工程師競聘報告(7篇)

　　在當下這個社會中，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，報告具有成文事后性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的工程師競聘報告，歡迎大家分享。

工程師競聘報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們：

　　大家好！

　　首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次崗位競聘的機會。我本次競聘的是技術(shù)工程師崗位，我叫劉煜，現(xiàn)年24歲，專科學(xué)歷，下面，我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的工作思路。

　　首先，我聲明一下我參加本次競聘的目的：

　　此次競聘演講大會，是我公司人事制度改革的進一步深化和具體實踐，充分證明了我公司公平、公正的人才競爭選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個：一是想展示一下自己的工作能力。我在這里工作已有2年的時間，已經(jīng)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，我想檢驗一下自己的能力；第二個目的想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，促進我公司的發(fā)展步伐。

　　其次，談一談我認為我參加此次競聘，具備的條件：

　　1、具有嚴謹細致的工作作風(fēng)。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　2、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，把工作放在首位，全心全意地做好本職工作。

　　3、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)；有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　4、具有較強的專業(yè)知識，經(jīng)過兩年多對圖紙、設(shè)計院及與多方面專業(yè)人士的接觸，對消防、安防等方面專業(yè)知識有了很深入的了解，并通過圖紙設(shè)計、施工現(xiàn)場檢查等工作對理論知識有了一定是實踐。

　　我參加競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ)，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展工作。

　　就技術(shù)工程師這一崗位來說，我覺得需要做到以下幾點：

　　1-堅決服從技術(shù)支持部經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行本部門的年度計劃，努力提高自身技術(shù)水平。

　　2-貫徹執(zhí)行圖紙審核、投標、合同評審、工程通報、技術(shù)交底會議、施工過程技術(shù)支持、滿意度調(diào)查、參與工程洽商、工程內(nèi)驗、通報甲方竣工驗收等工作。

　　3-擔(dān)任對技術(shù)員的技術(shù)能力提升與指導(dǎo)工作。

　　4-在技術(shù)支持部經(jīng)理的指導(dǎo)下，擔(dān)任技術(shù)交流和培訓(xùn)工作。

　　5-貫徹執(zhí)行各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司順暢作業(yè)的目標提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。

　　6-嚴格遵守公司保密制度。

　　如果把我的位置轉(zhuǎn)到技術(shù)工程師這一位置，我將堅持做到以下幾方面：

　　1、在工程施工方面，做好工程項目的施工圖紙審核、識別及存在問題的提出，施工前進行技術(shù)交底，對相應(yīng)疑問予以解答，在施工過程中我們要積極和甲方、監(jiān)理等交流，在細節(jié)方面做到最好，以保證我公司施工的順利。

　　2、在培訓(xùn)驗收方面，我們根據(jù)安排進行統(tǒng)一的操作演示培訓(xùn)，并把相應(yīng)的操作資料發(fā)給甲方。在驗收方面加強同甲方領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，取得他們的支持，以保證我公司驗收的順利。

　　3、在自身培訓(xùn)等方面，加強員工的交流，并以此提高大家的凝聚力。在技術(shù)上，開展和其他公司交流會，以此提高我公司整體技術(shù)力量等

　　4、在投標方面，認真、準確、及時的滿足招標文件要求，對特殊情況進行溝通，并達到100%解決。

　　5、積極開展各種與公司工程相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)會，提高公司整體技術(shù)力量水平。

　　6、努力提高自身技術(shù)力量水平，制定自身培訓(xùn)計劃，并按照計劃進行自身技能培訓(xùn)。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個的位置，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為，我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力 、發(fā)展是目標”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責(zé)任感，履行諾言，正確履行好崗位職責(zé)，認真做好工作，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司領(lǐng)導(dǎo)的挑選！

　　最后希望各位領(lǐng)導(dǎo)、評委支持我！謝謝！

　　此致

敬禮

　　xxx

工程師競聘報告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　你們好!

　　我叫王繼忠，37歲，大專文化，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作，是調(diào)度室副主任，主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限15年，今天來競聘11崗級的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。

　　我的簡歷是：1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作，是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學(xué)讀大專;1993年8月至1998年11月在調(diào)度室工作，做一名電網(wǎng)調(diào)度員;1998年12月至20xx年7月在調(diào)度室任調(diào)度副主任;20xx年8月至20xx年3月在輸變電管理所工作，任主任;20xx年4月至今在調(diào)度室工作，任調(diào)度副主任。

　　競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)換，國有企業(yè)三項制度的改革深化，必須建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟相應(yīng)的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后，不管工作好壞，技術(shù)素質(zhì)高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動者努力學(xué)習(xí)，勤鉆業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)技能，從而促進職工素質(zhì)的提高，增強其憂患意識和競爭意識，知道“就業(yè)靠競爭，上崗憑技能”的道理!

　　自己為什么要參加競聘?我今天參加競聘，因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會，讓我把從大學(xué)中學(xué)到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，今后的工作會做到盡善盡美。

　　我競聘的個人優(yōu)勢在于：⑴我曾在生產(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門工作過，并當過調(diào)度室副主任，輸變電管理所主任職務(wù)，有較強工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，多年被評為先進工作者;⑵三年來的大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，使自己學(xué)習(xí)掌握了一套扎實的基礎(chǔ)理論專業(yè)知識和技能。在大學(xué)中，是一名優(yōu)秀班干部，學(xué)習(xí)成績總排在班上前五名，各科成績總達80分以上，每個學(xué)期得到單位的獎學(xué)金，并多次獲得湖北省教委和學(xué)校的獎勵;⑶曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年，對35kV、10kV線路設(shè)計、安裝有著更深層次的了解和掌握，學(xué)會了把科學(xué)管理方法運用到用電管理工作中;⑷94年10月曾從事一項新的領(lǐng)域攻關(guān)—線路損耗的理論計算，運用高、難的理論知識，完成了35kV、10kV線路損耗的`理論計算，并撰寫兩本有關(guān)資料書籍，為單位降損節(jié)能提供了理論依據(jù)，從而達到降損節(jié)能，提高了電網(wǎng)的效益;⑸96年底，自己作為教員曾先后培訓(xùn)了二期約100個工人考中級工，使他們的的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了一定的專業(yè)技術(shù)水準;⑹20xx年初，參與設(shè)計繪制本縣電力系統(tǒng)20xx年和20xx年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖，同時自己還參與了縣電網(wǎng)調(diào)度自動化規(guī)劃設(shè)計工作，并撰寫一本《平樂縣電網(wǎng)調(diào)度自動化設(shè)計》的專業(yè)論文;⑺20xx年11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動化工作啟動，自己深入現(xiàn)場直接參與安裝和調(diào)試，日后自己被領(lǐng)導(dǎo)委任成為單位調(diào)度自動化管理者，擔(dān)負著電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作�？梢赃@么說，現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障，均由我一個人獨立處理排出。⑻本人是單位一個變電站繼電保護整定值計算者，在近幾年中，曾先后五次獨自一個人擔(dān)負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kV變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作，均取得了令人滿意效果;⑼20xx年8月在擔(dān)當輸變電主任期間，通過理論和實踐相結(jié)合，自己的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)有著質(zhì)的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設(shè)備和二次設(shè)備全面了解和掌握，曾無數(shù)次擔(dān)負變電站設(shè)備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔，110kV二塘至同樂線間隔，同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設(shè)備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人，以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應(yīng)手，在整個變電站建設(shè)中起到關(guān)鍵人物作用。

　　假如我這次競聘成功的話，我的工作設(shè)想是：

　　1、使設(shè)計工作規(guī)范化、標準化，設(shè)計線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。

　　2、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理，充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”，強化安全意識，并嚴格按照“三不放過”的原則，認真調(diào)查處理事故，切切實實提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設(shè)備，電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。

　　3、在變電站，要加強運行人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，提高對設(shè)備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力，采用多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素質(zhì)。

　　4、在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設(shè)備安裝和接線培訓(xùn)，如果有條件，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設(shè)備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。

　　競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因為我最起碼已讓公司領(lǐng)導(dǎo)和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平，我已展示了自己的優(yōu)勢，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會在工作中不斷努力，逐漸完善自己。

　　我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：

　　1、公司改革要朝良性方向發(fā)展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結(jié)派。

　　2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權(quán)力，杜絕行為。

　　3、要開辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。

　　4、財務(wù)要實行上墻公開制度，讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

　　5、要大搞第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入。

　　6、制定職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容有崗位職責(zé)，工作規(guī)范，服務(wù)標準，職業(yè)技能。

　　以上是我這次競聘上崗的述職，請大家相信我，給我機會，我會把工作做得更好，更出色。

　　謝謝大家!

工程師競聘報告3

　　我叫xxx，現(xiàn)職設(shè)計員。我競聘的崗位是主任工程師。

　　我今天能站在這競職演講臺上，心中百感交集，一是感謝公司搭建了這個展示自己的舞臺，給我挑戰(zhàn)自己、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志、朋友們對我的幫助和信任，也正是你們給予了我今天參與競聘的勇氣。

　　幾天來，我一直在衡量自己，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力。大學(xué)本科文憑，給水排水專業(yè)，5年的工作經(jīng)驗，助理工程師職稱。面對過去的老領(lǐng)導(dǎo)，老同事，我膽怯過，猶豫過，但公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我工作的認可給了我極大的勇氣，我認識到，這是一次內(nèi)含契機的挑戰(zhàn)。我也明白一個道理：挑戰(zhàn)就是機遇。我想試試。

　　像每一位員工一樣，我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn)，5年的設(shè)計工作和經(jīng)常出差的工作經(jīng)歷，多年艱苦而又充實的設(shè)計工作，鞏固了我的業(yè)務(wù)技能，我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)與同志們的認可，給予我很多榮譽，我深懷感激。處理業(yè)主，監(jiān)理，施工間問題發(fā)面具有一定的經(jīng)驗，從我個人的職業(yè)生涯考慮，我希望豐富自己的人生，鍛煉自己的多方面的能力。我相信，通過競聘，大家對我的認識會更加深入，我也相信，一定能夠贏得大家的支持和信任，競聘成功。我的理由是：——我自信具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。

　　1、有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

　　2、有較強的工作能力，我以“認認真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作”為信條，干工作腳踏實地。

　　3、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

　　4、我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實自己。

　　假如我成功競聘該崗位后，我將以下幾點做為自己的工作準則，如有不對或不足的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委批評指正。

　　一、做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的紐帶。

　　眾所周知，企業(yè)的效益來源于員工良好心態(tài)下的高效工作和適宜的制度建設(shè)。在小集體中應(yīng)該以兄弟般的情誼加上制度化的管理來達成年度目標。我會努力為每一位員工服務(wù)，做好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的紐帶。

　　二、抓隊伍，突出責(zé)任意識。

　　充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的積極性和能動性，形成合力，使每個人都能以設(shè)計工作為平臺來認識自我、成就自我。

　　三、促溝通。

　　設(shè)計工作有其特殊性，設(shè)計人員相同專業(yè)的相對獨立，和不同專業(yè)間的協(xié)同配合同時存在。通過定期不定期的交流，互相借鑒，取長補短，更加有利于設(shè)計人員的提高。

　　四、是抓學(xué)習(xí)，突出自身建設(shè)。

　　樹立終身學(xué)習(xí)的意識，絕不是一種口號，而是隨著社會的進步和發(fā)展，它應(yīng)該成為自己的一種生活方式，更是實現(xiàn)自我發(fā)展和素質(zhì)提升的一種沒有捷徑的選擇。設(shè)計工作要求設(shè)計人員靈活運用專業(yè)知識，國家建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范。而只有堅持學(xué)習(xí)，才是獲取知識的有效途徑。要以建設(shè)法律法規(guī)規(guī)范和燃氣工程業(yè)務(wù)知識為重點，通過有目的、有步驟、有組織的學(xué)習(xí)，來提高設(shè)計人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強規(guī)范設(shè)計的能力和水平。

　　競爭出人才，競爭出效益!

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、評委同志們，我如果競選成功，將以此為起點，再鼓干勁，認真履行職責(zé)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與支持。如果參選不成功，我將認真分析自己的不足，在今后的工作加以克服，并且愉快地接受組織分工，以加倍的努力，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。繼續(xù)做好本職工作，做一名優(yōu)秀的工程設(shè)計工作者。

　　謝謝大家!

工程師競聘報告4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　下午好!

　　我叫xxx，畢業(yè)于撫順石油學(xué)院，(本來是遼寧石油化工大學(xué)的，但是怕領(lǐng)導(dǎo)不知道是哪，還是說撫油吧。母校，對不起了!~)學(xué)的是電氣自動化專業(yè)，我在招聘會上了解到我們公司，并通過面試進入到公司任電氣設(shè)計一職，通過六個月的試用期轉(zhuǎn)為正式員工。

　　我20xx年7月進入公司，在師傅許林昌的帶領(lǐng)下，我逐步了解了電氣設(shè)計的每個步驟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

　　一、熟悉公司電氣設(shè)計的職責(zé)范圍及設(shè)計各階段任務(wù);電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工;電氣專業(yè)設(shè)計各階段工作程序等等;能夠協(xié)同主題專業(yè)參加現(xiàn)場勘察。選站、選址、選線及收集有關(guān)本專業(yè)的各種基礎(chǔ)資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數(shù)要求、外部線路走向及當?shù)貧庀髼l件等);能夠論證供電方案，根據(jù)工程項目的用電負荷，進行負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程項目電氣設(shè)計的原則，選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設(shè)計和施工圖設(shè)計;熟悉各專業(yè)接口分工問題，確保分工明確。在設(shè)計審核方面，有我?guī)煾岛推渌�工程師負�?zé)，確保設(shè)計無誤。

　　二、在公司兩年左右的時間里，我參加了很多工程項目。其中包括：在剛來的時候，撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設(shè)計都是由我?guī)煾翟O(shè)計，我負責(zé)施工前設(shè)計交底及竣工圖。今年的主要項目有：大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術(shù)處理含油污水現(xiàn)場試驗工程，雖然電氣方面的內(nèi)容工作量不是很大，對撬塊內(nèi)的用電設(shè)備配電，但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程，四臺500方氣浮及加藥系統(tǒng)配電，系統(tǒng)防雷接地等;KBM油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗項目，集裝箱內(nèi)用電設(shè)備配電，照明、接地等;新疆油田風(fēng)城油田重32井區(qū)1號特稠油聯(lián)合站污水處理系統(tǒng)，包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業(yè)區(qū)水廠水處理設(shè)備優(yōu)化改造工程，撬塊內(nèi)配電。

　　愛崗敬業(yè)，我會把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，使我們的企業(yè)蒸蒸日上，我會一如既往地努力學(xué)習(xí)、勤奮工作，不斷地增長知識，提高能力，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

工程師競聘報告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們能給我競聘的機會。我競聘的崗位是工程管理部橋梁工程師。

　　我叫張佳， 人。 年加入中國共產(chǎn)黨，大學(xué)本科，20 年畢業(yè)于 大學(xué) 專業(yè)。

　　首先對我的工作經(jīng)歷匯報如下：

　　接到公司通知，我去哈大客運專線昌圖梁場工程部實習(xí)，負責(zé)預(yù)制箱梁的預(yù)應(yīng)力張拉、壓漿、封錨工作。

　　20xx年7月~20xx年2月，調(diào)到石武客專第二架子隊擔(dān)任現(xiàn)場技術(shù)員，前期負責(zé)線下工程，中期負責(zé)簡支梁與連續(xù)梁的施工管理、橋面系現(xiàn)場管理，后期調(diào)入項目部工程部配合驗工計價、資料的收集及管理。

　　20xx年3月調(diào)入沈丹項目，在架子四隊從事現(xiàn)場管理工作。

　　作為一名黨員，在工作中我勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，爭先創(chuàng)優(yōu)，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，通過三年的鐵路施工，我對線下工程、連續(xù)梁、預(yù)制箱梁、橋面系一系列的工程管理積累了很多經(jīng)驗，對橋梁施工相關(guān)技術(shù)標準及驗收標準基本掌握。我們中建企業(yè)強調(diào) “過程精品”，于是我時刻提醒自己，要在過程控制中，不斷的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，這樣才能保證工程質(zhì)量，全面的鍛煉自己。我所參建的已完工程合格率100%，無任何安全質(zhì)量事故發(fā)生。

　　我對橋梁工程師崗位的認識和理解：

　　橋梁工程師服從工程管理部部長安排，主要工作內(nèi)容有：

　　1、審圖，即通過參加圖紙自審與會審，對施工圖進行現(xiàn)場核對，弄清設(shè)計意圖和工程的特點及要求，并及時發(fā)現(xiàn)存在的問題；

　　2、在項目技術(shù)負責(zé)人的組織下，參加編寫施工組織設(shè)計，施工技術(shù)交底；

　　3、編制工程數(shù)量臺賬；

　　4、配合驗工計價工作，對已完工程及時進行審核。

　　5、負責(zé)橋梁技術(shù)資料的編制、收集及管理；

　　6、編制月度、周施工計劃；

　　7、做好現(xiàn)場施工調(diào)查及技術(shù)指導(dǎo)；

　　8、編制施工工藝試驗方案并抓好現(xiàn)場工藝試驗，及時收集整理資料進行總結(jié)。對于橋梁工程師的工作內(nèi)容，在之前的工作中我都有做過，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與同事的配合下，我有能力勝任這個崗位。

　　我對公司“制度貫徹年”、“商務(wù)管理年”的具體做法和設(shè)想：

　　按照公司“制度貫徹年”的實施方案，我會結(jié)合工作實際，認真學(xué)習(xí)制度，理解和掌握制度，在日常工作中，嚴格貫徹執(zhí)行公司的各項制度。通過 “商務(wù)管理年”學(xué)習(xí)，強化自己的商務(wù)管理意識，并將其運用到自己的本職工作中。比如在編制施工組織設(shè)計時，我會多方面考慮，優(yōu)化人員、材料、機械的配置，采用網(wǎng)絡(luò)計劃、計劃協(xié)調(diào)和系統(tǒng)分析方法安排施工進度，結(jié)合現(xiàn)場及項目部實際情況，選擇合理的施工方案，確定施工順序、施工流向、施工方法，勞動組織，技術(shù)組織措施等，盡量減少臨時設(shè)施。綜合各方面制定出最優(yōu)化方案，從而達到降低成本，節(jié)約資金。

　　對于以上理解有不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

　　如果我競聘成功，我會在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，努力做到嚴格要求自己，履行橋梁工程師崗位的職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，貫徹執(zhí)行公司的各項制度，認真做好公司開展的各項迎接檢查，信譽評價工作，與同事們多配合，多溝通，團結(jié)同事，在生產(chǎn)、工作和生活中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。請各位領(lǐng)導(dǎo)與同事相信我，感謝您們的支持。

工程師競聘報告6

　　解放卡車積極拓展海外市場，目標立足世界。自1986年解放卡車出口東南亞，解放卡車逐步開始進入全球市場，如今在亞非拉及東歐等地都留下了解放卡車的靚麗身影，解放卡車以其優(yōu)良的品質(zhì)，良好的性能給用戶留下了深刻的印象。解放卡車產(chǎn)品資源豐富，全力為用戶打造滿意的精品工程。解放卡車的技術(shù)實力和產(chǎn)品競爭力使之市場上產(chǎn)品競爭優(yōu)勢明顯。

　　為確保公司產(chǎn)品出口目標的實現(xiàn)，擴大出口市場份額，提升產(chǎn)品競爭力。該崗位的職責(zé)就是遵照公司銷售管理制度，在上級主管授權(quán)范圍內(nèi)，組織開展邊境貿(mào)易、授權(quán)公司管理等具體工作。能夠及時對邊境貿(mào)易信息進行收集、確定，并提出相應(yīng)的合理化建議，反饋回市場服務(wù)部，做好對公司授權(quán)單位的日常管理，做好邊貿(mào)潛在用戶的信息收集、產(chǎn)品推薦、公司推介。對終端國外客戶要密切關(guān)注，做好及時的信息溝通、產(chǎn)品推薦，對銷售的邊貿(mào)車輛能及時的回收貨款資金。

　　如果這次我能被聘上，我將做到如下幾點：

　　1、認真完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，認真履行本崗位職責(zé)，努力學(xué)習(xí)。

　　2、工作中，集思廣益，廣泛征求大家意見，身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，緊緊圍繞項目建設(shè)目標，不斷提高工作水平，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。

　　推進海外事業(yè)發(fā)展，保證公司產(chǎn)品出口目標的實現(xiàn)，擴大出口市場份額，提升產(chǎn)品競爭力。

　　1、充分發(fā)揮解放的一個品牌、一個聲音對海外市場的優(yōu)勢，要進一步強化做好海外事業(yè)重要性的認識，要充分認識到，推進海外事業(yè)是將“解放”打造成國際品牌的必由之路，加快“走出去”步伐，真正將解放打造成為國際化的大品牌。

　　2、針對不同市場的具體情況加強分類指導(dǎo)我們要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認真研究海外市場法規(guī)、政策、特點，有針對性地進行市場開拓。

　　3、在對海外市場分析、調(diào)研的過程中，以第一時間了解客戶需求為首要目標。做好邊貿(mào)出口國家的市場調(diào)研、客戶溝通。所謂沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，只有充分了解市場狀況，發(fā)掘潛在客戶，了解客戶需求，才能更快捷更滿意的服務(wù)客戶，并搶占市場先機。

　　4、做好產(chǎn)品的宣傳，推薦促銷活動，這樣才能更好的將公司的產(chǎn)品讓更多人知道，發(fā)掘更多的潛在客戶，為銷售做好準備工作。

　　5、做好邊貿(mào)出口國家的信息收集，及時了解市場變化、同類廠家的銷售政策、區(qū)域主銷產(chǎn)品情況和競爭手段，所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，收集競爭對手訂單信息，整理對比，為掌握競爭對手訂單資料及邊貿(mào)動向、發(fā)掘潛在用戶提供資料。

　　6、密切關(guān)注授權(quán)意向單位，對其銷售、服務(wù)等綜合能力可靠性全面負責(zé)。使其更好的完成銷售工作，同時樹立公司的品牌形象。

　　我的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力很強。這能讓我在進入一個新的崗位的時候能更加快的掌握這個崗位所需的能力，更快的適應(yīng)這個崗位。我相信不論我在哪個個崗位，學(xué)習(xí)什么知識，從事什么工作，只要是別人能完成的事，我一樣可以完成，而且力求完成的更好。

　　我善于與人溝通、合作，人際關(guān)系很好。有高度責(zé)任心、事業(yè)心，團隊意識強。在學(xué)校的時候，加入武術(shù)協(xié)會，參加過校內(nèi)外的許多武術(shù)表演。具有一定的協(xié)調(diào)能力及社交能力。

　　我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好。

　　具有一定的英語聽說讀寫能力。該崗位是針對出口項目的，需要與國際友人溝通，良好的英語能力是必要的，我也會在今后的工作中不斷加強這方面的能力。

　　具有吃苦耐勞的精神，在總裝大線的工作經(jīng)歷，磨練了我的意志，讓我能夠適應(yīng)更大的工作負荷量，工作壓力。

　　我心系公司，熱愛本職工作、堅持原則，維護公司，及國家利益。

工程師競聘報告7

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！

　　首先感謝組織上給我提供這次競聘的機會。

　　我是**，原任有限公司副總工程師，這次我競聘的崗位是總工程師一職。

　　我****年畢業(yè)于****大學(xué)**專業(yè)，工學(xué)學(xué)士學(xué)位，高級工程師。畢業(yè)后在****公司工作，***年*月調(diào)入****建設(shè)開發(fā)公司，***年雖然單位有一些變動，但我一直在與相關(guān)的崗位上工作，年月集團公司機構(gòu)調(diào)整，部分職能發(fā)生變化，我通過雙向自主選擇來到公司。

　　副總工程師這個崗位，要擔(dān)負起全公司工程建設(shè)任務(wù)，要求具有較強的技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗，具有較強的責(zé)任心和工作能力。我經(jīng)過多年的工作和不斷完善，在以往的工作崗位上積累了很多經(jīng)驗，取得了一定成績， 這次競聘副總工程師這一崗位，我認為自己具備以下優(yōu)勢：

　　1、 具有較為嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　由于多年從事技術(shù)工 作，養(yǎng)成了認真好學(xué)，求真務(wù)實的工作習(xí)慣，凡事重科學(xué)、講原則，在以往的工作中始終保持這樣一個態(tài)度。

　　2、 具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗。

　　在十幾年工作經(jīng) 歷中，從事過工程技術(shù)和工程施工管理工作，從乙方和甲方兩個方面參與工程建設(shè)，積累了較豐富的理論和實踐經(jīng)驗。

　　為了不斷提高自己，我還注重學(xué)習(xí)新知識、新技能，先后考取了***項執(zhí)業(yè)資格證書。

　　3、 具有較全面管理能力。

　　在以往工作中，我除了從事 過工程技術(shù)和工程施工管理工作外，還從事過工程預(yù)決算和工程計劃管理工作，無論是工程建設(shè)計劃編制還是工程投資估算，工程實施中質(zhì)量、進度、投資三大控制，工程決算審核，我都非常熟悉和了解。

　　4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　我在公司工作期間，就開始任技術(shù)科科長職務(wù)，一直負責(zé)某一方面工作，培養(yǎng)了獨立工作能力，尤其在任副總工程師和工程技術(shù)科科長期間，思想上和業(yè)務(wù)上更加成熟，工作能力和組織協(xié)調(diào)能力也得到顯著提高。

　　5、具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心。

　　我能夠立足本職工作，以公司集體的榮譽和利益為重，發(fā)揚主人翁精神，并身體力行，以身作則，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

　　這次競聘，我也深知自己還存在一些缺點和不足，如果能夠競聘成功，我將做好以下幾點：

　　1、 繼續(xù)提高自己。

　　不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，進一步 提高業(yè)務(wù)水平；加強政治理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，努力提高政治修養(yǎng)。

　　2、 與大家共同提高。

　　將自己工作中積累的點滴經(jīng)驗毫 無保留地供大家學(xué)習(xí)、探討，取長補短，共同進步。

　　3、 快樂工作。

　　努力創(chuàng)造一個團結(jié)、向上、和諧、寬松 的工作氛圍，讓集體中的每個人都感到工作的快樂。

　　這次競聘對我是一次挑戰(zhàn)，也是一次提高，無論成功與 否，我都將在自己的崗位上一如既往地工作，為公司繼續(xù)作貢獻。

　　謝謝大家！

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