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企業(yè)員工培訓(xùn)方案

時(shí)間:2022-05-01 17:26:28 方案 我要投稿

企業(yè)員工培訓(xùn)方案范文

  為了提高勞動(dòng)者職業(yè)技能,增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力,工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)教育法》、湖南省人民政府辦公廳【xx】34號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院與華中科技等多家企業(yè)協(xié)商,就企業(yè)員工免費(fèi)培訓(xùn)達(dá)成一致,特制定本培訓(xùn)方案。

企業(yè)員工培訓(xùn)方案范文

  一、培訓(xùn)原則

  1、針對(duì)性與實(shí)用性

  職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等均根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際要求確定。

  2、靈活性

  在培訓(xùn)時(shí)間上利用周末來校集中授課或老師下車間現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),培養(yǎng)對(duì)象依據(jù)崗位的實(shí)際需要靈活確定。

  3、培訓(xùn)與生產(chǎn)相結(jié)合

  一方面培訓(xùn)教學(xué)緊緊圍繞生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行,另一方面結(jié)合企業(yè)需求,在培訓(xùn)方法上理論知識(shí)教育與實(shí)際操作訓(xùn)練相結(jié)合,突出技能操作方法,加強(qiáng)實(shí)習(xí)訓(xùn)練。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與組織,把企業(yè)員工培訓(xùn)工作落到實(shí)處,學(xué)院與培訓(xùn)企業(yè)成立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長(zhǎng):張x、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

  副組長(zhǎng):企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、陳x、凌x

  成員:吳x、楊x

  三、培訓(xùn)項(xiàng)目

  1、車工培訓(xùn)

  2、鉗工培訓(xùn)

  3、電工培訓(xùn)

  4、焊工培訓(xùn)

  四、培訓(xùn)進(jìn)程安排

  1、xx年10月16日在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院8樓報(bào)告廳舉行開班典禮。

  2、培訓(xùn)時(shí)間:見附件二(課表),遇特殊情況雙方協(xié)商更改培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容。

  3、技能鑒定時(shí)間:見附件二(課表),遇特殊情況雙方協(xié)商更改鑒定時(shí)間。

  五、雙方職責(zé)

 。ㄒ唬﹛x職業(yè)技術(shù)學(xué)院職責(zé):

  1、自愿承擔(dān)企業(yè)的勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)職業(yè)(工種)和人數(shù)分別為:

  職業(yè)(工種) 等級(jí) 人

  職業(yè)(工種) 等級(jí) 人

  職業(yè)(工種) 等級(jí) 人

  職業(yè)(工種) 等級(jí) 人

  2、承擔(dān)學(xué)員在校培訓(xùn)期間的所有培訓(xùn)費(fèi)用。

  3、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中級(jí)工的鑒定費(fèi)300元/人、高級(jí)工380元/人從xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院的培訓(xùn)費(fèi)中開支。

  4、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束,經(jīng)鑒定獲工技能等級(jí)證,由xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院無償發(fā)放。

  5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的所有教學(xué)任務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的工作餐的安排及路途的交通安排。

 。ǘ┤A中科技職責(zé):

  1、收集送培學(xué)員的相關(guān)信息材料(大一寸藍(lán)底照5張、身份證復(fù)印件、中級(jí)進(jìn)升高級(jí)的人員同時(shí)提供中級(jí)工等級(jí)證復(fù)印件)。

  2、根據(jù)提供的人員名單依據(jù)工種編班培訓(xùn),每個(gè)班級(jí)不超出40人。

  3、根據(jù)xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供的資料和國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技能崗位需求協(xié)商合理的教學(xué)計(jì)劃,選取合適的教材,合理安排理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作時(shí)間。

  4、若送培學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時(shí)共同參與研究,協(xié)商處理解決辦法。

  5、全程監(jiān)控送培學(xué)員的培訓(xùn)過程,全權(quán)負(fù)責(zé)送培學(xué)員的安全事宜。

  6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的工作餐費(fèi)。

  企業(yè)代表人:____ 學(xué)院代表人:____

  電話:_____ 電話:_____

  時(shí)間:_____

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