- 相關(guān)推薦
最新工會(huì)換屆工作報(bào)告（通用10篇）
在現(xiàn)實(shí)生活中，報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì)，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。寫(xiě)起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的最新工會(huì)換屆工作報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新工會(huì)換屆工作報(bào)告 1
幾年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。
（一）、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
我公司的兩級(jí)工會(huì)深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。我公司兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展了崗位練兵等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。幾年來(lái)平均每年提出有關(guān)改進(jìn)和完善企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與管理方面的具有進(jìn)步性、可行性和效益性的合理化建議10件，采用8件，節(jié)約價(jià)值達(dá)50000元；技術(shù)革新項(xiàng)目3項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值100000元；推廣先進(jìn)操作法2次，創(chuàng)造價(jià)值達(dá)30000元。
2、認(rèn)真開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級(jí)工會(huì)深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校，在教育培訓(xùn)中，兩級(jí)工會(huì)配合有關(guān)科室，累計(jì)xx人次參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，并取得了相應(yīng)的資格證書(shū)。通過(guò)分步驟、分層次、分等級(jí)地開(kāi)展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成以點(diǎn)帶線，以線帶面的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。
3、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到三個(gè)堅(jiān)持和四個(gè)做好，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效；做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。幾年來(lái)，協(xié)調(diào)行政一直開(kāi)展獨(dú)具特色的創(chuàng)業(yè)績(jī)、做貢獻(xiàn)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)文明施工流動(dòng)紅旗競(jìng)賽、建工質(zhì)量杯競(jìng)賽等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。
（二）、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
我公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
二是堅(jiān)持企務(wù)公開(kāi)制度。工會(huì)通過(guò)職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及《建工之聲》報(bào)宣傳欄等多種形式進(jìn)行了公開(kāi)，并通過(guò)召開(kāi)員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開(kāi)項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，按程序提供給公司黨政決策時(shí)參考。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開(kāi)內(nèi)容的進(jìn)行，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。
�。ㄈ㈥P(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
我公司的兩級(jí)工會(huì)樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。幾年來(lái)，公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作，定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，并將查出的問(wèn)題及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。公司工會(huì)還與安全部門(mén)通力合作，書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，大張旗鼓地開(kāi)展多形式的安全宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開(kāi)展送溫暖工作，積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對(duì)象，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。幾年來(lái)，工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工27人次，送慰問(wèn)品價(jià)值達(dá)1560余元。春節(jié)時(shí)向離退休員工發(fā)放慰問(wèn)品，通過(guò)對(duì)員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來(lái)，辦理困難補(bǔ)助30余人次。在去年金秋助學(xué)活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)反映公司困難職工子女考學(xué)情況，為四名大學(xué)生申請(qǐng)到助學(xué)金9000元。
3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說(shuō)話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按公司有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。公司工會(huì)還積極配合辦事處計(jì)生辦組織開(kāi)展女工生殖健康檢查和孕情檢查工作。
4、開(kāi)展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，工會(huì)組織開(kāi)展羽毛球、乒乓球、象棋、書(shū)畫(huà)等多種文化體育活動(dòng)。多次參加建設(shè)局比賽，取得較好的成績(jī)。公司有優(yōu)厚的書(shū)畫(huà)根基，有優(yōu)良的藝術(shù)傳統(tǒng)，幾年來(lái)參加市、省及全國(guó)的比賽、展覽近20次，書(shū)畫(huà)詩(shī)詞作品也多次在《xx晚報(bào)》、《xx都市報(bào)》、《百泉詩(shī)詞》、《新詩(shī)大觀》相關(guān)欄目刊登，《建工之聲》報(bào)出版了23期，通訊報(bào)道、事實(shí)政治、文化教育等各類文章340多篇。通過(guò)一系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力，樹(shù)立了公司好形象。
（四）、以創(chuàng)建職工之家為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位:一是以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)習(xí)大為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的`培訓(xùn)與教育。兩級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以及學(xué)習(xí)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹(shù)立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。幾年來(lái)，工會(huì)干部積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是以職工之家建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂(lè)等條件，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了一定進(jìn)步。涌現(xiàn)出市級(jí)勞模1名、集團(tuán)公司勞動(dòng)模范33名、先進(jìn)單位14個(gè)、先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者200余名、青年標(biāo)兵18名、工會(huì)積極分子200余名。
關(guān)于當(dāng)前和今后的工作
根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際，今后工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)持工會(huì)工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為實(shí)現(xiàn)建工集團(tuán)宏偉的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
按照這一指導(dǎo)思想，今后重點(diǎn)要抓好以下工作:
�。ㄒ唬�、健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)建和諧公司，維護(hù)員工的合法權(quán)益。
1、要繼續(xù)抓好職代會(huì)和企務(wù)公開(kāi)工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項(xiàng)，必須依法提交職代會(huì)審議。工會(huì)要堅(jiān)持從源頭上參與，廣泛聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議，熟練掌握勞動(dòng)法規(guī)政策，積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，在維權(quán)過(guò)程中充分體現(xiàn)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益，保證公司決策程序和決策內(nèi)容的合法、合理、合規(guī)。
2、要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為著力點(diǎn)，加大勞動(dòng)合同法的宣傳。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和集體合同、工資福利、集體協(xié)商機(jī)制，幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)信息工作，及時(shí)預(yù)防發(fā)現(xiàn)和處理矛盾。在推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過(guò)程中，著重加大勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，使維權(quán)工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在維護(hù)企業(yè)大局和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的同時(shí)維護(hù)好員工群眾的具體利益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的切身利益，保護(hù)好、發(fā)揮好員工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理員工問(wèn)題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧全大局，正確處理個(gè)人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，熱愛(ài)企業(yè)，投身改革，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)入手，從關(guān)鍵崗位抓起，督促和協(xié)調(diào)企業(yè)加大對(duì)安全生產(chǎn)的投入，制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力。
4、要繼續(xù)緊密結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)職工之家活動(dòng)，加大職工小家硬件投入，建好圖書(shū)室、娛樂(lè)室和體育活動(dòng)場(chǎng)所，完善工地文化娛樂(lè)設(shè)施，堅(jiān)持經(jīng)常開(kāi)展文體比賽、知識(shí)競(jìng)賽等群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。
�。ǘ⒑霌P(yáng)勞模精神，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。
兩級(jí)工會(huì)要大力開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、選樹(shù)典型活動(dòng)，大力營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的制度和輿論環(huán)境，弘揚(yáng)倡導(dǎo)的愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，激勵(lì)廣大員工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，為公司多做貢獻(xiàn)；要繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體，積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大員工為加強(qiáng)企業(yè)管理、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量和智慧；要積極配合公司行政，大力開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，使崗位操作人員達(dá)到設(shè)備結(jié)構(gòu)，一清二楚；生產(chǎn)流程，心中有數(shù)；日常生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)操作；處理事故，快準(zhǔn)穩(wěn)細(xì)；數(shù)字管理，得心應(yīng)手的五項(xiàng)全能標(biāo)準(zhǔn)。
（三）、進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問(wèn)題。
工會(huì)干部要深懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽(tīng)困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，及時(shí)給予他們關(guān)心和照顧，多雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖；要堅(jiān)持和完善走訪、慰問(wèn)制度，及時(shí)做好對(duì)困難員工及家庭的幫助；要進(jìn)一步完善特困員工檔案，全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況，做好動(dòng)態(tài)管理，準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況；要積極籌措資金，分別情況、公平公正地合理使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里。
�。ㄋ模�、擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)員工凝聚力，切實(shí)提高工會(huì)的工作能力和水平。
1、切實(shí)把會(huì)員組織起來(lái)，全面提高工會(huì)組織的吸引力凝聚力。農(nóng)民工已成為公司生產(chǎn)的重要組成部分，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，保障他們的權(quán)益、關(guān)心他們的生活，就是關(guān)愛(ài)員工隊(duì)伍。工會(huì)要貫徹組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的八字方針，探索切實(shí)可行的教育、管理方法，凝聚人心，形成合力，使農(nóng)民工隊(duì)伍全面融入到我公司生產(chǎn)中去。各分會(huì)要向農(nóng)民工開(kāi)放員工小家的文化娛樂(lè)設(shè)施，組織農(nóng)民工參加安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和文化娛樂(lè)等活動(dòng)，創(chuàng)造農(nóng)民工與公司和諧穩(wěn)定雙贏的合作關(guān)系。
2、持續(xù)加強(qiáng)職工之家建設(shè)，全面提高工會(huì)活力。職工之家建設(shè)是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會(huì)組織落實(shí)任務(wù)的重要支撐點(diǎn)。工會(huì)要積極適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、管理體制、組織結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、員工和會(huì)員需求層次等的新變化、新要求，努力探索民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的新途徑、新方法，建立健全維權(quán)工作的新機(jī)制、新措施，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新載體、新渠道。
3、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高各級(jí)工會(huì)的五種本領(lǐng)。今年4月份我公司工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行換屆，產(chǎn)生了年紀(jì)輕、政治硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)好的富有能力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。我們認(rèn)為干好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治過(guò)硬、維護(hù)大局，熟悉經(jīng)濟(jì)、了解政策，關(guān)愛(ài)員工、敢于維權(quán)的工會(huì)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)要提高工會(huì)服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)員工、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，依法維權(quán)、依法治會(huì)的本領(lǐng)，協(xié)調(diào)各方、解決難題的本領(lǐng)，把握形勢(shì)、開(kāi)拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。
一要加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè)，強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加深對(duì)員工和工會(huì)的感情，激發(fā)熱愛(ài)本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續(xù)以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。
二要?jiǎng)?chuàng)建知識(shí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工。深入開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。要在學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)、安全、基本保險(xiǎn)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)復(fù)合型、知識(shí)型工會(huì)干部，提高工會(huì)干部參與和監(jiān)督企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、安全事故處理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)與處理、依法維護(hù)員工合法權(quán)益的能力和水平。
三要抓住加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的政策環(huán)境，為工會(huì)干部創(chuàng)造較好的工作條件�；鶎庸�(huì)干部任務(wù)重、難度大，工作累，今后一定要想方設(shè)法解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，把工會(huì)工作提高到新的水平。
最新工會(huì)換屆工作報(bào)告 2
各位代表、同志們：
你們好！
我受北京青年政治學(xué)院第六屆教代會(huì)主席團(tuán)和工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
20xx年，學(xué)院工會(huì)在學(xué)院黨委及上級(jí)教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院行政和各部門(mén)的大力支持下，工會(huì)緊緊圍繞學(xué)院中心工作，以開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和召開(kāi)學(xué)院第六屆“雙代會(huì)”為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委群團(tuán)工作會(huì)議精神、市總工會(huì)“1+15”文件和市教育工會(huì)九屆七次委員(擴(kuò)大)會(huì)議確定的年度工作任務(wù)，履行工會(huì)各項(xiàng)職能，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為促進(jìn)學(xué)院改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將本年度教代會(huì)、工會(huì)工作報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平
1.5月份組織召開(kāi)第六屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，教代會(huì)和工會(huì)的換屆選舉工作，健全二級(jí)工會(huì)組織;大會(huì)聽(tīng)取審議了學(xué)院工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，代表們對(duì)報(bào)告進(jìn)行了討論和審議，充分發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)院民主建設(shè)中的重要作用，讓工會(huì)組織真正成為廣大會(huì)員的貼心人和娘家人。
2.開(kāi)展工會(huì)干部“走、聽(tīng)、改”活動(dòng)，既走到教職工身邊、傾聽(tīng)教職工心聲、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持每月第一個(gè)工作日“工會(huì)主席接待日”等制度。圍繞教職工根本利益和現(xiàn)實(shí)需求，進(jìn)行認(rèn)真的答復(fù)和解決。
3.積極參加北京市教育工會(huì)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和理論研討等活動(dòng)，工會(huì)干部共參加培訓(xùn)班4人次，提高了工會(huì)干部能力水平;開(kāi)展基層工會(huì)干部能力訓(xùn)練和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、兄弟院校工會(huì)組織的交流往來(lái)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面提升工會(huì)工作水平。
4.梳理工會(huì)工作制度文件，制定工會(huì)辦事流程手冊(cè)，明確工作內(nèi)容和工作流程，完善工會(huì)工作制度。完成工會(huì)會(huì)員信息采集建庫(kù)工作，在編教職工入會(huì)率100%，會(huì)員信息采集入庫(kù)率100%。每年度足額完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳任務(wù)。科學(xué)嚴(yán)格管理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，每年請(qǐng)審計(jì)公司進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)，做到每一分錢(qián)花在教職工身上。
二、推進(jìn)民主管理，維護(hù)教職工權(quán)益
1.在召開(kāi)第六屆教職工代表大會(huì)前期，動(dòng)員教職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，匯聚教職工智慧，探索多渠道做好教代會(huì)代表提案征集工作，完善提案征集、辦理和評(píng)價(jià)流程，鼓勵(lì)教代會(huì)代表提高提案質(zhì)量，監(jiān)督提案承辦單位認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)提案。本屆教代會(huì)共收到提案42件，立案14件，作為一般性意見(jiàn)和建議轉(zhuǎn)交學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)19件。本屆提案具有數(shù)量較多、貼近群眾、質(zhì)量較高的特點(diǎn)。本屆提案落實(shí)工作，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，工會(huì)積極協(xié)調(diào)，多次召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，各職能部門(mén)積極開(kāi)展調(diào)研，出主意，想辦法;目前14件提案已經(jīng)完成12件(校外體檢、浴室洗澡、增加餐補(bǔ)、外聘員工入會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)評(píng)估體系和幫扶機(jī)制等)，今年暑期完成辦公樓衛(wèi)生間設(shè)置座便馬桶和協(xié)商設(shè)立女工之家。
2.教代會(huì)閉會(huì)期間，充分發(fā)揮教代會(huì)代表參與民主管理和監(jiān)督作用。增強(qiáng)代表的責(zé)任意識(shí)，調(diào)動(dòng)教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的積極性，10月份組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)專題會(huì)議，研究審議通過(guò)了學(xué)院章程。同時(shí)配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持教職工代表聽(tīng)取審議學(xué)院重點(diǎn)工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告制度。
3.為教職工排憂解難，疏通利益訴求渠道，維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
4.研究制定實(shí)施非在編教職工參加工會(huì)工作以及權(quán)益保護(hù)的'相關(guān)辦法，鼓勵(lì)他們參加工會(huì)活動(dòng)，積極維護(hù)他們的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)學(xué)院非在編人員的積極性。今年非在編人員入會(huì)10名。
三、培育健康文化，促進(jìn)素質(zhì)提高
1.與教務(wù)處、人事處組織完成第十屆青年教師教學(xué)基本功決賽階段比賽并推薦選手參加市級(jí)比賽。我院教師景�？�、黃昕參加北京市第九屆青年教師基本功比賽并榮獲文史類B組三等獎(jiǎng).
2.建立健全文體協(xié)會(huì)，積極開(kāi)展文體活動(dòng)。動(dòng)員教職工積極參與體育運(yùn)動(dòng)會(huì);籃球、羽毛球、足球、乒乓球和瑜伽協(xié)會(huì)的活動(dòng)，組織第27屆教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有422人次參加4個(gè)組別20項(xiàng)比賽，150名教師獲獎(jiǎng)。支持學(xué)院教職工籃球、足球、羽毛球、乒乓球和瑜伽等協(xié)會(huì)組織，給各文體協(xié)會(huì)配發(fā)了運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)裝備，投入經(jīng)費(fèi)5.74萬(wàn)元;組織第十一屆“健康杯”教職工乒乓球比賽和“弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神展示美好生活”的教職工攝影展。保證周五下午半天的集體文體活動(dòng)時(shí)間，擴(kuò)大參與活動(dòng)的教職工范圍，支持保障教職工文體活動(dòng);通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)提高教職工身心健康水平，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)和諧校園氛圍。
3.社工系、青少系和東校區(qū)分工會(huì)結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)，開(kāi)展技能競(jìng)賽、溫暖冬日長(zhǎng)走、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。帶動(dòng)教職工廣泛參與，增強(qiáng)部門(mén)的歸屬感和集體榮譽(yù)感。
4.組織開(kāi)展“教職工講堂”活動(dòng)。針對(duì)廣大教職工關(guān)切的各領(lǐng)域問(wèn)題，邀請(qǐng)骨科專家張主任講解頸椎腰椎預(yù)防和保健講座，組織“三八”婦女節(jié)教師參觀活動(dòng);組織茶藝展示表演，組織兩名青年教師參加了上級(jí)工會(huì)青年教師聯(lián)誼活動(dòng)。幫助廣大教職工開(kāi)拓視野，提升素質(zhì)，提高生活質(zhì)量。
5.關(guān)注教職工身心健康，實(shí)施“教師健康工程”。聯(lián)合醫(yī)務(wù)室等部門(mén)，邀請(qǐng)保健專家，建立了健康保健咨詢室，為教職工提供健康理療服務(wù)和醫(yī)療健康咨詢15次，150余人，完成了341名教職工體檢工作。
四、關(guān)心教職工生活，開(kāi)展扶危幫困
1關(guān)心教職工生活福利。利用多種渠道和方式，聯(lián)系社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)，搭建交流平臺(tái)，提供了拉維妮婭品牌服裝展賣(mài)、眼鏡修配等活動(dòng)，為教職工提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的商品和服務(wù)，發(fā)放教職工生日蛋糕、“六一”兒童節(jié)慰問(wèn)金7.35萬(wàn)元、豐富廣大教職工物質(zhì)文化生活。
2、重點(diǎn)關(guān)心了解一線教師、困難職工的工作、生活、健康情況，實(shí)施分類幫扶，幫助解決實(shí)際困難;對(duì)突發(fā)不幸事件、重病住院的教職工，工會(huì)及時(shí)給教職工送去溫暖。院工會(huì)和分工會(huì)走訪慰問(wèn)看望病困教職工15名，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品累計(jì)2萬(wàn)多元;走訪慰問(wèn)退休教職工50人次，發(fā)放慰問(wèn)金累計(jì)4.6萬(wàn)元。
3、做好職工休假療養(yǎng)工作。充分利用北京市工會(huì)系統(tǒng)和相關(guān)資源，組織安排教職工休假療養(yǎng)工作，在活動(dòng)中陶冶情操，激發(fā)教職工作熱情。組織學(xué)院教職工到平谷休假1次，參加人員60人;促進(jìn)了教職工身心健康。
五、明年的工作思路
1.創(chuàng)新推進(jìn)師德建設(shè)。堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)院“師德先進(jìn)個(gè)人”選樹(shù)活動(dòng)，創(chuàng)新評(píng)選機(jī)制，擴(kuò)大評(píng)選影響，營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、立德、樹(shù)人的濃厚氛圍，爭(zhēng)做“四有”教師。
2.服務(wù)青年教師成長(zhǎng)。與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合，舉辦“青年教師沙龍”系列活動(dòng)，開(kāi)展“青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃”，引導(dǎo)青年教師心懷“青院夢(mèng)”，追尋“青春夢(mèng)”。堅(jiān)持開(kāi)展“青年教師基本功大賽”，為青年教師展示才華、脫穎而出搭設(shè)舞臺(tái)，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平提升，為學(xué)院培養(yǎng)更多優(yōu)秀青年人才。
3.建設(shè)和諧校園文化。打造好“快樂(lè)星期五”，排除困難、安排時(shí)間、創(chuàng)造條件組織教職工參加體育活動(dòng)。支持乒乓球、足球、籃球、羽毛球等文體協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)。培育發(fā)展瑜伽等教職工呼吁強(qiáng)烈的文體協(xié)會(huì)。通過(guò)開(kāi)展系列文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活，培養(yǎng)教職工健康向上的生活方式，推動(dòng)校園文化和諧發(fā)展。
4.建立獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策常態(tài)機(jī)制。完善教代會(huì)議事制度和規(guī)則，推動(dòng)教代會(huì)提案工作常態(tài)化。
5.重要政策問(wèn)計(jì)于教職工。充分發(fā)揮教職工的智慧和權(quán)利，涉及學(xué)院建設(shè)、改革、發(fā)展和教職工切身利益的重要政策、重要制度出臺(tái)前，征求教代會(huì)代表和教職工的意見(jiàn)，提交教代會(huì)審議通過(guò)。
6.配合推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，配合行政深化校務(wù)公開(kāi)，保障教職工對(duì)學(xué)院事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持學(xué)院重要政策、重要事項(xiàng)向教職工公開(kāi)，干部推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)議邀請(qǐng)教代會(huì)代表參與，深化推進(jìn)系務(wù)公開(kāi)。
7.關(guān)心關(guān)愛(ài)教職工。完善生病及生活困難教職工動(dòng)態(tài)聯(lián)系及日常幫扶機(jī)制，教職工遇有重大疾病或生活困難時(shí)，工會(huì)要及時(shí)看望和關(guān)懷。關(guān)心關(guān)懷單身青年教職工、女教職工。繼續(xù)做好學(xué)院“保健室”按摩服務(wù)，為教職工提供中醫(yī)保健、心理保健治療咨詢服務(wù)。堅(jiān)持為教職工送生日祝福、節(jié)日祝福。組織好一年一次的教職工體檢，關(guān)心教職工身心健康。
8.維護(hù)教職工權(quán)益。堅(jiān)持“工會(huì)主席接待日”制度，暢通“工會(huì)信箱”，健全維權(quán)機(jī)制，暢通溝通渠道。每年至少召開(kāi)一次教職工代表座談會(huì)，第一時(shí)間直接聽(tīng)取民意，架起學(xué)院與教職工溝通的橋梁，努力維護(hù)教職工的勞動(dòng)權(quán)、發(fā)展權(quán)、健康權(quán)。
9.建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型工會(huì)。加強(qiáng)工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年舉辦一次工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，工會(huì)干部都要立足單位和部門(mén)，密切聯(lián)系教職工，切實(shí)了解教職工，真心服務(wù)教職工，爭(zhēng)做教職工的貼心人。
10.加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)建設(shè)。吸收非在編教職工入會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。加強(qiáng)教職工活動(dòng)陣地建設(shè)，充分利用新建綜合樓，為教職工開(kāi)展文體活動(dòng)提供場(chǎng)地。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理，保證每一分錢(qián)花得合規(guī)、用得合理。
最新工會(huì)換屆工作報(bào)告 3
各位會(huì)員、同志們：
現(xiàn)在我代表第七屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，我報(bào)告的主題是：凝心聚力，服務(wù)職工，為學(xué)校獻(xiàn)策為和諧添彩。請(qǐng)會(huì)員們予以審議。
一、五年來(lái)的主要工作與取得的成績(jī)
五年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會(huì)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全校師生員工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大以來(lái)的精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨組織的工作部署和要求，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)。
�。ㄒ唬┠哿α垮懺旌徒ㄔO(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。
1、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，依法治校。今年我校工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。
2、與時(shí)俱進(jìn)，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
組織教師系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《教師素質(zhì)與師德修養(yǎng)》，真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。我們根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。
一是堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會(huì)關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系。
二是堅(jiān)持把師德教育和公民道德建設(shè)結(jié)合起來(lái)，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推進(jìn)師德教育。
三是注重建立和完善激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處。讓教師在自我反思中增強(qiáng)以身立教的責(zé)任感，在討論交流中更新觀念，調(diào)動(dòng)了廣大教師的創(chuàng)造熱情和工作積極性，提高了學(xué)校辦學(xué)合力。在家長(zhǎng)、學(xué)生調(diào)查問(wèn)卷，和與學(xué)生、家長(zhǎng)的座談會(huì)中，老師們敬業(yè)、愛(ài)崗、愛(ài)生的精神和行為得到了廣泛贊譽(yù)。
�。ǘ┌l(fā)揮教代會(huì)參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)。
建設(shè)推進(jìn)學(xué)校民主管理。教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。定期召開(kāi)教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。
2、堅(jiān)持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果。特別是教師工作中的實(shí)際問(wèn)題在教代會(huì)上得到解決和落實(shí)。
3、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在學(xué)年計(jì)劃制定工作中，教代會(huì)代表充分發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)計(jì)劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改并達(dá)成一致，使工作計(jì)劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期計(jì)劃的實(shí)施打下良好的基礎(chǔ)。
（三）營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會(huì)組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)送給每一位教師。一年來(lái)為老師們改善辦公條件，關(guān)注學(xué)校食堂的.伙食等情況。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。其中教職工住院慰問(wèn)23人次，教職工直系親屬去世前往吊唁12人次。將學(xué)校每位教職工生日登記，過(guò)生日當(dāng)天在學(xué)校工作群里文字表示慰問(wèn)，并送上生日蛋糕卷。逢端午中秋春節(jié)等重要節(jié)氣，在國(guó)家政策允許范圍內(nèi)，及時(shí)送上節(jié)日慰問(wèn)禮品。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
3、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。利用學(xué)校自身設(shè)備優(yōu)勢(shì)組織教師各種節(jié)日文娛活動(dòng)，組織參加師生野炊活動(dòng)、師生歌詠比賽。每年的三八婦女節(jié)，教師節(jié)等重要節(jié)假日組織文娛活動(dòng)，在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼營(yíng)造一個(gè)寬松和諧快樂(lè)的工作環(huán)境。
（四）加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)
我們深深地體會(huì)到要想做好工會(huì)工作，工會(huì)干部的自身素質(zhì)要不斷的學(xué)習(xí)與提高。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。組織工會(huì)委員學(xué)習(xí)理論，研究工會(huì)工作，學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃性強(qiáng)，實(shí)效好。
2、加強(qiáng)工會(huì)骨干隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)骨干培訓(xùn)，在各項(xiàng)活動(dòng)中都有他們積極表現(xiàn)的身影。
3、加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)。組織工會(huì)骨干深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達(dá)，密切干群關(guān)系。
4、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。
二、存在的主要問(wèn)題
過(guò)去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來(lái)。工會(huì)雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
�。�1）工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)。
�。�2）工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
三、下一步工作建議
我們要不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)的職能機(jī)構(gòu)，規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂(lè)觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅(jiān)信，我們會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。我們一定會(huì)為我校工會(huì)工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。
最新工會(huì)換屆工作報(bào)告 4
各位代表：
今天，我代表xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)代表們予以審議。
過(guò)去工作的回顧。
從11月召開(kāi)xx社區(qū)工會(huì)第一次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生xx社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)以來(lái)，社區(qū)總工會(huì)在社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的有力指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，依法履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，社區(qū)工會(huì)工作圍繞擴(kuò)大組織覆蓋、深化職工維權(quán)、推進(jìn)集體協(xié)商、加強(qiáng)民主管理、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)、提升職工素質(zhì)以及迎辦世博等重點(diǎn)開(kāi)展，取得了顯著的成績(jī)。
社區(qū)總工會(huì)副主席沈美鳳被評(píng)為全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者;社區(qū)總工會(huì)“構(gòu)筑三條保障線，開(kāi)創(chuàng)社區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作新局面”獲上海市廠務(wù)公開(kāi)民主管理最佳成果獎(jiǎng)、獲評(píng)“——上海市推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)先進(jìn)單位”;社區(qū)總工會(huì)被上海市總工會(huì)授予模范職工之家稱號(hào);20社區(qū)總工會(huì)女職工委員會(huì)被評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)女職工組織”;20xx社區(qū)餐飲行業(yè)被評(píng)為“上海市工資集體協(xié)商工作示范單位”、xx社區(qū)餐飲行業(yè)工會(huì)被評(píng)為上海市“推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作先進(jìn)單位”;xx社區(qū)女職工周末學(xué)校被評(píng)為“上海市工會(huì)女職工示范學(xué)校”;—20連續(xù)七年社區(qū)總工會(huì)獲得徐匯區(qū)總工會(huì)年終考核優(yōu)秀單位。
一、以擴(kuò)大組織覆蓋面為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組建工作。
社區(qū)總工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)“擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面”的要求，把組建工會(huì)作為工會(huì)工作的重中之重。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展組建工作，通過(guò)分析、排摸，確定組建重點(diǎn)目標(biāo)單位，開(kāi)展了全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)。向應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳相關(guān)法律法規(guī)，明確建會(huì)的重要性和必要性，對(duì)企業(yè)建會(huì)的步驟、方法進(jìn)行細(xì)致的輔導(dǎo)，并贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)章程》等資料，使非公企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好的成效，順利地完成了每年的工會(huì)組建任務(wù)。截止6月，基層工會(huì)組織數(shù)已發(fā)展到147家(其中獨(dú)立工會(huì)113家、聯(lián)合工會(huì)34家)，覆蓋單位1391家，會(huì)員數(shù)達(dá)1.5萬(wàn)余人。
二、以促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧為根本，有效深化職工維權(quán)工作。
一是積極開(kāi)展三個(gè)層面的集體協(xié)商。社區(qū)總工會(huì)把建立和完善“社區(qū)-行業(yè)-企業(yè)”三個(gè)層面集體協(xié)商機(jī)制作為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)民主管理的重要抓手，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。社區(qū)總工會(huì)借助社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì)力量，不斷健全和完善區(qū)域性集體協(xié)商和職代會(huì)制度，加強(qiáng)社區(qū)餐飲行業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度建設(shè)，建立和健全企業(yè)集體協(xié)商和職代會(huì)制度，將職工群眾最關(guān)心的工資、勞動(dòng)時(shí)間、加班工資等在三個(gè)層面進(jìn)行了明確規(guī)定，使社區(qū)各企業(yè)能依法規(guī)范用工，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，全面構(gòu)筑起職工權(quán)益保障線。截止206月，社區(qū)內(nèi)已有1個(gè)行業(yè)、4個(gè)樓宇、35家企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商工作，覆蓋企業(yè)932家，惠及員工10516人。二是主動(dòng)調(diào)處各類勞動(dòng)爭(zhēng)議。社區(qū)總工會(huì)在輕科大廈等10家樓宇設(shè)立了勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢?nèi)�，定期為樓宇企業(yè)主和員工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢和調(diào)解，給出處理爭(zhēng)議和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)。力求通過(guò)規(guī)范和事先防范來(lái)減少個(gè)體和群體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，主動(dòng)、依法和科學(xué)維權(quán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。截止年6月，社區(qū)總工會(huì)共接待咨詢656人次，協(xié)調(diào)處置群體性勞動(dòng)糾紛11起，個(gè)體勞動(dòng)糾紛40起，涉及職工1096人，調(diào)解成功率70%以上。尤其在調(diào)解處理群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中，社區(qū)總工會(huì)積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，處置成功率達(dá)100%。通過(guò)咨詢和各級(jí)工會(huì)調(diào)解組織的事前調(diào)解使許多激化的矛盾得以妥善處理。三是扎實(shí)開(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)幾年來(lái)社區(qū)各層面協(xié)商工作的實(shí)踐，特別是以來(lái)在非公企業(yè)的重點(diǎn)推進(jìn)，集體協(xié)商、民主管理工作已逐步融入到xx社區(qū)非公企業(yè)的內(nèi)部管理制度中，成為推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建的助推器。20至今，社區(qū)創(chuàng)建成上海市職工最滿意企(事)業(yè)單位3家，創(chuàng)建成徐匯區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)28家，和諧樓宇4家;達(dá)標(biāo)企業(yè)36家，達(dá)標(biāo)樓宇2家。
三、以服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局為主題，引領(lǐng)職工崗位建功立業(yè)。
社區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞發(fā)展這一主題，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，緊扣企業(yè)發(fā)展需要，做好世博這篇大文章，開(kāi)展了一系列具有xx特色的職工崗位建功立業(yè)活動(dòng)。在職工中積極提倡知識(shí)與技能并重，每年在餐飲和物業(yè)兩個(gè)行業(yè)中開(kāi)展行業(yè)職工崗位技能比賽。從鋪臺(tái)放碟，到切絲雕花，從引賓到托盤(pán)，從普通話到英語(yǔ)，餐飲行業(yè)中的一招一式一一比拼。為了提升物業(yè)行業(yè)整體管理水平，社區(qū)總工會(huì)借助物業(yè)行業(yè)工會(huì)這個(gè)平臺(tái)，開(kāi)展了保安、保潔、物業(yè)管理知識(shí)等專題培訓(xùn)和競(jìng)賽，吸引了社區(qū)眾多物業(yè)公司參與。行業(yè)的競(jìng)賽促進(jìn)了同行間的交流，互相學(xué)習(xí)，互相提高。社區(qū)廣大職工認(rèn)真踐行“我是世博主人,我們?cè)谛袆?dòng)”的承諾，以一流的職業(yè)道德、精湛的職業(yè)技能、規(guī)范的職業(yè)禮儀、崇高的職業(yè)精神和良好的.職業(yè)形象為辦好一屆成功、精彩、難忘的上海世博會(huì)作出了不懈的努力，在辦博中建功立業(yè)。圓滿完成了街道黨工委和區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)迎辦博任務(wù)。xx社區(qū)的餐飲英語(yǔ)教育也成為上海市社區(qū)教育的一個(gè)品牌項(xiàng)目。
四、以堅(jiān)持職工為本兼顧各方為原則，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。
一是關(guān)愛(ài)職工送溫暖、送清涼，積極做好幫困救助工作。社區(qū)總工會(huì)和各基層工會(huì)堅(jiān)持以職工為本，不斷完善各項(xiàng)工作機(jī)制。社區(qū)總工會(huì)始終把為困難職工送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作，并為此建立了困難職工檔案。每年為農(nóng)民工辦理意外傷害保險(xiǎn);為困難女職工開(kāi)展婦科專項(xiàng)檢查。在夏季高溫期間，對(duì)企業(yè)一線職工進(jìn)行慰問(wèn)。累計(jì)送溫暖和送清涼金額達(dá)50多萬(wàn)元。二是因地制宜辦活動(dòng)，豐富職工文化生活。為滿足社區(qū)不同層次職工群眾的精神文化需求，豐富職工的業(yè)余文化生活，引導(dǎo)職工發(fā)展健康向上的業(yè)余文化生活，社區(qū)總工會(huì)因地制宜借助各方力量開(kāi)展了籃球、乒乓、廣播操、拔河等各類文體活動(dòng)。針對(duì)白領(lǐng)青年職工的交友圈小困難,舉辦了四次白領(lǐng)青年職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，為白領(lǐng)青年交友搭建平臺(tái)。每年舉辦外來(lái)務(wù)工者聯(lián)誼會(huì)和職工迎新春聯(lián)誼會(huì)。這些活動(dòng)陶冶了職工群眾的思想文化情操，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展。三是關(guān)心勞模生活，發(fā)揮老勞模作用。xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)首家成立，街道黨工委和社區(qū)總工會(huì)非常重視勞模典型引領(lǐng)作用，通過(guò)社區(qū)總工會(huì)、小區(qū)聯(lián)合工會(huì)和居委會(huì)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)勞模、發(fā)揮勞模先進(jìn)性和為勞模服務(wù)活動(dòng)。每逢春節(jié)、五一、教師節(jié)、敬老節(jié)等重要節(jié)日，都會(huì)對(duì)老勞模進(jìn)行走訪和慰問(wèn)，送上幫困金和慰問(wèn)金，并組織老勞模外出參觀學(xué)習(xí)。勞模家庭發(fā)生困難，社區(qū)總工會(huì)及時(shí)關(guān)心。如年社區(qū)有一位退休勞模因丈夫患重病，用去醫(yī)藥費(fèi)80余萬(wàn)元，生活一下子陷入困境�？偣�(huì)得悉情況后，立即向黨工委、徐匯區(qū)總工會(huì)匯報(bào)。街道領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)辦公室高度重視，與這位勞模家庭結(jié)對(duì)幫困并爭(zhēng)取方方面面對(duì)她的關(guān)心和幫助，解了這位勞模的燃眉之急。每月15日是xx社區(qū)勞模聯(lián)誼會(huì)固定活動(dòng)日，老勞模們互相學(xué)習(xí)、交流、探討，這一形式深受老勞模們的歡迎。
五、以提高工會(huì)工作水平為目標(biāo)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
社區(qū)總工會(huì)按照街道黨工委和區(qū)總工會(huì)的部署要求，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)踐，提高服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力。一是開(kāi)展工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。在黨工委的大力支持下，社區(qū)總工會(huì)緊緊抓住基層工會(huì)干部這支隊(duì)伍，建立起工作例會(huì)制度，以會(huì)帶訓(xùn)，每次一個(gè)主題對(duì)基層工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高基層工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。每年社區(qū)總工會(huì)還輸送部分基層工會(huì)主席參加市、區(qū)總工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班，舉辦了基層工會(huì)主席《勞動(dòng)合同法》、《上海市職代會(huì)條例》、《集體協(xié)商》等培訓(xùn)班，每年舉辦工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。二是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳監(jiān)督，提高工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審水平。認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的規(guī)定，落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳責(zé)任。在年初與下級(jí)工會(huì)簽訂繳費(fèi)協(xié)議書(shū)，并本著工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之企業(yè)，用之會(huì)員的原則，將所收繳的會(huì)費(fèi)全部用于基層工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展和困難職工的救助。六年來(lái)，共收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)219.70萬(wàn)元，其中上繳徐匯區(qū)總工會(huì)49.62萬(wàn)元，其余部分主要用于高溫慰問(wèn)、幫困送溫暖、困難婦女體檢、職工文體活動(dòng)的開(kāi)展等�？偣�(huì)經(jīng)審會(huì)每年實(shí)施對(duì)下審計(jì)單位5家，累計(jì)審計(jì)30家次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促下屬單位及時(shí)進(jìn)行整改，提高基層工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作規(guī)范化水平。
在推進(jìn)工作的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作中還存在不足和薄弱環(huán)節(jié)：社區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)和服務(wù)基層的水平和能力還不能完全適應(yīng)基層工會(huì)的需求和職工群眾的期望;工會(huì)工作如何聯(lián)系實(shí)際，踐行科學(xué)發(fā)展觀，提高科學(xué)化、規(guī)范化水平;如何進(jìn)一步提高工會(huì)組織的維權(quán)能力和水平。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右哉J(rèn)真思考和改進(jìn)。
同志們，回顧總結(jié)六年多來(lái)的社區(qū)總工會(huì)工作，我們深感成績(jī)來(lái)之不易，所取得的點(diǎn)滴成績(jī)，都離不開(kāi)社區(qū)(街道)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會(huì)的大力支持;是各企業(yè)行政高度重視、社會(huì)各界大力支持的結(jié)果;是社區(qū)全體工會(huì)干部?jī)A情奉獻(xiàn)和廣大職工積極參與的結(jié)果。在此，我代表社區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心和支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝!向社區(qū)廣大職工、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子致以崇高的敬意!真切期望大家能夠在今后的工作中，繼續(xù)支持、幫助我們，推動(dòng)xx社區(qū)的工會(huì)工作不斷上臺(tái)階。
最新工會(huì)換屆工作報(bào)告 5
同志們：
依照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告 工作，請(qǐng)予以審議。
本屆工會(huì)委員會(huì)自20xx年換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì)職能，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)役力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。
一、加強(qiáng)教育，不斷增進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
兩年來(lái)，院工會(huì)以推動(dòng)干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等情勢(shì)帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力展開(kāi)理論研討、庭審觀摩 、裁判文書(shū)評(píng)析 、案例編寫(xiě)、優(yōu)秀審判長(zhǎng)評(píng)比、書(shū)記員和法警技能比賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對(duì)獲得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研獲得成果的部分與個(gè)人給予補(bǔ)助和嘉獎(jiǎng)。20xx年，我院被評(píng)為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。
二、深化民主，不斷進(jìn)步參政議政能力
兩年來(lái)，工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)視職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公然制度。通過(guò)全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等情勢(shì)對(duì)重要規(guī)章制度的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公然，并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì)搜集干警對(duì)所公然項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，提供給院黨組決策斟酌。對(duì)干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。每一年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，實(shí)行民主監(jiān)視，增進(jìn)班子成員精益求精工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)視作用。
三、加強(qiáng)維權(quán)，為提倡人性化管理展路搭橋
院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠(chéng)意地關(guān)心、愛(ài)惜干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探看制度。工會(huì)確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是展開(kāi)愛(ài)心募捐，體現(xiàn)大家庭的暖和。往年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū)，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款12900元。
三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠(chéng)為干警群眾作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔真誠(chéng)為干警落實(shí)好平常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感遭到了工會(huì)組織的暖和。
四是建立干警的健康檔案，堅(jiān)持每一年組織全體干警進(jìn)行體檢。
五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺 乳期的一切待遇，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)堅(jiān)持展開(kāi)“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，較好地維護(hù)了女職工的正當(dāng)權(quán)益。
四、展開(kāi)豐富多彩的文體活動(dòng)，增進(jìn)精神文明建設(shè)
院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持展開(kāi)內(nèi)容豐富、情勢(shì)多樣、健康向上、膾 炙人口的文體活動(dòng)。前后舉行了元旦新春聯(lián)誼會(huì)、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識(shí)比賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)字畫(huà)攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“新徽 商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化文娛生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設(shè)。
五、以創(chuàng)建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)本身建設(shè)
兩年來(lái)，工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種種困難，認(rèn)真做好工會(huì)工作。一是健全了女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際展開(kāi)各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的`活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
回顧兩年來(lái)的工作，獲得成績(jī)的同事，也蘇醒地熟悉到與上級(jí)的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對(duì)我們的期看相比，還有很多不足。在今后的工作中，工會(huì)將以十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持工會(huì)工作融進(jìn)審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，不斷推動(dòng)工會(huì)工作的新發(fā)展，努力首創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為法院工作再上新臺(tái)階而努力奮斗!
謝謝大家!
最新工會(huì)換屆工作報(bào)告 6
同志們：
按照大會(huì)的安排，本人受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予以審議。
本屆工會(huì)委員會(huì)自換屆選舉產(chǎn)生后，兩年來(lái)在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞法院中心工作，全面履行工會(huì)職能，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干警的工作積極性，有效地推動(dòng)了法院各項(xiàng)工作的發(fā)展。
一、加強(qiáng)教育，不斷促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
兩年來(lái)，院工會(huì)以推進(jìn)干警素質(zhì)工程，培養(yǎng)“四有”職工為主體，不斷創(chuàng)新舞臺(tái)，拓寬渠道，始終抓緊學(xué)習(xí)教育不放松。一是以學(xué)習(xí)日、春季集中培訓(xùn)、上輔導(dǎo)課等形式帶動(dòng)廣大干警加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷提高干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化理論修養(yǎng)。二是大力開(kāi)展理論研討、庭審觀摩、裁判文書(shū)評(píng)析、案例編寫(xiě)、優(yōu)秀審判長(zhǎng)評(píng)比、書(shū)記員和法警技能競(jìng)賽等活動(dòng)，以賽促學(xué)。三是鼓勵(lì)廣大干警參加自學(xué)考試、研究生學(xué)習(xí)、司法考試等繼續(xù)教育，對(duì)取得相應(yīng)學(xué)歷的干警和調(diào)研取得成果的部門(mén)與個(gè)人給予補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)。我院被評(píng)為縣“學(xué)習(xí)型組織示范單位”。
二、深化民主，不斷提高參政議政能力
兩年來(lái)，工會(huì)積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，確保干警各項(xiàng)民主權(quán)利的落實(shí)。一是堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度。通過(guò)全院干警大會(huì)、院務(wù)會(huì)、下發(fā)文件、公示欄等形式對(duì)重要規(guī)章制度的出臺(tái)、重大決策等進(jìn)行公開(kāi)，并通過(guò)召開(kāi)不同層次的座談會(huì)搜集干警對(duì)所公開(kāi)項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，提供給院黨組決策考慮。對(duì)干警不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證院黨組決策的貫徹落實(shí)。二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。每年由干警為領(lǐng)導(dǎo)班子成員從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，實(shí)行民主監(jiān)督，促進(jìn)班子成員不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，充分發(fā)揮了干警的參與、監(jiān)督作用。
三、加強(qiáng)維權(quán)，為倡導(dǎo)人性化管理鋪路搭橋
院工會(huì)將從優(yōu)待警作為增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的抓手，做到政治上關(guān)心、工作上支持、學(xué)習(xí)上幫助、生活上照顧，真心誠(chéng)意地關(guān)心、愛(ài)護(hù)干警，為干警辦實(shí)事、辦好事。
一是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)和探望制度。工會(huì)確定了“兩必訪”，即干警生病住院，干警家庭糾紛。年春節(jié)前后，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對(duì)全院干警進(jìn)行了家訪，將工作渠道延伸，使干警倍感組織的關(guān)懷。
二是開(kāi)展愛(ài)心募捐，體現(xiàn)大家庭的溫暖。去年年底，我院兩名干警家屬身患重病，院工會(huì)及時(shí)向全院干警發(fā)出了愛(ài)心捐款倡議書(shū)，得到了全院上下的一致響應(yīng)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，共籌得捐助款16900元。
三是堅(jiān)持服務(wù)干警，落實(shí)干警福利。工會(huì)作為干警利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠(chéng)為干警群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，滿腔熱誠(chéng)為干警落實(shí)好日常的福利工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日積極動(dòng)腦筋想辦法，做好干警福利的發(fā)放工作，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。
四是建立干警的健康檔案，堅(jiān)持每年組織全體干警進(jìn)行體檢。
五是認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)堅(jiān)持開(kāi)展“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
四、開(kāi)展豐富多彩的.文體活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設(shè)
院工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅(jiān)持開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。先后舉辦了元旦新春聯(lián)誼會(huì)、首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“學(xué)黨章、知榮辱”主題知識(shí)競(jìng)賽，組織參加了全省法院系統(tǒng)文化建設(shè)書(shū)畫(huà)攝影比賽、全縣首屆機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“慶三八迎奧運(yùn)”女子運(yùn)動(dòng)會(huì)、“新徽商”杯乒乓球比賽等，既豐富了干警文化娛樂(lè)生活，又增強(qiáng)了全院的凝聚力和向心力，有力地推動(dòng)了法院文明建設(shè)。
五、以創(chuàng)建“職工之家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
兩年來(lái)，工會(huì)一班人團(tuán)結(jié)一心，勤奮努力，克服種種困難，認(rèn)真做好工會(huì)工作。一是健全了女職工委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)工作規(guī)范，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。二是加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)涵建設(shè)。始終圍繞中心工作，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的活力，在創(chuàng)建文明單位、職工之家等活動(dòng)中，積極組織和發(fā)動(dòng)干警，做到創(chuàng)建工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有效果。
回顧兩年來(lái)的工作，取得成績(jī)的同事，也清醒地認(rèn)識(shí)到與上級(jí)的要求相比，還有一定差距，與廣大干警對(duì)我們的期望相比，還有許多不足。在今后的工作中，工會(huì)將以第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持工會(huì)工作融入審判中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，不斷推進(jìn)工會(huì)工作的新發(fā)展，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，為法院工作再上新臺(tái)階而努力奮斗!
謝謝大家!
最新工會(huì)換屆工作報(bào)告 7
各位會(huì)員：
首先在感謝全體教職工對(duì)我們工會(huì)三年來(lái)工作的支持，我們這一屆工會(huì)委員自20xx年到今年任期已滿三年，三年來(lái)工會(huì)工作在教育工會(huì)及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園長(zhǎng)的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務(wù)計(jì)劃的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校走依法管理學(xué)校、民主治校、對(duì)進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高教師的整體素質(zhì)
三年來(lái)工會(huì)圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中主動(dòng)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹(shù)立了正確的人生觀、職業(yè)觀，工會(huì)還主動(dòng)組織大家開(kāi)展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博，樹(shù)立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會(huì)”等征文活動(dòng)，并進(jìn)行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系，并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去，我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心，把師德工作落實(shí)到實(shí)處。
二、重視文明組室的爭(zhēng)創(chuàng)和評(píng)選
為增強(qiáng)教工爭(zhēng)創(chuàng)文明組室的認(rèn)識(shí)，推進(jìn)各年級(jí)組的精神文明建設(shè)，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初工會(huì)要求各年級(jí)組制定文明公約，修訂增補(bǔ)文明中室條例，在組室中主動(dòng)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的精神，各組室根據(jù)制定的條例有計(jì)劃的開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色，創(chuàng)建文明組室”，開(kāi)展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此，在開(kāi)展了“文明班組”的創(chuàng)建活動(dòng)，各班組精心設(shè)計(jì)，并努力打造自己的特色，創(chuàng)建文明組室，各路及各年級(jí)組有班組創(chuàng)建計(jì)劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。
為了爭(zhēng)創(chuàng)教育工會(huì)的文明組室，各年級(jí)組通過(guò)申報(bào)、展示、小結(jié)，三年中我園的小中大班年級(jí)組分別被評(píng)為區(qū)教育工會(huì)的文明組室。
三、努力加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)。
每學(xué)期工會(huì)各個(gè)委員認(rèn)真做好工作計(jì)劃的制訂、總結(jié)和反思，了解掌握來(lái)自教職工的各類信息，努力使工會(huì)工作做到上下溝通。建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作，必須按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，工會(huì)財(cái)務(wù)做到規(guī)范操作；能按時(shí)向上級(jí)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)，工會(huì)班子定期開(kāi)會(huì)，商量討論工會(huì)活動(dòng)及一些文體活動(dòng)，與工會(huì)財(cái)務(wù)及時(shí)溝通，認(rèn)真用好每筆錢(qián)款，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支工會(huì)委員共同商討，管好用好這些費(fèi)用，決不違反財(cái)務(wù)制度。對(duì)于工會(huì)的重大活動(dòng)，工會(huì)委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會(huì)工作。
四、認(rèn)真履行工會(huì)的`基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
按照區(qū)教育工會(huì)精神，工會(huì)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開(kāi)民主管理等主要形式，加強(qiáng)民主監(jiān)督，不斷拓寬深化校務(wù)公開(kāi)的范圍和形式，讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，三年來(lái)工會(huì)定期組織召開(kāi)教代會(huì)，認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作，三年中教代會(huì)分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”，09年教代會(huì)分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補(bǔ)充方案》《漕溪新村幼兒園評(píng)選骨干教師修訂方案》《2009年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細(xì)則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過(guò)教代會(huì)。對(duì)學(xué)校重大事如教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、工資改革教職工獎(jiǎng)懲考核等能及時(shí)公開(kāi)張貼。
五、以人為本，維護(hù)教職工權(quán)益，從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂解難
維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能，是廣大職工對(duì)工會(huì)的迫切愿望，要突出教職工的維權(quán)職能，樹(shù)立“以人為本”的思想。工會(huì)不僅要配合園長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，同時(shí)還要關(guān)心職工的生活，關(guān)心教職工的喜怒哀樂(lè)、衣食冷暖，真正做到教職工有困難，工會(huì)是“第一知情人、第一幫助人”，要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下：在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì)能及時(shí)上門(mén)探訪；退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到；新進(jìn)教師、獻(xiàn)血教師必須上門(mén)家訪；職工親屬逝世時(shí)必前往慰問(wèn)；教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì)在第一時(shí)間上門(mén)關(guān)心，每年按比例和要求做好教工參加教育工會(huì)的療修養(yǎng)工作。為老師們辦理各種保險(xiǎn)，并且定期為教工做好理賠工作。
六、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷滿足教職工的精神文化需求。
為了增加教職工的凝聚力，活躍職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。工會(huì)開(kāi)展了形式多樣，內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。如：聚餐、郊區(qū)一日游、看電影等，讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下，工會(huì)還組織教職工主動(dòng)參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等，三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎(jiǎng)、烹飪比賽二等獎(jiǎng)和羽毛球第五名的好成績(jī)。
七、認(rèn)真做好退休教職工的工作。
一直以來(lái)我們工會(huì)都將退管工作列為工作的重點(diǎn)，與行政一起組織退休教工舉辦各種活動(dòng)、聚餐等。我園退休教工比較多，還有幾個(gè)生大病的職工，每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補(bǔ)助工作。
最新工會(huì)換屆工作報(bào)告 8
各位代表、同志們：
我受xxx公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
過(guò)去四年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。
�。ㄒ唬l(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
公司兩級(jí)工會(huì)深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開(kāi)展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來(lái)，兩級(jí)工會(huì)共開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。
2、認(rèn)真開(kāi)展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，通過(guò)分步驟、分層次、分等級(jí)地開(kāi)展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來(lái)，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來(lái)，先后開(kāi)展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。特別是在xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車(chē)6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。
�。ǘ�、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持定期召開(kāi)職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的.問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
二要抓住加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的政策環(huán)境，為基層工會(huì)干部創(chuàng)造較好的工作條件�；鶎庸�(huì)干部任務(wù)重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設(shè)法幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
各位代表、同志們，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
最新工會(huì)換屆工作報(bào)告 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的工會(huì)會(huì)員：
在過(guò)去的一屆工會(huì)工作中，我們始終堅(jiān)持以會(huì)員為中心，以服務(wù)為宗旨，積極履行職責(zé)，推動(dòng)工會(huì)工作的全面發(fā)展。在此，我代表上一屆工會(huì)委員會(huì)，向大家作工作報(bào)告，總結(jié)過(guò)去的工作，展望未來(lái)的發(fā)展。
一、過(guò)去工作回顧
組織建設(shè)：我們加強(qiáng)了工會(huì)組織的建設(shè)，完善了工會(huì)章程和各項(xiàng)制度，提高了工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化水平。同時(shí)，我們積極開(kāi)展會(huì)員活動(dòng)，增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力和向心力。
權(quán)益保障：我們積極維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，及時(shí)反映會(huì)員的訴求，協(xié)助解決會(huì)員在工作和生活中遇到的困難。通過(guò)組織集體協(xié)商和簽訂集體合同，為會(huì)員爭(zhēng)取了更好的福利待遇和勞動(dòng)條件。
培訓(xùn)教育：我們注重提高會(huì)員的素質(zhì)和能力，開(kāi)展了多種形式的培訓(xùn)和教育活動(dòng)。通過(guò)舉辦講座、研討會(huì)、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，提高了會(huì)員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
文體活動(dòng)：我們積極組織各種文體活動(dòng)，豐富會(huì)員的業(yè)余生活，增強(qiáng)會(huì)員的身心健康。通過(guò)舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、旅游等活動(dòng)，增進(jìn)了會(huì)員之間的交流和友誼。
二、工作成果
在過(guò)去的一屆工會(huì)工作中，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕晒?/p>
工會(huì)組織得到了加強(qiáng)，會(huì)員的參與度和滿意度不斷提高。
會(huì)員的合法權(quán)益得到了有效維護(hù)，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。
會(huì)員的素質(zhì)和能力得到了提高，為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出了積極貢獻(xiàn)。
工會(huì)組織的形象和地位得到了提升，贏得了廣大會(huì)員和企業(yè)的認(rèn)可和尊重。
三、存在問(wèn)題和不足
在過(guò)去的工作中，我們也存在一些問(wèn)題和不足：
部分會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的.認(rèn)識(shí)還不夠深入，參與工會(huì)活動(dòng)的積極性有待提高。
工會(huì)工作的宣傳力度不夠大，需要進(jìn)一步加強(qiáng)與會(huì)員的溝通和交流。
工會(huì)工作的創(chuàng)新性和實(shí)效性還有待提高，需要不斷探索新的工作方法和手段。
四、未來(lái)工作展望
面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我們將繼續(xù)秉承“服務(wù)會(huì)員、促進(jìn)發(fā)展”的宗旨，努力做好以下工作：
加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化水平。
加大權(quán)益保障力度，切實(shí)維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。
加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作，提高會(huì)員的素質(zhì)和能力。
豐富文體活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)會(huì)員的身心健康和凝聚力。
積極探索新的工作方法和手段，提高工會(huì)工作的創(chuàng)新性和實(shí)效性。
我們相信，在廣大會(huì)員的支持下，新一屆工會(huì)委員會(huì)一定能夠不負(fù)重托、不辱使命，為推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
最新工會(huì)換屆工作報(bào)告 10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員代表：
在此，我代表上一屆工會(huì)委員會(huì)向大家作換屆工作報(bào)告。過(guò)去幾年里，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)的指導(dǎo)下，在廣大會(huì)員的支持下，圍繞企業(yè)的中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將本屆工會(huì)的工作總結(jié)如下，并對(duì)下屆工會(huì)的工作提出建議。
一、過(guò)去幾年工會(huì)工作總結(jié)
組織建設(shè)：我們加強(qiáng)了工會(huì)組織的建設(shè)，完善了工會(huì)章程和各項(xiàng)制度，提高了工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化水平。同時(shí)，我們積極發(fā)展新會(huì)員，壯大了工會(huì)隊(duì)伍。
民主管理：我們堅(jiān)持民主管理，定期組織會(huì)員代表大會(huì)，審議工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告，充分聽(tīng)取會(huì)員的意見(jiàn)和建議，提高了工會(huì)工作的透明度和參與度。
維護(hù)權(quán)益：我們積極維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，關(guān)心會(huì)員的工作和生活，為會(huì)員排憂解難。同時(shí)，我們加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
文化活動(dòng)：我們組織開(kāi)展了豐富多彩的文化活動(dòng)，如職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出等，豐富了會(huì)員的業(yè)余生活，增強(qiáng)了會(huì)員的凝聚力和向心力。
技能培訓(xùn)：我們重視會(huì)員的技能培訓(xùn)，通過(guò)舉辦各種培訓(xùn)班和講座，提高了會(huì)員的素質(zhì)和技能水平，為企業(yè)的`發(fā)展提供了有力的人才保障。
二、取得的成績(jī)
過(guò)去幾年里，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)的指導(dǎo)和廣大會(huì)員的支持下，取得了一些成績(jī)：
工會(huì)組織的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)，會(huì)員的參與度和滿意度不斷提高。
會(huì)員的合法權(quán)益得到了有效維護(hù)，企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
工會(huì)工作得到了上級(jí)工會(huì)的肯定和表彰，多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)。
三、存在的問(wèn)題和不足
在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足：
工會(huì)工作的創(chuàng)新性和實(shí)效性還有待提高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)研究和探索。
工會(huì)組織的覆蓋面和影響力還有待擴(kuò)大，需要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳和推廣。
工會(huì)干部的能力和素質(zhì)還有待提高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
四、對(duì)下屆工會(huì)的建議
針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，我們對(duì)下屆工會(huì)提出以下建議：
加強(qiáng)創(chuàng)新：下屆工會(huì)應(yīng)積極探索新的工作方法和手段，提高工會(huì)工作的創(chuàng)新性和實(shí)效性。
擴(kuò)大覆蓋：下屆工會(huì)應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面和影響力，吸引更多的會(huì)員參與工會(huì)活動(dòng)。
提升素質(zhì)：下屆工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的能力和素質(zhì)。
加強(qiáng)溝通：下屆工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)和企業(yè)的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取更多的支持和幫助。
五、結(jié)語(yǔ)
最后，我代表上一屆工會(huì)委員會(huì)向廣大會(huì)員表示衷心的感謝！感謝大家在過(guò)去幾年里對(duì)工會(huì)工作的支持和幫助。同時(shí)，我也希望廣大會(huì)員能夠繼續(xù)關(guān)心和支持工會(huì)工作，共同推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。謝謝大家！
【最新工會(huì)換屆工作報(bào)告】相關(guān)文章：
基層工會(huì)換屆選舉方案05-15
支部換屆選舉的工作報(bào)告07-23
工會(huì)工作報(bào)告03-25
工會(huì)工作報(bào)告05-31
工會(huì)工作報(bào)告范文04-06
工會(huì)有關(guān)換屆改選籌備的工作方案07-13