冊(cè)的540戶小微企業(yè)的具體信息。三是召開(kāi)辦事處人社所長(zhǎng)會(huì)議，將540戶小微企業(yè)按區(qū)域分解到3個(gè)辦事處,做到逐戶調(diào)查摸底、篩選，及時(shí)將符合扶持條件的小微企業(yè)上報(bào)市局，并兌現(xiàn)扶持資金。

　　(四)、積極開(kāi)展小額貸款擔(dān)保工作

　　今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)積極協(xié)調(diào)盡快建立區(qū)小額擔(dān)保貸款機(jī)構(gòu)的同時(shí)，為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)，與市人社局小額貸款擔(dān)保中心保持溝通協(xié)調(diào)。推薦并完成小額擔(dān)保貸款9個(gè)項(xiàng)目，其中8家葡萄園、蔬菜種植等小額微利個(gè)體戶，1家土特產(chǎn)勞動(dòng)密集型企業(yè)，成功幫助個(gè)體戶貸款25萬(wàn)元，勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款200萬(wàn)元，安置就業(yè)210人。

　　(五)、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)

　　為進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，加快建立政府激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制，努力形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作新格局，開(kāi)發(fā)區(qū)嚴(yán)格按照市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以培育創(chuàng)業(yè)主體為目標(biāo),以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為主線,以完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)為重點(diǎn)，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。已初步形成了特色突出、功能完善、承載能力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)孵化基地。

　　目前，開(kāi)發(fā)區(qū)在菏澤市廣州南路創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地已累計(jì)投入1.2億元，建成了1.98萬(wàn)平方米的多層標(biāo)準(zhǔn)化廠房，建筑面積8.5萬(wàn)平方米的連體創(chuàng)業(yè)辦公樓以及附屬配套設(shè)施。主體功能包括“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”、“博士創(chuàng)業(yè)園”、“留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”、“企業(yè)科研創(chuàng)業(yè)園”、“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”等10個(gè)孵化單元，是菏澤市第一個(gè)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心，具有提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、對(duì)接和融資服務(wù)、免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、開(kāi)展法律、會(huì)計(jì)、評(píng)估、人才培養(yǎng)、生產(chǎn)營(yíng)銷服務(wù)、指導(dǎo)協(xié)助落實(shí)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策、建立創(chuàng)業(yè)實(shí)體退出機(jī)制等6大功能。

　　創(chuàng)業(yè)孵化基地具備容納實(shí)體100個(gè)規(guī)模，已入駐實(shí)體52個(gè)。形成了能源化工、生物醫(yī)藥、機(jī)電設(shè)備制造、農(nóng)副產(chǎn)品加工和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)板塊。目前山東大學(xué)魯南藥物研究院、天津大學(xué)山東化工研究院、曲師大研發(fā)中心、浪潮集團(tuán)云計(jì)算中心等9家科研機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)入駐，已有道中道生物制藥、梅毒疫苗及梅毒早期試劑項(xiàng)目、dna檢測(cè)試劑(盒)等4項(xiàng)科技成果相繼落地轉(zhuǎn)化。經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)行，創(chuàng)業(yè)孵化器的支撐引領(lǐng)作用日益凸顯，已經(jīng)成為科技研發(fā)、人才創(chuàng)業(yè)、就業(yè)安置的重要基地。目前，已有15家創(chuàng)業(yè)企業(yè)通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，7家企業(yè)被認(rèn)定為中國(guó)專利山東明星企業(yè)，所有規(guī)模以上企業(yè)均設(shè)有研發(fā)機(jī)構(gòu)，其中獲得市級(jí)以上認(rèn)定的企業(yè)技術(shù)研究中心10家，省級(jí)院士工作站1家，年專利申請(qǐng)量200件以上，年研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝30個(gè)以上。開(kāi)發(fā)區(qū)目前已擁有高端人才1300余人，其中，有侯云德、王志新等6名院士，趙忠熙等4名“xx專家”，以及5名泰山學(xué)者、92名博士、117名碩士、166名學(xué)士。創(chuàng)業(yè)孵化基地吸納就業(yè)3300人，創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員35人。

　　四、認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作

　　從今年起，按照市人社局要求，開(kāi)發(fā)區(qū)正式啟動(dòng)高校畢業(yè)生離校未就業(yè)實(shí)名登記工作，并扎實(shí)開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持、就業(yè)援助、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘服務(wù)等工作和活動(dòng)中，都將高校畢業(yè)生就業(yè)作為重要內(nèi)容。4月份，開(kāi)發(fā)區(qū)認(rèn)真組織8家醫(yī)院參加菏澤醫(yī)專招聘會(huì)，提供崗位130個(gè);5月份，在岳城舉辦醫(yī)學(xué)專場(chǎng)招聘會(huì)，12家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供崗位150個(gè);11月底組織包括富士康在內(nèi)的21家企業(yè)參加菏澤學(xué)院招聘會(huì);同時(shí)，積極開(kāi)展送崗位送培訓(xùn)工作，利用富士康在開(kāi)發(fā)區(qū)招聘技術(shù)和管理人員時(shí)機(jī)，利用電話向每個(gè)登記的大學(xué)生推薦崗位，實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記就業(yè)服務(wù)率100%。至目前，實(shí)名登記的高校畢業(yè)生576人，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)429人。

　　五、建立困難群體托底安置機(jī)制

　　進(jìn)一步強(qiáng)化政府責(zé)任，建立就業(yè)援助制度，認(rèn)真做好困難群體、高校畢業(yè)就業(yè)工作。一是各辦事處、各社區(qū)都建立了就業(yè)困難群體臺(tái)帳，積極開(kāi)展送崗位、送技能、送政策、送服務(wù)的“四送”活動(dòng)。二是大力開(kāi)展“充分就業(yè)和諧社區(qū)”活動(dòng)，將困難群體就業(yè)作為活動(dòng)的重要內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)度、重點(diǎn)考核。三是積極開(kāi)發(fā)社區(qū)便民利民服務(wù)崗位組建物業(yè)管理、養(yǎng)老托幼、保結(jié)保綠、看車護(hù)院、治安巡邏等服務(wù)性組織，幫助困難群體實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。四是建立困難群體托底安置機(jī)制。結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)城市快速發(fā)展的實(shí)際，確定以城市保潔、社區(qū)保潔等公益性崗位作為困難群體就業(yè)安置的主要渠道，建立托底安置機(jī)制。以區(qū)園林處、環(huán)衛(wèi)處為城市困難群體托底安置單位，以3個(gè)辦事處109個(gè)社區(qū)為社區(qū)困難群體托底安置單位。目前，區(qū)園林處、環(huán)衛(wèi)處以保潔崗位安置困難群體1230人，3個(gè)辦事處以社區(qū)保潔崗位安置困難群體287人，其中岳城辦事處安置105人，丹陽(yáng)辦事處安置96人，佃戶屯辦事處安置86人。這些公益性保潔崗位所需經(jīng)費(fèi)全部有區(qū)和辦事處財(cái)政列支。XX年，區(qū)財(cái)政為城市保潔工列支崗位補(bǔ)貼1330萬(wàn)元，3個(gè)辦事處為社區(qū)保潔工列支崗位補(bǔ)貼210萬(wàn)元。四是積極指導(dǎo)各社區(qū)廣泛采集用工信息及時(shí)推薦就業(yè)。今年以來(lái)，已有380人實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)。

　　六、狠抓技能培訓(xùn)

　　開(kāi)發(fā)區(qū)緊密結(jié)合實(shí)際，以提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)能力為目標(biāo)，不斷完善培訓(xùn)政策，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，改進(jìn)培訓(xùn)方式，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的有機(jī)結(jié)合，確保培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。

　　(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，社會(huì)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管

　　開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)十分重視就業(yè)培訓(xùn)工作，把加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)列入黨工委和管委會(huì)的重要議事日程，制定和認(rèn)真落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和年度就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，把就業(yè)培訓(xùn)列入開(kāi)發(fā)區(qū)八大民生工程之一，建立了就業(yè)培訓(xùn)五大體系，即，目標(biāo)責(zé)任考核體系，培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)體系，區(qū)、辦事處、社區(qū)(村居)三級(jí)工作服務(wù)體系，信息發(fā)布及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系、政策扶持體系。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各成員單位任務(wù)明確，分工合理，責(zé)任落實(shí)，工作協(xié)調(diào)，形成了深到底、橫到邊的長(zhǎng)效工作機(jī)制，推動(dòng)了就業(yè)培訓(xùn)工作的開(kāi)展。

　　(二)、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)

　　開(kāi)發(fā)區(qū)面向市場(chǎng)，以提高培訓(xùn)能力為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，確定了鞏固中等職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、穩(wěn)定民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，發(fā)展企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量逐年增加，適應(yīng)了開(kāi)發(fā)區(qū)招商引資、大項(xiàng)目建設(shè)用工的需要。同時(shí)以現(xiàn)有培訓(xùn)資源為基礎(chǔ)，依托現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)設(shè)施，加大職業(yè)培訓(xùn)資源整合力度，充分發(fā)揮市級(jí)就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

　　(三)、加強(qiáng)培訓(xùn)信息宣傳，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)

　　年初，由開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局統(tǒng)一印發(fā)《關(guān)于舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的通告》份。組織轄區(qū)內(nèi)奇圣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、汽運(yùn)技校、煙草美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校等定點(diǎn)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，開(kāi)設(shè)機(jī)床、電工、鉗工、焊接、美容美發(fā)、服裝、建筑、計(jì)算機(jī)、面點(diǎn)、推拿按摩等專業(yè)，明確招生專業(yè)和承辦學(xué)校，以“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民企招聘服務(wù)周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”等集中活動(dòng)和日常工作相結(jié)合，依托109個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，廣泛開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)信息進(jìn)社區(qū)入戶活動(dòng)，廣泛張貼宣傳，統(tǒng)一組織報(bào)名，確保了培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)資金的使用效益。

　　(四)、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策

　　開(kāi)發(fā)區(qū)認(rèn)真使用“山東省就業(yè)政策與資金管理使用系統(tǒng)”，并與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門(mén)聯(lián)網(wǎng)。一方面實(shí)行就業(yè)培訓(xùn)實(shí)名制管理。二方面按照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按培訓(xùn)進(jìn)度及時(shí)下?lián)苎a(bǔ)貼資金。切實(shí)做到了統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)賬內(nèi)容、網(wǎng)上信息、培訓(xùn)補(bǔ)貼“四統(tǒng)一”、“四對(duì)應(yīng)”。

　　七、努力提高就業(yè)質(zhì)量

　　(一)提高農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率

　　今年以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)結(jié)合勞動(dòng)用工備案和勞動(dòng)合同法專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工較多企業(yè)履行勞動(dòng)合同的指導(dǎo)和監(jiān)督，全面開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，將農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率列入勞動(dòng)關(guān)系和諧的重要標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂。截至目前已經(jīng)有122家企業(yè)進(jìn)行了備案，比去年增加10家企業(yè)，涉及26563名員工，其中農(nóng)民工21600人。

　　目前，全區(qū)農(nóng)民工較多的建筑、餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上。

　　(二)、努力提高新增就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)參保率

　　開(kāi)發(fā)區(qū)以新增就業(yè)人員參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為重點(diǎn)，積極實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋計(jì)劃，連續(xù)開(kāi)展了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳集中活動(dòng)。今年以來(lái)，全區(qū)新增就業(yè)人員，全部參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保率100%。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇10

　　縣勞動(dòng)就業(yè)辦公室 關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況的自查報(bào)告在接到上級(jí)部門(mén)《xxxxxxx 的通知》后，縣勞動(dòng)就業(yè)辦公 室高度重視，立即組織專門(mén)人員，召開(kāi)專題會(huì)議，制定自查方 案，明確專人負(fù)責(zé)，對(duì)20xx-20xx年的就業(yè)資金管理和使用情 況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下

　　一、基本情況

　　(一)資金籌集情況。就業(yè)專項(xiàng)資金20xx年收入 xx 萬(wàn)元， 均為市財(cái)政安排資金，20xx年收入 xx 萬(wàn)元 ，20xx年收入 x 萬(wàn)元，均為市財(cái)政安排資金。

　　(二)資金支出情況。20xx年就業(yè)資金支出 x 萬(wàn)元，20xx年 就業(yè)資金支出 x 萬(wàn)元， 20xx年就業(yè)資金支出 x 萬(wàn)元， 所有支出 均為六項(xiàng)補(bǔ)貼支出。

　�。ㄈ�）資金結(jié)余情況。20xx年年末資金結(jié)余 x 萬(wàn)元，20xx 年年末資金結(jié)余 x 萬(wàn)元，20xx年年年末資金結(jié)余 x 萬(wàn)元。

　　(四)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)大支出情況。20xx年支出 x 萬(wàn)元，20xx年 支出 x 萬(wàn)元，20xx年支出 x 萬(wàn)元，用于社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼。

　　二、嚴(yán)格管理

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的籌集管理 和使用嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行， 年初將就業(yè)資 金列入財(cái)政預(yù)算，納入“社保財(cái)政專戶”管理，按照資金的使 用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分賬核算，實(shí)行“收支兩條線” ，專款專用， 及時(shí)撥付， 使就業(yè)資金在促進(jìn)就業(yè)、 提高勞動(dòng)者技能和保障失業(yè)人員基本生活等方面發(fā)揮了重要的作用。

　　（二）加大基金管理制度建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)資金管理的制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善資金撥付管理，資金使用監(jiān)督，資金撥 付公示，資金支出結(jié)果報(bào)告，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問(wèn)責(zé)和跟蹤 反饋五項(xiàng)制度。本著管理科學(xué)、簡(jiǎn)便易行、相互制約的原則， 完善就業(yè)專項(xiàng)資金業(yè)務(wù)操作程序，確保管理嚴(yán)格，運(yùn)行有序， 為廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供方便、快捷的服務(wù)。

　　三、存在的問(wèn)題 我縣就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用工作中存在的問(wèn)題是

　　資金投 入壓力大。受地方財(cái)力限制，財(cái)政支出壓力大，就業(yè)資金投入 與就業(yè)工作實(shí)際需求相比還有較大差距， 特別是縣級(jí)配套資金 存在問(wèn)題， 對(duì)省級(jí)下達(dá)的就業(yè)資金依賴性較強(qiáng)。

　　致使許多補(bǔ)貼 政策落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)低，政策享受人員范圍小。

　　四、下一步打算

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以此次專項(xiàng)檢查 為契機(jī)，深入排查問(wèn)題，堅(jiān)決查處和糾正各類違規(guī)行為，確保 就業(yè)專項(xiàng)資金嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、 標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)？顚Ｓ谩?/p>

　　切 實(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)專項(xiàng)資金日常檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)， 落實(shí)專人負(fù) 責(zé)， 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改， 加強(qiáng)就業(yè)政策與就業(yè)資金管理系統(tǒng)應(yīng) 用，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

　�。ǘ�）進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制。為確保今后就業(yè) 資金的使用和管理，成立相應(yīng)的就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)， 督促、檢查和指導(dǎo)工作，分管局領(lǐng)導(dǎo) xx 同志負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，就業(yè)辦主任 xx 同志具體負(fù)責(zé)。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)，提高監(jiān)管水平。通過(guò)此次檢查， 在今后的工作中， 全面提升就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理情況， 并重 點(diǎn)做好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改， 在整改落實(shí)基礎(chǔ)上， 進(jìn)一步健全制度， 規(guī)范程序， 完善日常督查機(jī)制， 全面提升就業(yè)專項(xiàng)資金管理水 平。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇11

　　按照x處發(fā)〔20xx〕42號(hào)文件精神要求，為切實(shí)做好就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況自查工作，我社區(qū)及時(shí)組織具體經(jīng)辦人員全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，切實(shí)把握工作要求和紀(jì)律要求。同時(shí)，深入開(kāi)展警示教育，特別是結(jié)合文件列舉的警示教育材料，舉一反三，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，明確就業(yè)專項(xiàng)資金必須專款專用。

　　目前，我社區(qū)涉及就業(yè)專項(xiàng)資金項(xiàng)目包括公益性崗位補(bǔ)貼和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼兩類。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼自查情況

　　在靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼辦理過(guò)程中，我社區(qū)嚴(yán)格按照辦理程序，認(rèn)真核實(shí)申報(bào)人員基本情況，確保不漏報(bào)、不亂報(bào)。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的核實(shí)，我社區(qū)現(xiàn)在享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員為28人。

　　二、公益性崗位自查情況

　　20xx年10月至今我社區(qū)共為8人辦理公益性崗位補(bǔ)貼。其中20xx年第4季度申報(bào)人數(shù)為7人，20xx年12月新增1人，申報(bào)人員均屬于我社區(qū)開(kāi)發(fā)的公益性崗位，全部符合《xxx省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規(guī)定的'申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和程序。截止目前，我社區(qū)所申報(bào)公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼資金上級(jí)部門(mén)尚未撥付。

　　除此之外，我社區(qū)還及時(shí)召開(kāi)勞動(dòng)保障工作會(huì)議，強(qiáng)化監(jiān)督。按照上級(jí)工作指示，進(jìn)一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理，對(duì)困難人員認(rèn)定工作做到及時(shí)公示，明確發(fā)放的對(duì)象范圍和對(duì)應(yīng)的扶持政策，嚴(yán)格審核發(fā)放。建立健全各項(xiàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)臺(tái)帳，做好就業(yè)政策落實(shí)和就業(yè)專項(xiàng)資金使用的常規(guī)統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　特此報(bào)告

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇12

　　按照XX省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于在全省開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作專項(xiàng)檢查的通知》要求，我科對(duì)照檢查細(xì)則，進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況：

　　XXX勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心成立于XX年，是一所集職業(yè)（就業(yè)）培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)中心，培訓(xùn)中心于XX年被市勞動(dòng)局認(rèn)定為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)中心位于XXX城南人民路，固定資產(chǎn)1200萬(wàn)元，建筑面積1800平方米，綜合服務(wù)大廳建筑面積400平方米；辦公室26間，總面積為800平方米；理論教室10間，建筑面積200平方米，實(shí)訓(xùn)教室1間，實(shí)訓(xùn)教室固定資產(chǎn)總投資100余萬(wàn)元，建筑面積400平方米。

　　XX培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，專業(yè)設(shè)備齊全，有各種教學(xué)設(shè)備220余套（件），果樹(shù)修剪專業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)地10余畝。20xx年，培訓(xùn)中心工作人員撰寫(xiě)了商品營(yíng)業(yè)員、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、初級(jí)電工、電焊工、建筑行業(yè)、酒店服務(wù)與管理、社區(qū)保潔等專業(yè)的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，并順利通過(guò)了榆林市就業(yè)培訓(xùn)中心的答辯。

　　二、培訓(xùn)工作的基本情況

　　我科把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù)，以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn)，加快建立

　　統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作，積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開(kāi)展。

　　在培訓(xùn)過(guò)程中，我們嚴(yán)格按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策要求，制定了培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作流程，落實(shí)學(xué)員的實(shí)名制情況，及時(shí)公示學(xué)員基本情況，學(xué)員簽到不允許相互代簽，根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)的難易程度合理安排培訓(xùn)課時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成了培訓(xùn)工作，并且把培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)的資料進(jìn)行歸檔，建立了臺(tái)賬。

　　三、培訓(xùn)工作措施落實(shí)情況1、健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。

　　年初聯(lián)合人社局印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)XX培訓(xùn)任務(wù)的通知》、《關(guān)于下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移指標(biāo)的通知》，把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá)，繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績(jī)考核的重要指標(biāo)，實(shí)行月報(bào)告，季調(diào)度，半年督查、年底考核，確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。

　　2、搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度。一是利用各類培訓(xùn)資源，積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，有針對(duì)性地進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者和創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì)；二是堅(jiān)持培訓(xùn)一批就業(yè)一批的原則，健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系，及時(shí)做好就業(yè)信息的調(diào)查、摸底、介紹工作，實(shí)時(shí)把握動(dòng)態(tài)信息，在企業(yè)與群眾之間牽線搭橋；三是加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，依

　　托師資力量與資源條件較好的培訓(xùn)學(xué)校，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，提升就業(yè)培訓(xùn)水平和質(zhì)量。

　　3、充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

　　近年來(lái)，我科著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等人員，先后舉辦了下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。

　　4、著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。

　　全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就業(yè)培訓(xùn)中心對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái)，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接；培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接；培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與昆山、北京等地區(qū)的勞務(wù)合作關(guān)系。

　　四、存在的問(wèn)題

　　1、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后，行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站，沒(méi)有

　　配備專職人員，缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。

　　2、高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題迫在眉睫。全縣尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境，由于高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)相對(duì)滯后、社會(huì)影響較大，家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來(lái)的問(wèn)題更加突出，所以高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

　　3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作，但收入水平下降，工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍。

　　五、下一步工作打算

　　1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定，籌集和使用好各類專項(xiàng)資金，加強(qiáng)資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導(dǎo)向作用。

　　2、著力理順有關(guān)工作機(jī)制和管理機(jī)制，調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性，共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)工作。

　　3、加快我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)力度，盡快將就業(yè)服務(wù)工作覆蓋延伸到基層一線，便于我縣就業(yè)工作體系的健全和完善。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇13

　　經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院始終高度重視就業(yè)工作，將就業(yè)工作視為高校學(xué)生工作的一項(xiàng)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作。在20xx年初按照《黑龍江省普通高等學(xué)校學(xué)生工作測(cè)評(píng)體系》和《關(guān)于開(kāi)展全省普通高等學(xué)校就業(yè)工作評(píng)估的通知》要求，不斷加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，切實(shí)提升了我院畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量和水平�，F(xiàn)向各位專家、領(lǐng)導(dǎo)作出如下匯報(bào)。

　　一、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作

　　1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)工作，始終將就業(yè)工作作為常態(tài)化、制度化、創(chuàng)新性工作來(lái)抓，使得學(xué)院就業(yè)工作機(jī)構(gòu)、就業(yè)工作制度健全，就業(yè)工作有實(shí)效。

　　學(xué)院總在20xx年就組成由院領(lǐng)導(dǎo)、系（專業(yè)）主任、輔導(dǎo)員參加的工作機(jī)構(gòu)，明確了院長(zhǎng)為就業(yè)工作第一責(zé)任人，實(shí)施“一把手”工程。書(shū)記為就業(yè)工作直接負(fù)責(zé)人。學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期召開(kāi)專項(xiàng)就業(yè)工作會(huì)議，部署就業(yè)工作計(jì)劃，總結(jié)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)與不足。每周書(shū)記都帶領(lǐng)輔導(dǎo)員進(jìn)行就業(yè)工作具體研究與部署。遇到應(yīng)急工作問(wèn)題，就業(yè)工作小組還會(huì)不定期召開(kāi)工作會(huì)議，一年累計(jì)召開(kāi)工作會(huì)議達(dá)50余次。就業(yè)工作制度的建立有效的促進(jìn)了學(xué)院就業(yè)工作有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展與推進(jìn)。另外，學(xué)院的就業(yè)工作在院長(zhǎng)的積極推動(dòng)下，已形成全員參加、人人關(guān)心就業(yè)的良好局面。在就業(yè)工作會(huì)上，各系主任、專業(yè)帶頭人和教師代表紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為學(xué)院促進(jìn)就業(yè)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。很多老師如楊冬云、趙彥龍、黃瓊等經(jīng)常為學(xué)生推薦工作。在畢業(yè)論文寫(xiě)作期間，學(xué)院也會(huì)發(fā)動(dòng)老師們關(guān)心學(xué)生就業(yè)，為學(xué)生做就業(yè)指導(dǎo)。在畢業(yè)答辯當(dāng)天，各答辯組還會(huì)統(tǒng)計(jì)、關(guān)心學(xué)生就業(yè)情況。針對(duì)就業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，學(xué)院也會(huì)積極采取措施。

　　2、學(xué)院就業(yè)機(jī)構(gòu)健全、就業(yè)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，保證輔導(dǎo)員有精力也有能力完成好學(xué)院就業(yè)工作。

　　學(xué)院在8206成立大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室，當(dāng)屆輔導(dǎo)員為專職就業(yè)工作人員，負(fù)責(zé)日常就業(yè)工作。20xx年開(kāi)始，又增加一名專職就業(yè)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)就業(yè)工作研究與引領(lǐng)�，F(xiàn)在，有兩名輔導(dǎo)員專職從事就業(yè)工作。同時(shí)，學(xué)院學(xué)生會(huì)還下設(shè)就業(yè)服

　　務(wù)部，有40余名學(xué)生干部配合輔導(dǎo)員開(kāi)展就業(yè)工作。學(xué)院有4名輔導(dǎo)員從事大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課和就業(yè)指導(dǎo)課，并都已參加過(guò)北森測(cè)評(píng)公司舉辦的高校職業(yè)生涯規(guī)劃講師（ttt）培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)（ugg）培訓(xùn)，就業(yè)專職輔導(dǎo)員也都為學(xué)生講授職業(yè)生涯規(guī)劃課程和就業(yè)指導(dǎo)課程，并組織開(kāi)展學(xué)院的職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊。就業(yè)輔導(dǎo)員能夠理論聯(lián)系實(shí)際，工作上得心應(yīng)手。

　　3、學(xué)院十分重視就業(yè)管理工作，就業(yè)管理工作認(rèn)真、扎實(shí)進(jìn)行就業(yè)專職輔導(dǎo)員熟知就業(yè)工作流程和工作安排，時(shí)刻關(guān)注就業(yè)工作群動(dòng)態(tài)，積極處理就業(yè)工作，積極配合就業(yè)指導(dǎo)中心完成各項(xiàng)就業(yè)工作。無(wú)論是就業(yè)方案、就業(yè)月報(bào)表的上報(bào)，還是就業(yè)信息的統(tǒng)計(jì)核實(shí)、畢業(yè)生生源地的統(tǒng)計(jì)等工作，學(xué)院都高度重視每個(gè)工作細(xì)節(jié)，第一時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)確無(wú)誤的上報(bào)。但由于我院學(xué)生人數(shù)眾多，在信息的反饋、統(tǒng)計(jì)方面確實(shí)存在困難，但我們都積極與就業(yè)指導(dǎo)中心溝通交流，給就業(yè)指導(dǎo)中心添了很多麻煩。

　　學(xué)院十分重視畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查和進(jìn)行有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)。大四學(xué)年伊始，學(xué)院都要進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查，針對(duì)就業(yè)意向調(diào)查結(jié)果，建立畢業(yè)生信息檔案，進(jìn)行有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)。每年年初，學(xué)院還要進(jìn)行畢業(yè)生回訪，用人單位回訪，了解就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從畢業(yè)生那里反饋學(xué)院就業(yè)工作的不足，為進(jìn)一步開(kāi)展好就業(yè)工作吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

　　4、為進(jìn)一步做好招生就業(yè)工作，加強(qiáng)招生宣傳，拓展就業(yè)市場(chǎng)，充分發(fā)揮校友會(huì)作用。20xx年4月15日、16日，經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院黨總支書(shū)記畢偉林、副書(shū)記李鐵巖、輔導(dǎo)員錢(qián)威和許永繼一行四人，前往生源相對(duì)集中的大慶市，在該地進(jìn)行招生宣傳、市場(chǎng)調(diào)研、回訪畢業(yè)生及用人單位，并籌建經(jīng)管院校友會(huì)大慶分會(huì)。與大慶市人才服務(wù)局招聘辦張主任對(duì)大慶市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀、就業(yè)單位對(duì)人才需求、人才引進(jìn)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等相關(guān)政策進(jìn)行交流。還對(duì)該市大商集團(tuán)新瑪特商場(chǎng)等大型企業(yè)進(jìn)行考察洽談，了解企業(yè)用人需求情況，并推薦本院應(yīng)屆畢業(yè)生參加網(wǎng)上報(bào)名和考試。對(duì)大慶油田有限責(zé)任公司四廠三礦、哈爾濱銀行大慶分行等畢業(yè)生所在單位進(jìn)行回訪。畢業(yè)生單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我院05級(jí)學(xué)生王蒙、06級(jí)邊文翰、08級(jí)王露欣、09級(jí)佟曉雪等畢業(yè)生的工作表現(xiàn)給予了高度評(píng)價(jià)，并感謝學(xué)院為單位培養(yǎng)了優(yōu)秀人才。通過(guò)調(diào)研，學(xué)院架起了用人單位與畢業(yè)生的就業(yè)橋梁，建立了良好的校企合作關(guān)系。學(xué)院高度重視就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓與建設(shè)，有效的為學(xué)生搭建就業(yè)、實(shí)習(xí)的平

　　學(xué)院十分重視就業(yè)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)，早在20xx年11月，經(jīng)管院就在五樓會(huì)議室，隆重舉行了經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院實(shí)習(xí)就業(yè)基地簽約揭牌儀式，與新建12家基地簽約，并對(duì)包括中國(guó)南方航空公司、仁皇藥業(yè)、浪潮集團(tuán)、長(zhǎng)江證券等18家新老基地集中揭牌。基地簽約揭牌儀式，既是對(duì)前期工作的一個(gè)認(rèn)真總結(jié)，也標(biāo)志著財(cái)管院校企合作項(xiàng)目的嶄新開(kāi)始。我院還充分整合校內(nèi)外資源，拓寬校企合作模式，探索實(shí)踐能力培養(yǎng)新途徑，努力搭建校企、政企合作新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)的辦學(xué)宗旨。學(xué)院每年都會(huì)舉辦數(shù)場(chǎng)中小型招聘會(huì)，世茂集團(tuán)、百勝餐飲、郵儲(chǔ)銀行、平安保險(xiǎn)、用友新道等知名企業(yè)也紛紛來(lái)學(xué)院進(jìn)行招聘，學(xué)院積極組織學(xué)生，做好就業(yè)管理、服務(wù)與指導(dǎo)工作。例如，面對(duì)學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì)數(shù)量的增加，學(xué)院及時(shí)意識(shí)到專場(chǎng)招聘會(huì)的重要性，積極組織了專業(yè)教師和禮儀、心理輔導(dǎo)員進(jìn)行了職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，使得專場(chǎng)招聘會(huì)的產(chǎn)生十分良好的效果，簽約率很高，得到了用人單位和學(xué)生的一致贊譽(yù)。

　　二、職業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)與信息化服務(wù)

　　1、學(xué)院十分重視大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)教育，教育工作扎實(shí)有效經(jīng)管院很早就敏銳的洞察到職業(yè)生涯規(guī)劃教育對(duì)大學(xué)生的重要性。20xx年，學(xué)院就開(kāi)始進(jìn)行黑龍江省高教學(xué)會(huì)“十一五”規(guī)劃課題——財(cái)經(jīng)類大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施模式研究，課題組認(rèn)真調(diào)研，先后進(jìn)行了十余次的研討，對(duì)學(xué)院全體在校生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查與分析，最終提出財(cái)經(jīng)類大學(xué)生就業(yè)“四二四”模式。課題研究獲得了豐碩的理論成果，研究報(bào)告最終獲得了“第十八次黑龍江省高等教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果”三等獎(jiǎng)。畢偉林、錢(qián)威的論文《后危機(jī)時(shí)代大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃教育的思考》獲“第十八次黑龍江省高等教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果”一等獎(jiǎng)。

　　幫助大學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，僅憑科學(xué)研究是不系統(tǒng)的，更要提高每位學(xué)生工作者的專業(yè)素養(yǎng)與理論水平，力爭(zhēng)使每一位輔導(dǎo)員都能成為引領(lǐng)學(xué)生職業(yè)發(fā)展的專家與化解就業(yè)心理矛盾的知心人。學(xué)院先后分三批將全體學(xué)生工作者送到國(guó)內(nèi)頂級(jí)生涯培訓(xùn)公司——“北森生涯”進(jìn)行培訓(xùn)。目前，全體輔導(dǎo)員老師都已完成“北森生涯”公司舉辦的“高校職業(yè)規(guī)劃ttt課程培訓(xùn)”。四位輔導(dǎo)員老師一直都在承擔(dān)經(jīng)管院學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃課程和就業(yè)指導(dǎo)課程，站在教學(xué)一線指導(dǎo)全院大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，教學(xué)五件都已具備，授課效果良好。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育的點(diǎn)面結(jié)合，將大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育落到實(shí)處，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視并開(kāi)辟了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作坊，以此作為課堂教學(xué)的有力補(bǔ)充。目前已完成兩年四期的培養(yǎng)。學(xué)院也十分重視職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、創(chuàng)業(yè)大賽和模擬招聘等活動(dòng)的開(kāi)展。20xx年，我們動(dòng)員了40余名學(xué)生參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，經(jīng)過(guò)認(rèn)真的準(zhǔn)備與指導(dǎo)，最終有4名學(xué)生進(jìn)入學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的復(fù)賽；經(jīng)過(guò)學(xué)院syb韓明輝老師和輔導(dǎo)員的共同指導(dǎo)，最終有3組隊(duì)員參加了校創(chuàng)業(yè)大賽復(fù)賽，并獲得了良好的成績(jī)，指導(dǎo)教師也獲得了優(yōu)秀指導(dǎo)教師的榮譽(yù)。學(xué)院還在每年的年末舉辦“職業(yè)夢(mèng)想秀”等模擬招聘活動(dòng)。

　　2、學(xué)院及時(shí)、大量、高質(zhì)的發(fā)布就業(yè)信息，為畢業(yè)生做好服務(wù)

　　三、工作實(shí)績(jī)

　　經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院就業(yè)工作遵循“從行業(yè)需求出發(fā)、從社會(huì)需要出發(fā)”的方略，認(rèn)真貫徹落實(shí)“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”的教育理念，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，按照年初《哈爾濱學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作評(píng)估辦法》要求，嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，在職能部門(mén)和各系的通力合作下，經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力，圓滿完成了本學(xué)期的就業(yè)工作任務(wù)，使得學(xué)院的畢業(yè)生的一次就業(yè)率達(dá)94.70%。

　　經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共585人，會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生392,人，財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生193人。截至20xx年7月1日，其中585名畢業(yè)生中升學(xué)9人，升學(xué)率達(dá)1.54%；協(xié)議及聘用就業(yè)140人，協(xié)議及聘用就業(yè)率23.93%；靈活就業(yè)414人，靈活就業(yè)率70.77%。

　　總體上看，學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)情況主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

　　1、今年就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)尤為困難。根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì)，會(huì)計(jì)專業(yè)被列為排名第四位的就業(yè)困難專業(yè)。我院財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量大、專業(yè)集中，就業(yè)壓力較大。另外，我院畢業(yè)生在應(yīng)聘中小企業(yè)時(shí)面臨缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的困難，在應(yīng)聘知名企業(yè)時(shí)，又面臨知名企業(yè)的門(mén)檻高的困難。

　　2、畢業(yè)生就業(yè)期望值有所下降，能夠認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)，就業(yè)觀念較以前有所轉(zhuǎn)變，去基層、相對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的學(xué)生較前幾年增多。由于我院畢業(yè)生生源集中在黑龍江省，加之就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀，在就業(yè)地點(diǎn)方面，有80%的畢業(yè)生選擇在本省工作，在就業(yè)單位性質(zhì)方面，有48.8%的學(xué)生愿意到國(guó)家機(jī)關(guān)工作，17.6%的學(xué)生愿意到國(guó)有企業(yè)工作，表明20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)意向是較為保守和現(xiàn)實(shí)的。

　　3、畢業(yè)生考取碩士研究生人數(shù)與往年持平，保持在10人左右，尚沒(méi)有較大突破。這主要是因?yàn)槲以喝�表省較多，雖然有近20%的畢業(yè)生準(zhǔn)備考研，但由于基礎(chǔ)較差，吃苦耐勞的精神還不夠，導(dǎo)致最終的升學(xué)率低。

　　4、20xx年，金融機(jī)構(gòu)繼續(xù)大量招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，截至目前，我院20xx屆畢業(yè)生中共有22名學(xué)生在郵儲(chǔ)銀行，12名學(xué)生在農(nóng)村信用合作社，5名學(xué)生在農(nóng)業(yè)銀行，7名學(xué)生簽約建設(shè)銀行，11名學(xué)生在工商銀行，2名學(xué)生在交通銀行工作等，簽約各類金融機(jī)構(gòu)學(xué)生人數(shù)占畢業(yè)生總數(shù)的10.09%。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇14

　　按照全省的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查和檢查評(píng)估的通知》(魯人社字﹝20xx﹞269號(hào))的要求，學(xué)院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)需結(jié)合之路的辦學(xué)指導(dǎo)思想，緊緊把握高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)，致力于特色、質(zhì)量、就業(yè)并舉的辦學(xué)實(shí)踐，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的時(shí)代要求。對(duì)照《山東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評(píng)估指標(biāo)體系》要求，學(xué)院在9月上旬組織有關(guān)方面對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了嚴(yán)格檢查自評(píng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神，切實(shí)落實(shí)評(píng)估要求。學(xué)院成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了迎評(píng)方案，對(duì)各系和相關(guān)部門(mén)提出了具體要求，各系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組也都迅速行動(dòng)起來(lái)。通過(guò)自查，14個(gè)二級(jí)指標(biāo)和40個(gè)三級(jí)指標(biāo)全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，自查自評(píng)結(jié)論為優(yōu)秀。

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)就業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施“一把手工程”

　　1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

　　畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校發(fā)展的生命線，院黨委行政高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，納入學(xué)校重要議事日程。為了及時(shí)準(zhǔn)確地了解各系畢業(yè)生就業(yè)工作開(kāi)展情況，五月份前分管領(lǐng)導(dǎo)每月召開(kāi)一次畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會(huì)，從五月份開(kāi)始每周調(diào)度，并深入院系進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)研，掌握

　　情況、分析問(wèn)題、研究對(duì)策、狠抓落實(shí)。為了進(jìn)一步抓好20xx年金融危機(jī)下的畢業(yè)生就業(yè)工作，20xx年3月和6月召開(kāi)3次全院性大規(guī)模就業(yè)工作會(huì)議，對(duì)就業(yè)工作做出全面部署。

　　學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)一定要做好畢業(yè)生就業(yè)工作，就業(yè)是學(xué)生工作的重中之重，它不僅關(guān)系到畢業(yè)生的切身利益，同時(shí)還關(guān)系到學(xué)校錄取生源的質(zhì)量和教學(xué)管理。就業(yè)率更是社會(huì)評(píng)價(jià)高校辦學(xué)水平、學(xué)生高考擇校的重要指標(biāo)，和學(xué)校的發(fā)展密切相關(guān)。就業(yè)工作的好壞直接關(guān)系到我們辦學(xué)目標(biāo)是否順利實(shí)現(xiàn),關(guān)系到學(xué)院的生存與發(fā)展，因此必須認(rèn)真抓好就業(yè)工作。在近三年全校年初工作研討會(huì)上，學(xué)校均把就業(yè)工作作為全校的重要工作之一，院長(zhǎng)辦公會(huì)堅(jiān)持每學(xué)年研究部署就業(yè)工作2次以上。

　　2、組織機(jī)構(gòu)健全

　　為做好就業(yè)工作，學(xué)校成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各系均成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)有就業(yè)工作專職人員，積極探索新模式、新機(jī)制，發(fā)揮人才群體優(yōu)勢(shì)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；發(fā)揮學(xué)科與專業(yè)優(yōu)勢(shì)，建立學(xué)校與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的協(xié)調(diào)機(jī)制，搭建“政府推動(dòng)，學(xué)校為主，企業(yè)參與，共同發(fā)展”的互利雙贏的發(fā)展平臺(tái)，使煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院正在以鮮明的辦學(xué)特色贏得政府、社會(huì)和群眾的支持。

　　3、制度措施規(guī)范

　　第一，為促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化，我院編發(fā)了《煙臺(tái)汽車工程職業(yè)學(xué)院就業(yè)制度匯編》，極大地提高了就業(yè)工作的科學(xué)水平和

　　政策水平；制定的《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，成為全面促進(jìn)就業(yè)工作的保障；建立了畢業(yè)生檔案管理和轉(zhuǎn)遞制度，確保檔案資料的嚴(yán)肅性和完整性，為用人單位提供真實(shí)而又可靠的畢業(yè)生檔案資料。制度化的管理為我院畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展提供了可靠的制度保障和政策依據(jù)。按照雙向選擇，自主擇業(yè)的原則，我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的就業(yè)方針、政策，遵守就業(yè)工作程序，做到公開(kāi)、公平、公正、合理、有序，確保工作順暢。規(guī)范了日常就業(yè)工作管理，在畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生登記表的填寫(xiě)和使用等方面有具體的管理辦法，包括這些材料的印制、發(fā)放、審核、使用以及補(bǔ)發(fā)都有明確的程序規(guī)定，以確保就業(yè)工作的嚴(yán)肅性。每年按時(shí)向省廳報(bào)送畢業(yè)生生源信息，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成畢業(yè)生就業(yè)方案編制，并做到報(bào)送材料無(wú)差錯(cuò)。就業(yè)過(guò)程中，無(wú)論是對(duì)用人單位還是畢業(yè)生，包括發(fā)放給畢業(yè)生的有關(guān)材料都實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　第二，專業(yè)就業(yè)情況同專業(yè)招生設(shè)臵緊密聯(lián)系，針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求，靈活調(diào)整和設(shè)臵專業(yè)，建立以重點(diǎn)專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐點(diǎn)的專業(yè)群，輻射服務(wù)方面的區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)和農(nóng)村，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)能力。

　　第三，建立了多項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施，督促、鼓勵(lì)各系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。我們確立了學(xué)校統(tǒng)籌、部門(mén)牽頭、各系落實(shí)的工作機(jī)制，學(xué)校主要從政策和信息方面提供服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化各系在

　　教育、引導(dǎo)方面的功能，工作重心下移，使各系成為畢業(yè)生就業(yè)工作的主體。學(xué)校把就業(yè)率作為考核各系工作的重要指標(biāo)之一，并寫(xiě)入了每年年初的工作目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行了獎(jiǎng)勵(lì)措施。

　�。ǘ�）不斷完善工作條件，為就業(yè)工作提供基礎(chǔ)保障

　　1、重視隊(duì)伍建設(shè)

　　學(xué)院十分重視專兼職就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè)。就業(yè)工作專職人員共3名，分工明確，達(dá)到規(guī)定的比例；就業(yè)專職人員學(xué)歷和職稱結(jié)構(gòu)合理，工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力較高，就業(yè)工作的隊(duì)伍力量較強(qiáng)。除就業(yè)指導(dǎo)中心的專職就業(yè)工作人員外，各系從事就業(yè)工作的達(dá)19人，他們均具有本科以上學(xué)歷，其中部分具有碩士以上學(xué)歷。

　　在我院辦公會(huì)上，院領(lǐng)導(dǎo)在工作報(bào)告中談到就業(yè)工作對(duì)實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的重要性時(shí)指出，就業(yè)工作是人才培養(yǎng)質(zhì)量的綜合體現(xiàn)，以要建設(shè)一支專兼結(jié)合、愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的就業(yè)工作隊(duì)伍，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，全面提高就業(yè)率，逐步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)全面的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍，就業(yè)工作隊(duì)伍不斷壯大。

　　2、加大經(jīng)費(fèi)投入

　　在經(jīng)費(fèi)上，我院幾年來(lái)的投入達(dá)到了省廳的要求，嚴(yán)格按照畢業(yè)生人均150元的標(biāo)準(zhǔn)，劃撥當(dāng)年就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

　　3、設(shè)施設(shè)備到位

　　學(xué)校投資為就業(yè)指導(dǎo)中心建立了就業(yè)咨詢室、就業(yè)專欄和洽

　　談室等設(shè)備齊全的畢業(yè)生就業(yè)工作場(chǎng)所，各系還建有就業(yè)洽談室。我們建立的就業(yè)信息網(wǎng)站功能日臻完善，信息日趨豐富，包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)指南等板塊，深受同學(xué)們的歡迎。從而實(shí)現(xiàn)了人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)“三到位”，為我校畢業(yè)生就業(yè)提供了有效保障。

　�。ㄈ�）就業(yè)工作內(nèi)容全面，管理規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量較高

　　1、積極拓寬就業(yè)渠道、走產(chǎn)教結(jié)合之路

　　經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的共同努力，我校就業(yè)市場(chǎng)逐步完善，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，與社會(huì)用人單位的聯(lián)系更加緊密，與企業(yè)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的全面的合作關(guān)系，學(xué)院始終堅(jiān)持走校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的辦學(xué)之路，先后與上海通用東岳汽車有限公司、斗山工程機(jī)械中國(guó)有限公司、山東永弘機(jī)械股份有限公司、富士康科技集團(tuán)、浪潮樂(lè)金數(shù)字移動(dòng)通訊有限公司等大型企業(yè)合作，建立了多處校外實(shí)訓(xùn)基地，并實(shí)行訂單培養(yǎng)。其中，“通用汽車班”316人，“永弘機(jī)械班”138人、“通用汽車電氣維修班”擬招100人、“斗山機(jī)床維修班”擬招50人、“萬(wàn)華班”擬招300人，“北京現(xiàn)代班”25人，通過(guò)細(xì)化訂單培養(yǎng)模式，有針對(duì)性地為企業(yè)培養(yǎng)技能型人才。我中心在就業(yè)管理、就業(yè)服務(wù)上得到了企業(yè)的好評(píng)，這些對(duì)畢業(yè)生求職擇業(yè)都有很大的幫助。針對(duì)20xx屆畢業(yè)生，我院分別于20xx年11月22日和20xx年4月12日召開(kāi)了大型的供需洽談會(huì),2000多人次畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職，初步達(dá)成工作意向900多個(gè)。從本屆畢業(yè)生洽談會(huì)的籌備過(guò)程、參會(huì)單位數(shù)量、質(zhì)量、

　　大會(huì)召開(kāi)的過(guò)程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來(lái)看，畢業(yè)生供需洽談會(huì)達(dá)到了預(yù)期效果，獲得了比較圓滿的成功。

　　2、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

　�。�1）學(xué)校重視學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃，將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于大學(xué)教育全過(guò)程，構(gòu)建全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系，全面推進(jìn)和實(shí)施全程就業(yè)指導(dǎo)為主渠道，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育。在院、系領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)的幾位老師積極了解就業(yè)工作開(kāi)展情況，查找存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上，開(kāi)展了對(duì)學(xué)生全程的就業(yè)指導(dǎo)工作。充分利用多種有效平臺(tái)和載體，強(qiáng)化就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、就業(yè)觀念、求職技能教育。組織在校學(xué)生收看部分知名專家、學(xué)者的專題講座，認(rèn)真做好畢業(yè)年級(jí)學(xué)生就業(yè)思想教育工作。針對(duì)部分貧困學(xué)生、就業(yè)“弱勢(shì)群體”，采取“一幫一”的形式，對(duì)其開(kāi)展具有針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)。引導(dǎo)畢業(yè)生充分認(rèn)識(shí)自薦材料在求職過(guò)程中的重要性，提高畢業(yè)生自薦能力。加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)。就業(yè)指導(dǎo)教師到相關(guān)院校參加職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師培訓(xùn)，提高就業(yè)指導(dǎo)水平。有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)，聘請(qǐng)人力資源方面的專業(yè)人士為學(xué)生介紹各行業(yè)人才要求，讓學(xué)生接受擇業(yè)技巧培訓(xùn)、組織參加招聘活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)踐中校驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備，強(qiáng)化求職技巧、進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地讓學(xué)生在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。以此來(lái)幫助大學(xué)生進(jìn)行切合實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃，端正就業(yè)心態(tài)，樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，有效避免擇

　　業(yè)期間的盲目性、隨機(jī)性和從眾性。

　　此外，針對(duì)就業(yè)過(guò)程中的具體問(wèn)題，諸如國(guó)家和省市鼓勵(lì)基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、就業(yè)協(xié)議簽訂過(guò)程中的注意事項(xiàng)、報(bào)到證和戶口遷移證的辦理程序等，學(xué)校每年為畢業(yè)生發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳提綱》1000余份。

　�。�2）學(xué)校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，一方面把就業(yè)指導(dǎo)與專業(yè)課相結(jié)合，潛移默化地對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育和指導(dǎo)；另一方面通過(guò)系列培訓(xùn)，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。我們主要是以舉辦“企業(yè)家論壇”、“專家講座”、“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師報(bào)告會(huì)”、“校友論壇”、“優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報(bào)告會(huì)”和“模擬人才洽談會(huì)”等形式進(jìn)行，以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí)及就業(yè)信心。同時(shí)學(xué)�，F(xiàn)有理論學(xué)習(xí)型、學(xué)術(shù)活動(dòng)型、社會(huì)服務(wù)型、興趣愛(ài)好型等學(xué)生社團(tuán)，為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性發(fā)展提供了廣闊的舞臺(tái)。

　�。�3）我校積極貫徹十七大提出的“促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的方針，引導(dǎo)畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè)。為積極推進(jìn)校企合作，創(chuàng)造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，我校自20xx年11月份成立創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)以來(lái)，共吸引了100余名大學(xué)生報(bào)名參加，每年學(xué)校邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)研究專家和創(chuàng)業(yè)成功校友來(lái)校給師生開(kāi)辦講座6次以上，幫助有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

　　3、建立健全畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度，提高就業(yè)質(zhì)量（1）建立健全畢業(yè)生跟蹤調(diào)查制度

　　為了更好服務(wù)教學(xué)工作，促進(jìn)教學(xué)教改工作，學(xué)校制定了《畢業(yè)生就業(yè)情況反饋制度》，根據(jù)《反饋制度》的有關(guān)規(guī)定，就業(yè)指導(dǎo)中心和各系每年均對(duì)各用人單位進(jìn)行調(diào)查走訪，加強(qiáng)與用人單位和畢業(yè)生的溝通，了解用人單位對(duì)我校培養(yǎng)的畢業(yè)生是否滿意，了解畢業(yè)生在工作單位的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，并及時(shí)將信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，形成綜合材料反饋到教學(xué)單位及畢業(yè)生中，作為教學(xué)教改的重要依據(jù)之一，同時(shí)也讓即將畢業(yè)的應(yīng)屆生加強(qiáng)有針對(duì)性的學(xué)習(xí)以適應(yīng)用人單位及市場(chǎng)的需要。

　　（2）用人單位對(duì)我校的畢業(yè)生綜合評(píng)價(jià)好

　　為了全面了解我校畢業(yè)生在實(shí)際工作中的表現(xiàn)和用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和辦學(xué)水平，加強(qiáng)和用人單位的聯(lián)系，根據(jù)規(guī)章制度，學(xué)校每年定期對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查走訪，與用人單位進(jìn)行座談并發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，從畢業(yè)生的思想表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)、工作責(zé)任感、工作態(tài)度、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)作精神、工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)接收我校20xx-20xx屆畢業(yè)生的近20家用人單位進(jìn)行了跟蹤調(diào)查，并做出了相應(yīng)的評(píng)語(yǔ)。從調(diào)查及走訪收回的可統(tǒng)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷的情況來(lái)看，用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)水平滿意率每年都達(dá)到95%。大部分畢業(yè)生能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位，專業(yè)技術(shù)比較過(guò)硬。同時(shí)也說(shuō)明了我院培養(yǎng)社會(huì)需要的應(yīng)用型人才的鮮明特點(diǎn)。

　　4、倡導(dǎo)以人為本，關(guān)心關(guān)愛(ài)貧困學(xué)生就業(yè)

　　我校高度重視并認(rèn)真做好特困家庭畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)工作。學(xué)校多次強(qiáng)調(diào)各系和相關(guān)部門(mén)一定要格外關(guān)注這部分畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題。部分系建立畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)特困家庭高校畢業(yè)生登記造冊(cè)，實(shí)行重點(diǎn)推薦，開(kāi)展“一對(duì)一”的服務(wù)。學(xué)校還制訂了一整套關(guān)于資助貧困生的制度，建起了特困生資助體系，通過(guò)“獎(jiǎng)、助、貸、借、勤、補(bǔ)、減、緩”等多種途徑，幫助貧困生順利完成學(xué)業(yè)，降低就業(yè)成本。對(duì)特困生，我們除給予經(jīng)濟(jì)方面的資助外，更重要的就是通過(guò)定期召開(kāi)特困生座談會(huì)，了解他們的實(shí)際困難，并給予妥善解決；成立心理咨詢中心，廣泛開(kāi)展心理情商教育，幫助他們克服自卑感，增強(qiáng)信心，樹(shù)立正確的人生觀和就業(yè)觀。主要做法有，一方面對(duì)來(lái)自城市最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭等特困家庭未就業(yè)畢業(yè)生，加強(qiáng)宣傳援助困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)政策，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生擇業(yè)中存在的各種困惑和問(wèn)題，面對(duì)面地進(jìn)行就業(yè)信息推薦和就業(yè)指導(dǎo)，送去學(xué)院的關(guān)懷。近幾年，我校特困家庭畢業(yè)生的就業(yè)率為100%。

　　5、認(rèn)真做好畢業(yè)生離校工作，讓每一位畢業(yè)生安全、文明、有序、留戀離校，為做好此項(xiàng)工作，學(xué)校把維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定擺在突出重要位臵，針對(duì)大型招聘活動(dòng)安全和離校前后等重點(diǎn)時(shí)段，制定了各項(xiàng)穩(wěn)定工作具體方案。認(rèn)真排查畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中的不穩(wěn)定因素，采取有效措施及時(shí)化解，確保畢業(yè)生就業(yè)安全穩(wěn)定，注意發(fā)揮校區(qū)和職能部門(mén)作用，由于畢業(yè)生離校工作措施得力，落實(shí)到位，沒(méi)有出現(xiàn)不文明現(xiàn)象，畢業(yè)生都能滿意地離開(kāi)校園，愉快地踏上社會(huì)。

　　6、工作績(jī)效良好，就業(yè)質(zhì)量令人滿意

　　經(jīng)過(guò)全院上下的共同努力，20xx屆、20xx屆各類畢業(yè)生就業(yè)率分別達(dá)到88.49%、99.45%，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓展，學(xué)院先后被教育部等六部委確定為汽車運(yùn)用與維修專業(yè)領(lǐng)域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地；被山東經(jīng)貿(mào)委確定為半島制造業(yè)人才培養(yǎng)基地；被山東省教育廳確定為“十百千工程”十處實(shí)訓(xùn)基地之一；被山東省商務(wù)廳、教育廳確定為山東省服務(wù)外包人才實(shí)訓(xùn)基地；是山東省汽車工程職教集團(tuán)的牽頭學(xué)校。

　　二、主要經(jīng)驗(yàn)

　　學(xué)院創(chuàng)辦至今，我們始終把校企合作、產(chǎn)教結(jié)合作為學(xué)院賴以生存與發(fā)展的主線，并沿著這條主線進(jìn)行教育改革和辦學(xué)模式的創(chuàng)新，卓有成效地開(kāi)展了一系列教育教學(xué)工作。

　　首先，成立教學(xué)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提升專業(yè)課程建設(shè)水平。學(xué)院聘請(qǐng)教育部高職高專汽車類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)和有關(guān)企業(yè)專家、高校專家、科研人員，成立了專業(yè)、課程建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)。一是委員會(huì)參與人才培養(yǎng)方案的科學(xué)論證，并結(jié)合必要的技術(shù)指導(dǎo)。二是委員們對(duì)專業(yè)的服務(wù)方向、人才培養(yǎng)規(guī)格與質(zhì)量、人才培養(yǎng)模式提出了指導(dǎo)意見(jiàn)。三是對(duì)課程體系設(shè)臵、核心課程的確定、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的組織實(shí)施提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。四是對(duì)專業(yè)教材建設(shè)和實(shí)訓(xùn)教材的編寫(xiě)給予了必要的指導(dǎo)與幫助。

　　第二，校企聯(lián)手形成合力，著力打造師資隊(duì)伍。一是校企共同研究制定專業(yè)教師教學(xué)技能培養(yǎng)計(jì)劃，并共同組織實(shí)施。二是針對(duì)專業(yè)教師年輕人居多，實(shí)際技能教學(xué)能力偏弱的特點(diǎn)，校企共同制定了教師定期到企業(yè)實(shí)踐制度，為專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐創(chuàng)造了條件，促進(jìn)了教師實(shí)踐教學(xué)能力的提高，為進(jìn)一步提高專業(yè)教師素質(zhì)、聯(lián)合培養(yǎng)“雙師型”教師提供了保障。三是企業(yè)選派專業(yè)技術(shù)人才和能工巧匠到成員學(xué)校擔(dān)任兼職教師，參與學(xué)校的專業(yè)課教學(xué)、教學(xué)研究和教材的編寫(xiě)，使學(xué)校的教學(xué)、教研和教材更貼近企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際。

　　第三，加強(qiáng)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，為學(xué)生技能培養(yǎng)創(chuàng)造條件。一方面，實(shí)訓(xùn)基地為學(xué)生提供廠房、設(shè)備等實(shí)訓(xùn)條件，并通過(guò)配備專職的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師為學(xué)生提供專業(yè)技能指導(dǎo)，使學(xué)校的理論教學(xué)與企業(yè)的技能實(shí)訓(xùn)有機(jī)地融為一體，增強(qiáng)了學(xué)生的實(shí)際操作能力，為學(xué)生工學(xué)結(jié)合、半工半讀、頂崗實(shí)習(xí)提供了實(shí)訓(xùn)保證。另一方面，校外實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)立，為畢業(yè)生提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。由于學(xué)生提前經(jīng)過(guò)企業(yè)環(huán)境和文化熏陶，很快就能較好地適應(yīng)企業(yè)的崗位需求，通過(guò)校企的無(wú)縫對(duì)接，提高了學(xué)生的實(shí)際操作技能，使其能快速融入企業(yè)，適應(yīng)社會(huì)，同時(shí)也縮短了企業(yè)對(duì)新員工的培訓(xùn)時(shí)間，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，最大程度實(shí)現(xiàn)了學(xué)校和企業(yè)資源共享，實(shí)現(xiàn)了雙方共贏。

　　第四，細(xì)化訂單培養(yǎng)方式，創(chuàng)新辦學(xué)模式。為了進(jìn)一步細(xì)化訂單培養(yǎng)模式，創(chuàng)新辦學(xué)模式，促進(jìn)校企密切合作，工學(xué)有機(jī)結(jié)合，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)與相關(guān)企業(yè)聯(lián)辦的富士康CBD班和機(jī)構(gòu)工程（模具）專班、浪潮LG電子班、得寶數(shù)字通信班、矢崎定向培養(yǎng)班、豐田汽車專修班等辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，又與上海通用東岳汽車有限公司聯(lián)合舉辦了“通用汽車”專班和“通用汽車電氣維修班”、與山東永弘機(jī)械有限公司聯(lián)合舉辦了“永弘機(jī)械班”、與北京現(xiàn)代聯(lián)合舉辦“北京現(xiàn)代班”。

　　這種辦學(xué)模式不僅推進(jìn)了“彈性學(xué)制和學(xué)分制”的實(shí)施，也能使學(xué)生在接受知識(shí)和技能實(shí)訓(xùn)的同時(shí)，得到一定的經(jīng)濟(jì)收入，減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，又為企業(yè)緩解了用工壓力。

　　三、存在的問(wèn)題及整改措施

　　按照省教育廳關(guān)于學(xué)校自評(píng)的有關(guān)要求，學(xué)院認(rèn)真開(kāi)展了自評(píng)工作，查找薄弱環(huán)節(jié)，分析問(wèn)題原因，并研究部署下步主要工作。

　�。ㄒ唬┊�(dāng)前存在的主要問(wèn)題

　　一是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提升；二是就業(yè)指導(dǎo)工作還不夠細(xì)致，部分畢業(yè)生就業(yè)觀念還需要轉(zhuǎn)變；三是開(kāi)拓市場(chǎng)的視野不廣，專業(yè)設(shè)臵還比較局限；四是理論研究不夠深入，工作思路創(chuàng)新不夠。

　　（二）下步主要工作

　　1、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育，努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是我校就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn)，對(duì)此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)政策教育，引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)，樹(shù)立正確的成才觀和就業(yè)觀，確立切合實(shí)際的就業(yè)期望。

　　2、通過(guò)積極拓展省內(nèi)外就業(yè)市場(chǎng)，充分利用網(wǎng)上市場(chǎng)，努力為畢業(yè)生提供充足就業(yè)信息，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

　　3、進(jìn)一步以服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展道路，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，在專業(yè)設(shè)臵方面，把市場(chǎng)的短周期性和教育及人才培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)性有效地結(jié)合起來(lái)，努力提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。

　　4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新工作思路，不斷提高就業(yè)工作的針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性。使校企合作不僅滿足企業(yè)當(dāng)前的需要，還要滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，為長(zhǎng)期解決畢業(yè)生就業(yè)出路、滿足社會(huì)需求打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇15

　　x系xxx屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)處的指導(dǎo)下，在面臨重大困難的形勢(shì)下，x系就業(yè)工作小組堅(jiān)持狠抓思想教育，及時(shí)耐心的進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，按照“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的工作方針，“就業(yè)指導(dǎo)全員化”的工作要求，“就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則，充分收集用人單位信息，把握機(jī)會(huì)，采取行之有效的措施，進(jìn)行細(xì)致深入的工作，取得了較好的成效。現(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報(bào)：

　　針對(duì)今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，本著“內(nèi)抓教育，外拓市場(chǎng)、全員參與”的原則和“早起步、早準(zhǔn)備、早動(dòng)手”的策略，我系積極、有針對(duì)的拓寬就業(yè)途徑，千方百計(jì)提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

　　一、認(rèn)真分析研究就業(yè)形勢(shì)，增強(qiáng)就業(yè)工作的針對(duì)性

　　為了切實(shí)增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)效性，我系針對(duì)x設(shè)計(jì)、裝潢x設(shè)計(jì)、電腦x設(shè)計(jì)三個(gè)專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，認(rèn)真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時(shí)找準(zhǔn)做好就業(yè)工作的突破口，及時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過(guò)分析認(rèn)為，20xx年，全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)受到金融危機(jī)影響，往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對(duì)人才的需求也大幅減少，就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，但就這三個(gè)專業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對(duì)人才的需求量卻持續(xù)攀升，市場(chǎng)對(duì)人才的選擇越來(lái)越趨于理性，重點(diǎn)還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實(shí)踐能力。

　　二、加強(qiáng)針對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，提高學(xué)生就業(yè)能力

　　為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)的新形勢(shì)，我系積極探索有效的就業(yè)指導(dǎo)工作途徑，立足于提高學(xué)生自身素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作的能力，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀和技巧，切實(shí)把工作做到細(xì)處

　　1、引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，自覺(jué)地在工作中運(yùn)用、豐富在系部所學(xué)專業(yè)知識(shí)，。從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計(jì)，舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積極培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，引導(dǎo)學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對(duì)社會(huì)的選擇，怎樣在社會(huì)中找準(zhǔn)自己的位置，使學(xué)生牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，保持踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取的良好的工作作風(fēng)，取得了良好的效果，受到就業(yè)單位的好評(píng)。

　　2、鼓勵(lì)學(xué)生參軍、專升本，支持學(xué)生報(bào)考公務(wù)員、選調(diào)生、村官，參軍等，擴(kuò)展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)鼓勵(lì)畢業(yè)生參軍，并組織老師有針對(duì)性的對(duì)報(bào)專升本的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

　　三、畢業(yè)生服務(wù)工作

　　1、我系及時(shí)收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時(shí)獲得相關(guān)信息，指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)信息，在我系網(wǎng)站建設(shè)了專門(mén)的就業(yè)信息宣傳專欄。通過(guò)學(xué)院組織大型招聘會(huì)1次，招聘單位幾百余家，提供崗位30多個(gè)，通過(guò)招聘會(huì)達(dá)成意向100多人次。

　　2、引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。近年來(lái)，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，就業(yè)難度較大，因此，學(xué)生就業(yè)問(wèn)

　　題越來(lái)越成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和學(xué)校工作的重點(diǎn)，x系以就業(yè)和社會(huì)需求為導(dǎo)向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求，一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門(mén)路，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，另一方面，引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，08屆畢業(yè)生有2人已實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)10余人就業(yè)，多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。

　　四、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作

　　1、按照就業(yè)處關(guān)于做好xxx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作的要求，做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。

　　2、就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)老師與畢業(yè)班級(jí)老師保持密切關(guān)系，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。做到100％覆蓋，沒(méi)有遺漏。

　　五、xx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗(yàn)

　　今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，主要有：

　　1、畢業(yè)生工作離不開(kāi)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。

　　2、早準(zhǔn)備、早計(jì)劃、早實(shí)施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動(dòng)員等工作在大大四剛開(kāi)學(xué)就已經(jīng)開(kāi)始展開(kāi)。

　　3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、有積極性、樂(lè)意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部，從而有力保障了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢(shì)。

　　4、針對(duì)今年就業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合我系專業(yè)特點(diǎn)，勇于開(kāi)拓思路，把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機(jī)會(huì)，將開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認(rèn)可，同時(shí)也取得了良好的成效。

　　截至目前，我系專科生業(yè)生共574人，現(xiàn)就業(yè)544人，未就業(yè)30人，x設(shè)計(jì)91.94% (194/2xx)電腦x設(shè)計(jì)96.35% (132/137)裝潢x設(shè)計(jì)96.46% (218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對(duì)來(lái)說(shuō)x設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)率較低，系部針對(duì)該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動(dòng)部門(mén)問(wèn)題進(jìn)行了一系列催繳協(xié)議措施，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證現(xiàn)象。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇16

　　根據(jù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作考評(píng)辦法要求，并按照學(xué)院就業(yè)工作考評(píng)指標(biāo)體系，逐條逐項(xiàng)對(duì)照，就我系就業(yè)工作進(jìn)行了自查自評(píng)�，F(xiàn)就自查情況報(bào)告如下。

　　一、工作條件

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為做好學(xué)院畢業(yè)生工作，我系成立了以書(shū)記為組長(zhǎng)

　　老師為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的的系就業(yè)夠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將3523設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室。

　　2、人員設(shè)備

　　我系就業(yè)工作設(shè)有專門(mén)的負(fù)責(zé)老師，有老師負(fù)責(zé)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)送和管理就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，同時(shí)還負(fù)責(zé)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課的管理。我系就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組下還設(shè)就業(yè)服務(wù)小組，由學(xué)生干部構(gòu)成，主要負(fù)責(zé)為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，并及時(shí)傳達(dá)給同學(xué)，協(xié)助老師完成就業(yè)工作相關(guān)事宜。我系為方便就業(yè)工作人員，配備有一臺(tái)專用電腦供畢業(yè)生查詢訊息、登錄畢業(yè)生就業(yè)情況。向畢業(yè)生公布就業(yè)管理人員辦公地址和聯(lián)系方式。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、制度建設(shè)

　　為方便就業(yè)工作開(kāi)展并做好工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我系制定了工作計(jì)劃，并及時(shí)開(kāi)好畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，做好年度畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)。院級(jí)組織的有關(guān)就業(yè)培訓(xùn)、講座、會(huì)議、活動(dòng)和比賽全部參加。擔(dān)任組長(zhǎng)的

　　書(shū)記經(jīng)常召集小組成員討論、研究畢業(yè)生就業(yè)工作。在我系老師和同學(xué)的共同努力下，我系順利、成功的開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　2、思想教育

　　我系針對(duì)畢業(yè)生離校問(wèn)題開(kāi)展了多種形式的畢業(yè)生文明離校和全教育。通過(guò)召開(kāi)全系畢業(yè)生動(dòng)員大會(huì)、主題班會(huì)等形式的教育，多方面、多層次加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育，我系畢業(yè)生文明離校未發(fā)生任何違紀(jì)事件。

　　3、材料管理

　　畢業(yè)生推薦表、登記表、就業(yè)協(xié)議書(shū)管理填寫(xiě)準(zhǔn)確、規(guī)范、管理嚴(yán)謹(jǐn)、歸檔材料上報(bào)及時(shí)、完整、規(guī)范，按招就處要求按時(shí)按質(zhì)按量報(bào)送有關(guān)材料數(shù)據(jù)。

　　4、信息管理

　　及時(shí)準(zhǔn)確的核實(shí)畢業(yè)生生源信息、就業(yè)方案。及時(shí)準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)報(bào)送就業(yè)率。為更好的服務(wù)畢業(yè)生，在系主頁(yè)上設(shè)置有相關(guān)專欄、及時(shí)維護(hù)，并與招生就業(yè)網(wǎng)相鏈接。充分利用qq、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。

　　5、就業(yè)市場(chǎng)

　　認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動(dòng)。舉行了四系聯(lián)合招聘會(huì)等招聘活動(dòng)。建立有穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)基地。

　　三、工作成效

　　就業(yè)率：

　　20xx年我系共有畢業(yè)生人，就業(yè)率為，其中考取研究生的人，考上選調(diào)生的人。

　　總之，我系將繼續(xù)努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，不斷完善就業(yè)工作措施，積極開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)工作。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇17

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視

　　就業(yè)工作一直是我系工作重心，系部專門(mén)成立了以系主任劉x、書(shū)記鄧x為組長(zhǎng)，各教研室主任為成員的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，下設(shè)了以主管學(xué)生工作的副主任楊敬亭為組長(zhǎng)的就業(yè)工作小組，配備了就業(yè)專干，還配備電話機(jī)、電腦、打印機(jī)等必要辦公設(shè)備，爭(zhēng)取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會(huì)洽談場(chǎng)所。根據(jù)就業(yè)需求，還專門(mén)成立了20xx屆畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)小組。通過(guò)紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、QQ群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息

　　就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作，特別制定獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)全系師生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的擴(kuò)展和就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案，做好就業(yè)工作會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費(fèi)�？顚Ｓ�，并從系部創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中支持就業(yè)工作。

　　二、制度健全

　　從我系專業(yè)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)出發(fā)，制定了年度就業(yè)工作計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃，分工明確，責(zé)任到人，

　　三、管理與服務(wù)

　　1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心為中心，按時(shí)上報(bào)計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)率，高質(zhì)量完成上報(bào)材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報(bào)送準(zhǔn)確，無(wú)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。

　　2、就業(yè)協(xié)議書(shū)管理嚴(yán)格，無(wú)借用、亂用協(xié)議書(shū)現(xiàn)象

　　3、時(shí)刻掌握畢業(yè)生詳細(xì)就業(yè)去向情況，所有就業(yè)證明材料上交及時(shí)，整理規(guī)范

　　4招聘會(huì)和需求信息發(fā)布及時(shí)，渠道暢通，由就業(yè)專干負(fù)責(zé)，并及時(shí)做好公司人員的接待和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序，無(wú)學(xué)生、用人單位投訴。

　　四、教育與就業(yè)指導(dǎo)

　　1、針對(duì)不同學(xué)生開(kāi)展多種形式的思想教育，重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部。我系20xx屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級(jí)公務(wù)員考試，4名畢業(yè)生積極響應(yīng)黨和國(guó)家“到西部去”和“到基層”去的號(hào)召，積極應(yīng)征報(bào)名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃。15名同學(xué)順利通過(guò)“專升本”進(jìn)入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)，目前還有數(shù)名同學(xué)積極準(zhǔn)備20xx年研究生入學(xué)考試。

　　2、為做好畢業(yè)生離校工作，專門(mén)召開(kāi)20xx屆畢業(yè)生安全離校工作動(dòng)員大會(huì)，為學(xué)生講解離校手續(xù)的辦理程序，在整個(gè)離校過(guò)程中，我系無(wú)一起安全事故發(fā)生，全部文明離校。

　　3、就業(yè)指導(dǎo)工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，我系從大一新生進(jìn)校就指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，大二學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)理論課程的學(xué)習(xí)和模擬職場(chǎng)的鍛煉，大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

　　4、我系每年都會(huì)針對(duì)家庭貧困學(xué)生進(jìn)行座談會(huì)，了解他們的就業(yè)情況，為他們面臨的就業(yè)過(guò)程中的困難進(jìn)校指導(dǎo)和解決，切實(shí)做好貧困家庭的就業(yè)工作。

　　五、市場(chǎng)卡設(shè)

　　就業(yè)形勢(shì)每年都在發(fā)生變化，制定年度就業(yè)市場(chǎng)卡設(shè)方案并認(rèn)真組織實(shí)施;今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書(shū)記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場(chǎng)卡設(shè)。20xx年下學(xué)期邀請(qǐng)12家新單位來(lái)我系招聘，提供了216個(gè)實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場(chǎng)招聘會(huì)，要求就業(yè)專干必須到場(chǎng)坑待公司工作人員和維持會(huì)場(chǎng)就律，資助組織召開(kāi)了23場(chǎng)招聘會(huì)。

　　制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)全系教職工在校企合作、頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)做貢獻(xiàn)。將市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結(jié)合起來(lái)，形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地或就業(yè)基地64個(gè)。

　　六、信息化建設(shè)

　　根據(jù)我系專業(yè)，及時(shí)搜集就業(yè)需求信息，建立用人單位信息庫(kù)，收集需求信息崗位634，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我系應(yīng)屆畢業(yè)生469。利用植科系網(wǎng)站平臺(tái)，并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接，通過(guò)網(wǎng)站信息全面及時(shí)地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

　　七、理論研究與工作創(chuàng)新

　　在20xx屆畢業(yè)生在返校期間進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集畢業(yè)生典型事跡材料及對(duì)學(xué)院評(píng)價(jià)意見(jiàn)和召開(kāi)校友座談會(huì)，形成了書(shū)面調(diào)查分析材料，在應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，在返校期間收集，并形成書(shū)面調(diào)查分析，做出我系畢業(yè)生總體的評(píng)價(jià)。

　　認(rèn)真開(kāi)展了就業(yè)理論研討工作，積極撰寫(xiě)研究論文，王伽撰寫(xiě)了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對(duì)策分析》、楊敬亭老師撰寫(xiě)了《金融危機(jī)下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究》，都針對(duì)我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。

　　八、特色工作

　　我系根據(jù)新時(shí)期就業(yè)形勢(shì)的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺(tái)開(kāi)設(shè)了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道，如飛信、QQ群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺(tái)發(fā)布信息。

　　系部領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作，一是設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)教職工積極提供就業(yè)信息，校企合作單位，形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來(lái)。二是系領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)走訪市場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，校友走訪等方式開(kāi)闊就業(yè)市場(chǎng)，穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。

　　九、工作成效

　　通過(guò)全系教職工的努力，我系20xx屆538名畢業(yè)生順利離校，就業(yè)率得到99.2%，教育廳公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為90.5%，在往年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升;20xx屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開(kāi)實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，針對(duì)20xx屆畢業(yè)生組織了1場(chǎng)中型招聘會(huì)、20場(chǎng)余用人單位專場(chǎng)招聘會(huì)。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實(shí)習(xí)崗位，截止12月7日，我系就業(yè)率已達(dá)到73.5%。畢業(yè)生對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%，用人單位對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度100%，積極為�？粕鷮Ｉ�本創(chuàng)造條件，20xx屆畢業(yè)生考取專升本15人，占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。

　　自評(píng)總分95分。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇18

　　為深入貫徹黨的十七大“積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”的精神，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作順利開(kāi)展，根據(jù)《山東省人事廳、山東省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳教學(xué)廳[20xx]4號(hào)文件開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查的通知》（魯人辦發(fā)[20xx]74號(hào)）的具體要求，我校對(duì)20xx年就業(yè)工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查和落實(shí)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視

　　畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校發(fā)展的生命線，我校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程。為了及時(shí)準(zhǔn)確地了解各院系畢業(yè)生就業(yè)工作開(kāi)展情況，在分管校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，五月份以前每月召開(kāi)一次畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會(huì)議，從五月份開(kāi)始每周調(diào)度，并深入院系進(jìn)行督導(dǎo)和調(diào)研，掌握情況、分析問(wèn)題、研究對(duì)策、狠抓落實(shí)。為了進(jìn)一步抓好20xx年畢業(yè)生的就業(yè)工作，20xx年3月14日學(xué)校召開(kāi)20xx年就業(yè)工作會(huì)議，對(duì)就業(yè)工作做出全面部署。

　　我校黨委書(shū)記韓向利同志多次強(qiáng)調(diào)一定要做好畢業(yè)生就業(yè)工作：我們要把就業(yè)工作當(dāng)作民生之本，當(dāng)作關(guān)系到每一名大學(xué)生，乃至每一個(gè)家庭的切身利益，當(dāng)作關(guān)系到學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的第一要?jiǎng)?wù)。做好就業(yè)工作也是檢驗(yàn)學(xué)校辦學(xué)水平的重要標(biāo)志之一。崔明德校長(zhǎng)重申：就業(yè)工作的好壞直接關(guān)系到我們辦學(xué)目標(biāo)是否順利實(shí)現(xiàn),關(guān)系到是否能夠?qū)崿F(xiàn)“全國(guó)同類高校的發(fā)展前列”的辦校目標(biāo)，因此必須認(rèn)真抓好就業(yè)工作。在20xx年全校工作研討會(huì)上，學(xué)校確立了就業(yè)工作作為本學(xué)期的五項(xiàng)重要工作之一。

　　2.組織機(jī)構(gòu)健全

　　為做好就業(yè)工作，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為主任的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)，各院系均成立有就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)有就業(yè)工作專職聯(lián)絡(luò)員。20xx年學(xué)校將成立于1993年的“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”更名為“煙臺(tái)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)中心”，并升級(jí)為副處級(jí)單位，下設(shè)教育培訓(xùn)部、市場(chǎng)研發(fā)部和信息咨詢部。

　　同時(shí)學(xué)校把服務(wù)地方作為學(xué)校的辦學(xué)理念和學(xué)校全方位開(kāi)放式發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，成立了“煙臺(tái)大學(xué)對(duì)外合作與服務(wù)地方工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，積極探索新模式、新機(jī)制，發(fā)揮人才群體優(yōu)勢(shì)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)；發(fā)揮學(xué)科與人才優(yōu)勢(shì)，建立學(xué)校與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合的協(xié)調(diào)機(jī)制，搭建“政府推動(dòng)，學(xué)校為主，社會(huì)參與，共同發(fā)展”的互利雙贏的發(fā)展平臺(tái)，使煙臺(tái)大學(xué)成為整個(gè)膠東半島延攬和集聚高層次人才的重要高地。

　　3.制度建設(shè)規(guī)范

　　為促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化，我校編發(fā)了《煙臺(tái)大學(xué)就業(yè)工作文件匯編》，該文件分為國(guó)家政策、地方政策、學(xué)校文件三個(gè)部分。其中《煙臺(tái)大學(xué)就業(yè)工作暫行規(guī)定》及每年下發(fā)的《煙臺(tái)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作意見(jiàn)》等有關(guān)指導(dǎo)性文件，極大地提高了就業(yè)工作的科學(xué)化水平和政策水平；制定的《目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選辦法》、《“青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”實(shí)施方案》和“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”大學(xué)生就業(yè)鼓勵(lì)政策等文件，成為全面促進(jìn)就業(yè)工作的保障；建立了畢業(yè)生檔案管理和轉(zhuǎn)遞制度，確保檔案資料的嚴(yán)肅性和完整性，為用人單位提供真實(shí)又可靠的畢業(yè)生檔案資料。制度化的管理為我校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開(kāi)展提供了可靠的制度保障和政策依據(jù)。

　　另一方面，我校完善有關(guān)規(guī)章制度、統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作，建立“就業(yè)工作人員聯(lián)系院系”制度，即學(xué)生處和就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員，通過(guò)定期、不定期調(diào)研，同院系實(shí)現(xiàn)直接的工作溝通，及時(shí)了解院系的需求和就業(yè)工作中存在的問(wèn)題，并通過(guò)加強(qiáng)與院系和廣大學(xué)生的交流，幫助解決院系在就業(yè)工作中遇到的問(wèn)題和困難。實(shí)踐證明，該項(xiàng)工作得到了院系的一致好評(píng)，促進(jìn)了我校就業(yè)工作的有效開(kāi)展。

　　第三，在學(xué)校層面上建立了多項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施，督促、鼓勵(lì)各院系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。我們確立了學(xué)校統(tǒng)籌、部門(mén)牽頭、院系落實(shí)的工作機(jī)制，學(xué)校主要從政策和信息方面提供服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化院系在教育、引導(dǎo)方面的功能，工作重心下移，使院系成為畢業(yè)生就業(yè)工作的主體。學(xué)校把就業(yè)率作為考核院系工作的重要指標(biāo)之一，并寫(xiě)入了每年年初的工作目標(biāo)責(zé)任制，從20xx年開(kāi)始實(shí)行了獎(jiǎng)勵(lì)措施，就業(yè)率超過(guò)目標(biāo)任務(wù)的給予豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、工作條件

　　1.重視隊(duì)伍建設(shè)

　　學(xué)校十分重視專兼職就業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。除就業(yè)指導(dǎo)中心的專職就業(yè)工作人員外，各院系從事就業(yè)工作的達(dá)36人，他們均具有本科以上學(xué)歷，其中具有碩士學(xué)歷達(dá)到18人。學(xué)校歷來(lái)重視就業(yè)工作人員的培訓(xùn)，近年來(lái)參加各種專題培訓(xùn)的達(dá)100多人次。20xx年至今，先后派出42人次參加職業(yè)生涯規(guī)劃教師培訓(xùn)，5人參加職業(yè)指導(dǎo)師資格培訓(xùn)，20人次參加山東省畢業(yè)生信息網(wǎng)使用培訓(xùn)。學(xué)校重視就業(yè)工作研究，每年開(kāi)展優(yōu)秀論文評(píng)選，營(yíng)造理論研究氛圍，不斷提高就業(yè)工作的前瞻性。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力得到巨大的提高，再加上全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成，所以從總體上看，就業(yè)工作的隊(duì)伍力量壯大了。

　　近年來(lái)學(xué)校還從地方人事主管部門(mén)、企業(yè)和校內(nèi)教學(xué)、管理崗位聘請(qǐng)了55位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，逐步建立了一支結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、素質(zhì)全面的就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍。在我校黨代會(huì)上，黨委書(shū)記韓向利同志在工作報(bào)告中談到就業(yè)工作對(duì)實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的重要性時(shí)指出，就業(yè)工作是人才培養(yǎng)質(zhì)量的綜合體現(xiàn)，要建設(shè)一支專兼結(jié)合、愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的就業(yè)工作隊(duì)伍，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，全面提高就業(yè)率。

　　另外，面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)日新月異的變化，我校就業(yè)工作研究不斷與時(shí)俱進(jìn)。我校注重加強(qiáng)就業(yè)工作人員的政策理論培訓(xùn)，就業(yè)指導(dǎo)中心每學(xué)期都要對(duì)各院系負(fù)責(zé)畢業(yè)生工作的輔導(dǎo)員開(kāi)展專題培訓(xùn)，輔導(dǎo)員是就業(yè)工作一線的指導(dǎo)老師，與畢業(yè)生接觸最密切，要求他們把最新的就業(yè)指導(dǎo)政策和國(guó)家、社會(huì)對(duì)畢業(yè)生們的關(guān)心和關(guān)懷傳達(dá)到畢業(yè)生。

　　2.加大經(jīng)費(fèi)投入

　　在經(jīng)費(fèi)上，我校幾年來(lái)的投入都達(dá)到了省廳的要求標(biāo)準(zhǔn)，即當(dāng)年就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際投入達(dá)到當(dāng)年學(xué)費(fèi)總額的1%以上。不僅如此，我們每一年的經(jīng)費(fèi)都有適當(dāng)增加，20xx年更是增加到90萬(wàn)。

　　3.保障設(shè)施投入

　　學(xué)校投資為就業(yè)指導(dǎo)中心建立了人才市場(chǎng)、資料閱覽室、信息中心和洽談室等設(shè)備齊全的畢業(yè)生就業(yè)工作場(chǎng)所，同時(shí)配備了五十多臺(tái)計(jì)算機(jī)，目前除了建有1個(gè)總面積150平方米的常設(shè)專用多媒體人才市場(chǎng)外，學(xué)校還在建筑面積為八萬(wàn)平米的教學(xué)試驗(yàn)樓中開(kāi)辟出面積達(dá)六千平方米的樓內(nèi)廊廳，供每年的大型人才洽談會(huì)使用，可同時(shí)容納近千家用人單位開(kāi)展招聘活動(dòng)，接待求職學(xué)生近2萬(wàn)人。各個(gè)院系還建有就業(yè)洽談室。做為人才市場(chǎng)的配套設(shè)置，學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心還設(shè)有就業(yè)信息發(fā)布室、就業(yè)資料閱覽室及信息中心可同時(shí)向數(shù)百人提供幾百種不同的資料就業(yè)以及全方位的信息查詢。我們建立的就業(yè)信息網(wǎng)站經(jīng)五次改版，功能日臻完善，信息日趨豐富，包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)指南等板塊，受到同學(xué)的歡迎。從而實(shí)現(xiàn)了制度、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)“三到位”，為我校畢業(yè)生就業(yè)提供了有效保障。

　　三、工作內(nèi)容

　　1.積極拓展就業(yè)市場(chǎng)

　　經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的共同努力，我校就業(yè)市場(chǎng)逐步完善，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓寬，與社會(huì)用人單位的聯(lián)系更加緊密，以院系為主導(dǎo)的就業(yè)二級(jí)市場(chǎng)逐漸形成；網(wǎng)上招聘、網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)送日益頻繁，基本實(shí)現(xiàn)了就業(yè)管理工作的網(wǎng)絡(luò)化，網(wǎng)絡(luò)化程度不斷提高。

　　為了切實(shí)做好我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組成煙臺(tái)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作推介團(tuán)，奔赴省內(nèi)的濟(jì)南、青島、濰坊、威海、文登、臨沂、菏澤、濟(jì)寧以及煙臺(tái)市的周邊縣市區(qū)和遼寧大連、江蘇昆山等地考察就業(yè)市場(chǎng)并推介我校畢業(yè)生。各院系領(lǐng)導(dǎo)也都主動(dòng)出擊，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去的辦法，不斷加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系和溝通，積極拓展就業(yè)渠道；20xx年我校共召開(kāi)大中小型招聘會(huì)共80余場(chǎng)，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位12000多個(gè)，供需比達(dá)1：2，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)送07屆畢業(yè)生7332人，報(bào)送20xx屆畢業(yè)生生源6066人，發(fā)送檔案近萬(wàn)份。

　　針對(duì)20xx屆畢業(yè)生，我校于20xx年11月25日召開(kāi)了大型的供需洽談會(huì),共有來(lái)自北京、上海、江蘇以及省內(nèi)各地市的240多家企事業(yè)單位參加招聘，提供崗位數(shù)近5000個(gè)，15000名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職，初步達(dá)成工作意向7000多個(gè)。從本屆畢業(yè)生洽談會(huì)的籌備過(guò)程、參會(huì)單位數(shù)量、質(zhì)量、大會(huì)召開(kāi)的過(guò)程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來(lái)看，畢業(yè)生供需洽談會(huì)達(dá)到了預(yù)期效果，獲得了比較圓滿的成功。自20xx年9月至今：校院二級(jí)已舉辦小型用人單位專場(chǎng)招聘會(huì)近300場(chǎng)；中等規(guī)模的招聘會(huì)（用人單位在10-50家以內(nèi)）5場(chǎng)；大型招聘會(huì)（100家以上）：2場(chǎng)。

　　2.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

　　學(xué)校重視學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃，將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于大學(xué)教育全過(guò)程，構(gòu)建全程化的就業(yè)指導(dǎo)體系。注重就業(yè)教育在素質(zhì)教育中的導(dǎo)向、承載、激勵(lì)等作用。通過(guò)積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)的提前介入，讓學(xué)生做到未雨綢繆，在思想素質(zhì)、知識(shí)能力、心理狀態(tài)等方面做好充分準(zhǔn)備。《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》課列入教學(xué)計(jì)劃，設(shè)為必修課，主要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)備和擇業(yè)觀念教育，給他們以政策指導(dǎo)，引導(dǎo)他們樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樹(shù)立立志創(chuàng)業(yè)和服務(wù)基層的觀念。針對(duì)就業(yè)過(guò)程中的具體問(wèn)題，諸如：就業(yè)定位問(wèn)題，就業(yè)協(xié)議簽訂，報(bào)考公務(wù)員等問(wèn)題加以具體指導(dǎo)。學(xué)校每年為畢業(yè)生發(fā)放《學(xué)生就業(yè)指南》，“指南”針對(duì)性強(qiáng)，現(xiàn)在已成為畢業(yè)生歡迎的“口袋書(shū)”。從20xx年開(kāi)始，《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》列入選修課，主要針對(duì)大一新生，將職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容滲透到入學(xué)、專業(yè)教育中，讓大學(xué)生針對(duì)個(gè)人的特點(diǎn)盡早“定向”、“定點(diǎn)”“定位”。

　　學(xué)校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，我們一方面把就業(yè)指導(dǎo)與專業(yè)課相結(jié)合，潛移默化地對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育和指導(dǎo)；另一方面通過(guò)系列培訓(xùn)，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢(mèng)想。我們主要是以舉辦“企業(yè)家論壇”、“專家講座”、“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師報(bào)告會(huì)”、“校友講座”、“優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報(bào)告會(huì)”和模擬人才洽談會(huì)等形式進(jìn)行，以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的市場(chǎng)意識(shí)及就業(yè)信心。同時(shí)學(xué)�，F(xiàn)有理論學(xué)習(xí)型、學(xué)術(shù)活動(dòng)型、社會(huì)服務(wù)型、興趣愛(ài)好型等86個(gè)校、院級(jí)學(xué)生社團(tuán)，為學(xué)生綜合素質(zhì)的提高和個(gè)性發(fā)展提供了廣闊的舞臺(tái)。

　　我校積極貫徹十七大提出的“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展策略，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”，“完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策、加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，使更多的勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者”的方針，引導(dǎo)畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè)。學(xué)校去年共選派三人參加由共青團(tuán)中央、全國(guó)青聯(lián)與國(guó)際勞工組織聯(lián)合主辦的KAB創(chuàng)業(yè)教育（中國(guó)）項(xiàng)目。同時(shí)學(xué)校已同國(guó)際勞工組織、團(tuán)中央和中青聯(lián)簽署協(xié)議，就學(xué)校創(chuàng)業(yè)課程的開(kāi)設(shè)進(jìn)行合作。為積極推進(jìn)校企合作，創(chuàng)造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，我校自20xx年8月實(shí)施“青春創(chuàng)業(yè)基地”計(jì)劃，共聯(lián)系到文登藝達(dá)集團(tuán)等88家單位參與我們的“基地”建設(shè)行動(dòng)，聘請(qǐng)了12位校外人士擔(dān)任我校“大學(xué)生青春創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”導(dǎo)師，與7家單位達(dá)成合作意向書(shū)。針對(duì)20xx屆畢業(yè)生，學(xué)校邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)研究專家和創(chuàng)業(yè)校友來(lái)校給師生開(kāi)辦講座5次。

　　在引導(dǎo)鼓勵(lì)學(xué)生基層就業(yè)方面，我們利用學(xué)校的網(wǎng)站、宣傳板、電視臺(tái)、報(bào)紙等多種媒體，深入宣傳有關(guān)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策，把基層就業(yè)文件的具體內(nèi)容、各部委的相關(guān)政策等信息及時(shí)傳達(dá)到廣大學(xué)生尤其是畢業(yè)生同學(xué)中去，并將基層就業(yè)作為我校就業(yè)指導(dǎo)課的一項(xiàng)重要內(nèi)容，為畢業(yè)生面向基層就業(yè)營(yíng)造良好的氛圍。同時(shí)我校還通過(guò)積極開(kāi)展“煙臺(tái)大學(xué)基層就業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生”評(píng)選活動(dòng)，大力宣傳我校畢業(yè)生在基層就業(yè)成才的先進(jìn)典型，通過(guò)基層就業(yè)畢業(yè)生現(xiàn)身說(shuō)法的教育和引導(dǎo),教育畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀,引導(dǎo)畢業(yè)生科學(xué)就業(yè)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專程帶隊(duì)赴菏澤等地，走訪三支一扶畢業(yè)生并了解各地開(kāi)展基層就業(yè)工作狀況。在省人事廳的協(xié)助下，還邀請(qǐng)我校去年赴菏澤“三支一扶”的2名畢業(yè)生，挖掘他們的典型事跡，舉行專場(chǎng)報(bào)告會(huì)，教育引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極投身基層建功立業(yè)，這在廣大師生中間引起了巨大的反響。

　　我校高度重視并認(rèn)真做好特困家庭畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)工作。據(jù)調(diào)查，我校今年畢業(yè)生中約有262人屬于家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生，約占畢業(yè)生總數(shù)的4.3%。學(xué)校多次強(qiáng)調(diào)各院系和相關(guān)部門(mén)一定要格外關(guān)注這部分畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題。部分院系建立畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)特困家庭高校畢業(yè)生登記造冊(cè)，實(shí)行重點(diǎn)推薦，開(kāi)展“一對(duì)一”的服務(wù)。一方面對(duì)來(lái)自城市最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭等特困家庭未就業(yè)畢業(yè)生，加強(qiáng)宣傳援助困難家庭未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)政策，尤其是介紹他們踴躍參加“三支一扶”計(jì)劃。一方面以社區(qū)黨工委為依托，開(kāi)展“關(guān)注就業(yè)，情進(jìn)宿舍”活動(dòng)，全處工作人員和社區(qū)黨工委老師，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，了解學(xué)生擇業(yè)中存在的各種困惑和問(wèn)題，面對(duì)面地進(jìn)行就業(yè)信息推薦和就業(yè)指導(dǎo)，送去學(xué)校的關(guān)懷。通過(guò)學(xué)校的積極努力，截至目前已經(jīng)有53名家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，約占困難畢業(yè)生的20%。

　　3.提高就業(yè)管理質(zhì)量

　　我校在就業(yè)工作過(guò)程中，進(jìn)行規(guī)范化管理。一是日常就業(yè)工作管理規(guī)范。在畢業(yè)生就業(yè)推薦材料、就業(yè)協(xié)議書(shū)、聘用合同書(shū)、畢業(yè)生登記表的填寫(xiě)和使用等方面有具體的管理辦法，包括這些材料的印制、發(fā)放、審核、使用以及補(bǔ)發(fā)都有明確的程序規(guī)定，以確保就業(yè)工作的嚴(yán)肅性。每年按時(shí)向省廳報(bào)送畢業(yè)生生源信息，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)生就業(yè)方案編制，并做到報(bào)送材料無(wú)差錯(cuò)。二是對(duì)用人單位和畢業(yè)生免費(fèi)服務(wù)，免費(fèi)為用人單位舉行校園招聘會(huì)并提供各種服務(wù)，免費(fèi)向畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)指導(dǎo)材料等等。三是能按時(shí)、按量、按質(zhì)完成上級(jí)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我校舉辦了各種招聘會(huì)，上報(bào)材料時(shí)保證真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，嚴(yán)格的完成上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo)、積極地抽調(diào)人力參與培訓(xùn)工作，在省廳的大力支持下，這些工作的得以積極地開(kāi)展，并且取得了良好的效果。

　　四、工作實(shí)績(jī)

　　1.畢業(yè)生就業(yè)情況

　　經(jīng)過(guò)全校上下的共同努力，20xx屆各類畢業(yè)生一次就業(yè)率達(dá)到81.9%，就業(yè)總量增長(zhǎng)了657人，增幅達(dá)19.7%，就業(yè)渠道進(jìn)一步拓展，教育指導(dǎo)更加細(xì)致和專業(yè)，文明離校工作卓有成效，信息化程度日益提高，20xx年被省政府授予“全省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。另外根據(jù)20xx年對(duì)200名畢業(yè)生及50家用人單位進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，100%的畢業(yè)生對(duì)就業(yè)單位滿意和比較滿意，100%的用人單位對(duì)畢業(yè)生滿意和比較滿意，100%的畢業(yè)生對(duì)就業(yè)指導(dǎo)中心的服務(wù)工作滿意和比較滿意。

　　從工作滿意度來(lái)看，我們本著“一切為了畢業(yè)生，為了畢業(yè)生一切，為了一切畢業(yè)生”的態(tài)度，想畢業(yè)生所想，急畢業(yè)生所急，凡是有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的事，我們都會(huì)竭盡全力去做。對(duì)待用人單位，我們本著“熱情、周到”的服務(wù)態(tài)度，盡力保持雙方真誠(chéng)友好，讓他們相信學(xué)校，相信我們的畢業(yè)生。因此，畢業(yè)生和用人單位對(duì)我們的工作都是很滿意的。

　　2.加強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定

　　學(xué)校重視文明離校工作。為抓好此項(xiàng)工作，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好畢業(yè)生離校前教育工作的通知》，注意發(fā)揮各院系和職能部門(mén)作用，從形式和內(nèi)容上狠下功夫。通過(guò)舉辦畢業(yè)晚會(huì)、畢業(yè)聚餐、領(lǐng)導(dǎo)、老師、低年級(jí)同學(xué)為畢業(yè)生送行等活動(dòng),讓畢業(yè)生感受母校溫暖。由于畢業(yè)生離校工作抓得得力，沒(méi)有出現(xiàn)畢業(yè)生違紀(jì)現(xiàn)象，多數(shù)畢業(yè)生都能滿意地離開(kāi)校園，愉快地走上社會(huì)。

　　3.重視調(diào)研創(chuàng)新

　　當(dāng)前“市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制日趨完善。然而，大學(xué)生在以擇業(yè)主體的姿態(tài)投身社會(huì)，選擇理想職業(yè)的過(guò)程中，卻承受著日益沉重的擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力。探究大學(xué)生的擇業(yè)行為，培育大學(xué)生正確的擇業(yè)觀念，做好全員、全程、全方位的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，是學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心的重要職責(zé)。為了了解和解決畢業(yè)生的這些問(wèn)題，四月份就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)1500名畢業(yè)生進(jìn)行了大型的問(wèn)卷調(diào)查。

　　通過(guò)調(diào)查結(jié)果來(lái)看，我校畢業(yè)生思想狀況整體比較穩(wěn)定，能夠清醒的認(rèn)識(shí)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，就業(yè)觀念較以往有了很大的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了個(gè)人價(jià)值只有在服務(wù)社會(huì)過(guò)程中才能實(shí)現(xiàn)的信念，許多畢業(yè)生主動(dòng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)就業(yè)，還有一部分畢業(yè)生志愿到比較偏遠(yuǎn)的西部或農(nóng)村基層去工作。

　　20xx年是全國(guó)上下全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年，是新一屆政府的開(kāi)局之年，做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作具有特殊重要的意義。因此，省廳組織對(duì)高校就業(yè)工作進(jìn)行督察意義重大，我校師生思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一，十分重視這次自查，并借此機(jī)會(huì)進(jìn)一步抓好我校的畢業(yè)生就業(yè)工作。4月10日，文件下達(dá)我校后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)馬上做出批示，制定了詳細(xì)的自查方案，落實(shí)文件精神。就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)文件分解后，立即進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并對(duì)各院系和相關(guān)部門(mén)提出具體要求，各院系畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組也都迅速召開(kāi)專門(mén)開(kāi)會(huì)，學(xué)習(xí)研究文件精神。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳，大家在思想認(rèn)識(shí)上為自查工作奠定了基礎(chǔ)。

　　通過(guò)自查自評(píng)，全校上下的思想更加統(tǒng)一，就業(yè)工作的熱忱更加高漲，就業(yè)工作的思路更加清晰，視野更加開(kāi)闊，目標(biāo)更加明確。更主要的是，通過(guò)自查自評(píng)，我們找到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采取了彌補(bǔ)措施，就業(yè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　通過(guò)自查自評(píng)，我們認(rèn)識(shí)到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作在省人事廳的指導(dǎo)和關(guān)心下，雖然做出了一些成績(jī)，但與省廳的要求和各兄弟學(xué)校的工作還有一定距離，還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在，一是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提升；二是就業(yè)指導(dǎo)工作還不夠細(xì)致，部分畢業(yè)生就業(yè)觀念還需要轉(zhuǎn)變；三是開(kāi)拓市場(chǎng)的視野不廣，還缺乏廣闊的就業(yè)市場(chǎng)；四是理論研究不夠深入，工作思路創(chuàng)新不夠。

　　針對(duì)自查自評(píng)中存在的不足，我們認(rèn)為，需要從三個(gè)方面加以解決，一是加

　　強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育，努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是我校就業(yè)工作中的一個(gè)難點(diǎn)，對(duì)此，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行國(guó)情省情教育和就業(yè)政策教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立正確的成才觀和就業(yè)觀，確立切合實(shí)際的就業(yè)期望。二是通過(guò)積極拓展省內(nèi)外就業(yè)市場(chǎng)，充分利用網(wǎng)上市場(chǎng)，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)比較困難，除觀念上的原因外，主要還是供求信息的不平衡造成的，因此，要進(jìn)一步拓展省內(nèi)外就業(yè)市場(chǎng)，充分利用網(wǎng)上市場(chǎng)，努力為畢業(yè)生提供充足就業(yè)信息；三是進(jìn)一步以就業(yè)為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以社會(huì)需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化教學(xué)改革，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要；四是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新工作思路，不斷提高就業(yè)工作的針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇19

　　永昌縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用情況自查報(bào)告市人社局

　　為進(jìn)一步提高我縣就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性 和安全性，確保各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)到實(shí)處，根據(jù)金昌市人社 局、財(cái)政局《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)基金及就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情 況檢查工作方案》文件要求，我局對(duì) 20xx-20xx 年就業(yè)專項(xiàng)資金 的使用、管理及制度建設(shè)等情況進(jìn)行了認(rèn)真全面自查，現(xiàn)將自查 情況報(bào)告如下。

　　一、20xx-20xx 年就業(yè)專項(xiàng)資金收支情況 20xx 年我縣就業(yè)專項(xiàng)資金籌集 942.22 萬(wàn)元，財(cái)政安排 932 萬(wàn)元，利息收入 10.22 萬(wàn)元。20xx 年我縣共支出就業(yè)專項(xiàng)資金 931.65 萬(wàn)元，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金 761.37 萬(wàn)元；撥 付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金 165.63 萬(wàn)元；撥付社保補(bǔ)貼 4.65 萬(wàn)元。年 末滾存結(jié)余 12.63 萬(wàn)元。小額貸款擔(dān)�；�金年末滾存 4365 萬(wàn)元。

　　20xx 年我縣就業(yè)專項(xiàng)資金籌集 1041.41 萬(wàn)元萬(wàn)元，財(cái)政安排 1035 萬(wàn)元，利息收入 6.41 萬(wàn)元。20xx 我縣共支出就業(yè)專項(xiàng)資金 1022.83 萬(wàn)元，其中：撥付公益性崗位補(bǔ)貼資金 998.83 萬(wàn)元；撥 付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金 24 萬(wàn)元。年末滾存結(jié)余 31.21 萬(wàn)元。小額貸 款擔(dān)�；�金收入 1100 萬(wàn)元，年末滾存 5465 萬(wàn)元。

　　二、就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理監(jiān)督情況

　�。ㄒ唬┩晟乒芾碇贫龋�促進(jìn)規(guī)范管理。一是建立和完善風(fēng)險(xiǎn) 防范制度。立足實(shí)際工作，認(rèn)真梳理崗位職責(zé)，查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將就業(yè)專項(xiàng)資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督等風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的崗位， 制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，開(kāi)展廉政教育、警示教育，從思想上筑牢抵 御腐蝕的道德防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資金管理制度，規(guī)范操作 流程，確保資金運(yùn)行安全。明確了就業(yè)專項(xiàng)資金的使用范圍、申 報(bào)程序和支付管理。從資金撥付管理、使用監(jiān)督、撥付公示、資 金支出結(jié)果報(bào)告、監(jiān)督和跟蹤反饋等方面對(duì)資金進(jìn)行管理。

　�。ǘ�）加強(qiáng)信息化管理，夯實(shí)資金管理基礎(chǔ)。對(duì)各類補(bǔ)貼的 申報(bào)辦理實(shí)行臺(tái)帳化管理，要求申報(bào)單位對(duì)各類資料實(shí)行專業(yè)歸 檔，分類管理。特別是公益性崗位安置全面實(shí)行臺(tái)帳管理，做到 紙質(zhì)和電子兩套臺(tái)帳同步。建立了完善的資金使用基礎(chǔ)臺(tái)帳，資 金財(cái)務(wù)帳簿、憑證做到了合法、真實(shí)，帳表相符、帳證相符、帳 實(shí)相符。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化責(zé)任，完善監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)資金使用全過(guò)程的 嚴(yán)格監(jiān)管，確保有限的資金用在刀刃上。一是建立了常規(guī)檢查與 不定期抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查機(jī)制，采取內(nèi)部與外部檢查相結(jié)合 的多種檢查方式，確保了資金管理和使用情況的公開(kāi)透明。二是 實(shí)行“一表一帳一單”管理，嚴(yán)格將就業(yè)專項(xiàng)資金各類補(bǔ)貼申請(qǐng) 表、申請(qǐng)臺(tái)帳、清單作為該項(xiàng)目檢查考核驗(yàn)收和向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng) 資金的依據(jù)，落實(shí)審核簽字制度， “誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)實(shí)施，誰(shuí) 負(fù)責(zé)” 。

　　三、就業(yè)專項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益明顯 近年來(lái)，我縣實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè) 更多吸納就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)，努力完善城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)體系， 為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)困難對(duì)象的就業(yè)得到了有效保障。

　　一是針對(duì)就業(yè) 困難人員就業(yè)難的問(wèn)題， 積極開(kāi)發(fā)公益性崗位促進(jìn)困難人員就業(yè)， 以 4050 人員、殘疾人和低保家庭人員為安置重點(diǎn)，主要安置在城 市治安及交通管理、綠化環(huán)衛(wèi)、社區(qū)協(xié)理和工勤等崗位，實(shí)現(xiàn)了 就業(yè)工作和社會(huì)事業(yè)共同發(fā)展的雙贏局面。二是積極鼓勵(lì)和支持 就業(yè)困難人員通過(guò)各種方式靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。三是多渠道收 集就業(yè)崗位并及時(shí)發(fā)布招聘信息，全力為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建用工 和就業(yè)平臺(tái)。通過(guò)“就業(yè)援助月” “春風(fēng)行動(dòng)” “送崗位下鄉(xiāng)” “返 鄉(xiāng)務(wù)工人員專場(chǎng)招聘會(huì)”等多種形式，鼓勵(lì)企業(yè)吸納安置就業(yè)困 難人員，努力促進(jìn)就業(yè)。

　�。ǘ�）職業(yè)技能培訓(xùn)在提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力上成效明顯。

　　對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行了免費(fèi)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，技能培訓(xùn)包括辦公 自動(dòng)化、電工焊工、挖掘機(jī)裝載機(jī)、服務(wù)類等專業(yè)，極大提升了 下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力。

　�。ㄈ�）基層公共就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)日趨完善。

　　建立和 完善了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，基本實(shí)現(xiàn) 了就業(yè)申報(bào)審核管理信息和就業(yè)服務(wù)資源共享，使就業(yè)和社會(huì)保 障服務(wù)功能向基層延伸，提高了服務(wù)效率。

　�。ㄋ模┬纬闪藙�(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的可喜局面。一是通過(guò)發(fā)放小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)。為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。二是通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，不僅使學(xué)員的 就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)技能， 提高創(chuàng)業(yè)成功率。

　　四、存在的問(wèn)題 一是就業(yè)專項(xiàng)資金短缺矛盾日益突出。由于我縣破產(chǎn)、改制 企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)多，下崗失業(yè)職工多，特別是失地農(nóng)民逐年增多， 就業(yè)再就業(yè)矛盾十分突出，就業(yè)資金支出壓力大。

　　二是職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量和效果有待進(jìn)步。一方面受師資、設(shè) 備、條件、場(chǎng)地等的限制，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的授教能力和水平難以讓參 訓(xùn)者技能得到明顯提升，加上舉行的多是一些短、簡(jiǎn)、快項(xiàng)目和 專業(yè)，要真正把握和學(xué)精一門(mén)技能存在難度。另外一方面，參訓(xùn) 學(xué)員積極性不高，特別農(nóng)村勞動(dòng)力普遍抱有 “早就業(yè)、快就業(yè)”心 理，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量、效果難達(dá)預(yù)期。

　　三是就業(yè)專項(xiàng)資金管理的信息化建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　五、下一步打算及建議

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步調(diào)整就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu)。一是加大培訓(xùn)投 入，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二是加大宣傳，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困 難人員就業(yè)和高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)公益性 崗位開(kāi)發(fā)的管理，嚴(yán)格控制公益性崗位人數(shù)的增長(zhǎng)幅度。

　�。ǘ�）進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。積極爭(zhēng)取上 級(jí)的資金支持和本級(jí)財(cái)政投入，加強(qiáng)基層公共服務(wù)就業(yè)平臺(tái)建設(shè)。

　　（三）懇請(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。

　　我縣公益性崗位安置的各類就業(yè)困難人員較多，并隨著最低工資 標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而逐年增加，為了不影響就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展，懇請(qǐng)上級(jí)繼續(xù)加大對(duì)我縣就業(yè)專項(xiàng)資金的補(bǔ)助力度。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇20

　　根據(jù)山東省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳《關(guān)于開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評(píng)估的通知》，按照學(xué)院的統(tǒng)一部署，我系對(duì)照學(xué)院《畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評(píng)估方案及任務(wù)分解》中考評(píng)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查，分析出了我系畢業(yè)生就業(yè)工作的優(yōu)勢(shì)和特色，更找出了差距與不足，我們將在以后的工作中，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，再接再厲，使我系的畢業(yè)生就業(yè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階�，F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報(bào)。

　　我系20屆畢業(yè)生含三個(gè)專業(yè)，共人，從他們?nèi)胄５疆厴I(yè)的全過(guò)程中，我系全體領(lǐng)導(dǎo)和老師在他們身上傾注了大量心血，面向培養(yǎng)合格人才與就業(yè)，采取了一系列措施，努力為他們營(yíng)造一個(gè)良好的成才氛圍。

　　一、系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視我系畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　系務(wù)會(huì)建立了每?jī)芍芏ㄆ趯ｉT(mén)討論我系畢業(yè)生就業(yè)工作的機(jī)制，研究解決我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作遇到的問(wèn)題和困難，對(duì)我系的畢業(yè)生就業(yè)工作提出意見(jiàn)和要求，有力地保障了就業(yè)工作的開(kāi)展。

　　二、我系就業(yè)工作機(jī)構(gòu)健全，分工明確。

　　由系黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，我系成立了以系主任為組長(zhǎng)的就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室專門(mén)負(fù)責(zé)我系的學(xué)生就業(yè)工作，由系黨總支副書(shū)記兼任大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作辦公室主任，按照崗位職責(zé)與分工開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)生就業(yè)工作在我系黨總支和系行政年度工作計(jì)劃中均列入工作要點(diǎn)。我系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論學(xué)生就業(yè)工作每月平均2次，并從政策、經(jīng)費(fèi)等各方面給就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)提供了最大便利，在工作場(chǎng)所、設(shè)備等方面加大投入，保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。

　　三、我系努力完善就業(yè)工作制度，建立了自上而下的學(xué)習(xí)研究就業(yè)政策、研討就業(yè)工作的例會(huì)制度，從系領(lǐng)導(dǎo)到畢業(yè)生都認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家、省、學(xué)院的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實(shí)施。

　　每學(xué)期初，我系學(xué)生就業(yè)各工作小組均在第一次例會(huì)上主題討論年度和學(xué)期的工作重點(diǎn)，制定工作計(jì)劃。

　　四、我系注重畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè)，廣開(kāi)就業(yè)渠道。

　　我系利用系網(wǎng)站、黨總支、團(tuán)總支博客、系QQ群、飛信、公用郵箱等現(xiàn)代化信息途徑及多媒體教室、就業(yè)宣傳欄等多種直觀形式發(fā)布最新就業(yè)信息和開(kāi)展就業(yè)日常咨詢服務(wù)，為畢業(yè)生提供如就業(yè)政策、求職技巧、自我設(shè)計(jì)應(yīng)聘書(shū)、就業(yè)手續(xù)辦理等。

　　針對(duì)專業(yè)特點(diǎn)，我系積極與全省乃至全國(guó)展開(kāi)合作，并在成功建立就業(yè)基地，為廣大同學(xué)實(shí)習(xí)、就業(yè)提供了更廣闊的空間。我系聯(lián)合校就業(yè)指導(dǎo)中心組織了“行業(yè)招聘會(huì)”，有到場(chǎng)宣傳、吸納人才，不僅為我系旅游管理專業(yè)，更為全校各專業(yè)畢業(yè)生搭建了實(shí)習(xí)、就業(yè)等服務(wù)平臺(tái)。我系還發(fā)揮全員育人的優(yōu)勢(shì)、調(diào)動(dòng)起本系教職工的積極性，專業(yè)教師積極幫助廣大學(xué)生聯(lián)系用人單位，開(kāi)拓市場(chǎng)、收集信息。

　　五、深入細(xì)致地開(kāi)展畢業(yè)生思想教育及就業(yè)指導(dǎo)，為同學(xué)們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　思想教育：在畢業(yè)生思想教育方面，我系針對(duì)不同學(xué)生開(kāi)展多種形式的思想教育，重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、創(chuàng)業(yè)教育、文明離校教育。通過(guò)召開(kāi)全系畢業(yè)生動(dòng)員大會(huì)、主題班會(huì)、畢業(yè)生座談會(huì)以及和畢業(yè)生一對(duì)一談話的形式加強(qiáng)教育，多方面、多層次加強(qiáng)畢業(yè)生的思想教育。

　　就業(yè)指導(dǎo)：根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃安排，在畢業(yè)班開(kāi)設(shè)專題就業(yè)指導(dǎo)課程，邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)老師講授相關(guān)課程，在授課過(guò)程中，注重政策的理解，求職技能的介紹以及就業(yè)思想的教育。年我系舉辦了多場(chǎng)就業(yè)專題指導(dǎo)講座，通過(guò)就業(yè)案例、簡(jiǎn)歷制作和自我介紹模擬會(huì)等等給予畢業(yè)生詳細(xì)指導(dǎo)。

　　六、我系始終虛心向兄弟院校（系）學(xué)習(xí)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　我系先后派畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、就業(yè)指導(dǎo)辦公室相關(guān)成員分赴等院校的相關(guān)專業(yè)所在院系進(jìn)行考察，學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校在就業(yè)指導(dǎo)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功作法，開(kāi)闊了眼界，促進(jìn)了本系的就業(yè)指導(dǎo)工作。

　　七、努力做好就業(yè)率統(tǒng)計(jì)、畢業(yè)生參軍、支援西部等工作，已初見(jiàn)成效。

　　八、自查中發(fā)現(xiàn)的不足

　　盡管我系在年度畢業(yè)生就業(yè)工作方面取得了一定成效，但自查中我們還是發(fā)現(xiàn)了我系畢業(yè)生就業(yè)工作中仍存在一些問(wèn)題，突出的表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

　　(一) 網(wǎng)上簽約和簽訂勞動(dòng)合同的比例有待進(jìn)一步提高

　　由于專業(yè)特點(diǎn)所限，目前人才需求市場(chǎng)萎縮，加上擴(kuò)招和國(guó)內(nèi)整個(gè)就業(yè)形勢(shì)的巨大壓力，學(xué)生就業(yè)心理壓力越重，我們的工作難度越大。

　�。ǘ�）就業(yè)觀念稍顯滯后，畢業(yè)生就業(yè)期望值過(guò)高。

　　目前，部分學(xué)生擇業(yè)觀、價(jià)值觀、人生觀尚存偏差，就業(yè)概念過(guò)于狹窄。缺少創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神，社會(huì)輿論和家庭對(duì)擇業(yè)觀的取向影響深刻。

　�。ㄈ�）就業(yè)工作管理有待進(jìn)一步規(guī)范

　　自查中發(fā)現(xiàn)，我系還存在制度健全落實(shí)不夠，信息較多市場(chǎng)相對(duì)較少，管理到位還欠規(guī)范，記錄雖有資料不全等問(wèn)題。

　　針對(duì)我們自身存在的以上問(wèn)題，我系在以后的日常管理、思想教育、就業(yè)指導(dǎo)等方面更加注意，逐一改進(jìn)。在以后的工作中，將按照我系“以學(xué)生為中心，以就業(yè)為導(dǎo)向，以滿以為目標(biāo)”的總方針，把握“在確保就業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上努力提高就業(yè)數(shù)量”的總體原則，一如既往的做好畢業(yè)生就業(yè)各項(xiàng)工作，努力提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做到讓畢業(yè)生滿意。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇21

　　x系xxx屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)處的指導(dǎo)下，在面臨重大困難的形勢(shì)下，x系就業(yè)工作小組堅(jiān)持狠抓思想教育，及時(shí)耐心的進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，按照“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的工作方針，“就業(yè)指導(dǎo)全員化”的工作要求，“就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則，充分收集用人單位信息，把握機(jī)會(huì)，采取行之有效的措施，進(jìn)行細(xì)致深入的工作，取得了較好的成效�，F(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報(bào)：

　　針對(duì)今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，本著“內(nèi)抓教育，外拓市場(chǎng)、全員參與”的原則和“早起步、早準(zhǔn)備、早動(dòng)手”的策略，我系積極、有針對(duì)的拓寬就業(yè)途徑，千方百計(jì)提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

　　一、認(rèn)真分析研究就業(yè)形勢(shì)，增強(qiáng)就業(yè)工作的針對(duì)性

　　為了切實(shí)增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)效性，我系針對(duì)x設(shè)計(jì)、裝潢x設(shè)計(jì)、電腦x設(shè)計(jì)三個(gè)專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，認(rèn)真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力，同時(shí)找準(zhǔn)做好就業(yè)工作的突破口，及時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過(guò)分析認(rèn)為，xx年，全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加，而就業(yè)崗位并未有明顯增多，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)受到金融危機(jī)影響，往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對(duì)人才的需求也大幅減少，就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，但就這三個(gè)專業(yè)方向而言，中小城市及中小企業(yè)對(duì)人才的需求量卻持續(xù)攀升，市場(chǎng)對(duì)人才的選擇越來(lái)越趨于理性，重點(diǎn)還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實(shí)踐能力。

　　二、加強(qiáng)針對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作，提高學(xué)生就業(yè)能力

　　為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)的新形勢(shì)，我系積極探索有效的就業(yè)指導(dǎo)工作途徑，立足于提高學(xué)生自身素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作的能力，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀和技巧，切實(shí)把工作做到細(xì)處。

　　1、引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，自覺(jué)地在工作中運(yùn)用、豐富在系部所學(xué)專業(yè)知識(shí)，。從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計(jì)，舉辦職業(yè)道德講座等方面入手，積極培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育，引導(dǎo)學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對(duì)社會(huì)的選擇，怎樣在社會(huì)中找準(zhǔn)自己的位置，使學(xué)生牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，保持踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取的良好的工作作風(fēng)，取得了良好的效果，受到就業(yè)單位的好評(píng)。

　　2、鼓勵(lì)學(xué)生參軍、專升本，支持學(xué)生報(bào)考公務(wù)員、選調(diào)生、村官，參軍等，擴(kuò)展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)鼓勵(lì)畢業(yè)生參軍，并組織老師有針對(duì)性的對(duì)報(bào)專升本的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

　　三、畢業(yè)生服務(wù)工作

　　1、我系及時(shí)收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。為了及時(shí)獲得相關(guān)信息，指定專人做好就業(yè)信息的收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)信息，在我系網(wǎng)站建設(shè)了專門(mén)的就業(yè)信息宣傳專欄。通過(guò)學(xué)院組織大型招聘會(huì)1次，招聘單位幾百余家，提供崗位30多個(gè)，通過(guò)招聘會(huì)達(dá)成意向100多人次。

　　2、引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。

　　近年來(lái)，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，就業(yè)難度較大，因此，學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和學(xué)校工作的重點(diǎn)，x系以就業(yè)和社會(huì)需求為導(dǎo)向，不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求，一方面，積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門(mén)路，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，另一方面，引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，08屆畢業(yè)生有2人已實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)10余人就業(yè)，多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。

　　四、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作

　　1、按照就業(yè)處關(guān)于做好xxx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作的要求，做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。

　　2、就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)老師與畢業(yè)班級(jí)老師保持密切關(guān)系，做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。做到100％覆蓋，沒(méi)有遺漏。

　　五、xxx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗(yàn)

　　今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，主要有：

　　1、畢業(yè)生工作離不開(kāi)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。

　　2、早準(zhǔn)備、早計(jì)劃、早實(shí)施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動(dòng)員等工作在大大四剛開(kāi)學(xué)就已經(jīng)開(kāi)始展開(kāi)。

　　3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、有積極性、樂(lè)意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部，從而有力保障了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序，看清就業(yè)形勢(shì)。

　　4、針對(duì)今年就業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合我系專業(yè)特點(diǎn)，勇于開(kāi)拓思路，把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機(jī)會(huì)，將開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)的重心向生源地以及周邊靠攏，不但得到了畢業(yè)生的一致認(rèn)可，同時(shí)也取得了良好的成效。

　　截至目前，我系專科生業(yè)生共574人，現(xiàn)就業(yè)544人，未就業(yè)30人，x設(shè)計(jì)91.94% (194/211)電腦x設(shè)計(jì)96.35% (132/137)裝潢x設(shè)計(jì)96.46% (218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對(duì)來(lái)說(shuō)x設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)率較低，系部針對(duì)該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動(dòng)部門(mén)問(wèn)題進(jìn)行了一系列催繳協(xié)議措施，不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證現(xiàn)象。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇22

　　根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)績(jī)效考核的通知》（西高就辦字[20xx]10號(hào)）要求，我鎮(zhèn)對(duì)照《關(guān)于20xx年度鎮(zhèn)（街道）及黨政正職目標(biāo)績(jī)效考核的意見(jiàn)》和市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《萊西市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》（西高就字[20xx]1號(hào)）文件，對(duì)承擔(dān)的高校畢業(yè)生就業(yè)指標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真的自查和總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。成立了由分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，便民服務(wù)中心主任任副組長(zhǎng)的高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統(tǒng)籌解決工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員的工作職責(zé)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的在年底考核中給與相應(yīng)的處罰。同時(shí)，在便民服務(wù)中心設(shè)立了大學(xué)生就業(yè)服務(wù)專門(mén)窗口，安排一名專職工作人員，具體負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，從而形成了組織明確、各司其職、密切配合的大學(xué)生就業(yè)工作格局。

　　二、建立工作制度，規(guī)范就業(yè)管理。根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合南墅鎮(zhèn)實(shí)際，從今年8月份開(kāi)始，由鎮(zhèn)便民服務(wù)中心牽頭，建立了大學(xué)生就業(yè)信息登記制度。根據(jù)制度要求，各村莊安排專人負(fù)責(zé)，定期對(duì)本村的大學(xué)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫(xiě)《萊西市南墅鎮(zhèn)當(dāng)期新增高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表》，每季度最后一個(gè)月月末報(bào)送至鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，便民服務(wù)中心安排專人進(jìn)行匯總分析，并按要求報(bào)送上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)。通過(guò)建立這一制度，全面了解和掌握了本鎮(zhèn)大學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)，為有針對(duì)性地制定和實(shí)施促進(jìn)就業(yè)措施打好了基礎(chǔ)。截至目前，已登記就業(yè)的大學(xué)生占總數(shù)的90%以上。

　　三、搭建就業(yè)平臺(tái)，拓寬就業(yè)渠道。通過(guò)加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)以及各企業(yè)的溝通聯(lián)系，定期掌握用人單位用工情況，利用宣傳欄、電子顯示屏、鎮(zhèn)街社情等載體，進(jìn)行廣泛發(fā)布，滿足畢業(yè)生就業(yè)信息需求。同時(shí)，為大力推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加市人社局組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)入市創(chuàng)業(yè)孵化基地見(jiàn)習(xí)，不斷培養(yǎng)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)能力和提高應(yīng)屆大學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力。截至目前，累計(jì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人，入駐大青山畜禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社等各類合作社見(jiàn)習(xí)的畢業(yè)生達(dá)到10人，成功創(chuàng)業(yè)2人，帶動(dòng)就業(yè)5人。

　　四、強(qiáng)化跟蹤調(diào)研，幫扶困難就業(yè)。定期安排工作人員通過(guò)電話調(diào)查、走訪慰問(wèn)的形式，對(duì)全鎮(zhèn)大學(xué)生就業(yè)工作情況進(jìn)行跟蹤調(diào)研，形成調(diào)研信息及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)，截至目前，累計(jì)報(bào)送調(diào)研信息8篇。同時(shí)，對(duì)調(diào)研過(guò)程中確認(rèn)為特困畢業(yè)生的，根據(jù)大學(xué)生個(gè)人實(shí)際情況，通過(guò)建立“特困畢業(yè)生”援助制度，免費(fèi)為他們提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)，優(yōu)先推薦他們到轄區(qū)企業(yè)參加實(shí)習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等促進(jìn)就業(yè)活動(dòng)，確保他們實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，截至目前，我鎮(zhèn)特困畢業(yè)生就業(yè)率為100%。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇23

　　20xx年，xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)深入推進(jìn)實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)體系建設(shè)，按照市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府20xx年城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)指標(biāo)體系要求，以勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)為依托大力實(shí)施“民生工程”，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，進(jìn)一步完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)中的城鄉(xiāng)就業(yè)和社保工作，努力創(chuàng)建世界現(xiàn)代田園城市示范區(qū)。根據(jù)xxx市城鄉(xiāng)就業(yè)督察專員辦關(guān)于開(kāi)展20xx年城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作目標(biāo)半年檢查的通知要求，經(jīng)自查，xxx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作達(dá)標(biāo)�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、基本情況

　　xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)下轄2個(gè)社區(qū)，10個(gè)行政村。共有適齡勞動(dòng)力19468人，其中城鎮(zhèn)非農(nóng)勞動(dòng)力2020人，農(nóng)村勞動(dòng)力17448人。

　�。ㄒ唬┖诵闹笜�(biāo)完成情況

　　1、全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)調(diào)查登記有就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2020人，其中就業(yè)人數(shù)為20xx人，就業(yè)率達(dá)99%；農(nóng)村富余勞動(dòng)力17448人，其中實(shí)現(xiàn)非農(nóng)就業(yè)人數(shù)為14479人，轉(zhuǎn)移輸出比例達(dá)83％。

　　2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以下。

　　3、零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消除率達(dá)100％。

　　4、20xx年上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)11人。

　　5、20xx年上半年城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保人數(shù)為200人。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)95%；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)95.5%。

　�。ǘ�）保障指標(biāo)完成情況

　　1、積極開(kāi)展“就業(yè)援助962110”服務(wù)工作，在就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、站建立就業(yè)援助服務(wù)窗口，受理就業(yè)困難人員援助申請(qǐng)，一對(duì)一開(kāi)展就業(yè)幫扶。

　　2、根據(jù)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)要求，按照區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局確定的“五統(tǒng)一”、“六落實(shí)”“的工作思路，做到工作流程、工作職責(zé)、服務(wù)規(guī)范“五統(tǒng)一”，人員、資金、場(chǎng)地、制度、工作和平臺(tái)的“六落實(shí)”，有效推動(dòng)了勞動(dòng)保障工作順利開(kāi)展。

　　3、積極組織轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)券。20xx年上半年，轄區(qū)內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)為100人，培訓(xùn)合格率達(dá)100%，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)60%以上。

　　4、轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)（含私營(yíng)企業(yè)）用人單位勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)80%以上。

　　5、城鎮(zhèn)就業(yè)人員最低收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；農(nóng)村就業(yè)人員最低收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民上年度平均純收入的50%。

　�。ㄈ�）輔助指標(biāo)完成情況

　　1、轄區(qū)內(nèi)建立了1個(gè)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心和2個(gè)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站。建立了1個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察二級(jí)網(wǎng)格，經(jīng)xxx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局檢查評(píng)估，達(dá)標(biāo)合格率為100%

　　2、按照《xxx市實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的工作安排》，根據(jù)《xxx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作指標(biāo)考核辦法》，轄區(qū)內(nèi)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心、站認(rèn)真建立“六本臺(tái)賬”，做到了“六個(gè)清”。同時(shí)錄入xxx市勞動(dòng)力市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。網(wǎng)絡(luò)錄入數(shù)據(jù)與臺(tái)賬、報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)誤差率低于5%。

　　二、主要做法

　　（一）高度重視，加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　20xx年，xxx鎮(zhèn)黨委政府按照早計(jì)劃、早安排、早落實(shí)的工作思路將勞動(dòng)就業(yè)工作納入重要議事日程，對(duì)勞動(dòng)保障工作及時(shí)作了安排部署。鎮(zhèn)黨委政府按照上級(jí)的部署和安排，研究制定了《20xx年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃》，同時(shí)，將充分就業(yè)工作納入民生工程，作為構(gòu)建和諧xxx的首要工作來(lái)抓，加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，1是成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)張漢勇同志任組長(zhǎng)，分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)刁穎銘同志任副組長(zhǎng)的促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全了工作制度，明確了各自的職責(zé)分工。2是建立了“促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)聯(lián)席會(huì)議制度”，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)，實(shí)施整體聯(lián)運(yùn)。3是建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包片，機(jī)關(guān)干部個(gè)人包村（社區(qū)）的工作機(jī)制，實(shí)行分類指導(dǎo)。四是將促進(jìn)充分就業(yè)工作目標(biāo)，納入各村、社區(qū)一級(jí)目標(biāo)進(jìn)行管理，年終統(tǒng)一考評(píng)，逗硬獎(jiǎng)懲。

　�。ǘ�）、通過(guò)舉辦培訓(xùn)班，如電腦、縫紉、漆工、焊工、家政等傳授有一技之長(zhǎng)的知識(shí)，今年1- -4月，共舉辦手工編織培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)人員100人，提高了勞動(dòng)力的素質(zhì)；

　�。ㄈ�）、通過(guò)招商引資來(lái)解決轉(zhuǎn)移就業(yè)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)明確表示，凡是來(lái)我鎮(zhèn)投資，都必須解決鎮(zhèn)內(nèi)人員優(yōu)先務(wù)工。

　�。ㄋ模�、針對(duì)毗鄰的彭州市、新繁鎮(zhèn)各種企業(yè)較多，我們積極與他們聯(lián)系，爭(zhēng)取推薦更多人到彭州、新繁鎮(zhèn)就業(yè)，增加就業(yè)就會(huì)。

　�。ㄎ澹�、政府促進(jìn)就業(yè)，健全城鄉(xiāng)一體的就業(yè)體系，促進(jìn)了城鄉(xiāng)廣大人民群眾比較充分就業(yè)，構(gòu)建和諧社會(huì)，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與就業(yè)結(jié)合起來(lái)，把解決好城鄉(xiāng)失業(yè)與促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相結(jié)合起來(lái)，把市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)與政府促進(jìn)就業(yè)結(jié)合起來(lái)，對(duì)有就業(yè)愿望但無(wú)就業(yè)門(mén)路這些人，政府方面介紹他們到公益性崗位、企業(yè)打工，幫助他們轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　�。�六）、加大新一輪就業(yè)政策宣傳。通過(guò)會(huì)議、張貼宣傳畫(huà)等多種形式，反復(fù)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》，進(jìn)一步促進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，努力增加城鄉(xiāng)居民收入。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇24

　　近年來(lái)，有了再就業(yè)資金的支持，使我縣下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力及時(shí)得到各項(xiàng)優(yōu)惠政策的扶持，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定起到了關(guān)鍵性的作用。為使再就業(yè)資金更好的發(fā)揮作用和確�；�金的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，按照《廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展就業(yè)補(bǔ)助資金專項(xiàng)檢查的緊急通知》（桂勞社發(fā)[20xx]125號(hào)）文件要求，我單位根據(jù)文件要求，認(rèn)真對(duì)20xx、11年就業(yè)資金使用情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、就業(yè)資金籌集和使用基本情況

　　1、20xx年度結(jié)余***萬(wàn)元。

　　2、20xx年收到財(cái)政拔入就業(yè)資金**萬(wàn)元。共計(jì)支出就業(yè)再就業(yè)資金**萬(wàn)元。其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼**萬(wàn)元，補(bǔ)貼人數(shù)為**人；職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼***萬(wàn)元，補(bǔ)貼人數(shù)為人；職業(yè)介紹補(bǔ)貼萬(wàn)元，補(bǔ)貼人數(shù)為人；公益性崗位補(bǔ)貼萬(wàn)元，補(bǔ)貼人數(shù)為人；勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)資金萬(wàn)元；基本生活保障萬(wàn)元。年底滾存結(jié)余萬(wàn)元。

　　二、20xx年資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況

　　11年就業(yè)資金支付預(yù)算情況：

　　1、公益性崗位工資補(bǔ)貼支出：人，每人每月元，預(yù)計(jì)支出萬(wàn)元，

　　2、社保補(bǔ)貼支出合計(jì)4萬(wàn)元（其中：（1）公益性崗位人員社保補(bǔ)貼預(yù)計(jì)支出萬(wàn)元。（2）靈活就業(yè)人員每月領(lǐng)取社保補(bǔ)貼人數(shù)平均人，預(yù)計(jì)支出萬(wàn)元）。

　　3、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人，預(yù)計(jì)支出萬(wàn)元；

　　4、職業(yè)介紹補(bǔ)貼人，預(yù)計(jì)支出萬(wàn)元；

　　5、人力資源市場(chǎng)建設(shè)預(yù)計(jì)支出0萬(wàn)元。2年預(yù)計(jì)需要再就業(yè)資金萬(wàn)元。

　　三、就業(yè)資金支出分析

　　（一）就業(yè)資金支出呈現(xiàn)上升趨勢(shì)

　　近幾年，國(guó)家促進(jìn)再就業(yè)政策日益完善，各項(xiàng)支出也逐漸增大。增長(zhǎng)較大的原因主要是一方面政策的陸續(xù)出臺(tái)及政策面的放寬，比如：20xx年出臺(tái)的促進(jìn)再就業(yè)政策增加了農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼，并擴(kuò)大了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的申請(qǐng)范圍，致使可享受優(yōu)惠政策的人員大范圍增加，特別靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)增加。比如：社保補(bǔ)貼支出萬(wàn)元，占支出總數(shù)的%。

　�。ǘ�）資金支出增長(zhǎng)全部為政策性增資

　　促進(jìn)再就業(yè)工作從年以來(lái)得到中央的高度重要，并且出臺(tái)了一系列政策。年國(guó)務(wù)院制定了第二輪促進(jìn)再就業(yè)政策，發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。政策出臺(tái)給資金支出增長(zhǎng)主要有兩個(gè)方面的特點(diǎn)，一是優(yōu)惠政策的覆蓋面較以前寬廣很多，比如，外來(lái)務(wù)工人員也可享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼及培訓(xùn)補(bǔ)貼。二是就業(yè)政策幫扶力度加大，比如，社保補(bǔ)貼政策相對(duì)放寬。近幾年，國(guó)家對(duì)人力資源市場(chǎng)的“老三化”和“新三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，我縣也加快了就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的辦公設(shè)備，配送了電腦、打印機(jī)及以小型復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)施。

　　四、自查工作的情況

　　接到《廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展就業(yè)補(bǔ)助資金專項(xiàng)檢查的緊急通知》（桂勞社發(fā)[20]號(hào)）文件后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排專人和時(shí)間，按文件要求從年起檢查就業(yè)資金每一筆的支付方向，并對(duì)照相應(yīng)文件規(guī)定，是否符合文件要求的使用范圍、審批程序、金額標(biāo)準(zhǔn)以及原始材料歸檔管理。經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員和財(cái)務(wù)管理人員檢查核實(shí)，就業(yè)資金使用都是根據(jù)文件規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)，并且都向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)，審核、批準(zhǔn)后拔入就業(yè)資金支出專戶才列支的。檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及分析原因如下：

　　1、原始材料存保不全。有的原件隨培訓(xùn)材料存保，有的申請(qǐng)材料隨財(cái)務(wù)原始材料保存。原因是在做材料時(shí)沒(méi)有按一式多份的要求制作。沒(méi)有收全所需材料，有的學(xué)員差身份證復(fù)習(xí)件，有的差失業(yè)證明材料等。

　　2、培訓(xùn)材料不夠全，有的學(xué)員的沒(méi)有留電話號(hào)碼，有的留下的住址不全。原因是有的學(xué)員沒(méi)有聯(lián)系電話，有的學(xué)員在填表時(shí)不夠認(rèn)真，導(dǎo)致電話號(hào)碼和住址不全的現(xiàn)象。

　　3、存在部分失業(yè)人員的培訓(xùn)材料丟失現(xiàn)象。由于當(dāng)時(shí)沒(méi)有檔案柜，培訓(xùn)材料沒(méi)有專人保管，整理保管不規(guī)范，年失業(yè)人員的培訓(xùn)材料及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的技能培訓(xùn)材料和職介材料也曾幾經(jīng)搬移。年購(gòu)買檔案柜后，經(jīng)整理發(fā)現(xiàn)年的部分材料不完整，后將不合格的培訓(xùn)材料進(jìn)行過(guò)補(bǔ)齊，但至今仍有部分失業(yè)人員的培訓(xùn)材料無(wú)法補(bǔ)齊。

　　五、就業(yè)資金使用管理的做法及建議

　　就業(yè)資金的使用和管理，是按照自治區(qū)財(cái)政廳、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)有關(guān)就業(yè)再就業(yè)若干配套實(shí)施辦法的通知》（桂財(cái)社[20]號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，確保資金列支手續(xù)齊全、程序規(guī)范，明確并公開(kāi)各項(xiàng)就業(yè)資金的審核撥付程序，嚴(yán)格按照規(guī)定程序向財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)就業(yè)資金，不擅自擴(kuò)大支出范圍和提高支出標(biāo)準(zhǔn)，不截留、不擠占、不挪用、不騙取就業(yè)資金，并自覺(jué)接受審計(jì)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督檢查。

　　隨著各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策不斷完善，新政策的出臺(tái)，就業(yè)資金的支出金額逐漸增大，對(duì)資金管理和監(jiān)管工作是保證資金安全運(yùn)轉(zhuǎn)的重要環(huán)節(jié)。我縣嚴(yán)格執(zhí)行收支“兩條線”管理，由財(cái)政部門(mén)直接撥付、管理就業(yè)資金, 加強(qiáng)就業(yè)資金使用的后續(xù)監(jiān)督，加大檢查力度,有利于從源頭上制止各種弄虛作假行為。

　　建議今后在加強(qiáng)源頭控制的同時(shí)，建立再就業(yè)資金使用監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，設(shè)立專項(xiàng)檢查經(jīng)費(fèi)，定期對(duì)就業(yè)資金的使用進(jìn)行檢查，并對(duì)接受轉(zhuǎn)撥或下達(dá)就業(yè)資金的單位進(jìn)行延伸檢查，以進(jìn)一步規(guī)范各單位對(duì)就業(yè)資金的賬務(wù)處理和使用情況的監(jiān)督，提高就業(yè)資金的使用效率，避免虛報(bào)騙取、擠占挪用就業(yè)資金，充分發(fā)揮資金的使用價(jià)值，將有限的資金用在刀刃上。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇25

　　根據(jù)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于20xx年1至5月脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)情況的通報(bào)》和縣第4、第5次脫貧攻堅(jiān)例會(huì)精神，我局于6月7日、11日分別召開(kāi)全局會(huì)議和局務(wù)會(huì)組織學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)，對(duì)標(biāo)整改，對(duì)涉及貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)中退出主要指標(biāo)完成情況進(jìn)行認(rèn)真分析，查找推進(jìn)滯后原因，提出整改措施，現(xiàn)將就業(yè)促進(jìn)扶貧工作自查情況報(bào)告如下。

　　一、專項(xiàng)工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ�)推進(jìn)民生工程。截止6月，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人，完成目標(biāo)任務(wù)340人的120%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的126.67%；就業(yè)困難人員再就業(yè)11人，完成目標(biāo)任務(wù)10人的110%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人，完成目標(biāo)任務(wù)15人的120%；認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地3個(gè)；完成目標(biāo)任務(wù)3個(gè)的100%；20xx級(jí)藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。（二）公益性（類）崗位開(kāi)發(fā)。截止6月初，我局共開(kāi)發(fā)公益類崗位100個(gè)，用于安置全縣55個(gè)貧困村，特別是預(yù)脫貧的27個(gè)貧困村就業(yè)困難人員；為部門(mén)開(kāi)發(fā)公益性崗位7個(gè)、新增環(huán)衛(wèi)工17名，共計(jì)124個(gè)，全部安置精準(zhǔn)扶貧戶。崗位設(shè)置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機(jī)關(guān)后勤等。完成20xx年公益崗位開(kāi)發(fā)任務(wù)188個(gè)的65.96%。（三）貧困家庭技能培訓(xùn)。截止6月6日，我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)，分別開(kāi)展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機(jī)維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計(jì)19期，參加培訓(xùn)人員814人，其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標(biāo)任務(wù)450人的92.66%（其中對(duì)接“一幫一”學(xué)校開(kāi)展“電工技能培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力30人）。（四）督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)工作。從4月開(kāi)始，結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項(xiàng)工作結(jié)果，要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)”專卷歸檔、“一庫(kù)五名單”、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)全覆蓋“三個(gè)清單”等的印裝冊(cè)；“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。（五）開(kāi)展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。同縣財(cái)政局、農(nóng)行縣支行召開(kāi)會(huì)議，討論安排20xx年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)考察等相關(guān)事宜，預(yù)計(jì)6月中旬完成材料審核，6月下旬完成貸款發(fā)放，將會(huì)有力促進(jìn)我縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，增加就業(yè)崗位和就業(yè)人員。

　　二、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┥习肽觊_(kāi)發(fā)公益性崗位124個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的188個(gè)的65.96%。（二）上半年開(kāi)展扶貧技能培訓(xùn)19期，培訓(xùn)建檔立卡貧困戶412人，完成目標(biāo)任務(wù)的91.56%。（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金撥付85萬(wàn)元用于開(kāi)展貧困勞動(dòng)力家庭技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，撥付進(jìn)度為精準(zhǔn)扶貧資金240萬(wàn)元的35.42%。沒(méi)有完成“全年任務(wù)半年完成”的目標(biāo)。三、整改措施(一)根據(jù)縣委曾關(guān)和書(shū)記要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)各部門(mén)開(kāi)發(fā)的公益性（類）崗位進(jìn)行調(diào)整，原則上所有公益崗位全部調(diào)整用于安置建檔立卡貧困勞動(dòng)力，以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中有勞動(dòng)力家庭至少每戶有一個(gè)公益崗位人員。對(duì)于調(diào)整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭，我局將針對(duì)性開(kāi)發(fā)公益類崗位進(jìn)行兜底安置，確保公益崗位開(kāi)發(fā)目標(biāo)任務(wù)全額完成（6月底前完成）。（二）6月中旬后待群眾蟲(chóng)草采挖季節(jié)結(jié)束后，將按計(jì)劃開(kāi)展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期，覆蓋全縣所有貧困村、380余人（其中貧困勞動(dòng)力不少于50%）（7月底前完成）。（三）以上兩項(xiàng)工作完成后，立即按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法嚴(yán)格審核，并及時(shí)撥付專項(xiàng)資金。（7月底前完成）。

　　就業(yè)自查報(bào)告 篇26

　　一、工作進(jìn)展及成效

　　為加快貧困群眾脫貧致富步伐，提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，我鎮(zhèn)實(shí)施“五大工程”助推脫貧攻堅(jiān)。

　　1、鼓勵(lì)轉(zhuǎn)移就業(yè)。免費(fèi)提供就業(yè)用工信息、政策咨詢、職業(yè)介紹、專場(chǎng)招聘等就業(yè)服務(wù)，與用人單位簽訂不低于一年勞動(dòng)合同的給予500元求職補(bǔ)貼，穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的給予2000元生活補(bǔ)貼，以及縣內(nèi)100元、省內(nèi)300元、省外500元的交通補(bǔ)貼。

　　2、免費(fèi)開(kāi)展技能培訓(xùn)，并給予每人50元生活及交通補(bǔ)貼。

　　3、免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，自主創(chuàng)業(yè)成功的貧困勞動(dòng)力，符合條件的給予不高于10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持。創(chuàng)辦小微企業(yè)及從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，符合條件的給予3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

　　4、優(yōu)先公益安置。對(duì)于有勞動(dòng)能力，無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧等最難就業(yè)的“一無(wú)三有”貧困勞動(dòng)力，通過(guò)大力開(kāi)發(fā)特設(shè)公益性崗位，進(jìn)行安置，每人每月補(bǔ)貼不高于600元。自20xx年下半起，我鎮(zhèn)新開(kāi)發(fā)公益性特崗28人，續(xù)簽保潔員52人。新增加1人。開(kāi)發(fā)公益性專崗2人，每人每月補(bǔ)貼1600元。截止20xx年上半年我鎮(zhèn)共計(jì)落實(shí)安排公益性崗位83人。

　　5、支持各類企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力。對(duì)于符合條件的創(chuàng)建就業(yè)就業(yè)扶貧基地（人社部門(mén)認(rèn)定），每吸納一個(gè)貧困勞動(dòng)力就業(yè)且簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，給予政策性資金補(bǔ)。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、部分貧困勞動(dòng)力對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策不熟悉，未享受相關(guān)補(bǔ)貼政策及服務(wù)，影響貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。

　　2、日常公益性崗位管理工作存在疏漏，上級(jí)部門(mén)核查出一戶雙崗及一人多崗人員問(wèn)題，經(jīng)及時(shí)糾正，已予以解聘。

　　三、下一步工作措施

　　1、加大政策宣傳力度。組織精干力量及時(shí)入村入戶，通過(guò)宣傳關(guān)注微信公眾號(hào)、懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、張貼海報(bào)、發(fā)放用工信息手冊(cè)等方法做好相關(guān)政策宣傳工作，確保我鎮(zhèn)有勞動(dòng)能力的貧困戶及時(shí)掌握相關(guān)信息，助力脫貧攻堅(jiān)。

　　2、加強(qiáng)公益性崗位工作人員監(jiān)管及培訓(xùn)力度。制定《集義鎮(zhèn)公益性崗位工作管理辦法》明確要求及工作細(xì)則，確保公益性崗位工作順利開(kāi)展。

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