公司員工聚餐活動(dòng)方案7篇

　　為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的公司員工聚餐活動(dòng)方案，希望能夠幫助到大家。

公司員工聚餐活動(dòng)方案1

　　一、目的：辭舊迎新之際，總結(jié)20xx，展望20xx，為答謝公司全體同仁一年來的辛勤勞作，

　　增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，活躍員工氣氛，公司已定于20xx年1月8日舉行年終尾牙活動(dòng);活動(dòng)的宗旨;

　　二、范圍：公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，各協(xié)力廠商。到會(huì)人數(shù)：

　　三、時(shí)間：20xx年1月8日

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　五、活動(dòng)實(shí)施方案如下：

　　1、本次活動(dòng)共設(shè)為三個(gè)環(huán)節(jié)，節(jié)目表演、用餐、抽獎(jiǎng)，其中用餐、抽獎(jiǎng)相互穿插;

　　2、節(jié)目表演相關(guān)要求：;

　　4、抽獎(jiǎng)活動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)

　　4.2抽獎(jiǎng)操作方法及規(guī)則：

　　所有獎(jiǎng)券一式兩份，為確保獎(jiǎng)券的.真實(shí)性和性，獎(jiǎng)券的正面將加蓋人事部公章，如無公章的獎(jiǎng)券視無效;獎(jiǎng)券以部門為單位發(fā)到個(gè)人手中，個(gè)人自行檢查自己的獎(jiǎng)券是否為有效(如無公章可立即到人事部進(jìn)行補(bǔ)蓋);員工在進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地時(shí)自行將自己獎(jiǎng)券的其中一份投入到抽獎(jiǎng)箱內(nèi)，另一份自己保留，待兌獎(jiǎng)時(shí)憑另一半兌取;

　　抽獎(jiǎng)采取先抽取資格，后憑兌獎(jiǎng)券再抽取獎(jiǎng)項(xiàng)，如無兌獎(jiǎng)券者視為無效，將取消其抽獎(jiǎng)資格，并另行補(bǔ)抽;抽獎(jiǎng)當(dāng)日請(qǐng)假者一律不參加本次抽獎(jiǎng)，因工外出者須提前到人事部備案，抽獎(jiǎng)當(dāng)天如無備案記錄者均不得參加抽獎(jiǎng)。

　　總指揮：張澤豹，負(fù)責(zé)整個(gè)尾牙活動(dòng)的全盤規(guī)劃及協(xié)調(diào)工作;

　　1、活動(dòng)策劃組：負(fù)責(zé)人：

　　2、主持組：主持人：

　　3、節(jié)目組：負(fù)責(zé)人

　　4、后勤組：負(fù)責(zé)人：

　　5、活動(dòng)啟動(dòng)后，策劃組將組織全體工作人員召開會(huì)議，將活動(dòng)的流程及需要協(xié)助事項(xiàng)分工到各小組，各小組組長(zhǎng)積極組織安排組員分頭實(shí)施;活動(dòng)策劃組將不定期召開碰頭會(huì)議，跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程及協(xié)助解決實(shí)施中碰到問題。八、附件：

　　1、主持組、節(jié)目組：《節(jié)目表演列表》

　　2、策劃組：《獎(jiǎng)金簽收單》、《禮品簽收單》、《人員分工列表》3、后勤組：《物資采購清單》

　　公司管理層領(lǐng)導(dǎo)抽取中獎(jiǎng)人員：特等獎(jiǎng)1人：徐總

　　一等獎(jiǎng)人：馬會(huì)計(jì)名二等獎(jiǎng)名：張澤豹名

　　三等獎(jiǎng)名：李建國抽獎(jiǎng)名、鎮(zhèn)衛(wèi)國抽獎(jiǎng)名

　　四等獎(jiǎng)名：宗昇俊、劉君、沈萬春、魏愛華各抽獎(jiǎng)名五等獎(jiǎng)名：

公司員工聚餐活動(dòng)方案2

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　為增進(jìn)員工間的互相了解，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神，公司特?cái)M定20xx年春節(jié)年終聚餐活動(dòng)，以此次聚餐活動(dòng)為主線，深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn)，并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。

　　二、具體流程

　　1、由人力資源部門作為活動(dòng)的倡導(dǎo)和組織部門，制定活動(dòng)方案;

　　2、由人力資源部門作出此次活動(dòng)預(yù)算，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;3、活動(dòng)當(dāng)天具體流程：

　　三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)

　　一等獎(jiǎng)1名：現(xiàn)金800元;二等獎(jiǎng)2名：現(xiàn)金600元/人;三等獎(jiǎng)3名：現(xiàn)金400元/人;四等獎(jiǎng)6名：現(xiàn)金200元/人;

　　幸運(yùn)獎(jiǎng)若干名：未中得一二三等獎(jiǎng)的剩余員工，每人一個(gè)大禮包;

　　禮包待選：旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運(yùn)獎(jiǎng)和游戲獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎(jiǎng)1、比賽喝啤酒參加人數(shù)：不限

　　游戲規(guī)則：每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時(shí)開喝，第一個(gè)喝光的為勝;游戲獎(jiǎng)勵(lì)：獲勝的一個(gè)禮包;2、歌曲：打工行表演人員：王桂華3、踩氣球參加人員：5-6人

　　游戲規(guī)則：每個(gè)參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球，規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護(hù)好自己的不要被踩，最后看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。比賽獎(jiǎng)勵(lì)：獲勝的一個(gè)禮包;

　　4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演：潘濤5、一個(gè)比劃一個(gè)猜

　　參加人數(shù)：2人一組，2-4組;

　　游戲規(guī)則：比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息，不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎(jiǎng)勵(lì)：贏了的'一組，禮品一份;6、歌曲(喜歡你)表演：孔凡鳳

　　7、搶凳子

　　道具：凳子(若干)

　　參加人員安排：5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

　　游戲規(guī)則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時(shí)參加人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)(注意不能插隊(duì))，當(dāng)鼓聲或音樂停下時(shí)參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個(gè)人就算是被淘汰了，這時(shí)要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)人數(shù)：沒有節(jié)目、沒有參加前幾個(gè)游戲的6個(gè)人

　　道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法：

　　1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。2.主持人請(qǐng)每組每人抽簽。

　　3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

　　五、活動(dòng)準(zhǔn)備及預(yù)算(按55人計(jì))

　　六、抽獎(jiǎng)人員安排一等獎(jiǎng)：金東

　　二等獎(jiǎng)：解銀峰、辛全峰

　　三等獎(jiǎng)：孟慶方、宋全會(huì)、潘峰

　　四等獎(jiǎng)：焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時(shí)、李飛、袁從芹

　　批準(zhǔn)：審核：作成：

公司員工聚餐活動(dòng)方案3

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、具體流程

　　1、月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案

　　2、月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批

　　3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的員工名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的`員工名單、統(tǒng)計(jì)未參加過聚餐的新人

　　4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品

　　5、聚餐日流程

　　11:30 1、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候

　　13:00-13:15 集合、點(diǎn)名

　　13:15-13:40 各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

　　13:40-15:00 全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)后集合

　　15:00-15:15 1、按抽到的號(hào)碼排序入座2、相互認(rèn)識(shí)一下

　　15:20-15:40

　　1、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單

　　2、請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金

　　3、獎(jiǎng)金得主感言

　　15:45-15:55 1、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

　　2、新人自我介紹并發(fā)表感言

　　16:00-16:20

　　1、宣布本月過生日員工名單

　　2、唱《生日歌》推上蛋糕

　　3、請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕

　　4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品

　　16:30-17:30 游戲時(shí)間游戲開始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜

　　17:30-20:00

　　1、聚餐正式開始

　　2、由當(dāng)月過生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕

　　17:45-18:15

　　1、總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)員工抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份

　　2、總經(jīng)理講話 19:00 篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

　　20:00 活動(dòng)結(jié)束安排將全體員工送回。

公司員工聚餐活動(dòng)方案4

　　在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工圍繞公司團(tuán)結(jié)奮斗目標(biāo)，上下同心，在業(yè)績(jī)上取得一定的`突破，為全面完成公司目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。為回饋員工辛勤工作，同時(shí)鼓舞員工士氣，增強(qiáng)公司凝聚力，提高員工對(duì)公司的認(rèn)可度，并為同事間相互交流、進(jìn)一步認(rèn)識(shí)提供機(jī)會(huì)，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動(dòng)。

　　一、活動(dòng)方案

　　1.活動(dòng)原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，(安全第一，活動(dòng)第二);

　　2.活動(dòng)項(xiàng)：

　　1)在特色飯店聚餐，大包間(20人);

　　2)預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標(biāo)準(zhǔn);

　　點(diǎn)菜標(biāo)準(zhǔn)：每桌600元，包括酒水，預(yù)算共計(jì)1200元;

　　2)KTV唱歌

　　魔方KTV唱歌，活動(dòng)時(shí)間控制在：4個(gè)小時(shí)內(nèi);

　　3.活動(dòng)預(yù)算：

　　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費(fèi)用300元;

　　總預(yù)算控制在3000元;人均消費(fèi)預(yù)算150元;

　　4.活動(dòng)組織事宜：

　　3)活動(dòng)組織負(fù)責(zé)人：黃滿亮、黃帥;

　　4)活動(dòng)日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出發(fā);

　　5)地點(diǎn)：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方KTV)

　　6)活動(dòng)紀(jì)律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離開團(tuán)隊(duì)單獨(dú)行動(dòng)，有事者須向相關(guān)組織人員請(qǐng)假，活動(dòng)期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。

　　二、其他：

　　1.活動(dòng)結(jié)束后，員工結(jié)伴打車回家;

　　2.活動(dòng)最終解釋權(quán)歸公司所有。

公司員工聚餐活動(dòng)方案5

　　一、活動(dòng)目標(biāo)

　　為增進(jìn)員工間的互相了解，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖，增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神，公司特?cái)M定20xx年春節(jié)年終聚餐活動(dòng)，以此次聚餐活動(dòng)為主線，深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn)，并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。

　　二、具體流程

　　1、由人力資源部門作為活動(dòng)的倡導(dǎo)和組織部門，制定活動(dòng)方案;

　　2、由人力資源部門作出此次活動(dòng)預(yù)算，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　3、活動(dòng)當(dāng)天具體流程:

　　三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)

　　一等獎(jiǎng)1名:現(xiàn)金800元;

　　二等獎(jiǎng)2名:現(xiàn)金600元/人;

　　三等獎(jiǎng)3名:現(xiàn)金400元/人;

　　四等獎(jiǎng)6名:現(xiàn)金200元/人;

　　幸運(yùn)獎(jiǎng)若干名:未中得一二三等獎(jiǎng)的剩余員工，每人一個(gè)大禮包;

　　禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運(yùn)獎(jiǎng)和游戲獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎(jiǎng)

　　1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限

　　游戲規(guī)則:每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時(shí)開喝，第一個(gè)喝光的為勝;游戲獎(jiǎng)勵(lì):獲勝的一個(gè)禮包;

　　2、歌曲:打工行表演人員:王桂華

　　3、踩氣球參加人員:5-6人

　　游戲規(guī)則:每個(gè)參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球，規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護(hù)好自己的不要被踩，最后看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。比賽獎(jiǎng)勵(lì):獲勝的一個(gè)禮包;

　　4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤

　　5、一個(gè)比劃一個(gè)猜

　　參加人數(shù):2人一組，2-4組;

　　游戲規(guī)則:比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息，不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎(jiǎng)勵(lì):贏了的一組，禮品一份;

　　6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳

　　7、搶凳子

　　道具:凳子(若干)

　　參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

　　游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時(shí)參加人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)(注意不能插隊(duì))，當(dāng)鼓聲或音樂停下時(shí)參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個(gè)人就算是被淘汰了，這時(shí)要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的`人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)人數(shù):沒有節(jié)目、沒有參加前幾個(gè)游戲的6個(gè)人

　　道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:

　　1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

　　2.主持人請(qǐng)每組每人抽簽。

　　3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

　　五、活動(dòng)準(zhǔn)備及預(yù)算(按55人計(jì))

　　六、抽獎(jiǎng)人員安排

　　一等獎(jiǎng):金東

　　二等獎(jiǎng):解銀峰、辛全峰

　　三等獎(jiǎng):孟慶方、宋全會(huì)、潘峰

　　四等獎(jiǎng):焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時(shí)、李飛、袁從芹

　　批準(zhǔn):

　　審核:

　　作成:

公司員工聚餐活動(dòng)方案6

　　分析:

　　員工生日是員工較為重視的個(gè)人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的`管理，體現(xiàn)公司對(duì)員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動(dòng)方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢(shì)，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

　　目的:

　　體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:

　　1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。

　　型號(hào):HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

　　容量:480ML保溫效果:61度以上(時(shí)間為6個(gè)小時(shí)左右)

　　價(jià)格:28元(含發(fā)票)

　　2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));

　　3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

　　具體方案:

　　每月最后一個(gè)周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個(gè)生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長(zhǎng)壽面并合影

　　參加人數(shù):10人左右

　　費(fèi)用:28x10+150=430元/月;

　　總費(fèi)用:全年5160元左右

公司員工聚餐活動(dòng)方案7

　　一、時(shí)間：待定

　　二、地點(diǎn)：待定

　　三、參會(huì)人員：全體在職職工

　　四、具體活動(dòng)流程

　　1、主持人開場(chǎng)烘托氣氛(具體方案敲定后，下發(fā)主持人發(fā)言稿)

　　2、介紹與會(huì)嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)

　　3、領(lǐng)導(dǎo)講話(領(lǐng)導(dǎo)人員待定)

　　4、頒發(fā)本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)人員獎(jiǎng)金(禮品)

　　5、各部門才藝表演

　　6、聚餐期間安排小游戲(準(zhǔn)備一些小禮物)烘托氣氛

　　7、抽獎(jiǎng)活動(dòng)(發(fā)放禮品)

　　活動(dòng)到會(huì)進(jìn)場(chǎng)分發(fā)抽獎(jiǎng)券(如圖1)副卷自留獎(jiǎng)券投入抽獎(jiǎng)箱中，獎(jiǎng)券蓋章有效可用紅紙打印。

　　五、活動(dòng)組織及紀(jì)律

　　1、活動(dòng)工作組

　　協(xié)調(diào)組長(zhǎng)：xxx

　　協(xié)調(diào)員：xxx

　　車輛調(diào)度：xxx

　　2、活動(dòng)組織

　　為了保證活動(dòng)有序開展，采取員工分組組織，具體如下：

　　以各科室為單位進(jìn)行分組，每組10人，人數(shù)不足時(shí)，由院辦公室協(xié)調(diào)組合。人員分組情況在20xx年12月21日上報(bào)院辦公室

　　3、活動(dòng)紀(jì)律

　　本次活動(dòng)本著促進(jìn)同事間團(tuán)結(jié)，互幫互助，開心向上的`原則，嚴(yán)禁餐后吵鬧，打架事件的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本院將給予嚴(yán)肅處理。

　　六、費(fèi)用預(yù)算

　　1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費(fèi)、酒水費(fèi)1000元共21桌

　　2、會(huì)議期間、聚餐期間小游戲及抽獎(jiǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)計(jì)5000元

　　3、本年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)獎(jiǎng)金(禮品)費(fèi)用待定

　　補(bǔ)充說明：

　　1、為使活動(dòng)搞的不再呆板，時(shí)不時(shí)調(diào)動(dòng)活動(dòng)氣氛，活動(dòng)流程4、5、6項(xiàng)可交叉進(jìn)行

　　2、時(shí)間選在20xx年12月25日---20xx年12月30日之間某日下午及晚間

　　3、地點(diǎn)視到會(huì)人數(shù)情況提前一星期訂酒店，及時(shí)下發(fā)通知到每個(gè)科室

　　未盡事宜，辦公室將另行通知

　　辦公室

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