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大討論調(diào)研報告

時間:2023-03-14 12:25:50 報告 我要投稿
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大討論調(diào)研報告

  隨著個人素質(zhì)的提升,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,不同種類的報告具有不同的用途。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,以下是小編為大家收集的大討論調(diào)研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

大討論調(diào)研報告

大討論調(diào)研報告1

  “沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,為將“新解放、新跨越、新崛起”為主題的思想解放大討論活動貫徹到實際工作中去,真實的了林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀,充分了解林農(nóng)對林業(yè)工作的意見和建議,掌握歷農(nóng)真實需求,查找林業(yè)工作中的不足,改進(jìn)林業(yè)工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,提高群眾滿意度,以便為下一步工作更好的開展打下堅實的基礎(chǔ)、提供更為科學(xué)的依據(jù),8月中下旬,我和林業(yè)公安分局、林政稽查隊中層人員,對我縣的林業(yè)執(zhí)法情況進(jìn)行了調(diào)查研究:

  一、基本情況

  本次調(diào)研共走訪了分布在全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的30多個木材經(jīng)營戶、木材加工場所及部分林農(nóng)。

  從總體來看,多數(shù)經(jīng)營加工戶對林業(yè)執(zhí)法的服務(wù)態(tài)度基本認(rèn)可,滿意占40%以上,基本滿意45%,不滿意占15%;對林業(yè)法律法規(guī)等相關(guān)政策有初步的了解,但有許多不能盡如人意的地方,了解很清楚占20%,了解不很清楚占55%,不了解占20%,其它占5%。

  二、存在的問題

  一是林業(yè)行政立法不能完全適應(yīng)當(dāng)前林業(yè)發(fā)展的需要。盡管林業(yè)立法已經(jīng)基本涵蓋林業(yè)行政管理工作的各個方面,但是,林業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章的現(xiàn)實有有空白,對一些具體的程序規(guī)定也不十分完善,對林業(yè)行政主管部門權(quán)力規(guī)定較多,而對其義務(wù)規(guī)定較少;對當(dāng)事人違法自理規(guī)定得比較籠統(tǒng)。林業(yè)立法的步伐較為緩慢,一些在實際工作中比較急需的法律、法規(guī)、規(guī)章尚未制定出來,如《刑法》第410條關(guān)于非法占用林地罪,對于情節(jié)嚴(yán)重如何認(rèn)定,占用多少面積才構(gòu)成此罪,至今沒有司法解釋,以至于無法具體操作。新的法律公布以后,對現(xiàn)行的一些規(guī)范性文件沒有及時進(jìn)行清理,從而使林業(yè)行政執(zhí)法處于被動地位,有些規(guī)范性文件相互抵觸,矛盾從而造成林業(yè)行政執(zhí)法不統(tǒng)一的.狀況,如對于青蛙的保護(hù)管理、林業(yè)部門和農(nóng)業(yè)部門各根據(jù)自己的部門法規(guī),都有權(quán)利予的保護(hù)處罰,一旦發(fā)生管轄糾紛,憑什么來解決問題。

  二是林業(yè)行政執(zhí)法趨利化。由于林業(yè)行政管理正在從過去計劃經(jīng)濟(jì)體制下“包攬一切”,向市場經(jīng)濟(jì)條件下的“依法行政”進(jìn)行轉(zhuǎn)變過程中,在計劃經(jīng)濟(jì)條件下的“依法行政”進(jìn)行轉(zhuǎn)變過程中,在計劃經(jīng)濟(jì)條件下形成的一些體制問題并沒有完全清除,當(dāng)前突出的問題是林業(yè)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和人員過多,經(jīng)費嚴(yán)重不足。有的甚至將林業(yè)行政執(zhí)法行為與林業(yè)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu),人員的工資,幅利等自身利益相掛鉤,還有的個別地方甚至向林業(yè)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)、人員下達(dá)罰款、收費指標(biāo),如林政稽查大隊作為林業(yè)行政的執(zhí)法的一個單位,其執(zhí)法人員的工資等并未納入財政預(yù)算,其各項待遇就直接與其罰沒掛鉤,這就難免不造成林業(yè)行政執(zhí)法行為與林業(yè)行政執(zhí)法要求相背離,從而成為林業(yè)行政執(zhí)法不公、不合法及至腐敗的一個重要原因。

  三是林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)配置不合理,執(zhí)法權(quán)過于分散。林業(yè)行政主管部門依照法律規(guī)定行使森林和野生動植物資源保護(hù)、林木種管理,植物新品種保護(hù)等方面的行政執(zhí)法職能。由于林業(yè)主管部門大都設(shè)立林政資源、野生動植物、森林防火、森林植物檢疫,森林公安等內(nèi)設(shè)職能機(jī)構(gòu),而林業(yè)主管部門的行政執(zhí)法權(quán)大部分散在相關(guān)的職能機(jī)構(gòu)中,這樣就造成可以行使行政執(zhí)法權(quán)的機(jī)構(gòu)過多、過散、過濫、這些是有執(zhí)法職能的機(jī)構(gòu)存在著執(zhí)法職能相互交叉、相互扯皮,從而導(dǎo)致執(zhí)法力量分散,難以提高行政執(zhí)法效率,所以建議成立林業(yè)行政執(zhí)法聯(lián)合隊,統(tǒng)管所有的林業(yè)行政執(zhí)法,效果會相對好一些,也避免了相互扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、建議

 。ㄒ唬、完善林業(yè)立法,建立健全林業(yè)各項法律規(guī)范。林業(yè)立法是林業(yè)依法行政的基礎(chǔ),林業(yè)立法要在總結(jié)過去成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,堅持成功的做法,改進(jìn)立法工作的不足,解決林業(yè)立法中的難點和不足,進(jìn)一步提高林業(yè)立法水平和質(zhì)量如上面講的有關(guān)非法占用林地案件有關(guān)情嚴(yán)重的司法解釋,林木林地流轉(zhuǎn)管理方面的規(guī)定,野生動植物保護(hù)管理中涉及的進(jìn)出口法規(guī),《種子法》有關(guān)配套規(guī)定,林業(yè)規(guī)費征收標(biāo)準(zhǔn)等。

 。ǘ、各級林業(yè)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)必須納入地方財政預(yù)算管理,建立完善林業(yè)行政執(zhí)法機(jī)制,提高林業(yè)行政執(zhí)法效率。近年來,林業(yè)行政執(zhí)法存在著執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán),以罰代刑的現(xiàn)象,一些地方違法亂收費,亂罰款,亂攤派時有發(fā)生,甚至還存在著執(zhí)法犯法的消極腐敗現(xiàn)象,這些問題的存在,在很大程度上與現(xiàn)行的林業(yè)行政執(zhí)法機(jī)制有一定關(guān)系。解決上述問題,首先要林業(yè)行政執(zhí)法權(quán)要相對集中。根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定并結(jié)合本地區(qū),本部門的實際情況,林業(yè)主管部門要建立相對集中的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)。其次是行政審批程序要公開,透明,減少行政審批手續(xù),各種審批程序要向社會公開,避免暗操作,行政審批要依法,按照法定程序進(jìn)行,減少事前審批和發(fā)證,建立審批轉(zhuǎn)發(fā)證相分離的管理機(jī)制,三是加強(qiáng)對林業(yè)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)與管理。四是加強(qiáng)和完善對林業(yè)行政執(zhí)法行為的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

大討論調(diào)研報告2

  在第十六屆人大會第一次全體會議上,王某同志代表A縣第十五屆人民政府作了縣人民工作報告。

  報告回顧了過去一年全縣各級干部群眾開拓進(jìn)取、真抓實干的工作歷程;肯定了我縣在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長和社會事業(yè)進(jìn)步方面取得的可喜成績;分析了現(xiàn)階段在經(jīng)濟(jì)和發(fā)展中面臨的困難和問題。

  明確了今后緊緊圍繞我縣“十二五”規(guī)劃確定的“1234”發(fā)展構(gòu)想,大力弘揚(yáng)A精神,立足“富民、強(qiáng)縣”兩大主題,強(qiáng)化“項目帶動、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)基、城鎮(zhèn)推進(jìn)”三大支撐,做強(qiáng)“優(yōu)質(zhì)果品、精品洋芋、綠色畜牧、生態(tài)旅游”四大產(chǎn)業(yè),突出把A梯田作為推動發(fā)展的戰(zhàn)略品牌,把梯田綜合開發(fā)作為跨越發(fā)展的主攻方向,把城鄉(xiāng)建設(shè)作為加快發(fā)展的重要載體,把投資拉動作為統(tǒng)籌發(fā)展的主要動力,把改善民生作為和諧發(fā)展的根本任務(wù),堅定信心,提振精神,狠抓落實,奮力開創(chuàng)我縣“十二五”科學(xué)發(fā)展的新局面。

  政府工作做得很好、報告寫得很實!我認(rèn)為報告立意高遠(yuǎn),主題鮮明,思路清晰,目標(biāo)明確,催人奮進(jìn)。

  在報告回顧過去幾年的工作中,我總結(jié)了以下幾個特點:

  一是“實”。報告全面客觀總結(jié)了政府過去幾年的工作,內(nèi)容全面又精煉,數(shù)據(jù)詳實不夸大。

  二是“快”。我縣近幾年來經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成績喜人,G全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長13.2%,達(dá)到20.4億元;全社會固定資產(chǎn)投資增長30.3%,達(dá)到28.4億元;大口徑財政收入增長

  12.5%,達(dá)到6917萬元,其中地方財政收入增長16.1%,達(dá)到4760萬元;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長16.1%,達(dá)到1.95億元;社會消費品零售總額增長15.4%,達(dá)到9.9億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長12.3%,達(dá)到14100元;農(nóng)民人均純收入增長14.5%,達(dá)到2980元;人口自增率控制在7.5‰以內(nèi);單位生產(chǎn)總值能耗下降3%。

  三是“好”。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中,我們不但追求速度,更要求質(zhì)量,實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展目標(biāo)。眾多民生工程的實施,使人民群眾享受的公共服務(wù)越來越周到,幸福指數(shù)越來越高。

  四是“穩(wěn)”。過去的.幾年,國家大事多、喜事多,新疆維穩(wěn)的形勢一度十分緊張,縣委、政府采取了一系列積極有效的措施,保持了社會的持續(xù)穩(wěn)定,使群眾都能安居樂業(yè)。

  五是“誠”。報告中專列篇幅總結(jié)了過去幾年工作的經(jīng)驗,明確指出了存在的不足,體現(xiàn)了我們的政府是一個誠信的政府,一個有勇氣、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)恼?/p>

  在今后五年的工作的論述中,我認(rèn)為,發(fā)展、民生、作風(fēng)是今后五年政府工作的核心內(nèi)容,有三個方面的內(nèi)容貫穿報告全文,統(tǒng)攬報告全篇。下面,我就這三個方面談?wù)勛约旱母惺芎拖敕ā?/p>

  一、發(fā)展是重點,繼續(xù)推動經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

  《報告》第二部分共九個方面,其中有七個方面講發(fā)展問題。如“圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣,加快新型工業(yè)化進(jìn)程”中提出的全力打造全疆第二大環(huán)保型鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地,工業(yè)增加值突破68億元!皣@農(nóng)牧民增收,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)”中的以農(nóng)牧業(yè)增收為核心,大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)、高效種植業(yè),積極發(fā)展以勞務(wù)創(chuàng)收為主的農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)。到20xx年,第一產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到31.86億元。強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),著力改善民生,尤其是提出的以建設(shè)“伊犁河谷次中心城市”為目標(biāo),以提高城鎮(zhèn)承載力和人口聚集力為重點,高起點定位、高水平規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理,到20xx年,縣中心城區(qū)規(guī)模達(dá)到20平方公里、10萬人以上,打造“生態(tài)、宜居、旅游、民俗、文化、智能”的現(xiàn)代化城市的目標(biāo),立意高遠(yuǎn)、鼓舞人心。這些方面的目標(biāo)措施既符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,又是推動我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的良策。

  二、民生是核心,凸顯政府執(zhí)政為民理念

  《報告》結(jié)合新源實際,從小的方面上看,有兩個方面是直接闡述民生問題的。從大的方面看,第二部分有八個方面指向改善民生,如優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)、加快發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、不斷健全社會保障體系等等。以上方面都涉及教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)和社會保障等與老百姓生活密切相關(guān)的各個方面,涵蓋了全縣人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,是保障和改善民生的重點工作。制定的具體措施,體現(xiàn)了縣政府莊重承諾、自我加壓的魄力,引領(lǐng)著全縣干群的努力方向,鼓舞著我們執(zhí)政為民、傾心民生的熱情和信心。

  三、作風(fēng)是保障,確保工作目標(biāo)圓滿實現(xiàn)

  目標(biāo)再好、思路再清,需要好的作風(fēng)去執(zhí)行、去實現(xiàn)!秷蟾妗肺从昃I繆,在部署工作,提出目標(biāo)的同時,把“圍繞提升能力,加強(qiáng)政府自身建設(shè)”也擺在重要位置,專列篇幅去闡述,去強(qiáng)調(diào)。如積極開展“六五”普法教育,深入開展政務(wù)公開,規(guī)范權(quán)力運行,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識,強(qiáng)化自律意識,恪守廉潔從政等。

  總之,《報告》為我縣今后五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展勾勒出宏偉而美好的藍(lán)圖,充分體現(xiàn)了縣政府領(lǐng)導(dǎo)落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神的信心和決心,凸顯出縣政府加快發(fā)展、執(zhí)政為民的理念,《報告》符合民意、深得民心,需要我們在工作中認(rèn)真加以貫徹落實,齊心協(xié)力將藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實。

  我的發(fā)言就到這,謝謝大家!

大討論調(diào)研報告3

  解放思想大討論是著力解決影響我縣科學(xué)、提速、和諧發(fā)展的思想觀念、工作作風(fēng)、發(fā)展思路、措施辦法、機(jī)制環(huán)境等問題,轉(zhuǎn)變方式,增強(qiáng)建設(shè)“京津冀腹地旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣和工業(yè)強(qiáng)縣”的動力。當(dāng)前,藥監(jiān)系統(tǒng)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,只有不斷學(xué)習(xí)十七大精神,堅持開展解放思想大討論,才能不斷提高科學(xué)監(jiān)管水平,確保人民群眾飲食用藥安全。

  一、營造環(huán)境,加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),為醫(yī)藥科學(xué)監(jiān)管提供高素質(zhì)的干部隊伍

  食品藥品監(jiān)管部門,肩負(fù)著人民群眾飲食用藥安全的重任,能否建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍,事關(guān)食品藥品監(jiān)管事業(yè)的成敗。因此,加強(qiáng)食品藥品監(jiān)管隊伍建設(shè)勢在必行,時不我待。加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)重點應(yīng)抓好以下幾個方面的工作:

 。ㄒ唬┳ソ逃,提高隊伍綜合素質(zhì)。好的素質(zhì)是一支好隊伍的根基和靈魂,大力加強(qiáng)干部教育,是提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的根本措施,是造就素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精,能力強(qiáng)的干部隊伍的重要保證。抓干部隊伍教育,

  一是要加強(qiáng)思想政治教育,制定政治理論學(xué)習(xí)制度,堅持黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度,完善黨員干部政治學(xué)習(xí)教育制度。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展經(jīng)常性思想教育,強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)干部職工職業(yè)修養(yǎng)教育,努力提高干部隊伍綜合素質(zhì)。

  二是加強(qiáng)為民宗旨教育,認(rèn)真開展解放思想大討論,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,樹立“食品安全是天大的事”的民本意識,不斷加深對人民群眾的感情,把群眾的利益擺在高于一切,重于一切的地位,把保障公眾飲食用藥安全,作為食品藥品監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點。

  三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能教育,業(yè)務(wù)技能的高低是隊伍素質(zhì)好壞的一項重要指標(biāo),要更新培訓(xùn)觀念,完善培訓(xùn)方式,加大教育培訓(xùn)力度,充實培訓(xùn)內(nèi)容,拓寬培訓(xùn)渠道,豐富培訓(xùn)形式,使教育培訓(xùn)更具針對性和指導(dǎo)性。全方位、多層次,加強(qiáng)干部隊伍的培訓(xùn)教育,重點是加強(qiáng)法律法規(guī),藥品、醫(yī)療器械、食品等相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力提升隊伍的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能,不斷解決好更新思想觀念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)法能力等問題,實現(xiàn)隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

 。ǘ┳ケO(jiān)督,加強(qiáng)隊伍約束管理。

  一是建立健全各項規(guī)章制度,用制度來規(guī)范干部的言行。

  二是要突出重點抓監(jiān)督,特別是加強(qiáng)對“重要崗位”的監(jiān)督。

  三是要按照教育、制度、監(jiān)督三者并重的原則,抓制度落實,實行有效監(jiān)督。四是加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。五是加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督。

 。ㄈ┳ゼ,增強(qiáng)隊伍建設(shè)動力。

  1:是抓干部人事制度改革,完善用人機(jī)制。堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,營造公開、公正的競爭環(huán)境。形成廣納群賢,人盡其才,能上能下,充滿活力的用人機(jī)制,讓想干事的人有機(jī)會,讓能干事的`人有舞臺,讓干得好的人有位置,造就一批德才兼?zhèn)涞母刹俊?/p>

  2:是建立科學(xué)完善的考核機(jī)制,實現(xiàn)干部考核、任用的民主化和科學(xué)化。對每位干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎優(yōu)罰劣,同時,把考核結(jié)果與干部選拔任用結(jié)合起來,激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

  二、堅持以人為本,實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,確保人民群眾飲食用藥安全

  以人為本,就是要始終把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點。應(yīng)用到藥監(jiān)實際工作中,就要求我們依法行政、科學(xué)執(zhí)法,確保人民群眾飲食用藥安全。

  首先,要樹立依法行政的監(jiān)管理念,規(guī)范食品藥品監(jiān)管部門的執(zhí)法行為,提高執(zhí)法人員素質(zhì)。樹立依法行政監(jiān)管理念,要切實增強(qiáng)行政執(zhí)法人員有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)須賠償,違法受追究的意識,做到合法行政,合理行政,程序正當(dāng),高效便民,誠實守信,權(quán)責(zé)統(tǒng)一。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制,過錯責(zé)任追究制度,政務(wù)公開制度等一系列管理制度,嚴(yán)格規(guī)范,堅持用法律、法規(guī)來解決實際工作遇到的問題,要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,完善落實自身權(quán)力制約機(jī)制,保證藥品監(jiān)督執(zhí)法行為合法,公正、公平、公開、程序正當(dāng)、處罰合理,以保障公民和法人的合法權(quán)益不受侵犯。

  第二,要樹立科學(xué)的監(jiān)管理念,提高監(jiān)管的效率和水平。樹立科學(xué)的監(jiān)管理念,就是要在體制和機(jī)制上創(chuàng)新,建立科學(xué)的監(jiān)管機(jī)制,運用科學(xué)的手段,改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)管工作。實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,就應(yīng)該有效整合執(zhí)法資源,加強(qiáng)上下之間的業(yè)務(wù)聯(lián)動,打破科室之間的職能界限,促進(jìn)橫向協(xié)作;推行案件查審分離制度,確保依法行政;完善農(nóng)村藥品監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),充分調(diào)動藥品協(xié)管員、信息員的工作積極性,擴(kuò)大案源線索,降低執(zhí)法成本;建立和完善崗位責(zé)任制和任務(wù)目標(biāo)工作責(zé)任制,推行責(zé)任監(jiān)管,效率監(jiān)管,大力提高監(jiān)管效率和監(jiān)管水平。

  解放思想不是一朝一夕的事。今后,在工作實踐中要時刻不忘解放思想,不斷創(chuàng)新,提高科學(xué)監(jiān)管水平,確保人民群眾飲食用藥安全,確保醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展

大討論調(diào)研報告4

  自開展解放思想大討論活動以來,根據(jù)縣委對此次活動的具體要求,我鄉(xiāng)結(jié)合發(fā)展建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)三項活動,精心組織、周密安排、聯(lián)系實際、狠抓落實,充分調(diào)動干部職工積極性,做到本職工作和活動開展兩不誤,扎實推進(jìn)工作的開展,并取得了明顯的成效。鄉(xiāng)黨委就如何開展好大討論活動,將活動引向深入,切實把活動的開展與為民辦事、為民謀利相結(jié)合的問題上,經(jīng)過多次開展干部集中討論和進(jìn)村入戶調(diào)研,形成調(diào)研報告如下:

  一、活動開展情況

  在這一階段中,我鄉(xiāng)圍繞轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)制度建設(shè)和轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)幾大問題,組織全鄉(xiāng)干部職工召開多次專題會議,組織干部職工進(jìn)村入戶調(diào)研,充分發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益,從思想觀念、素質(zhì)能力、作風(fēng)建設(shè)、體制機(jī)制、工作思路、發(fā)展環(huán)境等多個方面內(nèi)容展開討論,深入查找存在的不足,深刻分析問題存在的原因,探討解決問題的辦法和思路。

  1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、促進(jìn)思想觀念轉(zhuǎn)變:召開專題學(xué)習(xí)會議,緊緊圍繞“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”的主題,切實提高干部的思想認(rèn)識,將新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)的理念和思想貫徹到所有干部的頭腦中,讓廣大干部樹立正確的價值觀和事業(yè)觀,能夠主動工作、效率工作,引導(dǎo)和帶領(lǐng)我鄉(xiāng)廣大群眾脫貧致富。

  2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率:結(jié)合思想解放大討論活動的開展,我鄉(xiāng)黨委政府在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高干部辦事效率上狠下功夫,組織全鄉(xiāng)干部入村多次,集中排查了一批新問題,解決了一批以前遺留下來的老問題。通過活動的.開展,我鄉(xiāng)干部的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步的改善,辦事效率得到進(jìn)一步的提高。

  3、完善體制機(jī)制、落實以制度管人:制度建設(shè)是推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)和保證,只有完善的制度才能帶來良好的工作環(huán)境和工作作風(fēng),我鄉(xiāng)以解放思想大討論活動開展為契機(jī),創(chuàng)建“管理、學(xué)習(xí)、服務(wù)”一體化的三型性機(jī)關(guān),多次召開班子會議和全體干部職工會議,進(jìn)一步健全了我鄉(xiāng)干部管理制度,并把各項制度的學(xué)習(xí)貫徹落到了實處,嚴(yán)格實行了上下班制度,抵制上班時間無所事事和泡茶館的現(xiàn)象。

  二、目前我鄉(xiāng)工作中存在的不足及存在原因分析

  通過深入探討和研究,我鄉(xiāng)在工作中主要還存在以下幾方面的不足:

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體制、機(jī)制不健全:目前我鎮(zhèn)實行的是領(lǐng)導(dǎo)包片干部包村和干部職責(zé)到人兩種工作機(jī)制共行的管理模式,即:在主要領(lǐng)導(dǎo)總體負(fù)責(zé)的前提下,一是由副職干部分別包片,一般干部負(fù)責(zé)包村;二是由副職干部分管幾大項工作,一般干部負(fù)責(zé)到具體工作。用兩種工作機(jī)制,這種工作方法的優(yōu)勢在于可以將各種工作職責(zé)和責(zé)任落實到個人,做到人人肩上有重?fù)?dān),充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)每名干部職工投入到工作中;其不足在于,對干部的個人素質(zhì)和責(zé)任心要求較高,部分干部職工能力較強(qiáng)可以輕松拿下分到自己的工作,同時也有部分干部職工,能力較差,對分配的工作不能圓滿完成從而拖累全鄉(xiāng)工作總體的進(jìn)步,同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜,各種工作五花八門,與縣直各部門各單位關(guān)系交錯,在一項工作中可能會牽涉到幾個或者幾項工作,導(dǎo)致工作產(chǎn)生交叉,容易在干部中產(chǎn)生推諉扯皮現(xiàn)象。

  2、各項制度建立容易落實難:近幾年來,我鄉(xiāng)在縣委縣政府的統(tǒng)一安排和部署下,開展了如實踐黨員先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、作風(fēng)建設(shè)等諸多學(xué)習(xí)實踐活動,通過各種活動建立了許多制度和各種長效機(jī)制,但由于各項制度和機(jī)制越來越多,在落實上就出現(xiàn)了不小的問題,對各種制度由于缺乏相應(yīng)的具體處罰和懲罰條款,干部自覺遵守制度的積極性不高,制度的落實不能形成常態(tài),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)抓的緊了,在遵守制度上就相對好些,反之則較差。

  3、干部職工缺乏服務(wù)意識:由于長久以來觀念的影響,鄉(xiāng)黨委政府開展農(nóng)村工作時,依然遵循著以往的工作思維,保留著做群眾父母官的思想,對各村進(jìn)行著保姆式的管理,各村工作事無巨細(xì)都需要政府來插手管理,造成了現(xiàn)在鄉(xiāng)政府在有限的能力之下負(fù)擔(dān)著無限的責(zé)任。干部職工不能從思想上樹立人民公仆的思想,在如何服務(wù)群眾、如何做好服務(wù)工作上思路混亂。

  4、村兩委渙散、基層堡壘作用不明顯:各村兩委班子發(fā)揮作用情況不理想,由于受到知識水平低下、思想解放程度較低和經(jīng)濟(jì)發(fā)展視野不寬等因素的影響,部分村兩委班子戰(zhàn)斗力薄弱,凝聚力渙散,帶領(lǐng)群眾致富的能力欠缺,發(fā)展經(jīng)濟(jì)辦法少、路子窄,處理群眾矛盾糾紛的能力差,敢于任事、勇于任事的精神欠缺。

  三、階段成果及下一步發(fā)展方向

  我鄉(xiāng)在開展解放思想大討論活動以來,以活動開展為契機(jī),將先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)以及推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的各項成果不斷引向深入,將成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的強(qiáng)大動力,將活動中出現(xiàn)的亮點轉(zhuǎn)化為發(fā)展的優(yōu)勢,將查找出來的問題作進(jìn)一步的分析的討論并加以解決,取得了明明顯的成效,同時也進(jìn)一步理清了工作思路,明確今后的發(fā)展方向:

  1、不斷完善各項制度,落實制度管人。不斷完善落實我鄉(xiāng)干部管理制度,加強(qiáng)干部職工的理論知識學(xué)習(xí),督促干部個人業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一和提高到“解放思想”大討論中來,進(jìn)一步明確干部職工的職責(zé)分工,營造“人人有事做、事事有人抓、辦事見成效、成效有落實”的良好工作氛圍,充分體現(xiàn)干部職工的自我價值和工作能力,把工作責(zé)任建立在強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和牢固的宗旨意識之上,樹立能實干就是水平、抓落實就是能力、干成事就是政績的理念。要切實增強(qiáng)憂患,居安思危,解決不思進(jìn)取、得過且過的落后思想觀念,盡職盡責(zé)、千方百計地把大討論活動開展成為干部職工積極參與、自我教育的過程,成為干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的過程,推動工作的全面落實。

  2、進(jìn)一步鞏固村內(nèi)黨員建設(shè)成果。加強(qiáng)我鄉(xiāng)村級基層組織建設(shè),通過教育,培養(yǎng)一批有素質(zhì)、有能力、能辦事、肯辦事、辦成事的村兩委班子成員,打造一批優(yōu)秀基層黨員,通過不斷加強(qiáng)黨建帶動經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的全面進(jìn)步。

  3、進(jìn)一步拓寬農(nóng)民群眾增收渠道。通過思想解放大討論活動,我鄉(xiāng)黨委政府深入調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)各村困難,并積極向上爭取項目,帶動村民發(fā)展我鄉(xiāng)的養(yǎng)殖業(yè)和觀光農(nóng)業(yè),并發(fā)揮華都項目及北大洼農(nóng)業(yè)項目等龍頭項目的輻射作用,為群眾增收打通一條又一條道路。

大討論調(diào)研報告5

  大家午時好!感激高一年級備課組給我這次與各位教師學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。下頭就我編寫的模塊三的導(dǎo)學(xué)案向大家先做一簡單的匯報。為了響學(xué)校和年級部新課改的號召,將先進(jìn)的教學(xué)理論與我校實一些際情景相結(jié)合,學(xué)校和年級部提議鼓勵我們嘗試“先學(xué)后教、以學(xué)定教、因材施教、為學(xué)而教”的教學(xué)模式。這種教學(xué)充分體現(xiàn)了教師的引領(lǐng)作用和學(xué)生的主體作用,使課堂教學(xué)發(fā)揮了最大效益。

  主要以導(dǎo)學(xué)案為載體,以導(dǎo)學(xué)為方法的教學(xué)活動。其主要教學(xué)策略在于提高每個學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)取性和主動性,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)本事,提高課堂教學(xué)效益。我的導(dǎo)學(xué)案的編制遵循以下原則:

 、賴@教學(xué)目標(biāo),緊扣教材,從整體上體現(xiàn)教材的知識結(jié)構(gòu)和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。

 、谟袉l(fā)性,對教材中學(xué)生難以理解的資料作適當(dāng)?shù)奶崾,引?dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。

 、蹎栴}設(shè)計應(yīng)有層次性,梯度性,根據(jù)學(xué)生對問題的認(rèn)識逐漸加深,做到循序漸進(jìn)。我們還采取了“師生不共用導(dǎo)學(xué)案”的方式,將教師的教案與學(xué)生的學(xué)案一分為二,教師在備注欄填寫雙邊活動、知識拓展,學(xué)生則進(jìn)行重點筆記或改錯;教師在“課后記”處填寫課堂教學(xué)反思,學(xué)生則記錄本節(jié)課的學(xué)習(xí)體會。

  這次導(dǎo)學(xué)案編制的過程是:

  1、教師編寫導(dǎo)學(xué)案,提出自學(xué)要求。導(dǎo)學(xué)案由備課組進(jìn)行分工,學(xué)期初明確每一模塊的主備人,所有備課都要經(jīng)歷這樣一個三步曲才能走進(jìn)課堂:第一步,個人研究教材、教法;第二步,在組內(nèi)討論、進(jìn)行集備,主備人編寫導(dǎo)學(xué)案;第三步,個人根據(jù)教學(xué)風(fēng)格、學(xué)生特點補(bǔ)充修改教學(xué)案。上完課之后,我們還要及時進(jìn)行總結(jié)、反思、修正。這種做法將團(tuán)體備課、提前備課落到了實處,有力地促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)水平的整體提高。

  2、學(xué)生自學(xué)教材,完成學(xué)案中的有關(guān)問題。這是學(xué)案導(dǎo)學(xué)的核心部分。在學(xué)生自學(xué)過程中教師要做到以下2點:

  第一,要指導(dǎo)學(xué)生自學(xué)的方法。如告訴學(xué)生學(xué)案中哪些資料只要略讀教材就能掌握,那些資料應(yīng)注意知識前后聯(lián)系才能解決等等,讓學(xué)生逐步理解掌握教材。

  第二,教師應(yīng)要求學(xué)生把預(yù)習(xí)中有疑問的問題作好記錄,讓學(xué)生帶著問題走向課堂。

  3、討論交流。在學(xué)生自學(xué)的基礎(chǔ)上,教師組織學(xué)生討論學(xué)案中的有關(guān)問題,對一些簡單,易懂的資料教師只須一帶而過,而教學(xué)中的重點,難點問題則應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生展開討論交流,合作探究,構(gòu)成共識。

  4、精講釋疑。教師根據(jù)教學(xué)重點、難點及學(xué)生在自學(xué)交流過程中遇到的問題,進(jìn)行重點講解。精講應(yīng)具有針對性和啟發(fā)性,切忌面面俱到,盡量讓學(xué)生自主解決疑難問題,以最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性,培養(yǎng)學(xué)生的思維本事。

  5、練習(xí)鞏固。這是導(dǎo)學(xué)案的最終一個環(huán)節(jié)。練習(xí)的'設(shè)計要緊扣本節(jié)的教學(xué)資料和學(xué)生的認(rèn)知水平,讓學(xué)生在無疑——有疑——無疑的過程中,由淺入深,由表入里,由此入彼地掌握知識,增強(qiáng)學(xué)習(xí)本事。

  在“高效課堂”的課堂教學(xué)中,我們還借助多媒體這種現(xiàn)代化教學(xué)手段,為英語課堂注入了新鮮的活力。多媒體的使用使得教師從多層次、多角度的展現(xiàn)了教學(xué)資料,改變了傳統(tǒng)的“一支粉筆加一塊黑板”的單一教學(xué)模式,極大的豐富了課堂教學(xué)的方式和結(jié)構(gòu),大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,使教學(xué)資料生動形象、引人入勝。當(dāng)然,它也加大了教師備課的難度,對教師提出了更高的要求。在使用多媒體技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)的過程中,我們以導(dǎo)學(xué)案為載體,把每一模塊各個板塊的重點以及講解以課件的形式呈此刻學(xué)生面前,視覺上改變傳統(tǒng)的板書,并且在多媒體使用中,配以音頻和視頻,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,集中學(xué)生注意力,提高課堂效率。讓學(xué)生在寬松的氛圍中視、聽、說并舉,真正感受英語的魅力,使他們學(xué)在課堂、樂在課堂!

  在今后的教學(xué)過程中,我們要繼續(xù)推行“先學(xué)后教、以學(xué)定教、因材施教、為學(xué)而教”的課堂教學(xué)模式,注重“以人為本”,發(fā)揮學(xué)生的主體性,讓教學(xué)真正落到實處。教學(xué)是一門科學(xué),它需要我們?nèi)ヌ剿;教學(xué)是一種藝術(shù),它需要我們?nèi)?chuàng)造。沒有最好,僅有更好。作為一名教師,教書育人我們責(zé)無旁貸;作為一名英語教師,提高教學(xué)質(zhì)量我們義不容辭。我們備課組將繼續(xù)努力,繼續(xù)探索。

  以上就是我們高一英語備課組的一些做法,如有不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)教師批評指正,多謝!

大討論調(diào)研報告6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、各位老師:大家好!

  我校語文組、政治組課題研究工作在上級領(lǐng)導(dǎo)專家的重視關(guān)心下,在全體課研組成員的努力下,現(xiàn)已正式啟動。這次會議是我校教研工作的一次盛會,它必將為我校良好的教育教學(xué)工作奠定扎實的基礎(chǔ),為推進(jìn)我校素質(zhì)教育和新一輪課程改革起到積極作用。

  既蘊(yùn)含深厚的學(xué)理,又具有操作上的實踐意義。感謝所有與會領(lǐng)導(dǎo)和專家,你們的關(guān)心與支持,啟發(fā)與指導(dǎo),既為承擔(dān)課題研究的白中教師點亮了心燈,也為我們今后的課題研究工作指明了方向。

  開題儀式僅僅是個良好的開端。關(guān)鍵是研究過程和后續(xù)工作,今后的`工作還任重道遠(yuǎn),需要大家付出十倍百倍的艱辛和努力,我們只有通過深入的工作和研究,才能確保這次課題研究的任務(wù)得以完成,并獲得成功。我校是宜秀區(qū)的窗口學(xué)校,有著濃厚的文化氛圍,學(xué)校非常重視課題研究工作,而且教研經(jīng)費充足,這些都為課題研究提供了堅實的基礎(chǔ)。

  今天在這里我鄭重表態(tài):在今后的課題研究實施過程中,學(xué)校會在人力物力方面給予充分的保障,為在課題研究中做出突出貢獻(xiàn)的成員予以充分肯定和表彰。希望全體課題組成員勤奮學(xué)習(xí),積極工作,改進(jìn)方法,勇于創(chuàng)新,爭創(chuàng)佳績。更希望你們用自己研究出來的成果指導(dǎo)服務(wù)于教學(xué),讓我們白中的教育教學(xué)水平,百尺竿頭,更進(jìn)一步。最后再次感謝與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,相信我校課題研究工作在大家的鼎力支持下一定會取得豐碩成果。

  也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)專家,一如既往地關(guān)心支持我校的課改工作。祝大家身體健康,工作順利,心想事成!

大討論調(diào)研報告7

  為切實改進(jìn)在大討論、大整改活動中查擺出的干部作風(fēng)突出問題,轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)干部作風(fēng),我鄉(xiāng)深入開展了大討論、大整改活動“回頭看”,對大討論活動進(jìn)行總結(jié)反思,現(xiàn)將情況報告如下:

  一、制定了切實可行的整改方案

  針對查擺出的干部作風(fēng)存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,組織專題會議討論整改方案,在征求廣大黨員干部意見的基礎(chǔ)上,迅速制定了《鄉(xiāng)開展“整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》。

  二、整改取得的效果

  根據(jù)《鄉(xiāng)開展整頓干部作風(fēng)、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》,我鄉(xiāng)全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行,整改自身存在的問題,并取得了一定實效。一是學(xué)習(xí)意識空前高漲。通過組織培訓(xùn)、撰寫心得體會、讀書筆記等手段,使全體機(jī)關(guān)干部意識到了學(xué)習(xí)的`重要性,享受到了學(xué)習(xí)帶來的成果,學(xué)習(xí)意識空前高漲,學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚,大部分干部能主動學(xué)習(xí)。二是紀(jì)律意識得到增強(qiáng)。通過完善考核制度,嚴(yán)格考核等制度,不斷加強(qiáng)督查,使機(jī)關(guān)干部的紀(jì)律意識得到增強(qiáng)。自整改活動開始后,沒有出現(xiàn)無故遲到、早退現(xiàn)象,沒有干部在上班時間利用電腦做與工作無關(guān)的事,“三送”夜訪也正常。三是創(chuàng)新意識得到增強(qiáng)。鄉(xiāng)黨委、政府時常鼓勵廣大干部敢想,敢干,敢于創(chuàng)新,并對取得創(chuàng)新成果的干部予以獎勵,不斷引導(dǎo)干部樹立創(chuàng)新意識。四是主動服務(wù)意識得到增強(qiáng)。通過“送政策、送服務(wù)、送溫暖”全體三送干部深入基層,走訪群眾,了解群眾所急、所需、所想,和農(nóng)民做朋友,使干群關(guān)系進(jìn)一步融洽,干部為群眾主動服務(wù)的意識得到增強(qiáng)。五是工作效率有了一定的提高。通過公開、簡化辦事流程等手段,大大提高了工作效率。同時,嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制度等制度,使干部提高工作效率的意識得到增強(qiáng)。

  三、下一步工作打算

  雖然整改取得了一定的實效,但離整改預(yù)期效果還有不小差距。在接下來的工作中,要再接再厲,加大整改力度,切實改進(jìn)我鄉(xiāng)的干部作風(fēng),為我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展打下牢困基礎(chǔ)。

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善制度。通過進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、考核等制度,不斷提高規(guī)范管理程度,提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量。

 。ǘ┻M(jìn)一步強(qiáng)化自查自糾就,不斷改進(jìn)干部作風(fēng)。通過廣泛征求意見、撰寫自查材料、開展批評與自我批評等多種形式查擺存在的突出問題,并制定整改方案進(jìn)行整改。

 。ㄈ╅_展暗訪督查,鞏固活動成果。在自查自糾的基礎(chǔ)上,進(jìn)行全面檢查,開展暗訪督查、接受投訴舉報并進(jìn)行調(diào)查核實、督促整改、嚴(yán)格問責(zé)。

大討論調(diào)研報告8

  每當(dāng)提到陳俊武院士,我的腦海中總會浮現(xiàn)出入職后第一次見到陳院士的情景。那是一個清晨,我急著往辦公室走,一抬頭,看見遠(yuǎn)遠(yuǎn)的樓道盡頭,有一位身形消瘦的老人正站在復(fù)印機(jī)前專心地復(fù)印文件,陽光輕輕地灑在他略微佝僂的背上。這位老人就是陳俊武院士。

  如果不是親眼所見,我難以相信正在工作中的陳院士,已是一位年近90歲的老人。直到現(xiàn)在,他仍然堅持上班。由于和陳院士在同一樓層辦公,我時常能在走廊或電梯間碰見他。他的步履有些蹣跚,可是精神頭兒依然昂揚(yáng)向上。

  陳院士曾說:“人的一生,是歷史長河中短暫的一瞬,應(yīng)該活得有價值、有意義。對社會的奉獻(xiàn)應(yīng)該永無止境,從社會的獲取只能適可而止!睂τ诜瞰I(xiàn)和索取,他有自己的一套“不等式”。他說:“奉獻(xiàn)小于索取,人生就暗淡;奉獻(xiàn)等于索取,人生就平淡;奉獻(xiàn)大于索取,人生就燦爛!

  陳院士對自己很“小氣”。到外地出差,他常常為省點差旅費而計較,個人生活非常節(jié)儉。他謝絕了單位給他配秘書、配專車的專家待遇,堅持步行上班20余年。

  20xx年7月,公司多數(shù)人員搬到廣州工作,按照相關(guān)政策,公司給陳院士預(yù)留了一套安置房。陳院士聽說了,明確表示不要。公司領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸他,也有人提醒他,如果自己不住,可以留給女兒,或者以后賣了,也是一筆不小的收入。陳院士不為所動,在給公司的書面意見上寫道:“我已年屆九十,不能去廣州工作居住,不必為我預(yù)留住房,感謝公司的`關(guān)照!”

  陳院士對他人又很“大氣”。在撫順工作時,他把自己技術(shù)革新獲得的獎品交給集體或送給其他同事。搬到洛陽工作后,他還把自己的獎金捐給公司幼兒園和優(yōu)秀民辦教師,并默默資助一名貧困大學(xué)生直到畢業(yè)。

  作為鄭州大學(xué)的客座教授,他從來不讓學(xué)校負(fù)擔(dān)任何吃住行費用,反而經(jīng)常為學(xué)生提供力所能及的幫助。20xx年3月,陳院士將在鄭州大學(xué)6年授課所得20萬元全部捐出,用于獎勵優(yōu)秀青年學(xué)子,而他只接受了學(xué)校送給他的一束鮮花,獻(xiàn)給了久病臥床的愛人。

  陳院士在90歲生日時說:“回憶逝水年華,因有所為而有所成,也因有所未為而有所失。雪泥鴻爪,人生如斯,一生未得休閑固然是有所遺憾,但畢竟是有得有失、無怨無悔!彼拿扛装l(fā)和每道皺紋,都寫著豁達(dá)、超然和寧靜。

  以身許國,無怨無悔,這就是我眼中的陳院士。他從科學(xué)攀登中收獲快樂,從培育后人中收獲滿足,從奉獻(xiàn)國家中收獲幸福,與共和國風(fēng)雨同舟70載,完美解答了自己的“人生等式”。

大討論調(diào)研報告9

  2月21日下午,xxx公司人員在公司會議室圍繞“xxx”工作報告進(jìn)行了討論,與會同志發(fā)言踴躍,暢所欲言,共謀xxx經(jīng)濟(jì)發(fā)展大計。討論中一致認(rèn)為工作報告客觀求實、符合實際,定位準(zhǔn)、措施實、目標(biāo)明確、主題鮮明、思路清晰、思想深刻,對所取得的成績進(jìn)行了科學(xué)總結(jié),對局系統(tǒng)的發(fā)展目標(biāo)和面臨的發(fā)展形勢進(jìn)行了客觀分析,從具體實際出發(fā),指明了今后的發(fā)展道路,特別是對企業(yè)的`發(fā)展,作出了明確的要求,企業(yè)改制。

  與會同志針對報告中對企業(yè)的發(fā)展的要求進(jìn)行重點探討,在深刻分析面臨形勢的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)實際,圍繞以下三個方面開展工作,圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)。

  一、加快企業(yè)體制改革。

  實施“兩個置換”、“兩個解除”,將集體企業(yè)置換成股份制企業(yè),將職工身份置換,解除職工與企業(yè)的勞動關(guān)系,解除企業(yè)對局里的依賴關(guān)系。依法重組,按股份制企業(yè)章程組建股份制公司,改革管理體制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,真正讓企業(yè)走向市場,做大做強(qiáng)。

  二、完善運行機(jī)制。

  按照“權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、績效掛鉤、經(jīng)營靈活”的運行機(jī)制進(jìn)行完善。一是加強(qiáng)制度建設(shè),建立和完善各項制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn),嚴(yán)格責(zé)任追究。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力增強(qiáng)維護(hù)力、執(zhí)行力和

  落實力,提振工作狀態(tài)。三是加強(qiáng)經(jīng)營管理,強(qiáng)化工程預(yù)結(jié)算,建立項目管理責(zé)任量化分解體系,強(qiáng)化合同管理,規(guī)避風(fēng)險。四是加強(qiáng)安全管理,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,健全機(jī)構(gòu),完善安全生產(chǎn)管理水平,落實安全責(zé)任。五是堅持充分利用好xxx晚上的學(xué)習(xí)時間,加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  三是拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)。

  通過體制改革后,公司真正以市場為導(dǎo)向全面走向市場,實現(xiàn)放開搞活。一是充分發(fā)揮xx資質(zhì)品牌,通過對外合作、聯(lián)合經(jīng)營等途徑,加快其它領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展。二是不斷提高投標(biāo)質(zhì)量,保證投標(biāo)報價的準(zhǔn)確率,獲取中標(biāo)。三是密切跟蹤設(shè)計項目爭取施工業(yè)務(wù)。四是加強(qiáng)對分公司的監(jiān)督與管理,努力擴(kuò)大分公司業(yè)務(wù)。五是做好在建工程的建設(shè)和結(jié)算工作。

  xxx

  20xx年2月27日

大討論調(diào)研報告10

  在中、省、市各級水利工作會議之后,經(jīng)縣政府同意,我們召開這次全縣水利工作會議。會議的主要任務(wù)是貫徹落實中央一號文件、黨的十七屆四中全會、各級水利工作會議和縣委全委擴(kuò)大會議精神,認(rèn)真總結(jié)20xx年各項工作,全面部署20xx年工作。下面,我講四點意見。

  一、 20xx年水利工作簡要回顧

  20xx年,全縣水利工作以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊抓住中央擴(kuò)大內(nèi)需的重大機(jī)遇,認(rèn)真踐行新時期治水思路,堅定不移地推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展水利,為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力支撐。

 。ㄒ唬└黜椊ㄔO(shè)任務(wù)全面完成

  據(jù)統(tǒng)計,全縣完成水土保持初步治理面積99.8平方公里;新建改造“三田”1.06萬畝,營造水保林5.06萬畝,發(fā)展經(jīng)濟(jì)林0.94萬畝,種草7.91萬畝;新建加固淤地壩110座;解決農(nóng)村飲水安全60266人;發(fā)展節(jié)水灌溉面積1.04萬畝;水產(chǎn)品產(chǎn)量達(dá)745噸;水資源費征收入庫38萬元;水!皟

  費”征收入庫60萬元,完成投資5400多萬元,圓滿完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。20xx年,縣政府被市政府評為“全市水利與農(nóng)田基本建設(shè)競賽活動先進(jìn)集體” ,水利局被縣委、縣政府評為“領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核好等次”,“全縣重點項目建設(shè)先進(jìn)集體”,“國家農(nóng)村飲水安全項目工程實施先進(jìn)集體”。

  (二)重點工程項目建設(shè)成效顯著

  1、農(nóng)村安全飲水工程。經(jīng)過人飲辦及各實施單位的共同努力,20xx年尾留工程全面竣工,并順利通過縣級初驗;20xx年項目的主體工程已基本完成。據(jù)驗收統(tǒng)計,項目區(qū)累計建成各類飲水工程 處,完成投資 萬元,其中國家補(bǔ)助 萬元,解決人飲60266人。

  2、國家水土保持重點建設(shè)工程。重點辦圍繞農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)建設(shè),集中組織實施了大川溝項目區(qū)蘆家畔、蔡家溝、石窯則、楊家灣4條小流域,完成水土保持初步治理面積30平方公里,完成投資1000多萬元,其中國家投資265萬元,取得了比較好的治理成效。

  3、流域壩系建設(shè)工程。為了保證壩系建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),水保站統(tǒng)籌謀劃,多方協(xié)調(diào),實現(xiàn)了工程建設(shè)與項目爭取的雙豐收。一是順利完成了元坪流域壩系的尾留工程建設(shè)任務(wù)。二是啟動面上的壩系工程建設(shè)。20xx年非項目區(qū)新建加固各類淤地壩110座,完成國家投資695萬元。三是沙界溝流域壩系工程通過終審,實施計劃已批復(fù),總投資2339萬元;陳石畔流域壩系通過初審,計劃投資達(dá)4216萬元。

  4、小型農(nóng)田水利建設(shè)。經(jīng)過各實施單位的密切協(xié)作,20xx年度尾留的省級補(bǔ)助資金項目已全面完成。項目區(qū)共完成機(jī)修梯田2175畝,維修改造渠道1處,保灌21860畝,完成投資127萬元。定惠渠高效節(jié)水示范項目,主體工程已全部竣工,砌護(hù)渠道2.01公里,完成投資198萬元。

  二、水利常規(guī)工作扎實推進(jìn)

  1、水行政執(zhí)法工作。20xx年,四個執(zhí)法單位按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、宣傳先行、溫情執(zhí)法、執(zhí)法必嚴(yán)”的要求,一是緊緊抓住全縣開展“五五”普法的契機(jī),通過宣傳、培訓(xùn),全面提升了廣大群眾對水法規(guī)的知曉率,也全面加強(qiáng)了水行政執(zhí)法單位的`自身建設(shè)。二是認(rèn)真履職,提高工作效率。水資辦全面完成了新版取水許可證的換發(fā)工作;監(jiān)督站積極爭取縣政府支持,形成了我縣煤油氣開采水土流失補(bǔ)償費征收專題會議紀(jì)要,理順了征繳關(guān)系;漁政站積極開展水產(chǎn)品市場整治工作,保證了全縣人民的水產(chǎn)品食用安全;河務(wù)站進(jìn)一步加大河道“三亂”整治力度,保證了河道的行洪暢通。

  2、防汛抗旱工作。按照“預(yù)防為主、防搶并重”的原則,防汛辦有序開展了各項工作。一是嚴(yán)格值班管理,保證信息暢通。二是全面排查,重點除險。在主汛期到來之前,組織工作人員對全縣范圍進(jìn)行了一次防汛安全大檢查,對查出的問題,落實了限期整改措施,并爭取縣財政支出168.9萬元,對險情嚴(yán)重的縣城上游海則溝等3座淤地壩進(jìn)行了除險加固,消除了安全隱患。三是及時落實了防汛搶險物資和搶險隊伍。四是針對大面積的干旱,及時搶修水毀抗旱設(shè)施,加強(qiáng)協(xié)調(diào),

  多方調(diào)水,基本上保證了農(nóng)業(yè)灌溉用水。從而取得了20xx年防汛抗旱工作的全面勝利。

  3、水利灌溉工作。五條國營渠道面對水源不足,渠系老化與職工待遇落實不到位等諸多困難,積極采取各種辦法化解各類矛盾,雖有職工上訪,但農(nóng)業(yè)灌溉沒有受到大的影響;雖有水毀,但沒有影響到渠道整體工作。特別是進(jìn)入伏旱期,各渠道協(xié)同作戰(zhàn),合理調(diào)水,輪流灌溉,基本上保證了灌區(qū)群眾的用水需求,順利完成了全年6.12萬畝灌溉任務(wù),為全縣農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收發(fā)揮了極其重要的作用。

  4、水產(chǎn)養(yǎng)殖工作。水產(chǎn)站在搞好漁政執(zhí)法工作的同時,全面推廣庫壩養(yǎng)殖,通過舉辦水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓(xùn)班等活動,積極為水產(chǎn)養(yǎng)殖戶提供技術(shù)服務(wù)。20xx年全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖面積發(fā)展到1.3萬畝,漁業(yè)產(chǎn)值達(dá)620萬元。二道峁魚種場在搞好水產(chǎn)養(yǎng)殖的同時,積極爭取項目資金,上省進(jìn)京,使魚種場改擴(kuò)建項目基本敲定,計劃投資300多萬元。

  5、城市供水工作。自來水公司以基礎(chǔ)設(shè)施改造,擴(kuò)大供水范圍為突破口,強(qiáng)化管理,優(yōu)化服務(wù),取得了顯著成效。全年實現(xiàn)供水67萬噸,保障了5萬多城鄉(xiāng)居民的用水需求。

  三、和諧水利建設(shè)呈現(xiàn)良好態(tài)勢

  20xx年,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,積極推進(jìn)制度創(chuàng)新,著力構(gòu)建和諧水利,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等工作的全面開展。

  1、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成效顯著。根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署,我系統(tǒng)有關(guān)單位積極參與,在縣學(xué)踐辦的具體指導(dǎo)

  下,認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,查找影響和制約水利科學(xué)發(fā)展的突出問題,探索水利科學(xué)發(fā)展的體制和機(jī)制,既完成了“規(guī)定動作”,又完成了“自選動作”,順利通過驗收,取得了顯著成效。

  2、干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。繁重的工作任務(wù)要靠全體水利干部職工齊心協(xié)力去完成,把握住人的因素就抓住了工作的主動權(quán)。去年我局通過多次匯報縣委、政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),到兄弟縣區(qū)調(diào)研,積極爭取,有效解決了五條國營渠道和二道峁魚種場職工工資待遇問題,并將27名優(yōu)秀干部提撥到了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上,給各單位領(lǐng)導(dǎo)班子注入了新的活力。不僅全面調(diào)動了職工的工作積極性,促進(jìn)了全系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定,而且從組織上為水利事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。

  3、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。從水利系統(tǒng)的實際出發(fā),從解決過去管理中的薄弱環(huán)節(jié)和群眾普遍關(guān)心的熱點問題入手,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個平臺,從機(jī)關(guān)管理、后勤管理、工程管理、財務(wù)管理等各方面理順管理體制,健全管理制度,強(qiáng)化管理措施,改進(jìn)管理方法,使全系統(tǒng)管理水平有了明顯提高。去年,局里組織專門人員對系統(tǒng)各單位的財務(wù)及政務(wù)管理情況進(jìn)行了全面檢查。

  回顧20xx年的工作,成績來之不易,回想起來,主要是“五靠”:靠的是縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠的是上級業(yè)務(wù)部門的大力支持;靠的是各有關(guān)兄弟部門的鼎力相助、通力協(xié)作;靠的是下屬單位領(lǐng)導(dǎo)的密切配合;靠的是全體水利職

大討論調(diào)研報告11

  在這次解放思想大討論中,根據(jù)學(xué)院的要求,查找我系目前存在的主要問題以及探討解決這些問題的思路或辦法。

  1、組織機(jī)構(gòu)不全或不夠合理

  我院從20xx年起招收藥學(xué)專業(yè)學(xué)生,開始該專業(yè)歸屬基礎(chǔ)學(xué)院,該專業(yè)的建設(shè)、基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課教學(xué)或畢業(yè)實習(xí)等任務(wù)主要由藥學(xué)教研室10個教學(xué)組承擔(dān),它承擔(dān)的課程幾乎涉及藥學(xué)整個專業(yè)的主干課程。盡管如此,它畢竟只是“教研室”一級機(jī)構(gòu),與院級領(lǐng)導(dǎo)之間的“交流”機(jī)會少,也難于與其他院校或企業(yè)公司等進(jìn)行有效的溝通或交流……,因而該專業(yè)建設(shè)及發(fā)展較慢。去年本科教學(xué)水平評估后,重視和加強(qiáng)藥學(xué)專業(yè)的建設(shè)20xx年10月成立了藥學(xué)系,今年4月確定了其主要機(jī)構(gòu)(4個教研室和2個實驗教學(xué)中心)及其負(fù)責(zé)人。但是,其“教學(xué)科和學(xué)生科”仍沒有成立。如果“不結(jié)合具體的`教學(xué)”,要使學(xué)生有理想、有抱負(fù)包袱,形成良好的學(xué)風(fēng)氣如行為習(xí)慣的教育工作是“蒼白無力”及“事倍功半”的;如果不關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度及或?qū)W習(xí)風(fēng)氣,只強(qiáng)調(diào)學(xué)科的建設(shè)或教師的課堂教學(xué),提高“教學(xué)效果幾及質(zhì)量”只能成為“空談”,“教學(xué)”與“學(xué)管”是學(xué)校完成人才培養(yǎng)兩個不可分割的部分,如以系部為單位,將他們整合在“一起”,將有利于教學(xué)質(zhì)量提高,提高就業(yè)率和改善收費(學(xué)費)等工作。在專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展過程中會不斷出現(xiàn)新問題或新情況,作為系部要做好調(diào)研,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及部門資料和意見,做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀。眼前在做的主要工作是組建藥學(xué)系4個教研室和2個實驗教學(xué)中心,建立和完善藥學(xué)系及各教研室或?qū)嶒灲虒W(xué)中心的各項規(guī)章制度,理順系內(nèi)各機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系等。

  2、師資力量不足

  我院現(xiàn)有藥學(xué)專業(yè)主干課程教師現(xiàn)有37人,其中4人在脫產(chǎn)讀碩士,1人讀博士。與區(qū)內(nèi)兄弟學(xué)校相比(桂醫(yī)藥學(xué)80多人、廣醫(yī)大藥學(xué)53人、中醫(yī)藥學(xué)107人),我校藥學(xué)主干課程教師數(shù)量太少,嚴(yán)重不足。解決之道:

 、賹W(xué)校對新專業(yè)有政策性的傾斜,引進(jìn)人才,增加教師人數(shù);

 、谄刚埧妥淌诨蚪處煟瑢偕袇^(qū)內(nèi)的百色人民醫(yī)院藥劑科、百色市藥品檢驗所等的藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員聘請為我校客座教授或教師;

  ③與百色學(xué)院、區(qū)內(nèi)外高校聯(lián)合或協(xié)作辦學(xué),資源共享,學(xué)生可跨校選修課程,學(xué)校也可跨校聘請教師授課,比如在營銷等經(jīng)濟(jì)類課程以及儀器分析等化學(xué)類課程上與百色學(xué)院合作,20xx年2月29日黃健、薛強(qiáng)和作者3人曾拜訪了百色學(xué)院化學(xué)與生命科學(xué)系蘭翠玲主任,她當(dāng)即表示支持和期望這樣的“合作”能早日實現(xiàn);

 、茉黾蝇F(xiàn)代的教學(xué)媒體和教學(xué)手段,建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)(教室),對所辦專業(yè)需要,但我們又缺師資的課程,與國內(nèi)擁有相應(yīng)教學(xué)資源和力量的學(xué)校合作,通過遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)完成教學(xué);

  ⑤加強(qiáng)與社會(藥廠、醫(yī)院、藥物研究機(jī)構(gòu)和社會藥房等)的聯(lián)系,對有的專業(yè)與藥廠或醫(yī)藥集團(tuán)聯(lián)合辦學(xué),既可加強(qiáng)對社會的聯(lián)系溝通,又可解決部分教學(xué)師資、房舍和設(shè)備方面的問題,提高了人才培養(yǎng)的質(zhì)量和提高畢業(yè)生的就業(yè)率。20xx年4月9日,本人到田東縣廣西田東山茶油有限公司調(diào)研,王憎年董事長對校企合作寄予期待……。

  3、實驗教學(xué)薄弱

 、賹嶒瀮x器設(shè)備不足。應(yīng)對之策:增加資金購買設(shè)備;將學(xué)院正在研發(fā)中心的建設(shè)與藥學(xué)專業(yè)的儀器分析(檢測室)等進(jìn)行整合,將科研設(shè)備賦予一定的教學(xué)任務(wù),關(guān)鍵是制定出適宜的管理模式和制度;各實驗室要有特色,不要搞大而全,資源共享,不重復(fù)購置或設(shè)置;對實驗課程及其實驗內(nèi)容作精心、合理和巧妙的的設(shè)計安排,充分發(fā)揮設(shè)備的功用,爭取設(shè)備少(在套數(shù)上)但實驗不少;與他人聯(lián)合或協(xié)作,把部分實驗課堂“轉(zhuǎn)移”到藥廠、醫(yī)院或醫(yī)藥集團(tuán)。

  ②實驗技術(shù)力量弱。專業(yè)實驗技術(shù)人員缺乏,現(xiàn)有人員少,且部分知識背景與其工作崗位不符,部分將要或快要退休。加強(qiáng)實驗技術(shù)力量刻不容緩。在現(xiàn)階段,學(xué)校招聘化學(xué)、藥學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生充實藥學(xué)實驗技術(shù)隊伍,校內(nèi)一對一的傳代,校外進(jìn)修提高。另通過適宜的規(guī)章制度,使部分高年級學(xué)生參與實驗準(zhǔn)備,既可解決實驗教學(xué)人手方面的問題,又可提高部分同學(xué)的工作能力和勤工儉學(xué)。招聘本科學(xué)歷的畢業(yè)生擔(dān)任技術(shù)員,不僅要做實驗準(zhǔn)備,還要帶教實驗課,經(jīng)2-3年的培養(yǎng),如品德及業(yè)務(wù)素質(zhì)等較優(yōu)秀者可將其轉(zhuǎn)系列補(bǔ)充教師隊伍(如我們急需的專業(yè)碩士畢業(yè)生不一定招聘得到時)。

大討論調(diào)研報告12

  根據(jù)省外辦《解放思想大討論活動實施方案》的總體部署和要求,圍繞“學(xué)習(xí)新思想、改革再出發(fā)、開放邁新步、發(fā)展高質(zhì)量”主題,結(jié)合我中心工作實際,堅持問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向,7月9日-10日,由簽證服務(wù)中心負(fù)責(zé)同志率隊先后赴揚(yáng)州、徐州進(jìn)行專題調(diào)研。

  在調(diào)研走訪中,市外辦普遍對我中心今年以來施行的一系列便民服務(wù)舉措表示贊賞:在辦證大廳設(shè)立了自助照相設(shè)備,極大的方便了部分未帶相片或相片規(guī)格不符合要求的辦事群眾;所有簽證窗口均可受理各類因公、因私簽證材料,避免了窗口等、忙、閑不均的情況,有效的縮短了辦事人員等候時間;專門開通了各市外辦簽證工作微信群,在工作之余發(fā)布各類最新簽證信息,預(yù)約受理各市外辦簽證團(tuán)組材料,做到隨到隨辦、一次辦結(jié)等。同時也坦誠的提出了存在的一些的問題和建議,主要為以下幾個方面:

  一是服務(wù)理念還有待提高。當(dāng)前簽證服務(wù)中心在材料受理環(huán)節(jié)仍然按照老辦法,需要辦事人員親自到窗口提交材料,這與當(dāng)前我省正深入推進(jìn)“不見面審批”服務(wù)改革理念和要求還存在不小的'差距,需要在讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿上狠下功夫;

  二是服務(wù)能力和水平還存在不足。近期簽證受理窗口人員輪換頻繁,部分工作人員業(yè)務(wù)相對生疏,導(dǎo)致材料受理不全,出現(xiàn)讓辦事人員來回跑幾趟補(bǔ)充相關(guān)材料的情況。駐滬辦事處工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),送取材料時效性的透明度不夠,對外服務(wù)公開不完整;

  三是服務(wù)意識還不到位。簽證服務(wù)中心相關(guān)網(wǎng)上平臺公開相關(guān)業(yè)務(wù)辦理具體情況的更新相對滯后,導(dǎo)致辦事人員不能及時跟蹤掌握相關(guān)業(yè)務(wù)辦理的各個環(huán)節(jié)尤其是辦理結(jié)果。最新簽證、認(rèn)證信息和簽證申請表格更新不及時、整理歸類不完善,造成辦事人員查找資料不便;

  四是指導(dǎo)市縣相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展需要進(jìn)一步加強(qiáng)。徐州市外辦提出,能否對該市外辦進(jìn)一步開展領(lǐng)事認(rèn)證業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo),形成省市聯(lián)動。揚(yáng)州市外辦表示,希望給予揚(yáng)州市外辦在雙認(rèn)證業(yè)務(wù)上更多的便利。此外,兩市外辦提出,我中心在業(yè)務(wù)信息共享、數(shù)據(jù)平臺共建上主動作為不夠,建議能否給予各市外辦溝通交流和具體指導(dǎo),以實現(xiàn)省、市外辦平臺共建、接口統(tǒng)一、信息共享。

  簽證中心負(fù)責(zé)同志表示,通過此次調(diào)研,學(xué)習(xí)到了各市外辦好的工作方法和經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)了中心在工作中存在的一些問題。針對調(diào)研中反映的意見和要求,我們將深入分析研判,通過集體決策,盡快拿出具體舉措和對策,分步解決暴露出來的問題。同時我們將以此次調(diào)研為契機(jī),進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新工作方式方法、改進(jìn)工作流程,努力做到讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心。

大討論調(diào)研報告13

  **鄉(xiāng)位于**市區(qū)北部,轄18個行政村,3.01萬口人,3.3萬畝耕地。近年來,**鄉(xiāng)黨委、政府牢牢抓住發(fā)展這一主題,負(fù)重自強(qiáng),銳意進(jìn)取,迎難而上,艱苦創(chuàng)業(yè),以“發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)”為突破口,加壓緊逼,多策并舉,深挖潛力,加快發(fā)展,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展駛?cè)肓丝燔嚨溃l(xiāng)發(fā)生了翻天覆地的變化,取得的成績有目共睹:國內(nèi)生產(chǎn)總值由2000年的1.32億元,發(fā)展到2006年的4.56億元,翻了近二番;發(fā)展民營企業(yè)數(shù)由2000年的82家到現(xiàn)在的568家,增長690%;近5年來,累計招商引資2.32億元,僅2006年招商引資一項就完成任務(wù)8100萬元,占全年任務(wù)的2xx%,其中引進(jìn)省外資金6100萬元,完成任務(wù)的244%;2006年完成地方工商稅收3xx.3萬元,同比增長130%,是2000年的近10倍;全年新上企業(yè)26家,企業(yè)總數(shù)達(dá)到568家,其中私營企業(yè)196家,個體工業(yè)372家;2006年社會固定資產(chǎn)投資完成2.7億元,同比增長60%;農(nóng)民人均純收入4410元,同比增長15%。2006年,項目建設(shè)上發(fā)展500萬元以上項目8個,1000萬元以上項目4個,其中投資較大的項目有投資2600萬元的遠(yuǎn)東陶瓷二期擴(kuò)建項目;計劃總投資5000萬元、規(guī)劃占地3000畝的“青河灣無公害生態(tài)觀光園”項目建設(shè)。全鄉(xiāng)已形成了建筑機(jī)械、衛(wèi)生陶瓷、磨具磨料、精棉紡織四大支柱產(chǎn)業(yè),增福廟工業(yè)區(qū)、段莊工業(yè)區(qū)、八寶莊工業(yè)區(qū)、河沿劉工業(yè)區(qū)入駐企業(yè)112家。目前,全鄉(xiāng)社會政局穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展蒸蒸日上,人民群眾安居樂業(yè)。

  1995年,區(qū)域變革后的增福廟鄉(xiāng)失去了城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢,發(fā)展態(tài)勢緩慢,財政困難,人浮于事,成了一個人人皆知的窮鄉(xiāng)、小鄉(xiāng),但短短幾年,何以發(fā)生如此大的變化呢?我們對此進(jìn)行了深入調(diào)查、研究和剖析。

  一、一個鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)何以在短時間迅速崛起?解放思想、敢想敢干、以小匯大是關(guān)鍵所在

  思路變活天地寬。在困難時期,鄉(xiāng)黨委、政府沒有等、靠、要,而是在全力思索發(fā)展。鄉(xiāng)已沒有退路,小發(fā)展大困難,大發(fā)展小困難,不發(fā)展更困難,發(fā)展已成為工作的靈魂。黨委書記**、鄉(xiāng)長***多次深入基層,深入實際,調(diào)查論證,查找差距,探索符合鄉(xiāng)情發(fā)展的路子,他們清醒地認(rèn)識到作為一個工業(yè)基礎(chǔ)薄弱、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展近乎停滯的一個窮鄉(xiāng),要想取得經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,就必須解放思想,革新觀念,去掉桎梏干部群眾的思想枷索,大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。在政策上,要多形式創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展提供全方位服務(wù)體系;在形式上,不拘一格求發(fā)展,不論規(guī)模圖實效;信息上,要搶抓先機(jī),環(huán)環(huán)相扣,稍有機(jī)遇,緊跟不放。同時,以信譽(yù)求推動,以服務(wù)贏發(fā)展,以真誠謀長遠(yuǎn)。他們多次組織鄉(xiāng)村干部到外地取經(jīng)學(xué)習(xí),遠(yuǎn)學(xué)竹林,近學(xué)新鄭,走出去引進(jìn)來,開拓眼光,增長見識。學(xué)習(xí)新鄭人“吃虧就是解放思想,讓利就是改革開放”的思想觀念;借鑒竹林人“你投資我服務(wù),你發(fā)財我發(fā)展”的宏觀思路,讓全鄉(xiāng)干群徹底轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)意識、搶抓機(jī)遇意識,以事實求效益,以長遠(yuǎn)促發(fā)展,在思想認(rèn)識上有一個質(zhì)的飛躍。結(jié)合實際情況,他們在八寶莊工業(yè)區(qū)、段黃莊工業(yè)區(qū)召開了由各村黨員干部參加的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場會,在大周、董村召開了由各村領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)私營企業(yè)主參加的經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀摩會,在易和電器有限公司、永豐棉紡有限公司召開了由全鄉(xiāng)企業(yè)參加的經(jīng)濟(jì)發(fā)展學(xué)習(xí)會,在鄉(xiāng)政府召開了鄉(xiāng)直各部門、有關(guān)企業(yè)參加的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境整頓會、使全鄉(xiāng)上下形成了發(fā)展光榮、落后挨打、支持發(fā)展光榮、破壞發(fā)展可恥的良好氛圍,各種經(jīng)濟(jì)成份得到了有效激活,全鄉(xiāng)上下步調(diào)一致,行動統(tǒng)一,因地制宜,因人制宜,宜大則大,宜小則小,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的勢頭空前高漲。

  以小匯大謀發(fā)展。他們立足于現(xiàn)實,強(qiáng)化發(fā)展,務(wù)實開拓,謀求“小起步、大涌動”工作思路,推動非公有制經(jīng)濟(jì)滾動發(fā)展、連續(xù)發(fā)展。在發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)工作中,一方面不求形式,但求從小做起,企業(yè)不論大小,資金不論多少,只要有益于生產(chǎn)力發(fā)展就大力扶持,從而以小匯大,滾動發(fā)展;另一方面,鼓勵小企業(yè)、小手工搬出農(nóng)作坊,相互取長補(bǔ)短,互借人才、技術(shù)、資源優(yōu)勢,連鎖經(jīng)營,從而也以小匯大,集團(tuán)式特色發(fā)展。在該鄉(xiāng)的八寶莊、段莊工業(yè)小區(qū),非公有制企業(yè)在規(guī)劃用地時大都是小廠區(qū)、大空間,沿廠區(qū)給企業(yè)留有長期發(fā)展的規(guī)劃用地,一方面鼓勵企業(yè)自我加壓,快速發(fā)展;一方面在條件成熟時,就可沿廠擴(kuò)建,減少環(huán)節(jié)程序,規(guī)模發(fā)展。目前,這兩個工業(yè)小區(qū)已形成配件鑄造,磨具磨料等系列產(chǎn)品生產(chǎn),由單一的作坊式經(jīng)營已形成特色發(fā)展的規(guī)模經(jīng)營。

  嫁接啟動贏先機(jī)。在調(diào)查論證過程中,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)深刻地認(rèn)識到鄉(xiāng)原有的集體工業(yè)廠房,設(shè)施幾乎閑置,二次啟動的條件不夠成熟,何不利用“嫁接式”的方法給非公有制企業(yè)一個發(fā)展空間呢?這樣一則可以利用現(xiàn)成資源推動非公有制快速發(fā)展,節(jié)省時間;二則可以節(jié)約財力,把資金最大限度地用在產(chǎn)品發(fā)展上。他們當(dāng)機(jī)立斷,打破條框,大膽創(chuàng)新,鼓勵引導(dǎo)非公有制企業(yè)依托原工業(yè)設(shè)施嫁接啟動,借殼發(fā)展,在發(fā)展速度和效益上贏得先機(jī)。2003年3月份,永豐棉紡公司到增福廟鄉(xiāng)發(fā)展時,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,引導(dǎo)他們利用宇龍公司北廠區(qū)借殼發(fā)展。同時,鄉(xiāng)黨委政府要求經(jīng)委、工商、稅務(wù)等部門提前介入,為企業(yè)發(fā)展提供全方位無償服務(wù),有關(guān)工商、稅務(wù)等手續(xù)由鄉(xiāng)政府辦理,工作進(jìn)一步到位,使永豐棉紡公司由投資運行到產(chǎn)品出樣,僅用了兩個月的時間就初見效益。

  二、鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的動力源是什么?兩支隊伍建設(shè)至關(guān)重要,鄉(xiāng)、村兩級班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力是戰(zhàn)無不勝的法寶

  班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的堅實基礎(chǔ),“人心齊,泰山移”,鄉(xiāng)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子就是依靠強(qiáng)大的凝聚力去發(fā)展經(jīng)濟(jì)的。他們把組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)作為一項工程來抓,在班子隊伍建設(shè)上,堅持民主集中制原則,深入開展“講團(tuán)結(jié)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流班子”、“講學(xué)習(xí)、講正氣、做勤政廉政的好公仆”活動,以此增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),提高干部隊伍整體素質(zhì)。以“整體工作創(chuàng)一流,單項工作爭第一”的目標(biāo)來嚴(yán)格要求每名班子成員,事事為為爭創(chuàng)第一。鄉(xiāng)黨委、政府每周召開一次班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)專題學(xué)習(xí)活動,對“五項制度”、“六個減少”深入學(xué)習(xí),融會貫通,吃透精神,領(lǐng)會實質(zhì)。要求班子成員“打鐵首先自身硬”,工作中嚴(yán)于律已、苦干爭先、率先垂范、作出表率,同時加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、廉潔自律,真正做到自重、自省、自警、自勵,不斷提高政治思想水平,全面增強(qiáng)班子的凝聚力、向心力、號召力和戰(zhàn)斗力,為干事創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。

  “農(nóng)村富不富,關(guān)鍵在支部”。他們十分著重村級黨支部的建設(shè)和村委班子素質(zhì)的提高,以村支部“五個好”為目標(biāo),進(jìn)一步建立和完善民主集中制為核心的各項組織制度,重點通過“兩推一選”健全農(nóng)村黨支部班子,特別是選好配強(qiáng)黨支部書記。從2000年-2006年底,積極穩(wěn)妥調(diào)整支部班子10個,選拔了一批“雙強(qiáng)型”支部書記,為干事創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。在20xx年的換屆選舉工作中,精心組織,周密安排,全鄉(xiāng)18個行政村選舉全部成功,選出了一批思想好、作風(fēng)正、有本領(lǐng)、能依法辦事、帶頭實干、熱心為群眾服務(wù)的村委會成員,提高了村級組織建設(shè)的整體水平。

  他們經(jīng)常加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及企業(yè)家的學(xué)習(xí),把兩支隊伍建設(shè)好、發(fā)揮好。在鄉(xiāng)村兩級班子中深入開展了“學(xué)習(xí)溫州精神,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的大討論活動。溫州人不依靠外資和國家投資,靠改革開放的機(jī)遇和政策,憑著自己超人的膽識和勤勞的雙手,創(chuàng)出了一條自我投資、自我建設(shè)、自我加壓、自我發(fā)展的路子,把一個貧窮落后的農(nóng)村建設(shè)成全國農(nóng)村商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展最發(fā)達(dá)的地區(qū)之一。以大討論活動為動力,認(rèn)清形勢,自我加壓,增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。20xx年4月18日,他們組織了鄉(xiāng)村兩級干部60多人,到坡胡鎮(zhèn)水磨河村和禹州市梁北村參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)水磨河人團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實拼搏、不懈奮斗、苦干奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),標(biāo)新梁北人不等不靠、奮發(fā)圖強(qiáng)、勵精圖治、革故鼎新的工作意志。通過參觀學(xué)習(xí),使干部開闊了眼界,增強(qiáng)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的動力。工作中,以鄉(xiāng)工商聯(lián)為依托加強(qiáng)對民營企業(yè)廠長、經(jīng)理的培訓(xùn),每年對他們進(jìn)行兩次以上市場經(jīng)濟(jì)、企業(yè)經(jīng)營管理等方面的培訓(xùn),幫助他們常“充電”,提高經(jīng)營管理水平,為發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍。引導(dǎo)企業(yè)樹立“不求所有,但求我用”的人才觀,通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等途徑,招聘一批專業(yè)技術(shù)人才,為企業(yè)技術(shù)改造、創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)增添后勁和活力。同時督促企業(yè)落實員工的“三金”(養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金),確保人才的穩(wěn)定和人才作用的發(fā)揮。目前,全鄉(xiāng)各民營企業(yè)廠長、經(jīng)理都擁有中專、大專及本科以上文憑,擁有高級技術(shù)人才127人,打造了一支不走的企業(yè)家隊伍。

  三、鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的活力在哪里?在于鄉(xiāng)黨委、政府職能的全面轉(zhuǎn)變

  如何加快發(fā)展,他們在政府職能轉(zhuǎn)變上大做文章。首先對鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真的分析和討論,針對歷史遺留問題多、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較薄弱、欠帳包袱相對較重這些現(xiàn)實情況,確定了“大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),政府圍著企業(yè)轉(zhuǎn)”這一總的工作方針。通過輿論引導(dǎo),政策支持,工作指導(dǎo),思想溝通等多種方式鼓勵企業(yè)和個人大上項目,上大項目,以投入帶動產(chǎn)出。鄉(xiāng)黨委、政府實實在在地從行動上給企業(yè)以支持和鼓勵,給他們做好各項服務(wù)工作,大力宣傳他們的成績,真正落實優(yōu)惠和獎勵政策,一切圍繞發(fā)展,一切致力發(fā)展,一切服務(wù)于發(fā)展,實現(xiàn)政府服務(wù)職能的徹底轉(zhuǎn)變。

  近年來,鄉(xiāng)黨委、政府全面致力于發(fā)展環(huán)境的塑造和改觀,樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的新理念,以優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)酷樢,搭建平臺。組織工商、派出所等部門,對企業(yè)周邊環(huán)境進(jìn)行全方位整治,堅決打擊欺行霸市、敲詐勒索、強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣等行為,營造了井然有序的發(fā)展環(huán)境;實行最低收費制度,對各類收費“扎口”管理,嚴(yán)禁各部門各種亂集資、亂攤派活動;對新上項目實行“七不限”,即不限發(fā)展比例、發(fā)展規(guī)模、用工人數(shù)、經(jīng)營方式、就業(yè)條件、從業(yè)人員、收入方式,第一年全部返還所繳納地稅,一年后以獎代補(bǔ)返還年上繳地稅的10%,為民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展大開“綠燈”;定期組織民營經(jīng)濟(jì)者召開座談會,傾聽他們的呼聲,就環(huán)境方面的缺陷讓他們暢所欲言,對于存在的不足之處,切實完善整改,為發(fā)展掃除一切障礙。同時,成立專門辦公室,具體負(fù)責(zé)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作,實行一站式辦公、保姆式服務(wù),即幫助辦理民營企業(yè)從創(chuàng)辦到生產(chǎn)所需的各種合法手續(xù),協(xié)調(diào)解決民營企業(yè)在日常生產(chǎn)中遇到的困難和問題,把在投融資、稅收等方面給予民營企業(yè)的優(yōu)惠政策貫徹下去,簡化辦事手續(xù),提高工作效率。

  鄉(xiāng)黨委把企業(yè)的事情當(dāng)做自己的事情來做,集中精力推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,扎扎實實服好務(wù)。班子每周召開一次會議,專門研究企業(yè)工作,重點分析企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題,探索解決的途徑與辦法。對重點企業(yè)、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)實行掛牌保護(hù)制度。實行鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系企業(yè)制度,企業(yè)所在村的行政包區(qū)區(qū)長、包村干部,列為企業(yè)的幫扶責(zé)任人,企業(yè)運行所需要的有關(guān)手續(xù),由責(zé)任人無償提供幫助和服務(wù)。企業(yè)有困難時,由責(zé)任人鼎力相助,為企業(yè)發(fā)展排憂解難,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,真正做到“責(zé)任、措施、服務(wù)、保障”四到位。對引進(jìn)的項目,按照“項目不論大小,引資無論多少,符合產(chǎn)業(yè)政策,事情我們協(xié)調(diào)”的原則,積極搞好服務(wù),幫助解決問題,使項目談得來、留得住、發(fā)展快。同時,借助政府上網(wǎng)工程,成立企業(yè)信息咨詢辦公室,由專人負(fù)責(zé)在網(wǎng)上查找企業(yè)發(fā)展所需要的信息,及時打印分發(fā)給企業(yè),引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)力度,促進(jìn)產(chǎn)品升級換代。計劃投資5000萬元的河南永興銅材集團(tuán)空心磚生產(chǎn)項目,鄉(xiāng)黨委、政府給予了全方位的服務(wù)和幫助,從征地到廠房開工建設(shè)僅用了7天時間,工作就一步到位,使企業(yè)真正感受到“保姆式”服務(wù),為其它項目的快速引進(jìn)樹立了典范。

  為強(qiáng)化民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展態(tài)勢,推動“發(fā)展經(jīng)濟(jì)人人有責(zé)”新舉措的落實,鄉(xiāng)黨委、政府與各單位責(zé)任人簽定了發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書,按職能、標(biāo)準(zhǔn)不同分別簽定運行目標(biāo)。年底達(dá)不到一類標(biāo)準(zhǔn)的,單位及責(zé)任人不評先評優(yōu);達(dá)不到二類標(biāo)準(zhǔn)的,全鄉(xiāng)通報批評并寫出整改計劃;達(dá)不到三類標(biāo)準(zhǔn)的,責(zé)任人自動辭職,以目標(biāo)考核推動工作全面發(fā)展,“能者上、庸者下、劣者汰”,從而形成“人人頭上有目標(biāo),你追我趕謀發(fā)展”的工作局面。

  四、鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的成功經(jīng)驗有哪些?招商引資、深挖潛力、發(fā)揮優(yōu)勢是重心所在

  一個鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,與招商引資、項目建設(shè)等密不可分,但在相同條件下,搶抓機(jī)遇,深挖潛力則至關(guān)重要,機(jī)遇則可遇而不可求。

  對于招商引資工作,他們健全組織、強(qiáng)化責(zé)任、分任務(wù)、壓擔(dān)子,以責(zé)任統(tǒng)攬招商引資工作全局。工作中,完善措施,革新路子,廣泛出擊,重點突破,工作不拘一格、不拘形式,借梯上樓,借雞下蛋,借巢引鳳,借船出海,借地生金,借智生才,借力發(fā)展,借資金為我所用,借機(jī)制為我所活,充分發(fā)揮企業(yè)、群團(tuán)組織、籍外和域外人士的作用,形成全方位多層次的招商格局,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展加壓助推。同時,搶抓機(jī)遇,努力拓寬招商引資渠道,利用一切可以利用的宣傳策略,宣傳增福廟鄉(xiāng)的區(qū)位優(yōu)勢,從發(fā)展思路和優(yōu)惠政策上,旁征博引,務(wù)實開拓,全面擴(kuò)大利用外資領(lǐng)域。20xx年浩泰紡織有限公司就是利用機(jī)遇招商,從西安引進(jìn)資金、人才、技術(shù)和先進(jìn)的管理經(jīng)驗,從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了新的活力。20xx年8月份引進(jìn)的投資3000萬元的遠(yuǎn)東陶瓷高檔衛(wèi)生瓷生產(chǎn)項目,可謂一波三折,禹州市的幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)競相競爭這個項目,增福廟鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)緊抓機(jī)遇不放,黨委書記胡吉星、鄉(xiāng)長張書田全程參與這個項目的引進(jìn),最后,投資方代表胡輝一錘定音:我們看重的是增福廟鄉(xiāng)的良好發(fā)展環(huán)境和鄉(xiāng)黨委政府班子科學(xué)的發(fā)展思路,這里適合我們發(fā)展。他們利用非典期間建立的信息網(wǎng)絡(luò),出臺更加優(yōu)惠的招商政策,鼓勵增福廟鄉(xiāng)籍在外人士投資熱土,造福桑梓,澤被故里,從而為民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展構(gòu)筑寬闊的發(fā)展平臺。在招商引資工作思路上沖破一切妨礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條條框框,認(rèn)識上放膽,工作上放手,機(jī)制上放活,大力宣傳招商引資的好思路、好方法、好典型,切實把工作做到點上,落在實處,掀起經(jīng)濟(jì)發(fā)展新熱潮。同時,深挖潛力,激活民間閑散資源,力求招商引資工作新突破。天珠齒輪廠經(jīng)理張德錄原在外省跑齒輪銷售業(yè)務(wù),他偶然一次回家感觸了鄉(xiāng)黨委政府發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策,當(dāng)即決定投資600萬元建成了許昌市范圍規(guī)模較大的齒輪生產(chǎn)廠,生產(chǎn)的各種型號齒輪供不應(yīng)求,效益可觀。

  民間散余資源當(dāng)前存在的形式可喻為“小溪和河流”,而散余資源匯聚的民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展可喻為“長江和黃河”,如何“聚小河而成大江”是激活民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的'至關(guān)所在,他們深層次解放思想,轉(zhuǎn)變觀念;高起點搶抓機(jī)遇,敢想敢干,大踏步銳意進(jìn)取,加快發(fā)展。首先在認(rèn)識上有高瞻遠(yuǎn)矚的理念,民營經(jīng)濟(jì)不論資金多少,不論規(guī)模大小,只要符合生產(chǎn)力發(fā)展,就大力提倡和扶持;其次在發(fā)展上有深挖潛力的策略,鼓勵民營經(jīng)濟(jì)以小匯大組團(tuán)式發(fā)展。遠(yuǎn)東磨具廠原是一個作坊式的加工企業(yè),在鄉(xiāng)黨委政府的大力引導(dǎo)下,他們吸收民間散余資本,以股份制為基礎(chǔ)吸收周邊8家加工企業(yè)加盟,由原來的年產(chǎn)值90萬元猛增到現(xiàn)在的1600萬元,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

  鄉(xiāng)黨委以責(zé)任書的形式對招商引資目標(biāo)工作提出明確要求,要求班子成員每人每年度在所包轄區(qū)內(nèi)至少引進(jìn)一個企業(yè),并把各村招商引資、新上項目、發(fā)展個體工商戶等納入目標(biāo)管理,有發(fā)展的要看新上項目,已發(fā)展的要看增長幅度,并實行定期匯報制度,做到月報、季核、年評。在今年的招商引資工作中,他們始終把“組織建設(shè)、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任落實”作為工作的著眼點和切入點,堅決落實一把手負(fù)責(zé)制和班子成員分包制,凡涉及引資工作,鄉(xiāng)黨政一把手都親自過問,分包班子成員全程跟蹤服務(wù),確保增福廟鄉(xiāng)外部形象的樹立和引資工作的順利開展。為適應(yīng)新的形勢發(fā)展和項目建設(shè)需要,20xx年3月份成立了增福廟鄉(xiāng)工商聯(lián)合會,成員有78人,均為該鄉(xiāng)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)的老板、經(jīng)理,成立這個組織最重要的工作就是借船出海,全方位招商;借梯上樓,加快項目建設(shè)。20xx年5月7日—15日,鄉(xiāng)政府及工商聯(lián)組織了近30多人的招商引資隊伍,到浙江溫州、臺州等地進(jìn)行了為期一周的宣傳及招商工作,既加強(qiáng)了與外界的聯(lián)系,又宣傳了增福廟的形象,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展及項目引進(jìn)奠基了堅實的基礎(chǔ)。

  鄉(xiāng)黨委政府以有償參與的模式,加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,完善發(fā)展軟、硬環(huán)境,保持現(xiàn)有小區(qū)的強(qiáng)勁增勢。段黃莊村工業(yè)區(qū)重點扶持晶磊超硬材料、鑫鑫騰飛機(jī)械制造等三家骨干企業(yè),帶動本村40多家個體配件加工戶加盟,八寶莊村工業(yè)小區(qū)不僅帶動了本村新上一批配件加工戶,而且還輻射周邊7個村新上加工戶、裝機(jī)戶60多家,工業(yè)小區(qū)發(fā)展為全鄉(xiāng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了龍頭帶動作用。同時,擴(kuò)大鄉(xiāng)經(jīng)委、工商聯(lián)的職能、指導(dǎo)作用,對企業(yè)實行跟蹤指導(dǎo)。分行業(yè)建立了磨料磨具制造業(yè)協(xié)會,建筑機(jī)械制造業(yè)協(xié)會,陶瓷業(yè)協(xié)會,紡織業(yè)協(xié)會,通過建立協(xié)會,整合了各行業(yè)各企業(yè)的資源,做到優(yōu)勢互補(bǔ),調(diào)劑余缺,既相互競爭,又共同協(xié)作;在市場占有份額上,“多點出擊,整船出!保却龠M(jìn)了產(chǎn)業(yè)升級,又提高了質(zhì)量效益。

  一個地方總有一個地方的優(yōu)勢,優(yōu)勢是發(fā)展的最大潛力,借助優(yōu)勢發(fā)展,條件得天獨厚,快人一步,增福廟鄉(xiāng)就是以優(yōu)勢定方位,以優(yōu)勢促發(fā)展的。他們的優(yōu)勢就在于建筑機(jī)械加工制造業(yè)的優(yōu)勢,全鄉(xiāng)有從事機(jī)械加工業(yè)的傳統(tǒng)經(jīng)驗,全鄉(xiāng)參與建筑機(jī)械制造的企業(yè)達(dá)94家,機(jī)械加工戶數(shù)量更多。八寶莊工業(yè)小區(qū)及河沿劉工業(yè)小區(qū)就是以建筑機(jī)械制造業(yè)為主,已形成了鑄造、加工、裝配、營銷為一體的建筑機(jī)械經(jīng)營群體,其主要產(chǎn)品鋼筋切斷機(jī)、彎曲機(jī)、調(diào)直機(jī)、沖擊夯、水磨石機(jī)、公路切割機(jī)等產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北京、上海、天津、武漢、蘭州、西安等二十多個大中城市。2004年,該鄉(xiāng)的建筑機(jī)械產(chǎn)品以質(zhì)優(yōu)價廉、售后服務(wù)周到打入了北京奧運場館建筑工地,贏得了用戶的一致好評。他們圍繞“上大項目、大上項目,培育支柱產(chǎn)業(yè)”的指導(dǎo)思想,通過借助外力,啟動民力,挖掘潛力等各種渠道,大力發(fā)展傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化建筑機(jī)械制造園區(qū)建設(shè),推動其向更高層次發(fā)展,發(fā)揮聚集效應(yīng),做大做強(qiáng),把鄉(xiāng)域產(chǎn)業(yè)打造成為全國著名的建筑機(jī)械制造加工之鄉(xiāng),成為全省有影響力的重要加工制造業(yè)基地。鄉(xiāng)黨委政府經(jīng)過深思熟慮,決定籌建建筑機(jī)械制造市場,全面打造建筑機(jī)械制造加工之鄉(xiāng),為經(jīng)濟(jì)快速、持續(xù)、健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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