2021年小區(qū)節(jié)約用電倡議書（精選6篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，倡議書的使用越來越廣泛，倡議書具有廣泛的群眾性的特征。你所見過的倡議書是什么樣的呢？以下是小編整理的2021年小區(qū)節(jié)約用電倡議書（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
小區(qū)節(jié)約用電倡議書1
敬愛的老師，同學們：
水電同樣是寶貴的資源，厲行節(jié)約、反對浪費是中華民族的傳統(tǒng)美德。隨著天氣漸漸轉暖，校園水電用量也會隨之增加，節(jié)能降耗，創(chuàng)建節(jié)約型校園，節(jié)水節(jié)電刻不容緩，為此，我們向全校廣大師生發(fā)出如下倡議：
一、從我做起，從現(xiàn)在做起，從節(jié)約每一滴水、每一度電開始，牢固樹立節(jié)約、科學使用意識。
二、日常用水注意調節(jié)出水量，提倡使用面盆洗臉洗手；遇到滴水的龍頭，請隨手擰緊。
三、倡導循環(huán)用水、一水多用，避免過量用水，制止浪費用水。
四、光線充足時，盡量不開或少開照明燈，杜絕長明燈，做到人走燈滅。
五、減少電腦顯示屏、打印機、復印機等辦公電器的待機時間，下班或離開之前，養(yǎng)成關閉電熱水壺、飲水機等電器電源習慣。
六、室內溫度在26度攝氏以下不開冷空調，攝氏16度以上不開熱空調，并杜絕空調和門窗同時打開或人不在、空調開的浪費現(xiàn)象出現(xiàn)。
七、嚴禁私拉亂接電線，嚴禁在辦公室、教室、寢室、值班室等場所使用電烤爐、熱得快、電熱毯、電炒鍋等大功率電器。
八、廣泛監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)水電設施設備壞損，請及時報修；遇到浪費水電的行為，請及時制止并向學校后勤水電管理部門反映。
老師們、同學們，節(jié)約能源就在你我身邊，讓我們立即行動起來，做勤儉節(jié)約的傳播者、踐行者、示范者，積極參與到創(chuàng)建“節(jié)約型校園”的行動中來，為學校的發(fā)展建設貢獻自己的一份力量。
倡議人：
日期：
小區(qū)節(jié)約用電倡議書2
我們時常能看到這種現(xiàn)象：辦公室、走廊無人，燈卻照開，白天光線充足時燈也全部打開，長明燈隨處可見；電腦不關機，習以為常；廁所、公用水龍頭等人走水照流，對長流水見慣不驚。面對這些無處不在、浪費水電資源的行為，節(jié)水節(jié)電刻不容緩，因此，我們發(fā)出節(jié)約用水、用電的倡議，讓我們立即行動起來，從身邊的小事做起，從一點一滴做起：
1、節(jié)約用水，用水時水龍頭盡量開小，用后隨手關閉，避免“長流水”。
2、辦公場所盡量采用自然光，做到人走燈熄；使用電腦、打印機等設備時，減少待機消耗，做到人走機停；衛(wèi)生間在無人使用時關閉照明，減少用電量，做到人走燈熄。
3、養(yǎng)成良好的節(jié)水、節(jié)電習慣，杜絕“長流水”、“長明燈”等現(xiàn)象，見到有浪費水電資源的現(xiàn)象，及時制止；發(fā)現(xiàn)水管有漏水、電器開關損壞的現(xiàn)象，請馬上反映。
4、根據天氣變化情況，盡量不開空調或少開空調；夏季使用空調時，按時段調節(jié)空調溫度。夏天溫度較熱的鐘點為早上10點到下午5點，在這個時間段可以適當調低1到2度。其余時間則可以維持在26-28度之間。這個溫度區(qū)間最符合人體對環(huán)境的適應溫度，感覺起來也會比較舒服，將空調溫度設定在這個區(qū)間還能最大程度的節(jié)能省電。同時也要注意不要開門開窗又開空調。
讓我們行動起來，從點滴做起、從身邊做起，把節(jié)約用水用電作為一種習慣落實到日常工作中，“珍惜每一滴水、節(jié)約每一度電”。
倡議人：
日期：
小區(qū)節(jié)約用電倡議書3
尊敬的老師、親愛的同學們：
隨著炎炎夏日的來臨，又到了一年一度的用電高峰期。為鼓勵廣大師生養(yǎng)成節(jié)約用電、合理用電的好習慣，現(xiàn)向全校師生員工發(fā)出以下倡議：
一、樹立節(jié)約用電意識。身體力行，從我做起，主動學習和掌握節(jié)電知識，自覺養(yǎng)成良好用電習慣，樹立節(jié)約用電意識，做好節(jié)電宣傳，及時制止浪費用電行為。
二、合理使用燈光照明。白天光源充足時，盡量不開燈；人員較少時，盡量少開燈或只開頭頂燈。努力做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。公共照明按需啟用，避免浪費。
三、科學合理使用空調。夏季空調溫度設定不低于26℃，開空調時關閉門窗，盡力減少用電負荷。提倡下班前半小時關閉空調，盡量避免室內無人時開機空耗。
四、減少耗電設備待機能耗。電腦、打印機、復印機、飲水機、實驗儀器等設備，不使用時請關閉電源及插板，以免待機耗電；手機不充電時，及時拔掉充電器插頭；盡量減少電梯使用次數(shù)。
老師們、同學們，勤儉辦校是學校發(fā)展的內在動力，節(jié)約資源是全社會的共同責任。讓我們積極行動起來，從現(xiàn)在開始，珍惜每一度電，以自己的實際行動為學校的發(fā)展出一份力，為社會的進步盡一份責。
倡議人：
日期：
小區(qū)節(jié)約用電倡議書4
尊敬的園區(qū)各單位、客戶、廣大員工：
為維護國民經濟正常運行，建設節(jié)儉型社會，國家強力號召節(jié)儉用電。為此向大家提出倡議節(jié)儉用電。
伴隨著炎炎夏日的來臨，又到了一年的用電高峰期。電力負荷過重、用電量增長過快。目前，園區(qū)配電設施已近飽和滿負荷運轉，供電設備不堪重負。為節(jié)儉能源，確保正常供電、安全用電，特向全體園區(qū)單位、客戶、員工發(fā)出倡議：
從此刻做起，從點滴做起，從自我做起，養(yǎng)成節(jié)儉的習慣，以實際行動開展節(jié)儉用電活動。
節(jié)儉每一度電，營造起節(jié)儉為榮的氛圍。在光線充足的時候，盡可能關掉照明電源或減少照明源的數(shù)量。氣溫在15-28攝氏度時，不開空調;夏季空調設定溫度不低于26攝氏度;計算機、復印機和打印機等辦公設備長時間不用的情景下，請盡可能關掉電源。離開辦公室時，請隨手關掉燈具、空調、辦公設備、儀器設備的電源，減少待機耗電。進取推廣使用節(jié)能燈具、節(jié)能電器，并盡可能將所有用電設備調至最佳節(jié)能狀態(tài)。
勤儉節(jié)儉是中華民族的.傳統(tǒng)美德，節(jié)儉能源、節(jié)儉用電是每一位公民的社會職責。在創(chuàng)立節(jié)儉型社會的今日，我們真誠的期望您與我們一齊進取行動起來，齊心協(xié)力、統(tǒng)一思想，從身邊小事做起，節(jié)儉每一度電，共同為園區(qū)安全用電盡最大努力!
倡議人：
日期：
小區(qū)節(jié)約用電倡議書5
親愛的老師、同學們：
華燈起，夜未央，燈火如同點點繁星，燦爛浪漫。但是“居安思危，戒奢以儉”。勤儉節(jié)約是中華民族的光榮傳統(tǒng)，然而在我校的各教學樓、辦公樓內，經常出現(xiàn)“室內人跡絕、燈光映長空”，“明也開燈、暗也開燈”，“一人案前、眾燈普照”的不良現(xiàn)象。伴隨著嚴寒的冬日的來臨，又到了一年的用電高峰期，為節(jié)約能源，安全用電。寧夏大學仙人掌環(huán)保協(xié)會特向全校師生發(fā)出以下倡議：
一．樹立“少開一盞燈，節(jié)約一度電”的節(jié)能觀念。教室、辦公室等場所，做到人走關燈，出門隨手關閉電源開關。
二．不開無人燈，無用燈，無人扇，無用扇，人走燈滅，人走扇滅。
三．養(yǎng)成良好的生活習慣，晚上休息時及時關閉電腦、照明燈等電器。
四．學生干部應以身作則，帶頭開展節(jié)約用電活動。
朋友，你是否知道每人每天節(jié)約一度電，每年就可以節(jié)約365度電，我國有13.3億人，每年可以節(jié)約4854.5億度電，折合人民幣是2611.721億元；朋友，你是否知道在不可再生資源越發(fā)稀缺的今天，在氣候環(huán)境越發(fā)惡劣的今天，在地球母親正在悄然哭泣的今天，我們似乎才恍然大悟作為地球的子女，卻成為地球資源最大的浪費者，我們應該以主人翁的責任感用我們的小小行動匯穿成海，撬動世界節(jié)約電力資源。 讓我們行動起來吧，從自我做起，從點滴做起，共建節(jié)約型校園！
倡議人：
日期：
小區(qū)節(jié)約用電倡議書6
各位同事：
大家好！
為了加強辦公室電源的管理，做到節(jié)儉用電，減少辦公室能源開支，現(xiàn)就辦公室各用電設備作如下規(guī)定：第一、注意節(jié)儉用電，不用時隨手關燈，人少時關掉部分照明燈。公司所有辦公場所要根據光照度的變化和實際需要開關照明燈。杜絕“長明燈”現(xiàn)象（特殊批準的除外）；離開辦公室時要關好燈。
第二、下班后，要自覺關掉辦公室空調、燈以及辦公電腦（包括顯示器）等所有用電設備，以杜絕浪費。尤其是最終一個離開辦公場所的，有義務對該辦公室的電器設備是否關掉進行檢查，若電器設備開啟，應立即關掉。做到人走關燈、關空調及其他用電設備。
第三、空調開啟后不可開門開窗辦公，離開辦公室時要關好空調、關上門。辦公場空調根據天氣的變化和實際需要開關空調。
第四、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設備等違章用電行為。禁止私拉、私接電源線、寬帶線和照明工具，需要時應向公司申請辦理。
第五、嚴禁在辦公場所內使用任何個人大功率耗電設備。
第六、禁止任何損壞空調、開關或燈具等用電設施的違規(guī)行為，如有違反規(guī)定造成損失或事故，除加倍賠償外，要追究相應職責。
第七、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患應立即處理，并將處理結果報至相關部門。
第八、本規(guī)定即日起執(zhí)行，并由行政人事部監(jiān)督管理。
倡議人：
日期：
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