和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，是推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要保障，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的必然要求。下面是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系倡議書。歡迎閱讀。

 

　　范文一：

 

　　各位會(huì)員：

 

　　為響應(yīng)市政府的號(hào)召，主動(dòng)發(fā)揮企業(yè)在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用，建立規(guī)范有序、公正管理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。蘇州市臺(tái)灣同胞投資企業(yè)協(xié)會(huì)倡議廣大臺(tái)商企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，共建美好生活。

 

　　一、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造，緊緊依靠職工辦企業(yè)。樹立人力資源是企業(yè)最寶貴資源的觀念，尊重職工主人翁地位和創(chuàng)造精神，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，鼓勵(lì)職工立足崗位建功立業(yè)。

 

　　二、遵守法律、保障權(quán)益，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果。依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，依法開展集體協(xié)商，自覺履行勞動(dòng)合同和集體合同，認(rèn)真執(zhí)行法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，努力改善勞動(dòng)條件，切實(shí)保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益，努力提高職工福利待遇。建立健全職工困難求助機(jī)制。建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，促使保障職工合法權(quán)益制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。

 

　　三、營造環(huán)境、加強(qiáng)激勵(lì)，促進(jìn)職工全面發(fā)展。開展多種形式的職工職業(yè)培訓(xùn)，支持職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，鼓勵(lì)職工學(xué)有所長(zhǎng)、技有所能，支持職工職業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)人文關(guān)懷，善待和關(guān)愛職工，注重職工精神需求和心理健康，及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化，多為職工提供健康有益的文化產(chǎn)品，積極開展企業(yè)文體娛樂活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。

 

　　四、勇于開拓、熱心公益，積極履行社會(huì)責(zé)任。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推進(jìn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，節(jié)約利用資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，努力通過轉(zhuǎn)型升級(jí)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。穩(wěn)定就業(yè)崗位，積極擴(kuò)大和促進(jìn)就業(yè)。樂于奉獻(xiàn)愛心，積極支持和參與社會(huì)慈善、救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)等各類社會(huì)公益事業(yè)。

 

　　蘇州市臺(tái)灣同胞投資企業(yè)協(xié)會(huì)

 

　　范文二：

 

　　全市廣大企業(yè)和企業(yè)家同行們：

 

　　今年是我市實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，是全面落實(shí)省市黨代會(huì)精神的推進(jìn)之年，為深入貫徹市委市政府“三爭(zhēng)一創(chuàng)”決策部署，以和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建促進(jìn)“和諧穩(wěn)定爭(zhēng)第一”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，在互利共贏中推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展，我們特向全市企業(yè)和企業(yè)家同行們發(fā)出如下倡議：

 

　　一、樹立人本觀念，尊重職工主體地位。正確處理“勞動(dòng)是財(cái)富之父、資本是財(cái)富之母”的關(guān)系，牢固確立以人為本、人才為先的經(jīng)營發(fā)展理念，把職工作為企業(yè)的寶貴資源來珍惜和開發(fā)，緊緊依靠職工辦企業(yè)、發(fā)展企業(yè)；尊重職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神，努力營造關(guān)愛職工、真誠合作、共謀發(fā)展的良好環(huán)境，保障職工民主權(quán)利，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)職工體面勞動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

 

　　二、維護(hù)職工權(quán)益，共享企業(yè)發(fā)展成果。依法實(shí)行勞動(dòng)合同制度和集體協(xié)商制度，建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，自覺履行勞動(dòng)合同和集體合同，認(rèn)真執(zhí)行法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，努力改善勞動(dòng)條件，切實(shí)保障職工勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益，努力提高職工福利待遇，共享企業(yè)發(fā)展成果，形成和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

 

　　三、發(fā)展先進(jìn)文化，打造健康向上環(huán)境。以先進(jìn)文化為導(dǎo)向，大力培育企業(yè)文化，積極開展創(chuàng)建文明企業(yè)、文明班組活動(dòng)，建立團(tuán)結(jié)友善、真誠合作、和諧共贏的團(tuán)隊(duì)氛圍。注重職工全面發(fā)展，開展多種形式的職業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，支持職工職業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)人文關(guān)懷，改善用工環(huán)境，關(guān)心職工生產(chǎn)生活和身心健康，開展豐富有益的精神文化活動(dòng)。

 

　　四、熱心公益事業(yè)，推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，推進(jìn)科技創(chuàng)新、自主創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，做好做大做強(qiáng)企業(yè)，領(lǐng)跑轉(zhuǎn)型升級(jí)、率先發(fā)展大業(yè)。履行社會(huì)責(zé)任，熱心公益事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)愛心，積極支持和參與社會(huì)慈善、救災(zāi)救濟(jì)、社會(huì)服務(wù)等各類社會(huì)公益事業(yè)，為和諧社會(huì)建設(shè)發(fā)出各自的光和熱。

 

　　廣大企業(yè)和企業(yè)家同行們，我們作為南京經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主體力量，要積極響應(yīng)市委市政府“三爭(zhēng)一創(chuàng)”的號(hào)召，從現(xiàn)在做起，攜手開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，以企業(yè)的和諧促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定，為我市順利實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)、加快建設(shè)幸福南京作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

 

　　倡議單位：

 

　　蘇寧電器股份有限公司

 

　　南京醫(yī)藥股份有限公司

 

　　南京LG新港顯示有限公司

 

　　南京市玄武區(qū)房產(chǎn)經(jīng)營有限公司

 

　　南京樂金熊貓電器有限公司

 

　　南京城南園林綠化有限公司

 

　　嘉盛建設(shè)集團(tuán)有限公司

 

　　南京線路器材廠

 

　　南京豐盛產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限公司

 

　　南京煉油廠有限責(zé)任公司

 

　　南京奧聯(lián)汽車電子電器有限公司

 

　　南京瑞發(fā)機(jī)械設(shè)備有限責(zé)任公司

 

　　江蘇鳳凰通達(dá)印刷有限公司

 

　　江蘇金鑫傳動(dòng)設(shè)備有限公司

 

　　紅太陽集團(tuán)有限公司