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工會(huì)自查報(bào)告

時(shí)間:2024-09-26 10:37:44 志彬 報(bào)告 我要投稿

工會(huì)自查報(bào)告范文(通用11篇)

  時(shí)間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來的工作有成績也有不足,好好地做個(gè)總結(jié)并寫一份自查報(bào)告吧。好的自查報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的工會(huì)自查報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

工會(huì)自查報(bào)告范文(通用11篇)

  工會(huì)自查報(bào)告 1

  一年來,xx工會(huì)工作在紅古區(qū)總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的支持配合下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹了全國“兩會(huì)”精神,按照中央“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的要求,落實(shí)政府工作報(bào)告對(duì)安全生產(chǎn)工作的部署,加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以為職工辦實(shí)事為己任,努力為干部職工排憂解難,F(xiàn)將工會(huì)工作自查如下:

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),提高全局干部職工的思想素質(zhì)。

  1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭做知識(shí)型技能型職工”和素質(zhì)提升工程活動(dòng)。認(rèn)真組織了廣大職工積極參加政治學(xué)習(xí),提高了會(huì)員的政治思想水平。組織學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,組織開展了“開展了“評(píng)先選優(yōu)”活動(dòng),集思廣益,廣泛開展群眾生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)。堅(jiān)持開展勞動(dòng)競賽、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。通過開展此項(xiàng)活動(dòng),激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情,提高了公司的整體質(zhì)量和服務(wù)水平。先后獲得蘭州市“先進(jìn)私營企業(yè)”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“首屆消費(fèi)者喜愛的100件甘肅商標(biāo)品牌”、“紅古區(qū)安全生產(chǎn)知識(shí)競賽三等獎(jiǎng)”等。

  2、圍繞公司中心工作,提高職工業(yè)務(wù)能力。

  今年,工會(huì)工作進(jìn)一步配合公司實(shí)際工作,加大力度開展了職工繼續(xù)學(xué)習(xí),提高干部職工的能力工作,組織公司全體員工學(xué)習(xí)新《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,增強(qiáng)了員工法律意識(shí),提高了職工業(yè)務(wù)水平。

 。ǘ﹫(jiān)持政務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能。

  公司工會(huì)積極組織實(shí)施政務(wù)公開。召開座談會(huì),傾聽干部職工對(duì)我公司工會(huì)委員會(huì)工作的意見和建議。堅(jiān)持了一月一次的定期公開考勤、考核情況,及時(shí)公開公司、上級(jí)政府部門各種文件精神。政務(wù)公開使職工對(duì)公司發(fā)展方向、管理的方法、整個(gè)工作的程序進(jìn)行了全面深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,增強(qiáng)了廣大職工參與管理的意識(shí),加強(qiáng)了公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。政務(wù)公開也成為了一種無形的凝聚力,使公司領(lǐng)導(dǎo)班子能把全體職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,保證了公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

 。ㄈ┡槁毠づ艖n解難,使工會(huì)組織真正成為職工之家

  工會(huì)始終把職工的冷暖放在心上,積極做好困難職工的摸底調(diào)查工作,開展送溫暖活動(dòng)。職工生病,工會(huì)及時(shí)上門慰問,把溫暖送到職工家中;在職工家中遇到婚喪嫁娶大事時(shí),工會(huì)主動(dòng)前往相幫;家庭出現(xiàn)矛盾,工會(huì)派人員協(xié)調(diào);遇到職工出覡突發(fā)性困難,倡導(dǎo)大家共伸援手,按時(shí)足額交納了職工的五險(xiǎn)一金,有效維護(hù)了職工的各項(xiàng)權(quán)利;定期組織職工進(jìn)行了體檢,高度重視職工身體健康問題。通過以上活動(dòng),不斷提升工會(huì)在職工中的形象,切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的“紐帶”和“橋梁”的'作用。

  (四)工會(huì)工作豐富多彩,文化氛圍濃厚。

  為了進(jìn)一步公司的文化氛圍,豐富職工的業(yè)余生活,我公司積極開展了形式多樣的活動(dòng),本年度主要開展了以下活動(dòng):

  1、節(jié)假日期間組織開展了困難職工慰問活動(dòng);

  2、三月份“三八”婦女節(jié)公司工會(huì)給全體女職工發(fā)放節(jié)日福利;

  3、五月公司工會(huì)組織評(píng)選了“五·一先進(jìn)工作者”;

  4、組織公司青年志愿者積極參加植樹活動(dòng);

  5、組織公司青年志愿者慰問困難家庭;

  6、每月慰問海石、窯街地區(qū)19戶貧困戶;

  7、每月到紅古區(qū)福利救助中心包餃子等志愿活動(dòng)。

  二、存在的主要問題

  由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和工會(huì)組織自身的積極參與,公司工會(huì)工作取得了一定的實(shí)效,但離上級(jí)的要求還有一定的不足。主要表現(xiàn)為:一是各工會(huì)小組長主動(dòng)開展工作的意識(shí)不強(qiáng),開展后缺少總結(jié)和提煉;取得的效果達(dá)不到預(yù)期目的;二是各項(xiàng)工作臺(tái)賬不夠完善和規(guī)范,一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面;三是公司工會(huì)工作人員較少,加之都為兼職的工作人員,管理水平不高,業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進(jìn)一步培訓(xùn)和提升。

  三、下一步主要工作

  1、按照上級(jí)工會(huì)組織、公司黨總支要求,結(jié)合公司實(shí)際工作,認(rèn)真抓好職工思想教育工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,保障公司工作順利進(jìn)行。

  2、政務(wù)公開工作要做深做細(xì),對(duì)于關(guān)系職工切身利益的事情要及時(shí)公開。

  3、組織職工代表深入開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在“德、能、勤、績”等方面進(jìn)行全面考評(píng)。

  4、組織女職工開展“好媳婦”、“五好文明家庭創(chuàng)建”競賽等活動(dòng)?傊,我們將及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的“第二家庭”和貼心人,使公司工會(huì)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

  工會(huì)自查報(bào)告 2

  來水公司工會(huì)在區(qū)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司工會(huì)工作要點(diǎn)的要求,堅(jiān)持以人為本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念,結(jié)合公司實(shí)際,工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,積極開展各項(xiàng)工作,取得了一定的成績,在公司全體工會(huì)會(huì)員的努力下,圓滿的完成了全年的工會(huì)工作,現(xiàn)自檢自查如下

  一、工會(huì)組織建設(shè)

  自來水公司自成立公司工會(huì)以來,職工入會(huì)率達(dá)到了100%,由工會(huì)干事負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作,收集、傳達(dá)并落實(shí)上級(jí)工會(huì)下發(fā)的各種文件要求,建立工作檔案,按時(shí)按要求填報(bào)有關(guān)報(bào)表,完成了工會(huì)報(bào)刊的征訂任務(wù);自來水公司設(shè)有會(huì)議室一間,為工會(huì)工作會(huì)議的召集和培訓(xùn)工作提供了良好的場所。公司工會(huì)組織,工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組、女職工委員健全,按期開展相關(guān)活動(dòng)。

  二、維護(hù)職工合法權(quán)益

  1、嚴(yán)格實(shí)行政務(wù)公開制度,接受群眾監(jiān)督。制作了公司政務(wù)公開欄把工作職責(zé)、工作人員職責(zé)、須公開的政務(wù)一一公開。

  2、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,簽訂率達(dá)100%。維護(hù)職工合法權(quán)益。

  3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用,參與公司的民主管理和民主監(jiān)督:

 、偈前l(fā)揮職代會(huì)和職工大會(huì)制度的作用,通過職代會(huì)這一民主管理的基本渠道和基本形式,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。

  ②是督查政務(wù)公開工作,及時(shí)了解公司政務(wù)公開工作進(jìn)展情況,督促有關(guān)部門做好公開事務(wù)。

 、凼前凑展镜挠嘘P(guān)制度,參與了公司的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大宗物資的采購、接待費(fèi)用的報(bào)銷等等。

  三、增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)意識(shí),為職工辦實(shí)事、辦好事

 。ㄒ唬┦窃谌粘9ぷ髦凶⒁饴牫新毠ぴ诠ぷ、學(xué)習(xí)、生活方面的意見和要求,并積極向公司反映。

 。ǘ┦亲龊寐毠さ腵慰問工作,表達(dá)工會(huì)組織的一份關(guān)愛之情。工會(huì)對(duì)患病住院職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問,對(duì)困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。

 。ㄈ┦顷P(guān)心女工生活,在“三八”婦女節(jié)期間按國家規(guī)定給女職工放假半天。

 。ㄋ模┦嵌ㄆ诮M織職工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、電腦操作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

 。ㄎ澹┦欠e極組織職工開展形式多樣的職工文體活動(dòng),積極參加區(qū)委宣傳部組織的各項(xiàng)活動(dòng),并在活動(dòng)中取得了很好的成績。

  四、勞動(dòng)競賽與素質(zhì)工程

  1、開展“安全生產(chǎn)每一天競賽”活動(dòng)。工會(huì)指導(dǎo)活動(dòng),提高會(huì)員的安全生產(chǎn)認(rèn)知。同時(shí),在公司內(nèi)開展“三讀”活—2—?jiǎng),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,開展學(xué)習(xí)活動(dòng),采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻、舉辦知識(shí)培訓(xùn)等方式,落實(shí)安全生產(chǎn)到每個(gè)角落。

  2、加強(qiáng)各部門建設(shè),制定各部門培訓(xùn)計(jì)劃并按期組織培訓(xùn)。

  3、定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)、禮儀、電腦操作、法律法規(guī)、工會(huì)法等知識(shí)培訓(xùn),并通過問答、問卷等方式進(jìn)行考核。

  五、經(jīng)費(fèi)管理

  1、工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范,按時(shí)報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)材料。

  2、工會(huì)人員齊備,經(jīng)費(fèi)審查及時(shí),定期公開財(cái)務(wù)收支情況。

  工會(huì)自查報(bào)告 3

  市局工會(huì)年底要對(duì)各基層工會(huì)進(jìn)行評(píng)估檢查,要求對(duì)照評(píng)估表格進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。我們在去年建立的檔案的基礎(chǔ)上,結(jié)合這一年的工作進(jìn)行了自查,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了完善,現(xiàn)將我們的工作匯報(bào)如下:

  工會(huì)工作在基層就是維護(hù)教師們的合法利益,為教師們做主,結(jié)合學(xué)校自身的條件開展并參加一些活動(dòng)。由于下邊學(xué)校師資緊張,說實(shí)話沒有太多的時(shí)間和精力來自己組織活動(dòng),很多時(shí)候我們是積極參加市局工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)來充實(shí)我們的工作。我負(fù)責(zé)工會(huì)工作快兩年了,說實(shí)話,感覺我們的市局工會(huì)是個(gè)辦實(shí)事的組織,人員少而精,個(gè)個(gè)辦事認(rèn)真,雷厲風(fēng)行。我想與邁主席的辦事作風(fēng)密不可分。從很多事上你可以感覺得到我們工會(huì)的辦事風(fēng)格:

  開會(huì):我們很少開會(huì),每學(xué)年初末各一次,中間就是緊急的臨時(shí)性會(huì)議。很多時(shí)候,能電話通知的我們就電話解決了。方便省事省力。不像有些部門,三天兩頭開會(huì),辦事效率也不敢恭維。

  材料:工會(huì)開會(huì)很少有很多文件,有也是言簡意賅的,就拿工作要點(diǎn)來說,工會(huì)下發(fā)的沒有那么多的套話,一般的就是一張A4紙,包括了這一年要安排的一些活動(dòng),從不贅述。即使讓你看著那一片紙,你也會(huì)感覺它很沉,很有內(nèi)容!不像有的部門發(fā)個(gè)通知,像一本書,讀了好幾篇你都不知道說的是什么。

  發(fā)言:工會(huì)的幾個(gè)成員,資歷都很高了,講話水平也相當(dāng)高了,但每次開會(huì)我們都感覺到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言都不長篇大論,總是講重點(diǎn),抓特點(diǎn),強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵點(diǎn),很少引申什么。讓你不至于聽的發(fā)困,因?yàn)樗麄冋f的都是你要記的,你必須知道的。邁主席最能說了,但他說得總是人們最關(guān)心的,最關(guān)注的,他說的人們總是聽不夠,即使話語有些嚴(yán)厲,但他說的那些都是我們應(yīng)該而且是必須完成的。邁主席說話很到位,總是說到根兒上,事情總是做到很適度的位置,比如:我們開會(huì),不用強(qiáng)調(diào),全都自覺地把手機(jī)處理了。因?yàn)殚_始有的人不注意,邁主席說過,而且很公開的說的,在充分尊重你的前提下說的',讓人很慚愧自己的言行,所以現(xiàn)在形成了慣例!

  活動(dòng):工會(huì)很多活動(dòng)都形成了慣例,一年兩次的,一年一次的,兩年一次的,只要你有心,用心去組織,是可以讓教職工們的生活和工作豐富多彩的。我們盡我們所能,積極參加各項(xiàng)賽事,就像工會(huì)提出的口號(hào):不在乎取得什么成績,關(guān)鍵是提供機(jī)會(huì)讓老師們在一起交流一下。慢慢的大家都認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),我們的活動(dòng)越來越熱鬧,越來越精彩。

  檢查:說實(shí)話,工會(huì)是最體量老師們的了。平時(shí)沒什么檢查,因?yàn)槔蠋焸円呀?jīng)迎接了那么多的檢查,所以只是年終考評(píng)一次。這已經(jīng)很合理了。

  我們的工作和想法:說實(shí)話,我們的工作只有在遇到需要討論和通過決策的時(shí)候才體現(xiàn)出來,很多時(shí)候是由于條件的限制,而開展得不怎么好。但我們在維護(hù)教師權(quán)益方面確實(shí)發(fā)揮了作用,我們集體討論通過的決策,是被大家充分認(rèn)可的,是少數(shù)人不能隨意更改的,這也就維護(hù)了大多數(shù)老師的利益。

  我們積極參加工會(huì)組織的活動(dòng),這些時(shí)候教師們都很積極,當(dāng)在比賽場看到同事或同學(xué)的時(shí)候,大家彼此暢談,開懷大笑的時(shí)候,才真正理解我們參加活動(dòng)的真正目的并不是比賽,而是有個(gè)彼此交流的機(jī)會(huì)。那樣就會(huì)覺得,比賽的結(jié)果真的不重要,甚至讓人忽略不計(jì),而我們在賽場上的開心和歡樂會(huì)讓我們記憶很久很久。

  按照評(píng)價(jià)方案我對(duì)照了,我們的工作還差得很多,還有很多需要改進(jìn)和提高的地方,開始我也想突擊補(bǔ)些東西,但我感覺那樣太不真實(shí),沒必要,我把我平時(shí)做了的工作整理好,沒做的再以后的工作中彌補(bǔ)或改正,那樣才真實(shí)。我想做了就是做了,沒做就是沒做,關(guān)鍵以后必須做好,看到評(píng)估細(xì)則,也為我們以后的工作指明了方向,其實(shí)很多工作就在平時(shí),我們只要用心來做,認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),我們地工作就是合乎要求的。努力,爭取把工作做到平時(shí),讓大家達(dá)到實(shí)惠,不要把工作做給檢查看。

  能負(fù)責(zé)工會(huì)工作我很榮幸,說實(shí)話,我更榮幸碰到市局工會(huì)幾個(gè)英明干練的領(lǐng)導(dǎo),在工作和生活上讓我受益匪淺。我需要提高的地方很多,需要學(xué)習(xí)的地方很多,努力!

  工會(huì)自查報(bào)告 4

  根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省行業(yè)工會(huì)開展省產(chǎn)業(yè)直屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)檢查的通知》鄂煤地工[20xx]7號(hào)文件的要求,我機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)本工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、開展工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)自查情況

 。ㄒ唬⿻(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和會(huì)計(jì)人員配備情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,積極主動(dòng)地按規(guī)定設(shè)置了相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),選用的兼職會(huì)計(jì)人員具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)職稱,兼職的工會(huì)會(huì)計(jì)人員都能夠遵守《會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》,按照相關(guān)要求開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作,在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員方面,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題。

  (二)會(huì)計(jì)核算情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)按照《中華人民共和國工會(huì)法》開立了單獨(dú)結(jié)算的工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶,實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)主席“一支筆”審批制度。設(shè)置有基本的會(huì)計(jì)賬冊,按照規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并配備專人妥善保管,所反映的會(huì)計(jì)信息真實(shí)、內(nèi)容完整,數(shù)字準(zhǔn)確無誤,不存在虛假內(nèi)容。機(jī)關(guān)工會(huì)由于業(yè)務(wù)量不大,目前并沒有實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。

 。ㄈ⿻(huì)計(jì)制度建設(shè)情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)從20xx年底成立以來,積極主動(dòng)地建立了部分與日常會(huì)計(jì)核算相適應(yīng)的會(huì)計(jì)管理制度,但還有部分會(huì)計(jì)制度沒有按照《中華人民共和國工會(huì)法》的規(guī)定建立,尚未建立的制度基本參照xx局工會(huì)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行。

 。ㄋ模⿻(huì)計(jì)監(jiān)督情況

  機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)人員能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,在日常會(huì)計(jì)管理中,能及時(shí)糾正和制止不合理的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在工作中對(duì)違反工會(huì)財(cái)經(jīng)制度的活動(dòng)能夠及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告,在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上主動(dòng)接受國家監(jiān)督和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。

  二、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)改進(jìn)措施

  從本次自查情況看,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較上年有了長足的'進(jìn)步,但仍然存在許多不足,下階段從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

  (一)在工會(huì)業(yè)務(wù)逐漸增多的情況下積極主動(dòng)地開展會(huì)計(jì)電算化,做到會(huì)計(jì)核算更加準(zhǔn)確及時(shí)。

  (二)加快修訂機(jī)關(guān)工會(huì)內(nèi)部會(huì)計(jì)核算管理制度,在合法、合規(guī)的前提下,更有前瞻性、可操作性,并歸集成冊。

 。ㄈ┘訌(qiáng)工會(huì)預(yù)算管理,提高預(yù)算能力,特別是在收支預(yù)算上,預(yù)算能力提高了,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作葉會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。

 。ㄋ模┎扇《ㄆ诤筒欢ㄆ谙嘟Y(jié)合的措施,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本工會(huì)委員領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督,使工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范透明。

  工會(huì)自查報(bào)告 5

  為管好用好我校公用經(jīng)費(fèi)、保證我校教育、教學(xué)與日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),有計(jì)劃合理地使用資金,認(rèn)真做到勤儉辦學(xué)的方針,現(xiàn)將我校自查情況匯報(bào)如下:

  1、公用經(jīng)費(fèi)管理使用的具體做法是:

 。1)我校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金,由學(xué)校財(cái)務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支,沒有出現(xiàn)以任何理由單獨(dú)收費(fèi)現(xiàn)象支。

 。2)認(rèn)真履行報(bào)賬制度,力求資金的規(guī)范使用,無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù)。所有報(bào)銷發(fā)票,做到手續(xù)完備,每張發(fā)票注明用途,有經(jīng)手人簽字,都經(jīng)過校長簽字。

 。3)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)主管部門的有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外,自作主張?zhí)幚碡?cái)務(wù)的不良問題。

  (4)財(cái)務(wù)專管教師具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,學(xué)校任何財(cái)務(wù)活動(dòng)必須經(jīng)財(cái)務(wù)教師和領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可實(shí)施。重大開支項(xiàng)目,都經(jīng)校務(wù)會(huì)議集體決定。

  (5)差旅費(fèi)報(bào)銷,嚴(yán)格執(zhí)行縣文件規(guī)定。

 。6)需要購置各種設(shè)備、儀器、教具、辦公用品及其它物品,都先通過全體教師集體決定后,才添置。

 。7)財(cái)會(huì)教師嚴(yán)格執(zhí)法,自覺執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好財(cái)務(wù)核算。

 。8)在保證辦公費(fèi)的前提下,努力改善學(xué)校的辦學(xué)條件。

  2、存在的問題:

  (1)公用經(jīng)費(fèi)下?lián)懿患皶r(shí),使每學(xué)期的`前一個(gè)月沒錢用,工作沒有得到正常開展。

 。2)在使用生活費(fèi)中,購買的物品向物主索票時(shí),物主沒有正式發(fā)票,只有個(gè)別物主給收據(jù),甚至有的物主連字據(jù)也沒有,例如向農(nóng)戶買白菜、蔥、蒜苗等等,農(nóng)民又不會(huì)寫字,這樣就給生活費(fèi)的管理帶來很大的麻煩。

  3、今后的工作和打算:

  1、認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革政策。進(jìn)一步理順運(yùn)行機(jī)制,加大各相關(guān)部門的相互溝通與協(xié)調(diào)力度,確保資金按時(shí)足額撥付。建立和完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的配套制度,加強(qiáng)對(duì)新機(jī)制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排和使用情況的監(jiān)督指導(dǎo),對(duì)所有學(xué)校義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障資金適時(shí)進(jìn)行審計(jì),確保教育經(jīng)費(fèi)?顚S。

  2、大力改善辦學(xué)條件。按照今年教育工作總體要求,積極爭取資金和項(xiàng)目,并搶抓新《義務(wù)教育法》實(shí)施的有利時(shí)機(jī),采取有效措施,積極改善辦學(xué)條件,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、進(jìn)一步完善配套制度。進(jìn)一步探索完善適合黑山大莊小學(xué)實(shí)際的核算制度和管理辦法,加大對(duì)經(jīng)費(fèi)使用和“兩免一補(bǔ)”資金的監(jiān)管和審計(jì)力度,規(guī)范經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制管理,確保經(jīng)費(fèi)使用安全。

  工會(huì)自查報(bào)告 6

  根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的通知》要求,結(jié)合公司實(shí)際,積極全面開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查自查自糾情況報(bào)告如下。

  一、高度重視、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  接到集團(tuán)通知后,公司及時(shí)下發(fā)《工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》,并成立財(cái)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財(cái)務(wù)部和黨群工作部相互配合,按照全國總工會(huì)規(guī)定的檢查內(nèi)容、范圍、時(shí)限和要求,立即開展自查自糾工作。

  二、自查自糾基本情況

  經(jīng)過自查自糾發(fā)現(xiàn),心得體會(huì)公司工會(huì)單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶x個(gè),有x名兼職工會(huì)會(huì)計(jì)人員。

  在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入方面,工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入合法合規(guī),不存在賬外賬;每年均按照集團(tuán)公司工會(huì)要求及時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);與財(cái)政、稅務(wù)及時(shí)對(duì)賬、入賬。

  在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方面,工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》執(zhí)行,不存在公款旅游、大吃大喝支出;不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支、轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用的`情況;不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況;不存在基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購支出的情況;本級(jí)收到的各項(xiàng)補(bǔ)助資金均為?顚S,未改變資金用途;工會(huì)憑證不存在涂改偽造發(fā)票情況。

  在工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面,xx公司工會(huì)每年均按時(shí)開展工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,不存在超預(yù)算開支、無預(yù)算開支的情況;追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī);重大開項(xiàng)目均經(jīng)過本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

  三、鞏固自查自糾工作成果

  公司將繼續(xù)做好自查自糾工作,積極迎接集團(tuán)公司工會(huì)抽檢,以財(cái)務(wù)大檢查為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制,防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生,確保工會(huì)資產(chǎn)、資金安全有效運(yùn)行。同時(shí)全面總結(jié)財(cái)務(wù)大檢查工作,針對(duì)財(cái)務(wù)大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析研究,找出原因不足,并根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定,制定整改措施和解決方案,認(rèn)真整改落實(shí),確保此次財(cái)務(wù)大檢查工作卓有成效。

  工會(huì)自查報(bào)告 7

  20xx年我委工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工會(huì)工作總體要求,加強(qiáng)自身組織建設(shè),開展豐富多彩的活動(dòng),牢固樹立大局意識(shí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢和特點(diǎn),積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè),在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用,F(xiàn)將工會(huì)工作自查報(bào)告如下:

  一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,提高了全委職工素質(zhì)。

  積極協(xié)助委黨委從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手,本著“外樹形象,內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo),確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。

  一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),傳達(dá)上級(jí)文件精神。

  二是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對(duì)委機(jī)關(guān)工作人員在黨建、新聞宣傳、材料撰寫中存在的不足,積極組織參加上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門及區(qū)級(jí)部門組織的.各項(xiàng)培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化其綜合素質(zhì),提高在新形勢下開展委系統(tǒng)黨建工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力;積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、區(qū)舉辦的各類培訓(xùn)。參加發(fā)展改革、價(jià)格系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高了整體素質(zhì)和工作效率,全面提升了干部業(yè)務(wù)能力。

  三是每年組織職工外出學(xué)習(xí)考察1次,讓干部職工拓寬知識(shí)面,增長學(xué)識(shí),培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文化型職工隊(duì)伍。

  二、開展各種文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

  今年委工會(huì)多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動(dòng),豐富了職工業(yè)余生活,提高了隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

  一是組織機(jī)關(guān)干部參加了由區(qū)總工會(huì)舉辦的慶“五一”第七屆職工趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和區(qū)政府舉辦的第二屆機(jī)關(guān)職工全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  二是組織年輕干部參加了區(qū)xx主辦的“提升執(zhí)行力,攻堅(jiān)突破年”辯論賽,全面展現(xiàn)了我委干部斗志昂揚(yáng)、積極向上的精神風(fēng)貌。

  三是成立了十二個(gè)工會(huì)活動(dòng)趣味小組。開展活動(dòng)鍛煉身體走路組16次,游泳組85次,籃球組6次,乒乓球組7次,象棋組5次,踢毽組4次,呼拉圈組4次,腰鼓、秧歌組3次,拔河組4次、唱讀講傳小品歌舞游戲組2次、羽毛球2次、跳繩組3次,大大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。

  三、真情幫扶,切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階。

  我委工會(huì)積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府“結(jié)對(duì)幫扶”號(hào)召,切實(shí)做好扶貧幫困工作。

  一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶。按照缺什么幫什么的原則,確定了對(duì)百勝鎮(zhèn)觀音村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目,本著真心幫,實(shí)意扶的原則,投入25萬元幫扶資金解決了觀音村的人畜飲水問題和村道路的整治,真正把幫扶項(xiàng)目落到了實(shí)處。

  二是統(tǒng)籌開展元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等六個(gè)節(jié)日的送溫暖活動(dòng),節(jié)日期間組織干部職工走訪慰問退休老干部、困難職工及觀音村貧困黨員,為他們送去了大米、食用油、粽子、棉被、月餅等慰問品及慰問金,全年慰問物資及慰問金達(dá)6.3萬元。進(jìn)一步體現(xiàn)了社會(huì)的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了單位的凝聚力。

  四、做好職工健康工作,讓職工真正感受到了組織的溫暖。

  為了切實(shí)體現(xiàn)組織對(duì)職工的關(guān)心和愛護(hù),工會(huì)對(duì)生病住院職工進(jìn)行慰問并送去慰問品和慰問金,職工生日也要進(jìn)行祝賀。為了保證職工身體健康,今年12月組織全委職工進(jìn)行體檢;做好女職工特殊疾病醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳工作,增加女職工年度婦檢1次。及時(shí)了解職工的身體健康狀況,確保有病得到了及時(shí)治療。為了讓女職工有一個(gè)健康的身體,婦委會(huì)還成立了女職工腰鼓隊(duì),保證大家勞逸結(jié)合,身心健康。

  一年來,我委工會(huì)工作起到了橋梁紐帶的作用,起到了鼓士氣、振精神的作用,起到了凝聚人心、團(tuán)結(jié)向上的作用,使全體職工心往一處想,勁往一處使,保證了各項(xiàng)工作的全面完成。

  工會(huì)自查報(bào)告 8

  一年來,東橋鎮(zhèn)教育工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、教育黨支部的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下,全體工會(huì)委員同心協(xié)力,創(chuàng)造性地開展工作,出色地完成了工會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)取得了顯著的成效。

  一、常規(guī)工作

  1、基礎(chǔ)工作:鎮(zhèn)教育工會(huì)按時(shí)進(jìn)行換屆選舉,鎮(zhèn)教育工會(huì)于20xx年1月15日召開鎮(zhèn)第三屆教育工會(huì)代表大會(huì),經(jīng)民主選舉,成立了以郭云飛為工會(huì)主席,曾必好為工會(huì)副主席,馬揚(yáng)厚、李傳軍、黃文斌、羅恒峰、李靜、陳清、王安軍為成員的工會(huì)委員會(huì)。進(jìn)一步制定和完善了工會(huì)代表大會(huì)制度,工會(huì)委員堅(jiān)持一個(gè)月召開一次例會(huì),研究討論工會(huì)工作。在學(xué)?冃И(jiǎng)實(shí)施辦法中,工會(huì)干部能按上級(jí)的有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有待遇,工會(huì)辦會(huì)條件優(yōu)越,有工會(huì)組織和會(huì)員檔案。學(xué)校教職工的的入會(huì)率達(dá)100%,以學(xué)校為單位成立了工會(huì)小組,并定期開展豐富多彩的活動(dòng)。

  2、常規(guī)管理:

  全鎮(zhèn)工會(huì)學(xué)年初都能根據(jù)上級(jí)工會(huì)的工作精神及全鎮(zhèn)的實(shí)際制定切實(shí)可行的工會(huì)工作計(jì)劃,學(xué)年結(jié)束能對(duì)一學(xué)年工會(huì)開展的工作進(jìn)行總結(jié),平時(shí)做好大事記錄、每年都能按時(shí)做好工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。堅(jiān)持一年召開一次以上的教職工代表大會(huì),研究討論學(xué)校教育教學(xué)改革等問題。能依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,并做好經(jīng)審工作報(bào)告。工會(huì)積極取得行政的經(jīng)費(fèi)支持,還投入資金,添置、增設(shè)教師活動(dòng)設(shè)施、活動(dòng)場所,“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、中秋佳節(jié)等節(jié)日,行政經(jīng)費(fèi)撥款支持工會(huì)小組開展活動(dòng)。我鎮(zhèn)工會(huì)還能認(rèn)真完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng),如積極參加教職工乒乓球賽、教職工籃球賽等。積極認(rèn)真地開展工會(huì)自查自評(píng)活動(dòng),經(jīng)常對(duì)照工會(huì)目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)查找不足,及時(shí)整改。

  二、工會(huì)重點(diǎn)工作

  1、堅(jiān)持每年召開一次以上的教代會(huì),整個(gè)教代會(huì)程序規(guī)范、職權(quán)落實(shí),取得很好的效果。積極開展教代會(huì)評(píng)議干部工作,主動(dòng)參與校務(wù)公開工作,使校務(wù)公開工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

  2、教職工隊(duì)伍建設(shè):加強(qiáng)教職工思想政治工作,鞏固專業(yè)思想,提升專業(yè)素質(zhì)。組織教職工,結(jié)合教育改革與發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。樹立正確的'辦學(xué)理念,廣泛發(fā)動(dòng)和依靠社會(huì)力量興辦教育。深化教育教學(xué)改革,特別是組織教職工學(xué)習(xí)課改精神,投入課程改革實(shí)驗(yàn),全面推進(jìn)素質(zhì)教育;繼續(xù)組織教職工學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》,深刻領(lǐng)會(huì)《工會(huì)法》精神,明確教職工的職、權(quán)、責(zé);進(jìn)一步把師德教育作為學(xué)校精神文明建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓,開展“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”的師德師風(fēng)教育活動(dòng),組織全校教師撰寫師德心得體會(huì),并舉行了師德師風(fēng)演講比賽,開展了自我剖析,教師的思想道德又有了較大的提高;關(guān)心教師的專業(yè)成長,特別是中青年教師隊(duì)伍的建設(shè),協(xié)助學(xué)校開展人人一節(jié)公開課活動(dòng),人人參與課題研究實(shí)驗(yàn),引導(dǎo)廣大教師開展讀書教研活動(dòng),使廣大教師的專業(yè)素養(yǎng)有了進(jìn)一步的提升。

  3、送溫暖活動(dòng):切實(shí)為教職工說話辦事,依法維護(hù)教職工的權(quán)益。

 。1)關(guān)心困難教師,確實(shí)做老師生活和工作困難的第一知情人,第一報(bào)告人,第一幫助人。認(rèn)真做好“五必訪”,組織發(fā)動(dòng)教師開展互濟(jì)互助活動(dòng)。

  (2)關(guān)注女教職工,確保女教職工的合法權(quán)益和特別利益不受侵犯。要主動(dòng)關(guān)心女教職工在工作生活中遇到的困難,通過各種途經(jīng),幫助她們解決實(shí)際問題,做她們的貼心人。

 。3)關(guān)心全體教職工的身體健康,通過各種途徑宣傳保健常識(shí)和養(yǎng)生常識(shí),并于2012年7月組織在職教師開展體檢,進(jìn)一步建立教職工健康檔案和女工婦科檢查檔案。

 。4)關(guān)心退休教職工的生活和學(xué)習(xí),確實(shí)幫助他們排憂解難,經(jīng)常了解他們的情況,傾聽他們的心聲,并積極組織開展聯(lián)誼活動(dòng),使退休教職工“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂、老有所教”。

  工會(huì)充分利用這些學(xué)校有限的設(shè)施積極開展教職工文體活動(dòng),豐富了教職工的業(yè)余生活。同時(shí)結(jié)合各種節(jié)日、紀(jì)念日,有計(jì)劃地組織各種有益教職工身心健康的活動(dòng)。今年“三八節(jié)”期間各工會(huì)小組舉行家庭式的小聚會(huì)或聯(lián)歡會(huì)。“五一”期間組織各工會(huì)小組開展唱歌、會(huì)餐、乒乓球、爬山等活動(dòng)。學(xué)校定期組織教職工參加乒乓球比賽,籃球比賽等活動(dòng),極大的調(diào)動(dòng)了教師的工作熱情。

  通過自查自評(píng),一學(xué)年來,我鎮(zhèn)工會(huì)帶領(lǐng)全體教師,辛勤工作,努力開拓,為學(xué)校的各方面建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),取得了顯著的成績。在取得成績的同時(shí),還存在不足:

  1、工作還做得不夠細(xì),材料、檔案意識(shí)不夠強(qiáng),一些過程性的收集不及時(shí)。

  2、有一些規(guī)章制度還有待進(jìn)一步完善。

  工會(huì)自查報(bào)告 9

  一、高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步履行好人口和計(jì)劃生育工作職責(zé),縣總工會(huì)根據(jù)人員變動(dòng),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確一名副主席分管人口和計(jì)劃生育工作,配備一名兼職人員負(fù)責(zé)人口計(jì)劃生育具體工作。

  二是抓好工作結(jié)合。xx年,縣總工會(huì)把履行人口和計(jì)劃生育工作職責(zé)列入重點(diǎn)工作內(nèi)容,納入年初工作計(jì)劃,與業(yè)務(wù)工作一同部署和檢查。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的國策意識(shí),將人口和計(jì)劃生育政策理論學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容,并將工作完成情況納入工會(huì)年度目標(biāo)管理考核。

  三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為形成人口和計(jì)劃生育工作的合力,縣總工會(huì)在開展企業(yè)工會(huì)工作時(shí),把指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)落實(shí)企業(yè)人口和計(jì)生工作責(zé)任,督促工會(huì)組織成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu),制定和完善人口和計(jì)劃生育各項(xiàng)制度也作為了一項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo),為人口和計(jì)劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會(huì)組織要協(xié)助同級(jí)行政組織積極開展各種形式的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),教育廣大職工樹立正確的生育觀。

  四是嚴(yán)格否決制度?h總工會(huì)在評(píng)選推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和授予勞動(dòng)模范等先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)時(shí),始終堅(jiān)持計(jì)劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級(jí)勞模評(píng)選和省勞模推薦工作中,都嚴(yán)格審核并征求計(jì)生部門意見,凡是計(jì)劃生育職責(zé)落實(shí)不到位的單位和違反計(jì)劃生育政策的個(gè)人均不能參加評(píng)選和推薦。

  二、廣泛宣傳,積極推進(jìn)生育文明建設(shè)

  縣總工會(huì)以職工素質(zhì)提升工程為抓手,會(huì)同計(jì)生部門在職工中廣泛開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),認(rèn)真宣傳黨的人口和計(jì)劃生育政策以及國家法律法規(guī),宣傳黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》,大力倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育,引導(dǎo)職工特別是青年職工自覺增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任感,自覺實(shí)行計(jì)劃生育。

  一是積極推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)。根據(jù)秭計(jì)生[]38號(hào)文件要求,縣總工會(huì)把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)納入工會(huì)宣傳工作計(jì)劃,廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚(yáng)婚育新風(fēng)、優(yōu)生優(yōu)育典型,堅(jiān)持把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)與保護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,宣傳家庭人口文化,倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。

  二是著力提高女職工生殖健康意識(shí)。結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動(dòng),今年3月,縣總工會(huì)組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會(huì)女干部近200人,開展了一次女職工生殖健康知識(shí)的培訓(xùn),邀請(qǐng)全國健康素質(zhì)教育工程公益講座團(tuán)專家關(guān)淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識(shí)進(jìn)行了專場講座,得到了女同胞們的熱烈響應(yīng)。關(guān)教授還特地為有疑問的女同胞提供免費(fèi)咨詢時(shí)間,為他們理清疑惑,解決難題。

  三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用,將計(jì)劃生育政策條例和相關(guān)政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學(xué)習(xí)。

  三、結(jié)合實(shí)際,全力關(guān)心女職工

  一是開展女職工幫扶,營造良好氛圍。全縣各基層工會(huì)組織充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,積極為計(jì)劃生育工作獻(xiàn)計(jì)出力。在實(shí)施送溫暖工程幫助特困職工度難關(guān),幫助下崗職工再就業(yè),幫助特困職工子女上大學(xué)等方面,對(duì)計(jì)劃生育戶實(shí)行優(yōu)先照顧,幫助計(jì)劃生育戶解決一些實(shí)際困難。xx年,開展臨時(shí)救助29人次資金29800元;開展金秋助學(xué)131人次資金107000元;開展送清涼活動(dòng)3000人次資金7萬余元,其中女職工1400多名;聯(lián)合縣人社局在全縣范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場招聘會(huì)14場次,達(dá)成就業(yè)意向3000余人;在開展的這些救助幫扶活動(dòng)中,均將計(jì)劃生育對(duì)象戶作為了工作重點(diǎn),讓他們感受到工會(huì)組織的溫暖和實(shí)行計(jì)劃生育的光榮,引導(dǎo)形成良好的輿論氛圍和生育觀念,帶動(dòng)更多的`職工自覺實(shí)行計(jì)劃生育。

  二是開展“關(guān)愛行動(dòng)”,關(guān)心女職工身體。縣總工會(huì)以積極推進(jìn)女職工“關(guān)愛行動(dòng)”為抓手,著力提高已婚育齡女職工的健康水平。在“三八”節(jié)前后,為全縣300名女職工贈(zèng)送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)卡,并在計(jì)生服務(wù)中心設(shè)免費(fèi)體檢平臺(tái),免費(fèi)為她們進(jìn)行了女性“兩癌”篩查和五項(xiàng)婦科檢查,并進(jìn)行相關(guān)健康知識(shí)咨詢。在服務(wù)婦女工作中,xx年,繼續(xù)組織開展了女職工重大疾病團(tuán)體安康保險(xiǎn)工作,截止目前參保人數(shù)達(dá)2459人次61475元,其中縣總工會(huì)免費(fèi)贈(zèng)送300人次;開展單親女職工救助27人次;“六一”節(jié)前還對(duì)全縣單親女職工進(jìn)行摸底調(diào)查,初步調(diào)查全縣有單親女職工137人,其中,占一半已上是因離異所致。對(duì)此,縣工會(huì)還對(duì)特別困難的2戶單親家庭進(jìn)行了走訪慰問。同時(shí)在全縣企業(yè)中廣泛開展女職工組織全覆蓋攻堅(jiān)行動(dòng),最大限度地把廣大女職工組織到女職工組織中來,使工會(huì)女職工組織能更好地發(fā)揮凝聚婦女、教育婦女和服務(wù)婦女的作用。

  三是開展維權(quán)工作,保護(hù)女職工權(quán)益。據(jù)市總工會(huì)市總工會(huì)辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的通知(宜工辦[]29號(hào))精神,縣總工會(huì)結(jié)合實(shí)際,積極開展了《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),對(duì)女職工集中的重點(diǎn)企業(yè)和單位,發(fā)放學(xué)習(xí)手冊和宣傳掛圖,提高女職工依法維權(quán)意識(shí)。并以宣傳《特別規(guī)定》為契機(jī),加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè),著力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”,特別注重將女職工特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同協(xié)商范圍和女職工專項(xiàng)合同內(nèi)容,督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為,及時(shí)續(xù)簽或新簽集體合同和女職工保護(hù)專項(xiàng)合同,不斷改善我縣女職工勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,重點(diǎn)對(duì)女職工四期(經(jīng)期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期)的特殊生理狀況進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),為女職工營造安全、健康、和諧、向上,舒心、愉悅的工作環(huán)境和勞動(dòng)氛圍,全面維護(hù)女職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)權(quán)益。

  工會(huì)自查報(bào)告 10

  根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的通知》要求,結(jié)合公司實(shí)際,積極全面開展工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查自查自糾情況報(bào)告如下。

  一、高度重視、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  接到集團(tuán)通知后,公司及時(shí)下發(fā)《工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》,并成立財(cái)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司財(cái)務(wù)部和黨群工作部相互配合,按照全國總工會(huì)規(guī)定的.檢查內(nèi)容、范圍、時(shí)限和要求,立即開展自查自糾工作。

  二、自查自糾基本情況

  經(jīng)過自查自糾發(fā)現(xiàn),心得體會(huì)公司工會(huì)單獨(dú)設(shè)立銀行賬戶x個(gè),有x名兼職工會(huì)會(huì)計(jì)人員。

  在工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入方面,工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入合法合規(guī),不存在賬外賬;每年均按照集團(tuán)公司工會(huì)要求及時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);與財(cái)政、稅務(wù)及時(shí)對(duì)賬、入賬。

  在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方面,工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)收入嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》執(zhí)行,不存在公款旅游、大吃大喝支出;不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍開支、轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費(fèi)用的情況;不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況;不存在基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標(biāo)和執(zhí)行集中采購支出的情況;本級(jí)收到的各項(xiàng)補(bǔ)助資金均為?顚S茫锤淖冑Y金用途;工會(huì)憑證不存在涂改偽造發(fā)票情況。

  在工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算方面,xx公司工會(huì)每年均按時(shí)開展工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,不存在超預(yù)算開支、無預(yù)算開支的情況;追加、調(diào)整預(yù)算程序合法合規(guī);重大開項(xiàng)目均經(jīng)過本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

  三、鞏固自查自糾工作成果

  公司將繼續(xù)做好自查自糾工作,積極迎接集團(tuán)公司工會(huì)抽檢,以財(cái)務(wù)大檢查為契機(jī),進(jìn)一步完善內(nèi)部控制機(jī)制,防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生,確保工會(huì)資產(chǎn)、資金安全有效運(yùn)行。同時(shí)全面總結(jié)財(cái)務(wù)大檢查工作,針對(duì)財(cái)務(wù)大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析研究,找出原因不足,并根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)有關(guān)規(guī)定,制定整改措施和解決方案,認(rèn)真整改落實(shí),確保此次財(cái)務(wù)大檢查工作卓有成效。

  工會(huì)自查報(bào)告 11

  根據(jù)分行下發(fā)《關(guān)于開展工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理檢查工作的通知》文件要求,我行高度重視此項(xiàng)工作,堅(jiān)持貫徹落實(shí)區(qū)分行轉(zhuǎn)發(fā)總行《關(guān)于印發(fā)<銀行公會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法(xx年修訂)>和<銀行公會(huì)會(huì)計(jì)核算辦法(xx年修訂)的通知>》有關(guān)要求,結(jié)合我行實(shí)際情況,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下:

  一、 基本情況

  (一)xx年工會(huì)經(jīng)費(fèi)共計(jì)收入32610.28元。其中撥 繳經(jīng)費(fèi)收入30220.48元;會(huì)費(fèi)收入2389.80元。

  (二)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出44170元。其中職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出 32174元;維權(quán)支出5000元;上繳經(jīng)費(fèi)支出6996元。

  (三)收支軋差本年度經(jīng)費(fèi)結(jié)余11559.72元,上年度累 計(jì)結(jié)余15459.56元,截止12月31日累計(jì)結(jié)余3899.84元。

  二、自查情況

  (一)預(yù)算管理

  我行預(yù)算管理嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)政策法規(guī)和上級(jí)工會(huì)要求,按照“量入為出、收支平衡”的原則和本年度工會(huì)工作計(jì)劃的要求編制,期末滾存經(jīng)費(fèi)節(jié)余不得出現(xiàn)赤字。經(jīng)核對(duì),總、分類賬、報(bào)表數(shù)據(jù)一致。其中:銀行存款3899.84元與賬戶記載一致。

  在充分考慮本年度各項(xiàng)變動(dòng)因素,依法、真實(shí)、完整、合理的前提下,按照“真實(shí)合法、精細(xì)高效”的原則和收入來源進(jìn)行預(yù)算收入的編制。

  在預(yù)算支出的編制完全按照“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則,堅(jiān)持做到勤儉節(jié)約,體現(xiàn)工會(huì)的工作特點(diǎn),把資金使用的重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益、為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)方面,盡量優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)。

  (二)收入管理

  經(jīng)過自查,我行工會(huì)按照會(huì)員上年月平均基本工資收入 0.5%收繳會(huì)費(fèi),各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入等均不計(jì)入繳納會(huì)費(fèi)基數(shù)。會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)按照規(guī)定用途自行開支,保留會(huì)籍的退休人員不繳納會(huì)費(fèi)。

  在收到本行撥交的工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí),按照要求開具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》,并按照重要空白憑證的有關(guān)管理辦法進(jìn)行保管和使用。

  (三)支出管理

  經(jīng)過自查,我行經(jīng)費(fèi)列支較規(guī)范,單獨(dú)開設(shè)銀行專用存款賬戶,專戶管理、?顚S茫~務(wù)核算符合要求,支出全部用于工會(huì)活動(dòng)的開支,并且堅(jiān)持工會(huì)負(fù)責(zé)人“一支筆”審批制度,大額費(fèi)用開支須集體討論決定,定期公布支出項(xiàng)目,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

  (四)資產(chǎn)管理

  根據(jù)文件精神,我行加強(qiáng)對(duì)銀行存款的管理,定期與開戶行核對(duì)賬目,確保銀行存款的安全;按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理的.規(guī)定存取和使用現(xiàn)金。建立《工會(huì)固定資產(chǎn)卡片》和《工會(huì)固定資產(chǎn)明細(xì)賬》,指定了專人負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)和其他物品的登記、領(lǐng)用、保管、清點(diǎn)等工作,確保工會(huì)資產(chǎn)的安全完整。

  三、 工作措施

  (一)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算,收好管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn),努力提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。

  (二)如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行有效控制和監(jiān)督,保證和促進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

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