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關(guān)于推進(jìn)支持幫扶殘疾人就業(yè)工作調(diào)研報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,需要使用報告的情況越來越多,其在寫作上具有一定的竅門。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編整理的關(guān)于推進(jìn)支持幫扶殘疾人就業(yè)工作調(diào)研報告,希望能夠幫助到大家。
近年來,太平莊鄉(xiāng)致力于推進(jìn)支持幫扶殘疾人就業(yè)工作,點燃了人們的就業(yè)熱情,厚植了新優(yōu)勢,培育了新動能。但綜合各方面的反饋,在推進(jìn)殘疾人開展新工作過程中還存在一些障礙和問題。就此,太平莊鄉(xiāng)政府開展了專題調(diào)查研究。
一、全鄉(xiāng)幫扶殘疾人就業(yè)工作現(xiàn)狀
近些年,太平莊鄉(xiāng)不斷優(yōu)化就業(yè)制度和文化環(huán)境,有效帶動了就業(yè)主體,為全鄉(xiāng)的殘疾人就業(yè)提供了有效幫助,匯聚了新能量。
截止11月底,太平莊鄉(xiāng)共有殘疾人451個,一級66人,二級97人,三級104人,四級184人。為幫扶殘疾人就業(yè),太平莊鄉(xiāng)政府組織相關(guān)培訓(xùn)11場。目前,太平莊鄉(xiāng)殘疾人從事的領(lǐng)域主要有種植養(yǎng)殖、三輪車運營、家電維修以及盲人按摩等工作。
近年來,太平莊鄉(xiāng)政府經(jīng)過依法推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè),努力穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè),鼓舞和扶持殘疾人個體就業(yè)創(chuàng)業(yè),殘疾人就業(yè)率逐步提高,日子狀況得到了一定改善。但是,從深度分析,殘疾人就業(yè)還存在很多問題。
二、存在的障礙和問題
目前,在殘疾人就業(yè)幫扶工作中存在的問題主要有以下幾種:
。ㄒ唬┚蜆I(yè)市場情況不容樂觀
殘疾人由于自身條件的缺陷,如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之長、擇業(yè)工種受限等,在就業(yè)競爭中處于劣勢的局面還是嚴(yán)重。此外,社會認(rèn)識對殘疾人就業(yè)重視不夠,認(rèn)為健全人甚至大學(xué)生就業(yè)尚且困難,何況殘疾人。部分企業(yè)仍存在卑視殘疾人的現(xiàn)象,有的同工不同酬;有的企業(yè)認(rèn)為接納了殘疾人,有損企業(yè)形象,寧愿繳納保障金也不情愿安置殘疾人。
(二)就業(yè)收入普遍偏低
從殘疾人就業(yè)的收入看,工資普遍偏低。不少企業(yè)給殘疾人的工資普通在800元以下,基本沒有實現(xiàn)同工同酬,各種保險也很難依法詳實。有些福利企業(yè)甚至不讓殘疾人上班,每月只給100元補貼,這就從全然上失去了就業(yè)的意義,對如此的企業(yè)來說是鉆了政策的空子,侵占了殘疾人利益。
。ㄈ┚蜆I(yè)渠道單一
太平莊鄉(xiāng)的殘疾人的就業(yè)幫扶工作主要是政府組織安排,缺少專業(yè)化、規(guī)范化的就業(yè)渠道。解決殘疾人就業(yè)關(guān)鍵是把對殘疾人從傳統(tǒng)意義上的日子救助性安置中解脫出來,逐步走上法制化、規(guī)范化、市場的軌道。殘疾人勞動服務(wù)機構(gòu)在仔細(xì)做好集中和分散按比例安置殘疾人就業(yè)內(nèi)容外,要按照市場經(jīng)濟規(guī)律,積極探究具有地區(qū)特點的多元化市場就業(yè)模式。
。ㄋ模﹦(chuàng)新意識缺乏
太平莊鄉(xiāng)遠(yuǎn)離市中心,第三產(chǎn)業(yè)匱乏,以農(nóng)業(yè)為主要的生產(chǎn)生活方式,除一些自營工作方式外,主要以養(yǎng)殖種植業(yè)為幫扶方式,對于一些餐飲、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)涉及甚少,甚至無法涉足。禁錮了人們思想,致使創(chuàng)新意識缺乏。
。ㄎ澹┧枷敫叨炔粔
部分殘疾人好高騖遠(yuǎn),尤其是年輕殘疾人由于聽力語言和身體方面缺陷,他們生活的空間小,吸收外界信息少,對社會了解不夠,在看待人生問題和選擇就業(yè)方面往往脫離現(xiàn)實。尤其是依賴思想嚴(yán)重,缺乏主動擇業(yè)意識,在他們看來,國家有法律和政策,安置殘疾人就業(yè)是政府和社會應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),因此等待政府來安排,缺乏主動性。
三、關(guān)于幫扶殘疾人就業(yè)的意見建議
。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,廣泛宣傳,正確樹立提高殘疾人就業(yè)的觀念。
做好殘疾人工作,既是殘聯(lián)的工作,也是社會共同的責(zé)任,同時對推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程具有重要意義。要充分發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體的作用,大力弘揚人道主義精神,宣傳“平等、參與、共享”的殘疾人觀念,引導(dǎo)人們正確認(rèn)識殘疾人和對待、處理殘疾人問題,充分尊重殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴(yán),把關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注殘疾人內(nèi)化為人們的價值觀,外化為公眾的自覺行動,使全社會更加了解殘疾人,更加支持殘疾人事業(yè),更加關(guān)注殘疾人切身利益
(二)高度重視,完善機制,繼續(xù)出臺殘疾人就業(yè)的政策。
一是完善培訓(xùn)機制。建議人社局和殘聯(lián)建立培訓(xùn)常態(tài)機制,加強殘疾人職業(yè)教育和技能培訓(xùn),讓他們掌握更多實用技術(shù),首先以需求為導(dǎo)向,精準(zhǔn)為目標(biāo),根據(jù)勞動力市場和用人單位的精準(zhǔn)需求和殘疾人自身精準(zhǔn)的需要,有計劃的組織社會各類培訓(xùn)機構(gòu)開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。其次以創(chuàng)業(yè)意識為關(guān)鍵點,大力加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。強化對殘疾人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。二是出臺扶持政策。殘疾人作為弱勢群體,在激烈的市場競爭面前,舉步維艱,應(yīng)根據(jù)殘疾人實際,出臺關(guān)于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策,鼓勵有勞動能力的殘疾人自行創(chuàng)業(yè),增強自信心。三是爭取部門支持。爭取財政、地稅等相關(guān)支持,加大對殘保金的收取力度,確保應(yīng)交,保障殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有資金。
。ㄈ┩貙捤悸罚瑯O大投入,廣泛開辟挖掘殘疾人就業(yè)渠道
要進(jìn)一步加強殘疾人就業(yè)市場建設(shè),完善就業(yè)登記、信息服務(wù)、中介、再培訓(xùn)等服務(wù),打破部門之間、城區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的隔離,將殘疾人就業(yè)市場納入社會勞動力市場體系建設(shè)當(dāng)中,為殘疾人廣開就業(yè)渠道,保障殘疾人的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位穩(wěn)定性,不斷增加殘疾人收入,使他們逐漸擺脫對社會和家庭的依賴。
。ㄋ模┘訌娐殬I(yè)技能培訓(xùn)工作。
一是完善自身基地建設(shè),培訓(xùn)要因地制宜,因人而異,形成專業(yè)化培訓(xùn)特色;二是依托社會培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn);三是與勞動就業(yè)部門聯(lián)合培訓(xùn),提高殘疾人在市場競爭的能力;四是搞好市場調(diào)查,了解市場需求,定向培訓(xùn)殘疾人;五是參加培訓(xùn)的殘疾人經(jīng)勞動部門考核合格后頒發(fā)技術(shù)等級證書;六是在培訓(xùn)中要加強對殘疾人擇業(yè)觀念和職業(yè)道德的教育,要將教育列為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
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