【精選】評(píng)選方案集錦六篇
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量,就不得不需要事先制定方案,一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?下面是小編為大家收集的評(píng)選方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
評(píng)選方案 篇1
為了進(jìn)一步使備課組成為新課改背景下校本教研最高效的學(xué)習(xí)組織,成為教師交流、互助和發(fā)展的平臺(tái),成為校園文化建設(shè)的重要組成部分,切實(shí)加強(qiáng)教師專業(yè)引導(dǎo),規(guī)范教學(xué)管理,加速教師成長(zhǎng),整體優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),為學(xué)校辦學(xué)水平的全面提升奠定良好的基礎(chǔ),根據(jù)《xx關(guān)于加強(qiáng)備課組建設(shè)的意見(jiàn)》,制定此評(píng)選方案。
一、評(píng)選考核的條件
1、基本條件。
遵守國(guó)家政策法令與師德規(guī)范,為人師表,熱愛(ài)教育事業(yè),自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)。
積極完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂(lè)于奉獻(xiàn),認(rèn)真貫徹“互動(dòng)式”教學(xué)模式。
組內(nèi)教師相互尊重,學(xué)術(shù)研討氛圍濃厚,輿論導(dǎo)向正確。
各年級(jí)備課組由同年級(jí)同學(xué)科的教師組成。
2、必備條件。
按照學(xué)校計(jì)劃和教務(wù)外的工作計(jì)劃,擬訂出本年級(jí)本學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施;備課組教學(xué)目標(biāo)符合實(shí)際并且落實(shí)有力。
備課組各成員嚴(yán)格按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)期教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),期末有工作總結(jié)。
每學(xué)期至少應(yīng)組織一次教育教學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),研究并交流經(jīng)驗(yàn)和教改信息。
每周按時(shí)說(shuō)課,對(duì)教材進(jìn)行分析,確定教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),并促使組內(nèi)各成員在備課各環(huán)節(jié)(分析教材、分析學(xué)生、歸納方法等)上下功夫。
積極組織組內(nèi)成員聽(tīng)課和評(píng)課。
備課組能積極配合學(xué)校安排好組員的各級(jí)各類公開(kāi)課、研討課等工作,每學(xué)期組內(nèi)至少有一人舉行校級(jí)公開(kāi)課。
備課組能積極組織本組內(nèi)教師出好練習(xí)、單元鞏固訓(xùn)練、單元檢測(cè)試卷等,做到重點(diǎn)突出、難點(diǎn)到位,難易結(jié)合,導(dǎo)向明確,并能及時(shí)做好必要的質(zhì)量分析。
備課組內(nèi)每人每學(xué)期至少有一篇論文或總結(jié)等文章交教務(wù)處或教科處存檔。
備課組內(nèi)各班教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定,沒(méi)有明顯的弱班。
二、評(píng)選考核的辦法與細(xì)則
1、每學(xué)期末,備課組按評(píng)分細(xì)則(附后)自評(píng)賦分,并提供相關(guān)的材料交教務(wù)處存檔。自評(píng)賦分時(shí)加分不受總分限制,扣分則以扣完該項(xiàng)得分止。
2、每學(xué)年結(jié)束后,根據(jù)兩學(xué)期得分情況相加匯總后為該學(xué)年的得分。
3、教務(wù)處組織年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)及有關(guān)骨干教師在按照條件篩選的'基礎(chǔ)上對(duì)照考核細(xì)則審查并予以最終得分。
3、備課組得分排名以年級(jí)組為單位。同一學(xué)科各年級(jí)備課組綜合排名之和作為優(yōu)秀教研組的評(píng)選依據(jù)。
4、每學(xué)年以年級(jí)組為單位,按30%的比例評(píng)出校內(nèi)優(yōu)秀備課組。
三、獎(jiǎng)勵(lì)制度
對(duì)被評(píng)為優(yōu)秀的備課組,備課組長(zhǎng)和全體組員在學(xué)校政策允許的范圍內(nèi)獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
1、優(yōu)秀備課組組長(zhǎng)和組員,有優(yōu)先被推薦參加高層次的學(xué)習(xí)和研究。備課組長(zhǎng)的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)作為提干、評(píng)先、評(píng)優(yōu)作為重要的參考因素之一。
2、獲得校內(nèi)優(yōu)秀級(jí)的備課組能推薦參加上一級(jí)的評(píng)選。獲得優(yōu)秀備課組的組長(zhǎng)能推薦參加上一級(jí)的評(píng)選。
3、獲得校級(jí)優(yōu)秀備課組(教研組)稱號(hào)的組員,每人獎(jiǎng)勵(lì)200元,備課組長(zhǎng)獎(jiǎng)300元。獲得區(qū)級(jí)優(yōu)秀備課組(教研組)稱號(hào)的組員,每人獎(jiǎng)勵(lì)300元,備課組長(zhǎng)獎(jiǎng)400元。獲得市級(jí)優(yōu)秀備課組(教研組)稱號(hào)的組員,每人獎(jiǎng)勵(lì)500元,備課組長(zhǎng)獎(jiǎng)600元。
評(píng)選方案 篇2
為了激活教師的工作熱情,落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)部署,樹(shù)立正面典型,學(xué)習(xí)身邊的人和事,發(fā)揮優(yōu)秀教師的正能量,為那些敬崗愛(ài)業(yè),默默奉獻(xiàn)的老師搭建舞臺(tái)。經(jīng)研究決定,在我鎮(zhèn)開(kāi)展第二屆“魅力教師”評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)方案印發(fā)給各校。
一、評(píng)選范圍
全鎮(zhèn)小教在編在崗從事教育教學(xué)工作的一線教師。
二、評(píng)選條件
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),勤懇踏實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從分配。受到師生的廣泛敬重和信賴。
2.學(xué)科教學(xué)成績(jī)顯著。近三年內(nèi)所任教學(xué)科成績(jī)突出。
3.具有較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)能力,對(duì)所教學(xué)科具備系統(tǒng)、扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能自覺(jué)更新教育教學(xué)觀念。三年來(lái),至少在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)上過(guò)公開(kāi)課并且獲過(guò)獎(jiǎng)。
4.教育科研能力強(qiáng)。近三年作為主持承擔(dān)過(guò)縣級(jí)以上教育科研或教改實(shí)驗(yàn)課題,研究成果突出。
5.近三年來(lái),擔(dān)任過(guò)一年以上的班主任工作、學(xué)校管理崗位工作。
6.近三年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)未超過(guò)一個(gè)月。
7.有下列情形的“一票否決”。
、旁诮昕荚囍杏形璞仔袨;
⑵有體罰或變相體罰學(xué)生;
⑶搞有償家教;
、炔环䦶念I(lǐng)導(dǎo)分配。
8.有下列情況的優(yōu)先推薦。
、20xx-2016學(xué)年,在縣學(xué)科檢測(cè)中獲獎(jiǎng)的教師;
、20xx-2016學(xué)年,在縣以上現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)的教師;
、20xx-2016學(xué)年,在省級(jí)以上刊物發(fā)表論文3篇以上的教師;
三、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):z
成員:z
材料員:z
四、評(píng)選名額
最終在全鎮(zhèn)產(chǎn)生十名“魅力教師”。
五、評(píng)選方法
(一)評(píng)選步驟
1.自薦和學(xué)校推薦相結(jié)合。(填寫(xiě)魅力教師推薦表,在6月20日前完成)
2.條件審核,確定入圍人員名單。(領(lǐng)導(dǎo)小組審核,在6月25日前完成)
3.群眾投票。(在6月30日前完成)
4.演講。(在8月26日前完成)
以上的時(shí)間點(diǎn)是每一個(gè)環(huán)節(jié)的最終時(shí)間,可以提前不可推遲。
(二)成績(jī)結(jié)算
綜合成績(jī)=提供材料積分50%+群眾投票30%+演講成績(jī)20%。
六、申報(bào)材料清單
。1)20xx字以內(nèi)事跡材料
。2)場(chǎng)天鎮(zhèn)“魅力教師”推薦呈報(bào)表
。3)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件(指各類表彰)
。4)教學(xué)成果獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件(教學(xué)實(shí)績(jī))
。5)教科研成果證書(shū)原件及復(fù)印件(指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng))
。6)論文及課題研究材料
。7)教師教學(xué)基本功(現(xiàn)場(chǎng)比賽、第二輪基本功考核A)
。8)其他證明業(yè)績(jī)的材料
七、其他事項(xiàng)
1.推薦評(píng)選過(guò)程中,凡涉及到獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表、課題、實(shí)績(jī)等時(shí)間均在20xx年9月1日至20xx年7月1日之前。
2.《魅力教師推薦呈報(bào)表》要經(jīng)學(xué)校審核把關(guān)。各類申報(bào)材料務(wù)必實(shí)事求是,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消其評(píng)審資格,并追究當(dāng)事人及有關(guān)人員責(zé)任。
3.上報(bào)材料一律用A4紙,原件、復(fù)印件按清單順序分開(kāi)裝訂。每單位推薦名額不限。
評(píng)選方案 篇3
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步做好“師德講堂”建設(shè)工作,弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、關(guān)愛(ài)學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚,傳播普通教師師德故事,推動(dòng)先進(jìn)師德理念入腦入心,外化于行,建立一支德藝雙馨、人民滿意的教師隊(duì)伍,我園特開(kāi)展園級(jí)師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),旨在樹(shù)立一批具有高尚師德,為人師表、敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人的先進(jìn)教師典型,促進(jìn)我園教師隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高。
二、評(píng)選要求
1、評(píng)選推薦辦法
根據(jù)我園的.實(shí)際情況,結(jié)合“168”愛(ài)生活動(dòng),在全體教師中開(kāi)展評(píng)選推薦活動(dòng),中班、大班年級(jí)組根據(jù)評(píng)選條件各推薦2名候選人,小班推薦3名候選人,然后在全園中作候選人事跡介紹(形式不限),全體教工投票,選出3名園師德標(biāo)兵,最后經(jīng)園評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定名單,進(jìn)行公示。
2、評(píng)選范圍
自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的師德規(guī)范的一線教師。
3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
。1)為人師表好:同事之間真誠(chéng)相待,互相尊重、互相理解、互相關(guān)心,做到言行一致,處處事事做學(xué)生的表率。能文明善待家長(zhǎng)。
(2)關(guān)愛(ài)幼兒好:對(duì)幼兒循循善誘,耐心教育,不諷刺,不歧視,不訓(xùn)斥,不體罰和變相體罰,公平對(duì)待身邊的每一位幼兒。
。3)遵守紀(jì)律好:遵守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo),勇于接受并保質(zhì)保量地完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
。4)團(tuán)結(jié)協(xié)作好:老師之間互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相支持,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不犯自由主義。
。5)鉆研業(yè)務(wù)好:刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,群眾威信高,在工作中起模范帶頭作用。
(6)關(guān)心集體好:熱愛(ài)學(xué)校,關(guān)心集體,積極參加各項(xiàng)公益勞動(dòng),盡力為集體做好事。
。7)滿意度要好:家長(zhǎng)、同行測(cè)評(píng)滿意度達(dá)95%以上。
(8)家庭關(guān)系好:孝敬和贍養(yǎng)父母,夫妻和睦相處,子女管教好,鄰里關(guān)系融洽。
。9)誠(chéng)信待人好:園內(nèi)外為人處事誠(chéng)信,社會(huì)反響好。
凡有下列情況者,實(shí)行“一票否決”,取消參評(píng)資格。
1、傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想者;
2、諷刺、挖苦、歧視、體罰學(xué)生者;
3、擅自停學(xué)生課者;
4、有安全責(zé)任事故者;
5、強(qiáng)制幼兒及家長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)教輔資料和各類商品者;
6、向幼兒、家長(zhǎng)索要禮品、錢(qián)物者;
7、在工作時(shí)間炒股、網(wǎng)上聊天、玩游戲及觀看電影等者;
8、工作不務(wù)實(shí),上課期間接聽(tīng)手機(jī),有曠課、遲到等嚴(yán)重影響教學(xué)秩序者;
9、從事有償家教、或未經(jīng)學(xué)校同意從事經(jīng)商活動(dòng)者;
10、在考勤考績(jī)中,出勤率低,全年累計(jì)病事假超過(guò)1個(gè)月者。
三、評(píng)選工作組織機(jī)構(gòu)
幼兒園成立評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:
組長(zhǎng):金玉琴
組員:吳彩萍、劉素芳、蔣君明、黃金秀、朱荷芳
四、評(píng)選進(jìn)程
(一)、第一階段:準(zhǔn)備、宣傳階段(20xx年3月10日——3月15日)
3月10日召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,制定通過(guò)《溧陽(yáng)市實(shí)驗(yàn)幼兒園師德標(biāo)兵評(píng)選方案》,3月15日前在教工會(huì)議上及幼兒園網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。
。ǘ⒌诙A段:申報(bào)、推薦階段(20xx年4月1日——4月25日)
4月25日前各年級(jí)組推薦出園級(jí)師德標(biāo)兵候選人,候選人收集、整理事跡材料,填寫(xiě)推薦表,
。ㄈ⒌谌A段:評(píng)選階段(20xx年5月4日——5月25日)
5月20日前在全園教工會(huì)議上做候選人事跡介紹(形式不限),全體教工投票,選出三名園級(jí)師德標(biāo)兵。
5月25日:由園師德標(biāo)兵評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組匯總公示情況,正式確定園師德標(biāo)兵名單。
。ㄋ模⒌谒碾A段:表彰、宣傳階段(20xx年6月2日——20xx年9月10日)
1、按校級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及一定的獎(jiǎng)品。
2、網(wǎng)絡(luò)宣傳,經(jīng)驗(yàn)交流,做為本園師德學(xué)習(xí)典型。
3、將事跡材料推薦至市教育工會(huì),并作為市級(jí)表彰推薦人選。
評(píng)選方案 篇4
為激勵(lì)學(xué)習(xí)熱情,表?yè)P(yáng)學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生,根據(jù)“激勵(lì)為主”的評(píng)價(jià)原則,經(jīng)學(xué)校研究,特評(píng)選“學(xué)習(xí)之星”。
一、指導(dǎo)思想
表?yè)P(yáng)在學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)突出的.學(xué)生,為全體學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣,大力加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)積極性高,無(wú)違犯校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象。
2、尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),能幫助他人,在學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用。
3、上課認(rèn)真聽(tīng)講,按時(shí)完成作業(yè),及時(shí)改正作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,主動(dòng)學(xué)習(xí)性強(qiáng)。
4、學(xué)科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,積極參加學(xué)校舉行的學(xué)習(xí)性活動(dòng),表現(xiàn)突出。
三、評(píng)選辦法
1、班級(jí)初選,即各班級(jí)根據(jù)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),參照平時(shí)學(xué)習(xí)情況和測(cè)試成績(jī),推選出10名候選人。2、學(xué)校評(píng)選,即學(xué)校根據(jù)各班級(jí)推選的學(xué)生,確定校級(jí)“學(xué)習(xí)之星”人選。
3、公示通過(guò),學(xué)校將“學(xué)習(xí)之星”人選公示無(wú)異議后,確定最終榮獲“學(xué)習(xí)之星”人員名單。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、學(xué)校將受獎(jiǎng)學(xué)生通過(guò)校訊通平臺(tái)以發(fā)喜報(bào)的形式通知給學(xué)生家長(zhǎng)。
2、學(xué)校給每個(gè)榮獲“學(xué)習(xí)之星”的學(xué)生拍照,在宣傳欄光榮榜上進(jìn)行張貼表?yè)P(yáng)。
3、榮獲“學(xué)習(xí)之星”的學(xué)生,照片粘貼在學(xué)校網(wǎng)站上展示。
4、為每個(gè)獲獎(jiǎng)學(xué)生發(fā)放獎(jiǎng)品。
評(píng)選方案 篇5
為進(jìn)一步塑造我校班主任美好形象,激發(fā)班主任不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹(shù)立高尚品德,增強(qiáng)學(xué)識(shí)魅力和人格魅力,充分展示我校新百年班主任風(fēng)采,特制定本方案。
一、成立評(píng)審組委會(huì):
組長(zhǎng):z
副組長(zhǎng):z
組員:學(xué)生部各位成員、各年級(jí)管委會(huì)成員
二、評(píng)選對(duì)象、名額:
1.參評(píng)對(duì)象:本學(xué)年度在崗在職班主任
2.評(píng)選名額:高一4人,高二5人,高三5人。
三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
最有愛(ài)心:關(guān)心貧困、學(xué)困生,有一顆慈善之心。
最實(shí)班級(jí)管理:平時(shí)班級(jí)工作扎實(shí)有效,有班級(jí)管理特色。
最佳教學(xué):熱愛(ài)教學(xué)工作,刻苦鉆研,上課深得學(xué)生喜愛(ài)。
最具陽(yáng)光悅納之心:有積極向上的陽(yáng)光心態(tài),積極熱心參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),富有蓬勃朝氣,具有包容、寬容之心,衣著得體,符合教師職業(yè)特點(diǎn)。
最具親和之力:同事關(guān)系和樂(lè),能耐心接待家長(zhǎng)。
最佳才藝之美:才華出眾,才藝精湛,別具一格。
三、評(píng)選辦法:
1.搜集各班主任照片及推薦詞。每班由班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)組織,讓學(xué)生為自己的班主任撰寫(xiě)500字以上左右的'推選詞。
2.編輯成報(bào)。學(xué)生部、團(tuán)委將全校52位班主任的照片、推薦詞分年級(jí)編輯成報(bào),各年級(jí)的報(bào)紙印發(fā)給相應(yīng)年級(jí)各班級(jí),讓學(xué)生熟悉自己年級(jí)的各位班主任。
3.評(píng)選“最美班主任候選人”。學(xué)生部安排某天晚自習(xí)時(shí)間以年級(jí)為單位到各班組織學(xué)生給本年級(jí)的班主任打分。打分辦法是:答題卡中對(duì)應(yīng)題號(hào)代表本年級(jí)的相應(yīng)班級(jí),例如,題號(hào)1代表1班的班主任,在本年級(jí)的所有班主任中選取心目中的班主任,在其對(duì)應(yīng)的題號(hào)后的選項(xiàng)中涂黑A選項(xiàng),其他題號(hào)不涂任何答案。
4.張榜公示。將選出的 “最美班主任候選人”在學(xué)校LED屏幕公示,接受全校師生監(jiān)督,在2個(gè)工作日內(nèi)無(wú)違反師德師風(fēng)的投訴、舉報(bào),“最受歡迎班主任候選人”即成為“最受歡迎班主任”。
6.表彰宣傳。通過(guò)學(xué)校電子屏幕、學(xué)校網(wǎng)站、海中苑等形式對(duì)全!白钍軞g迎班主任”進(jìn)行表彰宣傳。
評(píng)選方案 篇6
教研組是開(kāi)展教育教學(xué)工作的基本單位,教研組的工作直接關(guān)系到學(xué)校的教科研水平、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校的未來(lái)發(fā)展。為了進(jìn)一步推動(dòng)我校教研工作,逐步形成完善的教研工作運(yùn)行機(jī)制,學(xué)校研究決定,從20XX-20XX學(xué)年度的第一學(xué)期開(kāi)始,每學(xué)期評(píng)選教研工作突出的`教研組,學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。以后市級(jí)先進(jìn)教研組的推薦,也以此為依據(jù)。評(píng)選的具體方案:
一、必備條件
1、接受并認(rèn)真完成學(xué)校布置的各頊工作。
2、能按照學(xué)校教研工作的要求,有計(jì)劃地開(kāi)展教研組活動(dòng),并且材料齊
3、期中、期末教學(xué)檢查,教研組教師全體合格。
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、教研組和備課組活動(dòng),有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有主題、有總結(jié),材料齊全可得6-10分。
2、承擔(dān)一次校級(jí)教研活動(dòng)加1分。若由30歲以下青年教師承擔(dān),教研組給予幫助指導(dǎo)的加2分。
3、在學(xué)校期中、期末教學(xué)檢查中,教研組獲表彰每次加1分。
4、在校內(nèi)舉行的業(yè)務(wù)比賽中,每獲獎(jiǎng)1人,加1分。
5、省級(jí)以上教科研課題結(jié)題通過(guò)驗(yàn)收,加2分。市級(jí)教科研課題結(jié)題,加1分。
6、承擔(dān)省、市級(jí)教研活動(dòng)每次加1分,承擔(dān)國(guó)家級(jí)教研活動(dòng)每次加2分。
三、評(píng)選數(shù)額
先進(jìn)教研組數(shù)約占總數(shù)的三分之一。
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