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最新公司學雷鋒的活動方案

時間:2020-11-25 18:12:32 方案 我要投稿

最新公司學雷鋒的活動方案

  一、指導(dǎo)思想

最新公司學雷鋒的活動方案

  以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本目標,以為人民群眾服務(wù)為宗旨,廣泛普及“學雷鋒”志愿服務(wù)理念,引導(dǎo)更多的人參與“學雷鋒、樹新風”志愿服務(wù)活動,促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度不斷提高。

  二、活動主題

  “學雷鋒、樹新風,爭做文明國稅人”

  三、活動組織機構(gòu)

  根據(jù)活動要求,結(jié)合實際,成立由“一把手”為組長的學雷鋒志愿服務(wù)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  成 員:各單位(部門)主要負責人

  領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室于人事教育股,由賴文明同志兼任辦公室主任。選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的年輕干部組成我局的'青年志愿者服務(wù)隊。

  四、活動內(nèi)容

  1、傳承精神塑造窗口形象。組織開展“走進雷鋒精神”大討論,深化新時期傳承雷鋒精神、提高服務(wù)質(zhì)量重大意義的理解和認識,倡導(dǎo)窗口人員做中華美德的傳承者、道德規(guī)范的實踐者、良好風尚的創(chuàng)造者,夯實用雷鋒精神引領(lǐng)窗口服務(wù)的思想根基。

  2、轉(zhuǎn)變作風服務(wù)發(fā)展大局。緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)要求,增強服務(wù)意識,認真解決作風建設(shè)上存在的“慵、懶、散、慢、拖”和“門難進、臉難看、事難辦”等問題,促進窗口人員滿懷熱情地開展服務(wù),讓納稅人和群眾切身感受到學雷鋒活動帶來的變化和成果。

  3、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新提升服務(wù)效能。加強政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè),努力實現(xiàn)網(wǎng)上辦理、流程再造,減少人工環(huán)節(jié),提供便捷服務(wù)。大力開展陽光政務(wù),保障納稅讓人和群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)更加規(guī)范、透明和高效。

  4、規(guī)范言行開展文明服務(wù)。強化服務(wù)儀表、服務(wù)語言、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律的行為規(guī)范,牢固樹立“業(yè)務(wù)熟一點,待人親一點,語言美一點,度量大一點,理由少一點,效率高一點”的服務(wù)理念,整體提升服務(wù)窗口的對外形象。

  5、“四亮”服務(wù)強化責任意識。組織窗口人員“亮黨徽”,把黨員身份亮出來,把黨員形象樹起來;“亮身份”,推行掛牌上崗,敞開身份為群眾辦事;“亮承諾”,公開承諾事項,自覺接受監(jiān)督。“亮業(yè)績”,設(shè)置光榮榜臺,晾曬工作業(yè)績,促進窗口人員愛崗敬業(yè)、盡職盡責,做一顆永不生銹的“螺絲釘”。

  6、立足崗位開展特色活動,成立志愿服務(wù)隊、幫幫團,廣泛開展上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、代理服務(wù)、跟蹤服務(wù),以及提供法制宣傳、政策解答、信息咨詢等志愿服務(wù),打造“陣地+代理制+服務(wù)隊”的服務(wù)新模式,努力提高企業(yè)、基層和群眾的滿意度,確保學習雷鋒常態(tài)化、服務(wù)群眾優(yōu)質(zhì)化、窗口管理嚴格化、工作程序規(guī)范化、工作機制長效化。同時,注重在平凡崗位上挖掘典型事跡,培育先進典型,打造一批過得硬、叫得響、推得開的雷鋒式服務(wù)崗、雷鋒式服務(wù)部門,激勵大家見賢思齊、人心思進、力爭上游,更好地立足本職服務(wù)發(fā)展,服務(wù)基層,服務(wù)群眾。

  五、工作要求

  1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確;顒娱_展,縣局成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定工作方案,各部門要積極行動起來,明確專人負責,組織開展活動。

  2.營造良好氛圍。各部門要充分運用網(wǎng)絡(luò)、廣播、電臺、報刊及電子屏、宣傳欄等宣傳媒介,大力宣傳學雷鋒先進典型事跡,不斷增強學雷鋒活動的影響力,努力營造“踐行雷鋒精神、爭當先進模范”的輿論氛圍。

  3.務(wù)求活動實效。為把活動開展起來、延續(xù)下去,各部門將這次活動與日常工作結(jié)合起來,制定評估細則,強化督導(dǎo)檢查,以塑造窗口單位和公共場所形象的突出成效統(tǒng)籌推進經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的整體提升。

  4.不斷改進創(chuàng)新。各部門要不斷賦予學雷鋒活動的新內(nèi)涵、新載體、新形式,突出活動主題,形成活動特色,避免“一陣風”、防止“走過場”。年底要組織考核,進行評議,促使窗口單位學雷鋒活動制度化、常態(tài)化、具體化、大眾化。

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