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獎金申請報告(通用21篇)
在不斷進步的時代,報告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的獎金申請報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
獎金申請報告 1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在20xx年中,xx公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標(biāo)基本達到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的.獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
申請部門:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
獎金申請報告 2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的.態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎金。
申請人:
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我單位的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對單位的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多,我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出績效獎金的請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。有了這次的'績效獎金,我就能夠稍微緩解一下這個窘迫的境地,生活上也就有了一定的保證。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到申請績效獎金的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心,如果不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到單位工作已經(jīng)滿xx年,符合單位xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,現(xiàn)特提出獎金。
申請人:xxx
xx年xx月xx日
獎金申請報告 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請。一年以來,在開拓二手房市場這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與報刊共同成長的過程中,我收獲頗豐,我和我的團隊的能力也在不斷的提升,也帶出了一個有凝聚力的工作團隊,這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和我的隊友們的栽培和幫助。在以后的工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去帶領(lǐng)我的團隊,向更高的目標(biāo)邁進。
雖然我部門二手房業(yè)務(wù)從不了解二手房市場到了解的過程也經(jīng)歷一些艱苦困難,且桂林市場小而且具備規(guī)模的`二手房中介也不多,二手房廣告投放量相對少投放資金也不足,所以二手房廣告費的價格也不是很高,但經(jīng)過一年的努力我和她一起完成了任務(wù),為公司帶來了經(jīng)濟效益。她嚴(yán)格遵照公司的宗旨做事,符合公司發(fā)放獎金的規(guī)定,特此我向公司申請給予她年終獎2000元獎金。
此致
敬禮!
申請人:xxx
申請日期:xxxx年xx月xx日
獎金申請報告 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從xx年x月xxx項目下達任務(wù)至今,我部們?nèi)w員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,加班加點終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司xxxx項目的網(wǎng)站建設(shè),并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的`工作積極性,為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予本部門2000元現(xiàn)金獎勵,具體措施如下:
1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量,增加部門員工對工作責(zé)任感。特別是以下員工在本次xx項目中,表現(xiàn)突出,為加快完成項目,義務(wù)加班,給部門員工帶來了很好的表率,值得大家學(xué)習(xí),為激勵大家:我為我是團隊中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:xx,獎勵400元;員工:xx,獎勵400元;xx員工獎勵300元。
2、其中1100元作為團隊貢獻獎,將作為本部門的團隊建設(shè)經(jīng)費支出,會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐,同時在聚餐上強調(diào)團隊的重要性,從而產(chǎn)生對團隊的依賴性,達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。
我xx部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!
申請人:
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)樂學(xué)《xx中學(xué)獎教獎學(xué)方案》,我校教務(wù)處對照初三年中考成績及四所一級達標(biāo)高中(一中、國光、僑光、華僑)錄取線,確定了57名畢業(yè)生及相應(yīng)科任教師獲獎,對照初一、初二學(xué)年末南安市統(tǒng)考成績擇優(yōu)各評出25名優(yōu)秀生及相應(yīng)科任教師獲獎。(現(xiàn)將所需獎金匯報如下:
一、獎教方面(共計獎金56300元)
1、考入一中線(416.8分)、國光線(407.5分)以上成績:南安一中線5人,國光中學(xué)線12人,按每生800元獎給該科任教師,小計17人x800元=13600元;
2、考入華僑中學(xué)線(386.3分)以上成績:34人,按每生獎勵該班科任教師500元,小計34人x500元=17000元;
3、政治科、體育科中考單科a率教研片區(qū)第一名,獎給科任教師xx元;
4、初一、初二年級優(yōu)秀生各25名,按每生400元獎給該科任教師,小計50人x400=xx元;
5、教師指導(dǎo)學(xué)生獲獎情況(小計700元)
、倥死蠋熤笇(dǎo)初三年五班x同學(xué)參加南安市政治小論文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;
、谂死蠋熤笇(dǎo)初三年六班r同學(xué)參加南安市中小學(xué)生“感恩祖國”征文比賽獲二等獎,獎給科任教師150元;
③劉老師指導(dǎo)初三年五班s同學(xué)參加泉州市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎,獎給科任教師200元;
④劉老師指導(dǎo)初三年五班a同學(xué)參加南安市數(shù)學(xué)競賽獲三等獎,獎給科任教師100元;
、蔹S培中老師指導(dǎo)初一年五班d學(xué)參加南安市毛筆比賽獲三等獎,獎給科任教師100元。
6、根據(jù)學(xué)年度工作績效評估,評定三位優(yōu)秀教師(人選待定)每位獎勵1000元,共3000元。
二、獎學(xué)方面:
初一、二年級年段前25名優(yōu)秀生發(fā)給價值為50元的獎品一份,小計50人x20元=2500元。
合計以上獎教、獎學(xué)所需獎金58800元(后有附件7份),敬請核實研究批示,謝謝!
申請學(xué)校:xx中學(xué)
申請日期:
獎金申請報告 7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的.安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年5月30日20:22左右,管理處巡邏保安在xx廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請:給予x廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!
x市x物業(yè)管理公司
x廣場管理處
xxxx年xx月xx日
獎金申請報告 8
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您在百忙之中來垂閱我的申請書。自從進入中國農(nóng)批的這幾年以來,在xx公司工程建設(shè)這一領(lǐng)域的發(fā)展較為順利。在與xx共同成長的過程中,我收獲頗豐,我的能力也在不斷的提升,這些都要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在以后的.工作中我將用更積極認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每個任務(wù),努力向更高的目標(biāo)邁進。
在年終獎金發(fā)放這方面,存在現(xiàn)行公司年底獎金的發(fā)放時間和集團內(nèi)部各子公司不一致,差距過大的問題。年終獎金是總公司對員工一年來的工作業(yè)績獎勵,集團內(nèi)部其他各子公司的年終獎金都是在每一年的年終就發(fā)到員工手中了,而xx公司各員工的年終獎金總是遲遲發(fā)不下來。xx年的時間已經(jīng)過去一半了,xx年的年終獎金至今還未發(fā)給我們,這嚴(yán)重影響了我們的工作積極性和穩(wěn)定性,我真誠希望總公司能按時發(fā)放我們的年終獎金,以此來保證員工的積極性和穩(wěn)定性。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能從實際出發(fā),對于我所提出的要求予以考慮,謝謝!
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
獎金申請報告 9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,隨著公司的發(fā)展,員工素質(zhì)與技能的.提高,在xx,xx,xx,xx的努力工作下,三月份產(chǎn)量同比提高5公斤,為鼓勵全體員工積極工作,現(xiàn)申請給其四人300/人現(xiàn)金予以獎勵,望其在今后的工作中能有更好的表現(xiàn),再接再厲!
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人:
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的.同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴(yán)格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
獎金申請報告 11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在20xx年中,安技環(huán)?圃诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標(biāo)基本達到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)保科的獎金根據(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的.影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā)放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。
3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
申請人:
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 12
xxxx集團公司:
受集團公司委托,我公司于20xx年xx月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認(rèn)真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于20xx年xx月以xx萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的xx億元的'資金回籠任務(wù),提升了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。
在此,我公司正式明確提出申請,希望集團公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。
可否,請批示。
xxxx公司
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 13
尊敬尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
從xx年10月成立國家高新技術(shù)企業(yè)項目組開始,到xx年10月公司被批準(zhǔn)為國家高新技術(shù)企業(yè),整整一年間,項目部全體員工在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進、完善和優(yōu)化申報資料,最終取得了預(yù)期的成果。期間,項目組成員先后解決了專利資料整編、專利申報和取得、rd項目選擇和評估、rd和ps項目資料編寫、技術(shù)要點總結(jié)、財務(wù)數(shù)據(jù)搜集改編與整理、專項審計、電子數(shù)據(jù)編制和上報、紙質(zhì)報告資料整合和編著、答辯等一系列共15個問題,為公司贏得了榮譽。
考慮到項目組成員在完成自己的日常工作的'同時,利用工作間隙、休息時間和節(jié)假日,額外完成了公司臨時交付的任務(wù),為進一步1提高項目組員工的工作熱情,特向公司申請給予相應(yīng)獎勵!項目組成員共15人,申請獎金xxx元。(建議采用方案二,獎勵方案附后)
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!
申請人:xxx
申請日期:xxx
獎金申請報告 14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
從20xx年3月至今,項目部員工吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,每個項目都能按時按質(zhì)按量完成,提高了項目管理和技術(shù)水平,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。為進一步提高我部門全體員工的工作熱情,團結(jié)一致地爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、安全、文明示范項目,特向公司申請給予其負(fù)責(zé)過的`項目給與x%的獎勵,即人民幣元獎勵我項目部將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!
望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!
申請人:
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好,隨著公司的發(fā)展,員工素質(zhì)與技能的提高,在xx,xx,xx,xx的努力工作下,三月份產(chǎn)量同比提高5公斤,為鼓勵全體員工積極工作,現(xiàn)申請給其四人300/人現(xiàn)金予以獎勵,望其在今后的.工作中能有更好的表現(xiàn),再接再厲!
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人:
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我自去年11月份從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎(chǔ),才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準(zhǔn)確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對勝天公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。
我自入職公司以來,始終以認(rèn)真飽滿的熱情投入工作中,一向認(rèn)認(rèn)真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的發(fā)展做了應(yīng)盡的`職責(zé),我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦,讓我在今后有一個努力的方向和目標(biāo)。在提升自我的同時將工作做是我更好,向更高的目標(biāo)邁進。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
獎金申請報告 17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
財務(wù)部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務(wù)人員特有的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子,在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年,我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務(wù)人員團隊合作精神和斗志,應(yīng)審計師的要求,我們接連做了多遍底稿,經(jīng)過多天加班,終于在規(guī)定的時間內(nèi),完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào),在我們不放棄的精神下,終于協(xié)商解決;xx項目,使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù),變成了出口業(yè)務(wù),在不明的情況下,經(jīng)過政策梳理,與稅局、海關(guān)不斷溝通,期間還要經(jīng)常到海南與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商,終于完成出口退稅的目標(biāo);由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題,進口的xx產(chǎn)品,需要折讓處理,這同樣需要財務(wù)同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、成都成立多家公司,使項目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務(wù)人員都是身兼數(shù)職,經(jīng)過多方努力,使這幾個公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察,財務(wù)部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍,是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出20xx年部門獎金請求,理由如下:
1、工作繁瑣、時間性要求強:資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對,月底結(jié)算,合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報,每一項都要求財務(wù)人員盡心盡責(zé)按時完成。
2、學(xué)習(xí)性強:國家稅收、財政政策不斷變化,新的業(yè)務(wù)處理等,要求財務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展,要求財務(wù)人員對新的`設(shè)備配置不斷了解,使其審核具有合理性。
3、業(yè)務(wù)量增大,綜合性強:隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大,財務(wù)結(jié)算量隨之增加,相對應(yīng)的財務(wù)管理工作也更加復(fù)雜,要求財務(wù)人員付出更多的時間和精力。
4、收益低:財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門,不能與公司業(yè)績掛鉤,不能取得相應(yīng)項目獎金等,收入相對較低。
20xx年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部的信任和認(rèn)可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。
申請人:
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 18
尊敬的基金會領(lǐng)導(dǎo):
新華鎮(zhèn)學(xué),F(xiàn)有學(xué)生278人,幼兒148人,教職工87人,因?qū)W校經(jīng)費短缺,特申請教育教學(xué)獎勵基金資助。
近年來,學(xué)校為了充分調(diào)動廣大教師的工作積極性,激勵教師積極投身到教育教學(xué)、教研教改中去,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,表彰獎勵教育教學(xué)工作中業(yè)績突出的教師,學(xué)校制定了一系列表彰獎勵措施:
一、四校(新華、古城、隆勝、烏蘭圖克)聯(lián)考獎勵,每學(xué)年約需15000元。
二、市區(qū)兩級水平測試和抽考獎勵,每學(xué)年約需2萬元。
三、各級各類教學(xué)競賽活動獎勵,每學(xué)年約需1萬元。
四、各級各類文體活動獎勵,每學(xué)年約需1萬元。
五、各級教育教學(xué)論文評選獎勵,每學(xué)年約需5000元。
六、每學(xué)年的三八節(jié)、教師節(jié),舉行兩次大型慶祝暨表彰獎勵大會,約需3萬元。
以上幾項,每學(xué)年總計獎勵經(jīng)費約需9萬余元。
近年來,隨著農(nóng)村學(xué)校生源的`減少,學(xué)校經(jīng)費嚴(yán)重短缺,獎勵教師無能為力,學(xué)校的發(fā)展遇到了困難,因此,特向尊敬的基金會領(lǐng)導(dǎo)申請資助,希望能給予幫助,促使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得以提升,我們也一定不負(fù)希望,使學(xué)校工作再上一個新的臺階。特此申請。
申請人:
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 19
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的`措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了必須的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:
20xx年xx月xx日20:22左右,管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請:給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!
xx市xx物業(yè)管理公司
xx廣場管理處
xx年xx月xx日
獎金申請報告 20
xx:
您好。
我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出部門獎金請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的.崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出部門獎金要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到部門獎金要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
申請人:
20xx年xx月xx日
獎金申請報告 21
公司領(lǐng)導(dǎo):
20xx春節(jié)即將來臨,公司將進行的春節(jié)會餐和春節(jié)晚會活動需要經(jīng)費支持,活動總計2.1萬元,附明細(xì)表:
春晚演出隊及租用服裝費用小計4500元、春晚節(jié)目獎項小計1000元(一等獎500元、二等獎300元、三等獎200元)
川蜀味典酒樓春節(jié)會餐700元/席15席10500元52度瀘州老窖特曲500ml188元/瓶15瓶2820元長城莎當(dāng)妮干白750ml(11.5°)88元/瓶20瓶1760元飲料(百事可樂和鮮橙多)8元/瓶30瓶240元酒水小計:15320元。
共計:21000元。
妥否,請審示。
行政部
20xx年xx月xx日
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