（精華）安全方案

　　為了確保事情或工作能無誤進行，常常需要預先準備方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么應當如何制定方案呢？以下是小編幫大家整理的安全方案3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全方案 篇1

　　為進一步夯實全市安全生產工作基礎，促進企業(yè)安全生產主體責任的全面落實，提高企業(yè)自我安全管理水平，決定在全市開展“安全誠信企業(yè)”創(chuàng)建活動。方案如下：

　　一、目標要求

　　把社會誠信管理機制引入安全生產領域，通過開展“安全誠信企業(yè)”創(chuàng)建活動，在全市培育一批安全管理規(guī)范、安全信譽良好的標準化企業(yè)，幫扶一批有發(fā)展?jié)摿Α⒂刑嵘�意愿的�?guī)范化企業(yè)，整治一批安全管理差、安全隱患多的問題型企業(yè)。堅持“守信受益、失信受戒”的原則，建立健全安全誠信激勵約束機制，使“好的企業(yè)得實惠、一般企業(yè)上水平、問題企業(yè)受懲戒”，在全市營造“守法、規(guī)范、誠信、有序”的安全生產新秩序。通過精心培育、幫扶、整治，讓不同層次的企業(yè)年年進位，年年升級，力爭用三到五年的時間，使重點企業(yè)的安全生產水平有一個大幅度的`提高。

　　二、條件標準

　　（一）標準化企業(yè)。重點在“煤礦、非煤礦山、冶煉、危險化學品、煙花爆竹（生產、批發(fā)）、民爆物品（生產、批發(fā)）、建筑、機械、紡織”等行業(yè)企業(yè)中進行培育，具體標準按照國家有關安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行。

　　（二）規(guī)范化企業(yè)。在不同行業(yè)選擇安全生產基礎比較好的企業(yè)，通過幫扶達到以下標準要求：

　　1、自覺貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，落實承諾制度，各種行政許可證照齊全有效，安全生產主體責任意識強；

　　2、安全生產管理組織機構、人員配置符合法定要求；

　　3、安全生產“三項制度”規(guī)范，針對性、可操作性強；

　　4、安全生產管理機制健全，現場安全管理有序，無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象；

　　5、隱患排查治理運行機制健全，廠級、車間、班組、崗位各層面隱患排查治理工作落實到位；

　　6、安全生產教育培訓工作有效落實，相關人員持證上崗率達到100%，安全文化氛圍濃厚；

　　7、依法對重大危險源進行申報、評估和監(jiān)控；

　　8、依法取得職業(yè)衛(wèi)生行政許可，職業(yè)危害預防措施得到有效落實；

　　9、安全設備、設施完好，定期進行檢測檢驗和維護保養(yǎng)；

　　10、安全事故應急救援預案完善，應急人員、裝備、演練落實到位；

　　11、安全生產保障經費投入符合法定要求；

　　12、積極配合有關部門的安全生產行政執(zhí)法和檢查工作。

　　（三）問題型企業(yè)。選擇一批安全管理差，隱患問題多的企業(yè)，組織力量進行集中整治，通過整治達到以下基本要求：

　　1、隱患排查治理工作基本到位，一般性隱患得到及時整改，重大隱患得到徹底消除；

　　2、安全生產“三項制度”基本符合要求，日常安全管理得到加強；

　　3、安全生產教育培訓工作基本落實，重要崗位人員做到持證上崗；

　　4、安全設施、設備檢驗檢測和日常維護保養(yǎng)基本到位，運行狀態(tài)正常；

　　5、有安全事故應急救援預案，應急救援人員、器材、演練基本落實到位。

　　三、20xx年要辦好的8件事

　　1、拉出名單。3月底前，各縣（市、區(qū)）、高新區(qū)及白溝·白洋淀溫泉城、市政府有關部門，按照規(guī)定的數量，確定培育的標準化企業(yè)和幫扶的規(guī)范化企業(yè)名單，同時根據本轄區(qū)和本部門所屬企業(yè)安全生產的現狀，確定整治企業(yè)名單，并逐企業(yè)明確培育、幫扶、整治的具體責任部門和責任人，報市安委辦。

　　2、簽訂承諾書。4月15日前，由各縣（市、區(qū)）、高新區(qū)及白溝·白洋淀溫泉城、市政府有關部門組織，與確定的標準化和規(guī)范化企業(yè)培養(yǎng)對象簽訂承諾書，下發(fā)條件和標準細則；與確定的整治企業(yè)簽訂整改承諾書，規(guī)定整改時限和要求。

　　3、逐企業(yè)制定培育、幫扶、整治方案。4月底前，各縣（市、區(qū)）、高新區(qū)及白溝·白洋淀溫泉城、市政府有關部門，要組織專家和相關人員，深入到確定的培育、幫扶、整治企業(yè)，對企業(yè)安全生產工作存在的困難、問題和薄弱環(huán)節(jié)進行梳理，與企業(yè)共同制定具體培育、幫扶、整治方案。

　　4、培育、幫扶、整治。5月初至7月底，由相關企業(yè)按照有關條件、標準細則，逐條對照自查整改。同時，由各縣（市、區(qū)）、高新區(qū)及白溝·白洋淀溫泉城、市政府有關部門組織相關人員和專家，分包負責，駐企蹲點，現場進行培育、幫扶、整治。

　　5、示范觀摩。7月份，由市安監(jiān)局會同有關部門，在非煤礦山、危險化學品、建筑施工和一般行業(yè)中，各選出1家標準化或規(guī)范化企業(yè)，分別召開現場觀摩會；選擇1至2家整治比較好的企業(yè)，召開現場經驗交流會。

　　6、組織驗收。標準化企業(yè)驗收工作按國家和省有關規(guī)定進行。規(guī)范化企業(yè)自查自改和蹲點培育、幫扶工作結束后，由責任部門和企業(yè)聯合向同級安委辦提出驗收申請。從8月份開始，對提出申請的企業(yè)，按照“成熟一個，驗收一個，合格一個，建檔一個”的要求，分別由市、縣兩級安委辦組織專家進行驗收。其中：市安委辦負責省屬以上企業(yè)和市政府有關部門直屬、直管企事業(yè)單位的驗收，同時對各地、各部門驗收的規(guī)范企業(yè)進行抽查；其它規(guī)范化企業(yè)由縣（市、區(qū)）和高新區(qū)、白溝·白洋淀溫泉城自行組織驗收。對整治企業(yè)，按照“整改一個，驗收一個，合格一個，銷賬一個”的要求，由各縣（市、區(qū)）、高新區(qū)及白溝·白洋淀溫泉城、市政府有關部門組織驗收。經驗收合格的標準化、規(guī)范化企業(yè)作為“安全誠信企業(yè)”，由市安委辦登記建檔。

　　7、公示、征求意見。11月份由市安監(jiān)局負責，將驗收合格的標準化、規(guī)范化企業(yè)名單，通過電視或報紙等形式，在全市進行公示，同時向有關部門征求意見。

　　8、總結授牌。經市安委會批準，在新聞媒體上公布標準化、規(guī)范化企業(yè)名單，并在全市安全生產工作會議上進行表彰授牌，對整治驗收合格的企業(yè)進行通報。

　　四、獎懲措施

　　（一）對標準化、規(guī)范化企業(yè)實行優(yōu)惠政策：

　　1、在新聞媒體上進行宣傳，并向電力、金融等部門通告，提高社會對標準化和規(guī)范化企業(yè)的認知度；

　　2、在安全生產方面對企業(yè)采取信任態(tài)度，減少檢查和執(zhí)法頻次，最大限度為企業(yè)創(chuàng)造寬松的經營環(huán)境；

　　3、享受特殊重要時期不停產、不停業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　（二）對有下列情形的企業(yè)實行嚴格的懲戒措施：

　　1、標準化和規(guī)范化企業(yè)如發(fā)生安全生產亡人事故或出現重大安全失信行為，除依法進行調查處理外，撤銷標準化或規(guī)范化企業(yè)的稱號。

　　2、對主體責任不落實、安全管理混亂、隱患問題較多的企業(yè)，實行重點監(jiān)管，加大日常檢查頻次和力度，特殊重要時期一律進行停產停業(yè)整頓。

　　3、對存在重大安全事故隱患又不如期進行整改，或抗拒執(zhí)法檢查和發(fā)生較大以上安全生產事故的“信用污點”企業(yè)，列入“黑名單”，在依法進行嚴厲處罰的同時，在有關新聞媒體上進行公示，向企業(yè)股東、金融、電力等單位發(fā)函通告，加強社會監(jiān)督和警示約束。

　　五、工作措施

　　（一）加強組織領導。市政府成立由副市長劉寶玲任組長、市政府副秘書長王占永和市安監(jiān)局局長王憲剛任副組長、有關部門（單位）主管領導為成員的“安全誠信企業(yè)”創(chuàng)建活動領導小組，各縣（市、區(qū)）、高新區(qū)及白溝·白洋淀溫泉城也要成立相應組織，把創(chuàng)建活動擺在重要議事日程，切實加強組織領導，強化現場指導檢查，及時進行協(xié)調調度，確保工作扎實有效推進。

　　（二）充分宣傳發(fā)動。各級各有關部門要認真組織相關企業(yè)負責人和管理人員，通過多種形式，對“安全誠信企業(yè)”創(chuàng)建活動意義、評定的內容標準、評選的程序要求等進行宣傳，充分調動企業(yè)參與創(chuàng)建活動的主動性和積極性，為創(chuàng)建活動的順利開展打下良好的基礎。

　　（三）落實工作責任。各縣（市、區(qū)）、各有關部門要把培育、幫扶和整治責任落實到具體部門、具體人，明確具體要求，規(guī)定完成時限。市安監(jiān)局和市建設局要及早謀劃，確定對象，按行業(yè)分工，做好分管行業(yè)現場觀摩會和整治企業(yè)現場經驗交流會的籌劃組織和指導檢查工作。

　　（四）嚴格督查考評。將“安全誠信企業(yè)”創(chuàng)建活動列入年度考核的重點內容，凡完不成創(chuàng)建任務的地方和部門，年底考核取消評先資格。市安委辦將組織力量對各地、各部門工作情況進行巡查督導，對發(fā)現的不認真履行職責，不作為、亂作為行為，將嚴肅追究相關人員的責任。

安全方案 篇2

　　為確保師生的人身安全，進一步強化師生的安全意識，以“安全第一，預防為主”為原則，以“加強安全管理，構建平安和諧校園”為目標，結合我校實際，制訂如下方案：

　　一、活動時間

　　20xx年6月1日至6月30日。其中6月5日為安全教育宣傳咨詢日，6月第三個星期為學校安全應急預案演練周。

　　二、活動主題

　　安全發(fā)展、預防為主

　　三、活動目標

　　以“安全教育活動月”為安全教育的平臺，結合全市安全教育月的活動主題，集中開展一系列安全教育和安全演練活動，普及安全法規(guī)，宣傳安全知識，弘揚安全文化，進一步增強師生安全意識，幫助師生掌握突發(fā)事件自我保護技巧，提高師生自我防護能力。

　　四、活動內容及形式

　�。ㄒ唬�營造“安全教育月”活動氛圍。

　　在學校門口和校園內懸掛醒目的以“安全教育月”為主題的宣傳標語，利用安全知識長廊和宣傳欄，對學生進行“防意外傷害、防傳染病、防交通事故、防汛、防雷擊、防溺水、防地震”等的安全教育，各班出一期以“安全發(fā)展、預防為主”為主題的手抄報，營造“安全教育月”活動氛圍。

　�。ǘ�） 開展“安全知識進校園”活動。

　　在“安全教育月”活動期間，根據我校實際，結合學生年齡特點，運用各種形式，認真開展好“八個一”安全宣傳教育活動，向學生廣泛宣傳安全法律法規(guī)及安全知識。

　　1.召開一次安全教育主題班隊會。以“安全在我心中”、“我把安全帶回家”、“斑馬線，生命線”等為主題的班隊會。

　　2．舉辦一場安全知識專題講座。要求校醫(yī)為全校學生舉行一次手足口病、風麻疹、水痘等傳染病預防知識的教育。

　　3.組織開展一次應急演練活動。在安全應急預案演練周期間組織全校師生舉行校園突發(fā)安全事件人群緊急疏散演練活動，提高師生應對突發(fā)事件的處置能力和學生對各類安全事故的防范能力。

　　4．開展一次法制教育活動。邀請我校法制副校長泰安路派出所徐所長來校做一次法律法規(guī)的專題教育，使全體師生知法、守法，進一步增強師生的.法制意識。

　　5．舉辦一次以“我與安全”為主題的安全征文以及安全教育手抄報評選活動。

　　6．舉行一次安全教育兒歌征集活動，要求每位教師人人編創(chuàng)至少一首安全教育兒歌。

　　7．開展“一張考卷全家答”活動。將《人人遵守交通法平安出行你我他》試卷印發(fā)給每一個學生，由學生帶回家，發(fā)動家長共同學習、答題，共同提高交通法規(guī)意識。

　　8．組織一次安全隱患大排查活動。學校辦公室、總務處聯合對學校重點領域、重大危險源和事故隱患進行認真排查，并及時落實整改措施和整改責任，防止各類安全事故的發(fā)生。

　　五、活動要求

　　1、辦公室、德育處和各班主任、輔導員老師要精心準備，嚴肅認真地做好安全教育活動月中的教育以及相關工作，確保不出安全事故，力爭將活動開展的扎實有效。

　　2、活動過程中要注意活動資料的積累，活動結束要及時上交辦公室，同時寫好活動總結。

　　六、領導機構

　　組 長：XXX

　　副組長：XXX

　　組 員：XXX

安全方案 篇3

　　一年一度的暑假即將來臨，為保證學校排球隊隊員平安快樂地度過假期，特對20xx年暑期排球訓練安全工作作如下預案：

　　一、活動目的：為提高學生的體育運動水平，保證暑期訓練活動的安全進行，現制定訓練期間的安全工作方案：

　　二、參加人員：

　　學校排球成員學校體育教師

　　三、活動安全責任

　　責任人：xxx

　　具體安全負責人：xxx

　　四、活動地點及組織部門：

　　學校操場、活動由學校體育組負責組織、安排活動形式和內容，并具體負責活動安全實施。

　　五、具體安全措施：

　　1、學生由家長負責接送，在訓練中密切與家長聯系，及時了解學生情況。

　　2、學生到校后立即去老師辦公室簽到；

　　3、活動前對全體師生進行安全教育；訓練前各參加單位和人員開協(xié)調會，對活動時間、活動地點、活動內容、活動安排等做出具體要求。

　　4、活動中由后勤處、醫(yī)務室協(xié)助做好服務工作，學生訓練、飲水保證安全衛(wèi)生，學校保安和學校負責安全人員巡視校內安全，學校體育教師負責訓練活動處理突發(fā)事件，王醫(yī)生負責傷員送醫(yī)院治療工作。

　　5、訓練時間避開了一天中的'高溫階段，從下午四點訓練到七點，訓練期間學校老師提前做好訓練安排，在學校負責體育工作的**的關心下訂購了一批新排球并購買了一些防暑降溫的藥品和水果。

　　6、在訓練對學生要嚴格管理，不得隨意讓學生離開場地。在訓練中學生喝水、上廁所和由于其他事情需要離開練習場地時，要向教練請假，教練批準后方可行動，教練在訓練前要提前到位，學生都離校后教練再離校。

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