中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

離職申請書

時間:2021-06-01 20:02:20 辭職申請書 我要投稿

關于離職申請書匯總八篇

  當下市場經濟活躍,交易頻繁,我們會經常使用申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編整理的離職申請書8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于離職申請書匯總八篇

離職申請書 篇1

尊敬的公司領導

  您好!

  由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在南京水杯子公司一切職務,敬請批準。

  在水杯子公司近三年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

  最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝身體健康,事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

離職申請書 篇2

尊敬的學校領導:

  我很愧疚,因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個離職申請寫長一點,希望領導能理解我,包容我。

  說心里話,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了領導的信任,又對不起父母的厚望。事非經過不知難,我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會,讓我發(fā)現了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任學校的工作,希望領導明鑒、批準為謝!

  除此以外,因為我個人的原因影響學校工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

離職申請書 篇3

  尊敬的各位領導:

  夫80后者,自幼出身貧寒,茍全性命于當世,不求聞達于富貴,但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至。吾自今年二月至貴公司工作至今,已半年有余。想當初,吾本一意氣少年,年少輕狂,欲于貴公司大展抱負。一則為公司增光添彩,二則為己身加衣增食,兩全齊美,豈不爽哉?然,半年光陰,吾不僅未能大展身手,反而囊中羞澀,債臺高筑,節(jié)衣縮食,再者家中外無顯赫親戚,內無應門五尺之童;兩老冷冷清清。做兒的在精神和物質方面實在虧欠他們,每每想此,痛不欲生,再此下去,我與牲畜何異?

  某雖不才,不敢以臥龍、鳳雛自比。然自覺并不是一庸者,人之立于當世,需一技之長,吾不敢自稱滿腹經綸,但應付文字之事亦不在話下。然,一直以來,每每捫心自問,無不催兄頓足,幾欲淚灑襟前,何也?漫漫長夜,孤枕難眠,輾轉反側,每日工作唯“打電話”三字......!..虛偽客套,周旋于各家長之間,受命以來,兢兢業(yè)業(yè),未有半點疏漏懈怠,今扶膝自嘆,何等悲哀。

  話說天下大事,合久必分,分久必合。既此處不留XX,XX亦不便在繼續(xù)打擾貴公司;既不能兩情相惜,何不相離;從此,想忘于江湖,是故,然也!

  今懇請開明之領導準許卑微無能之員工XXX離職,不勝感激!

  至此 敬禮

  申請人:F.M.B

  XX年X月X日

離職申請書 篇4

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在酒店領域學到了很多知識,尤其是辦公室合規(guī)的相關方面,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于自身存在很多尚不完善的地方,想通過繼續(xù)學習來進一步加強自己的能力。為了不因為我個人原因而影響公司的工作,決定辭去目前的工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會盡快完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼一段時間,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在平安的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是平安公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  感謝徐總、王總、王董的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發(fā),尋求新的進步。

  祝領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  申請人:

日期

離職申請書 篇5

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3、16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領導批準。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

離職申請書 篇6

尊敬的領導:

  您好,現在我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求,我會在四月份的某個你覺得方便的時候離開,我打算追求其他方面的愛好,如果這給您增添了任何的麻煩,請接受我深深的歉意。在單位的2年多的時間里,也許我的能力有限,也許我的'潛力并沒有得到充分發(fā)揮,我沒有為單位做出更多的貢獻,對此我深感愧疚。

  在此我非常感謝單位給予本人學習的機會,并取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前,能夠取得離職通知書。

  回想在以往的歲月里,在工作、生活各方面,我都得到了您周到的幫助和關心,說心里話您是一位難得的好主管,我很幸運一畢業(yè)就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我,并能一次又一次的給我機會改正。對此,我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方,盡管開口,只要條件允許,有可能做得到的,我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。

  在未離開崗位之前,是我的工作請您盡管分配,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。。最后我再一次感謝給予我關心和幫助的單位所有同事,我衷心感謝您們。祝您和單位好運相伴,未來更加興旺發(fā)達!

  此致

敬禮!

  xxx

  年 月 日

離職申請書 篇7

尊敬的教育組領導:

  首先,非常感謝領導對我的信任、支持和關心!由于本人本身就已經是殘疾人,加上現在體弱多病,目前大腦趨于逐漸萎縮,記憶力衰退,視力急竭下降。

  一向做事充滿激情、力求認真、嚴謹的我,現在雖想盡職盡責,還是出現丟三落四的點滴小事。我感到慚愧、內疚。已經好幾次向相關領導、老師道歉!事實說明,隨著年齡的增長,我已經日趨精力不足,無法擔當學校教導主任這項工作!為避免由于我個人影響學校的整體工作,鑄成大錯!因此我特此提出辭去學校教導主任的申請,去做一名普通的教師,祈望領導理解與同意!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年**月**日

離職申請書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

  但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

  從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望的,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

  懇請公司接受我的辭職請求!

  謝謝!

【關于離職申請書匯總八篇】相關文章:

關于員工離職申請書匯總九篇12-24

關于離職申請書模板匯總六篇12-23

關于員工離職申請書匯總八篇11-04

關于離職申請書模板匯總7篇11-04

離職申請書匯總6篇10-31

關于工傷離職的申請書11-12

關于離職申請書(合集15篇)10-29

關于離職申請書匯編15篇10-28

關于離職申請書通用15篇10-24

關于離職申請書(精選15篇)10-23