公司自查報告(集合15篇)
在日常生活和工作中，越來越多人會去使用報告，寫報告的時候要注意內容的完整。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的公司自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司自查報告1
在市委、政府的正確領導和高度重視下，在統(tǒng)計部門的指導下，我局始終把農業(yè)統(tǒng)計工作作為一項重要的工作職責，通過建立完善各項制度，強化業(yè)務基礎，不斷創(chuàng)新，圓滿完成了農業(yè)統(tǒng)計各項工作任務，及時向各級領導提供決策參考數據。根據農業(yè)廳統(tǒng)計法規(guī)貫徹執(zhí)行情況檢查的通知精神，我局對統(tǒng)計法規(guī)在農業(yè)統(tǒng)計工作中的貫徹執(zhí)行情況進行了認真的檢查分析，現(xiàn)報告如下：
一、開展的主要工作
�。ㄒ唬┱J真做好統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹學習
統(tǒng)計法規(guī)是統(tǒng)計工作的準繩，是做好農業(yè)統(tǒng)計工作的重要保障，我局高度重視統(tǒng)計法規(guī)的宣傳學習，積極組織人員參加統(tǒng)計部門組織的統(tǒng)計法規(guī)學習。通過學習，進一步明確了統(tǒng)計工作職責、任務，促進了工作的全面開展。
（二）法定統(tǒng)計指標項目及統(tǒng)計工作方法
1、我局法定統(tǒng)計指標項目有農業(yè)生產統(tǒng)計、農村經濟統(tǒng)計、農民負擔統(tǒng)計、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計和農民專業(yè)合作社情況統(tǒng)計。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計和農民專業(yè)合作社情況統(tǒng)計從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)口上報）。
2、農經統(tǒng)計的基本核算單位為村集體經濟組織，最終形成的數據是按照村—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—市級的順序，逐級匯總而來。
在農產品單位產出、單位成本、單位價格的采集上，一是根據各產業(yè)部門提供的測產數據確定單位產出，如農作物單產；二是根據本部門測算的農產品成本核算數據確定農產品單位成本，如農作物、畜產品單位成本；三是根據市場即時信息確定單位價格，如農作物單位價格。
調查中除按照年終逐級匯總形成數據外，還采取典型調查和抽樣調查
相結合的方式，對一些重點產業(yè)、收入重點指標開展調查工作。除此之外，對影響收入形成的因素進行重點調查，及時分析原因，提出解決對策。
農業(yè)生產中涉及到的對糧食、棉花、油料、甜菜、蔬菜及特色農業(yè)的面積和產量情況統(tǒng)計，按照自下而上順序，逐級進行統(tǒng)計，對享受補貼的作物面積，進行基層統(tǒng)計公示，確保無異議后再行上報。
（三）取得的成效
通過自下而上、層層負責開展統(tǒng)計，進一步掌握了農業(yè)種植結構情況，了解了各類作物面積和產量情況，農業(yè)經濟發(fā)展實力與水平，為上級領導更全面的了解農業(yè)發(fā)展問題、科學指導本地農業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
通過落實層層統(tǒng)計責任制，已先后完成了農資綜合補貼及四種作物的良種補貼兌付工作，確保了將中央的`惠農政策落實到千家萬戶。
二、統(tǒng)計工作存在的突出問題
一是統(tǒng)計面廣、量大，需要與之配套的硬件設施比較落后，突出表現(xiàn)在計算機、核實工具的配置上，核算手段尚不能實現(xiàn)現(xiàn)代化。
二是統(tǒng)計人員配置較少，除承擔統(tǒng)計之外，還承擔其他多項工作，難以完成各級政府臨時交辦的各種專項調查。三是統(tǒng)計工作條件差，經費嚴重不足，一些調查工作難以及時開展，如種植面積的核實等。
三、改進統(tǒng)計工作的具體措施
�。ㄒ唬幦☆I導重視，切實加強對農業(yè)部門統(tǒng)計工作的組織領導。 搞好農業(yè)部門統(tǒng)計工作，領導是關鍵。目前，農業(yè)統(tǒng)計無編制、無專人負責，嚴重制約著農業(yè)統(tǒng)計工作的開展。要擺脫農業(yè)統(tǒng)計工作的窘境，必須爭取領導的重視和支持。為此，統(tǒng)計人員要積極主動向本單位領導匯報農業(yè)統(tǒng)計工作情況，使之了解農業(yè)統(tǒng)計工作的具體情況和重要性，讓領導們把農業(yè)統(tǒng)計工作納入議事日程，為農業(yè)統(tǒng)計工作營造一個寬松的環(huán)
境。
（二）加強投入，改善農業(yè)統(tǒng)計基礎條件。
隨著辦公自動化，現(xiàn)代化設備的投入、更新成為了農業(yè)統(tǒng)計工作的基礎性條件。一是積極爭取上級部門的大力支持。二是結合各農業(yè)服務體系建設，為農業(yè)統(tǒng)計工作專門配備一定數量的微機。使農業(yè)統(tǒng)計工作的條件得到進一步改善。
（三）穩(wěn)定農業(yè)部門統(tǒng)計人員，建設高素質統(tǒng)計隊伍。
農業(yè)部門主要負責人是農業(yè)統(tǒng)計工作的第一責任人，負責統(tǒng)籌協(xié)調；分管領導具體抓，定期研究和解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。一是健全機構，配強人員。市鄉(xiāng)兩級要配備專職或兼職人員，具體負責統(tǒng)計數據的收集、整理和分析，與此同時，利用行政手段，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)服務中心確定專職或兼職統(tǒng)計員，具體負責以村為起報單位基礎數據。二是強化培訓，提高素質。市縣農業(yè)部門采取多種形式培訓統(tǒng)計人員，確保統(tǒng)計隊伍人員的素質提高。
（四）加強部門統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查。
一是加大《統(tǒng)計法》宣傳力度，提升基層領導、業(yè)務人員的統(tǒng)計法律意識，為統(tǒng)計執(zhí)法創(chuàng)造良好的氛圍。二是正確評價領導業(yè)績，改變領導干部的業(yè)績觀，改變對黨政領導干部的考核方式及考核指標，全面客觀考察領導干部的工作實績，不單看統(tǒng)計數據。
�。ㄎ澹└愫貌块T協(xié)調，是農業(yè)統(tǒng)計工作的重要環(huán)節(jié)。
要處理好這些聯(lián)系，必須搞好各方面的協(xié)調關系，如與統(tǒng)計局、水利、畜牧等部門通力合作，加強聯(lián)系。
3、近幾年改進統(tǒng)計工作所采取的措施
一是年終報表采用軟件匯總，節(jié)省了人力和物力。二是加大對村會計
的培訓力度，適當提高他們的工資待遇，以穩(wěn)定基層農經統(tǒng)計隊伍保障數據核算的真實完整。
四、建議意見：
1、建議當地財政在預算時，專項安排統(tǒng)計經費，并保障足額撥付到位。上級業(yè)務主管部門配套相應的工作經費，使農業(yè)統(tǒng)計工作按時按質完成，為確保提供的數據信息及時準確。
2、繼續(xù)抓好全市農業(yè)統(tǒng)計業(yè)務人員的培訓工作，建議上級業(yè)務主管部門不定期對市鄉(xiāng)業(yè)務骨干進行培訓，提高痛擊人員的綜合素質。
3、進一步加大對統(tǒng)計工作的支持力度，完善和健全硬軟件配置。
4、建議對統(tǒng)計專干給予崗位津貼。對從事村級會計和農經統(tǒng)計工作多年的人員，退休后參照“四老“人員待遇給予適當補貼。
xx市農業(yè)局
公司自查報告2
為認真落實公司董事長11月25日的會議精神，我部門對公司制度的執(zhí)行情況進行了全面檢查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、部門投資管理制度的執(zhí)行情況：
1．投資項目的審批
部門負責的投資項目均按照國投公司《投資管理規(guī)定》、《投資管理實施細則》的相關規(guī)定，按公司制度決策程序，形成投資決議，并按規(guī)定程序流程完成報批手續(xù)，確保國有資產和資金使用，促進公司投資決策的科學化和民主化。
2．投資項目的流程
部門負責投資的項目以公司總體戰(zhàn)略和投資規(guī)劃為指導，進行盡職調查；經過盡職調查，符合公司投資標準的.項目，提交公司進行項目評審。經公司評審通過的項目投資，按照國投公司《投資管理規(guī)定》、《投資管理實施細則》的相關規(guī)定，向主管機關履行報批或備案手續(xù)，細化了投資流程，增強了項目投資的內部控制。
二、部門考勤及辦公制度的執(zhí)行情況：
1．考勤管理制度
部門認真按照公司《考勤管理制度》的要求，嚴格執(zhí)行上下班考勤登記制度和逐級請銷假制度，并由專人負責考勤的記載，保持了良好的工作秩序。
2．辦公管理制度
部門對于公司公章的使用，凡以公司名義上報公文、制發(fā)的其他公文，且簽署具有法律效力的協(xié)議書、合同等法律性文書，均嚴格按照《印章管理規(guī)定》的審批流程執(zhí)行。
部門對投資項目、戰(zhàn)略規(guī)劃等形成的相關文件，以及在投資工作中形成的各種合同、協(xié)議書、意向書、備忘錄等有關文件材料，均按照公司《檔案管理規(guī)定》嚴格遵守歸檔制度，并由專人負責整理、歸檔工作，使部門的檔案管理工作規(guī)范化，制度化。
通過自查、回顧，截至20xx年12月2日，我部門認真執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度，在日常的業(yè)務工作中能夠認真貫徹國投公司《投資管理規(guī)定》、《投資管理實施細則》的相關規(guī)定，規(guī)范執(zhí)行投資審批程序和業(yè)務流程。今后，我們將加大公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使業(yè)務工作進一步嚴謹、細致。
公司自查報告3
根據*********號關于轉發(fā)《關于在全省煤礦系統(tǒng)開展機電裝備工作檢查的通知》文件要求，我礦于20xx年2月22日，組成自查小組，組織了一次全面的機電設備安全隱患自查自糾活動，根據自查自糾活動中出現(xiàn)的安全隱患，提出了全面的整改方案。
一、自查自糾活動小組：
組 長：***
副組長：***
組 員：****
辦公室設在機電部質量標準化組，電話****
1、領導小組工作責任
根據上級文件精神，確保我公司機電安全生產穩(wěn)步發(fā)展，確實開展好這次機電安全隱患自查自糾活動，在組長領導下，各成員根據自查自糾檢查內容，對分工檢查范圍內的隱患排查負責，查出一處、清理一處、落實一處，做到不留死角，消除隱患，積極工作，認真負責，徹底整改，完成任務。
2、時間安排：
20xx年11月22日至25日，第一次全面自查自糾，提出排查、整改措施。20xx年2月25日至11月30日。進行一次全面復查。
二、自查自糾情況：
根據自查自糾活動中出現(xiàn)的安全隱患，提出了全面的整改方案，對機電設備進行了認真的`自檢自查和整改工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
1.機電管理制度，安全責任制落實情
況
我礦建礦以來，積極組織編制完善各項制度，安全崗位責任制，確保礦井機電管理每項工作都有制度可循，各項工作都能責任到人。我礦具有專業(yè)的機電管理專業(yè)組，設置了專門的電氣、設備、配件、
技術及質量標準化等管理小組。根據我礦實際情況進行設備選型校驗；對于購置的機電設備、材料等由各專業(yè)組嚴把質量關，要求入礦設備、材料必須保證各種證件齊全有效，性能安全可靠。
我礦機電設備在入井前必須要有專職防爆檢查人員對其進行驗收，驗收合格后，開具防爆入井許可證方可下井使用。機電設備安裝驗收由機電部各相關業(yè)務組進行驗收，確保驗收質量。
對在用的機電設備進行分區(qū)，包片責任制管理，對設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時三定跟蹤處理。
2.煤礦禁止使用的設備和工藝
我礦機電部對在用設備進行了全面的自查，沒有國家第一、二、三批明令禁止的設備及工藝。
3. 我礦采用二加一回路供電（三回路供電）
我礦現(xiàn)由**一回路**、二回路***線雙回路供電，另外有保安回路：****回路供電，供電可靠。
4.主要機電設備的檢測
我礦現(xiàn)用的主要機電設備有主、付井提升絞車、主扇、壓風機及井下主排水泵和瓦斯抽放泵，機電設備都按規(guī)定定期進行技術性能檢測，檢測報告齊全有效。各類機電設備均運行正常，各類保護齊全，并制定了詳細的機電設備大、中修計劃，嚴格按照計劃對設備節(jié)進行檢查、維護與維修，設備檢修、維護保養(yǎng)、檢驗等記錄均做到可依。
5. 防雷設施齊全有效，具有檢測報告。
6. 井下機電設備及材料狀況
我礦井下在用電氣設備防爆性能均符合國家安全規(guī)定，井下使用的防爆電氣設備，“三證一標志”齊全，
整定保護裝置符合要求。我礦井下在用的各類電器設備保護裝置按規(guī)定進行裝設，并定期進行校驗，“三大保護”齊全可靠，并由機電部電氣組、質量標準化組嚴格進行監(jiān)督檢查，不存在失爆現(xiàn)象。確保了井下電氣設備的安全運行。
井下所有電氣實現(xiàn)了“兩防鎖”管理，采掘工作面實現(xiàn)了“三開一防”管理，掘進面局部通風設施實現(xiàn)了“三專兩閉鎖”。
機電設備的完好率達到，98.5%；電氣防爆率達到100%。
井下電纜、皮帶等材料均使用符合國家規(guī)定的阻燃材料。
7.六大系統(tǒng)
壓風自救系統(tǒng)使用正常。
8.自查自糾活動中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期整改落實（后附檢查通報）
9．本次自查自糾活動共對井上下14個生產單位，井下三個采區(qū)進行了全面檢查，本次自查設備臺數484臺，完好臺數480臺，完好率達99%。電氣防爆設備臺數239臺，防爆臺數239臺，防爆率100%。電纜長度7900米，電纜合格長度7700米，合格長度率97%。五小件數1480臺，五小合格件數1450臺，五小合格率達98%。本次自查共檢查問題33條，并進行及時三定處理。
本次自查發(fā)現(xiàn)的共性問題有：
一，各生產單位文明生產較差，灰塵較多
二，各生產隊組電纜整掛不整齊，較亂，
三，各掘進隊組對皮帶管理較差，
本次自查發(fā)現(xiàn)的個性問題有
有個別隊組減速機有漏油現(xiàn)象
**煤業(yè)有限公司
機電部
二O一一年十一月二十四日
公司自查報告4
省電力公司新聞發(fā)言人楊勇介紹，今年全省防汛形勢十分嚴峻，全省3300座防汛泵站對防汛排澇工作起到至關重要的作用，這些泵站主要集中在武漢、荊州等地區(qū)，裝機總容量達到167.3萬千瓦。4月份以來，省電力公司對全省所有50千瓦以上的泵站開展了供電檢查，重點檢查單機800千瓦或總容量1500千瓦以上的154座大型排澇泵站，向所在地方防汛抗旱指揮部發(fā)送書面報告，力促整改消缺。目前，已消除各類供電隱患及缺陷2千多處。
咸寧市嘉魚縣洲灣，一向是防汛抗洪的要害之地。經過多年的更新改造，如今的洲灣擁有3個大型泵站和50多個專用泵站變壓器，100多臺抽水泵機。其中3個大型泵站1小時排水量16.56萬噸，比1998年翻了一番。省電力公司今年還專門架設了防汛專用變壓器，將原來的汛期照明用電向河堤靠近了2千米，一旦有汛情發(fā)生，架設照明線路只需1個小時，保證有險情發(fā)生時能夠及時響應。
“萬里長江，險在荊江”。在今年汛期到來之前，省電力公司拉網式巡查荊州區(qū)域17座220千伏變電站和78座110千伏變電站，特巡26條220千伏線路和20條110千伏防汛重點線路，及時改造老舊供電設備，保障了防汛供電正常。
為全力做好防汛工作，省電力公司嚴格落實防汛工作責任制，組織對全省28座水電廠、5座水庫開展防汛自查和普查，同時加強輸電線路運行維護，開展直升機、無人機、智能機器人等聯(lián)合巡檢，利用雷電、山火等預警系統(tǒng)和在線監(jiān)測裝置，加強線路實時監(jiān)控。針對可能出現(xiàn)的.緊急情況，全省數千名電力員工實行24小時防汛值守，各類應急搶修車輛、工器具和備品備件均已到位，國網湖北應急物資儲備中心庫儲備了301類應急電力物資，重點保障涉及防汛工作的重要客戶可靠供電。
公司自查報告5
一、加強保密教育，提高思想認識
為認真做好保密工作，我公司高度重視，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的重要性，組織涉密人員認真學習了《中華人民共和國保密法》，并根據《保密工作》雜志刊登的典型泄密案例和保密工作部門提供的宣傳教育材料，對公司領導干部和涉密人員進行保密警示教育。及時傳達，組織學習，領會省、市保密工作的有關文件和會議精神，加強辦公室檔案管理、文書收發(fā)等工作的保密教育。按照要求組織涉密人員簽訂了《20xx年保密目標責任書》、《涉密人員承諾書》，督促保密工作的監(jiān)督檢查，提高保密工作人員思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
二、落實各項措施 ，確保機密安全
1、嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的處理、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司由行政辦公室安排專職人員，統(tǒng)一負責公司紙制文件和電子文檔的管理。各部室和基層單位也設立專人，具體做好文件資料的收發(fā)、整理、歸檔、銷毀等。對涉密的文件資料，只準在機關辦公室由具體辦理人員閱處，未經主要領導批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
2、嚴格計算機管理。按照上級有關部門的要求，我公司對涉密計算機進行加密，實行物理隔離，嚴禁上網，做到涉密信息不上網，上網信息不涉密，并指定專人負責加密計算機和涉密信息的管理工作，全年未發(fā)生計算機泄密事件。公司對上網計算機進行登記造冊，在管理上做到心中有數，并安裝了防火墻和殺毒軟件，定期進行清理，刪除與工作無關的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
3、嚴格會議管理。對于公司黨委、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的內容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內保密的，不得隨意擴散傳播。
4、嚴格公章管理。公司指定專人負責公司各類印章的.保管和使用工作，所有需加蓋公司印章、公章的文件材料，嚴格按照制度填寫印章使用登記表，通過審核，經得經辦部門負責人、主管部門負責人、主管領導同意后方可加蓋;任何人不得隨意使用、加蓋公司印章。
20xx年我公司的保密工作制度嚴格，措施到位，管理規(guī)范，全年未發(fā)生違規(guī)、泄密情況。
三、下一步工作方向
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。近年來開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工保密教育，提高涉密人員的保密意識十分重要，我公司需要不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，并制定出相應的規(guī)章制度，使公司保密工作得到規(guī)范，消除可能發(fā)生失、泄密事件的隱患，以確保公司和社會安全。
2.加強保密工作的業(yè)務培訓，提升工作人員綜合素質。公司開展的保密工作專題培訓相對較少，涉密人員的業(yè)務知識水平還有待提高。在今后的工作中，公司將加強保密工作的業(yè)務知識培訓，提升保密工作人員的專業(yè)知識和綜合素質，以適應新形勢下保密工作的實際要求。
今年，我公司在市委保密辦的正確領導下，進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，改進和創(chuàng)新保密工作方式，鞏固和發(fā)揚已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作取得新成績，確保我公司保密工作的順利進行。
公司自查報告6
20xx年柳州市小額貸款有限責任公司公司圍繞制定的經營目標和經營管理，在內控管理上通過建章建制、強化風險管理和有效的開展監(jiān)督檢查，取得了較好的經濟效益。根據柳金辦201412號文精神，現(xiàn)將本公司風險管理自查情況匯報如下：
經營情況：截止20xx年末我公司貸款余額為4560萬元；累計發(fā)放貸款7235萬元，累計收回貸款2675萬元；營業(yè)收入為413萬元，實現(xiàn)利潤162萬元。融資總額1500萬元。
20xx年是XXXX小貸起步的一年，回顧一年工作的不斷實踐與探索，在貸款管理方面：公司嚴格按照《廣西小額貸款公司管理辦法》的有關規(guī)定，不非法集資、不吸收公眾存款、不違規(guī)經營，貸款投放堅持“小額、分散”原則。嚴格把控融資資金規(guī)范使用，財務管理做到制度化、規(guī)范化。在內控建設和制度執(zhí)行方面：建立貸款風險管理制度不斷完善管理辦法，加強貸款的貸前調查、貸時審查、貸后檢查三個環(huán)節(jié)，制度的建立和執(zhí)行為保障業(yè)務有序開展奠定了基礎。
通過一年的工作實踐，隨著業(yè)務的不斷發(fā)展，結合這次開展的風險自查情況，我們也看到小額貸款公司在經營中面臨諸多的難點和問題，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
一、小貸公司未納入銀行征信系統(tǒng)范籌。
因此，對客戶征信調查有很大的局限性，由此導致無法真實反映客戶的信用和貸款情況，使小貸公司面臨很大的潛在風險。
二、抵押物風險也是風險管理中的難點。
在貸款投放中盡管我們采取以抵押方式為防范貸款風險起到了至關重要作用。但如果借款人還款還息出現(xiàn)困難時，對抵押物的處臵處理時間較難界定，違約一期及時處理不一定是理想的效果，如果不及時處理又可能造成更大的風險。一旦處臵抵押物涉及多方面多層次的手續(xù)，其繁雜程度大時間長必定會形成逾期貸款。
三、法律風險隱形存在。
如何根據業(yè)務情況相應完善合同文本，以及各類協(xié)議及相關資料，也是我們下一步重點防控風險的.重要工作，以使從法律角度防范風險，保障貸款安全。
四、從業(yè)人員專業(yè)素質需進一步提高。
隨著公司業(yè)務的拓展，加強員工隊伍的建設也是強化公司內部風險管理的有效保證。目前我公司人員配備尚未能適應業(yè)務發(fā)展的需要，加強風險管理需要進一步通過制度約束也需要足夠的人員實行細化分崗位管理來確保風險管理到位，保證業(yè)務按相關規(guī)定的嚴格執(zhí)行。
通過這次開展風險自查，進一步提高我們加強風險管理的意識和工作力度，下一步我們將在發(fā)展業(yè)務的同時，進一步強化風險管理，做好風險預警和防范工作，以使業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。
公司自查報告7
我公司與20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日對公司20xx年xx月—20xx年xx月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的`內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！
納稅人名稱：xx
稅務登記號：xx
納稅人識別號：xx
經濟類型：xx
法人代表：xx
檢查時限：20xx年1月—20xx年12月
一、企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經營地址：xx主營：xx注冊資金：xx人。法人代表：xx，在冊職工工資總額：xx元。20xx年實現(xiàn)營業(yè)收入：xx元，20xx年度經營性虧損元xx。
二、流轉稅（地稅）：
1、主營業(yè)務收入：我公司20xx年1月—20xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務收入xx元。
2、營業(yè)稅：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅xx元，已繳納xx元，應補繳xx元。
3、城市維護建設稅：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅xx元，已繳納xx元，應補繳xx元。
4、教育費附加：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納教育費附加xx元，已繳納xx元，應補繳xx元。
5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司20xx年1月—20xx年12月年應繳殘疾人就業(yè)保障金xx元，已繳納xx元，應補繳xx元。
6、防洪保安資金：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳防洪保安資金xx元，已繳納xx元，應補繳xx元。
7、地方教育附加費：我公司20xx年1月—20xx年12月應繳xx元，已繳納xx元，應補繳xx元。
三、地方各稅部分：
1、個人所得稅：我公司法人代表20xx年度—20xx年度工資收入xx元，我公司20xx年度—20xx年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2、土地使用稅：我公司20xx年度—20xx年度應稅土地面積xx平方米，應納土地使用稅xx萬元，已繳納。
3、房產稅：我公司20xx年度—20xx年度應稅房產原值xx萬元，應納房產稅xx萬元，已繳納。
4、車船稅：我公司擁有乘用車xx輛，應繳納車船稅xx元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅xx元，已繳納；貨車輛，應繳納車船稅xx元，已繳納。
5、印花稅：我公司20xx年度—20xx年度主營業(yè)務收入xx元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本xx本，每本xx元貼花，共計xx元。合計應繳納印花稅xx元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、我公司20xx年度—20xx年度為職工xx人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。
2、我公司20xx年度—20xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金xx元。
五、發(fā)票使用情況：
20xx年度—20xx年度我公司開具了xx發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請xx稅務局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。
公司自查報告8
市殘聯(lián)公務用車情況自查報告
市紀委黨風室：
根據《中共**市紀律檢查委員會關于開展公務車專項檢查的通知》(防紀發(fā)〔20xx〕14號)要求，我會對本單位公務用車情況進了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，確保工作實效。本次公務用車自查自糾專項治理工作時間緊、要求高，為確保工作有序推進，取得實效，我會成立了工作小組，由辦公室具體組織實施。做到在公務用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定，嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生。
二、強化思想教育，增強法紀意識。組織干部職工認真?zhèn)鬟_、學習了相關文件精神和有關規(guī)定，進一步加強干部職工隊伍的`思想教育，增強黨員干部的法紀意識，充分認識到違規(guī)配備和使用公車這一問題的嚴重性，切實做到從領導做起，從自身做起，杜絕公車配備和使用中的違規(guī)違紀行為。
三、強化日常監(jiān)管，扎實開展治理。為進一步規(guī)范我會公務用車，進一步完善了《**市殘聯(lián)公務車管理使用制度》，對公務車輛的使用范圍、出車原則、有關紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務用車的管控機制。嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車、明確線路等制度。認真落實各項安全措施。決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。
經嚴格自查自糾，我會公務車配備、使用制度完善、管理到位，無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等違規(guī)配備車輛情況，相關資料完備存檔。
特此報告
公司自查報告9
20xx 年度自查報告
我公司與20xx 年x 月xx 日至20xx年x月xx日對公司20xx 年xx 月—20xx 年xx月的帳務進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：
稅務登記號：
納稅人識別號：
經濟類型：
法人代表：
檢查時限 20xx年xx 月—20xx年xx月
一、 企業(yè)基本情況：
我公司系私營企業(yè)，經營地址：主營：注冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx 年實現(xiàn)營業(yè)收入 20xx年度經營性虧損元 。
二、 流轉稅(地稅)：
1.主營業(yè)務收入：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。 其中：
2.營業(yè)稅：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月繳納納營業(yè)稅元。 其中：
3、城市維護建設稅：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月繳納城市維護建設稅元。 其中：
4、教育費附加：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月繳納教育費附加元。 其中：
5、 堤防費：我公司20xx 年x月—20xx 年x 月 年應繳堤防費元。
6、 平抑食品價格基金：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月應繳平抑食品價格基金元。
7、 教育發(fā)展費：我公司20xx 年x 月—20xx 年x 月 應繳教育發(fā)展費元。 其中：
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2. 土地使用稅：無
3. 房產稅：我公司20xx 年度-20xx 年度無房產稅4. 車船使用稅：我公司擁有小車 輛，應繳納車船使用稅 元，已繳納。
5. 印花稅：我公司20xx 年度-20xx 年度主營業(yè)務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規(guī)費、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工4 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。
五、 發(fā)票使用情況：
20xx 年度-20xx 年度我公司開具了 發(fā)票,多少張，金額多少？
不同行業(yè)的稅負不一樣,商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據行業(yè)特點和企業(yè)經營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低,主要原因有:行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)),庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢,為什么庫存多等原因.具體寫法:
第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址，注冊資金,經營范圍,主營業(yè)務是什么,何時被認定為增值稅一般納稅人;
第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據企業(yè)情況,解釋稅負的原因:1、行業(yè)特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。4、受市場影響，銷售不旺，產品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的.原因。
第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產品質量；減少庫存等等。
以上解釋一定注意要根據企業(yè)的實際情況和經營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查！
公司自查報告10
9月8日在市召開全市統(tǒng)計工作會議，按市統(tǒng)計工作會議精神，目前全市統(tǒng)計工作跟其他工作一樣，都面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。我們要認清形勢，切實增強做好統(tǒng)計工作的信心和決心，各部門要齊心協(xié)力，團結拼搏，扎實工作，共同開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
一、市委張書記講話精神
一當前統(tǒng)計工作中存在的不足和問題：
一是統(tǒng)計基層基礎仍然比較薄弱，統(tǒng)計力量不足與工作任務繁重的矛盾還比較突出，經費緊缺和工作條件差的狀況還沒有得到有效解決。市統(tǒng)計局要配30個編制以上，各縣至少要配18個編制，在編制暫時不能解決之前要通過聘請人員增加統(tǒng)計力量，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要有1～2名專職或兼職統(tǒng)計員，并且要保證有足夠的時間開展統(tǒng)計工作；
二是統(tǒng)計制度方法還不夠完善，調查統(tǒng)計工作手段相對落后，離“應統(tǒng)盡統(tǒng)”的工作要求還有一定差距；三是統(tǒng)計服務的時效性和質量與黨政領導要求還存在一定差距；四是統(tǒng)計調查對象的數量成倍增加，變動相當頻繁，且對統(tǒng)計工作的支持配合程度有待加強，數據采集和搞準搞全統(tǒng)計數據的難度越來越大，各部門要樹立統(tǒng)計意識，強化溝通意識，統(tǒng)計局要做好統(tǒng)計業(yè)務培訓工作。
二要樹立大局意識，充分認識做好統(tǒng)計工作的重要性。統(tǒng)計工作是摸清縣情縣力的基礎工作，是監(jiān)測評估社會經濟發(fā)展的重要手段，是準確預測社會經濟發(fā)展的重要工具。大家一定要充分認真做好統(tǒng)計工作的`重要性并扎實做好。
三要切實加強領導，進一步提高全市統(tǒng)計工作水平。市人民政府今后要對全市各級統(tǒng)計主體的統(tǒng)計責任落實、統(tǒng)計機構建設、統(tǒng)計制度規(guī)范、統(tǒng)計人員持證上崗、基層統(tǒng)計網絡建設和統(tǒng)計數據質量等方面的情況進行定期或不定期檢查，并納入全市質化量化指標考核體系進行定期通報和考核。
同時，要加強經費投入，為全市統(tǒng)計工作提供經費保障。市、縣兩級要根據實際情況，適當增加統(tǒng)計業(yè)務經費。周期性普查所需經費要按國務院文件要求列入年度本級財政預算。常規(guī)性統(tǒng)計調查所需經費要列入本級財政年度預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及村統(tǒng)計工作所需經費按照財政管理體制歸口負責，保證各項統(tǒng)計調查順利開展。
二、我縣統(tǒng)計工作面臨的形勢和任務
一是20xx年是我縣經濟發(fā)展最困難的一年，金融危機對我縣的影響非常明顯，遠遠超過預期。
二是目前我縣規(guī)上工業(yè)生產在低位運轉，年初還出現(xiàn)負增長，這是歷年來從沒有過的，導致了年初制定的工業(yè)增加值實現(xiàn)16.8億元，增長20%的目標難于實現(xiàn)。
三是今年我縣的投資任務非常之重。20xx年，我縣全社會固定資產投資任務要完成26億，技改投資完成6億元，完成任務壓力很大。
四是我縣全年的經濟指標完成任務艱巨 。GDP增長13%，財政收入增長13%。20xx年，可以說統(tǒng)計工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，也面臨著前所未有的壓力，成績既要干出來，也要統(tǒng)出來，這就要求縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要增強做好統(tǒng)計工作的責任感和使命感，依法統(tǒng)計，統(tǒng)實統(tǒng)全，縣直各部門、也要求縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）更要齊心協(xié)力，共同配合，迎難而上努力實現(xiàn)全年目標任務。
三、當前我縣統(tǒng)計工作存在的薄弱環(huán)節(jié)
一是統(tǒng)計基層基礎仍然比較薄弱，統(tǒng)計力量不足與工作任務繁重的矛盾還比較突出�？h統(tǒng)計局有的一人兼多個專業(yè)，整天忙于報表，沒時間和精力到企業(yè)、部門調查核實；鄉(xiāng)、村統(tǒng)計人員多數兼職且工作時間不保證，沒有建立健全鄉(xiāng)村統(tǒng)計臺帳，影響基層數據的質量。
二是部門統(tǒng)計和統(tǒng)計部門缺乏溝通和協(xié)調。有的部門對統(tǒng)計工作重視不夠，領導對統(tǒng)計數據不是很關注，上報上級業(yè)務部門數據與報同級統(tǒng)計部門數據不一致；統(tǒng)計部門，由于人少工作多，缺乏對部門業(yè)務指導，缺乏和部門的溝通協(xié)調，導致統(tǒng)計數據有出入，存在互不套配、互不銜接的問題。
三是統(tǒng)計渠道不暢，基層統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設不健全，工作難度大�，F(xiàn)行的統(tǒng)計報送渠道，基本上還是沿用計劃經濟逐級匯總上報，實行市場經濟體制后，統(tǒng)計上報單位的主體多元化，調查對象數量成倍增加，變動相當頻繁，統(tǒng)計人員不穩(wěn)定而且不熟悉統(tǒng)計專業(yè)知識，影響了基層鎮(zhèn)報及統(tǒng)計工作質量；基層統(tǒng)計基礎不夠健全，致使上報的數據無依據，也無法檢查核實。特別是私營企業(yè)和個體戶對統(tǒng)計工作的支持配合程度較低，數據采集和搞準搞全統(tǒng)計數據的難度越來越大。
四是年初制定的計劃與部門下達的任務或責任不協(xié)調，各縣之間不平衡，有的難于完成任務，有的輕而易舉就可以完成。比如投資26億元的任務就是。
四、今后工作思路
針對當前統(tǒng)計工作中存在的問題，建議各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要采取措施加以解決。
1、加強經濟運行的監(jiān)測預測工作。在當前嚴峻的形勢下，縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計部門要認真做好經濟形勢分析，對主要指標完成情況要進行進度分析，要加強調查研究，敏銳地從數據變化中發(fā)現(xiàn)苗頭性、規(guī)律性和趨勢性的問題，提出建議和對策為各級政府和部門提供決策依據。
2、加強統(tǒng)計基層基礎工作，確保必要的統(tǒng)計力量�？h級統(tǒng)計局要保證有18個編制，盡可能一人一個專業(yè)，特別是重要指標，如工業(yè)、投資、農業(yè)專業(yè)在沒有編制的情況下可以通過聘用、借調等方式逐步解決，以確保統(tǒng)計工作質量；對鄉(xiāng)村級要確保1-2個專職人員（大鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個）并保證充足工作時間。
3、加強對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓的投入，建立健全鄉(xiāng)、村級臺帳工作，在全面鋪開的情況下，縣統(tǒng)計局與農口部門要指導每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓一個村級示范點，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自抓分管領導具體抓。建議縣政府投入一定的資金，由業(yè)務主管部門牽頭對分管領導、鄉(xiāng)村統(tǒng)計人員進行必要的業(yè)務培訓，希望農業(yè)、畜牧、林業(yè)在業(yè)務上大力支持，從而提高基層數據質量。
3、加強統(tǒng)計部門和部門統(tǒng)計的溝通和協(xié)作。自治區(qū)審核數據以部門數據、調查隊數據、統(tǒng)計部門數據為主要依據進行評估。部門領導要對本部門統(tǒng)計數據審核把關并負總責，主要指標上報前，特別是那些涉及到全縣的目標考核評比和一票否決、以及涉及我縣向上級部門爭取政策性扶持的指標，建議與同級統(tǒng)計部門分析評估并抄送一份報表，以利于
4、數據的銜接。建立聯(lián)席會議制度，對重要指標進行評估和銜接，特別是財政、工業(yè)、農業(yè)、投資項目、招商引資的項目、涉及第三產業(yè)部門的數據的對接，規(guī)定的其他部門按季度與統(tǒng)計局對接，通過招商引進的項目投資要及時上報當地統(tǒng)計局，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，不重不漏。我縣農村住戶調查有40戶來自調查隊的數據，因此局隊也要加強聯(lián)系，共同分析。
5、加強企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化工作。特別是私營企業(yè)和個體工業(yè)銷售收入達到500萬元以上，有的還納不進規(guī)上工業(yè)統(tǒng)計，如一些磚廠、米廠。這項工作我縣雖然得到市表揚，但仍要加強。建議組織經貿、工商、稅務、統(tǒng)計部門進行調查，對一些個體、私營企業(yè)達到500萬元銷售額的轉為規(guī)上企業(yè)。
6、加強計劃的科學性。今后制定計劃發(fā)改、統(tǒng)計、各有關部門之間要認真分析研究，指標之間、部門之間、縣鄉(xiāng)之間要相互銜接，確保計劃的科學性和可操性。
公司自查報告11
貴陽金陽霧云飲品有限公司，成立于xxxx年7月，位于貴陽市觀山湖區(qū)百花湖鄉(xiāng)蘿卜村三岔河組，占地面積800平方米，成立至今一直從事自主品牌“鑫霧云飲用天然泉水”的生產和銷售。
本公司生產設備先進，自動化程度改，并設有獨立的質量檢驗室，配備專門的技術檢測員，在上級質量監(jiān)督部門的指導下我公司于xxxx年9月16日取得食品生產許可證，現(xiàn)就一年來本企業(yè)的生產、質量檢驗方面做以下匯報：
1、質檢部門現(xiàn)場核查不合格項改進措施及改進情況：
2、標簽標識不清;改進措施：重新印刷標簽;改進情況：重新印刷的.標簽規(guī)范，符合質檢領導要求。
3、標簽堆放不整齊：改進措施：專門規(guī)劃了標簽、膜、蓋子等輔料的存放區(qū);改進情況：已改進;
4、生產區(qū)域有少量雜物、成品區(qū)部分成品生產日期不清：改進措施：清理生產區(qū)雜物、進購全新的打印機;改進情況：已改進。
5、本企業(yè)無發(fā)生遷址，對生產工藝和生產設備未作技術性改造，(設備有日常維護及保養(yǎng))保持上年度發(fā)證時的生產條件，也未開發(fā)新資源食品。
6、本企業(yè)生產原材料為：天然泉水、規(guī)格為18.9L的PC五加侖桶、PC密封蓋、防塵袋等，驗貨方式采取查驗合格證明方式，成品出實施取批批檢驗，嚴格按照DB52/434—20xx>標準對比放行，以確保出廠產品質量受控。
7、本企業(yè)未發(fā)生委托加工和被委托加工情況。
8、本企業(yè)產品未添加任何食品添加劑。
9、本企業(yè)食品生產許可證、營業(yè)執(zhí)照、排污許可證等一并上墻，不存在涂改，轉讓生產許可證，生產假冒偽劣產品或其他質量違法行為。許可證標志和編號使用符合相關規(guī)定。
10、上級行政機關對產品質量監(jiān)督抽查2次，質量均合格。
11、本企業(yè)產品主要的銷售區(qū)域為清鎮(zhèn)市地區(qū)，客戶主要是小型企業(yè)、單位及家庭消費，對我們的產品質量及售后服務相當認可，不存在對我公司產品質量及服務有重大投訴情況，因此產品銷量也穩(wěn)步提升。
法人代表：
報告人：
報告時間：
公司自查報告12
我局自20xx年8月以來，認真貫徹全市戶籍制度改革工作會議精神。按照市政府的工作部署，抓緊開展農轉非人員參加退地養(yǎng)老保險工作�，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、組織領導。
20xx年8月，我局成立了以局長李啟軍為組長、副局長薛丹為副組長的農轉非人員參加退地養(yǎng)老保險小組。唐一洪、張帆為小組成員。
二、工作研究部署情況。
20xx年8月以來，我局在開縣人力資源和社會保障局的直接領導下多次召開會議。參會人員有局領導、社保局全體干部工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所。通過會議，全體社保人統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強了做好這項工作的`責任感和緊迫感。同時也明確了目標任務、參保對象、基本原則、養(yǎng)老保險繳費標準、退宅基地補償標準和明確辦理程序。
三、工作開展情況。
（一）宣傳方面。一是在我局宣傳墻上設立戶籍制度改革參加退地養(yǎng)老保險政策專欄，下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所市政府關于戶籍制度改革相關政策文件。二是制作、張掛宣傳標語，下發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保宣傳資料10000余份。三是搭臺宣傳咨詢活動一次。
�。ǘ┕ぷ鏖_展情況。與縣國土房管局和縣公安分局緊密配合，
做好工作銜接，并成立退地農轉非辦理窗口。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社保所于8月1日開始正式接待群眾辦理農轉城申請。
�。ㄈ┺r轉城參加養(yǎng)老保險辦理情況。截止20xx年3月，我局共辦理參加退地農轉非養(yǎng)老保險237人，農轉非人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險96人。
公司自查報告13
根據市經貿委關于開展對融資性擔保么司合規(guī)經營情況檢查的通知要求，我公司領導及董事會成員高度重視，立即召開專題會議全面部署此項工作。成立了由董事長、公司總經理、副總經理、各部門負責人組成的工作領導小組，制定了自查整改工作方案�，F(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、學習、領會精神
20xx年6月17日公司又召開了全體員工大會，組織學習《融資性擔保公司管理暫行辦法》（中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會等7部委令20xx年第3號）、省經貿委《關于融資性擔保公司設立（確認）和變更審批有關事項的通知》和省政府辦公廳《關于明確融資性擔保業(yè)務監(jiān)管職責（暫行）的通知》（閩政辦[20xx]15號）的有關規(guī)定，認真領會精神。
二、確立自查整改指導思想
根據自查工作方案要求，結合公司制定的內部管理制度和風險管理制度，立足暴露問題開展自查，邊查邊整改。希望通過這次自查，能促進內控制度得到進一步完善與執(zhí)行，能促進更加合規(guī)穩(wěn)健經營，能促進業(yè)務工作的順利開展，為我公司可持續(xù)發(fā)展打下堅定基礎。
三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
1、公司從業(yè)人員的素質和業(yè)務技能還有待提高。
公司十分重視員工素質和業(yè)務技能的`培養(yǎng)，同時積極面向社會廣泛招聘文化程度高、思想品德好、有職業(yè)道德的專業(yè)人才。公司員工從成立初期的2-3人，中、小學文化程度，發(fā)展到現(xiàn)在的XX人，全是大專以上文化程度。但是由于人員變動較大，非專業(yè)人員多，各項業(yè)務技能和素質還有待進一步培養(yǎng)、提高。
2、貸款擔�！叭椤敝贫嚷鋵嵅粔颉�
特別是保前調查不夠深入、細致、全面、專業(yè)，有依賴貸款銀行專業(yè)人員的思想；保后跟蹤檢查力度不夠，沒有嚴格按制度規(guī)定定期深入貸款企業(yè)跟蹤檢查，對企業(yè)的生產經營狀況、企業(yè)財務情況、還貸能力評估等跟蹤檢查報告不全，缺乏專業(yè)水平，有走過場現(xiàn)象。
3、擔保業(yè)務發(fā)展不理想。
�、偕鐣庞皿w系建設滯后，對中小企業(yè)，特別是個體經營戶的貸款擔保風險防范難度加大；
②業(yè)務拓展能力不足；
③擔保品種單一；
四、整改措施
針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,為認真做好融資性擔保公司重新確認近期工作，全面提升我公司內控制度執(zhí)行力，增強合規(guī)經營、合規(guī)操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規(guī)操作的行為發(fā)生，提高防控能力。整改如下：
1公司不存在虛假注資和抽資問題。
2公司已建立了擔保評審委員會，完善了保前審查機制，建立了風險部處理事后追償和處置管理制度
3建立了風險預警機制和突發(fā)事件應急機制及嚴格規(guī)范的業(yè)務操作規(guī)程。
4已經聘請具有金融相應專業(yè)技術的擔任總經理一職。和金融法律專業(yè)人士擔任風險部經理。
5、對公司制定的內部管理制度和風險管理制度進行全面認真的檢查和修訂，存在的缺陷的立即補充完善。
6、加強全員風險防范意思，全面落實貸款擔�！叭椤敝贫�，嚴格執(zhí)行貸款擔保操作規(guī)程，嚴格規(guī)范擔保手續(xù)，加強保前調查和保后跟蹤檢查力度。提高風險防范能力，確保擔保貸款按期收回。
7、進一步完善機構設置，海納專業(yè)人才充實經營管理隊伍，在規(guī)范擔保手續(xù)的同時力求簡便快捷。為適應新形勢下人們不斷增長的需求，我們將積極努力開發(fā)新的擔保品種。如：票據承兌擔保、項目融資擔保、工程履約擔保、財務顧問、中介服務等。
8、積極尋求政府及金融部門對擔保企業(yè)強有力的政策支持和理解。密切與銀行、政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)管理部門和公司的配合。逐步完善社會信用體系和融資擔保體系。共同開創(chuàng)金融支持中小企業(yè)融資擔保工作的新局面并取得了一些成績。
五、并嚴格規(guī)范健全財務會計制度。
1、按標準收取擔保費。
2、健全財務管理制度。
3、完善金融企業(yè)財務和企業(yè)會計準則。
4、建全擔保賠償準備金。提取
5、未到期責任準備金。提取
6、按規(guī)范填送報表。并報送有關部門。
建陽市隆泉融資擔保有限公司
20xx年6月29日
公司自查報告14
按照市節(jié)能減排工作領導小組文件要求，我區(qū)對20xx年度節(jié)能目標完成情況和節(jié)能工作措施落實情況進行了認真自查。對照考核標準，現(xiàn)逐項詳細報告如下：
一、節(jié)能目標（40分）
�、倌甓裙�(jié)能目標（10分）。根據統(tǒng)計部門核定的年度節(jié)能指標，我區(qū)20xx年度地區(qū)生產總值為85.1億元，能源消耗總量為90.17萬噸標準煤，萬元GDP綜合能耗為1.06噸標準煤；按20xx年不變價計算，20xx年度我區(qū)地區(qū)生產總值為103.53億元，能源消耗總量為105.54萬噸標準煤，萬元GDP綜合能耗1.0194噸標準煤，同比下降3.83%,超額完成了市政府下達的年度節(jié)能工作目標。
②“十二五”節(jié)能目標進度（30分）。“十二五”期間，我區(qū)萬元GDP綜合耗能將從20xx年的1.06噸標準煤，下降到20xx年的0.887噸標準煤，年均下降3.2%。根據統(tǒng)計部門的指標核算，20xx年度我區(qū)GDP現(xiàn)價為108.1億元，萬元GDP綜合耗能1.0194噸標準煤，完成序時進度的23.47%，超過節(jié)能進度目標3.47個百分點，實現(xiàn)了階段節(jié)能工作目標。
二、節(jié)能措施（60分）
1、目標責任（7分）
①合理分解節(jié)能指標（1分）。我區(qū)實行嚴格的節(jié)能工作問責制和績效考核制、問責制和“一票否決制”，全面推動節(jié)能降耗工作。區(qū)政府與龍鳳鎮(zhèn)政府簽訂了20xx年度節(jié)能目標計劃，督促鎮(zhèn)政府加強對轄區(qū)節(jié)能工作的管理，努力完成20xx年度各項節(jié)能任務。
�、诩訌娔繕素熑卧u價考核（2分）。由區(qū)經濟工作領導小組辦公室牽頭，對龍鳳鎮(zhèn)及相關部門的20xx年度節(jié)能工作開展情況進行了檢查，各部門均較好地完成了年度節(jié)能工作任務。下發(fā)了《關于20xx年節(jié)能工作檢查情況的通報》，總結了節(jié)能工作取得的成績，查找了存在的.不足和問題，督促龍鳳鎮(zhèn)政府及相關部門認真整改，不斷提高節(jié)能工作管理水平。
③實施問責和表彰獎勵制度（2分）。結合我區(qū)實際，制定了《龍鳳區(qū)單位GDP能耗考核辦法》（龍政辦發(fā)[20xx]26號），明確了表彰和問責的認定方法。經區(qū)政府主要領導同意，獎勵區(qū)節(jié)能工作領導小組辦公室3萬元，作為日常辦公費用。
④節(jié)能工作領導機構和協(xié)調機制得到實際運作（2分）。成立區(qū)節(jié)能減排工作領導小組（龍政辦發(fā)[20xx]30號），制定了《龍鳳區(qū)節(jié)能減排工作方案》（龍政辦發(fā)[20xx]33號），領導小組下設節(jié)能辦公室，隸屬區(qū)經濟和發(fā)展改革局管理。節(jié)能辦公室多次聽取節(jié)能工作開展情況匯報，部署工作任務，研究解決有關問題。同時，在五區(qū)四縣中，第一家成立了龍鳳區(qū)節(jié)能（監(jiān)測）中心（慶龍編辦發(fā)[20xx]10號），負責轄區(qū)節(jié)能執(zhí)法、監(jiān)察、監(jiān)測等工作，各項工作健康有序開展。
2、節(jié)能措施（60分）
�、倭蟾吆哪苄袠I(yè)增加值占地區(qū)工業(yè)增加值比重下降（2分）。我區(qū)目前沒有電力、鋼鐵、有色金屬等三大高能耗企業(yè)。20xx年我區(qū)工業(yè)增加值為40億元，石油加工、建材、化工等三大高耗能行業(yè)企業(yè)共9家，實現(xiàn)增加值1.0188億元，占全部工業(yè)增加值的2.55%。20xx年我區(qū)工業(yè)增加值50億元，石油加工、建材、化工等三大高耗能行業(yè)企業(yè)6家，實現(xiàn)增加值1.14億元，占全部工業(yè)增加值的2.28%，比上年下降0.27%。
②完成落后產能淘汰任務（2分）。區(qū)人大及環(huán)保部門等部門對萬寶工業(yè)園區(qū)、光明產業(yè)新城的企業(yè)進行了現(xiàn)場檢查。對使用國家淘汰的落后工藝生產角鋼的大和金屬改制廠停產情況進行了復查，沒有發(fā)現(xiàn)任何生產跡象。我區(qū)鼓勵開展“三廢”綜合利用，加快推進循環(huán)經濟建設。目前，我區(qū)利用粉煤灰加工生產新型建筑材料企業(yè)有華夏沃德環(huán)保墻板、學偉商砼、鳳 3龍商砼、正沅商砼、百信源商砼等9家，年產粉煤灰建材520萬立方米。
�、鄣谌a業(yè)增加值占地區(qū)生產總值比重上升（1分）。根據統(tǒng)計部門核算，我區(qū)20xx年度地區(qū)生產總值為85.1億元，第三產業(yè)實現(xiàn)增加值38.0億元，占GDP比重為44.65％。按20xx年不變價格計算，20xx年度地區(qū)生產總值103.53億元，第三產業(yè)實現(xiàn)增加值47.35億元，占GDP比重為45.74%，比重上升了1.09%。
3、重點工程實施情況（5分）
①組織實施重點節(jié)能工程（3分）。在節(jié)約和替代石油工程方面，引進了盛泰水煤漿項目，我區(qū)成為省內唯一一家水煤漿生產基地。項目設計年產水煤漿50萬噸，實際生產能力15萬噸，企業(yè)已通過ISO09001質量體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證；在綠色照明工程推廣方面，積極將綠色照明工程向社區(qū)居民延伸，引導居民踴躍購買節(jié)能燈具，20xx年推廣節(jié)能燈具1.1萬只，完成了市政府下達的工作任務；在公共機構節(jié)能方面，政府辦公樓的空調、電梯、照明系統(tǒng)限時使用，公務車輛優(yōu)先選用低能耗汽車，政府采購項目執(zhí)行低能耗標準。
�、诠�(jié)能專項資金增長情況（2分）。我區(qū)出臺了《龍鳳區(qū)節(jié)能專項資金使用管理辦法》（龍政辦發(fā)[20xx]7號），節(jié)能專項資金列入區(qū)財政年度預算，20xx年度節(jié)能專項資金620萬元，實際投入650萬元，占本級財政收入53299萬元的1.2%。20xx年 4季度列入預算的節(jié)能類資金650萬元，實際投入1193.92萬元，占本級財政收入88717萬元的1.35%，做到了專項資金逐年增長。
4、節(jié)能管理情況（19分）
①強化重點用能單位節(jié)能管理（4分）。目前，我區(qū)只有大慶市恒慶物業(yè)管理有限公司一家重點能耗企業(yè)，20xx年綜合能源消費總量為2.85萬噸標準煤。我們對企業(yè)節(jié)能管理的主要措施有：督促企業(yè)建立能源利用狀況報表、能源管理負責人備案表等工作制度，落實好能源計量評估、節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測等工作，并幫助企業(yè)申報了財政預算內資金節(jié)能獎勵備選項目，已報至省發(fā)改委待批。
�、诠I(yè)節(jié)能（4分）。20xx年度我區(qū)嚴格高能耗項目準入關，對新上項目認真落實節(jié)能評估制度，三林秸桿田間作業(yè)機等19個工業(yè)備案項目，均按規(guī)定進行了節(jié)能評估和審查。在工業(yè)節(jié)能方面，引進的200萬平方米／年新型環(huán)保墻板及系列產品項目、學偉混凝土攪拌站建設項目、百信源20萬立方米/年商品砼項目、鳳龍混凝土有限公司攪拌站等一批節(jié)能項目已投產。
�、劢ㄖ�(jié)能（6分）。成立了建筑節(jié)能管理辦公室（龍編辦發(fā)[20xx]15號），隸屬區(qū)住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局，達到了市政府規(guī)定的設計施工階段節(jié)能強制標準。發(fā)改部門對經緯壹號等4個城建項目編制了節(jié)能影響報告書，委托市節(jié)能評審中心進行了審查，出具了審查意見。
公司自查報告15
今年以來，我在工作中主要存在“三個不”。即：謀劃不早、標準不高、工作不細。
一、謀劃不早
一個單位的主要領導對一年的主要工作要早想、早議、早決策、早動、早干、早總結。這樣就會決策主動，運作主動，成功率高，見效也快。20xx年是我臺建臺25周年，我們應該對各項成就作出總結，并提出新的發(fā)展思路和重點項目建設，但由于自己對全年工作想的遲、決策慢、動手緩、干的'晚，直到今年6月1日，很多要干的重點工作還不到位，距離7月1日建臺25周年只有一個月的時間，感到時間很緊，壓力很大，特別是給網絡視頻直播工程的施工造成很大被動。好在機務部主任孫x等同志帶領一班技術人員，加班加點，連明達夜的干，終于在7月1日正式投入使用，但必定因為時間緊迫給工程順利完工及試播帶來困難和不便。
二、標準不高
今年初，我們?yōu)橥庑ぷ魈岢龅哪繕耸恰盃幦Ｎ濉薄Ｋ^“爭三保五”就是在省臺發(fā)稿在全省地市排名爭取第三名，確保第五名，因為去年排名第七位。但今年經過外宣部和新聞部同志們的通力協(xié)作和積極努力，上半年爭得全省第一名，下半年目前排名第二，全年有望奪冠。這說明：過去，我們對全臺年輕新聞工作者的實力估計不足，工作標準要求不高。古人云：爭其上者，得其中；爭其中者，得其下。這就給我們決策提出新的更高的要求，特別是制定目標時要能夠“跳起來摘桃子”。工作不能低標準，要高標準嚴要求，爭取第一，趕超一流，勇奪冠軍。
三、工作不細
很多時候我們都習慣于安排布置工作一說了事，不檢查、不督導、不抓落實�！耙淮搽p優(yōu)”活動中推行的臺賬管理給我們明確了重點工作的時間節(jié)點，提出了完成目標任務的時限，特別是重點工作抓細節(jié)的要求。實際上抓過程就是抓結果，抓細節(jié)就是抓成效。比如我們的隨行廣播服務，直播車上主持人拿著稿子照本宣科也叫隨行廣播，但主持人如果提前把線路跑一邊，沿途亮點胸有成竹，了如指掌，做到“走哪說哪”、與時俱進，參觀者會感到美不勝收，各得其所。萬事作于細，細節(jié)決定成敗。
所以，解決“三不”問題是明年和今后工作的重點。
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