大學生暑假社會實踐實踐報告范文
非常榮幸今年暑假能進入大連TNT進行為期一個月的實習。首先,感謝余總能給我這樣一個千載難逢的機會,讓我能體驗真正的工作環(huán)境,學習如何做好一個合格的員工,感受公司大家庭的溫馨;感謝雷經理,張經理將我安排到充實而又充滿挑戰(zhàn)的 GSA崗位上;感謝二區(qū)的師傅王圣鑫不厭其煩地細心指導令我受益匪淺。這次實習是我人生中的第一次正式實習,緊張興奮之余也擔心自己是否能勝任這樣的崗位。一個月的實習,讓自己熟悉了作為GSA的業(yè)務內容,了解了大連TNT是個怎么樣的企業(yè),體會了一個物流公司的運作過程。下面對自己這一個月來的體會,感觸,以及自己的愚見整理成實習報告。一個大學生一個月的實習其實是非常短暫的,了解的東西不免片面,更不能和在這個崗位上辛勤工作多年的師傅們相提并論,加上涉足社會,參加工作的經驗淺薄,言過是非之處望諒解。在此暢言的只是自己的實感,也是另一個機會來檢驗自己對工作的敏銳性,自己有的是自己在學校所學和自己實習所感所得的結合而已。
1、我的崗位—外勤
作為一個外勤實習生,每天的工作和師傅們一樣,按時上班,參加晨會,準備一天所用的物料以及上午的進口件,空閑之余清潔下車輛,待師傅們準備妥當后出車,開始一天的工作。開始的幾天,師傅帶著了解業(yè)務的內容,注意的事項,熟悉路區(qū),之后就能直接按照師傅的指示到指定的客戶處收發(fā)件,協(xié)助送發(fā)票,取支票。短暫的一天,忙碌而充實,回到公司,交完件,一天的工作就告一段落。
做GSA每天令我最期待的是早上的晨會以及到各種不同企業(yè)去送件。晨會特別是余總參加的晨會,總能讓自己了解到整個公司的運營狀況,各個崗位的配合部署和各種大小事宜。尤其是余總對員工的教導,對公司情況的分析,對整體經濟形勢的把握,對員工的期望。讓自己看到了,一個成功企業(yè)老總的睿智。
2、實習時的所見所感
GSA是一個直面客戶,站在公司第一線的崗位。遇到的客戶也是各色各樣,形形色色,有客客氣氣的客戶,在去時就準備好了要發(fā)的件,提前告訴你所發(fā)的件的具體信息,也有拖三拉四,忘發(fā)票,忘包裝,沒準備好提前讓外勤過去等的,咄咄逼人,諸多要求的。有很少發(fā)件每次就指著要物料的無理客戶,有為了自己耽誤我們的一點點時間就感覺不好意思的禮貌客戶。讓自己體會了,對待不同客戶要的不只是禮貌,耐心,有時要的是智慧,是妥善處理的方式方法。這是經驗也是人際交往,同時也是應急處理突發(fā)事件的應變能力。在得到客戶滿意的同時,不能無止境的滿足客戶的貪婪,在完成派發(fā)件的過程的同時,更多的得到客戶資料。遇到過一個客戶,從電梯的第一層罵我到大廈的23層,表示我們沒處理好她的一個快件,耽誤了她的事。開始是自己怕不能很好的處理就先禮貌的說對不起,表示如果真是我們的工作失誤就一定向你們道歉,并查找過失之處,給以滿意的答復,但是到過了一些時間,自己便想搞清楚這件事,就大膽的詢問客戶的帳號,那票貨的具體時間,起始點這類的細節(jié)。結果客戶卻吞吞吐吐的敷衍。之后自己就明白這個不明是非的人,不一定是自己的客戶,也在她不能合理回答我的提問后就不予理睬了。雖然這么個插曲背后可能是的誤解或別的莫名其妙的巧合。但是想象真是公司的客戶,真有這樣的事,自己這樣處理也是正確的,而且是應該的。禮貌的道歉,耐心的詢問,合理的解釋,這樣即使真的是我們的失誤也能讓客戶明白我們的誠意。記得有個企業(yè)家這樣說過,會投訴,會抱怨的客戶其實是給我們第二次機會給他們服務。一聲不響就走掉的客戶才是沒有機會就悄悄流失的客戶。
3、實習的另一方面收獲
直面客戶也讓自己作為一個大學生明白了大連最繁華的區(qū)域都集中了那些企業(yè)的辦事處,進出各種企業(yè),物流企業(yè),貨代公司,貿易公司,進出口公司,見到了各種各樣不同行業(yè)的企業(yè),為了以后自己下次的實習乃至工作奠定了一些基礎,自己有目的性地摘錄了一些企業(yè)的地址,如萬達大廈 20F的中床國際,成大大廈的中遠,錦聯大廈的錦程國際,這些企業(yè)都是自己以后可能去的實習或工作的單位。因此感謝TNT能給自己這樣一個機會接觸到不同的`企業(yè),了解大連都有那些企業(yè),也算是個人的收獲吧。
4、感受公司大家庭
在操作部的一個月來,也融入了這個大家庭,大家都很和氣,友善,又各自有著自己的性格。王圣鑫,鑫哥為人細膩又不是風趣;可為哥很活躍,很有激情;王俊,俊哥雖不拘言笑但是人很好。劉冬,劉哥有時稱我們?yōu)樾值,有時叫我們孩子,很熱情也很關心我們。主管畢哥,非常關心我們,總提醒我們注意保暖,總讓我們早點回學校,云鵬哥總是一副笑臉······大家都有著各自的特色,相處融洽。公司氣氛活躍,不像去派送快件時見到的沉悶的企業(yè)氛圍。讓自己在操作部感受到了家庭般和睦的公司氛圍。最讓自己感動的是,幾次和可為哥,冬哥,浩揚以及另幾個實習生回來的路上,大家一起開懷暢歌,有說有笑,一路上笑聲不斷,一直唱到回公司,到公司都不愿下車。這樣歡樂的一路過來讓自己忘記了一天的勞碌,在這么一個公司大家庭中感受到了別樣的溫馨。讓自己對以后自己的工作生活充滿期待。
除了工作中遇到的小插曲,了解的客戶情況,感受的公司大家的溫馨。也從自己的感想出發(fā)考慮些有關公司發(fā)展和目前的情況。只是自己的片面看法。
5、談談自己心中的大連TNT。
大連是東北進出口的主要門戶之一,是東北經濟的集中點,多數外向型,大中企業(yè)在大連都沒有辦事處,商業(yè)的集中,帶來的是客戶群的深度和廣度。大連TNT主要的競爭對手是DHL,有次與負責外勤的畢主管聊時,了解到,TNT現在大型客戶不多,主要還是中型客戶。而且,TNT大連是不做國內快遞,同時不鼓勵私人快遞,我們的核心競爭力在商業(yè)快遞上。大連商業(yè)的集中,進入口的優(yōu)勢。使得公司的客戶資源廣闊,發(fā)展?jié)摿,不可估量。如余總所言,?guī)模在今后幾年會逐步擴大,這些都說明公司前景是光明的,問題是我們如何去把握這樣一個前景。抓住這樣一個機遇,搶占市場,如果商業(yè)快遞是大連TNT的定位。那么,我們如何去提高在這方面的競爭力。個人認為商業(yè)快遞重要的是讓客戶產生一個依賴性,讓公司和客戶聯系的更加緊密。商業(yè)上由于客戶及客戶收件人都是公司的客戶的,穩(wěn)定的,客戶——TNT——客戶模式,或是 使得客戶不得不依賴于TNT,對客戶而言長期穩(wěn)定的合作方式,讓TNT適應各個客戶的特性的同時,讓客戶習慣TNT的服務模式。如此的雙邊關系就能穩(wěn)定客戶的同時隨著客戶其自身的發(fā)展,無形為TNT增加客戶資源。大連TNT分公司正處于壯大發(fā)展的基礎,如同做好做大一個蛋糕,下層的蛋糕的大小決定了未來整體的大小。
在實習的第一周,余總請外勤們吃了頓午飯,席間余總款款而談,最令自己記憶猶新的是余總說一流的企業(yè)做的是標準,沃爾瑪如何管理好全世界幾千個分店,麥當勞如何保證全世界的漢堡都一個味道。保證這樣世界性公司運作的都是他們各自特有的標準。同一而言,大連TNT作為TNT國際的一個分公司,我們要做的就是如何把總部全世界快遞服務的功能平臺推銷出去,銷售好。我們的重心是一方面賣好這樣一個全球性的服務,另一方面作為TNT國際的一部分提高服務質量。我們一年幾千萬的銷售額,近千萬的利潤依靠的不只是公司50個人的辛勤工作,同時依靠的是TNT國際提高的平臺資源。我們利用自己開發(fā)的客戶資源的同時也利用著其他TNT開發(fā)的客戶資源,因此如何推銷好這個平臺也是公司的使命。
6、對自己所在二區(qū)的看法
自己是跟著二區(qū)師傅王圣鑫的車,因此對二區(qū)有所熟悉,二區(qū)的客戶很集中也相對分散。集中是指二區(qū)主要在人民路,是大連的CBD,由于臨近大連港因此是進出口企業(yè),船代,貨代,物流企業(yè)的聚集地。國際金融大廈,成大大廈,人壽平安大廈,時代等等短短幾百米聚集了很多大廈,是大連最繁華的區(qū)域,客戶資源深厚。但是也相對分散,之所以這么說是因為,有點大廈雖然聚集了很多企業(yè),應該是同一類型的很多企業(yè),但是是我們客戶的卻只是一部分,而且還不是很大一部分,部分大樓就幾個樓層有客戶,分散性還是很大的。一方面說明我們現在的客戶量還不大,但是也說明我們還有很大的客戶資源潛力?蛻舻拈_發(fā)和溝通問題上個人覺得也是有點問題存在的,公司鼓勵GSA多和客戶溝通,了解客戶情況,做好客戶反饋工作。但是有時遇到問題時,客戶很多時候是找銷售的,會在GSA面前找銷售人員確認。有些事,有些問題,觀察得到客戶甚至不知道和GSA談還是和銷售講,銷售雖然很正式的能和客戶談,但是銷售拜訪客戶的次數畢竟有限,但是GSA不同,能一直面對客戶,但是客戶有問題反饋的不多,找銷售的較多。是否能建立一個銷售加GSA的團隊合作模式,開發(fā)新客戶,并加強老客戶的溝通。雖然這種想法在管理上也許會遇到很多混亂,但是應該有好的辦法能更好的解決這一問題,一來客戶的反饋能及時讓公司知道并作出回應,二來GSA多次面對客戶的時候能發(fā)掘新問題,提高服務質量,加大客戶滿意度。這方面的問題主要就是如何將GSA和銷售有效的結合起來為客戶服務,并開發(fā)新的客戶。
7、結尾
雖然我只是在TNT實習了短短一個月的時間,但是這一個月我真正將自己當TNT的正式員工來要求自己,看待自己。以上的報告是自己的真心實感,也只是個人的看法,作為一份實習體驗,一份經歷感受,記錄了自己這一個月的始末。很榮幸這份暑期社會實踐報告能被審閱,能得到指導。再次感謝大連TNT給了我這么一個實習的體會,讓自己的成長之路多了意味深長的一課。