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員工離職申請書

時間:2022-04-08 11:06:24 辭職申請書 我要投稿

實用的員工離職申請書匯編九篇

  當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,各種申請書頻頻出現(xiàn),請注意不同種類的申請書有著不同的格式。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的員工離職申請書10篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的員工離職申請書匯編九篇

員工離職申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

  承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了x年零x個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過xx,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在x小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

  接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx分號顧客盈門,生意興隆。

  特此報告,望批復為盼!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工離職申請書 篇2

尊敬的各位領導:

  自20xx年xx月進入工商銀行這個大家庭以來,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。銀行辭職申請書申請書。

  雖然對單位的一些基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于現(xiàn)有的環(huán)境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,很多人也經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于單位培育 人才 或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變,不斷的去適應,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪自己。

  不論怎樣,在工行的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,也是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富,感謝各位領導給了我這次工作的機會。

  最后希望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

員工離職申請書 篇3

尊敬的企業(yè)領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業(yè)之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作,我在保險領域?qū)W到了很多知識,尤其是辦公室合規(guī)的相關方面,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響企業(yè)的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給企業(yè)帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在企業(yè)的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是平安企業(yè)的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝企業(yè)領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離

  職給企業(yè)帶來的不便表示歉意,同時我也希望企業(yè)能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  X年X月X日

員工離職申請書 篇4

尊重的領導:

  你好!我是**,現(xiàn)任**職務。

  當初我正式提出辭職申請。辭職原因如下:

  1、我自以為我的才能有限,難以將這份工作做得更杰出。固然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無奈力不從心,老是達不到本人幻想的請求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以才有想到辭職。

  2、眼看春節(jié)行將降臨,良多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不禁得想起了家里的父母。很長一段時光不看到他們了。不知他們怎么樣。春節(jié)從來是個團聚的節(jié)日。我想回家跟父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情主要。尤其是對孩子的那份掛念,信任只有有情感的人都不難懂得吧!我相信引導你也能理解。這才是我要辭職的重要起因。

  雖然領導是伯樂,但我仿佛并不是那匹千里馬。在這里我很感激領導給我機遇讓我能夠?qū)W到許多貨色。謝領導的抬愛。也讓我清楚了很多事理。在這里向領導辭職,盼望領導可能同意。順祝領導在新的一年里身體健康,事業(yè)紅火,財源廣進。

  申請人:

員工離職申請書 篇5

  尊敬的酒店領導:

  您好!我是酒店xx部員工xx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過在酒店5個多月的工作,使我學到了很多做人做事的.知識,讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于個人原因不能在此為酒店效力,現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請。本人將于20xx年3月31日辦理離職手續(xù),請酒店領導批準。在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為酒店帶來的不便,我深感歉意。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是景恒泰大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意,同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  最后祝愿酒店生意興!發(fā)展越來越好!

  申請人:xxx

  日 期:20xx年x月x日

員工離職申請書 篇6

  編號:JH/QP-05-QR10版次:A/0

  姓名編號

  部門崗位名稱

  到職日期預定離職日期

  離職原因

  離職后職業(yè)

  所在部門主管填寫

  綜合管理中心_________先生(小姐):

  本人同意員工__________辭職申請,該員工于_____年____月____日進公司工作,職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

  部門意見(詳細):

  部門經(jīng)理簽名:年月日

  人事部意見

  簽名:年月日

  總經(jīng)理意見批示

  意見批示

  簽名:年月日

  所在部門辦理部門辦理結果

  辭職生效已于________年____月_____日進行,

  后續(xù)是否交由綜合管理中心辦理是□否□

  已辦理領。

  離職員工所在部門指定協(xié)助辦理人[]

  離職員工要交代的事宜:[]

  三方確認辦理結束后簽字并同意離開

  員工簽字日期

  部門主管簽字日期

  綜合管理中心日期

員工離職申請書 篇7

尊敬得公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我得辭職信。我是懷著十分復雜得心情寫這封辭職信得。自我進入公司之后,由于您對我得關心、指導和信任,使我獲得啦很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司得工作,我在保險領域?qū)W到啦很多知識,尤其是辦公室合規(guī)得相關方面,積累啦一定得經(jīng)驗,對此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善得地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己得能力。為啦不因為我個人原因而影響公司得工作,決定辭去目前得工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上得不便,對此我深表歉意。

  我會盡快完成工作交接,以減少因我得離職而給公司帶來得不便。為啦盡量減少對現(xiàn)有工作造成得影響,我請求在公司得員工通訊錄上保留我得手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前得工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我得教導和照顧。在平安得這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是平安公司得一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要得一部分。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我得離職給公司帶來得不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我得實際情況,對我得申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  X年X月X日

員工離職申請書 篇8

尊敬的領導:

  您好! 我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭去宿舍管理員職務申請。首先感謝之前學校領導對我的信任和支持,但鑒于自己的能力有限,自己身體狀況,加之心里壓力過大,特請辭去宿舍管理員職務,望另尋良師,莫誤了學生。敬請批閱!

  自去20xx年分配到我校以來,我一直受到了領導同事的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè),我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。工作以來,我一直珍惜這份工作,對任何工作不挑剔,不發(fā)牢騷,踏踏實實。我很感謝領導的信任對我委以重任,同時我深知宿舍管理員工作看似簡單,卻責任重大,并為此一如既往地努力著,不敢說兢兢業(yè)業(yè),但也是問心無愧了……今天,因個人原因我冒昧提出辭去管理員的請求,實在是萬不得已。

  說實話,我一直很珍惜領導的那份信任,并盡自己最大的努力去工作,我也知道這份管理員辭職申請一定會讓領導不高興,對此我也只能遺憾和無奈地說:情非得已,給領導添麻煩了!但是考慮到自身素質(zhì),個人情況,也是沒有辦法的事情,實在做不下去,如果堅持,只怕會影響學生,辜負了學校,毀了自己!

  首先,管理宿舍上,自己的方式方法存在著缺陷,不能很好的管理學生。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的,但是學生真正做到的很少,自己的能力不足以調(diào)動住宿生的熱情和積極性,以及學生無法

  和老師的相互配合,達到規(guī)定的目標和標準。所以,我的退出,對學生應該是有好處的!

  其次,長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,我已失去了往日的激情。由于下學期,家里事情會比較多,會無暇顧及學生的管理工作,同時也會影響學校的正常次序。

  再次,自己的身體上,心理上都是超負荷的運轉(zhuǎn)著,總有一天會壓垮自己的!表面上宿舍管理員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作,其實不然,它瑣碎且責任重大,除了監(jiān)督和教育學生的行為習慣、衛(wèi)生養(yǎng)成、同學間的相互幫助等等外,還得肩負起學生的安全責任。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時候,管理員的工作開始了,剛來的時候,半夜兩點有個學生病了,當時有點手足無措,同時也很害怕。從此以后開始習慣性晚睡,開始害怕晚上有學生報告,學生沒有睡下的時候,根本不敢睡,也經(jīng)常11點多起來看看學生,這些讓我有點疲憊。

  無論如何,從情感上而言,我非常樂意與學生相處,解決學生中的問題,幫助他們的成長,愿意在宿舍管理員的這一崗位上繼續(xù)為學校的發(fā)展貢獻自己的力量;從能力上而言,我也相信在相關領導、前輩的指引幫助下,我的管理工作能力有長足進步,這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的疲憊讓我暫時不能很好得調(diào)節(jié)自己的情緒與認識,在心態(tài)方面有不少偏激之處,我想,這并不利于一個宿舍的整體管理。同時,太晚睡覺也影響了自己的身體健康狀況,晚上的這種焦慮不安讓自己的心情煩躁,形成了一種惡性

  循環(huán)。如果,我不給自己較長的時間來梳理自己的感受,反省自己的認識,調(diào)整自己的心態(tài),只是憑著一時沖動與鹵莽,硬著頭皮繼續(xù)做宿舍管理員工作,我估計,很多事情可能會事與愿違,達不到預期的效果,這就辜負了學校相應領導、前輩對我的信任與幫助。

  總有些這樣的時候,正是因為無奈,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的卻是那份默默的情懷……

  為了在以后的教育教學工作中更好地發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量,不辜負領導們的期望,我特申請辭去宿舍管理員一職,讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài)。望批準!

  此致

  申請人:XXX

  X年X月X日

員工離職申請書 篇9

  尊敬的張總:

  您好!

  十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃,而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍,無論是現(xiàn)在還是將來,公司的成敗都在這一念之間……

  提筆千言不知該從何說起,來SH已經(jīng)一年零四天,我想您和我一樣為我高興,因為當初一個連公關都不知道是什么的丫頭終于可以進入這個圈,能夠為自己謀得一份賴以生存的職業(yè)了,同樣我是多么的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能,感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會,這些我永遠不會忘記,當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

  我可能算得上是公司的元老了,從您米國歸來開辦這個分公司后,起先排場很大,但看到我們從那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段時間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿兂山裉爝@樣的局面。也許您又會說,過去那些都是假繁榮,現(xiàn)在我們才是真的,可捫心自問,Z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡,只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣,Z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?

  我老家鄰居也開著一個十幾個人的小廠,(當然沒法跟您掌管的這個公司相提并論),每逢工人們回家收秋的時候,我媽總是會把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家里干的是臟活,工人的被子都特別臟,我看了都想給扔了,對我媽的這個舉動更是不解——一個老板娘何必對他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好,可我媽說:“你對別人好,別人才能給你好好干活!

  僅是一個普通的農(nóng)村婦女,僅是一句樸實的話,但我覺得這才是一個企業(yè)的生存之道!八茌d舟亦能覆舟”這些道理,Z總您比我們懂得多得多?墒悄窃趺磳Υ膯T工呢?且不說合同如何規(guī)定,保險的事情,就說說我們公司的加班,是的,所有的公關公司都要加班,但我們公司的加班都在做什么呢?不到周四沒有活,不到下班沒有會,這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之后才來,幾乎我們所有的工作都要在下午才開始,導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚,怨聲載道!每天你都在忙著應付客戶,每天到下班的時候就要開會,而且一開就是三個小時,我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家,都有朋友,雖然是出來打工,但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯,每次加班都像兩個人在加班,我們希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上。。。!可惜,Z總這些您永遠都不能明白!!

  誰讓我們都要生活呢,我們?nèi)塘,也認了。可惜Z總加班歸加班,你就在倒休的時候痛快一點吧。!可是您是怎么做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難,什么理由在您看來都是騙人,什么理由在您看來都是偷懶,我們加了那么的通宵難道換回來的就是這個嗎???加班的時候您想都沒想,為什么倒休的時候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請個假,我覺得我的倒休是最多的,可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪,還給他一個教訓:“下次更不能放人走。”可最終我不還是走了,您又何必這樣給人難堪呢??何不做個順水人情呢?放個假還讓我一點都不感激您,這是您要的結果嗎???

  還有一次,我早上剛到公司,我媽給我打電話說不舒服,我立刻向您請假想回去一趟,可您怎么說的:“你媽病了,可惜公司的客戶不會生病呀!”Z總,您捫心自問,如果是您的母親病了,別人這么說您會怎么想???后來您還跟我說:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,說什么你媽病了,都不像個理由!比魏挝覀兿胄菹⒌睦碛稍谀磥矶际呛巵y造的,我們都應該24小時呆在公司對嗎??反過來,我們的確有編了一些理由請假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都懷疑我們是編的,更何況是沒有理由請假,那更不可能了,那我們到底什么時候能享有自己的權利呢?

  每個月的20號都是費用報銷的日子,也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子,可是每次進您的辦公室,你總是一臉的不悅,總是說“花銷這么大呀,這錢都到不了你們的手里呀,這晚上還要走高速嗎……您覺得說這話對得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們愿意在十點之后才走嗎?我們都有病,為了打車為了十塊錢,把工作到拖到晚上干嗎????我們已經(jīng)很委屈,可惜您的每句話都讓矛盾加劇,讓我們的心情失落到極點。

  看到一個個員工離開,我想您也一定很心痛吧。可每一次員工的離開,您總是要對我們說他們是如何的不能適應公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去機會,但我要告訴您的是,是您一次又一次的狠狠傷了他們的心!!別人且不說,您會說他們都能力不行,他們都有這樣那樣的個性、不服從我們公司的管理。那么就拿王XL、李XX,張XX,都可以說是公司的功臣,但這些曾經(jīng)在公司拼命的人,為什么都離開了?您想過嗎?您都是怎么對待他們的?

  王XX,他是在如何惡劣的條件下不停的工作,很多次健康受到威脅您都說沒有問題,休息一下就好,而他的工資又拿到多少?李XX,一次一次的默默忍受,像牛一樣悶頭干,最后又得到了多少?還有修遠,您都讓他們失望到了極點。新飛活動的時候,我們勞累了那么多天,所有人腳都起了泡,那么多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便面面包礦泉水,是的那些日子很忙,但是當活動結束的時候呢???您說要找個地方大家吃一頓,我們好高興!可是還沒找您就說大家還是回去睡覺吧,都累了,您能想象到當時大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問題,只是我們一次小的成功需要一個慶祝,需要一個安慰,可是……

  一次又一次的失望,最終也都變成了絕望,大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那么多地“壞話”,其實誰要走,為什么走,我們心里明鏡一樣。另外我告訴您,很多人現(xiàn)在過的比在公司好得多,無論是環(huán)境還是待遇,尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

  不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致,F(xiàn)在您說得最多的就是說羅XX,說她如何的不知感激,不懂情理。可我問您是什么讓他這樣,讓他放著7000塊不要,冒著找工作、還房貸等諸多的困難,一天都呆不下去!這都是為什么呀!也許您又會說那是她太任性,都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足,是的他到哪都拿不到這么高的工資,可這些錢對他來說又意味著什么呢?意味著他做錯一點事情都要罰錢,意味著報銷單您要查問一遍又一遍,意味著所有的活她要加班努力的干,意味著他要犧牲所有的個人時間聽從老板的安排……

  這也是為什么到現(xiàn)在我都沒提工資的原因之一,因為我干的夠多的了,我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢,現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了,不想再加重自己的負擔,想多一點時間回家,多一點時間陪家人,多一點時間休息。當然在我走后,您肯定又有很多的“話”加在我身上了,什么情商不高之類的,但我仁至義盡,我還有三十來天的倒休,還有這個月20多天的工資,折合下來也不少錢,我知道您不會給我了,也當作我對公司栽培的感激,當作我走之后再招新人的工資吧!

  言盡于此,我想我們的走也是對的,否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工,希望您能從新開始,善待他們!

  還是那句話,得道多助失道寡助,我都說了這么多,意思也已經(jīng)相當明了了,希望您善待員工,不要把他們往死里用,否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個,您做不到就不要說,用羅的一句話誰都不是傻子,每個人心里都像明鏡一樣,您又何必把對客戶的“忽悠”用在我們身上呢??其實關心員工很簡單,只要給他們一個可以喘氣的機會就可以,不需要太多金錢的刺激,只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下,在生病的時候安慰一下,在請假的時候痛快一點,在他犯錯的時候?qū)捜菀稽c。

  最后還想說一點,尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度,我們不是那什么大公司,不應該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的,員工走人都是不識相的話我無話可說,就當我這封信白寫了。

  不知道我今天會不會跟您當面請辭,但很有可能不會了,我根本不會和你糾纏那些難以啟唇的事情,時間和身體的付出,就是我的命,小女子的命。因為我不想忍受你們向?qū)e人那樣劈天蓋地的責罵,不想在這一刻對你們在我心中仍舊萬分感激的形象畫上叉,工作交接的事情,唯一我聯(lián)系的是XX,我會告訴他我休婚假,請他有事直接找X總。其他的也沒什么了,希望我們依舊可以來往,我如果到了甲方可以介紹工作來,就像XX說的:我們的心永遠向著我們的公司。

  Z總X總保重,非常舍不得在這里度過的370天,這是我職業(yè)生涯的第一站,失去了很多,包括女還最寶貴的東西,但是我會把它當做我人生中重要的一課,每天的記憶我都會帶走,在這個滿嘴和諧的國度,我還要混下去,希望有緣再見!

  xx年9月11日

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