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教師福利待遇落實(shí)報(bào)告典范
**縣教育局：
我校認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于推進(jìn)落實(shí)教師工資福利待遇有關(guān)工作的通知 》教師函〔2015〕28號文和**縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)省關(guān)于推進(jìn)落實(shí)教師工資福利待遇有關(guān)工作的通知的精神，為切實(shí)維護(hù)教師權(quán)益，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，切實(shí)依法依規(guī)推進(jìn)落實(shí)教師工資福利待遇有關(guān)工作，現(xiàn)將我校關(guān)于推進(jìn)落實(shí)教師工資福利待遇的自查工作匯報(bào)如下。
一、學(xué)�；厩闆r
**中學(xué)創(chuàng)辦于1944年夏。原名虎崗中學(xué)，學(xué)校有著悠久歷史和光榮革命傳統(tǒng)。1945年秋，虎崗中學(xué)成立了**地區(qū)的第一個黨組織。第二年，又組織進(jìn)步學(xué)生成立了中國民主青年同盟。在中共地下黨組織的培養(yǎng)和引導(dǎo)下，1948年學(xué)校有十二名共產(chǎn)黨員和二十多名青盟成員。為當(dāng)?shù)氐母锩窢幾龀鲐暙I(xiàn)。占地43111㎡，建筑面積18947㎡�，F(xiàn)有14個教學(xué)班，在校學(xué)生648人，教職工92人。**中學(xué)全面貫徹黨和國家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，初步形成了自己的辦學(xué)特色，辦學(xué)水平一年上一個臺階。規(guī)范育人，德育工作突現(xiàn)新貌。學(xué)校德育工作以愛國主義教育為核心，以行為規(guī)范教育為基本內(nèi)容，著重加強(qiáng)現(xiàn)代文明教育。興趣育人，素質(zhì)教育卓見成效。教學(xué)工作方面，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，不斷深化教學(xué)改革，全面推進(jìn)新課改，開展豐富多彩的第二課堂活動，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。學(xué)校形成了**、尚學(xué)、立德、志遠(yuǎn)的校訓(xùn)，勤奮、求實(shí)、全面、創(chuàng)新的良好校風(fēng)，文明、守紀(jì)、勤學(xué)、奮進(jìn)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、民主、和諧的良好教風(fēng)。辦學(xué)業(yè)績顯著。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)推進(jìn)落實(shí)教師工資福利待遇有關(guān)工作
教育是百年發(fā)展之需，認(rèn)真組織全校教師學(xué)習(xí)并加大力度宣傳《教師法》，確保依法履行教師的權(quán)力和義務(wù)，努力提高教師的社會地位。積極營造尊師重教、科教興區(qū)的良好社會氛圍，全面推進(jìn)教育教學(xué)深化改革。
1、高度重視教師工資福利待遇工作。
工資福利待遇事關(guān)廣大教師的切身利益；依法依規(guī)保障教師工資福利待遇是依法治教的基本要求。我校高度重視教師工資福利待遇有關(guān)工作，切實(shí)維護(hù)教師權(quán)益，關(guān)心教師健康，改善教師待遇，不斷提高教師地位。我校定期向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)教師工資福利待遇保障落實(shí)情況，并積極與當(dāng)?shù)刎?cái)政、人力資源社會保障等部門的溝通聯(lián)系，共同推進(jìn)落實(shí)中小學(xué)教師工資福利待遇有關(guān)工作。
2、依法依規(guī)保障教師工資福利待遇
近年來，學(xué)校教師工資福利待遇水平有較大幅度提高，依法依規(guī)落實(shí)中小學(xué)教師工資福利待遇。要以推進(jìn)落實(shí)兩相當(dāng)為基本要求，不斷提高教師待遇保障水平。落實(shí)完善了山區(qū)和農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼制度，確保崗位津貼按標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。落實(shí)了教師養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等保障制度，按規(guī)定為教師繳納了住房公積金及社會保險(xiǎn)費(fèi)。嚴(yán)格按要求執(zhí)行績效工資有關(guān)政策，出臺了**中學(xué)獎勵性績效工資考核方案。
3、努力提高教師綜合素質(zhì)
教師充分行使自己的權(quán)力、積極參加教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，我校教師先后參加市、縣教育局組織的 崗前培訓(xùn)、英特爾遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、小課題研究培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、學(xué)歷提高培訓(xùn)等培訓(xùn)活動，大面積提高了教師的教學(xué)能力和整體素質(zhì)，促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量逐年提高。
4、改善教師工作環(huán)境、提高教師福利待遇
學(xué)校在得到了上級和教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持， 近幾年投資近250萬元，完成了校園區(qū)域網(wǎng)的建設(shè)、改善校園環(huán)境，為14個班配備教學(xué)平臺、窗簾等，全面維修粉刷教學(xué)樓，裝修教師辦公室，改善教師工作環(huán)境。
三、亟待解決的問題
1、教師壓力過大，健康狀況應(yīng)受到關(guān)注。家長和社會的期望值很高，讓我們的教師在一種超負(fù)荷的工作量下工作。
2、進(jìn)一步落實(shí)教師的合法權(quán)益，使教師安心教育教學(xué)工作。隨著公務(wù)員工資制度的改革，教師（特別是中小學(xué)教師）工資收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于公務(wù)員工資水平，這使許多教師產(chǎn)生了嚴(yán)重的失落感，因?yàn)榻處煷龅奶岣呤墙處熒鐣匚惶岣叩闹匾獦?biāo)志。期待提高教師待遇。
3、加大校園周邊環(huán)境政治力度，維護(hù)校園穩(wěn)定。如：整治校園周邊網(wǎng)吧、以及周邊環(huán)境等，讓學(xué)生能健康、平安的學(xué)習(xí)。
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