增加人員申請(qǐng)報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的增加人員申請(qǐng)報(bào)告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
增加人員申請(qǐng)報(bào)告1
尊敬的修水縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)：
根據(jù)省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》和修水縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時(shí)增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責(zé)。并將承擔(dān)以后市局下劃的'部分行政許可事項(xiàng)。
為確保全縣人民飲食用藥安全，比照兄弟縣局的做法，我局請(qǐng)求增加一個(gè)下屬副科級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)，即食品藥品安全稽查大隊(duì)，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)查處藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)使用和消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全的違法行為，受理保健品、化妝品和消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全的舉報(bào)、投訴以及突發(fā)事件的應(yīng)急處置等。
根據(jù)《國(guó)家食品藥品監(jiān)管局、中編辦、人事部關(guān)于省以下藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)編制和人員問題的通知》文件精神，縣級(jí)藥監(jiān)部門按照0。4萬(wàn)的比例配置人員編制，我局應(yīng)配備33人�，F(xiàn)因職責(zé)調(diào)整、工作任務(wù)增大，本應(yīng)相應(yīng)增加人員編制，但考慮到我縣實(shí)際情況，請(qǐng)求配備人員編制33人，增加事業(yè)編制23人。
為使我局新增職能基本運(yùn)轉(zhuǎn)，目前最少需要一次性增編10人。新增人員年齡要求在 30周歲以下，特殊專業(yè)人員年齡不超過(guò)40周歲，要求政治品質(zhì)好、身體健康、工作敬業(yè)，具有食品、藥品、法律、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)�？捎煽h勞動(dòng)人事局、縣食品藥品監(jiān)管局從縣衛(wèi)生監(jiān)督所公開選招1—2人，從大專以上畢業(yè)生和退伍軍人中招聘3—4人，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、藥師中招聘3—4人。
特此報(bào)告
xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請(qǐng)報(bào)告2
尊敬的市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負(fù)責(zé)秘書工作工作，秘書工作年機(jī)構(gòu)改革后，又新增了統(tǒng)籌推進(jìn)信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施；負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和管理；指導(dǎo)和促進(jìn)信息技術(shù)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各領(lǐng)域的推廣應(yīng)用研究；負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織電子政務(wù)建設(shè)等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設(shè)x個(gè)職能科室，機(jī)關(guān)干部年齡偏大，學(xué)歷偏低，難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，更無(wú)法完成新形勢(shì)下的'信息化工作。為此，特請(qǐng)求調(diào)進(jìn)一名信息化專業(yè)選派大學(xué)生、一名中文專業(yè)選派大學(xué)生，充實(shí)我局干部隊(duì)伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設(shè)服務(wù)。
特此報(bào)告！
xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請(qǐng)報(bào)告3
尊敬的董事長(zhǎng)：
隨著公司的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)的各項(xiàng)核算、管理更要精細(xì)，對(duì)財(cái)務(wù)的工作要求更高。會(huì)計(jì)核算方法是基礎(chǔ);會(huì)計(jì)分析方法是會(huì)計(jì)核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會(huì)計(jì)檢查方法是會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)分析方法的保證。
配備和增設(shè)財(cái)務(wù)人員也是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部控制的原則，實(shí)施與改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的技術(shù)手段，形成一個(gè)高效運(yùn)行的會(huì)計(jì)工作體系，為在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中把各種會(huì)計(jì)核算方法付諸實(shí)際創(chuàng)造條件。
1.有利于企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)范的建立
2.有利于會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，保證會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性
3.有利于貫徹落實(shí)企業(yè)內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)濟(jì)效益
4.會(huì)計(jì)工作組織是會(huì)計(jì)信息化的必然要求，車間數(shù)據(jù)鏈的建設(shè)。
現(xiàn)將財(cái)務(wù)每月的具體工作內(nèi)容及所需時(shí)間安排
1.出納交賬，清點(diǎn)憑證單據(jù)0.5天
2.憑證分類，編制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)分錄4天
3.憑證的.粘貼2天
4.低值、原材料分類入賬核算1天
5.產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)分類及成本核算1天
6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天
7.會(huì)計(jì)科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天
8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天
9.財(cái)務(wù)報(bào)表、國(guó)地稅納稅申報(bào)1天
10.財(cái)政、統(tǒng)計(jì)月報(bào)0.5天
11.總生產(chǎn)成本的核算2天
12.車間物耗、費(fèi)用結(jié)算(包括到車間核查)6天
13.車間、后勤、搬運(yùn)工資核算6天
14.其他有關(guān)結(jié)算1---2天
15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)1---2天
(以上16項(xiàng)工作共計(jì)需要28—30天才能完成)。
其實(shí)這只是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)分析方法和會(huì)計(jì)檢查方法幾乎就沒有時(shí)間和精力去做了，因此肯請(qǐng)董事長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人的工作實(shí)際情況，增加一名財(cái)務(wù)人員。
申請(qǐng)人：yjbys
20xx年xx月xx日
增加人員申請(qǐng)報(bào)告4
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
XX職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財(cái)務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的.逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。
妥否，請(qǐng)批示。
申請(qǐng)人：yjbys
20xx年xx月xx日
增加人員申請(qǐng)報(bào)告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
工程部原有四人：經(jīng)理1人，水電維修工2人，網(wǎng)絡(luò)維修工1人。
現(xiàn)因酒店開業(yè)在即，開業(yè)后酒店工程部就需要24小時(shí)有人上班，故要把現(xiàn)有的人員分為兩班。因?yàn)楣ぷ鞯男枰�，本部門需要增加一人。 增加人員的原因如下：
一、因?yàn)榫频甑木W(wǎng)絡(luò)設(shè)備和監(jiān)控音響消防等弱電設(shè)備之多，網(wǎng)絡(luò)維修工1個(gè)人的工作任務(wù)已經(jīng)很緊了，所以根本就沒有時(shí)間再?gòu)氖滤娋S修工作。
二、酒店的面積有10000多平方，客房、餐飲、茶樓、洗浴等的燈具、潔具、門鎖等等設(shè)施之多，另有廚房設(shè)備、中央空調(diào)、鍋爐、發(fā)電機(jī)、高低壓配電盤、各樓層的管道線路等設(shè)備也需要維護(hù)維修，所以水電維修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加經(jīng)理一共四人，除去網(wǎng)絡(luò)維修工一人，還有水電維修工加經(jīng)理3人，經(jīng)理要負(fù)責(zé)日常的.管理和上傳下達(dá)以及有人休假的貼班工作，還有水電維修工2人，白班一人肯定應(yīng)付不了。為了保證酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)就還需要增加一人，不然每人每月的4天休假時(shí)間就沒有人貼班，就會(huì)出現(xiàn)白班一人上班的現(xiàn)象。
綜合上述三點(diǎn)原因，特向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出增加一個(gè)水電維修工的申請(qǐng)，希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，為之非常感謝！
工程部經(jīng)理xxx
20xx年xx月xx日
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