我要安全主題活動實(shí)施方案
為全面落實(shí)集團(tuán)公司部署開展的“我要安全”主題活動,牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”的理念,增強(qiáng)“我要安全、安全為我”意識和自我保護(hù)的主動性,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)禁令”和“銷售企業(yè)八項紀(jì)律”,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保證員工生命安全,爭創(chuàng)安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求,結(jié)合威海配送中心的實(shí)際情況,制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以人為本,體現(xiàn)員工安全責(zé)任意識,不斷提高安全技能、規(guī)范安全行為,讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應(yīng)盡責(zé)任。
二、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:xxx
副組長:xxx、xxx
成 員:xxx
三、活動內(nèi)容及步驟
宣傳發(fā)動階段:(1月14日至2月28日)
【一】、開展“我要安全”大討論活動
。ㄒ唬┗顒訒r間:XX年1月14日至2月10日
。ǘ┗顒幽康模簶淞ⅰ拔乙踩薄ⅰ柏(zé)任在我”的理念,提高全員安全認(rèn)知水平。
。ㄈ┗顒觾(nèi)容:
1、召開全體動員大會,宣讀 “xx石油分公司開展‘我要安全’主題活動實(shí)施方案”。
2、組織全體人員圍繞“為什么我要安全、我的安全責(zé)任是什么、我如何保證安全、誰最關(guān)心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你愿意你的安全交給別人掌握嗎?公司的安全該由誰負(fù)責(zé)”等問題展開討論,將自己的觀點(diǎn)、看法整理成書面材料以便交流。
3、結(jié)合工作實(shí)際、崗位操作等,分組談一談如何杜絕“三違”現(xiàn)象、反“三違”如何從我做起,寫出體會及感想,做好活動筆記。
4、各班組每周組織一次活動,不斷鞏固討論效果,并把討論活動得到的體會、認(rèn)識和知識,投入到具體工作中去,以高度的責(zé)任感和使命感,真抓實(shí)干,力爭實(shí)現(xiàn)XX年安全生產(chǎn)無事故。
【二】、開展“我要安全”文化宣傳活動
(一)活動時間:XX年02月14日-02月24日
。ǘ┗顒幽康模盒麄鳌鞍踩谝弧薄耙匀藶楸尽钡群诵睦碚,營造“共擔(dān)安全責(zé)任、共保安全發(fā)展、共享安全成果”氛圍。
。ㄈ┗顒觾(nèi)容:
1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件、安全理念;進(jìn)一步提高全體員工的安全意識,全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。
2、結(jié)合威海配送中心特點(diǎn)制作“我要安全”專題黑板報,放置于員工上下班必經(jīng)之路,供員工觀看并引導(dǎo)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
3、制作懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語口號,全面提高員工的安全意識,共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。
4、在加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳工作中,要注重工作效果,結(jié)合“百日安全競賽”對安全生產(chǎn)工作的要求,多措并舉,真正使宣傳工作取得成效。
【三】、全員開展重溫安全承諾活動
(一)活動時間:XX年02月18日-02月28日
。ǘ┗顒幽康模禾岣呋顒淤|(zhì)量,增強(qiáng)責(zé)任意識,落實(shí)責(zé)任自覺性。
(三)活動內(nèi)容:
1、繼續(xù)推行安全生產(chǎn)承諾工作,推進(jìn)“崗位安全責(zé)任制”“安全承諾書”的落實(shí),員工要熟記承諾內(nèi)容,使員工真正處于“崗位安全責(zé)任制”和“承諾通則”的約束之中,并充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的作用。
2、對照安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容,加強(qiáng)安全管理,增加安全投入,改善安全條件,搞好員工安全教育和培訓(xùn),使油庫安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固,本質(zhì)安全水平進(jìn)一步提高。
3、把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結(jié)合,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系,形成安全生產(chǎn)管理長效機(jī)制,確保活動取得實(shí)效。
【四】、管理人員開展觀念轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)活動
。ㄒ唬┗顒訒r間:XX年02月19日-02月28日
。ǘ┗顒幽繕(biāo):提高“我要安全”的認(rèn)識,樹立“我要安全”的基本理念,激發(fā)對開展“我要安全”的積極性和主動性。
。ㄈ┗顒觾(nèi)容:
1、組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。從網(wǎng)上收集國內(nèi)外企業(yè)的先進(jìn)理念和做法,組織管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí),提高管理層對安全的認(rèn)識,加強(qiáng)對安全的重視程度和自覺程度。
2、加強(qiáng)管理人員的學(xué)習(xí),要以學(xué)習(xí)更新觀念,要以學(xué)習(xí)推動創(chuàng)新,要以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,堅持學(xué)以致用,解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正把安全工作貫穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者,不僅自身安全,還要有責(zé)任意識,用自己的一言一行做表率,起到“帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭制訂措施、帶頭做好整改”,正確處理好發(fā)展與安全、效益與安全的關(guān)系,力爭實(shí)現(xiàn)人員、設(shè)備的本質(zhì)安全。
運(yùn)行落實(shí)階段:3月1日至8月20日
【一】、開展“我要安全”征文演講活動
。ㄒ唬、活動時間:XX年3月1日---XX年3月31日
(二)、活動目的:
通過“我要安全”征文活動,使全體員工轉(zhuǎn)變觀念,樹立“我要安全”、“責(zé)任在我”的理念,增強(qiáng)全員學(xué)習(xí)安全知識的積極性,提高全員安全生產(chǎn)認(rèn)知水平,使每個員工做到懂安全、重安全。
。ㄈ、活動內(nèi)容:
第一階段:在威海配送中心范圍內(nèi)開展“我要安全”征文活動;
第二階段:選出優(yōu)秀作品在會議室進(jìn)行演講;
第三階段:請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就安全工作經(jīng)驗、典型事故分析對全員進(jìn)行培訓(xùn)。
【二】、開展安全知識學(xué)習(xí)競賽活動
一、活動時間:XX年03月01日-06月30日
第一階段:03月01日—03月31日學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程及實(shí)際操作技能。
第二階段:04月01日—04月30日學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識及典型事故案例分析。
第三階段:05月1日—06月30日學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全管理規(guī)章制度。
二、活動形式:
以班組自行組織學(xué)習(xí)和配送中心統(tǒng)一組織培訓(xùn)相結(jié)合的形式開展活動,認(rèn)真做好筆記。每階段結(jié)束通過考試、討論等形式來考核本階段的學(xué)習(xí)成果。
三、活動內(nèi)容:
第一階段:學(xué)習(xí)《油庫操作規(guī)程》、《油庫員工崗位培訓(xùn)系列讀本》、
第二階段:學(xué)習(xí)《安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量知識1000問》《油品銷售企業(yè)員工安全培訓(xùn)教材》《安全設(shè)備管理培訓(xùn)教材》《油庫安全事故案例剖析》
第三階段:學(xué)習(xí)《安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理制度匯編(油庫篇)》《物流中心管理制度》
四、活動目的:
通過學(xué)習(xí)各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全管理規(guī)章制度,提高安全生產(chǎn)理念,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識,更加堅定的執(zhí)行集團(tuán)公司“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位安全職責(zé),自覺抵制三違現(xiàn)象,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。
五、組織模擬考試,迎接省公司知識競賽。
【三】、開展合理化建議征集活動
。ㄒ唬、活動時間:XX年03月01日---08月20日
。ǘ、活動內(nèi)容:
結(jié)合“我要安全”主題活動,發(fā)動員工通過網(wǎng)絡(luò)、書本上的理論知識結(jié)合實(shí)際工作情況,集思廣益,發(fā)揚(yáng)個人的創(chuàng)造性和集體的力量,對安全生產(chǎn)提出優(yōu)秀的合理化建議。
收集整理各員工提出的合理化建議,對采納或優(yōu)秀的`建議按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。每月向物流中心上報不少于一條合理化建議。
【四】、開展標(biāo)準(zhǔn)化操作活動
。ㄒ唬、培訓(xùn)時間:(XX年03月01日至05月30日)
(二)、培訓(xùn)地點(diǎn):
第一階段:組織全員在公司會議室集中培訓(xùn)。
第二階段:班組組織成員在班組展開培訓(xùn)。
第三階段:組織全員到各個工作崗位現(xiàn)場操作,在操作中培訓(xùn)。
(三)、培訓(xùn)內(nèi)容:
第一工作周:結(jié)合省公司《XX年安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理考核表》,分解、落實(shí)各崗位、各工種標(biāo)準(zhǔn)化操作要求。
第二工作周:重點(diǎn)落實(shí)“油船卸油作業(yè)操作規(guī)程”、“油罐檢尺計量操作規(guī)程”、 “公路自動發(fā)貨操作規(guī)程”、“防雷防靜電檢測操作規(guī)程”、“電動泵消防系統(tǒng)操作規(guī)程”等5項規(guī)程,在實(shí)際工作中應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程去規(guī)范完成各專業(yè)、各工種操作。
第三工作周:強(qiáng)化作業(yè)過程和操作規(guī)程的操作,確保崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、操作過程準(zhǔn)確化、班組崗位交接班無誤化。確!吧蠘(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交標(biāo)準(zhǔn)班”。爭創(chuàng)標(biāo)桿班組、爭做標(biāo)桿員工,每月評出一個標(biāo)桿班組、一名標(biāo)桿員工。
第四工作周:檢查工作中的違章現(xiàn)象,糾正習(xí)慣性的違章行為,使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養(yǎng)良好的安全行為習(xí)慣。
。ㄋ模、建立培訓(xùn)檔案:
建立完善的教育培訓(xùn)檔案,及時記錄學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容、進(jìn)度、考核情況,階段性進(jìn)行總結(jié),考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,并針對發(fā)現(xiàn)的不足或問題對培訓(xùn)計劃進(jìn)行修訂,使培訓(xùn)計劃更符合實(shí)際工作的要求,一切從業(yè)務(wù)技能出發(fā),讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)真正服務(wù)于實(shí)際工作,做到有計劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有結(jié)果。
六:考核獎懲:
為了嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,并將培訓(xùn)活動順利開展下去,配送中心根據(jù)員工安全生產(chǎn)考核細(xì)則,制定出“培訓(xùn)考核獎懲辦法”。將員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合考評,對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的員工予以獎勵,對無故逃避、不專心學(xué)習(xí)和操作、考試成績不及格者予以處罰。
【五】、開展安全生產(chǎn)禁令深化活動
。ㄒ唬、活動時間:(XX年4月1日至XX年4月30日)
。ǘ、活動內(nèi)容:
第一工作周:全員集中學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)禁令”“物流中心管理制度”;學(xué)習(xí)“威海配送中心管理制度”;深化禁令紀(jì)律,熟悉安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)應(yīng)知應(yīng)會的禁令內(nèi)容。
第二工作周:各班組制定出本崗位相關(guān)專業(yè)線條的安全生產(chǎn)紀(jì)律和安全監(jiān)管細(xì)則,組織學(xué)習(xí)并查找各崗位存在的隱患和問題。
第三工作周:針對查出的問題,提出解決辦法。并對經(jīng)常出現(xiàn)的問題,制作崗位安全
提示卡;時刻提醒員工日常操作行為。
第四工作周:組織學(xué)習(xí)要有記錄、有考試,員工要有學(xué)習(xí)筆記;以班組為單位要求員工寫出“禁令與我”活動學(xué)習(xí)心得。要求員工寫出“禁令與我”活動學(xué)習(xí)心得,以班組為單位進(jìn)行討論。
。ㄈ、活動要求:
要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)禁令”、“物流中
心管理制度”、“威海配送中心管理制度”各崗位安全管理考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合日常的工作和具體的操作行為,深化禁令反三違,以提高全員的安全意識為目的。各班組要認(rèn)真組織好禁令學(xué)習(xí),并在班組hse教育臺帳上做好詳細(xì)的記錄。
。ㄋ模、活動總結(jié):
在活動結(jié)束時,要求各個班組根據(jù)活動開展情況寫出活動總結(jié)。配送中心將所有的總結(jié)集中討論,由領(lǐng)導(dǎo)小組審查通過后存檔。
【六】、開展安全教育寓教于樂活動
。ㄒ唬、活動時間:(XX年03月1日至08月20日)
(二)、活動內(nèi)容:
第一工作周:物流中心組織全員開展安全教育活動,布置班組活動內(nèi)容。
第二工作周:組織員工以“我要安全”為主題開展演講活動,要求各個班組要精心組織,每三名員工中要推出一篇演講稿,在全體職工大會上做演講。
第三工作周:制作崗位留言板,由班組長負(fù)責(zé)登錄警句、感悟、提醒等內(nèi)容。
第四工作周:組織員工參加安全知識考試、征文比賽活動。班組活動要在班組hse活動記錄中體現(xiàn) 。
(三)、活動地點(diǎn):
第一階段:在配送中心會議室集中學(xué)習(xí)。
第二階段:在各個相關(guān)班組內(nèi)部開展學(xué)習(xí)。
第三階段:在各個相關(guān)班組內(nèi)部開展學(xué)習(xí)。
第四階段:在配送中心會議室集中學(xué)習(xí)。
(四)、活動要求:
要求員工充分發(fā)揮藝術(shù)和寫作專長,將活動的開展以寓教于樂的形式傳播。倡導(dǎo)員工從身邊小事查找安全工作亮點(diǎn)。一件小事,一段警句,一句感悟,一聲提醒,寫在工作崗位所設(shè)置的留言板上,讓員工時時處處在安全警醒中,讓安全成為員工生活的一部分。
【七】、開展全員消防會操活動
。ㄒ唬、活動時間:(XX年04月1日至08月20日)
第一工作周:組織全員開展活動,學(xué)習(xí)消防設(shè)備、器材的使用、保養(yǎng)知識。
第二工作周:全員學(xué)習(xí)消防設(shè)備、器材的性能、用途。
第三工作周:全員參加學(xué)習(xí)8kg干粉滅火器、35kg干粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。
第四工作周:全員參加消防預(yù)案的演練。
(二)、活動地點(diǎn):
第一階段:組織全員在會議室集中學(xué)習(xí)。
第二階段:組織全員在會議室集中學(xué)習(xí)。
第三階段:全員參加在院內(nèi)進(jìn)行的器材使用訓(xùn)練。
第四階段:全員參加在庫區(qū)、發(fā)貨場地等進(jìn)行的預(yù)案演練。
(三)、活動內(nèi)容:
組織學(xué)習(xí)消防器材、設(shè)備的使用和保養(yǎng)知識;了解消防器材設(shè)備的使用性能、用途、使用環(huán)境、適用范圍等;現(xiàn)場操作和演示8kg干粉滅火器、35kg干粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。結(jié)合現(xiàn)場操作,從實(shí)戰(zhàn)的角度去體驗滅火器撲滅火災(zāi)的技巧和自我保護(hù)所需注意的事項,使全體員工都能熟練的掌握器材的使用技巧。在預(yù)案要求的環(huán)境如:發(fā)貨場地、罐區(qū)、泵房等具體的現(xiàn)場逐項開展發(fā)貨場地油品泄露、發(fā)貨場地地面火災(zāi)、罐區(qū)(1號、2號、3號、4號、5號、6號、7號)預(yù)案、防中毒、防觸電、防恐怖襲擊、防盜搶、防雷、防震、防臺風(fēng)、防油罐跑冒等共計25個預(yù)案的演練。
(四)、活動目的:
通過消防會操的開展,鍛煉全體員工的消防技能和應(yīng)急處置的基本功,提高全員消防和自救能力。通過活動的開展使油庫全體員工都能熟練的掌握消防器材、設(shè)備的使用方法和使用技巧,并在活動中學(xué)會如何在災(zāi)害面前有效的撲滅火災(zāi)和保護(hù)自己。通過預(yù)案的演練達(dá)到全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置,在演練中擔(dān)負(fù)的角色和任務(wù)。同時接受省公司消防會操的檢驗。
。ㄎ澹⒒顒涌己、總結(jié):
在現(xiàn)場學(xué)習(xí)操作的同時,從消防設(shè)備器材使用、管理,預(yù)案演練等相關(guān)知識里選取部分以考試的形式,對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進(jìn)行檢驗,成績優(yōu)異的予以獎勵,成績不合格的予以處罰。
各班組在活動結(jié)束后,根據(jù)本班組崗位防火和器材的使用特點(diǎn),結(jié)合活動開展情況寫出總結(jié)。
【八】、開展?fàn)幃?dāng)“安全衛(wèi)士”活動
。ㄒ唬⒒顒訒r間:03月1日至8月20日
。ǘ⒒顒觾(nèi)容:
號召全員運(yùn)用學(xué)習(xí)掌握的hse知識,對各崗位的設(shè)備和操作行為進(jìn)行危害識別,查找存在的危險因素,確定危險源,制定防范措施,落實(shí)責(zé)任人,及時進(jìn)行整改。在工作中,認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理,勇于同 “三違”現(xiàn)象作斗爭,確保“”三不傷害,人人爭做“安全衛(wèi)士”,為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
檢查整改階段:(8月 21日至10月20日)
對活動開展情況進(jìn)行自查,重點(diǎn)檢查全員安全意識是否增強(qiáng),安全制度是否完善,安全責(zé)任是否落實(shí),安全應(yīng)知應(yīng)會是否掌握,“三違”行為是否得到杜絕等六個方面。總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,做好整改,不斷鞏固活動成果,進(jìn)一步將活動推向高潮。
總結(jié)階段:(10月 21日至12月31日)
總結(jié)活動開展取得的經(jīng)驗,揚(yáng)長補(bǔ)短,以活動為契機(jī),繼續(xù)深入地把“我要安全”真真正正的變成每個員工的自覺認(rèn)同和工作中的自覺行為。