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篇一:
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
也許在您看到這些字的時候,會感到十分的震驚!是的,連我自己都覺得不可思議,我在公司中工作的不是好好的,一直以來不都是很好的嗎。可是事情總是有變化的,有時候一瞬間就能改變很多事物,我也是在看到很多的變化之后,我才意識到這個問題,我相信我卻是應(yīng)該向您解釋清楚。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身能力的不足,近兩個月的工作讓我覺得力不從心,并時常出現(xiàn)不同狀況的錯誤為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,在短期間內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我的離開只是自己的原因,沒有任何公司方面的原因,我想說的是,我會在今后的工作中努力做好我自己的,我相信自己可以做的更好,只是在現(xiàn)實情況下,我還要有更大的努力才行。現(xiàn)在的我有很多的無奈之處,不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中,我有了更大的.進步,我相信自己可以做的更好!
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
篇二:
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
我預(yù)辭去公司現(xiàn)在給我安排的職位,理由如下:
一、我在公司一個月期間,公司安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質(zhì),并不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現(xiàn)有工作。公司沒有為我青春負責的權(quán)利,我得為自己的大好時光負責。
,第一天我領(lǐng)軍訓服裝,等了整整四個小時但是最后竟然沒有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問到庫管,得到的回答是:“我不清楚;你去找誰誰…”領(lǐng)導(dǎo)忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對于我們公司的薪金不滿意。我應(yīng)聘時和我說的是八百一個月,可是當我再問的時候就成了六百,所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點沒有錯但是應(yīng)該有對應(yīng)的獎勵制度,具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因,我的辭職報告還望領(lǐng)導(dǎo)批準。,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
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