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采購工作培訓報告

時間:2024-10-23 02:36:17 報告 我要投稿
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采購工作培訓報告

  在我們平凡的日常里,越來越多人會去使用報告,報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的采購工作培訓報告,希望對大家有所幫助。

采購工作培訓報告

采購工作培訓報告1

  一、實習目的和實習要求

  實習目的:畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,我們可以在實踐中了解社會,去學習很多在課堂上根本就學不到的知識,由此打開視野,增長見識,將所學的知識具體應用到工作中去,為以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

  實習要求:實習崗位要求

  二、實習單位及崗位介紹

  xxx集團成立36年,公司成立以來現(xiàn)分屬4個生產(chǎn)基地1、新豐電器廠2、新笙電器廠3、新得利電器廠4、新象電器廠。現(xiàn)集團總員工有15000左右,主要以生產(chǎn)出口世界各地的電器產(chǎn)品為主。公司現(xiàn)在主要生產(chǎn)廚房家庭電器及個人護理電器(品種繁多,如:攪拌機、多士爐、電飯煲、咖啡壺、空氣清新機、按摩器、吸塵機、風筒等等),產(chǎn)品遠銷海外。廠房位于深圳及清遠。

  采購助理工作崗位職責主要是協(xié)助采購員負責公司研發(fā)部,生產(chǎn)部原料的采購工作,制訂采購流程,獨立完成采購談判簽定合同,跟蹤訂單及時跟催確保產(chǎn)品按時到貨等事宜。

  三、實習內(nèi)容及過程

  關于在新瑪?shù)录瘓F作為一名采購助理日常的職責,其中之一便是,負責生產(chǎn)部門的原料采購工作,由一個采購項目的形成到最后采購項目的結(jié)束,我在其中所擔任的職責和我所學的東西,都是前所未有的。不僅要講財務方面的相關知識熟練運用,還要接觸一些之前我所沒有認識的方面,比如《合同法》還有產(chǎn)品的檢驗,和項目風險管理以及可行性研究方案。從生產(chǎn)部門提出采購申請,我便開始忙碌。因為擺在我面前的是一個采購項目的開始,期間:作為采購助理,首先要搜索能夠按照我們公司要求提供原料給我們的廠家,綜合各個原料公司的報價和其方方面面的指數(shù),確定幾家原料公司,擬定幾種采購方案和一種備選采購方案。如初步選定3-4家合適的`原料公司這個樣子,讓他們之間形成相互競爭從而對我們公司而言拿到相對較低的價格,進而降低我公司的生產(chǎn)成本。

  但是這只是第一步,接下類就是在相中的幾家公司上報給上級采購部主管,征得主管的同意之后,由我們采購部派人去原料公司進行實地考察,還有就是對我們需要的原料進行樣品檢驗,簡單的隨機抽樣,將樣品的合格率和樣品的成本記錄。之后便是由記錄幾家公司的數(shù)據(jù),綜合我們公司提供的采購要求對其中一家滿意的公司簽訂采購合同。在這個過程中負責生產(chǎn)部原料的采購工作,制訂采購流程,獨立完成采購談判簽定合同,跟蹤訂單及時跟催確保產(chǎn)品按時到貨等事宜之外。還要督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項嚴把采購質(zhì)量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

  最后就是將這項采購方案記錄在檔。這就完成了一項基本的采購。

  而作為一個采購助理需要的是:了解采購流程,談判溝通能力強,懂原料品質(zhì)及市場行情,協(xié)作能力好,懂初步的財務知識。了解商業(yè)合同相關信息,具采購,技術標準,質(zhì)量監(jiān)督多方面經(jīng)驗。

  而我一開始做這方面的工作對流程不熟悉,還有談判溝通能力欠缺,很多相關事宜準備不足等。但是經(jīng)過幾次采購任務的完成,我的這些不足都得到了相應的提升。當然作為一名采購助理還有就是在每一項采購任務進行時都要抓住當前的市場行情,和對合作公司進行理解和溝通這都是必須的。

  有一次便是我們的采購一類食物攪拌機的氣動馬達,我們選中了廣州市泰恩機電設備有限公司,和上海信舒機電設備有限公司以及黃石市黃鳳機械有限公司。

采購工作培訓報告2

  通過春節(jié)期間的一系列培訓,作為一名房地產(chǎn)物資采購人員,感想如下:

  一、取財有道,用之得當

  人可以愛財,但切忌貪財,君子也需物質(zhì),圣人也要生活,錢財是必需品,愛財是人之常情,但錢財要“取之有道”。

  像培訓視頻里的小保姆,她賺了錢首先想到的是孝敬父母,她是一個好女孩,她是“用之得當”,只可惜“取之無道”。我們同事中像這樣的人很多,妻子在家沒有好的工作,子女上學,丈夫在外從事材料采購工作養(yǎng)家糊口,個別人因不堪生活壓力,無奈之下?lián)p害公司利益謀一己之利。這些人情有可原但法理不容!誰不想為妻子多買一件漂亮的衣服,為子女多買一份可愛的禮物?但是自己的生活要靠雙手去創(chuàng)造,自己要努力工作,升職加薪,這才是唯一的有效途徑。

  有些人認為賺錢“取之有道”就行,不重視“用之得當”這句話,認為錢是自己賺的,如何花錢是自己的自由,這也是不對的,如果“用之不當”,最終會導致“取之無道”。

  像培訓視頻里的那位官太太,她僅僅是一名國企干部的妻子,她的生活應該是找一份簡單的工作為社會盡一己之薄力,或在家盡心輔助丈夫事業(yè),盡賢妻良母之責,然而她卻迷戀珠寶,貪圖虛榮,最終害了全家,這就是“用之不當”的后果。我們身邊的個別同事也有類似現(xiàn)象,喜歡賭錢,逢年過節(jié)打牌娛樂無關緊要,但個別人嗜賭成性,輸錢欠債,最終堅守不住道德底線,損害公司利益為自己彌補缺口。我們都是普通的工薪階層,如果有不良嗜好,花錢超出了自身收入水平,必升邪念誤入歧途。

  二、為人正派,堅守道德做人要有道德心,要講原則,做事要有榮辱感。公司給我們工資,我們替公司做事,這是很公平的事情,嫌公司工資低可以跳槽,嫌行業(yè)工資低可以轉(zhuǎn)行,但是既然在這個崗位,就要堅守自己的職業(yè)道德。

  公司有些人,缺乏道德素養(yǎng),認為采購行業(yè)就應該吃拿卡要,是自己理所當然的.收入,不但不以為恥,反而覺得不拿白不拿,不拿是傻瓜。這種人從小缺乏良好教育,受污濁風氣影響,目無法紀,利欲熏心。

  公司還有個別人,純粹是心理不平衡所致。中南公司的產(chǎn)業(yè)性質(zhì)決定了物資材料條線不是公司的主力部門,所以我們的工資水平同級別偏低,每次加薪幅度也低,發(fā)展方向升職空間也低。個別人跟同事攀比心理產(chǎn)生差異,這是不對的,因為我前面也說了,嫌公司工資低可以跳槽,嫌行業(yè)工資低可以轉(zhuǎn)行,無論如何職業(yè)道德必須堅守,個人節(jié)操不可變。

  作為材料采購人員,我們要嚴格按公司制度執(zhí)行,不能嫌手續(xù)麻煩有抵觸心理,要理解公司制度的合理性,接受它使用它并且利用它保護自己。提升自己的榮辱感、責任感、道德感,積極弘揚光明正直的公司文化,德才兼?zhèn)洌缘聻橄,做一名問心無愧的采購員。

采購工作培訓報告3

  一、實習背景

  一個多月的實習已過去了,還記得參加ERP校內(nèi)實習的第一天,我選擇了做我們公司的物流和采購這兩個部門。這是綜合考慮到了我的專業(yè)以及其他同學因從未接觸到這方面的原因,我主動承擔了下來,并在另外兩名外專業(yè)的同學一起合作,組成了我們的物購小組。自從我做了物流部兼采購部的經(jīng)理(以下簡稱物購)以來,在ERP實習老師的指導下,在公司各位成員的密切配合下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務實的工作作風,堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。

  廣東商學院ERP實驗中心是廣東商學院適應社會對綜合型,應用型,復合型管理人才需要,結(jié)合企業(yè)和社會信息化發(fā)展,面向管理學科的綜合性ERP應用典型案例和電子數(shù)據(jù)和多媒體資源,開展ERP技術及應用研究和我校經(jīng)濟管理學科專業(yè)學生進行ERP技術及應用實驗和模擬企業(yè)實習。

  二、實習部門對口專業(yè)

  物流管理是一門實踐性較強的課程,這不僅要求學生要全面系統(tǒng)地掌握理論和方法,而且更重要的是要理論聯(lián)系實際,注重提升實踐操作能力,這就需要一種能夠培養(yǎng)出這種動手操作能力方法。所以,此次ERP模擬實習正是對我們能力的培養(yǎng),ERP模擬實習正是教和學過程中都需要的,并且為我們解決實際問題提供了很大的幫助。這次實習不僅鞏固了我對理論知識的理解,還便于對各部門之間的聯(lián)系,對物購,以至整個公司的運作的了解,為我今后適應實際工作單位的需要,打下了堅實的基礎。通過實習培養(yǎng)了我對這門工作的熱情,生動有趣的方式,隊友的默契以及良好的經(jīng)營業(yè)績的'激勵,都讓我對物流管理學這一門比較繁雜,實際操作能力較多的學科有了新的認識和比較全面的了解,培養(yǎng)了我對應用物流管理理論和方法來解決實踐問題的能力。

  由于學校的苦心安排,讓我們每個公司的每個人都分別來自十個不同的專業(yè),有財務的,會計的,物流的,財稅的等等,這樣就便于我們組建公司。讓每個人都有屬于自己的工作領域,可以在自己的專業(yè)上一展身手。而在公司內(nèi)部起關鍵作用的,我想有那么幾個模塊相對來說是比較重要的,包括財務部,生產(chǎn)部,采購部等。因為這些的決策都將影響公司的正常運行。

  三、工作總結(jié)

  剛開始進行ERP的實習,一切都要從零開始,大家都在摸索中度過了第八年。雖然在這之前,我上過了ERP軟件,ERP實驗,但是具體到企業(yè)模擬實習這一塊,畢竟和以前的學習內(nèi)容存在很多不同,企業(yè)模擬實習偏向于具體化的,注重實操能力的,而之前我所學習的的是對整個公司運營的大致了解。但不管怎么說,起碼我的起點比其他同學的高,所以一開始的時候,我是作為一個元老級的人物和同學一起探討有關今后公司的發(fā)展等,這讓我感到無比榮幸。為了完成ERP實習,也為了公司的發(fā)展,我在實習期間盡自己的努力,做到了以下幾點。

  認識企業(yè)模擬實習

  努力,認真做好本職工作,并協(xié)助其他部門完成,加強各部門之間的溝通聯(lián)系,以便更好的為我們公司的發(fā)展做好鋪墊。為了適應ERP實習的需要,貫徹"實踐以理論為先導"的理念,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在ERP實習的第一天開始,我就認真學習了ERP的規(guī)則,物購部業(yè)務流程以及物購部業(yè)務資料等。這是對專業(yè)課一個"查漏補缺"的時機,為此,我特意找回了大學四年的所有專業(yè)書,大致瀏覽了一遍。相信這是孔子說的"溫故而知新"的解釋了。

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