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幼兒園2023年寒假放假工作方案范文（精選5篇）
為了確保工作或事情順利進行，就常常需要事先準備方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應該怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園2023年寒假放假工作方案范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園2023年寒假放假工作方案范文（精選5篇）1
為了嚴防疫情，校委會經過研究，并與縣交通管制部門協調，對20xx年寒假實行錯時離校，具體安排如下：
一、學生離校：
1、疫情防控需要，家長接孩子放假，一律不得進入校園。
2、家長和學生都必須戴口罩，按相應時段，到指定地點，不提前，不聚集，不擠占學生通道。車輛不違停。
3、離校時，各年級前半數班走東門，后半數班走北門。
4、離校時，學生只帶學習用品和個人貴重物品，餐具拿回宿舍存放。
二、錯時離校時間：
為保證學生安全有序離校，請大家嚴格按此時間執(zhí)行，在規(guī)定時間段內離校，切勿打亂學校的離校安排。
三、寒假安排：
1、成績查詢：學生離校后，不再返校，期末成績通過學校微信公眾平臺查詢。
2、假期作業(yè)：學校布置了適量的寒假作業(yè)，家長多陪伴孩子，監(jiān)督孩子學習，合理作息，節(jié)制玩手機、打游戲。
3、假期安全：學校微信平臺發(fā)布了寒假安全提醒，假前每班召開了專題安全教育會，印發(fā)了四份安全資料，先在班級群里請家長閱讀查收，紙質資料簽字后開學再交回。希望各位家長認真落實學校安全要求，保障學生生命、健康安全，讓孩子過一個快樂、祥和、平安的'寒假。
4、疫情防控：非必要不外出、不聚集，不前往國內中高風險區(qū)，實需外出必須向學校和社區(qū)報備行程；做好個人防護，勤洗手，注意清潔衛(wèi)生和加衣保暖，預防感冒；杜絕與來自中、高風險區(qū)的人員接觸，以免成為密切接觸者。同時根據疫情形勢，配合學校，完成上級交辦的疫情防控工作。
5、家�；ヂ摚汉倨陂g的生活指導、假期學習主題班會、家校溝通聯系等工作，學校另行安排，均通過家長微信群或釘釘線上方式進行，請及時關注本班家長微信群和釘釘群。
為了讓孩子安全有序離校，為了讓孩子平安健康度過假期，讓我們攜手共進，遵守學校安排，履行監(jiān)護督促職責，用濃濃的真情助力孩子的成長。育新中學全體教職員工衷心感謝大家對我校工作的大力支持和積極配合，恭祝大家虎年如意，萬事順心！
幼兒園2023年寒假放假工作方案范文（精選5篇）2
為統(tǒng)籌做好常態(tài)化疫情防控和幼兒園保育教育工作，經請示疫情防控常態(tài)化辦公室同意，根據《自治區(qū)教育廳辦公室關于做好20xx-20xx學年中小學幼兒園寒暑假工作的通知》和《銀川市教育局關于做好20xx-20xx學年全市中小學幼兒園寒暑假工作的通知》要求，現就20xx-20xx學年幼兒園寒暑假放假有關事項通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、放假安排
1.20xx年1月8日至1月15日，各幼兒園實行錯時錯峰放假，有序安排幼兒離園。20xx年春季學期開學時間統(tǒng)一為2月22日。如因疫情影響需要調整開學時間，另行通知。
2.幼兒通知書、成長記錄等，采取網上一對一發(fā)送，不得組織返園集中領取通知書，避免聚集風險。
3.引導家長合理安排好孩子的作息時間，早睡早起多鍛煉、規(guī)律生活、健康飲食勤喝水，盡量保持幼兒園的作息規(guī)律，養(yǎng)成幼兒良好生活習慣和衛(wèi)生習慣。寒假期間在做好疫情防控的前提下開展適合幼兒年齡特征的社會實踐和親子活動。
二、培訓活動
1月11日至1月15日本園內部開展的.培訓，在掌握參訓人員健康狀況，做好疫情防控措施的前提下，選擇足夠空間，不限制人數規(guī)模;跨園開展的聯合培訓，人數控制在50人以內，超過50人設置分會場，開展在線互動培訓。妥善規(guī)劃就坐區(qū)域，嚴格簽到制度，全程佩戴口罩，減少聚集性活動。
三、強化校園疫情防控和安全工作
1.各幼兒園要始終繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)、銀川市、賀蘭縣關于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的有關要求，持續(xù)鞏固疫情防控成效，切實抓好常態(tài)化疫情防控工作。要按照新冠肺炎疫情防控形勢和要求，遵循非必要不外出的原則正確引導師生外出，從嚴把握出訪、境外旅游等活動。放假前，要對假期安全工作做出具體安排，完善安全措施和應急預案。假期做好師生幼兒健康狀況監(jiān)測，至少每周一次使用行程碼對家長出省情況予以核對。倡導、引導家長和幼兒在就讀地過節(jié)，不要出省，避免人員流動給疫情防控增加難度和負擔。
2.各園做好放假前對園舍建筑、設施設備、實驗室、食堂、宿舍等重點部位和主要場所進行安全全面檢查工作，對存在的安全隱患和問題要及時解決。對貴重物品要集中保管，對不使用的房屋、設施設備要斷電、斷水，妥善管理。校舍及器械安全排查，上報安全自查報告，對存在安全隱患需要修繕統(tǒng)籌做好安排。按照園長總負責、中層領導帶班、教師值班、保安值守的四級責任體系安排好寒假值班，并將值班安排上報教體局701辦公室。
3.1月18日正式進入寒假，放假前盤點清退清理后廚食材庫存，根據需求盤點補充疫情防控物資，為下學期開園做好必要準備。
4.嚴格履行大型活動報備、審批制度，原則上不舉辦大型活動，未經報備、審批一律不得開展大型活動。
5.注意防火、防溺水、防交通事故、防食品中毒等，指導師生做好自我防護，并通過印發(fā)《致家長的一封信》等形式，提醒、督促家長履行好監(jiān)護職責，確保每個孩子健康快樂地度過假期生活。要建立健全假期值班值守制度，隨時掌握學校安全動態(tài)，對各種突發(fā)事故和異常情況，必須組織力量及時妥善處理，并按規(guī)定及時、如實上報，切實保障幼兒園假期安全。
6.建議家長不要盲目選擇培訓機構，要選取資質齊全、辦學條件完善、疫情防控措施到位、辦學聲譽較好的培訓機構。
幼兒園2023年寒假放假工作方案范文（精選5篇）3
為切實做好20xx年寒假及春季開學期間新冠肺炎疫情防控工作，保證全校師生員工健康安全，根據《上海市教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作領導小組關于做好20xx年寒假及春季開學期間新冠肺炎疫情防控工作的、通知》精神以及相關防疫要求，結合學校實際，制定20xx年寒假及春季開學期間疫情防控實施方案如下。
一、適用范圍
本校全體師生員工，含外聘人員、返聘人員、駐校社會服務人員等。
二、組織分工
1、學校疫情防控工作領導小組
領導學校疫情防控工作，制定疫情防控辦法和組織實施。
2、綜合協調專班（兩辦）
對接上級部門與屬地疾控部門，完善聯防聯控工作機制；編制防控方案，組織防控應急演練；發(fā)布防控公告（通告）；負責信息上報；會同各專班和信息辦，優(yōu)化OA系統(tǒng)防疫審批流程，動態(tài)調整“每日一報”健康管理平臺內容；協調各專班工作關系；負責校內大型活動防疫措施審批等。
3、教師工作專班（人事處、教務處）
歸口管理教職員工（含外聘員工、返聘員工、駐校社會服務人員等）每日信息報送工作；歸口管理教職員工離滬、返校審批，離滬教職員工“一人一檔”信息臺賬管理；負責對違反學校防疫規(guī)定的教職工進行處理；牽頭負責教職工突狀況應急處置工作。
教務處負責落實線上教學工作；負責防疫宣傳教育進課堂工作。
4、學生工作專班（學生處）
歸口管理全校學生（研究生、本專科生、留學生）每日信息報送工作；歸口管理學生離校、離滬審批、報備管理工作，離滬學生“一人一檔”信息臺賬管理；負責對違反學校防疫規(guī)定的學生進行處理；牽頭負責學生突狀況應急處置工作；負責學生心理干預工作。
5、物資供應專班（資產與實驗室管理處）
負責防疫物資采購、發(fā)放領用以及臺賬管理。
6、后勤保障及醫(yī)療防治專班（后保處、后服中心及衛(wèi)生所）
后保處負責落實有關校外隔離觀察場所各項工作，校內重點場所留觀區(qū)選址及設置，測溫棚設置；配合學生處做好學生突狀況應急處置。
后勤服務中心負責寒假及春季開學期間留校師生的生活保障，保持校園物價穩(wěn)定和物資供應充足，嚴格做好食品安全工作和食品采購人員防護。會同物業(yè)負責校內場所的通風、消毒工作并做好臺賬管理。衛(wèi)生所負責衛(wèi)生防疫知識宣傳；做好師生員工突狀況應急處置，負責發(fā)熱師生健康評估，發(fā)布送醫(yī)指令，隔離觀察和解除隔離觀察指令。
7、治安保衛(wèi)專班（保衛(wèi)處）
負責落實校園安全及各項校門管控措施。
8、宣傳報道工作專班（宣傳部）
負責衛(wèi)生防疫宣傳報道、防疫輿情監(jiān)測及處置工作。
三、寒假離滬管理
1、家住中高風險地區(qū)的`師生員工寒假期間不返鄉(xiāng)。
2、師生員工不去中高風險地區(qū)。
3、建議師生員工不到中高風險地區(qū)所在地市（區(qū)）。
4、所有師生員工寒假放假前簽署并提交紙質《上海第二工業(yè)大學20xx年寒假及春季開學期間防疫知情書》（見附件1），交所在學部學院或所在部門備案。
5、師生員工離滬實施OA流程審批，由所在部門負責人、相關輔導員審批。離滬人員建立“一人一檔”信息臺賬，由離滬人員所在部門負責。
6、教職工離滬，提前24小時通過OA系統(tǒng)申請，注明離滬時間、目的地、所乘交通工具如航班號、列車班次等信息，由所屬部門負責人審批，通過OA流程向人事處報備。
7、學生離滬，提前24小時通過OA系統(tǒng)申請，注明離滬時間、目的地、所乘交通工具如航班號、列車班次等信息，由相關輔導員審批，通過OA流程向學生處報備。
8、后勤服務人員（外聘、返聘、駐校社會服務人員等）離滬，提前24小時通過OA系統(tǒng)申請或線下書面申請，注明離滬時間、目的地、所乘交通工具如航班號、列車班次等信息，由相關主管部門負責人審批，通過OA流程向人事處報備。
9、離滬途中加強個人防護，隨身攜帶足量口罩，全程佩戴口罩，勤洗手，注意保持個人衛(wèi)生，保持社交距離。
10、師生員工返家后盡量減少流動、聚集，跨地區(qū)流動須向學校報備。
四、寒假留校管理
1、20xx年1月25日—20xx年2月21日為寒假期間。
2、師生員工留校實施審批。師生員工留校由個人申請，由所在部門負責人審批，分別向學生處、人事處備案。留校人員辦理臨時出入證出入校門，教職工由所在部門向人事處、學生由所在學部學院向學生處統(tǒng)一申辦。
有以下情況的學生寒假期間可留校：
（1）家住中高風險地區(qū)、中高風險地區(qū)所在地市（區(qū)）的；
（2）假期有實習、實踐等教學計劃的；
�。�3）外國留學生；
�。�4）其它特殊原因，經學生所在學部學院和學生處同意的。
有以下情況的教職工寒假期間可留校：
�。�1）因行政工作、科研、項目建設、后勤保障等工作需要的；
�。�2）因提供社會服務等需要。
3、留校人員原則上不離滬，離滬須審批，審批流程同離滬審批流程。學生離校（不離滬），離校、返校須向相關輔導員報備。
4、留校人員不舉辦校內集聚活動，非必要不串門。
5、相關部門做好寒假期間留校學生學習、生活和活動工作。
五、開學返校管理
1、非必要情況，師生不提前返校。提前返校需批準，審批程序同離滬審批程序。
2、所有師生員工于開學前14天開始開展自我健康管理。開學返校時間詳見學校官網通知。
3、開學返校實施OA流程審批，分別由所在部門負責人、相關輔導員審批。教職員工返校由人事處歸口管理，學生返校由學生處歸口管理。師生員工返校同步提交《上海第二工大學20xx年春季開學返校健康安全承諾書》和《寒假期間所到地相關信息表》（附件2），交所在學部學院或所在部門備案。
4、中高風險地區(qū)、中高風險地區(qū)所在地市（區(qū)）、境外師生員工，暫緩返滬返校，等待學校通知，分期分批返滬返校。
5、凡篩查發(fā)現返校前14天內有境外或中高風險地區(qū)及所在地市（區(qū)）活動軌跡的，暫緩返校，并按有關疫情防控最新規(guī)定進行處理。信息技術中心負責篩查，篩查結果通知人員所屬部門。
6、師生員工同住家人有2月1日起從境內外中高風險地區(qū)返滬情況的，相關師生員工應及時向學校報備，同時做好自我健康管理。
六、進出校門管理
1、實施校門管控，金海路北門一門進出。
2、所有人員進校門，實施核驗身份、查驗隨申碼綠碼、測溫，合格者進校。
3、留校人員進出校門出示臨時出入證。
4、非留校人員臨時進校，實施OA流程審批。個人提前12小時申請，由所在部門負責審批。進校時出示審批信息。
5、校外人員不進校，確因工作需要進校的，實施OA流程審批。提前12小時申請，由相關工作負責部門負責人審批。進校時出示審批信息。
6、外賣人員不得入校。
七、校內重點區(qū)域管理
1、進入食堂、教室、圖書館等場所，需佩戴口罩。
2、進入圖書館需測溫，體溫合格者可進館。圖書館做好臺賬管理。
3、食堂、教室、圖書館、宿舍等須每日通風、消毒。后勤物業(yè)做好臺賬管理。
4、學生進出宿舍實行實名驗證并檢測體溫，不得留宿、借宿校外人員。后勤宿管做好臺賬管理。
5、食堂做好進口冷鏈食品安全工作。食堂做好臺賬管理。
八、物資儲備管理
1、資產與實驗室管理處根據開學實際和疫情防控需要，保證校內實際儲備至少二周使用量的口罩，保證校內其它防疫物資一個月用量。
2、配置標準、發(fā)放領用辦法同《上海第二工業(yè)大學防控新型冠狀病毒肺炎疫情秋季開學工作方案》（滬二工大辦【20xx】152號）。
九、每日一報管理
1、師生員工如實、準確、及時進行每日一報。每天按規(guī)定登錄學校健康安全管理平臺，報告?zhèn)�人信息。學生每天自行做好早晚體溫測量，體溫異常的，通過“每日一報”及時報告。
2、人事處負責督促檢查教職工每日申報，及時報告異常情況；學生處負責督促檢查學生申報，及時報告異常情況；信息技術中心每天查詢每日一報中IP地址，發(fā)現異常情況，及時預警；兩辦落實專人，實施每日異常情況審核及上報。
3、因主觀原因漏報、瞞報、虛報信息造成后果的，由本人承擔由此帶來的全部責任。
十、信息報送管理
學生處匯總審核本�？粕⒀芯可�、留學生每日一報數據，指定工作人員，每日上午11點前報送校辦。
相關主管部門分別審核非在編在崗的校內服務人員（含外聘員工、返聘員工、駐校社會服務人員等）每日一報數據，分別指定工作人員，每日上午10點前報送人事處匯總。
人事處匯總審核教職工（含外聘員工、返聘員工、駐校社會服務人員等）每日一報數據，指定工作人員，每日上午11點前報送校辦。
校辦收到每日一報數據后，整理審核，按規(guī)定上報。
十一、干部值班管理
1、寒假期間，實行校領導帶班值班制度。兩辦制定校領導帶班值班計劃，每天安排一位校領導到校帶班值班。
2、值班人員按照《上海第二工業(yè)大學總值班制度》及值班安排，堅守值班崗位和職責，按規(guī)定做好學校各類突發(fā)事件處置工作。
3、寒假期間，各二級單位班子成員至少保證一人在滬，到校或電話值班，做好部門突發(fā)事件應急處理工作。
十二、校內活動防控措施審批管理
1、校內活動遵循“誰舉辦，誰負責”原則，由主辦單位制定疫情防控方案，必要的校內大型活動通過OA系統(tǒng)報綜合協調專班（校辦）或學校疫情防控領導工作小組審批。
2、寒假期間，校內不舉行規(guī)模50人以上的集聚性活動。
十三、應急處置管理
1、校內發(fā)熱
師生員工在校期間出現發(fā)熱等癥狀，經學校衛(wèi)生所評估，需要送醫(yī)的，引導其至指定醫(yī)院（公利醫(yī)院）發(fā)熱門診就診，根據需要進行核酸檢測。報告未出具前，可自行居家隔離觀察或由學校安排進入指定校外隔離觀察點。核酸報告合格者，體溫正常后，經校衛(wèi)生所同意后返校。操作流程同《上海第二工業(yè)大學防控新型冠狀病毒肺炎疫情秋季開學工作方案》（滬二工大辦【20xx】152號）。
2、確診或疑似
醫(yī)院檢查結果為新型冠狀病毒肺炎確診或疑似病例情況時，相關工作專班立即報告兩辦，經領導工作小組同意，由兩辦立即上報教委和區(qū)疾控部門。在區(qū)疾控部門指導下，實施“內防擴散、外防輸出、加強救治”防控策略，立即啟動包括校內各部門的防控工作聯動機制的應急響應，隔離病例相關區(qū)域進行全面消毒，并配合區(qū)疾控部門做好流行性病學調查、對密切接觸者進行集中隔離醫(yī)學觀察等措施。必要時學校依照有關規(guī)定采取班級或全校局部或全部線下停課等措施，防止疫情擴散，同時積極為師生員工提供心理支持和疏導，并及時與家屬溝通。
十四、其他
1、師生員工違反學校防控要求的，按學校有關規(guī)定處理。
2、學校將根據上級最新疫情防控工作要求，及時調整發(fā)布防疫措施。本方案中各項措施有與上級最新防控工作要求有沖突的，以上級最新防控工作要求為準。
3、繼續(xù)教育學院等非金海路校區(qū)單位，按屬地疫情防控要求，參照本方案，自行制定防控實施方案，向學校報備。
幼兒園2023年寒假放假工作方案范文（精選5篇）4
一、指導思想
充分認識疫情防控的嚴峻復雜形勢，按照教育部和北京市有關防控工作方案、北京教育系統(tǒng)20xx—20xx學年寒假期間疫情防控工作指引、xx區(qū)教委關于寒假前后疫情防控工作方案等指導文件，繼續(xù)嚴格落實落細各項防控措施，精準有效地抓好常態(tài)化疫情防控工作，守住今冬明春疫情防控的關鍵期。認真做好20xx—20xx學年寒假前后各項工作，堅持人物同防、多病共防，打好疫情防控主動仗。
二、領導小組
組長：
副組長：
成員：
主要職責：負責制訂本園工作方案，具體組織實施寒假前后疫情防控及春季開學準備等各項工作。
三、工作措施
�。ㄒ唬┟鞔_幼兒寒假時間安排及重點工作安排
幼兒放假時間：
把師幼員工身體健康和生命安全放在放假前各項工作第一位，統(tǒng)籌做好疫情防控、收退費及家長工作，確保平穩(wěn)有序放假，杜絕產生不良輿情。
根據本學期工作計劃，高質量做好放假前保育教育各項工作，依法維護好家長、幼兒合法權益；研究制訂假期工作安排，有序推進幼兒離校后各項工作開展。
（二）明確教職工寒假時間安排及幼兒離校后重點工作
教職工放假時間：
幼兒放假后至教職工放假前，堅持教職工正常履職，根據家長需求妥善提供必要的服務；組織教師開展線上家訪、家長會等，主動增進家園溝通，做好教職工分層分類培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。
根據園所實際，結合家長需求，討論擬定開學時間及春季開學工作計劃，做好春季開學的部分準備工作，并及時向家長公布。
�。ㄈ┦胀速M管理
嚴格執(zhí)行收退費辦理辦法，合理收入保育教育費，促進園所健康規(guī)范發(fā)展。1月和2月出勤的幼兒，按實際出勤天數收取保育教育費和伙食費；全部缺勤的幼兒，不收取任何費用。
（四）疫情防控工作
1、壓實“四方責任”。落實主體責任，加強組織領導，進一步修訂完善“兩案九制”，加強人員培訓和應急演練，做到“三防”“四早”“九嚴格”，制度明確，責任到人，確保假期疫情防控常態(tài)化管理。堅決克服僥幸心理，防松勁、補漏洞、強管理，堅持“外防輸入、內防反彈”，為筑牢織密教育系統(tǒng)疫情防控底線貢獻力量。
2、密切關注疫情形勢變化，主動排查關聯人員，落實核酸檢測和隔離觀察等管控措施；密切家園溝通，通過線上家訪、家長會、自媒體、微信群等形式，加強政策宣傳解讀和健康教育，把各項防控措施和要求落實到每一名師幼員工和家長。
3、適度從嚴從緊落實各項疫情防控措施。做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生消殺，園內教職工科學佩戴口罩，保持社交距離，強化公共區(qū)域、重點部位、重要人員管理，建好臺賬備查。
4、落實食材物料進貨渠道定期摸排和冷凍冷藏食品定期檢測。教育引導師幼員工堅持“非必要不出區(qū)、非必要不出京、非必要不出境、非必要不聚集、非必要不前往中高風險地區(qū)”，確需離京、出境的須嚴格履行審批報告程序。建立“一人一檔”制訂離園師幼員工信息臺賬并每日更新動態(tài)，準確掌握行動軌跡；堅持全員每日健康監(jiān)測，落實“日報告”“零報告”制度。
5、強化封閉管理，嚴禁無關人員出入幼兒園，嚴格落實入園人員身份核驗、體溫檢測、來訪登記等措施，必要時查看核酸檢測報告。
6、做好疫苗接種信息統(tǒng)計和各項準備工作，嚴格按照教委要求，應種盡種。
�。ㄎ澹﹫@所安全管理工作
1、加強安全管理工作。全面落實安全工作主體責任，強化安全工作措施，放假前、放假后、開學前全面排查各類安全隱患，必要時由專業(yè)部門進行全園消殺，以零安全事故發(fā)生的.標準，確保安全穩(wěn)定和師幼生命、財產安全；落實假期網絡和信息系統(tǒng)安全防護措施，強化綜合防控和巡邏看護；加強教職工思想教育引導，積極穩(wěn)妥做好正面宣傳和輿論引導工作。
2、做好假期安全教育。以《致家長一封信》等形式，針對疫情防控、交通出行、飲食衛(wèi)生、用電安全、防煤氣中毒、防滑冰溺水、防擁擠踩踏、遠離煙花爆竹、遇突發(fā)事件自護自救技能等，督促提醒幼兒家長落實安全教育和監(jiān)護責任；開學前聘請安全專家開展安全培訓，提高教職工安全防范意識和應急處置能力。
（六）春季開學準備工作
1、結合園所實際，明確開學時間，科學制訂20xx年工作計劃；結合疫情防控形勢，及時進行調整、部署和通知。
2、結合園所發(fā)展目標，利用假期改善辦學條件（如增加軟硬件設施、改善環(huán)創(chuàng)等），做好教育教學物資采購計劃（如活動用品、玩具等），調整或增加人員保障（如根據班級和幼兒在園人數選聘優(yōu)質教師），做好應急物資采購（如防疫物資、除雪物資等）。
3、加強自查自評，隨時做好督導檢查。開學前，按照教委的要求認真做好自查自評，全面開展園所安全檢查，排查整治安全隱患。隨時做好區(qū)教委督導檢查，確保園所疫情防控到位、保育教育措施完善等各項工作符合開學標準，確保20xx春季順利開學。
�。ㄆ撸⿷敝凳丶爸蛋喙ぷ�
1、非不要不離京、不離區(qū)、不離屬地。堅持園長帶頭在京過節(jié)，非不要不離京，不離xx區(qū)，嚴格執(zhí)行必要時離京請假報備制度。
2、加強值班值守，強化應急意識。制訂假期值班表，嚴格落實24小時值班及主要領導帶班制度，選派政治素質好、責任心強、業(yè)務熟練的教職工承擔值班任務，堅決杜絕值班人員擅離職守、非正式人員頂崗替班現象，確保值班人員在崗在位、履職盡責和24小時應急準備。
�。ò耍┱埵緢蟾�
建立教職工及幼兒假期離校臺賬，及時報教委備案；做好各類信息的收集、研判、共享和存檔，確保信息渠道暢通，如遇緊急情況，迅速請示報告，妥善應急處置，不得出現遲報、漏報、瞞報等情況。
四、工作要求
�。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識，加強組織領導。
成立幼兒園工作領導小組，明確職責分工，確保責任到人，所有人員務必高度重視、認真負責，堅決杜絕麻痹思想、僥幸心理和松勁心態(tài)，把疫情防控工作抓實、抓細、抓到位。一旦遇到突發(fā)事件，確保第一時間按規(guī)定及時報告和科學應急處置，將影響降到最低。
�。ǘ﹫猿挚茖W防疫，常態(tài)化管理。
結合工作方案，要求全員放假前后科學佩戴口罩；實行24小時封閉式管理，參觀人員在確保健康的情況下，由專人帶領進校，謝絕一切非公來訪；全體人員非不要出京、不離區(qū)，嚴禁出入境；不參加大型聚會，減少聚集；放假前后持續(xù)做好每日疫情防控記錄，建好臺賬。
�。ㄈ⿵娀O(jiān)督檢查，落實四方責任。
教職工和家長、園所和家庭要統(tǒng)一思想、壓實責任，家園共同履行責任；與各部門協同配合，聯防聯控，全力做好寒假前后期疫情防控及春季開學前各項準備工作。對于由于玩忽職守，疏于管理，漏報瞞報、失職行為、重大過錯等造成安全事故或因違法行為、散布謠言造成輿情輿論，影響園所形象的，將視情節(jié)輕重，追究相關人員責任，情節(jié)嚴重者解除勞動合同，并追究其法律責任。
幼兒園2023年寒假放假工作方案范文（精選5篇）5
20xx年寒假將至，為切實做好全市中小學幼兒園寒假各項工作，確保全市師生度過一個平安、快樂、祥和而有意義的假期和春節(jié)，根據《省教育廳辦公室關于做好20xx年中小學幼兒園寒假工作的通知》（蘇教辦基函〔20xx〕1號）的精神，現將有關事項通知如下：
一、嚴格按照規(guī)定時間放假和開學
20xx年全市中小學幼兒園寒假放假，如無新冠疫情防控的特殊規(guī)定要求，時間定為：1月29日至2月21日；2月21日學生報到，2月22日正式開學上課。請各地各校嚴格按照規(guī)定時間執(zhí)行，不得推遲放假、提前開學。
中等職業(yè)學校根據學校工作實際，自行決定寒假時間。
20xx年暑假放假時間擬定為7月1日，開學上課時間擬定為9月1日。各地教育行政部門與各中小學幼兒園在編制行事歷時請按照以上規(guī)定時間進行安排。
二、堅決做好假期疫情防控工作
入冬以來，全國多地新冠肺炎疫情又出現反彈跡象，防控形勢依然嚴峻。各地各校要站在保護師生身體健康、生命安全，維護社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認識今冬明春是疫情防控關鍵時期，嚴格落實國家衛(wèi)生健康委、教育部聯合印發(fā)的中小學校和托幼機構秋冬季新冠肺炎疫情防控技術方案和省教育廳《關于做好寒假前后學校疫情防控工作的通知》（蘇教體藝函〔20xx〕41號）要求，壓實學校疫情防控主體責任，在思想上行動上決不能有絲毫僥幸和松懈，切實落實校園疫情防控措施，守護好師生安全。
放假前，學校要面向全校師生員工組織開展一次疫情防控專題教育，引導師生員工加強寒假期間的自我防護，通過多種形式對教職工、學生和家長進行當前疫情形勢和防護知識再教育，堅決執(zhí)行關于疫情防控的各項規(guī)定。要制定離校師生“一人一檔”信息臺賬，以適當方式逐人告知教師、學生及其家長離校注意事項和假期居家疫情防控要求，確保離校師生底數清、返家行程可追蹤、家校協同有反饋。開學前根據疫情防控要求做好各項準備工作。
寒假期間，要細化假期校園管理和人員管控方案，校園原則上實行封閉式管理。學校教職工原則上不跨省出行，要引導學生和家長非必要不出省。教職工確需省外出行的需向單位報告并經批準同意，學生和家長確需出省的要將目的地向學校報備，保證行蹤可追溯，并落實當地衛(wèi)生健康、疾控部門的有關規(guī)定。省外出行的需提前了解目的地疫情狀況，不得前往中高風險地區(qū)及其所在設區(qū)市，不得赴境外（不含澳門地區(qū)）旅游探親。各地各校要嚴格執(zhí)行師生及家庭成員健康狀況“日報告”“零報告”制度，要高度重視學生心理健康教育，特別是要切實做好受疫情影響較大學生的心理疏導和關愛幫扶工作。
開學前14天，所有師生員工要做好每天的體溫檢測和記錄，并在返校時提交。對有中高風險地區(qū)所在設區(qū)市行程史的師生員工還需查驗7天內核酸檢測陰性證明，中高風險地區(qū)師生員工暫不返校。
三、統(tǒng)籌做好假期各項重點工作
認真抓好學期結束工作。各地各校要認真安排期末的各項教育教學活動，認真組織各類復習考試，準確、客觀地對學生進行多元評價。
關心關愛廣大教職員工和干部，認真做好績效考核工作。積極開展送溫暖活動，各地各校領導要深入離退休老同志、老干部、老教師、困難和大病教職員工家庭，積極開展慰問走訪與扶貧幫困工作。加強師德師風教育，深入學習《蘇州市中小學師德師風手冊》，結合實際，開展豐富多樣的教師專業(yè)發(fā)展和教育能力提升的'培訓學習，引導全體教師爭做新時代“四有”好教師。要充分發(fā)揮干部和教師積極性和主動性，針對當前當地教育發(fā)展的重點難點、人民群眾關注度高的熱點問題，按照辦好人民滿意教育的要求，群策群力、開展討論，提早謀劃新一年新學期的工作。
嚴守廉潔紀律倡導勤儉文明過節(jié)。各地各校要嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴防節(jié)日期間“四風”問題反彈回潮。大力糾治形式主義、官僚主義，嚴防細查公款旅游、公車私用和違規(guī)公款吃喝、發(fā)放津補貼等易發(fā)多發(fā)問題，嚴查快辦收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱性變異問題。嚴禁違規(guī)收受學生及家長禮品禮金消費卡等，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”，營造風清氣正的教育系統(tǒng)政治生態(tài)。
四、科學安排學生假期生活
各地各校應根據當地實際，密切與家庭、社區(qū)的聯系，充分利用青少年校外活動中心、圖書館、博物館、文化館、體育館等場所，為學生提供更多有益的活動項目。學校要切實做好寒假作業(yè)總量統(tǒng)籌，確保學生每天的書面作業(yè)量不超過平時作業(yè)數量要求，提倡布置活動性、體驗性、探究性的作業(yè)，同時，有條件的學校要因校制宜創(chuàng)設條件合理有序開展好中小學生課后服務工作，指導學生把握好整個寒假做作業(yè)的節(jié)奏和作業(yè)質量，鼓勵孩子積極參加有益身心健康、陶冶情操的體育、文藝等活動，培養(yǎng)孩子良好的學習和生活習慣，引導學生通過自己動手動腦，提高實踐創(chuàng)新能力。引導家長樹立正確的教育理念，在假期不要盲目跟風參加社會補課，鼓勵學生利用線上教育中心平臺開展自主學習。加強網絡安全教育，引導青少年學生自覺抵制網絡不良信息，防止沉迷網絡。指導家長結合學生年齡特點和個性差異適量安排學生從事家務勞動和社會實踐活動，積極倡導綠色健康文明生活方式。各地各校要持續(xù)關注外來務工隨遷子女、農村留守兒童、孤兒、殘疾兒童和經濟困難家庭兒童假期生活。
五、全面從嚴規(guī)范各類辦學行為
各地各校要以務實的舉措、實際的行動，切實規(guī)范學校辦學行為，原則上不安排返校日或返�；顒�，不得組織任何形式講授新課的集體教學活動，切實減輕中小學生課業(yè)負擔。要進一步加強本地區(qū)校外培訓機構的長效治理，加大排查巡查力度，暢通舉報投訴渠道，依法依規(guī)查處無證無照經營、存在重大安全隱患、超前超標教學、收費不規(guī)范等違規(guī)培訓行為，并向社會曝光。要進一步加強在職教師的教育和管理，嚴禁在職教師從事有償家教或到校外培訓機構兼職授課，建立嚴格的學校內控機制，保持有償補課治理高壓態(tài)勢。
各地各校要堅持黨對教育工作的領導，將規(guī)范辦學行為工作與中小學（幼兒園）黨風行風建設工作有機結合，抓黨建促行風，加大檢查力度，加強明查暗訪。對于頂風有償家教的在職中小學教師要及時處理，情節(jié)嚴重的，要依紀依規(guī)給予黨紀政紀處分。對違規(guī)違紀學校，有關部門要給予通報批評、取消評優(yōu)評獎資格、撤銷榮譽稱號等處罰，并追究學校領導責任及相關部門的監(jiān)管責任。為加強社會監(jiān)督。
六、切實做好安全穩(wěn)定各項工作
各地各校要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想和生命至上、安全第一的理念，周密部署好假期校園安全工作。要在放假前、開學前分別開展一次校園安全大檢查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，深入一線排查風險，要以外來人員子女學校、學前教育看護點以及由教育行政部門審批、管理的學生社會實踐活動場所、民辦非學歷教育機構為檢查重點，以水、電、燃氣、鍋爐、電梯等設施設備和治安防范、建筑施工、消防、食品衛(wèi)生、化學實驗室及�；�、校車運行、校園周邊環(huán)境以及宿舍、食堂、禮堂、工地工棚等人員密集場所和重點區(qū)域為重要檢查內容，開展細致的排查，全面整治安全隱患，及時消除各種安全風險。
各地各校要扎實有效開展師生安全教育。積極利用蘇州市學校安全教育平臺、校園網、宣傳欄、板報、廣播、校（班）會等多種形式，重點對防火、防電、防溺水、防侵害、防詐騙、交通安全、食品衛(wèi)生、文明上網、燃放煙花爆竹等方面開展安全教育，提高廣大師生安全意識和自防自護自救能力。通過發(fā)放《告家長書》、召開家長會、短信提醒等形式，加強放假離校安排與家長之間的銜接，積極開展“平安寒假”專項教育活動，增強學生家長的安全意識，切實履行監(jiān)護人的安全監(jiān)管責任。節(jié)假日期間嚴禁校外人員進校園，嚴防安全事故發(fā)生。
各地各校要認真執(zhí)行行政干部帶班、24小時值班制度，有學生在校期間和重點時段單位主要領導要親自帶班。凡發(fā)生重大傷亡事故、突發(fā)事件的，要第一時間上報市教育局辦公室和安穩(wěn)處。各直屬學校（單位）在1月20日前將寒假期間值班表（一式二份）交市教育局安穩(wěn)處。寒假期間，各直屬學校（單位）正職領導外出，須報市教育局辦公室，經局領導批準后方可出行。
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