父親工作時(shí)長(zhǎng)對(duì)兒子的影響調(diào)查報(bào)告

　　研究顯示父親每周工作超過(guò)55個(gè)小時(shí) 兒子更具侵略性甚至有暴力傾向

　　但這一現(xiàn)象沒(méi)有出現(xiàn)在女兒身上

　　人們常說(shuō)：“子不教，父之過(guò)。”德國(guó)和澳大利亞研究人員的一項(xiàng)最新研究結(jié)果顯示，父親每周工作超過(guò)55個(gè)小時(shí)，兒子容易舉止粗野，甚至出現(xiàn)反社會(huì)或暴力傾向，但這一現(xiàn)象沒(méi)有出現(xiàn)在女兒身上。

　　德國(guó)柏林社會(huì)科學(xué)研究中心的研究人員基于澳大利亞西部地區(qū)超過(guò)1400名兒童的研究發(fā)現(xiàn)，父親每周工作時(shí)間超過(guò)55個(gè)小時(shí)，兒子將比同齡人更好斗、具有侵略性，也更容易犯罪。

　　研究人員在受調(diào)查兒童5歲、8歲和10歲時(shí)，使用獲得許可的檢查表對(duì)他們的行為進(jìn)行評(píng)估。選擇在澳大利亞西部地區(qū)開(kāi)展這項(xiàng)研究，是因?yàn)檫@一地區(qū)5歲兒童的父親中19%每周工作超過(guò)55個(gè)小時(shí)，8歲兒童的父親中20%每周工作超過(guò)55個(gè)小時(shí)。

　　英國(guó)《每日郵報(bào)》援引社會(huì)科學(xué)研究中心李江宏(音譯)博士的話報(bào)道：“盡管近年來(lái)，家長(zhǎng)們與孩子共度的時(shí)間有所增長(zhǎng)，但親子時(shí)間的質(zhì)量和數(shù)量依然引起關(guān)注……父親工作時(shí)間非常長(zhǎng)，孩子可能在放學(xué)后缺乏家長(zhǎng)監(jiān)護(hù)，尤其是那些母親也從事全職工作的家庭。

　　對(duì)女兒影響不大

　　研究人員還發(fā)現(xiàn)，父親工作時(shí)間長(zhǎng)不會(huì)對(duì)女兒的行為舉止造成負(fù)面影響，母親的工作時(shí)間長(zhǎng)短亦不會(huì)對(duì)兒子的行為舉止造成負(fù)面影響。

　　研究報(bào)告由最新一期《婚姻與家庭雜志》發(fā)表。研究人員說(shuō)，要查明這種情況為何出現(xiàn)在男性身上，并找出解決辦法，還需展開(kāi)深入研究。

　　李江宏說(shuō)：“有證據(jù)顯示，在那些父親工作壓力大、包括工作時(shí)間長(zhǎng)的家庭，未到青春期的男孩受到的'監(jiān)護(hù)比女孩少，因此會(huì)衍生更多行為問(wèn)題。”

　　德國(guó)2015年的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，三四歲孩子的父親中，15%每周工作時(shí)間超過(guò)55個(gè)小時(shí)。李江宏說(shuō)：“我們的研究為父母應(yīng)共同承擔(dān)養(yǎng)育和工作責(zé)任的觀點(diǎn)提供了證據(jù)。”

　　“工作狂”是一種心理疾病

　　研究人員還提出，許多職業(yè)中出現(xiàn)的所謂“工作狂文化”應(yīng)引起政策制定者的關(guān)注。

　　工作狂也稱工作上癮，其實(shí)是一種心理疾病。挪威和英國(guó)研究人員基于毒癮、酒癮等多種上癮診斷標(biāo)準(zhǔn)的核心元素，推出名為“卑爾根工作上癮標(biāo)尺”的工作狂評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)尺包括7項(xiàng)內(nèi)容：你想著如何空出更多時(shí)間來(lái)工作;你花在工作上的時(shí)間超過(guò)最初打算;你工作是為了減輕罪惡、焦慮、無(wú)助和抑郁感;他人曾勸你減少工作時(shí)間，你沒(méi)有聽(tīng)從;如果被禁止工作，你會(huì)感到緊張;你的興趣愛(ài)好、休閑活動(dòng)和體育鍛煉排在工作之后;工作如此繁重，已經(jīng)影響你的健康。

　　回答分五個(gè)等級(jí)，從“從不”、“很少”、“有時(shí)候”、“經(jīng)常”到“總是”。如果你在至少4項(xiàng)內(nèi)容中選擇了“經(jīng)常”或“總是”，那么你稱得上是一名工作狂。

　　挪威卑爾根大學(xué)心理學(xué)院的塞西莉·斯科·安德烈亞森說(shuō)，現(xiàn)代社會(huì)，越來(lái)越多的人“過(guò)度工作或強(qiáng)迫性工作”，成為工作狂。多項(xiàng)研究結(jié)果顯示，工作上癮與失眠癥、健康問(wèn)題和壓力等存在關(guān)聯(lián)，也會(huì)引起工作與家庭生活之間的沖突。

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