試用期員工辭職信5篇

　　進入一家公司一段時間后，我們或許會因為個人原因而選擇離職，那么就會向領(lǐng)導提出辭職。你想知道辭職信怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的試用期員工辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。

試用期員工辭職信1

尊敬的領(lǐng)導：

　　在長春xx已經(jīng)工作了兩個月有余，感謝公司對我的信任和關(guān)照，給予了我一個工作與發(fā)展的平臺。

　　命運多舛，在7月我經(jīng)歷了一場車禍，這次意外給我的身體帶來了不容忽視的傷害。我的恢復非常緩慢，這使得我產(chǎn)生了抑郁心理，每一日看著原本自己可以做的工作被幫助我的同事干著，那種無助的感受讓我無法平靜，這些都是性格使然，我不想看著別人工作而自己卻力不從心，同時身體發(fā)出的不良信號我也意識到了：這樣下去，對公司和我個人都沒有好處，很抱歉，現(xiàn)在的我沒有辦法能用健康的.身體和愉快的心情去工作，我決定要改變這樣的生活。

　　如果不能更愛自己的公司并用愉快的心去工作，我想，不如離開，以免給公司和個人都帶來損失。經(jīng)過了多個日日夜夜的思考，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，希望回家養(yǎng)傷。

　　為公司帶來的不便，我深感歉意。去意已決，望公司批準！謝謝！

　　祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

試用期員工辭職信2

尊敬的領(lǐng)導您好：

　　本人于xx月xx號進入公司，經(jīng)過xx個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請。

　　本人已于xx月xx號，以書面形式提出辭職申請，也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的.。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定：員工與單位已建立勞動關(guān)系的，應(yīng)當在用工之日起1月內(nèi)，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

　　當然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！

　　申請人：xxxxxx

　　xxxx年xxxx月xxxx日

試用期員工辭職信3

尊敬的：

　　您好!

　　首先，非常感謝所有的公司領(lǐng)導和同事這一年來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來我的詳細工作情況，覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情，我非常珍惜這份工作機會，在這段工作時間里公司領(lǐng)導對我的'關(guān)心和指導，同事們對我的幫助也讓我十分感激。

　　這一段工作時間里，我學到許多器械方面的知識，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，在這里我很感謝公司領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng)，關(guān)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

　　非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機會。但同時，我發(fā)覺自己從事行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決議辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決議，也本諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

辭職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

試用期員工辭職信4

尊敬的主管、副理：

　　您好！

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的`業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護（至少對于業(yè)務(wù)風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮

　　請辭人：

試用期員工辭職信5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的'工作，感覺目前自已無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領(lǐng)導能批準我的辭職。我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月x日離職，希望能得到公司領(lǐng)導的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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