員工加班補(bǔ)助申請報(bào)告（精選5篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多的事務(wù)都會使用到報(bào)告，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的員工加班補(bǔ)助申請報(bào)告（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工加班補(bǔ)助申請報(bào)告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且思考到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)光工資的百分之三百的`工資報(bào)酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬，即上一天班支付三天工資，但務(wù)必貼合以下條件：
1、安管員、收費(fèi)員：務(wù)必10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)光計(jì)算。
2、清潔工：務(wù)必10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除貼合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。
妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：
申請日期：
員工加班補(bǔ)助申請報(bào)告2
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作；會所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助；
春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更（高飛、鍋爐工）是否給與加班補(bǔ)助（按照國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%；公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù)）；
假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。
當(dāng)否請批示。
申請人：
申請日期：
員工加班補(bǔ)助申請報(bào)告3
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因一年一度的新春佳節(jié)即將來臨，根據(jù)縣里要求，為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類事故，為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬無一失，期間我部有13人正常上班，為了充分調(diào)動值班人員的工作積極性，確保24小時(shí)值班不離人，我部特申請給予春節(jié)加班補(bǔ)助。
加班補(bǔ)助計(jì)算方式：按每人100元×13人，另外購一條香煙200元。合計(jì)：壹仟伍佰元整（1500元）；。
以上妥否，敬請批準(zhǔn)，
謝謝!
申請人：
申請日期：
員工加班補(bǔ)助申請報(bào)告4
公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長)：
根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定 ，春節(jié)加班的員工申請發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。
具體補(bǔ)助如下：
1、折合到工資里，和工資一并發(fā)放。
2、可以申請領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)
以上意見妥屬實(shí)，請董事長批示。
申請人：
申請日期：
員工加班補(bǔ)助申請報(bào)告5
各位股東：
春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作；會所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位，公司是否給與補(bǔ)助；春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更（高飛、鍋爐工）是否給與加班補(bǔ)助（按照國家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%；公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù)）；假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助，是否考慮補(bǔ)貼。
申請人：
申請日期：
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