領導寫道歉信

　　在學習、工作生活中，道歉信的使用頻率越來越高，道歉信可以幫助我們表示遺憾和歉意，表明愿意補救的愿望，提出建議或安排。來參考自己需要的道歉信吧！以下是小編為大家收集的領導寫道歉信，希望能夠幫助到大家。

領導寫道歉信1

尊敬的領導：

　　您好!首先，請接受我對您真誠的道歉。

　　其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的.領導，也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。

　　俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

領導寫道歉信2

尊敬的領導，各位同事：

　　12月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。

　　此后，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發(fā)動機的"十大行為規(guī)范"我做的遠遠還不夠。在此，我真誠的向戰(zhàn)士、領導和各位同事道歉并做出深刻道歉。

　　我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細反思。一直以來，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視�，F(xiàn)在臨近年底，生產(chǎn)任務重，安全工作壓力這么大，我深深的`感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。

　　這件事情的發(fā)生，也促使我改變我的工作作風以及工作態(tài)度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識。同時舉一反三，在平時工作中要更加嚴格要求自己，同時也希望領導和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴格。

　　請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻。

此致

敬禮!

xxx

領導寫道歉信3

尊敬的領導:

　　首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

　　這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的'同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。

　　因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

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